乡村副书记述职报告

　　20**年党总支副书记述职报告

　　尊敬的各位领导：

　　大家好!

　　我叫××，毕业于北京大学网教学院。**年5月我通过了××市市委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸地成为一名大学生“村官”。8月份，经过为期三天的培训，我被分配到××镇××村担任副书记，至今已近一年时间。这段时间以来，在××市委组织部的亲切关怀下、在××镇党委政府以及××村两委会的直接培养下，我认真学习，踏实做事，真正做到在学习中成长，在成长中学习，不断地提升自我、完善自我，并逐步走向成熟。今天，我有幸在这里向各位汇报本人近一年来的工作，如有不当之处，敬请批评指正。

　　一、正确认识，转换角色，迅速熟悉村情。

　　通过第一时间的工作走访，我已经基本掌握了××村的大体概况。××村位于××镇西北部，东与××镇××村接壤，如海河从村东侧通过，村内“通达工程”公路形成了“两纵两横”的格局，新204国道从要圳心穿过，水陆交通十分便利，区位优势明显。××村是原场北乡由××、××和××三个行政村合并而成，共有41个村民小组，1423户共计5153人，劳力2300个，耕地面积5423亩，党员137人，定职干部4人，村聘用干部5人，村民代表160人。

　　二、迅速定位，进入角色，积极参与工作。

　　1、创建××省卫生村

　　刚到××村，正好村里在创建××省卫生村，经丁书记介绍，本村面临的是时间紧任务重，为了照顾新同志，书记把我分在了他自己所分的5个居民小组，因初到农村工作，所有情况还不是太熟悉，就在书记的指导下，发挥了大学生的优势，负责整理申报材料和台帐资料，同时还陪同书记到下面检查督促清理工作，我们是起早摸黑，早上5点半、晚上7点在办公室集中小结开会，

　　为完成修剪道路两旁的杂草工作，我们村特地购买了价值两千多元的割草机，极大的提高了修剪杂草的效率;为清理河道里的水花生，我们村委会干部集体出动，带领村劳力用锄头将水花生勾上岸，并打上除草剂以防止其再度蔓延。在平时工作中，村委会一班同志个个上阵，人人动手，战高温，求速度，抓质量，使全村道路整洁如画、河道清澈如镜，更让广大村民懂得了既要金山银山，更要绿水青山的道理。经过我们全体干群的共同努力，我们村率先通过了××省卫生村的验收。

　　2、资料整理和远程教育站点工作。

　　刚到村里时，我发现村里的账目和资料都是手写的。在查找资料时，不仅耽误了时间，而且也降低了工作效率。村支部书记利用我的特长，安排我把村里的数据资料实行电子化，如204国道补偿费用和农村保险报表等统一输入到电脑里，以便日后查询。此外，为建设好网上村村通，我几乎走遍全村每一个角落，认真的发现，及时的发掘，将村里的各项数据资料全部整理并传送到我村的网页上，不折不扣地履行了作为一名网上村村通后台管理员的职责，得到了镇、村领导的充分认可。在工作之余，我也做好了本村远程教育站点的工作，并为村民带来全新的创富理念和最新的市场信息，成为了一名合格的“六员”。

　　3、农业补贴及农民养老保险工作。

　　十二月份，一年一度的水稻收割完毕，政府开展了粮食直补和综合补贴工作，这是一项新型的惠农政策，从计算各家各户的具体补贴金额到开写保险票据，我都配合好会计，迅速准确无误地完成了统计工作。在接下来的征收养老保险工作中，我跟村委会干部一起挨家挨户地跑，我们从村民自身的实际利益出发，耐心地讲解参与养老保险的可行性和必要性，坚持不懈的走访和切实到位的宣传，让许多村民都积极参与到这一利国利民的活动中来，提前并超额地完成了镇政府所分配的任务。

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篇2：乡镇党委副书记个人工作总结(工作实绩述职报告)

篇一：乡镇党委副书记个人工作总结(工作实绩述职报告)

　　个人工作总结

　　**镇党委副书记、纪委书记 ****

　　任党委副书记以来，分管的党口工作有组织、宣传、人事、纪检、信访、社会治安综合治理、统战、机关作风建设、共青团、妇联、精神文明建设、工会、关工委、信息、保密、文书、档案、党政办公室等，分管的政府口工作有新农村建设、环境综合整治、招商引资、项目建设、机关后勤等。包保**等三个村。工作中，我坚持“踏踏实实干事，清清白白做人”的一贯原则，恪尽职守，勤奋工作，得到镇主要领导和其他班子成员的关心支持，使分管的各项工作按目标要求完成并取得一定的成绩。下面，将工作情况简要总结汇报如下。

　　一年来，在思想上，切实摆正位臵，行动上，顾全大局，既立足本职，抓好分管工作，又积极主动，全力协助党委书记和镇长抓好乡各项中心工作及重、险、急、难等突发性工作。

　　党口工作：

　　1.严格执行“三个不准、五个一律”换届纪律，按照上级要求在全市较早完成党委、政府换届，保证每项环节无纰漏，党委成员、政府班子成员顺利当选。所撰写的党委工作报告、政府工作报告符合**镇历史现实和发展定位，受到与会代表和组织部领导好评。

