学校党支部五强五促活动实施方案

　　党支部五强五促活动实施方案

　　为认真落实区教体局党委关于印发《在全区教育系统开展“五强五促”活动进一步深化“五型”创评的实施方案》的通知(平教党发【**】24号全面)精神，促进全校教职员工学习贯彻省委书记**的重要讲话精神，扎实推进“五型”创评活动，根据省、市、区有关要求，结合我校实际，制定“五强五促”活动实施方案如下，望全校教职工认真学习贯彻落实：

　　一、指导思想

　　坚持以***理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻***，认真落实“四个重在”的要求和“三具两基一抓手”的工作方法，紧紧围绕省委书记**在省委办公厅调研座谈时的重要讲话精神，以“五型”创评为总揽，在全校教职工中开展“五强五促”活动，努力实现我校教职员工的思想政治有新境界、能力水平有新提高、队伍建设有新形象、推进工作有新举措、服务师生工作有新作为，为促进学校的发展，做出新的更大的贡献。

　　二、活动目标

　　此次活动要紧扣省委书记**提出的“党性是根本、宗旨是本质、全局是站位、枢纽是定位、服务是职责、责任是关键、严格是形象、运作是要领”八项要求，按照省委常委、秘书长曹维新提出的“实事求是、创新发展、持久持续”的活动要求，争取达到以下目标：(一)实现优质高效服务。坚持高标准、严要求，高质量、高效率、确保各项工作不停留、不耽搁，事事有着落、件件有回音。不断开拓创新，提高运转效率，务求工作实效。

　　(二)形成严谨细致作风。.牢固树立政治严肃、管理严格、纪律严明的工作作风，切实增强工作责任心，严谨细致，一丝不苟，精益求精。

　　(三)营造团结和谐环境。进一步增强团结共进的意识，始终保持奋发向上、和谐共事的工作氛围，相互支持，精诚团结。不断提升集体的向心力、凝聚力和战斗力。

　　(四)保持争创一流状态。始终保持不甘落后、敢为人先的精神状态，树立强烈的事业心和竞争意识，精神抖擞，创先争优，努力争创一流工作业绩。

　　三、成立活动领导小组

　　为保证活动的认真、深入、持久的开展，学校成立“五强五促”活动领导小组。

　　组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，***同志兼任办公室主任，负责活动的组织实施，综合协调和督促检查等日常工作。

　　四、活动内容

　　(一)强学习，促综合素质。要以学习为基础，加强学习教育，全面提高教职员工的政治素质、理论素养、知识水平和业务能力。一是坚持全员学习。牢固树立终身学习的理念，坚持领导班子带头学习、党员干部自觉学习、定期组织集中学习，形成工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。二是突出学习重点。坚持学用结合，缺什么、学什么;干什么，学什么。重点学习***理论、“***”重要思想、***和党的理论路线方针政策，学习中央和省、市、区各级重要决策部署，学习经济、科技、管理、法律等现代知识，学习公文写作、计算机等业务知识，努力培养复合型人才。三是健全学习制度。建立健金集体学习制度、岗位练兵制度、定期讨论交流制度、学习考勤评比制度等一系列述学、评学、考学制度，确保学习效果。

　　(二)强实干，促工作实效。要以实干为方法，认真履职，狠抓落实，不断提高工作质量和水平。一是调查研究有新提高。紧扣科学发展主题，密切关注社会热点难点，提高调研成果质量和转化率，当好领导决策的参谋助手。二是文字材料有新突破。积极倡导“短、实、斯”的文风，在思想性、指导性、操作性上下功夫，多出精品力作。三是信息工作有新特色。充分发挥信息“短、平、快”的特性，提高信息的报送、采编质量，对重要、紧急信息坚决杜绝虚报、漏报、迟报、瞒报、误报现象。四是综合协调有新水平。进一步强化上下协调沟通、内外联系交流，推进精细化服务、规范化管理，保障整体运转高效化。

　　(三)强创新，促履职能力。要以创新为导向，把创新贯穿到每个岗位、每项工作之中，努力开创工作新局面。一是创新思路。根据新形势机关和学校工作的要求，理清努力方。向和工作目标，积极探索开创工作的新路子，不断取得工作的新进展、新业绩。二是创新机制。进一步健全完善规章制度，形成一套良好的工作运行、科学管理、业绩考评、奖惩激励等机制，不断推进工作的制度化、规范化、程序化，增强工作活力。三是创新方法。不断改进工作方式方法，善于抓重点、抓关键，搞好统筹协调，加快办公自动化、信息网络化、管理科学化建设，努力提高工作质量和效率。

