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优秀大学生事迹材料:一片丹心向太阳

编辑:物业经理人2023-02-13

  优秀大学生事迹材料:一片丹心向太阳

  这些天,我们总是被一个故事感动着,被一个人感动着。

  当我听说这个人在校最多一周做七份兼职,为了不让自己上课睡觉,她总是坚持站着上课、当我听说她良善的抽调了自己的贫困申请表,开始我真的无法相信。我想不仅是我,或许我们大多数的人都不会选择相信,毕竟这关乎于自己的利益。在当今的中国,我们见到了“彭宇案”的荒唐,看到了“小悦悦”事件的道德冷漠,可是在她的身上,有让无数中国人愧疚不安的光辉,她唤起了埋葬在无数中国人人心深处的“孝德”、“感恩”和“责任”。

  即使她的家庭并不富裕,甚至可以说是贫穷得很:瘫痪的父亲,患病的母亲,身患先心病的弟弟,还有自己大学需要一大笔费用。但是她并没有因为自身的不富裕而放弃帮助他人,她让无数中国人知道,“帮助别人,就像吃一颗糖,回味起来很甜。”“如果每个人在可以帮助别人的时候伸出援助之手,这个社会就会越来越好。”

  她的名字叫做**,名字何其平凡,但其高尚品质却何其伟大。

  与**不同,虽然我的父母远去广州打工,但是所幸的是他们身体安泰,年节时期也能够好的享受着父母的慈爱。我,也是家中的“小皇帝”,即使偶尔也背着秤杆同奶奶去七八里地的城镇卖菜,但是也不会像**那样一样,几岁的年纪便成了家庭的“顶梁柱”,承受着来自家庭的压力,还忍受着父母和弟弟患病的苦痛和担忧。在**的身上,我看到了平凡的伟大,勇敢、乐观、勤奋、坚持,对情亲的珍惜,对父母的孝顺、对弟弟的疼爱,

  “太阳越大,开得就越灿烂。现在虽然辛苦,但是我要像向日葵一样迎着太阳生活!”

  **,一个伟大而平凡的人。在她的行动和言语中,我看到了一朵迎着太阳生长的花朵,那种乐观的心态、越挫愈勇的精神、美丽灿烂的梦想,应该成为每一个青年学生该学习和拥有的。我们每一位青年学生,即使是贫穷的,但是我们并不能被“贫穷”这两个字打垮坚强的意志;我们每一位青年学生,即使是富有的,但是我们也不能因为物质的富足而没有了“敬老爱幼”的美德。

  这让我想起了每天起早贪黑的父母,想到了同我生活了近十年的年近九十的祖母,想到了疼爱我的外祖父母。父母双鬓已经在不知觉中生出白发了,今年的一次车祸更是让本来就开了两刀的父亲身体更加令人忧虑;而年近九十的祖母也不似前几年那么康泰,腰也不似前几年那么挺拔;至于外祖父母,虽然年近古稀却还没有安享晚年,或是在家中作田,或是在学校食堂工作,更是让人心疼。

  与**相比,我没有她十分之一的坚强:父亲车祸、母亲的身体也总是出现不适;外祖母接连着抚育了我和两个弟弟,听母亲说,现在外祖母竟然患有心脏病。而我,现在除了忧虑,除了愧疚,似乎不能像**一样,坚强的挑起家庭的重担:我们喜欢攀比、喜欢追求物质生活,每每我满怀信心的想去实现自己的梦想,可是一旦遇到挫折便半途而废。我难以做到持之以恒,难以做到心态平和,难以做到微笑面对一切。有时我喜欢抱怨,抱怨人生不如意、抱怨自己太倒霉、抱怨着家人的不支持,但是却从未想过家人的不如意,没有想过父母身体日渐不如从前,没有想过挣钱的不容易,没有想过父母起早贪黑的艰辛。看到**照顾自己患病的父母,我突然想到《汉·韩婴·韩诗外传》中一句:树欲静而风不止,子欲养而亲不待。岁月匆匆,在无声无息的流逝。我在想,我的父母至亲,他们真的老了,在家中,他们会觉得孤独、寂寥。或许不久,他们的器官便会退化,会需要别人照。而现在,我要做的便是像**一样,学着孝顺父母,好好读书学习。我想,父母要求的不是金钱,或许一个信息、一个电话、一句温馨怕是他们最简单的愿望。趁父母还在,趁着我们还年轻,多爱父母一些:能在回家时和他们聊聊天、以后不再和父母争吵的面红耳赤、莲山~课件