　　2. 创先争优、三项工程、精神文明创建等工作均按上级要求高标准、高质量完成，创先争优、三项工程、远程教

　　育等工作均被作为备检单位，**镇获得省级文明村镇称号。我本人被评为精神文明建设先进个人。

　　3.严把入口关，培养发展纳新党员18人，平均年龄32岁，大专以上学历12人，致富能人4人，优秀教师2人，提升了纳新党员的层次，抵制住了农村人情党员、关系党员的不良现象。

　　4. 率先完成建党90周年村部统一标识活动。对村部的墙体粉刷、内部修缮、国旗旗杆埋设统一组织、统一招标，在全市以最低价格完成施工工作，以最快时间办结房照、土地使用证手续，全镇11个村部以整齐划一、焕然一新的面貌代表**市乡镇迎接了通化市委组织部的检查。

　　5.设立党政办公室，规范本件报送、传阅、行文、档案制度，明确人员分工，组织镇干部成立镇机关复印部，保证文字材料及时印发，仅在换届期间节省复印费用6000多元。

　　6.组织7.1党建活动，全镇127名党员参加，活动形式有登山体验长征路、重温入党誓词、**发展党员献计献策、趣味协作游戏等，增强了党组织凝聚力。策划全镇春节联欢晚会，编排诗歌朗诵、三句半、二人转、魔术等文艺节目22个，属**镇首次大规模党员干部联欢晚会。

　　7.开展党建带团建、带妇建活动，活动内容紧贴中心工作，发挥妇女干部、共青团员在环境整治、生态建设、创业就业方面积极作用，推举***村支部书记为***市级劳动模范，**村妇女**被评为**市级女创业先锋。我本被评为全市妇女工作先进个人。

　　8.在年初筹备召开全镇表彰奖励暨新农村建设动员大会，完成领导讲话、工作责任状、表态发言、工作制度、表彰奖励办法等会议材料12个，公平公正、按成绩分配表彰奖励名额，领导满意，干部群众服气，鼓舞了工作士气。

　　9.在全镇个体企业发展工会组织，吸纳会员54人，协调劳动局规范用工档案127份，实现用工维权;“圆梦金秋”救助4人，救助特困职工3人。我本人被评为优秀工会干部。

　　10.从根上化解信访矛盾，平息信访苗头，对历史沉积的信访问题及时向镇党委提出有效解决方案。在处理&&村塌陷区土地赔偿集体访、劳务纠纷集体访、￥￥￥个人访以及各村群众到镇访等工作上有较好工作结果，**镇被评为处理突发事件得力单位。

　　11.对“双扶(服)”工作投入打力度，带队走访全镇企业及个体工商业户368户，省纪委抽查**镇工商户满意度100%;完成纪检案件2件，占任务数100%，在全镇 “推行四议两公开两把关”廉政建设工作方法，建设高标准政务大厅一处，11个村设立村务公开触摸屏，镇政府设立了党务、政务公开电子公示屏。我本人被评为全市纪检监察工作先进个人。

　　12.组织实施 “帮扶”工作，通过逐户走访掌握情况，及时调整条件较好和年岁过高的不适合包保的对象，提高了全镇45户帮扶对子的帮扶适合性和可操作性。我为本人帮扶的低保户888，是高位截瘫残疾病人，对接后我为其女儿办理了免除3000元高三补习费用，节省个人家庭支出(不添

　　臵新衣服)从20**年10月到现在的8个月中资助伙食费、资料费4000元，目前该学生的学习成绩居于全校前60名，升入本科院校有较大希望;为其儿子办理职业高中免费就读，并联系劳务公司准备办理最低费用境外劳务;为其妻子在刷车场安臵临时工作，月薪1600元;为其本人协调卫生局领导和友谊医院领导准备对其实施免费褥疮治疗，为其今后在轮椅上干些灵活打基础。目前，该家庭生活态度乐观。

　　政府工作：

　　1.在新农村建设工作上，结合农村实际完成11个村规划设计草图，编制新农村建设规划6份，协调市新农村办、通化市新农村办建设省级新农村建设示范村两个，指导建设项目，有效利用上级专项资金，20**至20**年新农村工作上传下达、材料撰写、表格填写均由本人一人完成。

　　2.在环境综合整治工作上，坚持亲自参战，不盲目指挥，本着高效、节约、整洁、长效的原则寻找工作新思路。主管环境综合整治工作期间，环境综合整治工作由全市倒数第一转变为优秀行列。

