公司党委二季度工作汇报及下半年工作打算

　　公司党委二季度工作汇报及下半年工作打算

　　公司党委：

　　二季度，**铁路线路春融期抢修任务十分艰巨，安全保运保产的困难和压力不断增大。对此，我们厂党委紧紧围绕安全畅通、降本增效等中心工作，充分发挥党建和思想政治工作优势，动员和引领干部职工积极应对严峻形势挑战，创先争优、克难制胜，顺利完成了各项工作任务。现将主要工作特点和成效汇报如下：

　　一、加强教育、凝聚人心——引导干部职工振奋精神，迎难而上

　　面对严峻形势，我们厂党委把提高认识、统一思想作为首要工作来抓。通过深入基层调研和各项管理对标，掌握了存在的主要矛盾和问题：一方面，**一线岗位减员持续加剧，特别是一些生产技术骨干相继离岗，使主体线路工青黄不接的矛盾更加突出。另一方面，**的各种费用难以保证，各种材料备件、大中修等费用劳务用工费用大幅削减，严重制约今年春融期正常的点检维修进程。同时，干部职工的思想观念、能力素质，与严峻的形势和现代化管理的要求不相适应。对此，必须加强形势任务教育，引导干部职工明确工作目标，结合实际推进管理提升、变革创新。

　　我们认真组织学习宣传集团公司、铁运公司的重要会议精神，通过加强两级领导班子政治理论学习，厂领导深入基层开展形势任务教育，举办“先锋论坛”活动，编发各种宣传教育提纲和《铁修之声》等形式，向职工宣讲企业目前面临的困难和所采取的工作措施。特别是**“4·28”会议召开之后，我们根据

　　“勇于担当，非常时期尽非常之责”的要求，层层召开会议，一面学习讨论，一面查找问题，引导职工认清形势，明确目标，增强危机感、责任感，树立成本意识、大局意识，进一步增强“不打折扣、不怕困难、不讲条件”的工作理念，动员干部职工立足岗位，扎实工作，落实整改措施，全面完成春融期抢修、降本增效工作任务。

　　在统一思想认识的基础上，我们组织各部门、各单位重点建立和完善七项工作机制，即：建立完善安全标准化管理机制，进一步提高安全自控能力;建立完善铁路维修管理机制，进一步提高设备保障能力;建立完善重点项目立题攻关机制，进一步提高科技创新能力;建立完善物资设备管理机制，进一步提高降本增效能力;建立完善贯章贯制管理机制，进一步提高精细管理能力;建立完善人力资源管理机制，进一步提高创建优质服务品牌能力;建立完善“从严管理、人文关怀”机制，进一步提高企业和谐凝聚能力。目前，这些工作机制的内容均得到不同程度的细化和落实。

　　二、立题攻关，创先争优——深入开展“基层组织建设年”活动

　　按照基层组织建设年活动安排，厂党委紧密围绕安全保运、降本增效、人力资源、素质工程、技术创新等中心工作，通过推进党组织建设、强化基层党组织功能、发挥党员模范作用，破解影响和制约企业发展的难题，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保证各项工作目标的实现。

　　一是以创建“样板”党支部为重点，进一步夯实基层党组织基础建设。厂党委利用深入基层巡检、听取党建工作汇报、基础工作对照检查等形式，对各党支部的基本制度、基本活动、党员目标管理、发展党员、党员活动室建设、基础记录等基础工作进行了全面摸底调查，综合打分，划分出先进2个、达标4个、一般1个。总结了维修二车间、维修一车间两个“样板”党支部和储运车间一个非“样板”党支部的工作经验，并选树推荐了维修二车间党支部参加公司争创样板党支部专题研讨交流，切实解决好样板党支部工作不滑坡和非样板党支部工作上水平的问题。

　　二是以增强基层党组织工作活力为重点，认真搞好基层党支部换届选举。根据集团公司、铁运公司《关于在基础组织建设年中做好基层党组织换届选举工作的意见》安排，厂党委研究制定了党支部换届选举工作计划，经过9个步骤将于8月上旬完成。目前，此项工作正在筹备之中。

