公司周年庆客户发言稿

　　公司周年庆客户发言稿

　　尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的农资战线的朋友们：大家好，我是来自彰化的某某某，今天是中威公司15周年庆，首先请允许我代表所有的中威合作伙伴和用户，祝中威15周年庆圆满成功，祝中威一年一个台阶，摘中国乃至世界植物保健品销售之冠。在今天这个特殊的日子里，我很高兴，也很荣幸站在这个舞台上，代表广大的中威合作伙伴和用户发言。同时自己也有些不安，怕自己的发言不能完全表达出广大合作伙伴和用户此刻的心情，但我想我们大家都有一个共同的心愿，那就是由衷的祝福我们中威公司**年宏图大展，更上一层楼!

　　在这里，我首先要说声“感谢”，感谢中威公司给我们带来这么多好的植物保健产品，感谢中威公司为我们提供贴心优质的服务;感谢各位中威公司的同事，是你们的努力和用心，使我们买的放心，用的更安心。就拿我来说吧，中威的产品，我店里几乎都有，每一款产品效果都很好，没有1例用户反馈不好的，特别是我们的某某产品，(此处可以举1-2例，某产品，一季的销售量，用后的好的效果，与不用或其他同类产品相比，效果如何等等)

　　中威公司的发展大家是有目共睹的，短短的15年时间，现在的中威公司在业内已经发展成为具有很大影响力的品牌企业。当然中威公司飞速的发展与每位领导的决策、指挥及员工的努力使密不可分的;与在座的各位合作伙伴的辛苦付出是息息相关的。公司提出的“绿色?健康?未来”的理念也是顺应大时代的发展需求的，也正是因为如此，我们才更有信心一起奔向辉煌的明天。

　　能够成为合作伙伴与客户代表在这里发言我感到很荣幸，和中威公司一起走过的日子我感到非常的快乐。有这样勇于开拓的领导者，负责任的员工，中威公司的发展是不可限量的，前途是光明的。我相信，中威公司在未来的日子里会一如既往的为我们提供更多更优质的产品和服务。

　　最后，祝本次大会圆满成功，在此提前祝各位蛇年万事如意，心想事成!谢谢大家!

　　ZZZ

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篇2：六十周年校庆发言稿

　　六十周年校庆发言稿

　　首先，我代表**民族学院党委行政和全体师生员工，向大家的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

　　今天的校庆新闻发布会,发布的主要信息是我校将在今年5月17号隆重举行六十周年校庆。但是在我的理解中，民院的六十周年校庆绝不是一条简单的教育新闻，而是一件值得媒体朋友高度关注的文化大事──

　　一所大学连续六十年的存在，这个事实本身就散发出浓烈的文化意味。现在有不少学校将校史拉长到数十年、百年乃至千年，但是像**民族学院这样历经风雨地存在了六十年的民族院校。具有六十年本科办学历史的真正意义上的大学，即便放在全国范围来看也属凤毛麟角。在“六十”这个数字后面，凝聚了多少光辉的成就、厚重的传统和美好的回忆，还有多少沉痛的教训、艰难的抉择和深刻的反思。对即将举办六十周年校庆的**民族学院而言，这个数字为我们的校庆活动注入了极为丰富的内涵。在全省人民为实现**崛起而奋力拼搏、各类高校面临新的挑战和机遇的今天，向各大媒体、社会各界概要阐述**民族学院举办校庆活动的宗旨和内涵，以此推进**高教事业的新发展，是本次新闻发布会的目的所在。下面，我向诸位简单介绍与此有关的一些情况，请予指教，**民族学院举行六十年校庆的主要目的包括两个方面。

　　一是通过校庆活动进一步增强全校师生员工的凝聚力、向心力，激发师生员工的光荣感、使命感;使全校师生员工受到激励、感召、启迪和教育，以便更好地继承和发扬我校的优良传统，把学校的管理、改革推向一个更高的层次，使学校的教育、教学质量得到进一步的提升。

