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市劳动防护用品专项监督检查情况总结

编辑:物业经理人2023-03-27

  全市劳动防护用品专项监督检查情况总结

  按照省安监局、省总工会的《转发国家安监总局、全国总工会关于开展劳动防护用品专项监督检查的通知》(辽安监发[**]71号)文件要求,为进一步加强我市劳动防护用品监督管理工作,确保从业人员的生命安全和健康,从8月15日开始至10月底,我局联合市总工会在全市范围内开展了一次劳动防护用品专项监督检查,对40多家企业进行了重点检查、抽查,针对存在的不同问题及时给予了整改和纠正。现将检查的具体情况总结如下:

  一、领导重视,组织健全

  我市历来对劳动防护用品的管理十分重视,接到上级通知后,局领导高度重视,从对辖区企业生命安全和职业健康极端负责的态度,成立了分管领导为组长的市劳动防护用品专项联合检查领导小组,进行了周密部署,向县区局和总工会下发了文件,制定了监督检查方案。明确了检查的目的、重点内容、重点行业、重点防护用品以及方法步骤。联合市总工会对市内企业进行认真排查,不留死角,发现问题限期整改并及时纠正。

  二、分期实施、突出重点

  此次监督检查,我市分四个阶段进行,9月15日前为县区所辖企业自查阶段(中、省、市直企业自查时间截止到9月30日);9月15日至9月30日为各县(区)安全生产监督管理局、总工会检查阶段;10月1日至10月15日为市安全生产监督管理局、市总工会抽查阶段;10月15日至10月底为整改阶段。

  此次监督检查重点是查看使用单位的劳动防护用品管理制度和专项经费管理制度及特种防护用品的配备使用情况。其中企业是否按国家和行业标准配发劳动用品、所配发的劳动防护用品安全防护性能是否符合国家或行业标准,是否按规定正确佩戴、使用劳动防护用品,及采购、验收、保管发放、使用更换、报废等管理制度。从采购途径方面检查生产经营单位配备的劳动防护用品入手,了解、掌握不符合安全防护性能的劳动防护用品的流入渠道。

  针对辖区企业单位多,行业杂的特点,检查小组区分建筑企业、制造加工企业、化工企业等分类分行进行了督促检查。先后对油田勘探局、盘锦华锦集团、盘锦斯比瑞涂料有限公司、辽通化工有限公司、隆兴机械厂、盘锦建业安装有限公司施工现场、辽河油田天兴建筑安装公司施工现场、兴隆台劳动用品商店等各行业有代表性的企业进行了重点检查,并进行了部分特种劳动防护用品的抽检工作,针对存在的不同问题及时给予了整改纠正。

  三、总结现状、存在问题

  从这次监督检查的总体情况看,一是各大型企业对这次劳动防护用品专项监督检查工作比较重视,按要求认真组织开展了企业的自查自纠和重点检查,并写出了书面自查(检查)报告。二是所检查的企业基本按照国家或行业标准,为从业人员配发了劳动防护用品,并按规定教育监督从业人员正确佩戴使用了劳动防护用品,基本满足要求。

  通过检查也发现了一些问题,主要表现在:一是个别企业特别是个体私营企业负责人安全意识淡薄,对按标准配备和使用劳动防护用品的重要性认识不足。

  二是有的企业未建立健全劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

  三是有的企业未按标准为职工配备劳动防护用品,劳动防护用品投入不足。

  四是有的企业未建立健全劳动防护用品管理台帐,有的建筑单位与施工企业未按要求在施工合同中明确有关劳动防护用品的条款。

  五是有的劳动防护用品“三证”不全或已过期或不符合国家、行业标准,甚至是国家明令禁止或淘汰的产品。

  六是个别从业人员自我防护意识差,在生产过程中未正确佩戴和使用劳动防护用品。

  七是因我市特种劳动防护用品生产单位较多,且分布分散(多在油田各采油厂附近),所以未能在有效的时间内进行更加全面的专项检查。

编辑:www.pmceo.Com

篇2:某矿党建上半年工作总结

  党建20**上半年工作总结

  **年是我矿**规划的开篇之年,全矿上下鼓足了劲在新的五年规划中开好局,起好步,奋力推进我矿各项事业取得新发展。**年上半年我们沿着年初制定的目标,从党建、企业文化建设及销售各项工作逐项落实,以高度敬业的精神,以“诚信、奉献、创新、效率”的企业核心价值观为准则,以不畏艰辛、求真务实的作风,努力为云台山再创新辉煌,以优异成绩迎接建党90周年!我部今年上半年在党建工作,企业文化建设及销售各项工作卓有成效,但也有一些工作方法需要改进,现总结汇报如下:

  一、党建工作开展有力

  1、党员争先创优

  我营销支部现有党员七名,新入党党员一名。在工作中,党员发挥了先锋模范作用。上半年我营销支部认真开展“争先创优”活动中,深入贯彻落实上级党委组织的各项活动,积极探索和研究党建工作新的思路和方法,并与生产实际紧密结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,争创优活动成果丰硕。我们通过下发学习资料,组织集体学习,撰写心得体会等形式,开展学习,增强交流,达到统一思想,提高认识的目的。通过组织安全知识竞赛,歌唱比赛,登山比赛等健康有益的文体活动,丰富职工生活,增强职工的凝聚力、向心力和战斗力,为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

  2、党员模范带头捐款

  为积极响应党委、集团公司的号召,党员模范带头爱心捐款。**年5月公司一硫分厂某员工的女儿不幸遭遇车祸,公司工会和党委联合发出:“献出爱心,有难大家帮”的倡议,得到了广大干部员工的积极响应,短短2天时间,我支部募集捐款3392元,党员起到了模范带头作用,让及其家人感受到了党组织和公司大家庭的关爱。

  二、企业文化建设落到实处

  1、大力倡导企业文化精神

  在长时间的工作实践中,我公司形成了“诚信奉献创新效率”的企业文化,成为具有我公司特色的价值观。在上半年的工作中,我部通过座谈、学习、读书分享等各种方法,深入学习我公司的企业文化,并且坚持在工作中贯彻落实,取得了一定的成绩。上半年,我部尽量坚持在每个星期召开一次学习讨论会,在探讨中学习领会企业文化,改进和创新工作方法,提高工作效率。在工作中我部强调对客户诚实守信,对同事以诚相待,形成了良好的客户关系和工作氛围,同时每个员工都深具奉献精神,永远把企业利益放在首位,只要企业有需要,就随时战斗在第一线。例如我部的郑涛和钟海舟两位员工,为了将采购的硫铁砂顺利进厂,在王总的带领下凌晨三、四点钟,气温零下3~4℃条件下还在码头、货场负责卸货,真正践行了“为大家舍小家”的无私奉献精神。

  2、践行企业文化从制度开始

  企业文化是价值观念,在企业文化指导下制定的制度是行动准则,指导着我们的行动。在上半年的工作中,我部狠抓制度建设,建立了较为完善的行为准则制度和岗位责任制度,同时改革销售责任制。改革后的销售责任制,不仅强调销售业绩的考核,也开始注重对工作态度、企业忠诚度、工作积极性等企业文化践行情况的考核,这种以文化指导制度,以制度促进文化是将企业文化和工作责任相结合的创新型管理制度,被证明是十分有效的,在**规划的开局之年,我部员工的精神面貌和工作业绩,都将开创新的历史记录。

  三、上半年工作亮点

  1、硫精砂供应保障有力

  我部围绕生产任务大局,根据云台山集团年度生产任务和市场供求形势,加大硫精砂采购工作力度,全力保障生产供应,较好地完成了保供降本、服务生产的任务。为使采购工作顺利开展,我部结合矿部制定的《关于外购硫精砂管理、验收流程的规定》文件有关内容,制定了硫精砂采购责任制。通过对采购人员制度管理及责任制考核,有效地规范了采购程序,降低了采购风险。1~6月共计采购硫精砂1.2万吨,有力的保障了生产的稳定。