　　三是以整治线路隐患、完成春融期抢修任务为重点，大力开展主题实践活动。实施了“四提升、一降低”(即：提升安全管理能力，提升点检维护效率，提升线路整治实效，提升优质服务质量;降低人工、材料备件成本)活动载体，组织党员开展自修工程主题奉献活动。4月28日下午，维修三车间和机关党支部组织70多名党员骨干在四方台高道疏通排水洞，超前解决了该区域翻浆冒泥隐患。6月9日，维修三车间再次组织党员开展会战，疏通了四-崔环市干线月明山段的排水沟，为即将到来的汛期防汛工作打下了坚实的基础。5月中旬，维修二车间组织党员骨干两次利用双休日进行大会战，清挖驼峰上行排水沟948米，挖出淤泥150立，有效解决了因上行排水沟汛期排水不畅问题。6月16日，维修四车间利用双休日，组织党员骨干清挖了西区烧结解冻库区域、7#道口北侧区域排水沟，使线路经受住了最近连雨天气的考验。6月2日，组织开展了“降本增效党旗红，创先争优当先锋”大型党员奉献日活动。

www.pmCeo.com 物业经理人网

篇2：年度社区党委工作汇报(1)

　　20**年社区党委工作汇报

　　从“三会一课”入手，提高党员综合素质。“三会一课”制度是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。党委坚持“三会一课”制度，将每月10日确定为党员

　　“学习日”。不断对党员进行党的路线和方针政策教育、形式任务教育、法制纪律教育等。通过举办培训班、辅导讲座等多种形式，带领党员干部学习贯彻了中央、省、市委关于长效机制的有关文件，使党员工作思路清晰、努力方向明确、落实行动自觉。党委扎扎实实开展了“树立***”主题教育活动。以党委为龙头，组织党员开展了“做身边人的楷模”、升国旗、演讲比赛、参观青岛地方支部旧址等活动，每年七一之前，社区党委在党员中举行优秀党员评比活动。通过表彰先进，提高了党员的思想觉悟和为社区服务的热情。

　　深入探索，创新党员教育方式。在认真学习的基础上，党委着力在党员教育的方式方法和活动载体上做了一些探索，取得了较好的效果。一是党课和党员集中学习方法的创新。实行了党课和党员学习日“轮流主讲制”，由党委确定学习日主题，指定负责支部，把学习、议事、交流讨论有机结合起来。二是社区党员日常教育方法的创新。党委把****年党员先进性教育试点以来，创刊的月报《新园采风报》作为组织党员学习交流、加强党员素质教育的新阵地，坚持每月1期;开展“倾听党员的故事”活动，树立社区党员中的先进典型;三是创新加强社区党员教育的有效活动载体。党委在各支部、党员中广泛开展“双学一实践”、“双强一实践”活动，作为党员活动的有效载体，既有阶段性工作目标和计划，又结合主题教育制定长期目标。

　　二、把握“两个载体”，落实长效机制建设。

　　(一)“八大员队伍”奉献社区，志愿者活动奠定了长效机制

　　在****年党员先进性教育之后，建立了党员活动的长效机制，如“三会一课”制度、党员教育制度、党员学习制度、民主生活会制度、民主评议制度、以及在职党员和流动党员管理制度等。最具有社区特点的是建立了“八大员队伍”服务居民，党员认岗定责，退休不退色，重新在社区找到角色和岗位。八大员队伍分别是方针政策讲解员、社区文化宣传员、社区建设示范员、先进文化传播员、邻里纠纷调解员、扶贫济弱服务员、社区治安巡逻员和社区环境护绿员。

　　在八大员队伍的召引影响下，社区各种志愿者队伍日益壮大。社区党员刘恩杰和姜增宝两位支部书记创办了社区《新园采风》报，宣传党的的政策，服务社区建设，传递社区信息，传播居民真情，表扬好人好事，批评歪风陋习。起到了很好的效果。社区党员苏义祥和于芳夫妇成立了由46人组成的社区民间杂艺团，多次接受社会单位邀请出演。社区党员治安巡逻队每天上岗，轮换值班，对小区的治安保卫起到了很好的作用，受到广大群众的称赞。由党员成立的社区老年书法协会年会开得很成功，会员们的积极性很高。

