党员缅怀烈士心得体会(4)

　　党员缅怀烈士心得体会

　　二月十九日，我们区委办公室一行三十余人，在主任等领导的组织带领下，开展了“缅怀烈士，永葆党的先进性”教育活动。怀着崇敬的心情，我们参观了渣滓洞、白公馆，通过参观学习，同志们深受教育。

　　在渣滓洞，看到了《红岩》小说中江姐的原型江竹筠等烈士被关押的牢房。

　　在白公馆，听到了《红岩》小说中许云峰的原型许建业、陈然、王朴等烈士的感人事迹。

　　看着一张张令人亢奋的照片，听着讲解员讲述着一个又一个催人泪下的英雄故事，我们的灵魂震撼了，眼眶止不住的潮湿。青山依旧，历史永远不会忘记江姐、小萝卜头、许云峰等那些在铁窗岁月里依然威武不屈、乐观向上的革命志士，那些以“沥尽肝胆为中华”、“愿以我血献后土，换得神州永太平”的崇高胸怀恨饮枪弹，倒在重庆解放前夕的英雄先烈。正是他们，在那段风雨如磐的斗争岁月里，用鲜血和生命为我们今天伟大的红岩精神铸就了震撼人心的内涵。

　　在渣滓洞、白公馆的铁窗黑牢里，他们吃的是霉米饭，睡的是“一脚平宽”的潮湿牢房，经受着种种非人的折磨和惨绝人寰的毒刑。在那种环境下，他们为什么临危不惧，视死如归?最根本的是因为他们有崇高的理想和坚定的信念，这种理想就是为了争取民族的解放和人民的自由、幸福，为了振兴中华。

　　红岩英烈们的伟大人生实践昭示我们：人只有献身于社会，才能在短暂的生命历程中获得有意义的人生价值。

　　今天，面对蓬勃发展的社会主义事业，面对先烈们用鲜血和生命换来的幸福生活，面对gg开放和市场经济的大潮，作为新时期的共产党员，我们一定要缅怀革命先辈的英雄事迹，弘扬艰苦奋斗、求真务实的精神，增强责任感和使命感，用无产阶级的人生观、世界观武装自己，找到自己准确的人生坐标和价值取向。我们必须加强理想信念教育，加强辩证唯物主义和历史唯物主义教育，真正把理想信念牢固建立在马克思主义的科学基础上，在思想上筑起拒腐防变的防线。坚持共产主义的远大理想和社会主义必胜的信念，坚定不移地走中国特色的社会主义道路，坚持勤奋学习，坚持勤奋工作，兢兢业业创造一流业绩。坚持党的根本宗旨，始终做到立党为公，执政为民，坚持遵守党的纪律，坚决维护党的团结统一，坚持两个务必，永葆共产党员本色。只有这样才能经得起gg开放和市场经济的考验，只有这样才能弘扬正气，永葆共产党员的先进性。

　　作为驾驶员，更作为一名党员，我们庆幸遇上了今天好的年代，我们一定要以饱满的热情、昂扬的精神状态，积极投身于办公室的日常工作，切实以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作生活中努力学习，身体力行，自觉践行“***”重要思想，发扬在“4.16”天原抢险中迸发出来的“团结、拼搏、为民、奉献”的江北精神，在平凡的岗位上认真履行本职，埋头苦干，奋发进取，做到干一行、爱一行、专一行。切实当好领导的服务兵，时刻保持在职在位，保持车容车貌整洁，车辆技术状况良好，保证领导用车随叫随到，安全、放心。增强责任感和使命感，充分发挥共产党员的先锋模范作用，扎实工作，为振兴办公室建设，繁荣江北做出应有的贡献。

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篇2：党员观看电影《天安门》体会

　　党员观看电影《*》体会

　　前个星期的党课主要由王*老师跟我们谈谈党的宗旨和指导思想，上个星期我们则看了《*》这部电影，这两节课给我的感触很深。

　　从王*老师的课我了解到，党的性质是指一个政党本身所固有的质的规定性。我们中国共产党的性质是：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中华人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

　　党的指导思想也不是一成不变的，而是随着时代的发展，不断与中国的实际相结合，一步步的完善起来的。一大时，党的指导思想是马克思列宁主义;七大时，党的指导思想是马克思列宁主义、*思想;**大时，党的指导思想是马克思列宁主义、*思想、***理论;**大时，党的指导思想是马克思列宁主义、*思想、***理论、***重要思想;**大时，党的指导思想又在先前的基础上增加了一个***。这些指导思想都是与中国的实际分不开的，都是党在国家的不同发展时期探索出来的，在党的发展历程中具有不可替代的作用。这一点也提醒了我，思想要随着时代的发展，不断的提高，而不能满足现状，止步不前，要时刻准备着向党组织靠拢。