  2、磷肥营销策略提升

  磷肥上半年销4.4万吨,完成全年计划量的60%以上,比去年同期减少10%(全年生产总量减少),资金回笼率达到100%,均价490元/吨,均价较去年同期提高80元/吨,净利润较去年有很大提高。根据磷肥生产总量的减少,积极改变销售策略,将推销变为营销,化被动为主动。通过有效的营销策略,使我厂磷肥始终走在市场前列,价格高于周边市场50元/吨,为企业创造了更多的效益。

  3、硫酸销售紧盯市场

  由于今年金彰公司减产,我厂外销酸增加。经过加大销售力度,1~6月硫酸销量超过2.1万吨,较去年同期1.7万吨增长23%,资金回笼率达到100%,均价580元/吨。今年上半年普酸受国际石油及硫磺价格持续上涨带动,价格始终高位波动,上半年均价比去年同期高160元/吨。

  4、精制酸价格目标在望

  销量超过9300吨(由产量决定),完成全年目标量的47%,资金回笼率达到100%,上半年均价850元/吨,与普酸均价差270元/吨,较去年同期差价的185元/吨提高了近46%。下半年将逐步向着全年均价差300元/吨的目标前进,可喜的是已经在5月份实现了单月均价差300元/吨的目标。

  5、销售队伍管理到位

  **年上半年,我部明确设定以产品结构为划分标准的销售队伍,分别成立了硫酸(包括普酸、精制酸)销售小组、磷肥销售小组,及硫铁矿采购小组,并且在每个小组中遴选组长一名,设立不同职位的业绩考核标准,这种分组式销售队伍的方式,任务明确,责任到人,并且产生积极的激励作用,更能有效地加强团队协作。在采用分组式销售的同时,我部在对销售员的管理中,更加注重对销售员工作态度的管理,加强对销售员的素质培养,强化销售员对销售技巧的学习和培训,鼓励销售员创新工作方法、改革销售思路等一系列的管理方法,有效地避免了销售人员在过去工作中存在的“出勤不出工,出工不出力,出力不出活,出活不出利”的现象,使得整体工作效率快速提升。

  四、上半年工作中的不足及改进措施

  1、硫精砂采购渠道需要进一步扩大

  硫精砂市场是一个卖方市场,谁有资源谁是老大。现有硫精砂生产企业产量有限,供应渠道相对固定,这给我们打通硫精砂采购渠道加大了难度。上半年我部通过多次努力,打通了江西铜业永平铜矿这一比较大的供应商,加上其他小的供应商,暂时满足了生产的需要。由于我厂生产上对硫精砂各项指

  标质量要求比较高,符合我厂生产要求的供应商目前比较少,只有通过多寻找符合条件的供应商,多建立供应渠道,才能在今后的硫精砂采购方面占得主动。

  2、精制酸终端客户价格不尽如人意

  目前精制酸给经销商价格基本上随普酸价格变动而变动,但是给终端客户的价格越往上调价越难。一是周边一些小的精制酸生产企业生产的精制酸质量参差不齐,有的甚至以次充好,导致价格也悬殊较大;二是给经销商价格高于终端客户价格能够防止经销商挖走终端客户;三是蓄电池行业多以外资企业及浙江民企为主,合作条件苛刻,而且都压货款的潜规则,为了降低货款风险,对终端客户调价不能太频繁。对此问题我们做了大量的工作,尽量使终端客户价格与经销商价格保持在同一个水平。

  五、下半年工作思路

  1、继续不遗余力的探索新思路,做好现有产品的销售和采购工作;继续努力完成集团公司下达的新产品调研任务。

  2、我们将继续鼓励创新,把好的创新应用到销售工作中。

  3、提高对市场预测分析判断的能力,运用科学的营销策略,提高产品卖点和产品销售价格,为企业多创造利润。

篇3:试点村农村建设及村容镇貌综合整治检查情况汇报

  全市试点村镇新农村建设及村容镇貌综合整治检查情况汇报

  一、综合情况:为推进全市新农村建设及村容镇貌综合整治工作,按照市主管领导的按排,从7月9日--13日,市新农村建设办公室利用五天时间,对全市24个试点村(含省级、AA市级)镇及主要公路沿线60个村126个屯的村容镇貌环境综合整治工作进行了综合检查。通过检查看,工作进展好的乡镇是夹皮沟镇、二道甸子镇、红石砬子镇、金沙乡、常山镇。较好的乡镇是八道河子镇、桦树乡、苏密沟乡。进展慢的乡镇是公吉乡、桦郊乡、横道河子乡、永吉街道。