　　每年正月都举办一次“春之歌”社区书画展，深受居民喜爱。社区英语角的奥运英语学习班、有关国际形式和社区建设的各种沙龙，在广大党员及居民的参与支持下定期举行。

篇3：党委纪委工作总结汇报

　　20**党委

　　纪委工作总结汇报

　　各位领导、各位与会同志们：

　　今年以来，在区委区政府的正确领导下，在联乡包抓部门和区直机关部门的大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论和“***”重要思想为指导，以***为统领，深入贯彻党的**大、**届三中全会精神，中央经济工作会议、省委十一届三次全会，市委二届五次会议和区委**届五次会议精神，“紧紧围绕增收调结构，主攻基础争项目，维护稳定促和谐，改革创新抓党建”的工作思想。深入开展“三级联创”、“商山深处党旗红”主题党建活动，扎实推进“四级承诺一评议”、“村级党组织升级晋档”等工作，深入贯彻党要管党，从严治党的方针，做到反腐倡廉、警钟长鸣。加强和改进党对各项工作的领导。推动经济发展，社会进步和农民增收。为全乡经济又好又快发展打下坚实基础。

　　截止6月底，全乡农民经济总收入达2458万元，完成今年任务的60%，地方财政收入2万元，完成今年任务55%，农民人均纯收入达到1505元，完成今年任务60%。夏粮生产2025吨。乡镇企业总产值和总收入分别达到1047万元和1046万元，分别完成全年任务的50%和55%。新栽良种核桃300亩，樱桃200亩，板栗500亩。前半年劳务输出1800人，创收入900万元人均收入达到700元。以民生工程为重点，争取和完成好一批项目建设，提高了我乡群众的生产生活条件。一是新建小学教学楼5间2层，中心小学教学楼12间4层。此两项工程已进入施工阶段;二是新建村人饮工程一个，村人饮工程一个，解决800人的饮水问题。目前两项工程均已完工;三是拓宽改建村通组路5公里，加固堤1.5公里。此工程为工赈工程目前处于施工阶段;四是完大、东沟路10公里的水泥硬化任务;

　　此工程分两段，大岔段已基本竣工，

　　交通局正在测量设计中;六是完成

　　公里的水泥硬化工作;七是新建100口沼气池。上半年，全乡共出生42人，其中符合政策42人，计生率100%。

　　半年来，我乡纪委在区纪委、监察局的指导和乡党委的正确领导下，以***理论和“***”重要思想为指导，认真贯彻党的**大精神，认真落实***。按照市、区纪委的安排部署和工作要求，紧紧围绕全乡中心工作大胆履行职责。从全乡工作大局出发，积极发挥纪委委员及各支部作用，通过进-对推行党务政务公开，进一步完善制度、开展财务检查、教育收费进行督查、推行党务政务公开，进一步开展廉政文化六进活动，开展了干部纪律作风整顿等工作，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全乡的政治稳定，促进了全乡经济社会又好又快发展。

　　一、纪委工作开展情况

　　根据年初的工作安排，我乡纪委主要从以下六个方面做好纪检监察工作：

　　(一)切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通

　　坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了

　　乡**年党风廉政建设工作实施意见及

　　乡党风廉政建设和反腐败目标责任制，与各支部、各单位签订了《党风廉政工作目标责任书》，进一步明确了责任主题和责任人。继续实行纪委包抓联系

　　2个村党支部制度。围绕和谐

　　建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对新农村建设中惠民政策落实情况的监督检查，确保涉农补贴及时、足额得到兑付，特别是加强对教育“两免一补”政策、“一折通”政策的执行情况和卫生收费监管力度，重点对上半年涉农资金落实情况进行了检查，对存在的问题及时进行纠正，切实维护广大人民群众的根本利益;加强对乡属各单位执行党委、政府决定落实情况的检查，保证政令畅通，有效推进工作。并将检查、考评结果，作为乡党委对单位和个人进行考评重要依据。

