地产公司上半年暨第二季度工作总结表彰大会主诗词

　　公司上半年暨第二季度工作总结表彰大会主诗词

　　地产“流火七月时，红果正压枝。群英聚鹅城，共商煮酒事”!

　　尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的各位精英们：午好!

　　伴随着春天渐远的脚步，我们迎来了充满希望，红红火火的七月。在过去的半年里，我们播撒下了希望的种子，浇灌下了润泽万物的滴露。即将成熟的果实已经压满枝头。今天，我们欢聚一堂，相聚在这里，共同欢庆已经取得的丰硕成绩，一起商讨企业发展的宏伟大计!

　　首先，让我们以热烈的掌声欢迎到场的各位领导、嘉宾以及所有的同事们。

　　我是商业部惠州区域总监**，很高兴由我主持今天的会议，参加会议的人员较多，为了保证会议的质量和效果，我强调一下会议纪律，1、请将手机调为震动，有客户来电立即回复短信，告之情况并在会议结束后及时联系客户;2、不得随便交头接耳，随意走动座位;3、严禁中途退场。

　　下面，我宣布，《**地产惠州区域**年上半年暨第二季度工作总结表彰大会》现在开始。

　　全体起立，喊响公司的口号：选择，诚信重德，卓越服务，共赢天下!请坐!

　　会议第一项议程：向大家介绍新进管理层：让我们对新同事的加入表示热烈欢迎，“今天我以为荣，明天以我为荣”从我第一天加入起，我就一直用这句话来激励自己，在此我预祝各位在新的岗位上发挥特长，努力工作，开创一片崭新的天地，创造新的更大的辉煌。

　　第二项：各部门做第二季度工作总结和第三季度主要工作目标计划

　　(1)商业**地产公司项目总监王**发言发言;

　　(2)二级代理部重庆分公司总经理**发言

　　感谢两位领导做出的精彩发言，让我们了解了商业地产部及重庆分公司，这些发展规划让我们对品牌的强磊更加信心满怀。

　　(3)住宅部**总监发言;

　　感谢*总监，上半年住宅部的同事们经历了冰火两重天的严峻考验，很多公司、很多经纪人都经不起市场的调整、行业的洗牌被淘汰出局，但就是这样的背景下李总监和赵总监带领惠州住宅部以绝对的优势超越行家，带领住宅精英为在其它项目拓展上打下坚实的根基。今天的成就与住宅部的每一们战士的辛勤付出分不开，在此送上我们热烈的掌声!

　　(4)商业部**总监发言;

　　感谢刘总监，商业部从原先的一二十个人到今天的遍布深惠两地各个片区的十五个商业团队齐作战，刘总监在打造团队和稳固业绩增涨上立下了汗马功劳，惠州商业部在董事长、王副总、刘总监的亲切关怀和指导下没有辜负众人期望，在上半年里取得了非常优秀的成绩，让我们用热烈的掌声祝贺他们!

　　(5)工业地产运营部**监发言

　　感谢*总监，厂房部分行分布散，管理难度大，杨总监肩头的任务艰巨而繁重，在此说声杨总监，你辛苦了。

　　(6)按揭部代表**发言

　　*副总亲自挂帅按揭部，给了按揭部全体同仁无穷的力量，为了得到客户百分百的满意而倾尽全力。在此让我们用热烈的掌声感谢他们!

　　(7)企划部马总监发言;

　　感谢*总监，企划部是航标，业务部是航船。在*马总监带领的企划部和我们全体同仁的共同努力下，相信一定能让房产的品牌深入人心，魅力四射!

　　(8)财务部*总监发言;

　　感谢*总监，财务部把握着公司的经济命脉，责任重大!在平时的工作中对于一些细节上的强硬要求可能让我们很不适应，但在他们的办公室墙上写着的标语“控风险严把关

　　开源节流;讲诚信

　　重服务共创双赢”就是他们的工作准则,希望兄弟部门在平时的工作中给我们的财神爷们多一些理解多一些宽容。让我们用热烈的掌声对他们的付出表示感谢!

