创建全国文明城市活动在我县的进展情况汇报

　　创建全国文明城市活动在我县的进展情况汇报

　　汇报提纲

　　文明办

　　按照市里通知要求，现将全市开展创建全国文明城市活动在我县的进展情况作以汇报。

　　4月28日，接到市里要求组织收看“全市深入开展创建全国文明城市动员大会”电视直播的电话通知后，我们进行了认真准备，分两个层次组织全县副科级以上干部集中收看了大会盛况。一是县五大班子领导、县文明委成员、创建文明城的重点部门，共60多人在县委常委会议室进行了集中收看;二是对基层54个党委(总支)进行了电话通知，要求自行组织副科级以上干部收看直播。同时，县文明办、电视台对基层收看情况进行了巡回检查和报道。

　　对于此项活动，我县予以了高度重视。县委一班人在认真学习深入领会动员会精神的基础上一致感到，虽然我县地处市区边缘，不是创建重点部位，但也不是与己无关。作为全市的一个重要组成部分，绝不能坐等观望、敷衍塞责，拖全市的后腿，全市创建全国文明城对肇源来说是提升全民素质、改善肇源环境、打造肇源形象一次难得契机，也是提升肇源文明档次和文化品位，引导和动员全县人民参与建设肇源、发展肇源的一个重要载体，县委徐书记明确提出，抓文明城创建是现代城市发展的必由之路。肇源要想实现撤县建市目标，必须抓好文明城市创建，这不仅是全市创建全国文明城的客观需要，也是肇源实现撤县建市、建设松嫩流域西部富裕县的现实需要。对此我们一定要统一思想、达成共识，一定要树立全局一盘棋思想，顾全大局、服从整体，保质保量完成创建任务。在听取重点部门领导发言，县五个班子领导结合业务部门工作谈思路、谈想法的基础上，他就如何贯彻落实好会议精神，提出了要作到“五个明确”

　　(即明确目的、明确思路、明确任务、明确目标、明确责任)，达到“三个到位”(任务分解到位、责任落实到位、考核细化到位)。

　　按照这样的思路，这段时间里我们重点抓了三件事：第一，加大力度，整治环境，打牢创建基础。

　　一是调整城市规划。

　　首先，县里对当前城市的总体规划进行了重新审视，在责成专业人员实地踏查，外出考察的基础上，听取全县各方面的意见，经过上下酝酿，最后形成了“南移西扩、沿江发展”的城市建设思路，并聘请专家重新修编了肇源城总体建设规划。规划中着重突出城市功能特色，产业特色，人文特色和生态特色，确保五十年发展不落后。

　　二是改善城市环境。

　　主要抓了三方面工作，一方面，实施城市绿化工程，从4月17日开始，全县各机关、企事业单位和城市绿化专业队伍都行动起来，对环城大街、中央大街、西海湿地、人民广场、抗洪纪念塔等地进行了绿化，并改造了环城绿化带，共栽植银中杨、糖槭、梓树等乔木4633棵，红刺梅、黄玫瑰等花灌木3460棵，绿篱86万株。形成了南松江、西大海、东四方和环城、港桥绿色通道等“三园一带一通道”的生态格局。另一方面，深入开展了春季爱国卫生运动，县城管部门出动300多人，50多台清洁车，对路边沟渠、巷道等60多处卫生死角进行了集中清理，净化了居民生活环境，确保了城市环境清洁。第三方面，县公路管理部门对县城内46条次干道中破损严重的18条进行了禁行修护，保证了道路畅通。

　　三是推进基础建设。

　　在大力推进肇源新港、松花江大桥、自来水厂、污水处理厂等重点工程的同时，县里把基础建设的重点放在了道路改造上。从4月份开始，各乡镇就上人上土修建路基，目前已基本完成，年底前完成林肇路新站到古龙段、肇新路、明沈路肇源至肇州段、浩古路、五肇路、松花江大桥进城连接线、疏港路等6条道路建设，铺装乡村红砖路162公里。在全县构建起以明沈路、林肇路为骨干，以县乡公路为支线，三纵五横，村村通的交通网络格局。

