公司注销清算报告及清算表格

　　公司注销清算报告

　　根据《公司法》及***有限公司《章程》的有关规定，***有限公司已经于20**年1月25日召开的股东会决议解散，并成立清算组。已于20**年12月28日开始对公司进行清算。现将公司清算报告如下：

　　一、清算组组成情况：清算组成员由组长***，副组长***，成员***组成。

　　二、通知和公告债权人的情况：公司于20**年1月7日在**市晚报上进行一次登刊注销公告。

　　三、企业的资产、负债及所有者权益(净资产)情况：截止20**年1月6日，公司资产总额为40009元。附《资产负债表》

　　四、企业财产的构成情况：无财产。

　　五、债权、债务的清算情况：公司成立至今经营项目不多,应收帐款余额不是太多。只有5000元已作为坏帐处理。其它应收款中的396500元为投资者借用。在整个经营过程中，企业及时交纳各种税款，税款已结清，未拖欠职工工资及福利。企业的债权债务清理完毕。

　　六、企业剩余财产分配、遗留问题和法律责任的承担情况：目前公司除现金流以外无财产、应付帐款、其它应付款已全部清理。没有任何遗留问题。公司投资人为一人，所有的财产归属投资人。

　　七、会计凭证、账册等会计资料的保存情况：

　　公司会计凭证、帐册等会计资料保存完整。

　　八、其它有关事项说明：企业注销后的未尽事宜由公司负责人承担。

　　以上清算情况经公司负责人研究一致予以确认。

　　清算人签字：

　　***有限公司

　　20**年2月11日

　　公司注销清算报告

　　根据《公司法》及公司《章程》的有关规定，***公司已经****年**月**日召开的股东会决议解散,并成立公司清算组于****年**月**日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下。

　　一、公司登记情况

　　公司名称：****有限公司

　　类型：有限公司公司;法定代表人：****;

　　住所：******;

　　成立时间：***年***月***日;

　　注册资本：****万元;

　　股东姓名：*****，出资****万元。

　　二、公司清算组已于****年**月**日向公司登记机关备案，并取得《备案通知书》(文号)。清算组成员由股东****担任。

　　三、通知和公告债权人情况。公司清算组于****年**月**日通知公司债权人申报债权，并于****年**月**日在《****报》公告公司债权人申报债权。

　　四、截止****年**月**日，公司资产总额为****元，其中，净资产为***元，负债总额为****元。附《资产负债表》。

　　五、公司财产状况。附《财产清单》。

　　六、公司债权债务状况：公司应收债权数额为***元，债务为****元;

　　七、公司资产总额为****元，并按以下顺序进行清偿：

　　1、清算费用;

　　2、剩余财产由股东****所有

　　截止****年**月**日，公司债权债务已清算完毕，剩余财产已分配完毕，实收资本为零。

　　清算组成员签字：

　　经全体股东审查确认，一致通过该清算报告。

　　全体股东签字盖章：

　　****有限公司(盖章)

　　****年**月**日

　　×××公司注销清算报告

　　根据《公司法》及×××公司(以下简称公司)《章程》的有关规定，公司已经×年×月×日召开的股东会决议解散,并成立清算组于×年×月×日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下：

　　一、清算组成员组成情况。清算组成员由股东×××、×××、×××组成，由×××担任清算组负责人。

　　二、通知和公告债权人情况。公司清算组于×年×月×日通知了公司债权人申报债权，并于×年×月×日在×××报公告公司债权人申报债权。

　　三、公司财务状况。截止×年×月×日，公司资产总额为×××元，其中，净资产为×××元，负债总额为×××元。

　　四、公司财产构成状况。(应以“财产清单”的形式罗列公司财产的名称、数量、价值、存放地点;银行存款应注明开户行及银行帐户)

　　五、公司债权、债务的清算情况。

　　1、债权的清收情况;(包括债权的具体种类及金额，是否已清收等情况)

　　2、债务的清偿情况;(包括债务的具体种类及金额，是否已清偿等情况)

　　六、公司剩余财产的分配情况。

　　公司剩余的财产由全体股东按出资比例分配。

　　七、公司的会计凭证、账册等会计资料的保存情况。

　　公司会计凭证、帐册等会计资料由***负责保存。

　　八、其它有关事项说明。

　　清算组成员签字：

　　股东签字(盖章)：

　　×××公司(盖章)

　　×年×月×日

　　注：1、本清算报告内“×”部份由公司应根据各自实际清算情况填写。

　　2、以上格式供参考。

　　北京**中心(有限合伙普通合伙)注销清算报告

　　本企业自**年___月___日成立至今，经营项目不多,也能及时收回客户付款,在整个经营过程中，企业及时交纳各种税款，税款已结清，未拖欠职工工资及福利。企业的债权债务清理完毕，并于*年*月*日起60日内在