　　(9)人资行政部*总监发言;

　　感谢骆总监，*总监的来到给人资管理体系带来了翻天覆地的变化，一系列的绩效管理制度、培训制度、文件管理制度等等为大跨步于明日的辉煌打下了磐石般的根基。让我们再次把热烈的掌声送给我们骆总监和幕后所有辛勤工作的伙伴们。

　　(10)办公室***主任发言;

　　感谢*主任，办公室带领风管部的同事们每天协调于各个部门之间，规避风险，确保公司有序发展，董事长和王副总奔波在外的时候，是邹主任组织公司中高层大小会议，布置工作，督促落实，这样永无休止的忙碌，让他曾经清澈明亮眼角边，都有了丝丝微痕。不禁想跟他说声：您辛苦了!

　　第三项：开发商做合作项目介绍(60分钟)

　　选择，强强联手，共赢天下。以强大的信息资源、专业优质的综合服务、密布的营业网点、良好的服务口啤，强大的三级业务团队和二三级联动，可以和开发商建立战略合作关系，共赢市场、共赢商机。

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篇2：全区庆祝教师节暨表彰大会讲话稿

　　全区庆祝20**年教师节暨表彰大会讲话稿

　　各位老师、同志们：今天，我们在这里隆重*，热烈庆祝第31个教师节。在此，我代表区委、区政府，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全区广大教师、教育工作者、离退休教师致以节日的问候!向所有关心、支持我区教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

　　近年来，区委、区政府十分重视教育，做了大量工作，教育事业发展取得了明显成效。**年和**年我区分别通过了省级“两项督导”和“基本均衡”的评估验收，被省政府授予了“教育工作先行区”，今年1月份又顺利通过“义务教育发展基本均衡县(区)”国家认定，4月份国务院教育督导委员会向我区正式授予“全国义务发展均衡县(市、区)”称号。“**”期间,先后投入资金**亿元，以每年新建一所小学和一所幼儿园的力度，新建并投用学校项目14个，新增校舍建筑面积**万平方米，增加学位**个，办学条件明显改善，特别是学前教育资源实现乡镇全覆盖;三年来，共招聘了**名教师，14名学科带头人和名师，教师队伍建设不断加强，特别是今年，我们主动突破教师编制瓶颈，招聘了82名非在编聘用制教师，改善了教师队伍结构;今年中考，我区在全市教育教学综合比排名第二，今年高考，**中学本一上线率和本科上线率均比**年有较大幅度提升，办学水平显著提升。

　　这些成绩的取得，离不开各级各部门和社会各界的关心支持，更凝聚着广大教师和教育工作者的辛勤汗水。长期以来，全区广大教师兢兢业业、默默耕耘、甘为人梯、无私奉献，为我区教育事业长足进步和经济社会发展作出了重要贡献。今天受表彰的先进集体和个人就是全区教育战线中的杰出代表。希望广大教师以他们为榜样，学习先进，奋勇争先，在各自的工作岗位上，努力创造一流业绩。借此机会，我提四点要求：一要着力提高教育发展水平。教育牵动着千千万万家长的心，关系到千家万户的幸福，历来是社会关注的热点和焦点。今年是落实教育“**”规划承上启下的关键一年，做好当前和今后一个时期的教育工作，对于夯实全区教育事业发展基础，提升教育发展水平具有重要意义。

　　一是坚持教育公平。要牢固树立“教育是最大民生”和“办好人民满意教育”的理念，把促进教育公平作为义不容辞的责任，突出问题导向，回应社会关切，统筹解决教育发展中存在的困难和问题，尤其要始终坚持教育的普惠性、公益性、公平性，有效解决好广大群众关心的“择校”、“择班”、“择师”等教育问题，构建完善的公共教育服务体系，努力办好每一所学校，教好每一个学生，保障教育公平正义。

