系学生会工作计划范本2篇

　　20**年系学生会工作计划范本

　　系学生会工作计划**(一)

　　一、改进分团委学生会全体成员的工作作风，提高全体成员的工作热情和积极性，创建一支精干高效的学生工作骨干队伍，创建制度化、正式化的和谐、高效的分团委学生会组织。

　　二、认真举办好“校园十佳歌手大赛”活动，为提高我系在学校中的地位贡献一份力量。

　　三、围绕学校至于提高学生的动手能力，开展一些相关活动，特别是要认真举办好我系特色活动，如第三届网页设计大赛等，以提高我系师生对自己工作和专业的热爱程度，进一步燃烧我们学习计算机专业知识的热情。

　　四、为增强我系同学的体能，开展好一系列体育活动，达到强身健体、增进团结友爱的目的，特别是在校运动会中，我们要争取再次取得佳绩，。

　　五、提高我系精神文明建设，特别是寝室文明程度，开展好我们自己的寝室创建活动。

　　六、为进一步增强我系精神文明建设和学风建设，加大对晚自习和早操的检查力度。

　　七、加强与我系班级的联系，争取达到使班级管理与分团委学生会管理密切配合的目的。

　　总体工作思想加强精神文明建设。

　　2.加强学风建设。

　　3.加强分团委学生会内部管理，争取做到制度化、规范化。

　　4.全心全意为广大师生服务，努力把我系分团委学生会工作提升一个新台阶。

　　初步工作计划

　　一、改进分团委学生会全体成员的工作作风，提高全体成员的工作热情和积极性，组建一支精干高效的学生工作骨干队伍，创建制度化、正式化的和谐、高效的分团委学生会组织。

　　二、围绕各班团支部与系分团委学生会的紧密联系，及加强班团支部的凝聚力，适当组织召开各班团支部会议和开展主题交流会，如经验交流会等等。

　　三、组织好“两组一会”的学习，会议记录及资料整理，做好系新闻报道工作、负责系举办的大型活动的摄影工作。

　　四、组织好“精神文明示范区”的卫生工作及其检查。

　　五、“青年志愿者”工作将在金银湖校区开辟新项目，尽量立足于校园，拓展向社区。由系青年志愿者分会负责组织开展工作。

　　六、认真参与、配合好我系学生会开展的所有工作。

　　七、参与、配合学校组织、分配的各项工作，加强与各院系的联系工作。

　　系学生会工作计划**(二)

　　在过去的一年里，我们学生会宣传部将我们的本职工作做好的同时，还帮助其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和学生会所有同学的称赞。所以我们宣传部应该在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好.

　　新的一年开始了，在这春意盎然之际,校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，作为工程技术系宣传部部长,更是深感肩上责任之重。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的的工作理念，我部作出了学生会宣传部新学期的工作计划。内容

　　一、工作目标加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我校学生会的宣传工作再添亮点;

　　2.积极挖掘和培养宣传人才，为我校宣传工作注入新鲜血液，做好新老交替工作;

　　3.充分利用好黑板报、展板和橱窗栏，做好各个活动总结和宣传工作;

　　4.改革宣传部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;

　　5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

　　二.加强部门自身建设和部门间的交流进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

　　2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

　　3.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

　　4.设计安排各班优秀板报，海报的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。

　　三.工作重点

　　首先，板报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，为学校开展的星光计划，低碳环保等活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。

　　其次，我们要充分利用资源的便捷作好宣传，快速而又准确的信息传递使得海报或广播宣传具有不可取代的地位。达到海报，广播宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与其他部门做好相关的沟通，包括计划书、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。

　　最后，利用系宣传部作为校学生会宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给同学，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也能把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。

　　这就是我们宣传部在新的一年的工作计划，我们一定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我相信我们宣传部能够做到，而且还能做的很好，请大家相信我们!

　　新一年的工作，新一年的我们，加油吧。

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篇2：学生会主席工作计划(2)

　　学生会主席工作计划

　　转眼间告别了大学生活的前三年，在这次学校学生会竞选中我被当选为学生会主席一职。作为学生会主席，我身感荣幸和压力，因为这是一个严峻的挑战，我所管理的近两万名的学生团。在八位副主席的紧密配合下，我做下了如下的学生会主席工作计划：

　　一指导思想：与时俱进，开拓创新。(抓好学生会内部基础，巩固各方面工作)

　　二主要工作任务：

　　组织、引导各部门开展活动，

　　创造良好的校园氛围。

　　1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室，邀请领导开展知识讲座。

　　2、为增强学生实践能力，定期开展活动。

　　(1)强化学生会自身建设(2)加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。

　　3、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律

　　三、工作要点：

　　1、年度学校

　　工作计划

　　所赋予学生会工作的重点，加强自身作风、制度建设。

　　2、督促配合举办“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”

