交巡警支队副政治教导员竞岗演讲

　　交巡警支队副政治教导员竞岗演讲

　　各位领导、评委;大家下午好!

　　首先我要感谢分局党委、警署领导和同志们的信任给了我这次竞岗演讲和展示自我的机会。

　　今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名合格的公安基层干部。

　　****年我从***公安高等专科学校毕业后先后在****派出所、***警署、***警署工作，现在在***警察署综合科负责全面工作。从警***年来，我先后从事过社区、刑侦、国保、出入境、情况调研等多个公安岗位，多次荣获市局、分局表彰和嘉奖，也曾连续三年获得公安部等级情报。忠诚、奉献、务实和向上是我工作的全部。作为一名青年干警，面对这个充满生机和活力的新世纪、面对充满挑战和希望的公安工作，实现自我、超越自我是我实现人生价值的最大目标和追求。

　　这次我竞岗的职位是交巡警支队大队副政治教导员，我主要是基于以下三方面的考虑：首先，有坚定正确的政治方向和立党为公的政治信念。****年**月，我光荣地加入了中国共产党，通过受党的教育和培养，我认为，在新的历史使命条件下，青年干警只有树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确地权利观、地位观、利益观，牢固确立“立党为公、执法为民”的根本宗旨和“人民公仆”的价值定位，牢牢把握“****”重要思想精髓，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，并用以指导自己的思想和实践，才能为实现“**大”提出的全面建设小康社会的目标做出自己贡献。

　　其次，有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。新时期，敢于决断的气质、竞争开放的性格和坚忍不拔的意志品质是时代对青年干部的要求，也是我不断努力的方向。多年来，正是这些要求不断激励着我在一个又一个的公安岗位中发挥着自己的光和热;****年，我通过成人高考和学习取得了****大学法学专业的学历，在工作中，我能坚持不唯人、不唯书、只唯真、只唯实的工作态度，敢于管、更善于管，不断积累从事本职工作所必须的业务技能和担当领导所必须的管理艺术。

　　第三，有较为丰富的公安工作经历。在挑战中求发展，在实践中求超越。我深深地热爱着公安事业，渴望通过自己的不懈努力和奋斗为公安事业多一些贡献。在我所从事的多个公安岗位上，我都出色地完成了各项工作任务。尤其在近一年负责综合科全面工作中，更能根据上级和警署对政治、党建、纪检等工作上的要求，紧密结合本单位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，取得了一些成绩，积累了一些经验。作为一名发展中的青年干警，担任副政治教导员是组织赋于我的一次机遇和挑战，是在不断实践中的超越自我，是回报组织和领导关心的人生又一新起点。

　　假如我这次竞岗成功，我将围绕以下四方面开展工作：一、着力抓好队伍建设。公安工作队伍建设是根本，也是保证。首先，我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”，切实担负好从严治警的政治责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，以率先垂范和自己非权力的影响力、亲和力，充分调动干警的工作积极性，将政治工作贯穿在业务工作的每个环节;当前，主要是抓好党的“**大”精神的深入学习、公安部“五条禁令”的贯彻执行和“贯彻**大、全面建小康、公安怎么办”的大讨论以及“端正执法思想、坚持执法为民”的专题教育，在稳定队伍的基础上，提～警的综合素质。

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篇2：公司财务部会计竞岗演讲稿

　　公司财务部会计竞岗演讲稿

　　尊敬的各位领导：您们好!我现任比**财务部会计，从**开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势：一、具备良好的政治素质

　　我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。

　　二、具备爱岗敬业的思想素质

　　财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。

　　三、具备系统的文化知识和较高的业务能力

　　大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从93年至95在北京供销学校学习涉及会计专业，96年至**年考入北京广播电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。**年至现在，在北京广播电视大学会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于**年考取了会计初级职称。**年中级职称过半，这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。

　　业务方面，可以分为三个阶段：第一阶段，初学阶段，97年——99年

　　这一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。

　　第二阶段，发展阶段99——**年

　　这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。

　　第三阶段不断提升阶段**年——现在

　　在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，**年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。

　　**年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。

　　我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点——填机单——入机单——出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点——入机单——出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。“

篇3：宣传文化中心主任竞岗演讲稿

　　宣传文化中心主任竞岗演讲稿

　　各位领导、同志们：大家好!