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篇2：年度机关党支部党课实施方案

　　20**年度机关党支部党课实施方案

　　为了进一步提升党员整体素质，增强党支部战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用，保持共产党员的先进性。根据20**年度所党委工作安排，结合实际，制定党员上党课实施方案。

　　一、把握重点

　　突出政治引领。坚持党的创新理论武装。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把讲政治、守纪律、明规矩摆在首要位置，深入开展

　　“讲看齐、见行动”学习讨论，教育引导党员在政治原则、政治立场、政治观点上与党中央始终保持高度一致。加强意识形态工作，充分发挥基层党组织在意识形态工作中的重要作用。

　　注重思想引导。坚持“以人为本”的理念，尊重党员主体地位，使党员在党支部建设、文明城市创建中更好地发挥主人翁作用。健全谈心谈话制度，增进党内民主，及时了解掌握党员干部的思想、工作、学习、生活情况，切实关心、爱护党员干部，有针对性地做好深入细致、经常性的思想政治工作。为推进城市管理改革、推动宣城经济社会发展提供坚强的思想和政治保证。

　　二、教育重点

　　围绕“两学一做”学习教育、培育“社会主义核心价值观”，抓好十九大精神的学习宣传贯彻。注重用中华民族发展史、党史教育引导党员增加民族自信心和自豪感。教育引导党员干部牢固树立

　　“四种意识”，切实增强“四个自信”。结合庆祝建党96周年以及我所党员干部队伍的思想实际。着力提升党员干部的综合素质，发挥好表率作用。

　　三、主要内容

　　第一季度(3月)围绕全国“两会”精神，组织一次专题党课

　　第二季度(5月)以推进“两学一做”常态化为主题组织一次专题党课

　　第三季度(7月)围绕从严治党贯彻落实中央八项规定组织一次专题党课

　　第四季度

　　(11月)以学习十九大报告精神为主题组织一次专题党课

　　四、相关规定

　　(一)党员干部要带头讲党课。党员领导干部和支部书记每人每年至少在机关党支部上一次党课，并附教案备查。党支部书记要高度重视党课教育工作，要把上党课作为严格落实“三会一课”重要工作来抓，加强对上党课的宏观指导。

　　(二)结合专题上好党课。每次党课教育的主题可以由党支部设定，也可以由党员自主选定，党支部审核。党课选题要切合党员教育和本单位实际，针对性强，做到主题鲜明、观点正确、条理清晰、语言生动，能联系当前工作实际和党员思想实际，富有教育和启示意义，避免照本宣科，力戒空洞说教。时间宜长则长、宜短则短，不作明确要求。

　　20**年2月28日

篇3：乡村村党支部及第七届村民委员会换届选举试点工作实施方案

　　根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》和《湖北省村民委员会选举规程》的规定，按照巴办发〔20**〕25号文件精神，为了确保我乡瓦屋基村党支部及第七届村民委员会换届选举试点工作顺利进行，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以党的十七大精神为指导，以加强村级组织建设和基层民主政治建设为目标，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，采取直接选举的办法，把思想好、作风正、有文化、有本领、热心为群众服务的村民选进村支“两委”领导班子，为促进农村政治稳定、经济发展和社会进步提供坚强的组织保证。

　　二、选举原则

　　(一)坚持党的领导，搞好宣传发动。村党支部及村民委员会换届选举工作，必须坚持党的领导，充分发挥党员的先锋模范作用，带领村民正确行使权利，加强组织、宣传教育和引导，确保选举工作有序进行，确保选举一次成功。

　　(二)充分发扬民主，严格依法办事。要尊重群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和村民的意愿，充分发挥党员、村民选举委员会、村民代表、村民选举监督委员会的作用，鼓励广大村民及党员中的优秀分子积极参与村支“两委”成员竞选。严格依法选举，实行直接选举、公平直选、无记名投票、秘密写票、公开计票、当场公布选举结果等办法，确保选举依法进行，切实保障党员、村民的民主权利。