　　二是以举办六十周年校庆的形式，倾情回报市委、市政府、回报社会各界、回报**父老乡亲，利用这一次男的的机会，召唤**民族学院在外的万千校友返校，诚请省内外各界名人光临，张扬多彩**的风采，展示**省政府、国家民委建设**民族学院的德政，宣传**社会各界重视教育、支持**民族学院建设和发展的功绩。

　　从去年开始，我们就启动了六十校庆的筹备工作。筹备过程中，一直受到省委、省政府的亲切关怀和省教育局的具体指导。经过一年的努力，已完成了以下主要工作：重修校史、举办学术论坛、筹办庆典大会和文艺演出、募集捐助资金等各项筹备工作。

　　庆典活动的各项具体工作基本就绪。经过精心设计，庆典活动的内容丰富多彩，有庆典仪式、学术交流、信息互传、师生叙情、校友叙旧、文艺表演等等。我们深信，在省委、省政府、省教育局的领导和关心下，在以在座各位为代表的社会各界人士的支持和帮助下，这次校庆活动定会达成上述的两大目的。

　　砥砺奋进，春华秋实。六十载办学历程，六十载薪火传承，**民族学院始终与国家和民族同呼吸、共命运，秉承发扬“自强不息，全面发展”的校训和“奋发蹈厉，庄敬自强”的校园精神，始终视民族地区的需要为己任，以崇高的使命感、责任感和荣誉感铸就了一条在艰苦条件下培养高素质人才之路，为**少数民族和民族地区经济社会发展作出了应有的贡献。

　　经过六十年的实践和建设，学校为民族地区培养了一批批栋梁之才，一代代民院人以鲲鹏之志、乘风气魄，以民族自强的精神和智慧，熔铸了民院今日之辉煌，衷心希望**民族学院六十周年校庆得到社会各界有识之士的响应和支持!。

　　再次感谢各位领导、嘉宾的光临。我的讲话完了，谢谢大家!

篇3：公司成立两周年座谈会发言稿

　　公司座谈会发言稿

　　亲爱的各位同仁，各位朋友们：大家上午好!

　　今天，我很荣幸地代表***水泥有限公司参加***水泥有限公司成立两周年座谈会。在这难忘的时刻，我谨代表公司全体员工向关心和支持我们***公司事业的各级政府领导、各界朋友、各位来宾以及集团公司的各级领导表示衷心感谢。

　　岁月如梭，光阴似箭，***水泥公司已经走过了两个春秋，作为这个大家庭的一员，我有幸亲身参与中国水泥行业最激动人心的大规模联合重组，回顾走过的每一步，无不体现出中国建材所特有的胸怀与战略。

　　公司是一个大家庭，在较早之前，我公司原是嘉兴地区的一家民营企业，有五家核心企业。7月，在接触曹总后，受曹总的人格魅力以及中建材三宽三力、和-谐绩效的企业文化理念的影响，满怀信心、充满期待地加入了这个团队中。当年，五家企业产量、质量、盈利全面超过上年，我本人也很荣幸地成为了南方水泥的管理层。在中国建材、南方水泥的信任和支持下，我现已负责嘉兴区域共14家企业的生产经营管理工作，并在总部的领导下正全力以赴推动着管理整合工作向纵深发展。

　　各位领导、各位朋友，嘉兴是中国共-产-党的诞生地，东接上海，西临杭州，北对苏州，交通发达、河网密布，对周边区域具有强大的辐射作用，是浙江省内经济最为发达的地区之一。区域内原有水泥企业40家，产能万吨，产业集中度低，市场竞争无序。7月以来，该区域共有12家水泥企业加入南方旗下，产能达到1100万吨。随着产业集中度的提高，有效遏制了恶性竞争，促进了行业与市场的有序、健康发展，我们的工作已经得到了当地社会、政府与行业的普遍认同。