　　等活动，创造活跃、和谐的校园氛围。

　　3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。

　　4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

　　5、落实完成学校交办的各项工作。

　　四、实施战略

　　1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。

　　2、记者团(记者摄影师)一个月出一份校刊。

　　(1)利用海报、板报同步发行。

　　(2)校刊发行到每一个班，每一个部门。

　　3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。

　　4、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

　　备注：

　　(1)第二学期开学初，全面做好宣传工作(主席团成员及宣传部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣传(学校网站))。

　　(2)第二或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。

　　(3)设一个主席团秘书(责任：负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作)。

　　(4)记者团招一名摄影师(责任：负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作)。

　　(5)每两周讨论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。

　　(6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野，激发兴趣，启迪新的思想、新的思维方法)。

　　(7)工作需求：a、明确目标;b、编排有序;c、提升能力。

篇3：学生会工作计划范本篇一

　　学生会是大学生在校期间最重要的学生自治组织,被认为是促进大学生社会化发展的重要平台。学生会干部则是该组织的核心力量,是高校学生事务管理工作的生力军,起着高校辅导员和其他管理人员无法替代的重要作用。

　　学生会工作计划范本篇一：

　　一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过，一个新的学期又来到我们身旁，作学院学生会**部的一位部员，我在这里工作了半年多的时间，发现了自己的许多不足，但在工作的半年里也学到了许多的知识，新学期新气象，现在我担任部长这个职务，我将以更加饱满的热情和自信，迎接挑战!通过上学期工作的反省，我做了本学期的工作计划，具体如下：

　　首先，作为学生会的成员，我就要明白工作的重要性，而且要充满对工作的热情，时刻要有一个积极向上的心态，是否有好心态好态度，是一个心委会成员的基本评定标准。

　　第二，对待服务同学这件事上，我们要做到全心全意的热情，争取每次活动都可以秉承公平公正公开的原则，给参加活动的同学们一份愉快的心情。

　　第三，我刚刚担任部长这个职务，一定会时刻保持与学哥学姐的联系，从他们的工作经历中吸取教训，提高自己的能力，以便更快熟悉自己的工作，争取为以后办活动打好基础。

　　第四，在活动的过程中要学会记录，优点传承下去，但是对于自己举办的活动的缺点，一定会严于律己，等到活动后自我检讨，勇于接受批评、吸取教训，争取以后做的更好。

　　第五，作为学生会的一员，我会尽力的做好本职的工作，对于其他部门的工作，我也一定积极的参与，互帮互助，出谋划策，争取在我们几位主席与部长的共同努力下，将心委会壮大起来。

　　第六，这学期的活动构想：(此段落自己编辑，根据自己的实际工作情况)

　　以上就是我的工作计划，希望老师指导和督促改正，我会在以后的工作中更加的努力。

篇4：理工大学学生会人才培养计划

　　理工大学学生会人才培养计划纲要

　　一、人才梯队建设概要

　　(一)建设目的

　　1、将学生会各层次人才纳入人力资源开发体系，通过实施成都理工大学学生会人才培养计划，发挥学生会各梯次核心人才中坚力量的作用。

　　2、指导和规范人才梯队的培养工作，建立人才造血机制。

　　3、解决如何尽快发掘、培养新干部的问题。

　　(二)建设原则

　　1、持续性原则。人才培养工作原则上每学期定期开展，保证优秀人才源源不断。

　　2、共同培养原则。培训方案由成都理工大学学生会制定、各部门及学院学生会作为培养基地，共同实施培训工作。

　　3、人才共享原则。各学院、各部门打破职能区分，由各级学生会共同培养，充分利用优秀人才。

　　4、“三个性”。需要体现层次性，不同层次的针对性，由低级向高级逐步深化、逐渐递进性。

　　(三)组织形式

　　1、校学生会礼仪实践部负责组织实施人才培养工作，并为各部门人才培养工作提供支持。

　　2、各部门负责所在部门的人才培养，并配合礼仪实践部实施相关人才培养工作。

　　3、各学院在礼仪实践部制定的人才培养计划中根据学院人才特色具体实施人才培养工作，采取学院学生会、校学生会部门及各学生组织共同申报培训课程，经过校学生会审核，确定最终培训课程，对申报成功的学院学生会在“优秀学生会”评比中予以加分。开课后，学院仍可在认真填写附表一后继续申报培训课程，并及时联系校学生会礼仪实践部相关负责人(陈泽1820**21376)，在审查合格后，相关课程将会加入培训计划。

　　4、各院学生会、各部门在决定所选课程后请将课程名称、上课人数(一堂课每学院1~2人)以及上课人联系方式在上课前一天以短信方式发送至校学生会礼仪实践部主要负责人(陈泽1820**21376)，我们将会在确定好上课教室后通知大家。