　　(三)实行一次直选，提高选举效率。在党员、村民代表会议讨论通过的基础上，将提名候选人和正式投票选举实行一票制合并进行。

　　(四)坚持“两委”统选，实行交叉任职。依照章程和村民委员会组织法的要求，统筹村党支部、村委会的换届选举，实行支部书记、主任“一肩挑”、“两委”成中交叉任职。被选为村委会主任是党员的，作为党支部书记候选人，被选为村委会成员是党员的，作为党支部委员候选人，通过党内选举在村党支部委员会任职。

　　(五)实行“设岗定位”，合理配备班子。村党支部委员会，设书记一人，副书记1人，委员1人。村委会班子共配备3人，分别设置主任、治保调解委员、财经计生委员三个职位。

　　(六)加强选举监督，确保依法依规。成立村选举监督委员会，对选举工作实行全面监督，确保选举工作依法依规进行。

　　三、选举的方法与步骤

　　选举时间安排从20**年8月26日开始，20**年10月3日结束，共计38天。20**年9月28日为村党支部委员会和第七届村民委员会成员选举日，均采用一票制。

　　四、村民委员会的换届选举

　　第一阶段选举工作准备(8月26日至9月3日)

　　(一)成立选举试点工作机构。乡党委、政府分别成立试点村换届选举工作指导组，共同研究选举试点工作，并派有经验和富有责任感的干部驻村指导选举工作，确保每个村民小组有一名干部指导选举工作。

　　(二)调查、部署换届选举工作。组织有关人员对试点村有关选举情况进行调查摸底，并召开村“两委”成员、全体党员、村民代表参加的动员会，安排部署换届选举工作，讨论通过《瓦屋基村村民选举委员会推选办法》、《瓦屋基村村民选举监督委员会推选办法》。

　　(三)进行财务公布和民主评议村民委员会成员。召开党员会议及第六届村民员会委代表会议，听取村支部书记及村委会主任述职和财务审计报告，对村“两委”班子进行民主测评，并公布财务审计和民主评议结果。

　　此项工作结束后，封存村级档案、登记财产、财物，封存公章，公章封存后由乡指导组许和才同志保管。

　　第二阶段推选村民选举委员会、选举监督委员会，组织宣传发动，培训骨干(9月4日至9月5日)

　　(四)成立村民选举委员会。按《瓦屋基村村民选举委员会推选办法》，以村民小组为单位召开村民小组会议，以民主推选的方式产生村民选举委员会。村民选举委员会由9个组成，并从中推选1人主持工作。村民选举委员会组成人员名单报乡指导组备案，村民委员会发布公告(第一号)。

　　(五)成立选举监督委员会。按《瓦屋基村村民选举监督委员会推选办法》规定，以村民小组为单位召开村民小组会议，以民主推选的方式产生村民选举监督委员会，村民选举监督委员会由5人组成，推选其中1人主持工作，村民选举监督委员会组成人员名单报乡指导组备案，村民委员会发布公告(第二号)。村民选举监督委员会可以列席村民选举委员会的会议，并提出意见和建议，但没有表决权。对选举中的问题可以向村民选举委员会提出质疑和向上级选举指导组汇报。

　　(六)确定选举日期。召开村民选举委员会第一次会议，讨论确定选举日，并予以公告(第三号)，研究宣传发动方案，张贴标语、拉挂条幅、举办专栏，发《致村民的选举公开信》，以营造选举工作氛围。

　　(七)培训选举骨干。由试点村选举工作指导组组织村民选举委员会成员、村选举监督委员会成员、村党支部、村委会成员以及其参与选举的工作人员学习选举工作的有关政策法规，使其充分了解村委会换届选举的政策法律规定，熟悉选举工作程序，掌握操作方法。

　　第三阶段选民登记和推选村民代表(9月6日至9月13日)

　　(八)选民登记及发放选民证。培训选民登记员，以村民小组为单位设立登记站由选民主动到登记站登记，对自愿放弃选举者不强行登记，但需办理有关弃权手续。凡年满18周岁的本村村民，除依法剥夺政治权利、被羁押和无法表达意志的人员外均可登记，登记的选民超过年满18周岁以上村民的80%，登记有效。对外出打工人员，村民选举委员会委托其近亲属与其联系，并在打工人员较为集中的地方聘请换届选举联络员，通过电话、信函等联络方式进行登记，办理委托投票手续;对户口不在本村，但在本村居住两年以上并尽了村民义务的，经户口所在地村民委员会出具选民资格证明和未在户口所在地参加选民登记证明，可在本村进行选民登记;对外出2年以上的村民，经通知不能回村参加选举又未委托其他选民代其行使选举权的，以及全家外出、无法通知的，愿意放弃选举权利的，经村民选举委员会确认，可不计算在本次选举的选民人数内;在选举日前20天因婚姻家庭关系居住在本村并具备选民条件的，有登记意愿，不论其户口是否迁入，准予登记;户口不在本村但已入住本村的应(往)届专科以上毕业生、乡镇机构改革分流人员，愿在本村登记的，可登记为选民;经医院或家属认可，不能行使选举权的精神病患者、呆傻人员不予登记;被法院判处剥夺政治权利期限内的人员不予登记。发布选民登记公告(第四号)。