　　随着管理整合的全面深入，我们嘉兴南方水泥有限公司在践行总部“五集中”管理理念的过程中，经历了适应期、过渡期和实施期，正在稳步推进营销、生产、人力、财务、采购等方面的一体化集中管理。比如财务集中，在使各企业资金使用效率明显提高的同时有效降低了财务费用，也使各企业的日常经营得到及时客观的评价。再如集中营销，我们营销中心以重点工程、重点客户为目标，及时分析市场，及时分析客户，也及时作出价格决定，今年以来共进行该类专项会议26次，有效应对了市场的波动，也保证了市场份额的提升与渠道的进一步拓宽。根据总部要求，我们在嘉兴的高铁、高速以及重点工程的中标率达到70%以上。

　　进入四季度，我们营销中心将重点关注新农村建设，据信息披露，嘉兴新农村建设中“二分二换”项目共有450多项，水泥用量巨大，对水泥企业来说，商机无限。嘉兴南方将会充分利用所属企业点多面广的优势，牢牢控制这一潜力市常此外，又如集中采购，我们在经历了初期的对标管理后，9月份开始进行了以招标、拟标、对标为策略的大范围集中采购工作，取得了巨大的成功，直接提升了嘉兴南方的整体效益。如7月份的煤炭，8月份的研磨体，9月份的石膏和煤矸石，中标价格都是近几年的低价。

　　目前，嘉兴区域各企业成本意识极强，成员企业积极性高涨，形成了一种你追我赶的良性循环，成绩取得都是来之不易的，特别是象我们嘉兴这样一个大集体，内抓管理、外拓市场氛围浓厚，在这里也充分体现了南方和-谐绩效的理念，“五集中”管理在嘉兴南方已得到了充分演绎，深入人心。

篇4：学校纪念建党周年大会发言稿

　　在学校庆祝建党87周年大会上的发言

　　环测学院党委

　　各位领导、各位老师、同志们、同学们：

　　下午好!

　　作为受表彰的先进集体的代表发言，我感到既十分荣幸，又不胜惶恐。荣幸的是，这体现了学校对我院党委工作的肯定，是我院党委和我个人的光荣;惶恐的是，我院党委的工作，还不足以代表获奖单位的成绩。但我确信，此时此刻，我们都有一个共同的愿望，那就是让我们共同庆祝我们党的87岁生日，愿我们伟大的党方向所指，民心所向，前程似锦，成就辉煌!

　　环测学院党委自2000年成立以来，已经连续第四次荣获校级先进基层党组织、一次江苏省普通高校先进基层党组织荣誉称号，上一届院党政领导班子被学校考核为“优秀”。自20**年以来，学院各方面的事业又有了长足的发展。在学科及平台建设方面，大地测量学与测量工程获得国家重点(培育)学科，环境科学与工程被批准为博士后科研流动站，新增教育部工程研究中心1个，江苏省重点实验室1个。争取到将“国际矿山测量学会第六专业委员会”挂靠到我院，承办、主办国际学术会议3次，全国学术会议3次，邀请国内外知名教授学者来院讲学42场次。教学工作方面，测绘工程专业被评为江苏省高校品牌专业，环境工程专业被遴选为江苏省高校品牌专业建设点，获得省部级教学奖18项，出版教材、专着17部。科研方面，20**年引进科研经费1800万元，实现建院以来的新高，从06年到07年底获得省部级科研奖15项，发表学术论文425篇。师资队伍建设上，聘任长江学者讲座教授1名，引进具有博士或硕士学位的教师17名，派出17名教师出国学习、进修和合作研究。学生工作方面，两年来获得江苏省先进班集体3个，江苏省“红旗团支部”1个，江苏省“优秀社会实践小分队”1个，院团委07年被评为校级“先进团委”，07级军训工作被学校评为“军训先进单位”，毕业生就业率一直保持较高水平。

　　以上工作成绩的取得，靠的是学校党委、行政的正确领导，学校各职能部门的大力支持，兄弟学院先进做法的启发、借鉴，全院师生员工的勤奋努力，特别是共产党员的先进性作用的发挥。据统计，我院80%以上的教学、科研成果是由党员完成的，仅在20**年，我院党员教职工就有1人获得全国优秀教师称号，1人入选教育部新世纪人才工程，3人入选江苏省“333高层次人才培养工程”首批中青年科技领军人物或科学技术带头人，8人获得国家“863”项目、国家自然科学基金、教育部新世纪人才基金项目等纵向科研项目;96%的学生党员获得各类优秀学生称号。