　　二是促进教育均衡。我们不能只满足于学生“有学上”，还要让每一位学生“上好学”。要继续加大教育投入力度，着力优化教育资源配置，进一步促进基本公共教育服务均等化，实现教育均衡发展，更好地满足人民群众对教育事业发展的新期待新要求。同时，紧密结合城市化发展趋势和我区“**”规划编制，认真抓好中小学教育设施布局调整和项目建设，重点加快**一中**校区、龙师附小**分校等10个在建项目的建设，积极推进开发区二实小、市二实小龙江校区、钱隆樽品配套幼儿园等一批项目开工建设，力争到20**年新增学位1万多个，基本满足**区今后5到**年中小学幼儿园学位增长的需求。三是打造教育品牌。品牌是教育的生命力，一个地区如果没有几所品牌学校，那么这个地区就没有吸引力。我们要把打造教育品牌作为解决我区人气不足的重要抓手，着力建设一批社会认可的好学校。**中学、**九中要向**一中看齐，市二实小要向**实小、**附小看齐，其他学校要向这些领头羊看齐，切实办出特色，办出水平，树立起**教育的良好形象。同时，要积极落实我区制定出台的“购房即可读书”和《关于进一步促进**区房地产市场平稳健康发展的实施意见》等相关政策，切实通过提升教育教学水平，不断吸引更多人到**区就学，为繁荣**聚集更多人气。

　　二要持续加强师资队伍建设。教育要发展，队伍是根本。当前，我们要继续抓好三支队伍建设。一是教育管理者队伍。教育部门是教育工作的组织者、实施者，一定要有责任感、使命感，要有为老百姓负责、为孩子负责、为全区教育发展负责的意识。因此，作为教育管理者要注重自身的业务素质建设，认真研究国家的教育方针政策，钻研教育教学业务，不断提高指导教育工作的能力和水平。特别在教育发展思路和目标的制定上、学校的布局建设上、教师的引进培训上，要为区委区政府当好参谋，出好主意，把部门的职责发挥到位。二是校长队伍。一个好校长能办出一所好学校。要高度重视校长的培养、选拔和使用，真正建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理，善于调动教师积极性的校长队伍。

　　三是教师队伍。教师是立教之本、兴教之源。一所好的学校最关键的是生源，第二个就是我们的老师，最后才是学校的环境。我们要坚持把教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作，用活用好我区出台的“人才公寓”等优惠政策，坚持走出去和请进来相结合，切实在持续引进一批研究型名师、“十佳名师”、学科带头人、全国师范重点高校师范生上下功夫，继续选拔招聘一批非在编聘用制教师，努力建设一流的教师队伍。要强化师德师风建设，深入开展教师职业道德教育，积极培育树立师德典型，建立完善师德考评制度，职称评聘和表彰先进等优惠政策要向一线教师倾斜，增强教师立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，使广大教师真正成为学生可敬、可亲、可信、可学的良师益友。要提高教师业务能力，继续实施教师素质提升工程和名师工程，不断提升教师队伍专业化水平。

　　总之，要通过抓好三支队伍建设，在教育系统内形成心往一处想，劲往一处使，齐心协力、和谐奋进的良好局面。

篇3：公司春运工作总结表彰大会筹备方案

　　公司春运工作总结表彰大会筹备方案

　　一、会议名称：某公司**年春运工作总结表彰大会

　　二、会议时间：**年2月12日，8：30-11：30

　　三、会议地点：一楼会议室

　　四、与会人员：⒈公司领导班子成员、总工程师、总经济师;

　　⒉公司各春运工作组组长、副组长;

　　⒊机关部门主要负责人;

　　⒋基层各单位负责人;

　　⒌部分先进代表

　　共计**人。

　　五、会议议程

　　⒈副总经理“秘书工作”宣读春运表彰决定;

　　⒉为先进单位、班组颁奖;

　　⒊总经理“秘书工作”作重要讲话;

　　⒋党委书记“秘书工作”平作重要讲话;

　　注：党委副书记兼纪委书记“秘书工作”主持会议。

　　六、会务工作安排

　　⒈会场布置

　　①横幅标题：“秘书工作”公司**年春运工作总结表彰大会

　　②主席台座次：(附后)

　　③代表席座次：(附后)

　　④具体准备事项：席卡、音响、音乐碟、座位、麦克风、茶水。

　　⒉颁奖安排

　　⒈先进单位：“秘书工作”，由总经理“秘书工作”授牌;

　　⒉先进班组：“秘书工作”、“秘书工作”、……，由总经理“秘书工作”、副总经理“秘书工作”、……授牌。(颁奖顺序以此先后为序)

　　⒊由aaa、bbb负责依次递奖牌。

　　⒋操作程序：第一项：主持人宣布：“请总经理***领导同志为获得先进单位称号的先进集体***颁奖”;(音乐声起)