　　第二，区分层次，开展活动，营造创建氛围。

　　我们把开展活动作为文明城创建的重要依托，通过引导人们参与活动，使全县人民自觉融入到文明城创建活动中来。

　　一是在农村，开展了“小康路上携手行”活动。

　　按照以城带乡、以强带弱、区域共建的思路，我们在15所县直中小学校与村小学校之间实施文明共建，在70个城乡文明单位(村)之间实施创建共建，64个文明单位与16个贫困村(户)之间开展帮扶共建。共建中主要从群众生产生活入手，各单位围绕备春耕生产、贫困生就学、病残户就医等进行各种形式的帮扶救助活动，目前这项活动正在深入开展。

　　二是在学校，开展了“一生带一家，手拉手共育文明花”活动。

　　为了进一步贯彻《公民道德建设实施纲要》和《*中央、**关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，4月29日，我们在县第五小学召开了“一生带一家，手拉手共育文明花”活动现场会，会上，学校、学生、家长都从不同角度进行了经验交流，并在会议结束后，举行了全县万名中学生签名活动。县电视台还开辟了“手拉手共育文明花”专栏，已经推出了两期县第五小学的活动经验。目前，正在深入总结第三小学、三站镇中学、新站镇中学、县第四中学四个典型，下周就将播出。

　　三是在行业，开展了“首届诚信个体工商户”评选活动。

　　年初，我们就把社会诚信建设的重点放在了个体工商户这个特殊群体上，详细研究制定了方案。整个活动坚持基层工商所推荐和群众自荐相结合的办法，采取分行业分系统征求成员单位意见，确定初步候选人，由评审委员会投票认定。经电视台公示，联合命名表彰的办法组织实施。“五一”过后，文明办与县工商局个体劳协正在按照方案步骤和要求组织实施，这项活动将在六月中旬结束，将评选出20个具有公信度高、代表性强的优秀个体工商户，并将在县电视台进行集中宣传。

　　四是在全社会，开展了“树立建设小康百面红旗”活动。

　　按照市里要求，以部门行业评“十佳”、全县树“百面红旗”为主要内容，组织开展了“十佳公仆”、“十佳青年”、“十佳教育工作者”、“十佳三好学生”、“十佳医务工作者”、“十佳政法工作者”、“十佳岗位技术能手”、“十佳个体私营业者”、“十佳再就业明星”、“十佳厂长经理”、“十佳经纪人”、“十佳致富能手”、“十佳支部书记”、“十佳文明市民”、“十佳文化工作者”、“十佳新闻工作者”、“十佳税务工作者”、“十佳交通工作者”。目前，方案已经下发，活动已经全面启动。9月1日结束，将最终产生10名红旗标兵。

　　第三，突出主旨，多点宣传，展示创建成果。

　　开展文明城创建活动的主旨就是提升城市品位和市民素质，提高知名度，增强吸引力。围绕这一主旨，我们以宣传为手段，力求通过宣传把创建中能体现肇源特色、区位优势、发展成果等展示给外界，对内给人以激励，对外增强美誉度。

　　一是打造城市“金名片”。

　　我们投资近20万元，在公路收费站、城门、沿江码头等进入肇源的重要路口设立了8块巨幅广告牌。书写了反映我县三个文明建设成果，比如：全国科技先进县、全国生态示范县、全国绿色食品大县、全国绿化先进县、全国旅游先进县、全国体育先进县、中国武术之乡、全省渔业大县、全省绿色食品基地县、中国北方滨江港城等，让人看了一目了然。

　　二是组织“松嫩两江文化百里行”。

　　开展这项活动的主要目的就是通过对肇源古文化的追忆和挖掘，来唤起和激发全县人民塑造现代文明的热情。我们邀请了省市县知名作家、摄影和美术工作者组成专题采访组，通过文学创作、摄影、美术等艺术手段，对松嫩两江的自然风光、民风民俗和文物古迹等进行整理解析，现阶段，反映我县人文地理、自然景观和经济社会发展状况等内容的大型综合性画册《肇源》和文学作品集《松嫩放歌》已经定稿，近期就要印刷出版。

　　下一步我们的想法：

　　一是上述各项工作和相关活动没有完成的，要继续深入推进，并根据实际情况的变化及时调整;