　　报纸上刊登注销公告。现所剩余财产共计

　　万元，经合伙人协商,按合伙出资比例进行分配。企业注销后的未尽事宜由全体合伙人承担。

　　以上清算情况经全体合伙人研究一致予以确认。

　　清算人签字：

　　全体合伙人签字(自然人合伙人签字，法人合伙人盖章)：*年*月*日

　　中华人民共和国企业清算所得税申报表

　　清算期间：*年*月*日至*年*月*日

　　纳税人名称：

　　纳税人识别号：□□□□□□□□□□□□□□□

　　金额单位：

　　元(列至角分)

　　类别

　　行次

　　项目

　　金额

　　应纳税所得额计算

　　1资产处置损益(填附表一)

　　负债清偿损益(填附表二)

　　清算费用

　　清算税金及附加

　　5其他所得或支出

　　6清算所得(1+2-3-4+5)

　　7免税收入

　　8不征税收入

　　9其他免税所得

　　10弥补以前年度亏损

　　11应纳税所得额(6-7-8-9-10)

　　应纳所得税额计算

　　12税率(25%)

　　13应纳所得税额(11×12)

　　应补(退)所得税额计算

　　14减(免)企业所得税额

　　15境外应补所得税额

　　16境内外实际应纳所得税额(13-14+15)

　　17以前纳税年度应补(退)所得税额

　　18实际应补(退)所得税额(16+17)

　　纳税人盖章：

　　清算组盖章：

　　经办人签字：

　　申报日期：*年*月*日

　　代理申报中介机构盖章：

　　经办人签字及执业证件号码：

　　代理申报日期：*年*月*日

　　主管税务机关

　　受理专用章：

　　受理人签字：

　　受理日期：*年*月*日

　　附表一：

　　资产处置损益明细表

　　填报时间：*年*月*日

　　金额单位：

　　元(列至角分)

　　行次

　　项目

　　账面

　　价值

　　(1)计税基础

　　(2)可变现价值或交易价格

　　(3)资产处置

　　损益(4)=(3)-(2)

　　1货币资金

　　短期投资*

　　交易性金融资产#

　　应收票据

　　5应收账款

　　6预付账款

　　7应收利息

　　8应收股利

　　9应收补贴款*

　　10其他应收款

　　11存货

　　12待摊费用*

　　13一年内到期的非流动资产

　　14其他流动资产

　　15可供出售金融资产#

　　16持有至到期投资#

　　17长期应收款#

　　18长期股权投资

　　19长期债权投资*

　　20投资性房地产#

　　21固定资产

　　22在建工程

　　23工程物资

　　24固定资产清理

　　25生物资产#

　　26油气资产#

　　27无形资产

　　28开发支出#

　　29商誉#

　　30长期待摊费用

　　31其他非流动资产

　　32总计

　　经办人签字：

　　纳税人盖章：

　　附表二：

　　负债清偿损益明细表

　　填报时间：*年*月*日

　　金额单位：元(列至角分)

　　行次

　　项目

　　账面价值

　　总计

　　经办人签字：

　　纳税人盖章：

　　附表三：

　　剩余财产计算和分配明细表

　　填报时间：*年*月*日

　　金额单位：元(列至角分)

　　类别

　　行次

　　项目

　　金额

　　剩余财产计算

　　1资产可变现价值或交易价格

　　2清算费用

　　3职工工资

　　4社会保险费用

　　5法定补偿金

　　6清算税金及附加

　　7清算所得税额

　　8以前年度欠税额

　　9其他债务

　　10剩余财产(1-2-…-9)

　　11其中：累计盈余公积

　　12累计未分配利润

　　剩余财产分配

　　股东名称

　　持有清算企业权益性投资比例(%)

　　投资额

　　分配的财产金额

　　其中：确认为股息金额

　　经办人签字：

　　纳税人盖章：

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篇2：家庭教育工作十二五规划终期评估自查报告

　　家庭教育工作十二五规划终期评估自查报告

　　十二五期间，**市的家庭教育工作在市委市政府的高度重视和支持下，市妇联与市教育局、妇儿委等多家单位的共同努力和密切合作下，认真贯彻实施《**市家庭教育工作“十二五”规划》，以促进儿童身心健康成长为目标，以提高家长素质为主线，以特色活动为载体，深入扎实地开展家庭教育工作，使全县家庭教育工作取得了新的进展，家庭教育整体水平有了很大的提高。现将我市家庭教育近“十二五”规划实施情况总结如下：

　　一、基本情况

　　五年来，**市家庭教育工作坚持面向家长，面向家庭，面向儿童，

　　以家长学校为阵地，以丰富多彩的活动为载体，以提高家长和儿童素养为重点,以少年儿童健康成长创造良好环境为目的，建机制、拓阵地，常抓不懈，务实创新，全市取得了由点到面，由普及到提高，并不断向科学化、规范化发展的显著成效。