　　第二项：由aaa、bbb负责依次向颁奖领导递奖牌;

　　第三项：领奖代表依次从主席台左侧(代表席右侧)上台领奖;(领奖后，转身面向观众作稍许停留。摄影。)

　　第四项：领奖代表依次从主席台右侧(代表席左侧)下来回原座次就座。(音乐声止)

　　(先进个人，同上)

　　第五项：颁奖仪式结束。

　　⒊就餐安排

　　①席位：共席，第一席为公司领导席，第二席为先进代表席。

　　②标准：“秘书工作”元/桌(不含酒水)

　　⒊交通安排

　　①公司机关与会人员统一乘卡斯特来往，由车队负责安排;

　　②领导用车由车队统一安排.

　　全市学习贯彻《中华人民共和国突发事件应对法》培训会议筹备方案

　　**-3-12

　　13:44:53峄城区政府应急办

　　一、会议名称

　　全市学习贯彻《中华人民共和国突发事件应对法》培训会议

　　二、会议时间

　　200**年3月12日(星期三)

　　三、会议地点

篇4：党员表彰大会讲话稿

　　党员表彰大会讲话稿

　　同志们：

　　在全党深入贯彻***，全面构建社会主义和-谐社会的关键时期，我们迎来了中国共-产-党建党进典型，就要像他们那样爱岗敬业，求真务实，真抓实干;像他们那样立足岗位、忘我工作、勇争一流;像他们那样干一行、爱一行、精一行，学习新知识，钻研新技术，在平凡的工作岗位上建功成才。四是要以先进典型为榜样，学习他们公而忘私，默默无闻的奉献精神。近年来，我市按照有好的带头人、有好的班子、有好的基储有好的发展前景的指导思想，先后发现和树立了××村等一批先进农村党组织和××等“双强”村党支部书记，他们充分发挥表率作用，勤奋工作，勇于奉献，在平凡的岗位上都作出了显著成绩，受到了群众赞扬。我们学习先进典型，就要像他们那样视党和人民的事业为生命，忠实履行党和人民赋予的光荣使命;像他们那样坚持以人为本，始终把人民的利益放在第一位;像他们那样千方百计为群众办好事、办实事，真心实意当好人民的公仆。

　　以争创全省基层组织建设先进县为目标，切实加强基层组织建设近年来，我们以加强村级组织建设，提高村级组织战斗力、凝聚力为宗旨，加强领导，严格标准，全力以赴做好村级组织换届选举工作。

　　通过村级组织换届，

　　一是优化了村级班子结构。全市新产生的村委员成员中，双强、双高人数占87.5%，党员占86.6%，村委兼支委的占86.4%，高中以上学历占70.6%，妇女干部数占13.4%。

　　二是规范了村级组织管理。依法推选出了村民小组长和村民代表，充实调整了村委会下属组织，建立了村民代表会议制度、村务公开监督小组和民-主理财小组，制定了任期目标，修订完善了村民自治章程和村委会工作制度。

　　三是推进了农村基层民-主。这次换届选举既严格依法办事，又充分发扬民-主，全市参选率达98.5%，选举一次成功率达95.2%。四是促进了农村社会稳定。通过换届选举，使广大村民充分表达了个人意愿，进一步提高了广大村民依法参与村级事务的自觉性，密切了干群关系，促进了农村经济发展和社会稳定。但是，我市村级组织换届工作中还存在着一些问题。

　　一是观念不新。有些新任的班子成员创新意识、进取意识不强，思想封闭保守，还没有找到带领群众致富奔小康的好路子。

　　二是素质不高。个别干部党员觉悟低，工作标准低，等同于一般群众，工作应付了事，只求过得去、不求过得硬，不求无功，但求无过。三是能力不强。有的村新双委班子缺乏工作经验，不能迅速进入工作角色，打开工作局面，工作目标不够明确，措施不够得力，方法不够多样，效果不够明显。四是作风不实。有的干部作风浮漂，不深入、不扎实，不能坚持以人为本，忽视了群众利益，没有将群众满意不满意、答应不答应作为工作标准。五是协调不好。一些村新老班子工作衔接不够好，工作上相互支持不够、相互帮助不多，还没有真正做到心往一处想、劲往一处使，没有形成团结一心干事业的局面。