　　二是县里准备建设“三区”，培育“两城”。就是要在巩固松花江工业园区基础上，启动港桥经济区和新站民营经济区，发挥园区集聚辐射功能，培育大庆皮革城和黑龙江省绿色生态农业示范城;

　　三是在城镇环境基础建设上，主要就是要对城镇46条次干道进行全面改造，现在正在向市里报批。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：创建五好党支部实施方案

　　创建“五好”党支部实施方案

　　为全面完成200*年党建工作目标任务，落实县直字[200*]36号文件精神，经委机关党支部研究决定，在200*年度机关党支部要争创“五好”党支部。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定城建委机关党支部创建“五好”党支部实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以***理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻党的**大和**届三中全会精神，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

　　二、创建目标

　　通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部。

　　三、创建“五好”党支部的措施

　　1、领导重视，成立“五好“党支部创建工作领导小组

　　“五好”党支部的创建工作，是委机关党支部认真贯彻落实县直字[**]36号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，委机关党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键，为此，委机关党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：组长：***

　　成员：***、***

　　2、制定“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。

　　为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，委机关党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求委机关干部职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：(1)支部书记，负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

　　(2)组织委员，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实“班子建设好”具体工作和“党员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作的落实工作，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。

　　(3)宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼“机关作风好”和“制度执行好”方面各项具体工作的落实工作。并负责“五好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。

　　3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

　　“五好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

　　4、规范“五好”党支部各类档案的整编工作。

篇3：创光教育特色验收汇报报告

　　创建“阳光教育”特色验收汇报报告

　　——培育阳光生命，奠基智慧人生

　　**市教育局：自**年学校开办以来，我校就学校发展方向和办学特色进行了认真的调研思考，在学习、研究、总结的基础上，结合我校的实际情况进行了认真评估，通过老师座谈会、行政会、党政联席会的商讨并最终确定我校走“阳光教育”特色办学之路，提出特色办学主题为“阳光之心育阳光之子”、“培育阳光生命，奠基智慧人生”。为此，学校多年来坚持校园文化建设，挖掘校本教研资源，深化教育教学改革，全面提升教育教学质量，为特色教育建设奠定了坚实的基础。

　　一、学校基本情况的介绍

　　**市**中学是一所公办初级中学，**年9月正式招生。学校座落于**市中心城区**区的中心地带，北临森林公园和大房郢水库，办学环境幽雅，交通便捷。校园占地40.3亩，学校规模36个班，建筑面积2万多平米，有教学楼2幢，综合实验楼及办公楼各一幢，拥有室内外标准体育场各一个。各种教育教学设施设备齐全，配有高标准的理化生实验室、多媒体室、语音室、音乐室、美术室、科技活动室、图书馆、阅览室等专用器室。现有班级36个，在校学生1687名，教职工121名。学校环境优美，设施完善，制度健全，阳光教育氛围浓厚。几年来，学校围绕建设现代化、示范性、高质量、有特色的庐州名校，培养基础厚、素质高、能力强、有特长的优秀人才的办学目标，全面贯彻党和国家教育方针，结合时代特点，构建人文、科学、个性协调发展的优质教育，促进学生、教师、学校共同成长，已成为**区乃至**市的一所新兴名校。

　　二、“阳光教育”特色的内涵

　　在现代汉语中，“阳光”是一个极为通俗明确的词语，本义是指自然和生活中最普遍的一样事物——“太阳发出的光”。阳光，以其博大的情怀，发出光和热，无私地照耀万物众生，利他利己，实现于自身的价值，这就是阳光的情怀。在这意义上说，阳光代表思想、知识、爱心、健康、快乐，是公平、合理、正义、温暖、无私的象征。阳光教育即是一种普惠众生、和煦心灵、润泽生命的教育，它让每个老师学生都能生活学习在和煦的阳光里、美丽的校园里，人格获得尊重，个性受到重视，成为品德高尚、身心健康、各具才能的人。阳光教育包含：创设阳光校园环境

　　、推进阳光管理、塑造阳光教师、打造阳光课堂、培育阳光学子。其中，创设阳光校园环境是前提，推进阳光管理、塑造阳光教师、打造阳光课堂是手段，培育阳光学子是落脚点和目标。内容具体可描述为：1、阳光环境：文明有序、干净整洁、布局合理、功能齐全、绿意盎然;2、阳光管理：以人为本、决策民主、制度人文、教育为主、尊重个性;3、阳光教师：爱心育人、慧心做事、无私奉献、爱岗敬业、品位高雅;4、阳光课堂：以生为本、民主平等、因材施教、活力和谐、轻负高效;5、阳光学子：品德高尚、身心健康、文明守纪、学识宽广、个性鲜明。