　　今天我和大家一起参加镇机关二级班子竞争上岗演讲会。我竞争的岗位是宣传文化中心主任一职。所谓演讲就是发表演说。说文雅点呢，就是采用表演形式把自己竞争岗位的目的、意义以及打算向大家进行表述;用通俗话说呢，就是在正式场合“日白”，再进一步引申成我们平常的口语呢，就是个站在台上跟大家摆龙门阵，或者说叫“吹牛。大家不要笑，也不要惊讶!“日白”“吹牛”俩儿，我都打了引号的。

　　今天是我们内部兄弟姊妹关起门来演讲，没得外人，所以我就把我为啥子要来竞争的原因跟大家吹一板。

　　先吹啥子呢?先吹我的为人。古人说：修身先修行，做事先做人。这话的意思是说先学会了走路，才去做修养身体、保养身体的活。修行在先，修身在后。“做事先做人”也是同样的道理，就是说要先学会怎样做人，然后再去学如何谋事。做人在先，谋事在后。曾有人把世界上的男男女女、老老少少分为三种人。他是怎么分的呢?他是这样分的。他说：在一次聚会上，有人提了一个问题，让在场的人猜是什么。这个问题关键不在于好猜或是不好猜，目的在于看各自怎么答。对于这个问题，在场人有知道的，也有不知道的。其中有个人他知道答案，但他不说出来。这个人，是聪明人!这是第一种人;另一个人他也知道，他呢，就把答案说了出来，这个人，是哈巴(傻子)!这是第二种人;第三个人呢，他不知道，也不说。这个人，是阴谋家!这是第三种人。大家明白了吧?一个简单问题就把世界上的三种人分辨了出来，就是聪明人、哈巴、阴谋家。我呢，属于第二种人。为啥这么说呢?因为第二种人傻!傻在哪里?傻在嘴巴上!

　　大家都知道三国时候杨修和曹操的故事。为了佐证第二种人输在嘴巴上这个例子，我还是把这个故事摆出来跟大家分享。杨修是曹操的部下，是一个文人，掌管起草军事公文和撰写历史，官名叫做“主簿”。杨修就是因为嘴巴不牢招来杀身之祸。起因是：曹操带兵攻打甘肃、西凉、汉中一带，久攻不下，准备撤军回许都。临撤军时，曹操就用“鸡肋”作为撤军暗号。“鸡肋”就是鸡骨头。曹操只是草拟了撤军暗号，但还没有正式下达撤军命令。暗号一发出来，杨修一看就知道曹操将要撤军，于是他就逢人便讲曹操要撤军了!杨修这么一嚷嚷，几乎几十万曹军都知道了，大小官员都急急忙忙收拾行囊做撤军准备。曹操发现了，觉得不对头，就问收拾东西的人，这是怎么一回事?将士们回答说：主簿杨修说要撤军了，我们收拾东西做准备。曹操听了大怒，立即找人把杨修抓来审问，问他怎么知道我要撤军了?杨修回答：主公的暗号是“鸡肋”啊!鸡肋，食之有味，弃之可惜。所以我揣测主公不久将要撤军。曹操感叹：修，聪明过人!可惜，你不该点水道破天机，扰乱军心呀!没过多久，曹操找个借口就把杨修杀了。杨修的死，坏在他的嘴巴上，他也属第二种人。现代作家李敖，台湾人。他也是一个爱扯傲相、嘴巴不饶人的人。在台湾，他用他那张嘴骂过许多台湾人，反过来，台湾的许多人也骂过他。还是他那张嘴

　　因为得罪了国民党，被国民党下大牢关押过。但是，李敖他承认台湾、大陆同胞都是炎黄子孙，反对**，爱国，也受到很多人的敬仰!

　　我把这两个人搬出来，不是说我就像他们那样有才干、有能力。他们毕竟是历史名人、文人啦!我一介凡夫俗子，怎敢与他们相提并论吗!

　　话扯远了，牛皮吹大了。回到我刚才的话题，我属第二种人，就是知道答案，可说可不说，但是忍不住却要把它说出来的那种人。杨修、李敖因为嘴巴臭被杀、被下牢。我虽然没有他们这么严重，但是也有相同之处，就是因为嘴巴无遮拦，得罪过朋友，得罪过在座的同事、得罪过在座的领导。今天借我“日白”的机会，向大家诚恳的道歉(起身、鞠躬)：以往对不起大家，请多多的包涵!我向诸位致歉，还有一层意思。是啥子呢?就是想让大家当我的粉丝，拉拉票、拉拉赞助!需要说明的是，你们的“选票”我收下，不管多少，我都笑纳!至于赞助，我就不要了。为啥子呢?因为选票是纸,赞助是“钱”。我想的话，钱，你们“舍不得”!开个玩笑!况且“舍不得”也是打了引号的哟!

