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人生演讲稿:心态决定人生

编辑:物业经理人2023-02-19

  人生演讲稿:心态决定人生

  各位老师,各位同学:早上好!

  我今天讲话的题目是——“心态决定成败”。

  什么是心态?心态就是对人、对物、对事、对生活的态度。无论做什么事情,一个人的态度非常重要。激-情投入地学习、工作、生活,与麻木呆滞地学习、工作、生活,结果将完全不同。心态决定着一个人的生活的质量、精神的快乐和人生的幸福。

  在学习生活中,一个人的心态就表现为他的学习态度。在课堂上,有的同学非常专心地听老师讲课,有的同学则精神萎靡不振,昏昏欲睡;每次考试前,有的同学认真复习,主动查漏补缺,有的同学却毫不紧张,照样打闹戏嬉;对待老师布置的作业,有的同学一丝不苟地认真完成,有的同学却抄袭别人的作业,有的甚至没有按时交作业……。前一种同学,学习态度积极主动,后一种同学,学习态度非常消极被动。我相信,每一位同学都有自己的远大理想,也都曾为实现自己的理想而付出过努力。只不过在经过短暂的努力之后,当感到很疲倦,又或者遇到了一些困难挫折,有的人就会产生畏难情绪,有的甚至想半途而废。同学们,学习生活不都是一帆风顺的,难免有些时候会不尽如人意,我们应该学会沉着冷静地对待,而不是逃避或放弃。要知道,再高的山也是由一粒粒沙土、一颗颗小石子堆砌而成的,再大的成功也是由一次次的挫折、失败构成的。理想与现实其实只有一步之遥,但这一步必须付出艰辛的努力和苦涩的汗水。成功的山巅可望也可及,只是它属于勇敢的跋涉者,属于不畏艰险的探索者。

  你想生活和事业都获得成功吗?那就请保持一种积极的心态吧,因为积极的心态能给你实现自己愿望的精神力量、热情和信心,为你带来成功环境和成功意识,给予你没有恐惧的自信心,帮助你了解自己和他人的智慧。积极心态是迈向成功不可或缺的要素,积极心态是成功理论中最重要的一项原则,明确的目的加上积极的心态,这是一切成功的起点。爱默生说过:“一个朝着自己目标永远前进的人,整个世界都给他让路。”

  积极的心态是当你面对任何挑战或挫折时,会自信地想:“我能……而且我会战胜它……”。一个具有积极心态的人绝不会是一个懦夫,他相信自己,他了解自己的能力,一点也不畏惧困难,相信自己能永远立于不败之地。他会从所发生的一切事情中掌握对自己最有利的结果。他所坚持的原则是,不断将弱点转化为力量。

  我们要相信心态的力量,要努力调整好自己的心态,勇敢的去面对学习、生活上的一些不如意,不要气馁,勇敢的走下去。

  请保持良好的心态吧,因为心态最终决定你的成败。

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篇2:信用社竞聘演讲稿

  信用社竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委:

  非常感谢办事处党委给我提供这次公平、公正、公开参加竞聘的机会,也有幸与在座的几十位同事一起参与竞聘感到非常高兴。

  首先,向尊敬的各位领导、各位评委,同志们作一下自我介绍,我叫***,来自**县联社,今年35周岁,党员,大专学历,经济师,先后担任过信用社出纳员、记账员、联社秘书、人秘科副科长、信用社主任等职务,现在担任联社个人业务部经理。

  受父亲的熏陶,自参加信用社工作的第一天起,就一头扎进了热爱信合、奉献一切的工作历程。在担任联社秘书、人秘科副科长期间,参与制定了1998年、20**年和20**年三次较大规模的劳动用工制度改革方案的起草和组织实施工作,其中:20**年主持起草的改革方案经市办批复在全市系统内推广;联社档案管理实现从无到省二级先进单位的跨越式发展;在担任基层信用社主任期间,通过信贷制裁和理顺社会关系,全面推行了信用工程建设,优化了当地信用环境,实质性地提高了本社信贷质量,所在乡镇成为首批信用乡镇,成功经验多次在全县信用社交流学习,当地银监部门也给予了充分肯定。