  以后无论走多远多长时间都不忘家中的父母、常回家看看……

  **说:“我喜欢向日葵,因为它们总是向着太阳生长,因为它们将阴影抛在脑后。”其实每一个人都是那一朵向日葵,温暖着父母亲人、温暖着朋友同学,也幸福着自己。

  **,丹心向阳的向日葵,她让整个冬天温暖,也在每一个人心中盛开着一朵孝德、宽容、向阳之花!

编辑:www.pmceo.Com

篇2:优秀项目经理的事迹材料

  优秀项目经理的事迹材料

  **同志1969年参加工作,1979年入党,1983年开始从事土建施工管理工作,专业技术年限19年。先后主持施工了**泵站、**联合厂房、**住宅楼及供热站等20余项市重点工程的施工,累计施工面积30余万平方米。创市优工程一项,其余全部达到优良工程标准。**年1月,该同志接受了**经贸大厦工程的施工任务任该工程项目经理。

  **经贸大厦工程座落于**市场院内,建筑面积48093m2,地下一层,地上十四层,钢-砼结构,是市重点工程之一,施工难度大。一是初次接触新的钢-砼组合住宅体系施工工艺,从方案制定到组织施工各方面技术难度较大。二是工程资金不到位,含金量不高,施工过程中经济核算要求高。三是工期要求紧,甲方提出1-6层年底前提前交安。四是现场场地窄小,人力、物力投入较多,文明施工难度大。该同志面对这些困难没有退缩,在施工中凭借多年施工管理经验和一股敢打善拼的韧劲,表现了一名共产党员无往而不胜的风采。

  一、思路创新,确保重点

  为满足甲方工期要求,发挥钢-砼结构快速施工优势,**同志积极借鉴兄弟单位钢砼工程施工管理先进经验,确立了“创新两个思路,确保一个重点”的施工指导思想,即以原来土建施工为主体转变以钢结构主体吊装施工为主体的创新思路,在从原来的现场人力、物力、设备为土建施工服务转变为一切为钢结构主体施工让路服务创新思路,确保钢结构主体大干快上,从此来带动工程整体施工进度。在吊装施工人力、物力不足的情况下,**同志从**公司整体利益和工程施工大局出发,为保证现吊装焊接顺利施工,主动为吊装分包队制作了八个活动架体,他还要求现场塔吊、大型工具等机械设备优先满足钢结构吊装施工使用,委派本项工程技术人员协助吊装队做好测量放线和桩基定位等工作。由于土建施工与钢结构施工的密切配合,组织有力使主体工程以九天一层的速度达到年底主体封顶并仅用了13个多月的时间完成了此项工程,充分体现了**同志在钢-砼组合新体系工程施工中大胆创新,勇于实践开拓进取的工作精神。