　　电影《*》讲的是开国大典前舞美队队长带领他的小分队布置*的事情，在时间有限的情况下，尽管困难重重，但他们仍通过集体的力量完成了这个艰巨的任务。它通过这个故事，告诉我团队合作的重要性，成功不单单是靠个人的力量就能够完成的，而是通过团队的合作，去战胜一个又一个的困难，团结就是力量。这也让我联想到关于党的建设。党的建设不是靠一两个党员的努力就能够成功的，党之所以能成为我国的执政党，其地位也不会动摇，很大的原因就是党有其自身的凝聚力所在。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，正因为党员们都时刻铭记着党的宗旨，不断提高对自己的要求，才能进一步提高党的执政能力，让党的领导深入民心。虽然党中也有一些贪污的个例，但只要有心的党员们团结起来，就能够把这些破坏分子打败。

　　这个影片也告诉了我，我们国家的建立也不是一蹴而就的，而是全部人民的共同努力建立起来的。我们国家的建立经历过反帝反封建斗争、内战，现在虽然我国处于和平发展时期，但国外的一些反对势力仍然企图通过各种方法来分裂中国，瓦解中国，我们更要万众一心，粉碎敌人的诡计。我们确实要多多看看一些这样的教育片，不仅可以在观看的过程中获得快乐，更重要的是看后能让自己更爱这个国家。而入党，也是我们热爱这个国家的一种表现。

　　以上就是我最近两节课的一些感想，如果有什么不对的地方，愿党组织进行批评指正!

篇3：党员自我评价总结材料

　　党员自我评价总结材料

　　自从**年10月份党组织吸收我为预备党员以来，我一直认真履行工作职责，努力学习，不断进取，积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习，学习党的基本理论、基本知识，认真贯彻落实党的**大精神精神，也认真学习“两会“的重要内容。同时认真学习章程，自觉遵守章程，切实贯彻章程，坚决维护章程，用****“重要思想武装头脑，不断提高政治理论水平和党性修养。充分发挥了作为一名党员模范带头作用，努力完成了各项工作任务。现将近期的学习和工作简要总结如下：

　　一、加强学习，不断提高自身综合素质

　　这短时间以来，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括学习**在中国共产党第十七次全国代表大会上所作的题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》报告和新的《中国共产章程程》，积极配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上，坚持四项基本原则，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，坚定对共产主义的信仰，坚决抵制违背***的错误行为，认真落实“八个坚持、八个反对“的要求。

　　二、忠于职守，以党员标准严格要求自己

　　工作上，本人时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉“来警醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对班级负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务“的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力地完成各项工作任务。在做好本职工作的同时，对学院开展的工作，总是想方设法出色完成。前短时间，学院组织各班开展“百日三无“主题

　　活动，为了配合学院工作，我组织班级开展了“迎奥运，争做合格大学生!“的主题班会活动，邀请了04级我们专业的学长来为我们谈谈就业方面的经验，同时让同学们从自我谈起，让大家明白怎么才能让社会更好的接纳我们，怎么才能做一名合格的大学生!在去年的担任班级团支书以来，我班先后在“诚信“教育主题活动中获系“优秀班集体“、院“优秀班级“称号，在“勤奋求学，文明修身“活动中获系“优秀班级“称号，并评为**~**学年荣获“优秀班集体“、“五四红旗团支部“称号。

　　三、勤勤恳恳，努力学好专业文化知识

　　作为21世纪的大学生，作为祖国未来的人才，我觉得身上的担子确实不轻。现在我们大三的课程学习任务并不很重，但都学的是自己的专科课程以及如今就业的压力对我们来说就像是无形的压力。所感觉自己好像有好多东西需要学习，我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。为给将来就业和继续深造打下坚实的基础，我广泛涉猎各类知识，培养自己广泛的学习兴趣。在上一年的学习中，我又有了很大的提高，平均成绩达到85分以上，并获得一等奖学金、单项一等奖学金，并被评为“三好学生“、“优秀学生干部“、“优秀团干“，在暑期“三下乡“社会实践活动中获校级“先进个人“称号，同时我还通过了全过英语四级考试和全国计算机等级考试二级c语言考试。在课余时间，我也不忘加强.

