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农村先进党支部书记典型材料

编辑:物业经理人2023-03-13

  农村先进党支部书记典型材料

  ***,绰号“张老膀”。人墩实,问问村民老膀这个人怎么样“能干、可交”。

  一、致富

  提起民安乡柞木村的葡萄,在周边地区可算是小有名气,说起张兴福知道的人不多,一个不知名的村支部书记却带着全村党员和群众走出了柞木村自己特色的致富之路。

  柞木村人口702人,土地面积1600亩,水田660亩,资源条件差,以往种植品种单一效益低,村集体经济薄弱,是一个贫困村。张兴福是93年走马上任当上了村支部书记,面对村贫穷落后状况,怎么办?“农民离不开土地,在土地上下功夫,有干头。”他想。那几天他看着村里的几百亩荒山荒地直发呆,之后又带领村干部到处寻问,多方打听,了解情况,还请了专家进行实地考察,最后把利用本村荒山荒地资源发展葡萄、果树做为全村致富的突破口。

  发展果品业说起来容易,做起来却很难。首先老百姓不认可,觉着果品生产周期长,见效慢,一般都得3年后才能见效益,这年头3年后的事谁敢说。其次,前期生产投入大资金筹集困难,不懂技术,荒山承包的时间和费用不好计算。针对这些老百关心的难点问题,村里召开多次会议,制定和出台了相应的政策。可是群众的积极性还是不高,甚至有个别人有抵触情绪,新官上任“三把火”,一个小支部书记还想弄点政绩出来,老百姓要是真赔了咋办,谁管。“村看村,户看户,群众看干部,干部看支书。”老百姓的心思,张兴福心里明白的很,这一年春张兴福硬拉着几个村干部承包了50亩荒山,50亩荒地,亲自干了起来。

  一个人憋足了劲想干成一件事的时候,心中的挂念几乎到了极点。三年一千多个日日夜夜没有哪一天张兴福不在琢磨着他那葡萄和果园。葡萄园、果园里竟是他的身影,仿佛长到地里一样。全村700多双眼睛在看着他和他的葡萄,执着、辛苦,有多少人能知道老膀敦实身体里的这颗蹲实的心?葡萄果园终于见到了效益,群众看到了希望,增强了信心,纷纷投资建园。这个时候的老膀心中的挂念更高了。葡萄园、果园到处是他的身影,但却不是在自家的园里。很快柞木村的葡萄生产达到了一个高潮。又经过几年的发展,柞木村果品种类适销对路,共发展生食葡萄141亩,酿酒葡萄220亩,磁犁60亩。葡萄亩产值3000元,磁犁每亩产量达到500公斤。且口感好、耐保存,经济效益非常可观。柞木村春天鸟语花香,秋天硕果累累,每一个果园、葡萄园都倾注了老膀的心血。昔日的荒山荒岭如今变成宝地。正是这些宝地使柞木村经济发展了,村民富裕了,走出自己特色的致富之路。

  二、建设

  村集体经济状大了,张兴福的威信提高了。而他却把村民对他的这种信任和支持转化到带领全村党员干部加强村基础设施建设上来。从96年开始一直到现在投资16万元,加强了村里水利基础设施徒设;投资3.9万元完成村里的低压网改造;投资2万多元加强通讯、闭路电视等基础设施建设。现在全村都能看上闭路电视,四分之三农户装上程控电话。~年又投资6万元对村主干路和巷道的边沟进行了硬化、美化、绿化。同时在村主干路安装了路灯,老百姓说:“咱农村晚上也能亮起来了。”~年又投资40万元,实现柞木村首先户户通水泥路。这些基础设施的建设和完善,使村容村貌发生很大的变化,极大大方便了村民的生产生活。

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篇2:动物园职员先进事迹材料

  动物园职员先进事迹材料

  来到动物园,你就会看到一位身材清瘦的女同志侧立在动物园的大门旁,热情地为来往的游客服务,她就是动物园门票组组长。二十多年来,她不论严寒酷暑,不怕风吹日晒,始终坚持在门票岗位上,以热情大方、周到细心的服务为动物园赢得了良好的声誉。