  二、严格管理,塑造精品

  为保证工程质量,工程一开工**同志就认真学习了钢结构工程施工规范,对工程施工质量规范熟记于心,同时要求现场施工技术人员也要学习规范,严格按规范进行操作,此外他还经常虚心向熟悉钢结构施工中的技术人员请教有关施工质量要求。在施工中大到预制梁柱砼构件,小到一根焊条,他都严格按技术要求去规范、定期检验,发现问题立即整改。从材质入手抓好工程质量,确保一次成优。一次他发现构件厂发到现场砼的预制板强度不够,有翘曲的现象,立即责令退回。厂家央求他通融一下他断然拒绝。他说:“工程质量是人命关天的大事,我给你开了绿灯,就给我的良心和企业的信誉开了红灯。”最后这批劣质板被退回,保证了工程的质量。由于他的严格要求一丝不苟,环渤海经贸大厦工程未出现一平方米不合格品,目前通过市质检站初验,获得较好的评价。

  三、文明施工,树立形象

  **同志具有较强的文明工地创建意识。他分析了环渤海工程现场窄小,参与施工的工种、人员多,管理难度大的特点,制定严谨的文明施工方案。以安全生产为龙头,抓现场人员安全培训,现场料具清整及各项内业管理工作,杜绝各种安全事故隐患,确保该工程达到市级文明工地标准,受到各级领导的一致好评。

篇3:优秀村官事迹材料

  优秀村官事迹材料

  ***,女,出生于1985年10月19日,**年毕业于太原师范学院。生在农村、长在农村的她在大学期间就把当一名大学生村官,为农民服务当做自己的理想。通过公开招聘和组织的考验,于**年9月担任了沁源县聪子峪乡土岭底村村委主任助理。

  一、创建全县首册户情民意档案,为新农村建设提供第一手资料

  到任伊始,为了尽快进入角色,了解掌握村情民意,**同志逐户上门走访,整整一个月没有回家,坚持吃在村里,住在村里,克服了土岭底村没有自来水等诸多困难,了解了村民们的生活情况和主要经济****以及种养殖情况,并整理编制了土岭底村村民户情民意调查档案。对土岭底村和村民生产情况、乡风民俗有了详细的了解。同时也让村民对这个大学毕业的小姑娘有了深刻的印象,村民们不论有什么困难,或对村委有什么意见和建议都主动找**同志聊天。

  二、发动、组织村民成功创办了“聪子峪乡富贵养殖有限公司”

  结合户情民意调查,**同志又对村里的产业进行了调研。村情实际:当地人均耕地少,且土地贫瘠,野猪又太多,种的庄稼到不了成熟就被野猪糟蹋光,投入大、收成少。**同志决定发展养殖业。考虑到村民经济困难,**同志拿出自己的工资购买了五只带羔的母小尾寒羊,准备下了羔后分给村民们牧养。但是,天不遂人愿,**同志忽视了土岭底村周围复杂的自然环境和村民的养殖技术水平,五只小尾寒羊全部不幸死掉了。但是她没有气馁,反而发现了当地的自然环境也是一种资源。

  那是在和村民王富贵的一次谈话中,提出了让家猪和野猪配种的设想。因为随着人们生活水平的提高,对瘦肉的要求较高,家猪产出瘦肉的比例约为40%,而人们偶尔捕获的野猪的瘦肉产出率高达90%以上,但野猪不容易养殖,即想到通过配种可达到即容易养殖又能提高猪肉的质量的效果。**同志没有放过这次可让村民致富的机会,立即着手收集这方面的信息,通过多方考察和反复实验,成功培育了新的品种。之后,**同志自己掏钱跑县城,跑工商,跑税务,富贵养殖有限公司终于在土岭底村成立了。在富贵养殖公司成立的那天,村民王富贵激动对前来考察的聪子峪乡领导说:“当初我只是有这么个设想,对小温同志一说,没想到小温同志就把这件事当做了自己的事,更没想到在这么短的时间内办起了公司。感谢党的好政策,让小温同志来到土岭底村,帮助我们了解到了最新的社会信息,更帮我们有机会实现自己的理想,

  不怕没好事,就怕没好官说的一点也没错呀!”面对村民激动的心情,**同志总是说:“这是都是我应该做的”。

  三、成立了“沁源县乡土文化民间艺术合作社”