　　因此，我们必须认识到加强基层组织建设是永恒的主题，不是一劳永逸的，村级组织换届工作只是一个开端;必须认识到加强基层组织建设的艰巨性、长期性和复杂性以及加强农村基层组织建设的重要意义，在任何时候任何条件下都不能放松这项工作。我们要以创建全省基层组织建设先进县为目标，以“三级联创”活动为载体，以培养“双强”支部书记为重点，不断增强凝聚力、战斗力、吸引力，把农村基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，为我市的改革、发展、稳定提供强有力的组织保证。

　　****

篇5：公司表彰大会获奖感言

　　公司聚会获奖感言

　　迎宾路店经理

　　“以人为本”的管理方式是当今社会公认的最有效及最成功的管理模式，伴随着公司的发展史，看到了公司从无到有，从小到大的发展步伐，真心的为公司成长而感到高兴，同时深感自己为天源人而感到自豪，通往成功的道路中必定充满里荆棘与辛酸，但我们坚信阳光总在风雨后。21世纪商业帝国的名册中必定会有我们天源人的足迹。

　　鄙人有幸在红五月表彰大会中获得嘉奖，深表感恩的同时，更了解到了公司对于我的期望，使我更加明确了努力方向，在深表谢意的同时，伴随而来的使更多的压力，然而我深深的相信这种压力带给我的将是更多向前努力的动力，因为作为一个店铺的经理人，往往代表了一个店铺的灵魂，只有自己更加严格的要求自己，真正在点点滴滴方面做到，每天进步一点点的目标，相信距离成功的彼岸也会更进一步。

　　快乐工作、开心生活!是每一人都向往生活环境，尤其是对于我们这些远离家乡的员工来讲，更是深感由心。在当晚的活动中，公司领导还特别为我们举行了特别的集体生日聚会活动，这一颗我们真正的感受了公司的用心良苦。真正使我们在远离家乡的今天，真正的感受到了家的温暖，今天随说我们不能为公司创造特别的卓越贡献，但是只要我们有着相同的信念，我们必定可以创造属于我们自己非凡的奇迹。

　　今天我因加入天源公司而深感自豪，

　　同时我深刻的坚信，通过我自身不断的努力及不断的学习，明天公司会因我而更加的壮大。

　　今天我代表通程迎宾店全体员工，向公司承诺，我们会在最短的时间内真正实现单店盈利这里初步目标的同时，为即将邻近的更大目标而挑战而奋斗。加油!

　　锦路桥店代理店长

　　承蒙大家厚爱，此次路桥店荣获四月份的进步奖，倍感荣幸。在此要特别感谢丁一经理和欧阳宏伟，正是有了他们的不懈努力和帮助，路桥店才会在四月份有如此的进步。同时也非常感谢各位家人对我们的信任与帮助，正是因为有各位家人做我们坚强的后盾，我们才会没有负担的努力。此次获奖不仅是对我们的肯定，同时也是激励。虽然此次被评为进步奖，但我深知我们做得不够的地方还太多太多，还有许多东西需要去学习去完善。我深信，一分耕耘，一分收获。在今后的工作中，我们会不断完善自我，积累点滴经验，迈向更高的台阶。我坚信，只要我们大家团结一致，一同努力，我们的天源一定会成为明日最耀眼的一颗星!

　　房东郡店长

　　首先感谢公司给我这个奖项，我很高兴，也很意外，没想到的。因为我知道我之前在店铺内的业绩是并不理想的，可没想到前两天的一次团购公司给予了我这么高的奖励，非常感谢公司，也感谢孙总、马总、林总对我的信任及培养。同时还要感谢和我搭档的同事，陈宏伟和赖国豪，谢谢你们要不是他们的支持和配合，这次的任务不可能完成的如此顺利，总之感谢天源的每一位家人们，是你们的支持与帮助才有了今天的我，感谢你们，我会更加努力，我相信以后会做的更好的，我相信天源明天一定会更好!

　　东方新城店经理

　　公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。在我下店带店时期有幸得到公司奖励，作为一名带店经理我感到非常高兴，这不仅是对我个人成绩的肯定，也是对我们三个店工作的肯定。更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，但我个人所获得的奖励荣誉是和三名店铺负责人的合作是分不开，在此非常感谢XXX。