  “游客的需求就是我们工作的宗旨”。这是严格要求自己,自觉做好本职工作的一句格言。

  她常对身边的同志们说:“作为门票服务人员就应该设身处地的为游客多想一想,将心比心,换位思考,这样就能做到理解游客,自觉地做好服务工作”。是这样说的,也是这样做的。她十几年如一日,勤勤恳恳,兢兢业业,坚持从小事做起,从接待每名游客的一句话,一个表情,一个动作,一点一滴都严格按照职业道德规范要求做起,在服务中她始终做到热情服务,操着标准的普通话对每一位游客微笑服务,对于游客提出的各种问题,做到有问必答,答必满意,细心周到地照顾老弱病残游客,积极主动地为游客排忧解难,想游客所想,帮游客所需,做出了许多令游客满意、同志们信服的感人事迹。

  一次,一个四五岁的小孩在游园时与其父母失散,发现后,立即将孩子带到综合治理办公室,多方寻找仍未找到孩子的父母,下班后她又与工作人员一起将小孩送到家中。

  有时,有的游客在不知道持有老人证、军人证件等证件或者是1.2米以下的小孩免费游园的情况下已购票时,她总是热情地告诉他们,让他们退票,忠实地履行动物园对所有游客的服务承诺。类似的事情举不胜举。在她的带动下,类似的好人好事不断涌现,门票服务人员经常将拾到的物品或多找的钱物归原主,真正为游客的切身利益着想,把游客放到了第一位,在游客中形成了良好的信誉口碑。

  还有一次,一位患老年痴呆的老人在游园时找不到老伴了,她知道后先耐心地问老人走散的原因,原来老伴去上厕所的功夫,这位老人自己走失了,她由此判断老人的老伴应该没走远,根据经验她带着老人很快找到了他的老伴,感动得老人直夸她好闺女。

  遇到拿着东西的老人走出动物园时,她总是帮老人拿东西一直送到车站。坐着轮椅或生病的老人入园时,她就帮着一起把老人送入园。身边的同志有困难时,她总是慷慨解囊,虽然她的收入也很微薄,还要独自供养上大学的女儿。

  她的行为,她的话语,像一缕缕春风吹暖了来往的游客和身边工作人员的心,来动物园的人走出动物园时,记住了动物园,也记住了她。她以文明服务的实际行动为动物园赢得了诸多的回头客。

  在平凡的岗位上,始终如一地坚持着自己的理想和信念:不论干什么工作,都得有人去做,无论做什么工作,都要努力去做好,不能计较个人名利得失。

  动物园每年都有旅游旺季——春季游园会、五一劳动节、十一国庆节,每到这些时期,加班加点已成为门票服务人员的“家常便饭”,虽然体质较弱,但干起工作来却有一股拼劲,同志们经常发现她不止一次口袋揣着病假条坚持工作。一次,正值春季游园会高峰期间,单位安排她加班,不巧她患上了重感冒,她却始终坚持在岗位上,直到加完班,才悄悄返回医院。有人问她:“你这样咬牙拼命干,值得吗?”回答说:“每逢春季游园会高峰期,领导、同志们一个人恨不得当两个人用,我作为一名共产党员、先进生产者又如何能在这个时候休息呢?即使有点小病,顶一顶就过去了,一个人没一点奉献精神,怎么能搞好工作……”她就是这样严格要求自己,事事走在别人前面,自觉地起着一个党员、标兵的模范带头作用。

篇3:先进事迹申报材料范本一篇

  先进事迹申报材料范本一篇

  今年5月份以来,根据县委的统一部署和要求,我局根据自身的具体情况,全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加活动。

  一、活动开展情况

  (一)行动迅速,筹备认真。

  县委创先争优活动动员大会后,我局立即召开会议,传达学习了县委动员大会精神,决定在全局迅速开展活动。一是成立了领导机构和工作班子。由局长任组长,有关班子成员任副组长,相关工作人员为成员。领导小组下设办公室,主要负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定《永兴县交通局深入创先争优活动实施方案》和《永兴县交通局关于建立局党组成员创先争优活动联系点的通知》等文件。

  (二)层层发动,广泛动员

  6月3日上午,县交通局创先争优活动动员会在局三楼会议室召开。会议认真学习贯彻县委动员会议精神,对在全县交通系统党的基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。