　　各位领导、各位同事：第二种人因为嘴巴经常得罪人，但是这种人是“有口无心”，讲真话，实事求是，所以我还是愿意继续做一个可爱的“哈巴”(傻子)。

　　这就是我的为人!

　　牛皮吹了大半天，现在该谈谈打算和表态了。好!我就来谈打算和表态。如果我没有竞选上，我决不灰心，继续努力，协助、配合好当选人搞好工作：如果我竞选上了，我要加倍努力工作。第一，文化中心，现在修起了房子、有了活动阵地，我要很好地利用它，绝不让它只装空气，铁锁把门;第二，我要利用文化中心的各种设施开展好群众文化活动，为狮滩的精神文明、文化建设做出贡献，为“***”先进文化内涵添砖加瓦，充实内容，发挥它应有的作用。

　　自从我跨进政府大门那天起，我就从事的是文化工作。文化工作中的酸甜苦辣我都尝过。但乐趣居多。我喜欢、热爱她!我平时跟大家聊天，在谈到文化工作时，我就常说：我的身份注定了我是文化人，与文化结下了不解之缘，在激动时甚至还赌咒：“我生是文化人，死是文化鬼”。前头几十年，我把青春献给了文化事业，现在变成了暴蔫老头，这后头几十年，我还是要把剩下的这点余热完全献给我钟爱的群众文化工作，无怨无悔。

　　谢谢大家!

篇4：银行分行后勤保障中心副主任竞岗演讲稿

　　银行分行后勤保障中心副主任竞岗演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

　　大家好!

　　本人现年岁，*党员，经济师。年参加工作，曾在县学校担任教师，同年在市支行工作，先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今天我能参与竟聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。

　　一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘优势是：

　　1、 选择这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。

　　2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚实在，想自己的少，考虑集体的多。

　　3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。

　　4、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务知识，又掌握了后勤服务工作的经验。二、分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标，就是:到年，力争人均利润达到万元，人均存款万元以上，不良贷款率控制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克服：思想观念要转变，贷款结构要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，服务质量要提高，成本核算要强化，??面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢?，其中心点和突破点在哪呢?，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否矗立的基石，是一项庞大的建设工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，如果后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作??，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作;

　　其一、按照行长年工作报告指出的那样，开源节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营成本，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，控制保费支出，建立健全集团采购准入与退出机制，深化集中采购制度改革，降低采购成本，保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。(对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中，最大限度地降低成本费用和提高物品使用率)。

　　分行党委和领导对干部员工的关心，不是抽象的，是通过政治上的关心，工作上的支持，生活上的关心等一系列具体工作来体现的，后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中，密切上下级之间和党群之间的关系，增强凝聚力和向心力，为广大员工创造良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广大干部职工体会到州分行党委对自己的关心，感受到州分行大家庭的温暖，从而使员工振奋精神，为分行的发展多做贡献。其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。

　　是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和相互配合，是发展工商银行事业的重要条件之一，后勤服务工作面涉及广，工作质量的高低和服务态度的好坏，将直接关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作，就可以提高州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。

　　其四、认真做好接待工作

　　做好接待工作，有利于州分行工作的顺利开展，有利于州分行推进公共关系，创造良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到热情友好，态度诚恳，细致周到，实事求是，认真负责，树立形象，当好参谋，提供方便。

　　作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必须热爱自己的工作，我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和掌握，但我有强烈的事业心和高度的责任感，有17年在基层行工作经历，我更多地了解基层员工，了解基层所需要的关心与支持。对于这次竞聘，我的想法是：

　　一、以平常心参与，把参加竞聘当做体现人身价值的一种再现形式，当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。

　　二、正确对待竞聘，做好两准备，即应聘或落聘，竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高，应不断寻找差距，努力完善自身，岗位可以有所不同和区别，但为人民服务的责任感是没有区别的，自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。最后，我想对大家说的是：竞聘是暂时的，同志是永远的;工作是自己的，成绩是大家的。

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

篇5：技术监督局副科级干部竞岗演讲稿

　　市技术监督局副科级干部竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好。首先，我要感谢，以方局为首的市局党组给我这个展示自我的机会和平台。今天，我竞争的岗位是市局副科级干部。

