企业工程人员辞职报告范本(2)

　　企业工程人员辞职报告范本

　　尊敬的*总：转眼间，我到公司已有*年了，这*年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对*总说一声：谢谢您了!

　　但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这一封辞职报告。

　　加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!

　　经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心!

　　再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

　　恳请您接受我的辞职申请请求!

　　此致

　　敬礼!

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篇2：企业人事部经理的辞职报告

　　企业人事部经理的辞职报告

　　**总您好：

　　我是**年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

　　还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。

　　我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!

　　人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在**年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。**年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。

　　今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。**年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。

　　此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在**年-**年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

篇3：优秀销售员辞职报告范本(1)

　　优秀销售员的辞职报告范本

　　尊敬的领导：

　　其实这是一封可有可无的辞职报告，写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然，辞职的想法已萌生很久。自**年11月1日进入奥特佳装配十三车间至**年6月7日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。

　　做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。

　　事实并非如此不是所有努力都能换回希望。虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，找准位置对我来说非常重要，这可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感，一个可有可无的位置留之何意?

　　我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，辞职是经过深思熟虑后作出的决定，在减振器项目部着实有种“世路山河险，君门烟雾深”的感觉。无解难为之，离别莫叹惜。工作诚可贵，青春价更高。即入而立之年，我想乘着自己还年轻，去做一些自己想做又喜欢做的事情，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。

　　自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒。也许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。

　　乱条犹未变初黄，依得东风势便狂。解把飞花蒙日月，不知天地有清霜。没有太多抱怨只是偶感。对于现有环境我不可久留，我也无颜让领导再给我调换新的工作项目，我们三部**年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯一的选择!对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增添了三部人员流失率。良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。

　　去意已决，无须挽留。辞呈至上，望领导批准。为感!

　　此致

　　敬礼!

篇4：保险公司职工辞职报告1篇

　　保险公司职工辞职报告1篇

　　尊敬的领导：因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

　　来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

　　我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。

　　我从**年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

　　我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

　　今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

　　我保证并宣誓：

　　一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

　　二、保守人保公司商业秘密及各项管理。

　　请接受我的辞职请求。

　　辞职申请人：

　　**年7月9日

篇5：村官辞职报告数篇

　　20**年村官辞职报告4篇

　　尊敬的领导：

　　20**年9月我通过了“村官“录用考试并参加了培训，于20**年9月15日与**县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

　　按照***县组织部的分配通知，我担任****镇***村党支部书记助理一职。在任职期间，努力配合***村村总支书的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合***镇党委整理全镇村“两委“换届选举材料档案、远程教育播放、党建宣传、计生等多项工作。

　　虽然只有一年的时间，我对农村工作已有了比较多的接触，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官“锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。

　　因为对***专业的热爱和个人发展的考虑，我报考了**年度***省公务员考试，现已通过各种考试和考察，临近上岗，现我向***县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我***村党总支部书记助理职务，希望组织能够同意。

　　我将会把在任大学生村官期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：辞职报告

　　[村官辞职报告]20**年村官辞职报告(2)

　　**乡党委：

　　本人于20**年**月份考录为村官被乡政府分配到**村担任书记助理。20**年*月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。

　　20**年*月**日，本人参加**市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到**镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去***乡**村党支部书记职务，望上级党委予以批准。

　　此致!

　　敬礼

　　申请人：辞职报告

　　[村官辞职报告范本20**年村官辞职报告(3)

　　【范本一】

　　**乡党委：

　　本人于20**年**月份考录为村官被乡政府分配到**村担任书记助理。

　　20**年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。

　　20**年**月**日，本人参加**市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到**镇人民政府报到上班。

　　根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去***乡**村党支部书记职务，望上级党委予以批准。

　　申请人：***

　　20**年**月**日

　　【范本二】

　　***县委组织部、人力资源和社会保障局：

　　20**年9月我通过了“村官”录用考试并参加了培训，于20**年9月15日与**县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

　　按照***县组织部的分配通知，我担任****镇***村党支部书记助理一职。在任职期间，努力配合***村村总支书的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合***镇党委整理全镇村“两委”换届选举材料档案、远程教育播放、党建宣传、计生等多项工作。

　　虽然只有一年的时间，我对农村工作已有了比较多的接触，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。

　　因为对***专业的热爱和个人发展的考虑，我报考了20**年度***省公务员考试，现已通过各种考试和考察，临近上岗，现我向***县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我***村党总支部书记助理职务，希望组织能够同意。

　　我将会把在任大学生村官期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。

　　辞职报告人：***(手写)

　　**年**月**日

　　[5月村官辞职报告范本20**年村官辞职报告(4)

　　**乡党委：

　　本人于**年12月份考录为村官被乡政府分配到**村担任书记助理。**年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。

　　**年1月13日，本人参加**市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到**镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去******乡**村党支部书记职务，望上级党委予以批准。

　　汇报人：

　　**年5月28日