全国经营系列任职资格培训考评委托协议

　　全国经营系列任职资格培训考评委托协议

　　甲方：全国经营系列任职资格考评管理办公室

　　乙方：__________________________________

　　双方经协商，就设立全国经营系列任职资格___________________

　　培训考核辅导站有关事宜达成如下协议：

　　一、甲方权利和义务

　　1.全面负责培训考评工作的组织和管理，审核乙方提交的申办资料。

　　2.监督乙方执行《全国经营系列任职资格培训考评管理办法》。

　　3.向乙方提供教学计划、培训教材及招生简章。

　　4.审核乙方招生公告及监督学员注册管理。

　　5.审核乙方提交的聘用师资人选名单及学员申报资料(报名表、学历、职称复印件)。

　　6.进行考试命题并监制试卷，选派考试、论文答辩的巡考人员。

　　7.对成绩合格的学员进行资格初审并负责上报。

　　8.对乙方的培训考评工作进行抽查，经查不合格将取消辅导站资格。

　　二、乙方权利和义务

　　1.自觉遵守国家、地方有关法律、法规及甲方的有关规定，接受甲方的监督和指导，指定专人负责培训考评工作，保持与甲方的沟通与联系。

　　2.制定培训考评教学实施方案，并作为本合同附件同时有效。

　　3.按照甲方规定负责授课师资资格和报考学员资格的初审并报甲方。

　　4.乙方的公开宣传广告、招生公告等应于正式发布前提交甲方审核，经确认后方可发布。

　　5.按照以下要求设置培训课程，安排考试时间：高级经营师：1)专业课72课时

　　《现代企业经营学》(36课时)《现代企业经济分析》(36课时)

　　2)专业讲座(24课时)

　　3)论文辅导、答辩(40课时)

　　经营师、助理经营师：1)专业课(经营师56课时、助理经营师48课时)

　　《经济师概论》(8课时)

　　《经营理论与实务》(经营师48课时、助理经营师40课时)

　　2)专业讲座(24课时)

　　3)论文辅导、答辩(24课时)(助理经营师作调研报告的辅导，没有答辩要求)

　　6.理论考试时间均为二个半小时。考试、阅卷须在甲方监督指导下进行。理论考试单人单桌。考试开始时向学员展示密封试卷并当场拆封，监考人和阅卷人不得借、聘与学员经常接触的工作人员。考试结束后，阅卷开始前方可拆封标准答案，甲方视情况对各考场进行抽查。

　　7.聘请的授课教师应以当地高等院校、科研机构的专家、教授为主，聘请的授课教师应遵守甲方制定的授课教师守则。

　　8.乙方需建立培训学员档案，内容包括：学员报名表、考试试卷、成绩汇总表和培训总结等。每期培训结束后两周内将当期培训总结及合格学员资料袋(学员申报表、身份证复印件、成绩单和获证学员证书编号等)报甲方进行评审。

　　9.乙方最迟在开班后两周内将考评管理费_________________

　　元/人汇至甲方指定帐户：______________________

　　10.二类培训机构扣除办学成本，其收益部分由乙方与全国经营师培训管理中心按_________比例分配。

　　11.乙方提供________________________________________为教学场所，不得随意变更。

　　三、违约责任

　　1.协议签订后，因甲方原因造成乙方未能按时开班，造成的经济损失和相关责任由甲方承担;

　　2.协议签订后，乙方若违反上述条款，乙方应承担由此造成的一切损失和相关责任，同时甲方有权解除委托合同。

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篇2：信用评级委托协议书(荐)

　　信用评级委托协议书

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据中华人民银行《贷款证管理办法》和《贷款通则》有关条款的规定，为了进一步提高企业资信透明度，为金融部门对企业贷款提供参考依据，为国内外投资者提供正确的投资信息，乙方委托甲方对乙方的资信状况进行评估，评定信用等级，经双方协商签订协议如下：