　　各登记站的结果在本组内应及时公布。由村民选举委员会进行审查，对选民资格进行认真审核和确认，切实做到不漏登、不错登、不强登、不重登，在此基础上，再在村务公开栏内对选民名单进行公布，公布日期为选举日期前20天，发布公告(第五号)，并颁发选民证。

　　(九)推选村民代表。村民选举委员会召开会议讨论确定村民代表人数，并按全村户数比例和30%的妇女代表比例分配到各村民小组，发布公告(第六号)。在推荐村民代表时，应引导村民将有群众威信的党员推选为代表。

　　(十)颁发代表证。以村民小组为单位召开村民小组会议，采取无记名投票的办法推选新一届村民代表，并发布公告(第七号)，公布村民代表名单。对新当选的村民代表要落实选举联系户，颁发代表证。并报乡政府备案。

　　第四阶段组织竞选，确定正式竞选人(9月14日至9月23日)

　　(十一)确定村委会职数。召开新一届村民代表和党员会议，讨论通过新一届村委会班子职数、职位、交叉任职方案村委会成员条件及产生办法。本届村民委员会职位按主任、治保调解委员、财经计生委员共设置3个职位，发布公告(第八号)。

　　(十二)讨论竞选人条件及产生方式。讨论确定竞选人条件及产生方式，发布公告(第九号)。村党支部、村委会、村经济组织、群团组织等向村民选举委员会提名推荐竞选人名单，村民也可自荐。

　　(十三)确定正式竞选人。被推荐者和自荐者到村民选举委员会报名登记。村民选举委员会组织登记，审查村级组织推荐的竞选人和村民自荐的竞选人。村选举委员会公布正式竞选人名单，发布公告(第十号)。是村民选举委员会或村民选举监督委员会成员参加竞选的，须退出村民选举委员会或村民选举监督委员会。

　　(十四)组织竞选人竞选。村民选举委员会召集竞选人，布置竞选演讲事宜。竞选人准备演讲稿。其演讲活动在村选举委员会主持和村民监督委员会的监督下，公开、公平、公正地进行，村民选举委员会要制止贿选、宗族干预等违法行为。

　　第五阶段投票选举(9月24日至9月28日)

　　(十五)投票准备。召开村民选举委员会会议和村民代表会议，认真研究投票选举各个环节的准备工作，选举委员会成员进行工作分工，安排各投票箱的工作人中，并进行投票选举组织工作的业务培训。

　　投票选举准备工作

　　1、印制选票。将各种职位印在同一张选票上。印制的选票数与本村登记的选民数一致，并加盖村民选举委员会公章，密封后由专人负责保管。

　　2、办理委托投票手续。外出务工的选民不能回村选举的可由在村的直系亲属委托投票，村民选举委员会要造册登记，发给委托证并在被委托选民的选民证上注明。

　　3、决定投票方式。在瓦屋基小学设选举会场召开选举大会，采取一人一票，实行一次性投票，不设投票站和流动票箱投票。

　　4、确定选举大会的具体时间、地点，并向选民发布公告(第十一号)

　　5、确定选举大会议程，拟好主持词。

　　6、布置选举会场，设立秘密写票间，制作票箱。选举会场悬挂会标，设置主席台，安装音像设备，划定各组选民区域，每一个组设立一个领发选票处，一个秘密写票间，会场按简便、节省、实用进行布置。

　　7、准备好投票使用的物品。准备选民登记册，用于选票发放核对;准备选举结果报告单和当选证书、选举大会工作计票黑板、粉笔、纸张等物品。

　　8、安排、培训会场投票选举工作人员：验证登记员、发票员、负责秘密划票间、票箱人员，代写处代写员、代写处监督员，唱票、计票、监督员，维持选举大会秩序人员和选举委员会全体成员。