　　(二)强化宣传教育力度，提高领导干部勤政廉政意识

　　结合市、区解放思想大讨论活动的开展，加强对党员干部的教育，以党委组织集中为主，结合支部会和干部职工培训会，采取集中学习、以会代训、自学、发放反腐倡廉宣传册等多种方式，加强以树立正确权力观为重点的世界观、人生观、价值观教育，增强党性修养和党性锻炼，增强立党为公、执政为民的政治理念。结合在全乡开展的干部纪律作风整顿，以“强素质、树形象、抓落实、促发展”作风年建设主题活动为契机，深入开展党风党纪教育，弘扬亲风正气，切实做到为民、务实、清廉。利用七一期间为13个基层党组织近300多名党员讲廉政党课的有利时机，继续加强公民二十字道德纲要和八荣八耻宣传教育，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村等活动。

篇4：镇党委书记抓党建述职工作汇报

　　乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职汇报材料

　　加强基层党建夯实发展基础

　　***镇党委书记

　　(20**年12月31日)

　　各位领导、同志们：

　　20**年，在县委的正确领导下，我带领镇党委一班人认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握党管农村工作的重大原则，大胆转变观念、用活载体、完善机制，努力提高全镇农村基层党建工作整体水平，取得了一定成效。下面，向县委报告20**年度我抓农村基层党建工作情况，请各位领导审定。

　　今年以来，镇党委以开展创先争优活动为契机，以建设“富裕文明和谐**”为主题，以“五个一”活动为载体，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，有力地推进了全镇各项工作快速健康发展。

一、深入开展创先争优活动

　　通过开展创先争优和转变作风抓落实年活动，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定了详细的学习计划，坚持开展每周五的“党课日”活动。规定每位干部每年的学习笔记不少于5万字，写心得体会6篇，班子成员每人做辅导发言2次，一般干部作交流发言2次。依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈、党员“冬训”等形式，开展干群互动学习形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、联系自身实际学的学习教育长效机制。切实转变作风，提高服务水平，优化管理机制，形成干事创业风气，进一步把学习实践***活动引向深入。

二、努力加强党委班子自身建设

　　一是严于律己，树立基层领导干部的良好形象。作为镇党委的“班长”，认真落实“一把手”岗位职责，自觉履行党风廉政建设责任制，艰苦朴素，勤政爱民，以身作则带动干部。二是强化学习，提升干部政治理论水平。积极组织班子成员学习党的十七大和十七届四中、五中全会等会议精神，学习法律、社会主义市场经济和农村实用科技等方面的知识，提高班子整体素质。三是依法执政，全面实行党内民主。认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。继续完善《党委议事决策规则》、《民主生活会制度》，建立了科学、民主、高效的决策机制;完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平;组织班子成员认真开展批评与自我批评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。四是强化教育培训，提高党员素质。为提高农村党员干部的服务水平，我镇除积极配合县委组织部按时选配党员干部参加学习培训外，还组织各村党支部书记和驻村干部到邻近的规模化种养基地参观考察，今年以来，共组织4批109人次赴外县和兄弟乡镇参观学习。通过看人家的，想自己的，增强了广大党员干部加快发展的决心，激发了创业热情。

三、高度重视村级组织活动场所建设和发展党员工作

　　以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用。采取公推直选、公益事业考察选拔、参加县上公选、驻村干部“兼”“任”等有效办法把一批想干事、会干事、能干成事的同志充实到村级班子中，共调整村干部12名，村级组织建设进一步加强;建立村干部报酬绩效挂钩制度，不断提高村干部的工作积极性;进一步完善《**镇双选驻村干部管理办法》，加强干部作风建设。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，20**年，我镇在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。首先是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化，我镇坚持经常排查和整顿，按照“五个好”支部建设的要求，有针对性地制定了整改措施，抓好后进支部的整转工作，使产业结构调整落到了实处，解决了老百姓关心的热点、难点问题。其次是村级组织活动场所建设。投资24万元，新建??、??2个村级阵地;投资30万元，完成??村村级活动场所扩建。截止年底，共纳新党员36名。