　　(四)建设类别

　　1、针对主席团成员——“火车头计划”

　　(1)校团委老师安排主席团成员参加到校外交流、到上级团组织实习等活动，使主席团成员得到更多的锻炼机会。

　　(2)每周定期走访学院学生会，以演讲、辩论赛、写心得等多种形式提升主席团成员表达能力，促进交流，加强学习。

　　(3)每两周安排两位主席团委员作为校学生会“驻会主席”参与校学生会日常管理，以此促进院校两级交流。

　　2、针对各部门部长、副部长——“精英计划”

　　(1)校学生会各部门部长、副部长，大二下学期需至少选修一门关于管理学、心理学、领导力等方面的公选课;假期期间需自行阅读关于历史解读或文化艺术鉴赏类的书籍。选修课成绩、课程论文作为人才考评条件之一;

　　(2)进一步完善部长上挂制度，校学生会各部门会不定期面向学院学生会提供部长挂职锻炼的名额，采取学院推荐、校学生会考核的形式，对象为各学院部长、副部长，挂职时间视具体情况而定，期间同时参与挂职部门及学院所在部门的日常工作，其中以挂职部门工作为重。

　　(3)进一步完善部长下挂制度，校学生会部长按照自主申报原则，遵循校学生会审批、学院学生会选拔、学院下挂部门同意的流程，前往相关部门、主席团挂职锻炼，挂职时间视具体情况而定，期间同时参与挂职部门及学院所在部门的日常工作，其中以挂职部门工作为重。

　　(4)邀请专业老师就管理学、学生干部培养等方面对院校两级部长进行针对性培训。

　　3、针对各部门干事——“接班人计划”

　　(1)学生会干事技能培训

　　①每学期开始，礼仪实践部将各学生组织、各部门的培训内容汇总审核后，制作培训课程表，明确单次课培训人数及时间、地点。每次培训课结束后，参与培训的干事需认真完成随堂作业。

　　②培训采用学分制，不同课程有不同学分，校学生会干事在一学期中，修完4个学分为及格、6个学分为良、8个学分及以上为优秀。最后根据总分的高低纳入干事周新星等等其他相关奖励考核当中。

　　③各学院学生会干事，总共需修完所有学分的60%以上(以学院整体为单位修满学分)，各学院可根据实际情况，在干事自愿的前提下，组织干事参与技能培训，课程自选。学院干事的上课情况将作为各学院评优的参考。

　　(2)学生会干事素质拓展

　　校学生会统一安排，以技能培训课各班级为单位，组织户外素质拓展、参与学生会部分活动，在实践交流中加深对学生会的了解，增进彼此友谊。

　　三、附件

　　附件一：成都理工大学学生会“学生干部人才培养计划”课程推荐表

　　附件二：人才培养计划10月下至12月上课表

　　附件三：人才培养计划课程简

　　主题词：成都理工大学

　　学生会

　　人才培养计划

　　纲要

　　抄送：成都理工大学各学院学生会

　　成都理工大学学生会礼仪实践部

　　印发时间：20**年10月29日

　　(共印17份)

　　附件一：

　　成都理工大学学生会“学生干部人才培养计划”

　　课程推荐表

　　推荐学院

　　推荐课程

　　开始授课时间

　　授课地点

　　授课人

　　联系方式

　　课程容纳人数

　　课程内容概述

　　需校学生会

　　提供物品清

　　单(包括场

　　地、器材等)

　　注：

　　1、请准确填写以上表格信息，课程具体安排请按时间顺序填写。

　　2、各学院推荐情况将纳入“成都理工大学优秀学生会”评比。

　　附件二：

　　干部培训10月下—11月上旬课表

　　商务礼仪(商)2学分

　　公文规范与公文写作(公)

　　2学分

　　Pop培训(pop)

　　2学分

　　演讲技巧(演)

　　2学分

　　大学生干部素质培养(大)2学分

　　项目招投标培训(项)

　　2学分

　　社交文化(社)

　　2学分

　　Ppt制作培训(ppt)2学分

　　视频制作培训(视)2学分

　　体育比赛策划与指导(体)2学分

　　影视后期处理技术(影)

　　2学分

　　Microsoft

　　Office基础培训(M)2学分

　　摄影培训(摄)2学分

　　视频及PS基础教程(P)2学分

　　备注：1.校学生会各干事在必修本部门课程外在选修其他部门的课程;

　　2.每门课程2个学分，每位干事需要修满至少4分;

　　3.各学院成员可任选以上课程，人员不定，所选课每学院1~2人;

　　4.上课时间：中午12：30-14：00，晚上

　　19：10-21:00(具体上课时间由任课老师自由安排);