  9年基层信用社工作的经验,给自己积累了宝贵财富。今年6月,联社党委再次为我提供了一个施展自我、发挥自我的机会,担任了联社个人业务部经理。上任后,克服人员少、任务重等一切因素,利用短短两个月的时间,重新修订规范了7大类、31个分类的档案建设工作,主持制定实施了《新贷款合同文本》,简化了贷款手续,规范了操作流程,此项工作得到联社党委的充分肯定;同时,主持落实了客户经理质询座谈制度,客户经理队伍素质得到较大提高。

  成绩仅仅代表过去。但它也渗透着我自己具备以下几点竞聘优势:

  一、孜孜不倦追求进步的思想优势。自参加工作以来,自己从未间断学习,更新知识,转变观念。通过个人努力,先后取得金融专业大专学历、经济师专业资格、计算机中等专业技术资格和三大模块确认资格。现在读**大学会计学本科。

  二、多年基层与联社工作的经验优势。自己的成长经历基本上就是由基层员工到联社,然后再由联社到基层,今年再回到联社的过程。在岗位不断变化的过程中,自己实现了从经营到管理,再由管理到经营的换位思考,实现了从实践到理论、用理论指导工作,提高个人素质的过程,既懂得如何管理,又懂得如何经营。

  三、兢兢业业、任劳任怨、团结奋进的性格优势。参加信用社工作15年来,自己不断调整、修正自己,实现了由成长到成熟的过程。在工作中,基本做到了主动不盲动、认真不较真、到位不越位、补台不拆台,不争功,不诿过。在联社机关,时时刻刻、事事处处为领导出谋划策,做好参谋;在基层,实事求是,脚踏实地,团结一致,带头苦干,努力把自己打造成了一个合格的、适应当今金融改革要求的优秀信合员工。

  能过积极参与,顺应改革,要求进步,实现自我,也是今天参与竞聘的各位同事,包括我在内的第四点优势。

  在我的讲演结束之前,我期待各位评委、各位领导给我一次展现自我的机会,也希望你们能够支持我。

  谢谢大家!

篇3:保护环境演讲稿演讲稿:为了孩子的未来

  保护环境演讲稿演讲稿——为了孩子的未来

  尊敬的评委老师,各位朋友:大家好!

  今天,关于保护环境是多么的重要,我想,从许多领导人的讲话到广大群众的呼吁,从在座诸位紧锁的双眉再到我们这次演讲的主题——保护环境、爱我××。已经为这样一个问题作了最好的说明。在这里,我所思、所想的是:我们该如何保护我们的心灵环境。因为这是人与自然和谐相处的基础,

  同时也决定着,我们这个城市会有怎样的今天和怎样的一个未来?

  提到这个问题时,我最先想到的是孩子。

  一年前的这个时候,我带着外地朋友的孩子,到公园散步。孩子长得很漂亮,有一双很美的眼睛。可惜的是他的眼睛看不见了,他是个盲人。一路上,他紧紧拉着我的手,不停的问我:“阿姨,××是什么样子的?××美吗”我告诉他:××很美,××的湖水清清的,草地绿绿的,天是蓝蓝的。他认真的聆听着,脸上闪耀着阳光般的微笑。可我却笑不起来,我忘了告诉他:××的湖水是很清,可湖面上有零碎的令人恶心的垃圾;草很绿,可草地上有刺眼的白塑料袋;天很蓝,可天的那一边有吞云吐雾的烟囱!这些也许算不得什么,但我只能是告诉他,××很美,湖水清清的,草地绿绿的。

  后来,这孩子给我打电话说,××很美,虽然他闻到的空气不够清新,但××在他心里已如童话。我知道,那孩子是个盲人,虽然看不见,但他用洁白如纸的心灵,接纳了××并捍卫了这座城市的美丽。对于这样一个孩子,我怎能不吃惊,他有着又该是怎样的一颗心灵啊!