　　三、阳光教育特色创建的可行性分析

　　(一)理论依据

　　1、素质教育观：《*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》指出：“青少年是民族的希望、祖国的未来,青少年身心健康关系千家万户、涉及子孙后代,加强青少年思想道德教育工作,是确保党和人民事业后继有人的战略需要。”“从人的成长规律来看,青少年确立正确的世界观、人生观、价值观,培育爱国情感和中国特色社会主义理想信念,养成良好道德品质、文明行为习惯、遵纪守法意识,是一个通过教育逐步形成和发展的过程。”《*中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出：“实施素质教育，就是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的、德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。”《国家中长期教育改革和发展规划纲要(**-20**年)》指出“要从各级各类学校实际出发，分层次地确定德育工作的任务和要求，改进德育教材和德育方法，注重实效，使德育落到实处。”“对学生要注重品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯”。

　　2、积极的心理学理论：主要探讨人类的幸福感、满足感、快乐感，构建未来的乐观主义态度和对生活的忠诚;对个人成长而言，积极的心理学主要提供积极的心理特征，如积极地看待世界的方法，创造的勇气，积极的人际关系等等;积极的心理品质包括一个人的社会性，作为公民的美德、利他行为，对待别人的宽容和职业道德、社会责任感。

篇4：公司创建和谐单位实施细则

　　公司“创建和谐单位“实施细则

　　构建社会主义和谐社会是党的**届四中全会提出的一项重大战略任务，以人为本，促进人的全面发展，是和谐社会的本质特征，人与人的和谐，人与社会的和谐，人与自然的和谐，是和谐社会的重要标志。建设和谐社会首先要立足于建设和谐单位，*属党务工作者网资料六分公司党支部号召广大党员和全体干部职工要努力创造团结一心干事业的良好氛围，为建设和谐社会增添和谐因素。

　　一、“创建和谐单位“的总体目标

　　创建和谐单位的总体目标是：通过实施创建和谐单位，抓实八项工作，实现八个提升，。即：树立和落实***，进一步夯实经济基础,狠抓经济建设，提升单位经济实力;坚持“以人为本“理念，进一步深化人才基地建设，强化素质工程建设，优化人才队伍结构，提升人才队伍质量，构筑人才高地;深化开展科技创新工作，加大科技创新投入，加大新产品、新工艺的研发力度，不断提升产品竞争力，提高市场占有率，;深入开展保持共产党员先进性教育活动，加强组织建设，提升领导班子驾奴全局的能力和水平，加强党员队伍建设，鲜明党员形象，提升党员素质;进一步深化人事制度改革工作，建立和完善健全有效的激励机制，力求使员工真正感受到公平和公正，提升员工工作的积极性和创造性;进一步加强党风廉正建设，重点抓好领导班子和实权岗位工作人员的廉正建设，强化自律意识，提升自警力，健全制度，提升约束力，加强薄弱环节，提升预控力，强化监督，提升威慑力，创造良好的政治环境;加强企业文化建设，从厂容厂貌、规章制度、价值观念、文体活动等方面实行多管齐下，以企业文化建设提升员工素质，提升单位凝聚力;进一步完善职工代表大会和民主监督评议制度，扩大职工参政议政的广度和深度,增强工作透明度，提升职工当家作主的民主权利。

　　二、“创建和谐单位“的组织保障

　　为有效推动创建和谐单位创建工作，由分公司书记亲自抓，并成立领导小组，党政工团齐抓共管。领导小组组长：***，副组长：**，成员：******

　　三、“创建和谐单位“的制度保障

　　领导小组工作职责

　　①负责采取各种方式做好创建和谐单位的宣传工作;

　　②负责制定创建活动工作实施细则，并组织落实创建活动方案的实施;

　　③负责制定六分公司关于“创建和谐单位“的职工公约;

　　④负责制定开展各项活动的规定、办法;