　　我今年38岁，1995年吉首大学食品化学专业毕业，同年分配到辰溪县技术监督局工作。历任稽查队员、副队长、法制股长、计量股长等职，20**年6月加入中国共产党。20**年9月借调到市局，20**年3月正式调入市局工作。

　　今天，我站在这个竞聘演讲台上，面对着大家期待的眼神，面对着那么多优秀的竞争对手，我一度有些紧张，也有些忐忑，但我始终充满信心，我认为我有四个方面的优点来竞争这个岗位:

　　首先，我有一颗感恩的心。作为一名出身农民家庭的国家工作人员，我知道，自己的工作来之不易，我的每一个进步更是组织和领导关心、关怀的结果。对此，我无以为报，只能怀着一颗感恩的心去努力工作。我相信，正是这一点，使我能够兢兢业业做好每一件事，胜任每一个新的工作岗位。

　　其次，在工作上，我始终任劳任怨。大家都知道，办公室的事情多而杂，多数情况是这件事还没有做完，另外的事又来了。尤其现在，由于工作人员的工作调动，本来就缺人手的办公室更显得捉襟见肘，工作量骤然比先前增长了好几倍。面对这样的局面，我没有怨天尤人，而是比以前更加努力地工作，白天没有完成的事，我晚上加班，工作日没有完成的事，我利用周末休息加班。我的信念是作为办公室的工作人员，就要尽可能地为大家提供更好、更优质的服务。

　　其三，长期的实践锻炼，我具有较强的文字综合能力。我喜欢阅读，喜欢写作，参加工作以来，经过不断的努力和积累，写作水平也有了很大的提高，并积极向各级媒体投稿，早在辰溪工作期间，我就在〈〈中国质量报〉〉、〈〈湖南日报〉〉、《怀化日报》发表过多篇新闻报道和作品。20**年，我因为产品质量和食品安全专项整治工作借调到市局，这期间，我负责编写了我市专项整治方面的工作简报，起草了所有专项整治工作方面的汇报、总结材料，还就专项工作中存在的问题以市政府的名义各各县市区发了督查通报。此外，自从我到市局工作以来，市局及各(县、市、区)的大部分的经验总结和典型发言材料都是经过我整理、撰写和修改定稿的。我的文字综合能力，也正是在长期和文字、和材料打交道的过程中培养和提高的。

　　最后一点，我有强烈的上进心和适应能力。无论是在县局的稽查大队、计量股、纪检监察等岗位，还是在市局搞办公室工作，无论身处何地，置身哪个群体，我对自己的要求就是“做得让人想、不让人讲”，始终有一股子不敢落后、不服输的拼劲。对于每一个新环境、新工作，我总是全身心地投入，力求以最快的速度、最短的时间进入角色，适应新的工作。

　　尊敬的各位领导、各位同事，如果我有幸在这次竞争中胜出，我将倍加珍惜新的工作岗位和机会，以求实的工作态度，务实的工作作风，踏实的工作成绩，回报领导和同事的支持和关爱，在这里，请允许我用四个“关键词”，向大家表达我的信心和决心：

　　第一个关键词是“学习”。学习是进步的阶梯，新岗位新要求，我将努力地向领导学、向同事学、向书本学、向网络学;学什么?学业务、学知识、学做人，不断提升自己的工作能力和水平，适应新的工作。

　　第二个关键词是“创新”。在实际工作中，我将深刻领会领导要求，结合岗位职责，充分发挥自己的主观能动性，创造性地做好本职工作，圆满而高效率地地完成任务，让组织放心，让群众满意。

　　第三个关键词是“配角”。作为一名副职，我将坚决服从领导和科室负责人的部署和安排，全力做好自己分管的工作，积极建言献策，参与科室的管理，努力做到“到位不越位，补台不拆台”，齐心协力地把所在科室的工作搞好。

　　第四个关键词是“廉洁”。作为一名从农家子弟，作为一名质监干部，从小到大，在父母的教诲和领导的培养下，我明白“廉洁是福、贪婪是祸”的道理，我将从工作和生活中的“一支烟、一杯酒、一顿饭”开始，勤俭节约，廉洁自律，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，因为，我始终坚信在这个物质社会之上，还有理想信念，还有道德人心，还有公平正义。套用一句诗，就是：“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它来寻找光明。”

　　如果，这次竞聘我没有被选上，说明我离领导的要求，群众的期盼，还有一定的距离。我不会灰心丧气，也不会妄自菲薄，而是更加严格要求自己，完善自己，充实自己!

　　谢谢大家!