  也许,一个孩子的话,并不代表什么。可当我回头看看我们的孩子时,我们不难发现,我们的孩子何尝不是用心灵来看这个世界,用心来接纳他生活的这个城市。而面对他们所拥有的“××很美,湖水清清的,草地绿绿的,天是蓝蓝的……心灵渴望时,我们是该给予他们保护,把一切变成现实,令他们欣喜、欢乐、幸福、阳光、微笑。还是让现实伸出巨大的手掌来,把他们彻底撕裂、撕碎、摧毁?什么希望都不留给他们?

  不,决不!因为,我们爱孩子,因为他们是我们的未来。我们给新衣、做美食、让他们上最好的大学,走最宽的马路,住最大的最漂亮的住房!但这些就是我们在给他们未来?这就是保护?不,他们真需要的未来不在这。他们需要的未来,在他们的心里!这就是为什么面对碧水蓝天,感到最欣喜的人里头有我们的孩子;为什么一次重大环境污染事故之后,最心疼的人里头有我们的孩子;为什么对烟囱丛林,最痛恨的人里头有的又是我们的孩子;如果,他们没有一颗纯净洁白的心灵环境,他们那里装得下对碧水蓝天的渴望;如果,他们没有一颗深爱着这个城市和这片环境的心灵,他们又那里生得出那么多的爱和狠呢?

  今天,如果我以不太苛刻的眼光来审视我们生存的这个城市,是的,今天××是美的,这是许多人努力的结果,但更美的难道不是我们这些孩子的心灵,和他们对这个城市这片环境深沉的爱吗?而这不正是人与环境和谐相处的关键所在吗?

  由孩子的问题,我想起了我们的这些成人。其实,在我们每一个人心灵深处,也都装有一片青山绿水。只是,我们常常习惯于意识到了心灵深处的渴望,却很少让自己的行动服从于心灵。这就是为什么我们一再聆听,保护环境是多么重要的今天,我们看到这个城市绿色之后,却不愿去深想,绿色背后所显现的种种危机。这就是为什么,在经济利益面前,要一而再,再而三的令环保让路!这就是为什么,在动筷子时,情愿担惊受怕的把一颗可能受过污染的蔬菜放进嘴里,最后表示无可奈何的原因!面对我们的孩子及我们自己,难道我们只能感到无奈?我们为什么,就不能把心灵的渴望变成我们行动的动力!我们为什么不能象我们的孩子那样,把自己内心已经积累的力量释放出来,用实际的行动把绿色背后的种种危机消除,把心灵深处的那片青山绿水复制到我们现实的生活当中来,向自己的心灵深处回归!

  是的,我们深爱××,我们也爱孩子,我们深爱环境,我们应该更爱自己的心灵,作为××的一名普通的市民,我们在美好中畅想××的未来——青铜的古都,钢铁的摇篮,水泥的故乡,服装的新城。然而,我们是否应该在这些美好的设想前再加上一条——山水的新城呢?让我们行动起来,从心灵出发,让我们与自然环境和谐相处!给××一个绿色的未来

篇4:六一儿童节演讲稿范文2篇

  六一儿童节演讲稿范文2篇

  六一演讲稿(1)

  尊敬的各位老师、亲爱的同学们:你们好!

  我是**中队的***。今天是我们水阳镇中心小学所有少先队员难忘的日子,因为我们在这里隆重的举行新队员入队仪式。我代表全体老队员欢迎新队员加入我们这个先进的集体,我们的队伍更壮大了。

  新队员朋友们,从今天起你们就是一名光荣的少先队员了,我为你们感到无比的幸福和自豪。愿你们胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步。

  全体少先队员们,红领巾每天飘荡在我们胸前,她是那么的鲜红,那么的闪亮。你们想过这是为什么吗?你们一定会毫不犹豫地说:鲜红,因为染上了烈士的鲜血;闪亮,因为凝结着英雄的精神。是啊,先烈们用自己的鲜血染红了我们胸前的领巾,用自己宝贵的生命为共和国奠基。先烈们的功绩是不朽的,他们的精神是永存的,共和国不会忘记他们,人民不会忘记他们,我们少先队员更不会忘记他们。