  动员会由局党组副书记、副局长黄月亮主持。会上,局党组成员刘热华宣读了《永兴县交通局深入开展创先争优活动实施方案》、《关于成立永兴县交通局创先争优领导小组的通知》、《关于建立永兴县交通局党组成员联系点的通知》,并就交通局创先争优活动作了具体安排。

  (三)突出特色,解决问题。

  一是突出一个“明”,解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺,公开、透明承诺,结合自己的职责任务和岗位实际,注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示,接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白,公开承诺不仅仅是一种形式,更是一种责任。

  二是突出一个“紧”,解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通局部门业务量大,任务非常繁重,为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾,局党委要求所有党员干部职工在“紧”上做*,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。

  三是突出一个“宣”,解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传,使创先争优活动人人皆知,为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我局已先后悬挂横幅5条,出宣传栏1期,党员公开承诺栏1期,编辑《简报》2期,书写临时性标语20余张,报送信息5篇,并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。

  四是突出一个“改”,解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式,接受群众监督。

  二、主要做法和体会

  我们的主要做法和体会是搞好创先争优活动,要念好“加减乘除”四经。

  一是加入“以民为本”理念。党组织创先进,党员争优秀,是为了实现经济发展上水平,人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素,多一些群众冷暖关注,少一些形象工程、政绩工程,多一些群众意愿,把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好,满意不满意,群众心中有杆秤。活动中,基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上,深入到基层、深入到一线群众中去,多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。6月12日,局长胡建全率领局党组成员到香梅学校与12名贫困学生结对,送去帮扶资金2900元。

  二是减掉“蜻蜓点水”作风。创先争优能否深入推进,扎实有效,制度约束是一大保障。我局建立了一系列制度,加强对活动各个环节的指导和监督,防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法,用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学习实践***活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题,围绕群众关心、关注的热点难点事情。6月20日,我县遭受了巨大洪灾,马雷、湘塘、s213等多条公路交通中断。县交通局启动了紧急预案,由党政领导带队分三个组第一时间奔赴马田片、东部山区片、柏林片抢修公路,出动挖机4台,装载机3台,疏通塌方公路。我局的共产党员在危难时刻,发挥党员的先锋模范作用。在危险地段设警示标志,安排专人24小时值班,禁止车辆通行,确保人民群众生命财产的安全。

  三是乘上“百花齐放”效应。创先争优,顾名思义,要创出先进,争出优秀。活动开展,要把典型培养作为创先争优的着力点之一,培树一些“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人,打造一批干得实、叫得响、推得开的基层党建创新成果,全方位、多角度、持续性的进行宣传推介,以一个优秀带动一批优秀,用一个创新做法推动整体创新,使基层党组织和广大党员学有榜样,干有方向,赶有目标。我局拟在“七·一”前夕表彰一批优秀共产党员和先进党支部,让全县交通系统的党员学有榜样,赶有目标。

  四是除去“千篇一律”模式。基层党组织的职责和党员情况各不相同,如果千篇一律、千人一面开展活动,不仅陷入了教条主义框架内,而且对本地经济发展、人民生活水平的提高起不到应有的推动作用。我们既不折不扣落实中央“规定动作”,又量体裁衣,做好本地的“自选动作”。在创先争优活动中,我局结合党建工作,在全县首创三种党员管理模式,对退休党员、流动党员、无岗党员进行分类管理,即:对退休党员实行“联系式”管理、对流动党员实行“挂靠式”管理、对下岗党员实行“结对式”管理。激发党员发挥先锋模范作用,确保创先争优活动取得实效。

篇4:先进班组经验交流材料

  先进班组经验交流材料

  班组是一个团队,每一个班组都是企业的基本单元,作为班组长应该是这个团队的指挥者,那么,他如何才能更好地领导班组职工明确安全工作方向?如何才能抓好安全机制的落实,强化作业过程控制?如何才能保证作业标准的落实,不断促进班组自控?以下结合自身工作经验谈点体会,以抛砖引玉:

  首先,指导司机自身的底气是安全管理之根

  班组长在安全管理中的底气从何而来?是声高?是色厉?我认为都不是的。职工对班组长的尊敬不在于表面的服从,而在于对班组长真正的内心信任和业务能力景仰。具体联系到机务乘务员,他们吃的就是“闸把子”这碗饭,自然对列车操纵技术业务精湛和以身作则的指导司机(即班组长)才会心服口服。因此,我在日常行车工作中,始终把加强学习,不断提高自身列车精细化操纵业务素质当为首要任务关键来抓,以提高自身综合素质起到示范引领的作用。

  记得有一次在添乘机车工作中,遇非正常情况行车时,司机和学习司机急忙从乘务包里掏出《机车乘务员非正常行车办法》查阅起来。我在旁边及时提醒他们“该条行车办法在第26页……”事后,他们非常惊奇地问我:孙队长,你怎么知道得那么清楚?我微笑着对他们说:“对于那本《机车乘务员非正常行车办法》,我要求自己必须至少每星期过一遍,记一遍,可以说已经‘熟透’了……”从那一后,明显感觉到他们目光中更多了一份对我的认同和肯定,并且在我言传身教下,在车队中,高度重视业务学习和严格落实标准理念也越来越深入人心。

  所以,我认为,班组长首先在业务学习上切实做到“技为第一,底气十足”,才能使车队人员对班组管理者切实“心服口服”,才能为班组安全管理上的雷厉风行和果断有力打下了良好基础。

  第二,班组长的忧患意识是安全管理之魂

  确保行车安全是车队所有管理工作的出发点,也是最终目标是落脚点,而机务行车安全管理面临着点多线长、人员分散等考验。结合长期的车队安全管理经验体会,我认为,做为车队的领头人,忧患意识就是“安全第一”思想在指导司机身上的具体表现。因为指导司机只有始终树立牢固安全忧患意识,才能始终保持对现场安全管理的敏锐性,才能始终保持安全清醒,从而做到对作业中容易发生问题的关键时间、关键人员、关键设备、天气等行车关键点心中有数,才能指导班组职工有效地把规章制度及作业标准落到实处,把违章违纪的发生频率降低到最低限度。

  记得有一次,我在哈密退乘时,从行车计划表上发现本队的一名司机正要出勤,而他所用的机车是一种新型电器布局的内燃机车。考虑到该司机可能对该电器布局不熟,我当场上车,利用不到5分的时间指导他们对该型机车的电器布局进行了学习。后来,该司机开车4小时后打来电话,他在电话中高兴地告诉我说:幸运亏今天那宝贵的5分钟!原来,列车运行至大上坡后突然因瞬间接地而卸载,只有迅速恢复了卸载继电器才能避免发生列车途停事故的发生。但他们对该新型机车的电器布局不熟,怎么也找不到,就在眼看列车途停,他们急得在电气间里满头大汗时,司机突然想起出勤时我对他们的指导,于是迅速定位和消除了故障处所……类似这样的例子还很多,总之我认为,思想是一切工作的先导,做为行车安全的最后把关者,指导司机如果没有了忧患之心,“安全第一”就只能是一名空话。

  第三,班组长的关怀意识是安全管理之基

  机车乘务员的作业环境是苦、累的典型,要在这个岗位留住人,干好活,不能仅靠乘务员的爱岗敬业和无私奉献的精神,还要从乘务员的身边点点滴滴小事下功夫,及时的掌握乘务员的基本信息、性格、脾气、喜好、特点、家庭成员、家庭收入等情况。根据乘务员的基本信息利用学习会、添乘、值班时间开展日常的谈心,帮助乘务员理顺情绪、解开心结。