  1、基础设施建设:**年年试点村计划建设项目11项。计划投入4000.37万元。其中:国家投入1142.8万元,市投入477万元,乡镇投入1412.97万元,村投入121万元,农民自筹846.6万元。计划修水泥路130.45公里,建设围墙19600延长米,建设沼气池693个,建设村办公室12个,建设文化室9个,建设文化广场8个,建设桥涵19个,安装路灯181盏,建设清黄贮窖11个,新通有线电视1060户,新通电话1157户。

  截止7月13日,24个试点共投入资金857.57万元。其中:国家投入93万元,市投入160万元,乡镇投入455.37万元,村投入72.2万元,农民自筹77万元。已完成建设围墙1630延长米,修水泥路7.6公里,沼气池41个,桥涵14个,村部建设4个,文化广场建设1个,文化室4个,新通有线电视513户,新通电话545户,建设青黄贮窖2个。

  2、沿线村屯村容镇貌综合整治情况:主要以彻底整治村屯环境卫生“脏、乱、差”为主要内容,重点以清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛和改水、改厕、改灶、改路的“四清四改”为整治内容。各乡镇制定了工作方案,组织了规模较大的整治活动,共投入资金39.7万元。出人工9072个,出各种机动车2262台次,清垃圾9609立方米,清污泥7085立方米,清路障14277延长米,清柴垛1110处,屯绿化20**0株,村绿化15300株,道路绿化71520株,完成改水1378户,改厕70户,改灶216个,改路1010延长米。

  3、规划编制情况:任务是12个乡镇50个村。到目前,全市12个乡镇街道分别委托XX市规划设计处、蛟河市规划设计处、AA市城乡规划设计研究院和中石油工程设计公司等有资质的单位进行规划编制。已完成20个村新农村建设的短期、中期、长期总体规划,建设规划,经济发展规划编制及建设实施方案,75个屯完成规划编制基础资料收集和现状图、地形图测绘。

  4、合村并屯情况:根据我市农村工作会议的具体要求,今年任务是合并12个村屯。有12个乡镇制定了方案,永吉街道编制了合村并屯规划,其它乡镇合村并屯规划正在编制中。现已合并了8个村12个屯,夹皮沟镇东兴村和金沟村、横道河子乡平和村和横道村、桦树乡牡丹村和桦树村,八道河子镇红旗合并到蜂蜜顶子。二道甸子镇将永庆村上永庆和下永庆三个屯合并为永庆屯;永吉街道将莲花村三个屯合并为一个马家屯,八道河子镇兴隆村门头砬子屯、双阳树村青沟屯合并双阳树屯,其它乡镇合村并屯工作正在进行中。

  5、优势产业情况:截止目前,24个试点村镇分别在甜粘玉米、林蛙、优质稻、辣椒、中药材、食用瓜等六大优势产业上完成16个,其中:甜粘玉米种植185公顷、林蛙1.2万公顷、优质稻560公顷、辣椒200公顷、中药材323公顷、食用瓜74公顷。带动农户3924户。

  二、各试点村镇新农村建设进展情况

  1、夹皮沟镇:省级新农村建设试点老金厂村,今年新农村建设预计总投资540万元。其中:国家投入90万元、市投入10万元、镇财政投入390万元、村投入10万元、农民自筹40万元。截止7月13日,已完成投资121万元。其中:镇投入111万元,村投入2万元,农民自筹8万元。基础建设已投入资金116万元,村容镇貌环境综合整治投资5万元。

  (1)基础设施建设完成情况:1、计划修水泥路4.75公里,已修1.6公里;2、计划修建围墙2840延长米,已建660延长米;3、计划建桥涵1个,已完成1个;4、计划建设村办公室1个,已完成1个。5、计划建设沼气池50个;6、计划建设文化广场1处;7、计划建设文化室一个;8、计划建设清黄贮窖1个,;9、计划安装路灯32盏,以上建设项目没有施工。