  我们少先队是少年儿童的大家庭,是共产主义事业的接班人,我们作为老队员要处处以身作则,不光在学习上要勇于争先,勇攀高峰,在日常行为习惯等方面也要起表率作用,做好新队员的榜样。同时我们要热心帮助新队员学习少先队的知识,让他们对自己的集体了解更多,知道自己的责任。

  在这里,我也真诚地希望新的成员们,每当看到胸前的红领巾,那是我们的骄傲。同时要提醒自己,约束自己的言行,努力改正身上的不良习惯,尽量做到德、智、体、美、劳全面发展。并用实际行动向少先队组织证明:从小立远大志向,踏实,认真学习,培养过硬的本领。新老队员们,让我们携起手来,相互学习,认真配合,做好队里的工作,也为了我们水阳镇中心小学明天的辉煌,尽好我们的责任吧!

  [六一儿童节大队辅导员演讲稿精选]六一演讲稿(2)

  六一儿童节大队辅导员演讲稿精选:少先队员们:今天,是“六一”儿童节,是我们自己的节日,我们大家都非常高兴。你们知道我们胸前鲜艳的红领巾代表什么意义吗?它代表红旗的一角,是用革命先烈鲜血染成的。在旧社会,人们拼命劳动却仍然吃不饱、穿不暖,这是怎么回事呢?原来人们的劳动成果都被地主、资本家、帝国主义剥削去了。后来英勇的中华人民奋起反抗,用自己的鲜血换来了我们今天的幸福生活。我们常说红旗是革命先烈用鲜血染成的就是指这个意思。

  红领巾是红旗的一角,所以作为少先队员应该佩戴和爱护红领巾,并用自己的实际行动为它增添新的光彩。大家能做到吗?六一儿童节大队辅导员演讲稿

  同学们,这面五角星加火炬的红旗是我们的队旗。五角星代表中国共产党的领导,火炬象征光明,红旗代表革命胜利。五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成我们的队徽。(出示队徽)。

  我们的呼号是“准备着:为共产主义事业而奋斗!”回答:“时刻准备着!”

  我们的作风:诚实、勇敢、活泼、团结。

  同学们,让我们用实际行动为我们胸前的红领巾增添光彩吧!

篇5:协会会长竞选演讲稿

  协会会长竞选演讲稿

  书协的朋友们,大家晚上好!

  今天我要竞选咱们协会的会长,我没有什么华丽的语言来让大家认可我,但我认为要做协会的会长,必须要有远大的理想,对于协会以后如何发展,如何让协会变得更强大。因此,我的竞选词不是在协会学到了什么,也不是协会有什么好,而是协会在下一届将如何发展。

  作为书协的会长,我认为会长的基本职责是:起一个领导作用,把大家团结起来,协调好各部门以及与各协会之间、社联之间的关系,做好长期的规划,和大家共同商讨,听取大家的意见,最后制定出最好的方案。做工作不能一意孤行,要合理安排工作,让每个人各尽其职,发挥自己的作用。还是我在竞选外联部部长那句话:当大家都把对方当做朋友时,那协会的壮大就指日可待了。

  对于下一年咱们外语协会的发展,我做了如下的规划:

  一:各部的分配。

  1:宣传部是每次活动都比不可少的重要部门,每次办活动她们最辛苦了。画展板、海报等宣传工作任务量大,而且要有自己的创意构思,所以宣传部再招新时要吸纳大量有绘画书法才能的人,将宣传部发展壮大。

  2:文艺部最能体现一个社团的风采,丰富社团内容。这就需要文艺部自身有足够的能力,组织表演舞蹈歌曲等文艺活动。虽然我们协会文艺部现在还比较薄弱,但在座各位在文艺方面几乎都有自己的一记之长,大家要积极发挥自己的优势,把文艺部搞上去。当然在下一届招新时,必须重点吸引文艺部。相信在大家的共同努力下,下一届的文艺部能够更好的体现出我们外协自己的特色。

  3:学习部的工作主要是教大家学习英日韩。虽然大家都很爱玩,但还是不能忘记我们的主要任务是学习。在学习方面咱们要向疯联和英协学习,与他们合作,向他们取经,然后根据咱们的情况进行修改,找到一个比较系统的又有特色的外语学习方法。还要不时的放映一些外语的电影促进会员学习外语。设个英语角学习英语口语,相信在下一届我们的学习部能打出我们协会的根本性质:即学习是我们的首要工作。