  土岭底村村民中大多数男人选择在就近的煤矿上班,平时家里只剩下妇女,闲暇时间有时也用绣花、纳鞋垫、做合枕等细活来打发时光,但是因为这样做仅仅就是为了自给自足,没有商业意识,大部分的时间是在闲聊、打麻将等,与他们低收入的经济状况很不相承,还常常为了一毛钱争的面红耳赤。**同志将这些情况看在眼里、急在心上,下定决心要想办法改变现状。一次在朋友的婚礼上,细心的**发现了一个现象,就是每个人家都有不少陪嫁品是手工艺品,特别是精美的鞋垫和合枕,这些手工艺品做工精细,内容丰富,颜色炫丽。结合村中妇女们的情况,**同志就想到了把村中的妇女们集中起来纳鞋垫,凭直觉和对艺术的喜爱,**同志认为这里的市场一定挺大,有做头。然而任何事情都不是一帆风顺的,刚开始村中的妇女们思想保守,不愿意拿出来,后来**同志也动手做,天天和妇女们在一起,给妇女们画图,自己掏钱到买线。相处一段时间后,用自己的真诚打动了妇女们,发动全村的妇女们参与进来。经过半年的共同努力,于3月30日完成了第一次土岭底村手工艺品展览,展出的效果非常喜人,多数人赞成,也有一些人慕名来购买,**同志决定把这件事情做下去,通过对各地民间艺人的走访,搜集、整理了更多的关于这些方面的信息,于7月12日成功举办了第二次展览,前来购买的人更多了。当下**同志正在四处筹措资金、联系销路,希望艺术品开发走上产业化的道路。现在土岭底村的妇女同志们三五成群,凑在一起做手工,你一言我一语,有一搭没一搭地说着闲话,谈绣花的样式,也讨论将来的生活,娱乐中致富,少了争吵,多了和谐!

  四、争做“五大员”

  为了提高村民们的技术水平,**同志每期组织村民们观看远程教育,为了提高村民对党的认识,**同志跟村民们讲解党的政策,并在学习实践***、创先争优、学习型党组织等活动中,做好“五大员”,即营造氛围的宣传员、收集资料的信息员、主持活动的操作员、造福群众的实践员、惠农政策的解读员。

  **同志在土岭底村担任村官不到一年的时间,就赢得了村民们的一致好评,赢得了乡政府领导们的信任。现在土岭底村的村民一提到**都赞不绝口,而**同志面对这一切永远是她那句座右铭似的口头禅“这是我应该做的”。

篇4:六年级优秀班级事迹材料

  六年级优秀班级事迹材料

  六年三班,是学校人数最多的住宿生班级,经过班主任老师、任课教师和六年三班全体学生的共同努力,班集体凝聚力强,班风纯正,学风浓厚,各项评比都走在了各班的前列,令全校师生刮目相看。

  一、树班级新风,增强集体凝聚力

  班主任以树班级新风为切入点,以增强集体凝聚力为突破口,面向全班学生,改变其整体风貌。

  六(三)班班风是团结、奋进,班级以《小学生守则》和《日常行为规范》为德育中心,开展各项活动,增强学生优秀品质的培养,以各种形式的班会对学生进行思想教育;开展“讲文明、树新风,争做文明小学生”活动,使学生讲文明懂礼貌,关心班级,关心同学。

  在学校分配的劳动中,班长、劳动委员、小组长能够组织学生,保质保量的完成劳动任务,各组同学能够互帮互助去劳动,没有攀比、偷懒现象存在。在学校星级班级评比中,我班每月都能被学校评为“五星级班级”。