　　一、乙方按甲方要求提供以下资料：

　　1、企业概况。

　　2、_________年度和_________年度经主管部门或会计事务所年审后的财务报表(资产负债表、损益表)。

　　3、本企业贯彻执行国家政策法规、制度情况。

　　4、本企业经营与管理情况。

　　5、本企业今年来的主要业绩和社会效益情况。

　　6、甲方认为需要提供的其他有关资料。

　　二、甲方遵照客观、公正、科学的原则，根据甲方制定的企业信用德基评估指标，由评级专家组结合实际情况进行评估，并为乙方严守商业秘密。

　　三、乙方保证所提供材料的真实性，因材料失实一起的后果由乙方负责。

　　四、甲方按照物价主管部门规定的收费标准向乙方收取评估费用。

　　五、甲方经过对乙方的资信状况评估论证后，需向乙方出具资信评估报告，并向乙方颁发信用等级证书。乙方如需将评级结果向社会公告，甲方将视公告方式和媒介种类向乙方收取公告费。

　　六、本协议经甲、乙双方法定代表人或授权人签字，并加盖公章、名章后生效。

　　七、本协议书未尽事宜，由双方共同协商解决。

　　八、本协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

　　甲方(签章)_________

　　乙方(签章)：_________

　　授权代表人

　　(签字)：

　　授权代表人

　　(签字)：

　　签约时间：_________年___月___日

篇3：公司股东合作协议书范本

　　公司股东合作协议书范本

　　合伙人:甲(姓名),男(女),年月日出生,现住址:市(县)街道(乡,村)号

　　合伙人:乙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况)

　　合伙人本着公平,平等,互利的原则订立合伙协议如下:

　　第一条甲乙双方自愿合伙经营(项目名称),总投资为万元,甲出资万元,乙出资万元,各占投资总额的%,%.

　　第二条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记.

　　第三条本合伙企业经营期限为十年.如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续.

　　第四条合伙双方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏.

　　企业盈余按照各自的投资比例分配.

　　企业债务按照各自投资比例负担.任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分.

　　第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议.补充协议与本协议具有同等效力.

　　第六条出现下列事项,合伙终止:

　　(一)合伙期满;

　　(二)合伙双方协商同意;

　　(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

　　(四)其他法律规定的情况.

　　第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力.

　　第八条本协议一式份,合伙人各一份.本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效.

　　合伙人：(签字或盖章)

　　合伙人：(签字或盖章)

　　年月日

篇4：公司员工自行租房居住协议书

　　公司员工自行租房居住协议书

　　甲方(单位)：

　　乙方(个人)：

　　性别，民族，年龄，文化程度，

　　身份证号，户籍地，

　　租房暂住地。

　　联系电话：，紧急联系人及电话。

　　根据甲方规章制度，为维护乙方人身安全、保证乙方基本生活条件及正常作息，进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住，经甲乙双方协商，对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议：

　　一、乙方自愿向甲方申请，不接受甲方统一安排的食宿，自行租房居住。

　　二、在自行租房居住期间，严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规，如果乙方行为违反相关法律法规，其后果与甲方无关，乙方依法接受法律制裁以及自行承担相关民事责任。

　　三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律，做到上班不迟到、不早退，不旷工，按时按量完成本职工作。

　　四、乙方如果违反《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规及公司规章制度，自愿接受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的处罚，直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。

　　五、乙方在外租住期间保护好人身和财产安全，树立交通安全意识，自行租房居住期间如人身安全和财产遭受损失，乙方自行承担全部法律责任，乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。

　　六、乙方居住地址、联系电话变动，应及时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。

　　七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本协议，甲方同意乙方在外居住。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字或者盖章生效。

　　甲方：乙方：*年*月*日*年*月*日

篇5：劳动用工协议书范本

　　劳动用工协议书范本

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

　　(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

　　二、工作内容

　　乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

　　三、劳动报酬

　　(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

　　(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

　　(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

　　四、社会保险和福利待遇(一)社会保险

　　1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金;

　　2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

　　3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行;

　　4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救

　　济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

　　(二)福利待遇

　　甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　(一)工作时间

　　1.乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

　　2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

　　3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

　　2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。

　　(五)乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

　　六、劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订.