篇4：党员的倡议书

　　党员的倡议书

　　在伟大的中国共产党成立**周年之际，在此隆重表彰院先进基层党组织、优秀共产党员和思想政治工作先进个人，这既是给予我们的珍贵荣誉，也是对我们极大的鼓励和鞭策，此次大会吹响了我们前进的号角，它让我们更加坚定了同舟共济、应对危机、战胜困难、实现目标的决心与信心，它让我们进一步意识到争先创优、永葆先进，是党的要求，职工的期望;科学发展、实现一流，是时代的重托，光荣的使命。在此，我向全体共产党员发出“争做六个模范”的倡议：

　　1、我们要做明辨是非，信念坚定的模范

　　我们要有坚定的共产主义信念和正确的世界观、人生观、价值观，有良好的社会道德、政治道德、职业道德。坚持加强政治理论学习，做到思想政治素质高，党性原则强。正确处理各种利益关系，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。思想解放，观念更新，做改革和发展的排头兵、先行者。

　　2、我们要做遵纪守法，纪律严明的模范

　　我们要严格执行的决议，服从党组织分配的工作，努力提高执行力，严格履行《章程》规定的党员权利和义务，自觉遵守两个《条例》的规定，讲老实话、办老实事、做老实人，带头塑造共产党人的良好风貌。模范遵守各项规章制度，令行禁止。

　　3、我们要做勤于学习，技能精湛的模范

　　我们要勤奋学习、刻苦钻研，干一行，爱一行，精一行，有比普通职工更强的事业心和责任感。要秉承“高人一筹，领先一步”的勇气，提高办事效率，提高科研水平。坚持下真功、出真招、使实劲、求实效，高质量、高标准做好本职工作，时时处处争创“一流”。

　　4、我们要做降本增效、攻艰克难的模范

　　我们要牢固树立同舟共济，共渡难关的思想，立足岗位积极降本增效，从身边做起，节约一张纸、节约一度电，努力降低生产成本。要不断通过技术革新、科技攻关，提高资源利用率，为院节能降耗、提高经济效益做贡献。

　　5、我们要做艰苦奋斗、勇于创新的模范

　　我们要充分发挥特别能吃苦、特别能打硬仗的精神，在苦、累、脏、险工作任务面前勇挑重担，危急关头挺身而出、冲锋在前。我们要不断探索，不断开拓，不断创新工作方法，增强解决本岗位、本工种技术难题和复杂问题的能力，努力成为工作骨干，优质高效、及时全面完成生产经营任务和党组织安排的各项工作。

　　6、我们要做弘扬正气，维护大局的模范。

　　我们要以的发展为己任，识大体，顾大局，倍加珍惜当前安定团结的大好发展局面。要正确看待职工收入与效益的关系，正确看待职工生存发展与生存发展的关系，正确看待当前工作与长远发展的关系。切实维护利益，充分发扬团结协作、无私奉献的精神，将各项工作做到最好全体党员同志们，让我们认真实践***，努力加强党性修养，从我做起，从现在做起，学先进，做模范，以更高的标准要求自己，以更好的工作促进发展，在推进“改革、发展、稳定”的大局中不断凸显党员的先进性，展示党员的新风貌。

篇5：公司团队执行力培训心得体会(荐)

　　公司团队执行力培训心得体会

　　范本一：我参加了**公司—团队执行力培训课程，其中的观点让我倍受启发，受益颇丰。执行就是有结果的行动。而结果=没有借口+100%的自我责任。作为一名公司员工来说，对待工作，千万别找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。结合到我们企业来说，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑，所以要提高我们个人的执行能力，就必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。下面，结合自身我浅谈一点个人的认识。

　　一、要缩短“说了”与“做了”的距离。

　　缩短“说了”与“做了”的距离是一种完美的执行能力，有这样一个例子：东北有家大型国有企业因为经营不善导致破产，后来被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。出乎意料的是，日本只派了几个人来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外其他的根本没动。制度没变，人没变，机器设备没变。日方就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果怎么样?不到一年，企业就扭亏为盈了。日本人的绝招是什么?执行力，无条件的执行力。我所匮乏的就是这种不折不扣的执行力，我常常在年初就给自己订今年的工作目标和计划，计划书看起来是即符合实际又富有挑战，可是往往到年底，我自己就会感叹：这一年感觉没有做什么，述职报告怎么写啊?原因出自哪里?就是自己“说了”与“做了”的距离还太远，只订立目标而没有行动或者说不能把每个目标实实在在的落实在每一个具体行动上。学了执行力，让我明白：有一个远大的目标是好事，但是这只能让你得30分，但是如果注重了执行力的强化，同样的人、同样的条件、同样的计划，可能会取得80分、90分的效果。

　　二、摒弃惰性，培养自己的自觉习惯。

　　观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。团队执行力培训管理课上有句话让我深有感触：可怕的不是偷懒，而是找到了偷懒的理由。在工作中常有的状况就是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可的地步再做就可以了。在日常的繁杂工作中，诚然，我们要学会分清楚各项工作的轻重缓急：既对“重要和紧急”的事投入更多精力，作一个计划更要注重一次策划。然后再做那些“紧急但不重要”、“重要不紧急”和“不紧急也不重要”的事情。但是我们不可以让自己养护成拖拉办事的工作风格，找到了偷懒的理由，那么习惯就成了自然，这是一种消极的、不负责任的态度。积极的人是主动的改变者，在工作中面对任何工作把执行变为自动自发自觉的行动，那么我相信自己总有一天会获得同事的认可领导的青睐。