　　(十六)召开选举大会投票。召开选举大会，组织选民到选举大会会场进行投票，选民持选民证和委托投票证参加投票选举，选举大会由村民选举委员会组织和主持。

　　选举大会程序：(1)清点到会人数;(2)宣布大会开始;(3)奏国歌：(4)提名和通过选举工作人员：(5)检查并密封票箱：(6)启封、清点选票：(7)讲解选票：(8)验证发票：(9)秘密划票：(10)投票：(11)销毁剩余选票：(12)集中票箱，清点检验选票数：(13)检验选票：(14)公开计票：(15)当场公布结果：(16)封存选票、填写报告单：(17)宣布当选名单，颁发当选证书。

　　投票数超过登记选民的半数，选举有效;获得投票数过半数的始得当选。

　　如果某一职位一次投票选举未过半数，由取得票多的前2名作为该职位的候选人，在选举大会的7日内重新召开选举大会进行投票选举。公告当选人名单(第十二号)。

　　第六阶段工作移交、健全村民委员会下属组织、建章立制(9月29日至10月2日)

　　(十七)工作移交。在乡政府主持下，上一届村委会向新一届村委会移交工作。将原村民委员会印章、办公场所、办公用具、集体财务帐目、固定资产、债权债务工作档案及其他遗留问题及时移交给新一届村民委员会。

　　(十八)建立村内各类组织、推选村民小组长。召开新一届村民委员会第一次会议，健全财经、治保调解、妇女等专门委员会，公布村民委员会下属委员会组成人员名单，村民委员会发布公告(第十三号)。

　　召开村民小组会议推选各村民小组组长，发布公告(第十四号)。

　　村民委员会召开村民代表会议，推选村务公开监督小组和民主理财小组成员，从村民代表中推选5人组成村务公开监督小组，再从村务公开监督小组成员中推选3人组成民主理财小组(村两委成员及其近亲属不得被推选为两上小组成员)。发布公告(第十五号)。

　　(十九)建章立制。新一届村党支部、村委会班子召开会议，以推进村务公开和民主管理工作为重点，进一步建立民主决策、民主管理和民主监督为主要内容的村民自治章程、村规民约等有关规章制度。

　　(二十)总结归档。在驻村工作组主持下，召开村党支部、村委会联席会议，总结选举工作。整理村民选举委员会选举中形成的文件、材料、各种表格等相关资料，建立选举工作档案。

　　五、村党支部委换届选举

　　村党支部委员会的换届选举按以下五个步骤实施。

　　1、准备工作。村党支部书记主持召开村党支部书记委员会议，研究换届事宜，确定党支部委员会人数，并向乡党委呈报换届请示。乡批复后，及时召开村党支部全体党员会议，传达乡党委的批复精神，学习《章程》及有关文件精神，做好选举前的思想教育和宣传动员大会工作，发出换届通知。村党支部要做好外出流动党员或行走不便党员参加换届选举的工作。(8月26日至9月5日)。

　　2、党员、群众推荐。在驻村指导组主持下，召开由村“两委”成员、村民小组长、村民代表、全体党员参加的会议，认真学习《章程》及有关文件精神，讲清村党支部委员会成员职数以及候选人应具备的重要条件，按照党员自荐、组织推荐、群众推荐，提名推荐新一届村党支部委员会成员候选人初步人选择，提名推荐情况报乡党委(9月14日至9月16日)。

　　3、组织考察。乡党委根据党员、群众推荐的情况和领导班子的结构要求，研究确定考察对象并进行考察、公示(9月16月至9月19日)。

　　4、确定候选人预备人选。召开村党支部委员会和党小组长会议，根据推荐和乡党委考察的结果，按照比应选人数多1名的差额，确定新一届村党支部委员会候选人预备人选，报乡党委(9月20日至9月23日)。

　　5、党内选举。在村民委员会投票选举准备阶段，召开党员大会，确定村党支部换届大会应到会党员数，做好印制选票等到相关筹备工作。因有下列情况的党员不能参加选举的，经党员大会通过，报乡党委确认同意后，可以不计算为应到会党员数：(1)患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;(2)虽未受到留党察看以上处分，但正在服刑的;(3)年老体弱卧床不起和长期生病不能自理的;(4)外出学习或工作半年以上的(9月24日至9月28日)。