　　5.上课地点另行通知。

　　附件三：

　　人才培养计划课程简介表

　　课名

　　课程简介

　　主讲人

　　电话

　　课程容纳人数

　　商务礼仪

　　进行坐姿、站姿以及出席各种大型会议和商务活动礼仪的简单技巧培训

　　公文规范与公文写作

　　对办公软件及办公规范做一个培训

　　Pop培训

　　对POP字体进行培训

　　演讲技巧

　　针对演讲的内容和演讲时的动作规范做一个简单的培训

　　策划书及调研问卷制作

　　对学生干部撰写策划书和调研问卷的能力进行系统培训

　　项目招投标培训

　　对项目的招投标做一个介绍和过程的演示

　　社交文化

　　针对跑外联时需注意的一些礼节问题和商谈技巧做一个培训

　　ppt制作培训

　　ppt制作的技巧培训

　　视频制作培训

　　视频制作技巧培训

　　体育比赛策划与指导

　　对选择体育赛事和策划体育赛事等一系列流程做培训

　　影视后期处理技术

　　After

　　Effects和Premiere的基本操作及软件特技效果的运用

　　Microsoft

　　Office基础培训

　　Microsoft

　　Office基础操作培训

　　摄影培训

　　摄像基础知识讲解(角度，补光灯方面)

　　视频、PS基础

　　视频制作基础教程以及PS基础教程

篇5：学生会文艺部工作总结和计划(3)

　　文艺部工作总结和计划

　　一、工作总结

　　时间过得真快，转眼间就结束了一学期的学生会工作。回顾在文艺部一学期的学习和实践，我从中学到了不少经验并发现了工作中的不足。

　　首先，作为文艺部一员，我充分体会到了学生会工作的辛苦和繁琐，但是，回想着办活动时大家一起披星戴月、忍饿挨冻、同甘共苦的日子，也不失为一件苦中乐事。在工作中由于我的疏忽大意，出了不少差错，所幸在主席们和其他部长帮助下化险为夷。看似简单的工作却涵盖了很多我意想不到的细节，实施起来远比想象中困难，这让我从中学到了办事周全、细心、严谨的重要性。

　　文艺部同事宽容关怀，其他部门的援助之手让我深刻领悟到了被重复强调了无数遍的道理——互帮互助、团结一致才能办大事。学生会的工作让我体会到了不被人理解有苦难言的委屈，也让我感受到了同病相怜带来的别样温暖，同部门的同学比同班同学更加亲切。如何团结他人，协调各种关系，化解各方矛盾，这是我在一年的工作中学到的最重要的经验。

　　在开始的工作中，我抱怨过主席的专横强制，也质疑过天天跑腿贴钱还吃力不讨好的日子。但是，在后来的工作中，越来越多的鄙视和白眼让我开始站在他人的角度思考问题，也渐渐理解了别人的困难和苦衷，凡事权衡利弊必定会牺牲一部分人的利益。每场成功的活动背后都有让我无比敬佩的人和叹服的事，光鲜的外表下更多的是我看不到的默默付出，要成为一个让人敬重的人，就要遭受更多委屈和非议，奉献精神尤为重要。

　　我在学生会的这一学期感触颇多，但是，总结起来却又写不出多少，学生会工作的意义，就是要跟着前辈学习做好工作的经验，发现不足，改进自己。经过这段时间的历练，我确实有不少收获，但比起前辈我自愧不如，如何放低姿态谦虚求教，也是在工作中收获的重要经验。

　　二、工作计划

　　1.相比于上学期的忙碌，下学期的工作略显轻松，主要活动是举办毕业生欢送晚会。

　　2.着手提高干事的工作能力，主要是活动举办策划能力和策划实施能力。

　　3.着手部门新部长的挑选和培养，为文艺部的后续工作做准备。

　　4.部门管理制度

　　(1)强化时间观念管理，所有活动相关成员必须准时到场，严肃对待迟到早退和无故缺席问题。

　　(2)严格会议制度，全体成员必须准时出席并认真做好会议记录，若有事不能出席或晚到必须提前请假并取得同意。

　　(3)每次活动前召开例会对干事进行任务分配及培训，活动中根据具体情况召开会议对活动进行灵活分析实施。

　　(4)每次活动都要求干事参与前期组织策划和后期实施工作，培养干事独立完成相关工作的能力。

　　(5)明确分工与责任，避免工作内容混乱，责任人不明确的问题。

　　(6)所有干事应具备全局观念，工作中必须服从组织安排，配合组织工作。

　　5.重点管理内容

　　1、联合外联部对新干事进行培训，提高干事外联能力，为活动开展打好经济基础。

　　2、加强与外学院学生会及各艺术团体的交流，为各项工作的开展创造有利条件。

　　3、培养干事自觉主动汇报工作进度的习惯，及时指出工作中的失误并对遇到的困难给予帮助。