　　三、不找借口找方法。

　　团队执行力培训课程中有句话说：坚强的人因为不找借口而坚强，懦弱的人因为找到了借口而懦弱。如厂部偶尔出现缺货或一般性质量问题，受到了领导善意的批评，可是私下我自己还是觉得很委屈，我觉得自己不是没有做，只是因为原料包材或设备故障等，现在想想，我就是因为给自己找到了借口而逃避责任，我没有在做这个工作时找找方法，只是一味的找寻借口，为什么不能寻找方法杜绝这些问题呢?不找借口找方法体现的是一种负责，敬业的工作精神，一种诚实，主动的工作态度，一种完美，积极的执行能力。领导需要的正是具备这种精神的人;遇到问题总是想尽办法去找到解决问题的方法，而不是找借口。不找借口找方法强调的是每一位员工想尽办法去完成任何一项任务。其核心是敬业，责任，忠诚和服从。所以我们应学习美国西点军校建校2**年来奉行的最重要的行为准则没有任何借口。每一个人都会在生活，工作中找借口，每一个人在找到借口之后都会心安理得地认为：这件事与我无关。而更为可怕的是，一个人在去做了事而又半途而废时，就更冠冕堂皇地为自己解释：我已尽力而为，所以责任不在于我。

　　范本二：“执行力”是我们常挂在嘴边的一个词汇。员工办事不力，我们可以批评他没有执行力或执行力不足，这时为了提高大家的执行力，通常就喜欢执行惩罚制度，这样执行力有了很大的提升，大大促进了工作效率的提高!这是外来压力的作用，就像军队在进攻时后边还有督战队用枪顶着士兵的屁股，谁都不许后退，士兵只能往前冲，执行力超强!可是如果这只军队打的不是正义之战，我想再多的督战队也无法让他们的士兵发挥出最高的执行力!那员工的执行力的内在动力在哪呢!团队的执行力不能单方面考虑员工的问题!一个员工有问题，两个、三个员工有问题你都可以换掉，但很多个员工有问题，那就要考虑换一下主管了!员工的内在动力需要公司领导及中层管理者去激发，特别是中层管理者(如我们的部门经理)，因为他们最接近员工。

　　在我们公司，有着良好执行力的内在动力的因素，那就是公司伟大的方向--全球最优秀的植物营养专家及供应商;激动人心的报酬分配机制;业务员有着清晰的成长发展路线;财务人员有着明确的努力目标;超前的用人制度!这些都让有斗志的员工能全心的投入工作，没有放松的理由，所以我们公司一直都有着超强活力和执行力的底子!

　　但容易做得不足的地方是底下的各部门。我们公司各分公司遍布全国九个省份，员工最能容易接触到的是部门的负责人，而最能直接调动员工积极性的也是部门的负责人，所以团队的执行力的发挥，部门领导起很关建性的作用。在部门，员工除了对公司有希望外，对部门也要有希望。这时部门领导要让下属相信在这里自己很有希望。试想，如果员工觉得在本部门没有发展的希望，那他们何来的工作干劲呢?更谈不上执行力了。我觉得部门领导者应当给下属一定程度上的认可，这种认可是价值的认可，可以从平常的几句表杨的话中就可以给予(当然能有各种形式的夸奖更好)，这样员工才感到自己还是有用的!对自己信心十足，干劲也就十足。所以不要吝舍对员工表杨!还有一点是要尊重员工想表达自己意见的意愿，不要动不动就打断员工的发言，这样原本很有激情的员工也会变得不主动。做为部门领导者，对普通员工而言代表的是公司，那就更加要起到带头的作用，试想如果管理者没有起好头，相信下属也好不到那里去，如果领导者都在拼命干，相信下属也会跟着不要命。部门领导者还要有强大的沟通能力，保持与下属有顺畅的沟通，保证随时能做思想动员工作!这样团队的执行力在奖惩分明的制度下才能更好的发挥!

　　当然影响团队执行力的原因很多，不仅仅是管理者或领导者。员工自己更是一个关键份子，因为执行力的“大厦”是由一粒粒沙子组成的，每一粒沙子都要紧密团结在一起，这个“大厦”才能建得更高。我们做为员工要端正态度，理解好公司的各项制度政策，把自己的目标与公司的目标结合起来，积极主动努力完成任务，只要公司好了，我们才好。