四、努力提高干部廉洁自律意识

　　党风就是党的形象，关系人心向背，党风廉政建设关系党的生死存亡和国家的前途命运。我镇班子从大处着眼，小事着手，始终牢记“两个务必”的思想，以建章立制，加强机关作风和效能建设为抓手，认真贯彻党风廉政建设责任制，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。通过组织参加中心组学习、班子集中学习和自学等形式，系统地学习党的十七大和十七届五中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、重大工程项目招投标和审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障

五、全面实施依法行政纲要

　　认真贯彻执行《行政许可法》，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，按照法定程序行使权力，履行职责，努力建设法治型政府。

　　存在问题和今后工作打算

　　在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我镇的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当;有的村干部理论水平、政策水平不够高;还有的班子年龄老化，后继乏人;一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力;对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习，努力提高自身修养。三是进一步加强镇村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是认真开展创先争优活动，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会创造良好氛围。

篇5：pp乡镇党委书记在脱贫攻坚帮扶工作会议上的汇报发言材料范本

某某乡镇党委书记在脱贫攻坚帮扶工作会议上的汇报发言材料范本

**县**镇是省列特困县的深度贫困乡镇。近年来，镇党委抢抓帮扶工作机遇，认真履行乡镇党委主体责任，全镇贫困发生率由20**年的27.89%下降到20**年的13.15%，农民人均可支配收入由20**年的3150元增长到20**年的4850元，累计增长54%，脱贫致富步伐明显加快。

第一、抢抓帮扶机遇，协调服务统筹资源。

各级单位帮扶贫困村，对乡镇来说，是难得的机遇和莫大的支持。为此，我们强化镇、村两级联络服务责任，积极协助帮扶单位搞好各项帮扶工作。一是抓好协调服务。紧盯建档立卡贫困村、贫困户，因户因人施策，因贫困原因施策，并推动帮扶单位与贫困村贫困户精准对接，做到精准帮扶。二是主动汇报衔接。着眼于搭建脱贫攻坚帮扶工作平台，协调各级帮扶单位深入我镇实地考察、现场办公，有力地增强了**镇经济发展的后劲。三是积极发动群众。突出思想教育，深入宣传政策，注重典型引路，把一些扶贫政策与群众参与情况挂钩，多劳多得，让群众的“心热起来、行动起来”。四是集中力量攻坚。统筹整合使用各类项目资金，引导帮扶资源向深度贫困村倾斜，帮扶力量向贫困对象聚合，推动基础设施、公共服务、民生保障等项目资金精准落实到村到户到人。

第二、履行主体责任，强化帮扶力量属地管理。

认真履行乡镇党委牵头抓总主体责任，以最有效的工作措施、最严格的责任追究保证各项任务落到实处。一是靠实责任抓落实。建立了《帮扶责任落实反向测评制度》，确保人员到位、责任到位、工作到位、效果到位。二是强化保障抓管理。研究制定了驻村帮扶工作队和帮扶责任人工作职责，有力调动了各方面的工作积极性和主动性。三是发挥作用抓实效。指导帮扶力量配合监督落实到村到户扶贫项目，当好政策法规宣传员、扶贫帮困联络员、矛盾纠纷调解员。

第三、紧扣着力重点，扎实推进精细化帮扶。

紧紧围绕“两不愁、三保障”目标，一村一村查摆问题，一户一户校准档卡，一项一项核实需求，一条一条抓好落实。一是“一村一案”精准管理。巩固扩大“双线排序比对法”成果运用，实现了贫困人口的精准识别、精准管理、精准退出，做到扶真贫、真脱贫。二是“一村一品”产业造血。按照“一乡一业、一村一品”要求，强化政策扶持引导，推进“三大富民产业”提质扩量，有力推动帮扶工作由“输血援助”向“造血帮扶”转变。三是“一村一策”强化基础。严格按照贫困村脱贫摘帽标准，全面推进水、电、路、房等基础设施建设和公共服务体系建设，有力夯实了全镇脱贫攻坚基础。

今后，我们将继续认真贯彻中央和省委关于深度贫困地区脱贫攻坚工作的安排部署，支持配合好各级帮扶单位工作，大力开展“绣花”式扶贫，确保如期完成脱贫攻坚任务。