　　可以说，院党委在推动学院事业发展中作了大量工作，发挥了重要作用。在如何发挥好院党委的政治核心作用、推动学院事业发展方面，我们有以下几点体会，在此向大家汇报、交流。

一、要把握好工作定位。

　　学院实行的是党政共同负责制，学院的日常工作，党、政互有分工、各司其职。但学院的重大问题，不是党委说了算，也不是行政说了算;更不是书记大于院长或者院长大于书记，而是要党政共同研究、集体决策。基于这样的管理体制和运行机制，院党政研究制定了我院党政共同负责制的规定和党政联席会议议事规则，规定了哪些工作由分管院领导去组织实施，哪些工作必须经党政联席会议研究才能决策，上会的议题怎样向党政联席会议提出?决策的程序是什么?出现意见分歧如何解决?决策的结果怎样落实?等等，都有具体规定，大家共同执行。院党委坚持做到：份内工作决不推诿，该参与的决不失位，要监督的决不含糊，要负责的决不搪塞，对行政的日常工作决不干预，对院长本人充分尊重，对院长的工作大力支持，做到“工作不空位、不越位、但要到位”。因此党政关系协调，相互支持，才有了决策的民主科学，事业的健康发展。

二、要抓住工作的中心。

　　对于我院而言，其中心工作是人才培养、教学、科研、学科建设，因此，党委确立了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展、发展成果验党建”的指导思想。党委紧紧围绕学院的中心开展工作，通过党委的工作推动学院中心工作的开展，并以中心工作的发展成果来检验党委工作的效果，而不是游离于中心工作之外，就党建谈党建。对学院而言，发展是硬道理，推动学院事业的发展，是院党委工作出发点和落脚点，是党委有所作为的舞台，离开了这个舞台，党委将无用武之地，党委工作的价值就无从体现。因此，凡是有利于学院事业发展的事，党委都积极去推动;凡是不利于学院事业发展的事，党委都全力去化解。

三、要明确工作抓手。

　　我院党委认为，党建三级目标管理就是做好党委工作的一个很好的抓手。它既是工作目标，也是工作手段。作为目标，要结合学院的中心工作和党的规章对党组织和党员的要求来制定指标体系;作为手段，考核既要有定性的指标，更要有量化指标，要有较强的可操作性、可比较性，要将党的建设的先进成果、经验，及时补充到考核指标中来。作为目标与手段的统一，就是要以党建目标管理为抓手，来引领、考核、检验学院的党建和思想政治工作。

四、要建设好领导班子。

　　学院事业能否健康快速发展，领导班子是关键。基于这样的认识，我院党委主要围绕班子成员要“顾全大局、精诚团结、勤政廉政、独挡一面”来加强领导班子建设。要求大家树立不论自己来自哪个专业，都是全院的干部，不是某个专业的代言人，都要本着一切有利于学院事业发展的原则办事;在一起工作是缘分，搞好团结是成就学院事业的基础，也有利于自己身心健康;作为干部，只有廉政，才能得到民心，促进和谐，不犯罪错;只有勤政，才能干成事业，推进发展，实现价值;作为一名学院的干部，不论是正职、副职，都要各负其责，除了需要集体研究的重要事项之外，自己分管的日常工作要能够独挡一面，有自己的工作思路、实施办法，不能有了困难就矛盾上交，事无巨细都让“一把手”去处理。根据以上理念，加上采取相应的措施，我院领导班子形成了团结和睦、进取奉献、勤政廉洁的良好氛围，在教职工中有较高威信和号召力、凝聚力。