　　目前，我市共有行政村1410个，已建立家长学校和家庭教育指导服务点的共有1309个，占92.8%，城市社区224个，已建立家长学校和家庭教育服务点211个，占94.2%，全市共有128.71万户家庭共享家教十二五的惠利。

　　二、主要做法和工作成效

　　(一)加强领导，建立家庭教育工作新机制

　　1、强化领导机制。为深入贯彻落实《*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，切实做好《**省家庭教育工作“十二五”规划(20**-20**)》工作，进一步创建港城和谐社会环境，不断提高重视和稳定发展家庭教育，为我市少年儿童的健康成长，创造良好的家庭和社会环境，促进我市教育事业健康、持续、协调、快速发展。市妇联成立了以“一把手”妇联主席为组长，办公室设在妇联。各校(园)主管领导和县区妇联主席为成员的家庭教育工作指导小组，全面负责指导我市家庭教育工作，并将家庭教育纳入学校年终考核项目。全市911所中小学、幼儿园中857所分别成立了家庭教育工作领导机构，同时制定领导信访制度，设立家庭教育咨询电话，明确分工，责任到人，保证家庭教育工作的顺利进行。领导机制的强化，形成了对全市家庭教育工作的统一领导，有力的促进了家庭教育工作的发展。

　　2、构建联动机制。全市各级妇联立足发挥群团的协调优势和妇儿工委办的作用，积极主动地组织调动社会各方共同搞好家庭教育工作，同力协作、整合教育资源，广泛宣传，实现学校、家庭、社区正三角形的和谐教育网路化环境。在加强家校家庭教育工作指导的同时，各县区妇联与社区通力合作，将家庭教育置入于社会管理和公共服务范畴，制定了相关管理文件，完善了家庭教育指导小组的制度体系，积极推进了家庭教育管理工作在社会中的规范化、科学化和制度化。近年来，我们坚持把创造温馨、健康、文明的家庭氛围当作家庭教育工作的重要任务，把树立一批典型家庭、普通家庭成功家长作为创造良好家庭教育的先进模范力量，我们经常利用节假日，组织专门力量走进县区、乡镇、社区、学校等相关部门共享家庭教育资源，协作开展有特色的家庭教育主题宣传实践活动，吸引千家万户直接参与，把这种寓教于乐的群众活动作为实施家教工作的一个载体，帮助儿童家长提高教育能力和水平，树立文明、科学、健康向上的家庭新风貌，五年以来开展活动1000余场，受益家长10万余人次。同时，还开展家庭教育咨询、青少年法制法规咨询等服务，广泛发放宣传资料，扩大宣传的覆盖面，达到家喻户晓，发放宣传资料20万份。通过一系列多层面，多角度，多形式的宣传普及，使广大的学生、家长受了教育和长了知识，使全市的家庭教育工作真正建立起了一个正三角形的网络化结构。

　　(二)多措并举，全面提高家长和儿童的素养

　　“十二五”期间，通过开展各具特色的主题教育活动，把家庭教育的新理念、新知识、新方法宣传到家庭，传播给家长。

　　1、开展小公民道德建设活动。确立了“以人为本”、“儿童参与”、“亲子互动”、“实践养成”等具有时代特色的家庭教育工作新理念，提倡两代人文化反哺、在家庭道德教育实践中相互学习并共同成长的现代家庭教育内涵，把家庭教育工作较好地导入科学发展的轨道。开展了“最美少年”、“五好少年”“小道德模范”等评选活动;还组织了“共同托起明天的太阳”、

　　“家庭教育报告会”、

　　“感恩教育活动”、“阳光少年，一起飞翔”、“关注女性、关注留守儿童”等多项大型家庭教育主题实践活动使广大家长直接参与实践活动，帮助孩子们进一步增强自信心，树立远大理想。

　　2、不断优化家庭教育环境。我们立足于家庭育人，抢抓机遇，有效推进了家庭教育工作在新时期实现新发展。我们开展了寻找“最美家庭”、“优秀家风家训”征集活动、“家风家教大家谈”、“最美家庭讲好家训”等主题活动，以巡讲的方式举办“最美家庭”故事分享会是我市寻找“最美家庭”活动的一项重要内容，以号召广大妇女姐妹积极参与文明家庭建设，敬老孝老，科学教子，以德相夫，友邻善邻，在评选过程中发现美、追赶美，以好的家风带动好的社会风气。

　　为了营造浓郁的学习氛围，争当“学习型”智慧女性，争做尚阅读、爱生活的引领者，市妇联向全市家庭和广大女性发出倡议，阅读修心、养智、齐家，以增进家庭幸福和谐。为使“家家学习、相互学习、终身学习”的理念得到弘扬，使家长的自身素质在活动中得到提高，积极向广大家长儿童宣传抵制不良信息的知识和方法，指导免费安装过滤软件等各类服务，做好绿色上网行动，动员全社会共同为儿童健康成长营造良好的社会文化环境。组织开展了“争做学习型家长、创建学习型家庭”大讨论等活动，旨在通过广大家庭参与阅读学习、征文、知识竞赛等形式的活动，努力为未成年人创造安全的成长环境。