篇5:全国优秀农民工先进事迹材料

  全国优秀农民工先进事迹材料

  ××同志,男,1970年10月24日生,现在××区××*社区朝阳家电维修中心工作,任××区“外来务工人员工会”主席。**年4月,他被团市委等部门授予第四届“××市优秀进城务工青年”荣誉称号,他的事迹被刊登在**年5月8日的《长江日报》上。**年6月又被××市杰出(优秀)进城务工青年评审委员会授予第五届“××市优秀进城务工青年”荣誉称号,**年5月被吸收为中国共产党预备党员、**年4月被××区授予“十佳外来务工人员”、**年11月“建功湖北优秀农民工”20名候选人之一、20**年1月××市十大明星党员、20**年5月获第五届“××青年五四奖章标兵”、20**年11月荣获全国优秀农民工荣誉称号19*春节刚过,他乘着gg开放的春风,满怀憧憬和理想,离开故乡,来到一直向往又陌生的大城市——××。转眼已18个年头了,在许多热心××人的帮助下,使他走进了知识的殿堂:是党的好政策,使他逐步脱贫致富,走向小康;是组织的培养,使他赢得了崇高的荣誉。他是一个农村娃,成长为家电维修行业的技术骨干,靠一技之长走街串巷服务于千家万户。他每一次进步无不渗透着自己艰辛的汗水和成功的喜悦,更凝结着党和政府的关怀和厚爱。

  一、勤奋好学,努力进取

  刚到××,经人介绍,他被安排到冶金工业部××冶金建筑研究所当临时电器修理工。说实在的,从农村出来的他,在老家虽然参加过电器维修短期培训班,维修小电器还可以,但在大都市就难以适应社会的需求。他深感自己知识的欠缺,懂得了科学文化的重要。于是,他决心在认真工作的同时,利用业余时间学习,提高自己的业务能力和文化素质,更能胜任家电维修这项工作,做一个合格的务工者。

  从此,只要有空,他就钻进书店学习家电维修知识,买不起书,就在书店里看,有时边看边抄,就像“饥饿的人扑在面包上”。单位领导见他如此刻苦,设法为他提供便利条件,创造学习机会,并且与单位图书馆理员打招呼,他需要什么书就尽力为我提供什么书,他先后通读电器类修理书籍一百多本。就这样将理论与实践相结合,不到一年基本上可以独立操作了。因为学习刻苦,工作认真,他被单位推荐到××空军后勤部队的家电维修店进修家电维修技术,这对他来说是个机遇,更是个挑战。随着科技的迅猛发展,电子产品的更新换代更是应接不暇,对维修人员的技术要求更加严格,后来又经热心人的介绍,他拜武科大机电研究室教授黄诚为师,对他总言传身教,只要是知道的黄教授都毫不保留地教给××,使他如鱼得水,技术提高的更快了。为向黄教授讨教,他总是一大早就等在他家门口,为了不影响黄教授休息,一直等到屋里有了动静才会敲门入室,常常一等就是几个小时。夏天还好说,冬天可就“惨”了,手冻得像发面包子,但一想到能从黄教授那里获取知识,再多的辛苦和付出也都微不足道了,一次,天正下着雪,修电视时遇到一个即急迫又棘手的难题,他在黄教授家门口不知道等了多久,才见到黄教授。当时他的手、脚已经不听使唤了,但经黄教授的耐心解答,顷刻之间使他感到全身温暖如春。在求知路上,其间的点点滴滴和热心快肠××人的帮助不胜枚举!就是在这许许多多的热心××人的帮助下,他刻苦钻研,持之以恒,终于掌握了过硬的家电维修技术。

  二、诚心以待,热情相助

  经过他自己的艰苦奋斗,终于掌握了过硬的维修技术。他在激动兴奋之余没有忘记社会各界对我的关心和帮助,并深深地懂得没有他们的帮助和关心,将一事无成。于是,在维修电器时,无论是公家的还是个人的,他都坚持技术上精益求精,价格上公平合理,尽最大努力让每个客户满意,事事处处以“顾客至上,信誉第一”为宗旨,检修电器从不马虎,故障判断准确性力争达到100%,这是他给自己定下的指标,每次遇到电器的主件损坏,如:彩电显像管、电冰箱和空调的压缩机,都会反复测量,各种检测手段并用,慎重、再慎重,他知道这将是决定电器是否有修理价值的关键指数,也是对电器生产大家负责,更是为用户负责。不光是在这方面,有时因季节原因,电器操作不当,比如说:冰箱夏季不停机,有些只有把温控开关调低就可以解决问题,冬天室温比较低,冰箱不起动,只要把温度补偿开关打开,就能正常工作了,遇到这方面问题他就会对用户讲解清楚,教会他们怎样正确操作,始终坚持也实事求是的态度对待工作。

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