  (2)优势产业情况:本市试点苇沙河村,**年年发展食用瓜14公顷,预计年产值23万元,带动农户41户;灰苏子种植44公顷,预计年产值50万元,带动农户249户。省级试点老金厂村发展中药材35公顷,带动农户115户,发展蔬菜6公顷,带动农户170户。

  (3)“三个规划、一个方案“编制制定情况:目前正在测绘编制中,8月末完成。

  (4)村容镇貌综合整治情况

  试点村及沿线村屯村容镇貌综合整治共投入资金5万元,投入人工406个,出各种机动车124台次,清垃圾352立方米。清污泥560立方米,清路障57延长米,清柴垛63处。屯绿化1000株,村绿化4400株,道路绿化500株。计划改水320户,已完成50户;计划改路900延长米,已完成700延长米。

  (5)合村并屯情况

  制定了合村并屯方案,计划合1个村,已完成东兴村、金沟村的合村工作,组建了新金沟村。并屯工作正在进行中,计划将苇沙河村梨树沟屯并入本村向阳屯。

  2、二道甸子镇:省级新农村建设试点二道甸子新风村,今年新农村建设预计总投资360万元。其中:市投入10万元、镇财政投入220万元、村投入30万元、农民自筹100万元。截止7月13日,已投入资金150万元,其中:市投入40万元,镇投入50万元,村投入20万元,农民自筹40万元。基础设施建设147.2万元,环境综合整治投入资金2.8万元。

篇4:党支部学习实践活动分析检查阶段工作总结

  党支部学习实践活动分析检查阶段工作总结

  根据教育党委学习实践***活动领导小组统一部署,在乡党委学习实践***活动督导组的具体指导下,我校深入学习实践***活动从11月19日由学习调研阶段顺利过渡到分析检查阶段。在这一阶段,我们以“开展领导班子民主生活会、党员组织生活会、群众评议、社会公开”为抓手,深入分析查找学校目前面临的问题及原因,总结经验教训,明确整改思路,圆满完成了第二阶段的工作任务。

  一、工作概况

  经过学习实践***活动第一阶段学习调研活动,学校领导班子通过集体学习、自学、座谈等多种学习方式,深刻理解***,在树立符合***的思想观念、推动学校深化改革创新发展上形成共识。分析检查阶段从11月19日到12月5日,为期16天。针对学习调研阶段梳理出的在贯彻落实***方面存在的突出问题,我们进行了排查。对于群众反映的热点、难点问题,我们分析了深层原因,思考解决问题的方法和途径。

  在此阶段,通过召开民主生活会、党员组织生活会议、教职工代表大会,我们对制约学校进一步发展的主要问题有了更进一步的认识,为学习实践活动进入解决问题阶段做好了充分的准备。通过开展群众评议活动,我们对一些热点、难点问题产生的根源有了更清晰的认识,为寻找解决途径指引了方向。

  二、基本做法

  1.召开动员大会。为保证分析检查阶段有步骤的扎实有效地开展,11月20日学校召开了学习实践***活动第二阶段动员大会,学校支部书记周德霞作了动员报告,传达了教育党委动员大会的精神,对我校开展第二阶段工作进行了安排部署,要求全体党员要紧紧围绕学校安排部署,进一步深入学习***有关论述,进一步解放思想,进一步查找不适应、不符合***的思想观念,查找制约和影响学校发展的突出问题,推动学校教育事业又好又快发展。

  2.召开民主生活会。为深入贯彻落实***,切实加强我校思想政治建设,根据教育党委学习实践***活动领导小组《深入学习实践***活动分析检查阶段工作计划的有关要求》,经学校党总支研究决定,11月27日上午,我校领导班子围绕贯彻落实***这一主题,召开了专题民主生活会,分析检查问题,开展批评与自我批评,统一思想认识。校长周德霞、副校长刘景峰、主任关明武、崔艳玲、崔宏利出席会议,部分教师代表共15人列席民主生活会。