  4:组织部和外联部合并成组联部。我们在拉赞助的过程中发现,给商家做宣传,如发传单、做条幅、拉条幅的工作都必须组织部和外联部共同合作完成。在给商家做宣传时,组联部会比我们大家更懂得如何满足商家的利益。因此,将组织部和外联部合并,我认为应该是可以的。

  如果合并,组联部的工作就是赞助方面,既拉赞助,还有发传单,做条幅,挂条幅等商家利益的工作。这样做,既可以给其他部留下空闲做他们部自己的工作,又可以让商家觉得满意。当然,这样组联部的工作就太大了。以前拉赞助的提成是25%,如果组联部成立,提成改为拉来的赞助改为去掉做条幅的剩余部分的30%,而且是必须给的提成,具体个人的提成由部长自行分配。

  需要四个副会长,分担协会的工作。

  1:一个负责与外语系联系,因为外语系一直是我们外协的朋友,在各方面给予了外协很大帮助。所以这个副会长要与外语系有很好的联系与沟通。并且帮助学习部组织咱们协会的学习工作。并且在外语系中找出外语出色的朋友,来帮助协会成员学习外语。

  2:一个主管协会各部,负责宣传、文艺、组联的工作。并积极与其他协会搞好关系。将各个部团结起来,做好我们协会特色活动话剧表演、外文歌曲大赛的工作。

  3:一个主管办公室方面,管理财务收支以及通知开会事项。并管理协会的私有物品。

  4:一个帮助会长处理必要事务,整理报告,策划活动等。

  一直以来,咱们协会的外文歌曲大赛和话剧表演等活动都给全校学生带来很大的乐趣,受到了全校学生以及老师、领导的一致肯定,但这些活动对协会会员的帮助太少了,这是我们长期忽略的地方。我们应该让会员感觉在协会学到了知识,因此,我们要有想法去考虑如何让会员感到自己所拿的会费值。

  关于这点,我是这样考虑的:

  1:我们可以在一些传统节日给会员买一些小的东西,如平安夜发一个苹果,端午节发一个粽子,中秋节发一个月饼等。这些东西看似很小,但让会员知道咱们外协的一份诚意,让他们觉得外协是一家人,并在外协得到快乐。

  2:可以对会员进行分组管理,分组在星期天举行一些室内小活动,每个活动四五十个人,在这些人中征集一些活动节目,让大家都有挑战自己,站在讲台上的机会,克服紧张的缺点,在外协中得到锻炼。

  3:对于咱们协会以前的放电影、周末英日韩课堂,我们还是需要继续做下去。

  对于关于会员的工作,这只是我个人的看法,如果大家有什么更好的想法和建议,都可以共同商量,要让会员有话语权,觉得在外语协会有所学,有所获,会费花的有价值。这就是我们协会让会员值得骄傲的特色。希望我们大家能好好把握这一点。

  刚我提到了要设个英语角,这是我们协会下一届一定要做的工作,但什么工作都要先试试,因此,我建议我们大家在接下来的一个月在早上设英语角,就先由我们几个开始,咱们快考试了,这样做也可以督促大家备考。我希望我们大家积极加入这项活动,我们在这个活动中可以发现不足,并改正其中的不对的方法,为下一届会员学习外语准备好条件。

  每星期各部开会时,部长都要征集部内对协会的意见,无论谁都能对会长、副会长、部长的行为决策提出否定。而且他都要虚心听取,并慢慢改正自己缺点。在接受错误并改正的过程中,不但大家的能力将更强,而且我们都会成为朋友。

  我的演讲就到这里了,我们都有一个目标就是让外协越办越好,无论我能不能成为会长我都会尽力去做好协会的工作。但我更希望协会能给我一个提升的机会,让我的能力在协会里发挥最大的作用,我相信通过我的能力和在座各位的帮助,我们定能把咱们外语协会越办越好!

  最后我想说一句话:支持我,让我们共同创造奇迹。

  谢谢大家!!!

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