　　村党支部按照规定和程序主持召开党员大会，选举产生新一届村党支部委员会委中。

　　选举大会按以下程序进行：(1)清点到会人数，确定应到会人数和实到人数;(2)宣布大会开始;(3)报告本次选举工作进展情况;(4)选举前的动员大会讲话;(5)提名和通过选举工作人员;(6)检查并密封票箱;(7)启封、清点选票;(8)讲解选票;(9)验证分发选票;(10)秘密划票;(11)投票;(12)清点选票数;(13)检验选票;(14)公开计票;(15)当场公布;(16)封存选票、填写报告单;(17)销毁剩余选票;(18)在乡驻村指导工作专班的指导下，召开新一届村党支部委员会第一次全体会议，并呈报选举结果报乡党委批复。

　　六、工作要求

　　1、加强组织领导。试点村的村级组织换届选举“指导在县，责任在乡镇，工作在村”，由试点村村级组织换届指导组组长为第一责任人，组织委员为具体责任人，换届选举日常工作由组织组具体负责。

　　2、明确责任，通力协作。乡选举工作指导组要把村级组织换届选举作为构建和谐社会的重要政治任务，加强领导，精心组织;县、乡两级人大，要加强监督力度，切实保证村民委员会组织法的贯彻实施，保障村民依法行使选举权利。组织部门要按照章程有关规定做好村党支部换届选举工作;宣传部门要加大舆论宣传力度;纪检监察部门要及时查处换届选举工作中发生的违纪违规行为，保障村民依法行使民主权利;民政办要认真履行职责，切实抓好换届选举日常工作，加强对换届选举工作的具体指导;财经所要依法解决试点村换届选举工作经费及指导村级做好财务公开，保证选举工作正常进行;派出所要加强治安管理工作，整治农村的黑恶势力，确保有一个良好的选举环境;司法所要将普法与选举工作紧密结合起来，加强对选举程序的监督与公证;新闻宣传部门要牢牢把握正确的舆论导向宣传，加强正面引导。其它各部门要各司其职，密切配合，加强沟通协调;要调动各方面的工作积极性，形成抓好试点村村级组织换届选举的强大合力。

篇4：幼教中心党支部党建品牌创建实施方案

　　幼教中心党支部品牌创建实施方案

　　为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

　　二、党建品牌名称

　　“红心向党、倾情幼教”

　　三、党建品牌理念

　　“用心养育，用爱教育”

　　用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。

　　用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

　　四、党建品牌内涵

　　作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党，倾情幼教”作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)——共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。

　　五、目标任务

　　以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以“用心点亮希望，用爱播洒阳光”为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的“复合型”党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。

　　六、主要措施

　　1、开展品牌形象设计活动

　　根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

　　2、开展党员先锋岗和党员承诺活动

　　老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心，以“保教并重”为原则，以“爱”为园训，培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

　　3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动

　　在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、

　　“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”

　　“以老带新、手拉手”

　　结对等活动为载体，全面提高服务质量。

　　通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

　　七、品牌创建的组织实施和监督保障

　　1、加强领导，确保品牌质量

　　幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。

　　2、宣传动员，明确目的意义

　　做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。

　　3、创新服务，彰显品牌个性

　　在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。

　　八、品牌创建主要步骤

　　第一阶段：准备阶段。

　　学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。

　　第二阶段：部署创建与宣传推广。

　　部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。

　　第三阶段：发展与完善品牌。

　　在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况;着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。

篇5：z小学党支部深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案

　　z小学党支部深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案

　　根据中央、省、市、区委部署要求和《*鼓楼区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》精神，现就深入开展z小学党支部党的群众路线教育实践活动提出如下具体实施方案。

　　一、参加范围

　　1、z小学各位行政领导。

　　2、学校全体党员教师。

　　3、近五年退休的校级领导。

　　二、方法步骤

　　教育实践活动从20**年3月份开始，9月份结束。

　　活动启动前，党支部利用民主生活会、党小组学习等方式，传达学习教育实践活动有关会议、文件精神。行政及全体党员老师认真学习中央和省市区委开展教育实践活动的有关精神，立足教育实际，重点解决教育系统存在的“八个突出问题”。教育实践活动坚持“三个始终”、“两个互动”，坚持把学习、整改、评议贯穿始终。教育实践活动集中教育时间一般不少于3个月，着力抓好3个环节，并及时向上级领导部门汇报，征得同意后，对下一环节进行整体安排。