　　3、关注留守流动儿童家庭教育问题。近年来，**市妇联高度关注留守儿童这一特殊群体，坚持把关爱留守儿童当作一项民生工程来抓，坚持以促进留守儿童健康成长为目标，全面启动关爱留守儿童行动，采取“政策上给予扶助、生活上给予关心、学习上给予帮助、亲情上给予温暖”等四个方面的有效措施，努力为留守儿童营造一个开心学习、快乐生活、健康成长的良好环境，让留守儿童处处享受到家的温馨。通过制定《关爱农村计划生育家庭留守儿童工作实施意见》，动员协调社会各界力量，共同关注留守儿童;组织人员深入到每个留守儿童家中，全面掌握留守儿童的基本情况，对留守儿童家庭情况造册建档登记，每个家长外出务工的地点、所在单位、联系方式、代监护人的姓名、留守儿童姓名、年龄、学习状况等逐一登记，做到家庭信息准确无误、信息变动及时更新，为开展留守儿童的教育、帮扶和管理工作奠定基础;通过“爱心妈妈”教唱“留守儿童拍手歌”，定期到留守儿童家中家访、定期开展心理健康咨询、定期进行生命安全教育，通过以心交心等方式，在亲情上关爱他们，在生活上关心他们。灌南县妇联开展的“德法同行”——关爱留守儿童系列活动，依托乡镇司法所设立“德法亲情室”，利用办公电话、qq视频，让孩子和家长每月至少联系一次，有效提高“德法同行”活动的知晓率，还组织县青年普法志愿开展“法治道德讲堂”进乡村活动，发放德法教育资料和画册，通过把法律条文和仁、礼、孝等传统优秀道德文化结合起来讲解，并针对如何预防家庭暴力、维护儿童合法权益等提出合理化建议，让留守儿童在道德文化的基础上学习法律知识。东海县妇联“视线圈”项目利用现代科技传媒知识，订制集gps定位、手表功能为一体的“视线圈”手环，统一与公安系统110报警平台对接，安装“一对多”电脑终端，及时关注留守儿童行踪，通过对留守儿童集中的乡镇试点，赢得了社会的广泛肯定，也积累了大范围推广的经验，项目自今年7月启动以来，已有150名特困儿童，近千名留守儿童已纳入“视线圈”。

　　(三)建立队伍，提升家庭教育服务指导能力

　　“十二五”中期，为进一步加强家庭教育工作的队伍建设，建立了以家庭教育专家和教子有方的优秀家长为主体的知识宣讲组队伍，汇聚着社会各方家庭教育工作专业人士和各级家长学校工作人员的家庭教育“五老”志愿者队伍。为加强队伍建设，先后举行了“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育读书知识竞赛活动，科学家教沙龙等加强家庭教育工作者队伍素质建设，促进家庭教育理论研究和宣传普及。并通过每周的业务学习时间，加大组织教师进行家庭教育工作研讨交流，推广家庭教育中的成功经验和科研成果，为提高家庭教育水平起了推动作用。五年来近十所家长学校荣获省级优秀家长学校，百所家长学校荣获市级家长学校称号，东海县实验小学被评为省家长学校示范校。

　　三、存在的问题

　　在肯定家庭教育工作成绩的同时，我们还应看到家庭教育工作面临的新问题、新情况。

　　1、父母期望过高。对子女过分溺爱、过度保护、过分压力、过高要求，在家庭教育过程中采用不符合儿童生理、心理成长规律的做法，家庭教育重视智力因素，轻视非智力因素;趋向于急功近利，忽视儿童个性发展;注重知识学习，忽视品德能力培养;重视物质营养，轻视体育锻炼等现象日趋严重。

　　2、基层经费缺乏。家庭教育工作经费缺乏，是县区普遍存在的问题，也是基层急需解决的问题。由于地区经济状况和其他方面的原因，家庭教育工作缺少专项经费，多渠道筹集家庭教育资金又非常困难，不利于开展规模性、系统性的家庭教育活动。

　　3、理论研究薄弱。随着社会的发展变化，家庭教育中出现的新情况新问题越来越多。家长的文化程度普遍提高了，家庭教育工作怎样对家长提供家庭教育方面科学有效的指导;社区与家长和孩子的距离越来越近，家庭教育工作应该怎样为他们提供更切实可行的服务;留守、流动、单亲、困难家庭的家庭教育指导服务工作，仍然是一个突出问题。