  在民主生活会前,与会人员都准备了个人发言提纲。在会议上,领导班子回顾了5年来学校在***指导下的发展情况,抗震救灾活动中学校表现,作为党员干部在廉洁自律、遵纪守法方面的表现,工作中存在的突出问题等方面谈了认识,每位校级干部都能自觉联系个人实际,主动把自己置身于学习实践活动中。民主生活会后,学习实践活动办公室及时讨论总结,并根据徐泽洲同志所作的讲话精神,将影响和制约学校、个人贯彻落实科学观的突出问题汇总以后,形成了书面报告。

  3.召开党员组织生活会议。11月27日下午学校安排召开了党员组织生活会议,向全体党员同志传达贯彻落实***第二阶段分析检查工作的情况,听取党员同志的意见和建议。向党员同志公布领导班子分析报告,请党员同志集体审议领导班子分析报告。并发放意见表,对分析报告有任何意见或建议的,可以当面提出,也可采用书面形式反映,由实践办公室再行梳理完善。

  4.群众评议,社会公开。通过学生座谈会、家长座谈会、发放调查问卷、设立意见信箱等多种形式,对学校的工作进行评议,听取学生和家长对学校工作的意见和建议。12月4日学校又召开了主题为“深入学习实践***,促进学校各项工作又好又快发展”的教职工代表大会,大会上公开印发了分析检查报告,征求教职工代表的意见,大会共收到意见建议8条,其中教育教学方面7条、教学管理方面5条、福利待遇方面2条,根据这些意见建议,对学校分析检查报告进行了完善。

  三、整改思路

  (一)加强队伍建设,提高教育教学管理能力和水平。

  1.加强领导班子建设。学校要把思想政治建设放在领导班子建设的首位,加强中心学习组学习制度,坚持学习政策法规,学习教育教学理论,增强依法治校意识。强化校长负责制,充分发挥校党总支的监督保证作用,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,职、责、权明确,加强民主生活会制度,充分发挥党政领导成员的智慧。加强校务公开制度,加强职代会制度。学校领导要大力发扬求真务实的作风,班子要深入教育教学第一线,建立贴近师生、贴近基层的教育教学管理机制。

  2.加强教师队伍建设。要认真组织学习《中小学教师职业道德规范》,根据目前学校个别学科编制紧缺的实际情况,在学校教师队伍建设方面应有针对性,要突出重点,即以校为本,以学生为本,互相帮助,主动承担任务,少带家教,多为学校做贡献。另外,要把引进教师作为队伍建设的一项重要内容,优化教师队伍结构。

  (二)要进一步改进德育工作方法,完善德育内容,改革德育工作评价机制,健全管理机构和德育网络,加强与政府职能部门、社区、家庭的沟通和联系,及时交流信息,形成教育合力。要加强常规教育,形成良好的校风、班风和学风,要开展各项有益活动,把德育渗透到学校教育的各个环节,要大力开展爱国主义、集体主义、社会责任感及感恩教育。要积极搞好对学生的心理健康教育和法制教育,积极开展法制教育主题活动,注重培养学生的健全人格。

  (三)进一步加强教学目标管理,要充分发挥教师和学生两个主动性和积极性,真正做到教学相长,要真正做到初一打好基础,初二提高能力,初三出好成绩,做到入口成绩和出口成绩科学分析,做到低进高出。坚决落实课堂目标评价要素和各学科量化指标,在目标设计和教育教学措施要切实可行,让每一个学生都能在原有的基础上有较大的提高和进步。

篇5:党校进修毕业总结

  党校进修毕业总结

  从今年3月15日至6月日,干部理论进修班全体48名学员,在领导和厅机关党委的高度重视和亲切关怀下,在机关党校领导、老师的精心组织和辛勤工作下,经过党支部、班委会和全体学员的共同努力,顺利圆满地完成了各项学习任务,达到了预期的教学目的,学员的马克思主义理论水平、战略思维能力和党性修养都有了不同程度的提高。现将主要情况总结如下:

  1、端正学习态度,明确学习目的,提高学习自觉性。3月15日,在开班典礼上,同志为我们做了开班动员,介绍了基本情况,布置了教学计划,明确了学习要求。之后,我们又学习了入学教育的有关文件,观看了中央党校副校长石泰峰同志《**年春季学期教学引言》的录象,通过入学教育,使我们端正学习态度,明确学习目的,提高学习自觉性,很快实现了从领导干部向普通学员的转变,从业务工作到理论学习的转变,从机关环境到学校环境的转变。