　　1、学习教育、听取意见。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。

　　（1）动员部署。按要求召开动员大会，校党支部书记作动员报告，区委教育工委督导组领导讲话。会议传达中央、省市区委关于深入开展教育实践活动的精神，对活动作出部署、提出要求。动员大会结束后，对学校行政领导和党员干部开展民主评议。主要内容为：对领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价；领导班子和党员领导干部“四风”方面存在的突出问题；对搞好教育实践活动的意见和建议。

　　（2）学习讨论。制定切实可行的学习计划，做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”，学习计划要经学校教育实践活动领导小组研究通过，并报党支部书记处审阅。紧紧围绕树立宗旨意识、群众观点，分专题组织学习。重点学习党的十八大、十八届三中全会和xxx系列重要讲话精神，学习中发〔20**〕4号、中办发〔20**〕4号、苏发〔20**〕9号、苏办发〔20**〕4号、苏群组发〔20**〕1号、宁委发〔20**〕39号、宁委办发〔20**〕13号和鼓委发〔20**〕22号等文件规定的学习内容，学习中央和省市区委关于教育实践活动的部署要求。党支部至少召开1专题学习会，各党小组至少举办1次党员学习交流会，开展1次“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论。

　　党支部要充分运用公开党课、微型党课，充分利用各个党性教育基地资源，组织开展形式多样的党性教育活动，进一步强化党员干部的党性意识。

　　（3）征求意见。党支部组织召开教师、家长、学生、社区、共建单位等代表座谈会，了解学生、家长、服务对象的真实心声，广泛征求意见，充分听取并原汁原味地梳理干部群众意见，给领导班子和党员领导干部存在的突出作风问题“画好像”。

　　2、查摆问题、开展批评。重点是围绕为民务实清廉要求以及群众反映强烈的教育热点难点问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，以及群众反映强烈的教育方面的热点、难点问题，以整风精神开展批评和自我批评。

　　（1）谈心谈话。党支部主要负责同志与行政班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志进行谈心谈话，互相征求意见，该提醒的提醒，该批评的批评。

　　（2）对照检查。校行政干部和党员教师对照《章程》、先进典型、群众对教育的期盼以及查找出的问题，认真进行反思，找出突出问题，自己撰写对照检查材料，不得代笔。

　　（3）召开专题民主生活会。集中时间召开专题民主生活会，支部主要负责同志带头查摆问题，班子成员既要有深刻的自我批评，也要有诚恳的相互批评，并对群众提出的意见进行回应。民主生活会后形成专项报告，报区委教育工委教育实践活动领导小组办公室。

　　（4）召开通报会。民主生活会后，支部要主持召开通报会，通报民主生活会情况。校领导和党员领导干部的对照检查材料要作进一步修改完善，经督导组、党组织主要负责同志同意后，在通报会前发放给与会人员。

　　认真组织校党员教师参加教育实践活动。每个党员都要参加所在党支部或党小组召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。

　　3、整改落实、建章立制。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对一些突出问题，进行集中治理。

　　（1）制定整改方案。抓住重点问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，制定整改任务书、时间表，实行“一把手”负责制，并在一定范围内公示通报。

　　（2）开展专项整治。围绕反对“四风”，集中时间和精力，开展作风建设专项整治。对软、懒、散的党员教师进行整顿；继续开展干部民主测评等活动，改进工作作风，提高服务效能。

　　（3）建立健全制度。制定出台反对“四风”、加强作风建设的意见，关于加强服务型党组织建设的意见，关于加强民主集中制建设的意见，出台校厉行节约、制止浪费的规定（包括加强公务支出财务管理和审计监督，加强会议、培训、活动经费管理等），关于完善党员干部密切联系群众、服务群众长效机制的意见，通过制定和完善制度，努力从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动。

　　（4）召开总结大会。召开党的群众路线教育实践活动总结大会，支部负责人主持并讲话，区委教育工委督导组组长对教育实践活动进行评价并提要求。

　　三、具体要求

　　党支部主要负责人和行政主要负责人都是本单位教育实践活动第一责任人，党支部主要负责人牵头组织领导教育实践活动，行政主要负责人要积极支持配合，重要环节上要加强沟通。各科室要严格落实领导责任，一级抓一级，一级带一级，确保教育实践活动的目标要求落到实处。行政领导干部带头做坚决反对“四风”的表率，并建立教育实践活动联系点，对联系点进行指导，带头开展党的群众路线教育实践活动。党员领导干部要在本单位教育实践活动中当好表率、做好示范，并接受监督。

　　z小学党支部