　　如何更有效更及时地探讨家庭教育的新趋势、新规律，新特点，进一步增强家庭教育工作的针对性、科学性和实效性。面对新课题，目前我们的家庭教育研究工作仍显得比较薄弱。

　　四、对策与建议

　　1、切实加强家庭教育科学规划指导。各级主管部门都要进一步加强家庭教育工作实施的指导。要积极开展家庭教育科学研究，既要注重家庭教育基础理论研究，又要注重家庭教育经验研究和应用研究，要重视研究成果的推广和应用;要对不同年龄阶段未成年人家长进行分层次教育，提高家庭教育的针对性和有效性;要把握好新时期家庭教育工作的特点，从偏重对子女教育转向关注儿童全面发展，从直接传授家庭教育知识转向注重家庭教育科学观念、知识和方法的统一。

　　2、争取基层工作经费。根据《规划》的相关要求，积极争取当地政府对家庭教育工作的重视和支持，力争有一定的家庭教育工作专项经费，使我县的家庭教育工作有新的进展，以保持正常的运行。另外，也希望全国的家庭教育工作部门，在家庭教育的经费方面对于经济欠发达的地区给予一定的帮助。通过牵线搭桥，为这些地区引进项目或促成发达地区与这些地区建立对口帮扶关系，以使这些地区的家庭教育事业不因当地经济困难而受到太大的影响。

　　3、亟待加强社区工作。社区是离家庭最近的地方，每一个人不论他在哪里生活工作，都会以居民身份与社区之间保持一种相对稳定和密切的关系。社区工作可以深入到每一户居民，在家庭教育方面它有着独特的优势。它有条件最快、最直接的了解和掌握每家每户的家庭教育情况和儿童成长情况，了解和掌握其中存在的一些困难和问题，便于有针对性的组织开展活动，研究解决问题，实施干预救助。社区是家庭教育、学校教育、社会教育的交汇处，有着丰富的教育资源。它可以通过居民互助、志愿服务、单位协作、市场化运作等形式，发挥各类教育人才和场所的作用。可以在社区创办不同类型的家长学校、家庭教育指导中心、家庭教育热线电话、家庭教育咨询站、志愿者服务队、困难儿童临时救助站等机构。为在家庭教育中有着不同需要的家长和孩子提供更多、更便利的服务。从长远的发展看，社区的家庭教育工作应该亟待加强。

篇3：公司财务报告范本(3)

　　公司财务报告范本

　　一总体评述

　　(一)总体财务绩效水平

　　根据****公开发布的数据,运用****系统和***分析方法对其进行综合分析,我们认为****本期财务状况比去年同期大幅升高.

　　(二)公司分项绩效水平

　　项目

　　公司评价

　　二财务报表分析

　　(一)资产负债表

　　1.企业自身资产状况及资产变化说明:

　　公司本期的资产比去年同期增长**%.资产的变化中固定资产增长最多,为**万元.企业将资金的重点向固定资产方向转移.应该随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式.因此,建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究.

　　流动资产中,存货资产的比重最大,占**%,信用资产的比重次之,占**%.

　　流动资产的增长幅度为**%.在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期投资类资产的增长幅度大于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的能力将增强.信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作.存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作.总之,企业的支付能力和应付市场的变化能力一般.

　　2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明:

　　从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为**%,长期负债和所有者权益的比率为**%.说明企业资金结构位于正常的水平.

　　企业负债和所有者权益的变化中,流动负债减少**%,长期负债减少**%,股东权益增长**%.

　　流动负债的下降幅度为**%,营业环节的流动负债的变化引起流动负债的下降,主要是应付帐款的降低引起营业环节的流动负债的降低.

　　本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为**%,**%,该项数据比去年有所降低,说明企业的长期负债结构比例有所降低.盈余公积比重提高,说明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望.未分配利润比去年增长了**%,表明企业当年增加了一定的盈余.未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高,说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高.总体上,企业长期和短期的中小企业融资活动比去年有所减弱.企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金成本相对比较低.

　　(二)利润及利润分配表

　　主要财务数据和指标如下:

　　当期数据

　　上期数据

　　主营业务收入

　　主营业务成本

　　营业费用

　　主营业务利润

　　其他业务利润

　　管理费用

　　财务费用

　　营业利润

　　营业外收支净

　　利润总额

　　所得税

　　净利润

　　毛利率(%)

　　净利率(%)

　　成本费用利润率(%)

　　净收益营运指数

　　1.利润分析

　　(1)利润构成情况

　　本期公司实现利润总额**万元.其中,经营性利润**万元,占利润总额**%;营业外收支业务净额**万元,占利润总额**%.

　　(2)利润增长情况

　　本期公司实现利润总额**万元,较上年同期增长**%.其中,营业利润比上年同期增长**%,增加利润总额**万元;营业外收支净额比去年同期降低**%,减少营业外收支净额**万元.