　　⑤负责总结创建活动成果，并做好宣传报道工作;

　　六分公司关于“创建和谐单位“的职工“五公约“

　　1、履行岗位职责，提高业务技能，积累工作经验，增强管理水平

　　2、提高思想素质，培养道德修养，树立大局意识，发扬奉献精神

　　3、遵守规章制度，杜绝迟到早退，使用文明用语，倡导良好风尚

　　4、保护环境卫生，爱护公共设施，杜绝破坏公物，创建和谐氛围

　　5、提高个人素质，端正价值观念，强化自律意识，增强职业道德

　　四、“创建和谐单位“的工作安排

　　为切实有效的推进“创建和谐单位“工作，确保达到理想的效果，现将具体的工作安排如下：

　　①加强对“创建和谐单位“工作的领导，成立由主要党政领导任组长的领导小组，制定领导小组工作职责和六分公司关于“创建和谐单位“的职工公约，召开领导班子、领导小组和职工代表工作会议，传达上级关于“创建和谐单位“的精神，安排部署六分公司关于“创建和谐单位“的实施细则;

　　②党政工团齐抓共管，团结一心，进一步明确全年工作目标，采取有效措施确保全年“一、三、八、八“总体工作目标的实现;

篇5：县秋种行动情况汇报

　　全椒县**年秋种行动情况汇报

　　全椒县今年秋种计划面积67万亩，其中油菜35万亩，小麦20万亩，秋冬蔬菜6万亩，牧草3万亩，绿肥3万亩，全县油菜育苗6万亩。为了高标准、高质量打好秋种硬仗，县委、县政府对秋种工作高度重视，及早谋划今年秋种工作，按照“调整结构，提升科技，主攻单产，提高效益”的指导思想，扎实抓好今年秋种工作，截止10月18日止，全县秋种面积26万亩，占秋种任务的39%，油菜育苗6万亩，已播栽油菜14万亩，其中移栽油菜8万亩，种植秋冬蔬菜6万亩，种植绿肥3万亩，种植牧草3万亩。主要做法：

　　一、超前决策，谋划思路，在营造秋种氛围上下功夫

　　一是及早动手，精心准备。根据中央1号文件精神和国家发展粮食生产政策，早在8月份，县委、县政府主要领导就今年秋种问题到有关乡镇开展调研，进行部署安排，县农委就秋种种子、技术、结构调整等方面反复调研，组织有关单位座谈讨论，在统一思想的基础上，以县政府文件下发了《全椒县**年年秋种工作意见》，明确秋种思路、工作重点、落实措施。今年我县秋种工作总体思路是：“三稳两扩”，即稳定油菜面积，小麦面积、秋冬蔬菜面积，扩大牧草面积、预留行面积。二是精心组织，及早行动。9月14日县委、县政府在马厂镇召开全县油菜育苗暨秋种工作现场会，对今年油菜育苗暨秋种工作进行了全面部署，各镇及时召开了油菜育苗现场会，乡镇干部划片包干，责任到人，层层落实油菜育苗任务，打好秋种生产第一仗;县农委组织农技人员开展技术培训，把秋种技术及时快捷地传递给农民，并从8月下旬开始组织农业执法大队对全县秋季种子、农药市场进行了专项整治活动，净化农资市场，保障秋种顺利进行。三是广泛宣传，营造氛围。充分利用县电视台、广播电台、政府网站、全椒农网等新闻媒体宣传秋种工作的意义，宣传各地秋种的好做法、好经验，努力营造浓郁的秋种生产舆论氛围。

　　二、优化布局，突出重点，在提升科技含量上下功夫

　　根据优势农产品发展规划，结合我县实际，今年秋种重点在布局、品种结构、应用技术上下功夫。一是调整秋种布局，在优质区域上求突破。南部圩区以发展“双低”油菜、绿肥种植和龙虾养殖;中部地区稳定麦油面积和蔬菜等高效经济作物种植;西部地区继续主攻“双低”油菜生产，扩大牧草种植。二是调整品种结构，在高产优质上求突破。大力发展双低油菜，主推秦优7号、陕油8号、皖油14、皖油18、皖油19、天禾油1号;发展专用优质小麦，主推扬麦158、扬麦11号、扬麦13号、扬麦15号，全县油菜优质率达98%以上，小麦优质率达100%。三是推广关键应用技术，在生产水平上求突破。重点推广油菜秋发冬壮栽培技术、小麦适期精少量机条播技术、轻型节本栽培技术、避灾抗灾生产技术，争取明年午季全县油菜平均单产175公斤，小麦平均单产300公斤。