  2、边读原着边看录象边思考边研讨,密切联系实际,深入理论学习。3个月来,围绕“马列主义、*思想、***理论基本问题研究”、“‘***’重要思想研究”、“发展中国特色社会主义经济”、“以改革的精神推进执政党建设、党性锻炼”、“重大理论与现实问题研究”等5个大的专题进行了系统学习,自学指定原着45篇,观看辅导录象43次,听取了中央党校张绪文教授关于《***理论的精髓》、中国军事科学院战略二室主任罗援大校关于《台海局势及解决台湾问题的战略思考》、北京大学国政系主任李茂春教授关于《台海局势与中美关系》的报告,组织小组研讨17次,大组交流4次。学习中,同志们能够紧密联系国际和国内的形势,联系发展改革中出现的新情况、新问题,联系自身的工作和思想实际,学会了读书思考,养成了动笔的习惯,在理论素养、党性修养、业务素质等方面都有了新的收获、新的体会、新的提高。

  3、长知识、长见识,留印象、树形象,认真开展社会实践和学习调研活动。5月30日至6月10日,全班分四个组分别赴四省区,通过举办座谈、实地参观、听取汇报、随机调研等方式,围绕实施西部大开发战略与落实***等问题进行了社会调研。通过学习调研,我们进一步加深了对西部地区的省情、区情、民情的直观的感性认识;见证了实施西部大开发战略所取得的新成效和新业绩;切实观察到了西部广大干部群众在落实***,加快西部经济社会发展方面所进行的积极探索和大胆实践,对以***为指导实施西部大开发战略的美好前景充满了信心。调研中,同志们讲安全、讲纪律、讲团结、讲形象,圆满地完成了调研任务,并将调研学习的所见所闻所思所感结合系统学习的收获体会,形成了四篇调研报告。

  5月份,党校还组织我们到顺义农业“三高”科技园区、北京现代汽车公司进行参观,通过社会实践,对首都农业高新技术发展趋势、汽车制造业的发展情况有了进一步的了解,对科技发展对生产力飞跃的促进作用有了切实的体会和感受。

  4、强化技能、开发潜能,不断提高个人素质能力。为提高我们应用计算机的能力、增加对信息技术的了解,党校安排2周的时间专门开设了计算机基础知识与操作课程,并根据我们对计算机知识的掌握程度和操作水平,按照初级班和提高班分别进行了授课,以个人上机操作为主,重点学习了计算机基础、word汉字编辑、powerpoint幻灯片制作、互联网应用、电子政务等方面的知识,深受学员的欢迎,取得了较好的效果。

  5月18日、19日,结合“以人为本与人才强国战略”的学习,以潜能开发为目的,党校组织进行了拓展训练。通过空中抓杠、背摔、过缅甸桥、攀岩等多个项目的训练,同志们在模拟的危机场景中,不惧艰险、战胜恐惧、团结一心、突破极限,最终都较好地完成了任务,达到了训练的目的。通过训练,同志们对自我潜力、自身素质的认识,对团队精神、集体力量的理解都有了强烈的全新认知。特别有很多同志还联系工作生活中的相关体验做了较深入的思考,触动了思想,悟出了道理。拓展---这一新型人才教育培训形式,因其形式新颖、方式独特、效果明显也深受同志们的欢迎和好评。

  5、加强团结、活跃气氛、增进友谊,积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动。为配合教学活动,活跃业余生活,从月日开始,我们开展了乒乓球、跳绳、踢毽、“拖拉机”、“三先”五项比赛。同学们积极报名,踊跃参加,5项比赛共?人参赛,其中有很多同志同时报了多个项目,最后有43人次获前三名,其中3项获奖的3人,2项获奖的10人,单项获奖的14人。这些活动的开展,锻炼了身体,活跃了气氛,增进了友谊,促进了学习,也从一个侧面反映出我们进修班团结上进的精神风貌。

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