　　2.收入分析

　　本期公司实现主营业务收入**万元.与去年同期相比增长**%,说明公司业务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司业务规模很快扩大.

　　3.成本费用分析

　　(1)成本费用构成情况

　　本期公司发生成本费用共计**万元.其中,主营业务成本**万元,占成本费用总额**;营业费用**万元,占成本费用总额**%;管理费用**万元,占成本费用总额**%;财务费用**万元,占成本费用总额**%.

　　(2)成本费用增长情况

　　本期公司成本费用总额比去年同期增加**万元,增长**%;主营业务成本比去年同期增加**万元,增长**%;营业费用比去年同期减少**万元,降低**%;管理费用比去年同期增加**万元,增长**%;财务费用比去年同期减少***万元,降低**%.

　　4.利润增长因素分析

　　本期利润总额比上年同期增加**万元.其中,主营业务收入比上年同期增加利润**万元,主营业务成本比上年同期减少利润**万元,营业费用比上年同期增加利润**万元,管理费用比上年同期减少利润**万元,财务费用比上年同期增加利润**万元,投资收益比上年同期减少利润**万元,营业外收支净额比上年同期减少利润**万元.

　　本期公司利润总额增长率为**%,公司在产品与服务的获利能力和公司整体的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,提请分析者予以高度重视,因为公司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基础.

　　5.经营成果总体评价

　　(1)产品综合获利能力评价

　　本期公司产品综合毛利率为**%,综合净利率为**%,成本费用利润率为**%.分别比上年同期提高了**%,**%,**%,平均提高

　　**%,说明公司获利能力处于较快发展阶段,本期公司在产品结构调整和新产品开发方面,以及提高公司经营管理水平方面都取得了相当的进步,公司获利能力在本期获得较大提高,(2)

　　收益质量评价

　　净收益营运指数是反映企业收益质量,衡量风险的指标.本期公司净收益营运指数为1.05,比上年同期提高了**%,说明公司收益质量变化不大,只有经营性收益才是可靠的,可持续的,因此未来公司应尽可能提高经营性收益在总收益中的比重.

　　(3)利润协调性评价

　　公司与上年同期相比主营业务利润增长率为*s*%,其中,主营收入增长率为**%,说明公司综合成本费用率有所下降,收入与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本与费用的控制水平.主营业务成本增长率为**%,说明公司综合成本率有所下降,毛利贡献率有所提高,成本与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本的控制水平.营业费用增长率为**%.说明公司营业费用率有所下降,营业费用与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业营业费用的控制水平.管理费用增长率为**%.说明公司管理费用率有所下降,管理费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业管理费用的控制水平.财务费用增长率为**%.说明公司财务费用率有所下降,财务费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业财务费用的控制水平.

　　(三)现金流量表

　　主要财务数据和指标如下:

　　项目

　　当期数据

　　上期数据

　　增长情况(%)

　　经营活动产生的现金流入量

　　投资活动产生的现金流入量

　　筹资活动产生的现金流入量

　　总现金流入量

　　经营活动产生的现金流出量

　　投资活动产生的现金流出量

　　筹资活动产生的现金流出量

　　总现金流出量

　　现金流量净额

　　1.现金流量结构分析

　　(1)现金流入结构分析

　　本期公司实现现金总流入**万元,其中,经营活动产生的现金流入为**万元,占总现金流入的比例为**%,投资活动产生的现金流入为**万元,占总现金流入的比例为**%,筹资活动产生的现金流入为**万元,占总现金流入的比例为**%.

　　(2)现金流出结构分析

　　本期公司实现现金总流出**万元,其中,经营活动产生的现金流出**万元,占总现金流出的比例为**%,投资活动产生的现金流出

　　为**万元,占总现金流出的比例为**%,筹资活动产生的现金流出为**万元,占总现金流出的比例为**%.

　　2.现金流动性分析

　　(1)现金流入负债比

　　现金流入负债比是反映企业由主业经营偿还短期债务的能力的指标.该指标越大,偿债能力越强.本期公司现金流入负债比为0.59,较上年同期大幅提高,说明公司现金流动性大幅增强,现金支付能力快速提高,债权人权益的现金保障程度大幅提高,有利于公司的持续发展.

　　(2)全部资产现金回收率

　　全部资产现金回收率是反映企业将资产迅速转变为现金的能力.本期公司全部资产现金回收率为**%,较上年同期小幅提高,说明公司将全部资产以现金形式收回的能力稳步提高,现金流动性的小幅增强,有利于公司的持续发展.