　　三、行政推动，政技结合，在麦油丰产方片上下功夫

　　县、镇主要领导带头抓点示范，挂牌亮相，建立农业结构调整和高产优质示范窗口，实行领导牵头，科技提升，目标责任明确，县主抓“八大”示范基地：即以马厂、大墅、西王等镇为主的10万亩双低油菜示范基地;以襄河镇老观陈村、花园村、八波村和六镇镇草庵村、郑桥村、塘张村、东王村、周洼村等沿线为主的万亩优质小麦示范基地;以十字镇华林村、华龙村、马山村和石沛镇高井村、大季村、石沛村等沿线为主的万亩绿肥示范基地;以武岗、二郎口、古河等浦合路沿线镇为主的万亩产业结构调整示范基地;以襄河镇千佛庵村、秦岗村、花园村、襄河村为主的万亩城郊保护地蔬菜示范基地;以十字镇界首村、杨庄村、百子村为主的万亩芦蒿示范基地;以襄河镇永宁村、十字镇汊河村为主的5000亩高效多熟模式示范基地;以六镇镇洪塘村、马厂镇九连村、十字镇许店村为主的1000亩苗木示范基地。各镇主要负责人要建立千亩以上秋种示范片，村和村民组也要建立相应面积的秋种示范点。通过示范窗口，推动全县秋种工作均衡发展。

　　四、龙头牵动，产销衔接，在优质粮油产业化上下功夫

　　一是采取多种形式，鼓励扶持龙头企业、专业协会和各类中介组织与农民直接见面，签定购销合同，建立生产基地，实行标准化生产、“订单”收购和产业开发;鼓励农村致富带头人，带头调整结构，推行产供销一体化经营;组织农技人员参与粮油加工、运销等企业合作，寻求“订单”，推广新品种、新技术，开展技术有偿服务，今年秋种组织大平油脂有限公司、雁湖同心面粉有限公司与农户直接签定粮油订单，全县油菜订单面积20万亩，小麦订单面积10万亩。二是在油菜主产区推行油菜标准化生产技术，实行“五统一”，即统一供种、统一育苗移栽、统一技术标准、统一管理、统一订单销售，基本实现规模化生产、标准化栽培、产业化经营，大大提高技术到位率，增强市场竞争力，今年秋种全县建立油菜标准化生产基地10万亩。

　　五、强化领导，明确责任，在创新服务方式上下功夫

　　为高标准、高质量地完成秋种任务，县成立秋种工作指挥部，县长任总指挥，县农村工作组领导任副总指挥，县直涉农部门负责人为成员，指挥部下设办公室，统一组织协调秋种工作;各镇相应成立秋种指挥部，一把手负总责，分管领导具体抓，镇干部明确分工，责任到人，层层落实秋种任务。县、镇成立秋种工作督查组，加大检查督促力度，在油菜育苗、移栽和小麦主播期间，开展检查考核，整体推动，平衡发展。秋种结束后，县委、县政府将组织验收评比，对秋种前3名的镇给予表彰奖励，对秋种后3名的镇给予通报批评。9月27日，县委、县政府组织开展了全县秋种油菜育苗大检查，以县秋种工作指挥部名义通报了检查情况。县农委及时下发了《抓好油菜育苗，打好秋种第一仗》文件，层层分解油菜育苗任务，并从机关抽调20多名农技干部深入到生产第一线，指导农民秋种。县农机局积极推广新型农业机械，开展农机培训，组织农机会战，做好秋种服务。

　　我县秋种工作总体进展顺利，目前各地已迅速掀起秋种高潮，但镇之间发展不平衡，下一步我们将按照市委、市政府的统一要求，以全市秋种现场会为动力，借鉴兄弟县、市、区秋种工作经验，集中力量，抢抓季节，突击奋战15天，扎实做好秋种技术指导和服务工作，力争11月初(立冬前)全面完成全县67万亩秋种任务。