  班级中的学生能积极主动地去关心同学,有同学病了,同学们会送上温切的关怀:一杯热茶,一包板蓝根冲剂……

  二、明确学习目的形成浓厚学习氛围

  学生应该以学习为主,上学期初,我班有些学生比较盲目,学习目的不明确,学习态度不端正,导致学习成绩较差。

  班级重新确立了“勤奋、求实、博学”的学风,开展班会,使学生明确自己的学习目的,并以优生带差生,全体学生都认真努力去学习,逐渐形成了比较浓厚的学习氛围。自习课,能够认真预习或巩固复习。课上做到认真听讲,主动提问,思考,晚自习,学生认真完成作业,认真复习,进行课外阅读。引进竞争机制,全班同学开展比、学、赶、超活动,看谁成绩好、看谁方法多、看谁进步快,然后给予表扬和奖励,通过这一系列的竞争机制,大大调动了全体同学学习的积极性、主动性,人人以勤奋学习为荣、以敢超先进为荣,班级学习兴趣浓厚,勤奋好学的劲头十足,班级风气正,拼劲足,形成了一个唯恐自己落后的好风尚。

  同学之间激烈争论探讨的局面出现了,学生的学习兴致也浓厚了,学习质量明显提高。在每次考试中,我班学生语、数、外成绩名列全镇前茅。还伟佳同学三科总分列年级第一。本学期,在英语单词、句型默写赛中,我班五名学生获满分.居年级之首.在学校开展的古诗文竞赛中,我班又有四名学生获满分。学生积极参与学校组织的各项学习竞赛活动,看到学优生取得的成绩,以往不爱学习的淘气包也经常拿著书,爱不释手。一直名列前茅。

  三、培养优秀学干,加强班级管理。

  在选任班干部方面做到公开、公正、公平,让那些有信心有能力的同学脱颖而出,接受考验;同时还实行一周轮班制,优胜劣汰增加压力。值周班长、值日班长,逐层管理,互相监督。真正践行了“人人有事做,事事有人做;人人管人,人人被管”的自我管理模式。实践证明,这些做法有利于调动干部的积极性,也有利于干部的培养成长。各班委之间实行分工不分家的原则,同心协力,做好各项工作。无论是班级的公益活动,还是社会实践活动;无论是遵章守纪,还是清洁卫生,总之在学习和生活的各个方面,班干部都能走在同学的前面,处处做同学的表率。为确保班级工作有条不紊、稳扎稳打,每学期初期班工作干部都要认真而细密地制定好学期计划,落实到个人,分工负责。由于班干部之间配合紧密相互支持,所以每项工作都开展得很顺利。平时,坚持每两周召开一次班干部会议,或主要干部碰头会,发现问题,及时解决。在班干的影响和带动下,同学们关心班集体,把班级当成大家庭,团结友爱,73名同学一颗心。

  总之,六(3)班是个勤奋好学、团结向上、文明创新的好集体,班集体凝聚力强、班风正,在新丰小学是有口皆碑的优秀班级。

篇5:优秀干部事迹汇报会材料

  优秀干部事迹汇报会材料

  采得百花酿成蜜

  为党辛苦苦也甜

  尊敬的各位领导、各位同志:

  你们好!今天,我带着国税500多名党员的期待与信赖,带着国税领导的厚爱与支持,在这里向各位领导和优秀组工干部汇报工作,感到非常光荣和激动,请允许我向在座的各位领导和同志们表示由衷的感谢和诚挚的敬意!同时也非常感谢市委领导给我提供了这么难得的学习机会。我汇报的主要内容是紧紧围绕***,规范基层党组织管理和营造国税党建文化的一些感想和体会:

  体会之一:求真务实,规范党建管理,将党建工作转化为推进税收工作的生产力

  在很多人眼里,基层党建工作是一项传统而死板、平淡而枯燥的工作,如何在新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、做透?是我一直在思考的问题,几年来,我一直在探索、在实践、在总结。记得2000年我刚刚走上党务工作岗位时,根据市局党组的工作安排,对全系统基层党组织和党员队伍思想状况进行了一次全面的摸底调查,调查结果对我触动很大:部分基层党组织凝聚力、战斗力不强,组织生活、党员教育流于形式;部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无,说起来重要、做起来次要、忙起来不要;党员队伍出现了思想比较涣散,纪律比较松懈,组织观念比较淡薄的状况,个别党员干部甚至发生了令人痛心的违法违纪案件,给国税形象造成了不良影响。通过这次调查,市局直属机关党委意识到加强基层党组织建设的紧迫性,我也感到身上的担子很重,强烈的使命感和危机感推动着我,必须尽快拿出加强和规范基层党组织建设的有效措施,要让党建工作为税收工作保驾护航,要让党建工作成为税收工作的生产力!要为市局党组、党委分忧,对全体党员负责!于是,就象一名棋手决心下好一盘棋一样,我在不停地思考着如何布局、活子、顺势。

  布局-就是理顺机构、打开局面。通过摸底调查,市局机关党委找到了问题的症结所在,果断提出了将各县区分局基层党组织归属市局直属机关党委统一领导、垂直管理的新思路,为实施这一决策,我们党委办不厌其烦地奔走于基层党组织、当地党委以及上级党组织间沟通协调,克服了一个又一个困难,在两年时间里理顺了基层党组织架构,实现了对东区、西区、市区8个基层单位党组织的统一管理,直属机关党委管辖党员总数从1998年的131人壮大到目前的526人,党组织也从8个党(总)支部增加至43个党(总)支部,垂直管理新格局的形成,为直属机关党委科学管理铺平了道路。但是,由于管辖的基层党组织和党员数量激增,党务工作者思想、业务素质参差不齐,不少党员对垂直管理表现出不理解和不适应等,无疑又增加了管理难度,对我本人也提出了更大的挑战。

  活子-就是建章立制、激发活力。实现垂直管理后,我想,要增强党员队伍的凝聚力,激发队伍的活力,当务之急是建章立制,走抓制度促党建、抓党建促税收之路。我的想法得到富于开创精神的直属机关党委领导的大力支持,领导把重任交给了我。说干就干,没有模式可套,没有先例可循,我和党委办人员跑基层、入群众,摸情况、听意见,从每一个环节入手,论证、分析、拟稿、呈批、修改定稿,在我们的全力投入下,《党支部工作目标管理责任制》、《创先争优制度》、《理论学习制度》进一步完善,《党建工作规范》、《发展党员跟踪管理制度》、《发展党员公示制度》、《共产党员、税务人员服务岗制度》、《民主生活会报告制度》、《党建工作责任制》等一系列新的党建工作制度相继破土而出,逐步形成了一套较完备的制度体系。

  在健全制度过程中,我们进行了一些大胆的尝试和探索,有一些可圈可点的亮点:如通过党员思想动态分析制度定期收集全系统党员思想状况的第一手材料,进行分析研究,及时发掘党员思想中的闪光点,消除不良思想苗头,并及时采取有针对性的教育学习方案和思想辅导个案,确保党员队伍的先锋模范作用。通过发展党员跟踪制度对非党员递交入党申请书到入党转正,进行全过程跟踪登记并建立专人档案,发展党员实行一人一档管理,严格规范每个发展阶段的目标、程序、职责和任务。我作为发展党员预审小组的一员,时刻维护党的利益,工作中我们实事求是、坚持原则、坚持正义、严格把关,在为因考察时间较长、有思想包袱的同志做好耐心细致的思想工作同时,积极为迫切要求进步的群众创造条件;同时,彻底杜绝了以往出现的个别发展对象资料遗失、支部间资料移交手续不完善、互相推诿等现象,从近年发展的新党员来看,没有出现失察、失误,许多新党员还获得了各类荣誉称号。这一做法不但得到市直属机关工委的充分肯定,而且还在全市直属机关推广。20**年,我们将党风建设和机关作风建设有机相结合,推行了共产党员服务岗制度,要求全体党员在办税窗口或工作台上统一摆放共产党员服务岗卡,卡上统一印有照片、姓名、编号、单位和监督电话,激励广大党员争做表率,为民服务,强化监督;推行制度以来,全体党员的责任感和使命感明显增强。