　　三,财务绩效评价

　　(一)偿债能力分析

　　相关财务指标:

　　项目

　　当期数据

　　上期数据

　　增长情况(%)

　　流动比率

　　速动比率

　　资产负债率(%)

　　有形净值债务率(%)

　　现金流入负债比

　　综合分数

　　企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长短期债务的能力.企业有无支付现金的能力和偿还债务能力,是企业能否健康生存和发展的关键.公司本期偿债能力综合分数为52.79,较上年同期提高38.15%,说明公司偿债能力较上年同期大幅提高,本期公司在流动资产与流动负债以及资本结构的管理水平方面都取得了极大的成绩.企业资产变现能力在本期大幅提高,为将来公司持续健康的发展,降低公司债务风险打下了坚实的基础.从行业内部看,公司偿债能力极强,在行业中处于低债务风险水平,债权人权益与所有者权益承担的风险都非常小.在偿债能力中,现金流入负债比和有形净值债务率的变动,是引起偿债能力变化的主要指标.

　　(二)经营效率分析

　　相关财务指标:

　　项目

　　当期数据

　　上期数据

　　增长情况(%)

　　应收帐款周转率

　　存货周转率

　　营业周期(天)

　　流动资产周转率

　　总资产周转率

　　分析企业的经营管理效率,是判定企业能否因此创造更多利润的一种手段,如果企业的生产经营管理效率不高,那么企业的高利润状态是难以持久的.公司本期经营效率综合分数为58.18,较上年同期提高24.29%,说明公司经营效率处于较快提高阶段,本期公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面都取得了很大的成绩,公司经营效率在本期获得较大提高.提请分析者予以重视,公司经营效率的较大提高为将来降低成本,创造更好的经济效益,降低经营风险开创了良好的局面.从行业内部看,公司经营效率远远高于行业平均水平,公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面在行业中都处于遥遥领先的地位,未来在行业中应尽可能保持这种优势.在经营效率中,应收帐款周转率和流动资产周转率的变动,是引起经营效率变化的主要指标.

　　(三)盈利能力分析

　　相关财务指标:

　　项目

　　当期数据

　　上期数据

　　增长情况

　　总资产报酬率(%)

　　净资产收益率(%)

　　毛利率(%)

　　营业利润率(%)

　　主营业务利润率(%)

　　净利润率(%)

　　成本费用利润率(%)

　　企业的经营盈利能力主要反映企业经营业务创造利润的能力.公司本期盈利能力综合分数为96.39,较上年同期提高36.99%,说明公司盈利能力处于高速发展阶段,本期公司在优化产品结构和控制公司成本与费用方面都取得了极大的进步,公司盈利能力在本期获得极大提高,提请分析者予以高度重视,因为盈利能力的极大提高为公司将来迅速发展壮大,创造更好的经济效益打下了坚实的基础.从行业内部看,公

　　司盈利能力远远高于行业平均水平,公司提供的产品与服务在市场上非常有竞争力,未来在行业中应尽可能保持这种优势.在盈利能力中,成本费用利润率和总资产报酬率的变动,是引起盈利能力变化的主要指标.

　　(五)企业发展能力分析

　　相关财务指标:

　　项目

　　当期数据

　　上期数据

　　增长情况

　　主营收入增长率(%)

　　净利润增长率(%)

　　流动资产增长率(%)

　　总资产增长率(%)

　　可持续增长率(%)

　　企业为了生存和竞争需要不断的发展,通过对企业的成长性分析我们可以预测企业未来的经营状况的趋势.公司本期成长能力综合分数为65.38,较上年同期提高92.81%,说明公司成长能力处于高速发展阶段,本期公司在扩大市场需求,提高经济效益以及增加公司资产方面都取得了极大的进步,公司表现出非常优秀的成长性.提请分析者予以高度重视,未来公司继续维持目前增长态势的概率很大.从行业内部看,公司成长能力在行业中处于一般水平,本期公司在扩大市场,提高经济效益以及增加公司资产方面都略好于行业平均水平,未来在行业中应尽全力扩大这种优势.在成长能力中,净利润增长率和可持续增长率的变动,是引起增长率变化的主要指标。

篇4：矿业安全培训自查报告(2)

　　矿业安全培训自查报告

　　根据河南省煤炭工业管理办公室《关于印发〈河南省20**年煤矿企业安全培训监督检查实施方案〉的通知》和《义煤公司20**年煤矿安全培训专项检查实施方案》要求，现将李沟矿业安全培训自查情况报告如下：

　　一、认真组织开展安全培训自查工作

　　从4月28日～5月10日，由总经理负责，安全副总经理牵头组织，人力资源科、财务科、各生产系统科室及区队分管培训的管理及技术人员参加，认真对照《河南省煤矿企业安全培训监督检查表》逐项逐条进行了自查，同时结合我公司安全培训工作实际，对当前安全培训状况进行了深入分析研究。针对查出的问题，严格按“五落实”的要求，及时制定了整改方案(详见附表《李沟煤业安全培训自检隐患整改表》)，目前正在按计划整改中。