五、要搭建好发展平台。

　　我院党委认为，要推动学院事业的发展，就要为这个发展搭建所需要的平台，就要充分依靠教职工，发挥他们的聪明才智和积极性、创造性。因此，院党委十分重视学科建设和重点实验室、工程研究中心等发展平台建设，不论是申报国家重点学科还是省部级重点实验室、工程研究中心，或是进行重点实验室建设的调研，以及平时和节假日对相关单位的走访、拜年，书记都亲自出面，在我院进行的相关的学术活动书记也亲自参加，并担任主要的协调组织者。在搭建学科平台中，我们把教师作为目的与手段的统一，在平台的申报过程中需要他们的参与和贡献，有了平台也给他们提供了个人发展的空间和实现价值的舞台。比如，正是我院有了国家重点培育学科，才使得这次教师岗位设置高级职称岗位的比例增大;正是因为有了七个博士点，才使得我院教师高级职称岗位相对充裕。

　　总结过去的两年，环测学院党委和行政一道，在推进学院事业发展中做了一些工作，也取得一些成绩，但我们感到，这些成绩与学校事业发展的要求还有很大差距，院党委作用的发挥还有很大的空间，在工作中的一些体会也未必正确。我们将吸收借鉴其他单位、特别是获得表彰的单位的先进经验，来加强和改进我院党委的工作，把学校所给的荣誉作为鞭策自己工作的动力，百尺竿头，更进一步，更好的调动和发挥党组织和党员的先进性，与院行政一起，组织带领全院师生员工，为学校事业的发展做出新的更大的贡献，以优异的成绩，迎接我校百年校庆的到来。

　　谢谢大家!

篇5：公司周年庆典老员工发言稿

　　公司*周年店庆老员工代表发言稿

　　尊敬的各位领导、各位同事，****公司、**公司的各位小伙伴们，大家早上好!

　　也许很多同事还不认识我，我是***公司服务***。非常荣幸在公司成立5周年这个特殊的日子，能够代表公司员工发言。

　　20**年2月，我随着***公司的成立，加入了**这个大家庭。转眼五年过去了，青春如诗，岁月如歌，回首五年前我是个懵懂的、不懂世事的学生，怀着对未来生活的美好幻想和憧憬加入了****团队。南阳现代以包容的姿态接纳了我这位没有任何社会经验的学生，从此我开始了一段崭新的人生旅途。在*总、*总和各位领导、各位同事的关心帮助下使我快速掌握了索赔知识，能够在短时间内胜任工作，五年间，公司成就了我的追求、成就了我的家庭，现在又成就了我的事业。

　　因此，我想借此机会说出这五年来的由衷之言，

　　首先我要感谢**集团这个平台，是您给予了我学习技术的机会，给予了我在行业发展的平台，也是您给予了我成就自我的机会。

　　其次我得感谢公司的各位领导，感谢*总、感谢李经理对我的信任，赋予了我当前的工作角色，在你们的帮助和引导下让我学会了索赔技能，学会了怎样坚持不懈的完成各种疑难工作任务，怎样去提高工作效率。

　　再次我要感谢车间的各位兄弟姐妹们，感谢你们对我工作的理解和支持，正是由于你们的任劳任怨、一丝不苟和坚持不懈的态度，使我对工作充满了信心。

　　五年间，我与公司产生了深厚的情谊，每当想到这些，让我更加有勇气和信心，去迎刃而解工作上遇到的各种问题和困难，也让我学会了生活，变得更加开朗和快乐!在这里谢谢你们。

　　岁月匆匆，五年光阴，就在弹指一挥间转瞬即逝!对于未来的道路，对于已进而立之年的我，似乎显得越来越清晰，越来越明了!在这短短五年里我见证了公司的发展，公司也让我不断成长，公司进厂台次，由20**年的不足5000台，到20**年是2万余台，我的工资也由五年前的二千多元上涨到了今天的柒仟多元。整个公司业绩在这五年里翻了好几倍，我相信再过五年还能够再翻五倍，那么我的工资也有机会上涨到每月两万元，大家有没有信心?

　　我相信所有的***公司、**公司的各位同事都和我一样对集团、对公司和对自己家园一样，怀着一颗赤诚之心，让我们共同携手为创造更加美好的未来而不断努力奋斗吧!**公司的明天会更加美好!

　　最后祝大家身体建康万事如意，天天开心!

　　谢谢大家