  顺势-就是落实制度,目标管理。多年的工作积累,我感觉到,有制度不落实便是一纸空文,而落实制度往往是工作中最有挑战性的环节。为了使各项制度发挥出最佳效能,我们紧密结合国税工作实际,深入推广党支部工作目标管理责任制,大力实施固本强基工程,通过一系列细化、量化指标,将党的思想、组织、作风建设贯穿到税收工作中进行考核,通过规范党建资料、规范党建工作程序、树立示范单位等来加强对基层党组织的规范化建设,使国税党建工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的管理轨道。在目标管理积累了一定经验后,20**年,我提出了双目标考核的建议被市局党组、直属机关党委采纳,即把党务工作目标管理纳入国税系统目标考核,将党务工作提到了一个全新的高度。实践证明,双目标考核达到了预期效果,党建工作切实发挥了促进税收工作的生产力作用,20**-20**年,全系统出色地完成了各项税收任务,三年共组织国内税收收入126亿元,为支持我市经济建设发挥了重要作用。20**年8月,珠海市直属机关固本强基党建工作现场会在市国税局召开,我们推行党建工作目标管理的做法得到了省国税局和珠海市委领导的高度赞赏。

  体会之二:与时俱进,树立***,营造具有特色的国税党建文化

  随着珠海国税党组织建设的不断规范,严密的组织架构、科学的管理机制、有效的管理手段和富于创新的团队精神,初步形成了独具特色的珠海国税党建文化。如何将这种文化进一步延伸,让党的知识喜闻乐见,让党建制度深入人心,是我面临的又一挑战。我深深意识到,工作要发展,发展要创新,要延伸珠海国税党建文化,必须树立***,必须建立载体、创新平台、营造氛围,使广大党员、群众积极参与党的知识学习、党的建设讨论、思想心得交流。从国税局已有的先进信息化管理资源出发,20**年11月,我向市局直属机关党委提出了建立珠海国税党建网页的建议,被采纳了。

  利用三个月的时间,我带领科室同志不分白天黑夜奋战,从1000多个页面的设计、40多个栏目的编排、几十万字的内容收集整理,我们两个女同志全包下来。在党的十六大胜利召开之际,我们依托全省国税系统办公自动化广域网平台的党建网页顺利开通了,既是给十六大的献礼,也是给国税党员的一份惊喜。我们在党建网页上开设有工作指引、党务手册、学习之友、经典著作、图文汇萃、党建信息、办公实物、党建论坛共8个1级栏目,30多个2级栏目,最近又增设了生日祝福栏目,无论是党务工作者、普通党员,还是群众积极踊跃登陆网站,珠海国税党建已成为网上办公、网上咨询、网上交流、网上学习、网上传递信息、网上祝贺生日的崭新平台,推动国税党建工作焕发出前所未有的活力。

  一段时间运行以来,网页内容丰富实用,深受党员群众喜爱,从局领导到基层的同志,都感觉每天上党建网页看看是一件必然和自然的事情。基层党务工作者感受更深,每次遇到党务问题都可以在网上找到答案,每次过组织生活都有完整的学习套餐;党员们学起来更加津津有味、有声有色;广大群众则有了接触党的知识、靠拢党的组织的平台。尤其是去年非典时期,党建网络更加凸现优势。可以说,这一载体的创建,不仅推动国税党建工作迈入科技管理的全新轨道,走在市直机关和全省国税系统前列,更可贵的是,党建网页已成为我们国税党建文化的重要组成部分,发挥着举足轻重的作用。

  值得一提的是,网页建设过程中,得到市直属机关工委领导和同志们的大力支持;开通后,得到许多兄弟单位的关注,市电视台对我们紧紧依托科学技术延伸党建文化、拓展党建工作领域进行了宣传报道,肇庆公安局、番禺工委、市海事局、工商局、公路局、边检、交警等部门党委纷纷前来观摩交流,也为我们送来了许多宝贵意见,借此机会,向你们表示最衷心的感谢!