　　二、安全培训自查情况

　　(一)安全培训机制建设情况

　　1.安全培训管理机构及人员配备情况。我公司安全培训管理实行统一领导，成立了员工培训管理领导小组，办公室设在人力资源科，配备安全培训管理人员5人，兼职教师8人。

　　2.安全培训管理制度制定及实施情况。在学习上级和集团公司有关煤矿培训文件、规定的基础上，结合矿井实际，对20**年《义煤公司安全生产教育与培训制度》进行了重新修定，对培训计划的编制实施、各类人员培训方法、培训档案管理、培训奖惩考核等方面均做了明确的规定，着力抓牢培训工作的各个环节，推动安全培训管理逐步走上制度化、规范化的轨道。

　　(二)制定年度培训计划及实施情况

　　20**年12月，根据上级及义煤公司20**年度安全技术培训工作总体安排部署和要求，结合实际情况，培训办征询了各单位对20**年度、月度员工培训的初步意见，经综合分析后，制定下发了关于印发《李沟矿业20**年度安全培训计划》的通知(李沟发〔20**〕6号)，对全年安全培训工作进行了认真安排部署，并将年度培训计划逐月进行分解，实行月度培训计划管理，每月对培训计划完成情况进行总结，对存在的问题及时进行改进，通过周密的计划安排，保证了各项培训工作的顺利开展。

　　(三)安全培训经费提取和使用情况

　　20**年未按照规定提取专项安全教育经费，使用安全培训费24.62万元。

　　(四)安全培训档案管理情况

　　严格按照集团公司员工培训管理办法等规定，安排专人负责重新对职工培训信息进行筛选和整理，对现有职工安全培训档案进行了补充完善，主要负责人、安全管理人员、特殊工种及一般从业人员培训档案实行一人一档管理，实现了档案管理的规范化、科学化、信息化。各类人员培训管理台账齐全，并实时更新。

　　(五)从业人员参加安全培训情况及持证上岗情况

　　我公司严格按计划对职工分级分批进行培训和复训。总经理、副总经理均在河南理工大学安全技术培训学院参加了培训，其他安全生产管理人员及特种作业人员均在义煤公司二级培训机构安全培训中心参加培训及复训，一般工种培训在公司安全培训中心参加培训和复训。

　　我公司主要负责人及安全管理人员89人，已全部取得全部取得了“安全生产知识和管理能力考核合格证”。特种作业人员224人。一般工种548人，均经培训考试合格，持证上岗，持证率100%。

　　(六)今年以来各特种作业人员上岗记录情况

　　放炮记录本、安全监测监控记录、瓦斯检查记录、安全检查记录、瓦斯抽放施工记录、防突作业记录、探放水记录等各种齐全。

　　(七)应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及离岗、转岗对煤矿企业从业人员安全培训情况

　　我公司目前没有应用新工艺、新技术、新材料、新设备。对离岗、转岗人员上岗前均安排了培训，做到持证上岗。

　　(八)煤矿企业从业人员新版《煤矿安全规程》等安全生产知识应知应会情况

　　1.三月份以来，先后组织职工开展了新版《煤矿安全规程》、矿井灾害预防与处理计划、应急预案等学习。四月下旬组织

　　“三项岗位人员”主要负责人、安全管理人员(含班组长)、特殊工种和一般工种人员组织应知应会培训并组织了考试。计划在6月份开展全员职业卫生和防突知识培训。

　　2.新《煤矿安全规程》发布后，我矿及时将电子文档转发各单位进行学习，同时，购置新版《煤矿安全规程》及专家解读书籍，发放给各级安全生产管理人员进行学习。

　　三、安全培训存在问题

　　1.安全培训管理制度不完善(安全培训档案管理制度不完善)。

　　整改措施：重新制定安全培训档案管理制度。

　　2.在安全培训计划实施过程中，受转岗、离岗等各种因素影响，个别人员不能按计划参加培训。

　　整改措施：加强与基层单位的沟通，及时掌握日常的、带有周期性的、可预见的安全培训，确保严格按计划进行培训。

　　3.培训信息管理系统个别人员培训信息更新不及时。

　　整改措施：及时更新人员培训信息。

篇5：企业年度下半年安全培训总结报告

　　20**年度下半年安全培训总结报告

　　安全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下：

　　一、安全教育培训工作的主要做法

　　1、安全思想教育

　　主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。

　　2、安全生产知识教育

　　主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。

　　3、安全管理理论和方法的教育

　　通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。

　　二、安全教育培训存在的问题

　　近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：

　　1、有时候生产比较紧张，难以按期按照培训计划实施，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。

　　2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是生产流水线走不出来，在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。

　　3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言，只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业安全技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。

　　4、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。

　　5、有安全培训教育，但是在操作中，仍然出现麻痹大意。

　　三、对下一步工作意见建议

　　1、继续强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参与安全教育培训，全员接受安全教育的目标。

　　2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教育中，更加侧重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。

　　3、有效开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到提高安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目的;

　　4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培训班。

　　5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。