  体会之三:以人为本,心系党员群众,甘做人民利益的忠实代表

  作为党委委员、机关党委办主任、党委秘书的我深深知道,党的宗旨、干部职工的利益始终占最重要的位置。我常常思考,党员干部如何做人民利益的忠实代表?我是这样想的:人有两种需求,一种是物质上的需求,一种是精神上的需求。解决物质上的需求,就要千方百计为干部职工排忧解难,多做好事、多办实事;解决精神上的需求,就要引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,确立正确的人生坐标,两者同等重要。因此,我总是努力将我的想法付诸行动。

  记得20**年3月,珠海国税局一名干部的儿子因服药致聋急需手术治疗,但昂贵的手术费用让这位干部望而却步,我知道后,心里非常着急,我想:我能做点什么?我应该为他做点什么?仅靠我一个人的力量是有限的。于是,经请示党委领导同意,便以党委办名义发出了倡议书,发动广大党员群众伸援手献爱心,没想到短短几天,便筹到资金15万元,解了这位干部的燃眉之急,帮助一位失聪儿童重新回到了有声世界。事后,这位干部充满感激地给党委办送来了感谢信,信中写道:在国税这个团结互助、充满爱心的大家庭里工作和生活,是我们的幸运,更是我们的骄傲。这发自肺腑的话语,使我深深感受到做一名党务工作者的光荣。

  20**年6月,老干部党支部有一位年近八旬的老同志向我递交了一封申请书,迫切要求入党,根据他的愿望,我和科室同志一起深入离退休老干部中了解情况、到他家里进行家访、寻找他退休前及目前所在的党支部委员调查核实,做了大量深入细致的工作,得到上级部门和市局直属机关党委的大力支持,同年10月该同志被特批吸收为*预备党员,20**年10月按期转正。一个因为历史原因早年未能入党而对共产主义理想信念终生追求不止的老同志,在耄耋之年终于实现了梦寐已求的夙愿,这位老同志专程来到党委办紧紧握住我的手激动地说:樊主任,真是太谢谢你了!,我被他的精神深深感动着……之后,我们将他几十年如一日靠拢党组织的先进事迹整理出文字材料在国税系统进行了宣传,在全系统引起强烈反响。

  发生在我工作中的真实故事不胜枚举,我不过是在平凡的岗位上做了一个党务工作者应该做的,是同志们的真情流露一次又一次地教育了我,打动了我,也将永远铭刻在我心里,并时刻鞭策着我--做好公仆,无怨无悔!

  不知不觉,从事党务工作已经四年了,我已深深喜欢上了这份工作,视它为天职。几年来,我的工作多次受到上级领导的高度赞扬,珠海市国税局也给予了我充分的肯定:我带领的机关党委办连续两年荣获市国税系统先进单位称号,我本人连续4年荣获市国税系统先进个人称号,两次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。今年初,我有幸作为国税系统500多名党员的代表光荣出席了市第五次党代会。这每一次进步,每一个成绩,都离不开党的培养教育,离不开各级领导的关心厚爱,离不开珠海国税500多位党员的默默支持和帮助。我取得的荣誉和成绩,归功于光荣的珠海国税!

  人贵有自知之明,我清醒地知道,我在思想上、工作上还有缺点和不足,与领导的要求、与新形势下的工作需要,还有一定差距。今后,我会加倍努力、扬长避短,化荣誉为压力,化成绩为动力,在本职岗位上,与时俱进,迎接新挑战,创造新业绩,决不辜负领导和同志们的信任和期望。

  谢谢大家!

  20**年6月24日

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