　　3.在招商引资、项目建设上，做到报表及时，数据准确，挖潜灵活，积极为企业办理各项手续，树立了政府亲商、爱商形象，协调站、办、所为招商企业减免费用3万多元。

　　4.换届后，进一步狠抓机关工作纪律，制定考勤、会议、值班、请假、学习、劳动等机关工作制度，改善了机关工作作风。清退原食堂人员，采取政府采购、雇人上灶的方式改变了食堂的卫生条件和饭菜口味，使在食堂就餐的人数增加，上外面饭店吃饭的人减少了，一定程度遏制了工作人员中午喝酒的现象。严格招待标准，20**年招待费用为20**的等60%。

　　存在的问题

　　主要表现在:一是忙于应付，深入村小组、自然村一线的时间少了一些;二是有时对自己的学习和磨炼有所放松。这些不足，我都将在今后的工作中坚决加以弥补，努力使自己成为一个优秀的乡镇干部

篇3：乡党委副书记述职报告(3)

　　20**乡党委副书记述职报告范本

　　一年来，在县委的坚强领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，认真推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　1.坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。一是健全分级负责的责任体系，与各支部签订党建责任书，对包村领导和干部明确工作职责;坚持从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人，走访群众100余户，逐级传导压力;同时以整治软弱涣散党组织为契机，加大了督查、考核、整改力度，推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元，村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。

　　2.坚持抓谋划研究，定准党建工作的中心点。对党建工作超前谋划，准确定位，定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作，每季度至少组织召开1次党建工作专题会议，对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作，专题研究提出解决方案，并亲自督促指导，确保了工作的落实。

　　3.坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项，执行民主集中制，开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制，强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关，新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹，推广先进做法，引导党员干部向先进看齐，进一步推进了党建工作发展。

　　4.坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动，使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中，增强党性，增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”，年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建;抓品牌创建，巩固党建提升点6个，培育先锋富民示范基地5个，乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。

　　二、存在的主要问题及原因

　　主要表现在：一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一，多半采用开会、学文件、评议等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育，问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题，到村工作往往以解决问题为主，接触党员干部多，深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够，各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时，总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村，对其给予政策和资金倾斜，而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村，扶持力度和重视程度不够。

　　产生问题的原因：一是作为第一责任人，在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足，思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向，对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕经济抓党建的意识不够强，有时不能统筹兼顾，只求过得去，不求过得硬，导致党建工作与经济工作结合不紧密。二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格，有时简单地认为村组把产业发展好了就行，没有用辩证的思维去分析解决问题，使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上，主观上有追求好中更好，在脸上贴金的想法，缺乏破解难题、开拓创新的勇气。三是在党员干部监督管理上，主观上认为基层干部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关心多，有时制度坚持不严，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。在队伍建设上，部分党务干部还是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的工夫还不够。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　1.严格落实管党职责，强化主体责任意识。带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度，加强对党建工作的督查检查;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，积极推动问题整改。严格落实党委会议制度，细化工作责任，对履职不到位的班子及个人严肃问责，加强工作的落实力度。

　　2.狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。以身作则，带领干部工作重心下沉，每周至少有3个工作日进村入户，发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用，定期接访群众，做群众的贴心人。严格党员队伍管理，结合党员“冬训”活动，年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍，提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评，通过“两榜”公示和树立典型，不断增强党员引领发展能力。

　　3.加强基层组织建设，提高党支部执行力。年内争取“一事一议”财政奖补资金102万元，完成8个组文化室的修建;加大对五道沟村和七道沟村扶持力度，投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施，落实好经费、人员等各项保障措施，进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个，通过树立典型，带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质，定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察，增长见识，增强带富致富能力。

　　4.注重党建工作创新，推动党建科学发展。继续开展“五抓五促”和各项创新活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目，重点加强产业党支部及农民党员作用发挥，理顺发展机制，进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。

　　5.加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度，强化干部廉洁从政意识，有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习;督促各党组织落实“三会一课”制度，开好民主生活会、组织生活会，不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见，解决好群众反映的突出问题;落实好教育实践活动中形成的各项长效机制，推动服务群众工作常态化、长效化。

篇4：党委副书记述职报告

　　20**年党委副书记述职报告

　　回首20**年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面，就自己一年来的工作总结如下：

　　一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用

　　认真贯彻“***”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。

　　(一)结合企业实际，重新组建党务系统。企业自1996年6月以来，2000多职工陆续下岗。在这种情况下，原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层党总支的领导，及时布置工作，并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量。等等。

　　(二)、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要求，自己深入学习了“***”重要思想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

　　组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了*、*、*等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《*论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《***重要思想学习纲要》和*同志《在“***”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。

　　(三)、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到：我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。

　　(四)增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。去年，结合建党82周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新章程和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄严宣誓。

　　二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设

　　企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即：招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。

　　参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参加了市委企工委优秀论文的评选，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为B类企业。

　　三、认真践行“***”，千方百计解决他们的实际困难

　　实践带给我的启示是：只有认真践行“***”的重要思想，把解决广大职工的切身利益放在首位，企业才会在困境中保持稳定和发展。

　　(一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖，这是企业困难中最突出最棘手的问题，每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻，我和其他班子成员一起千方百计筹措资金，采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路，保证了职工住宅楼的取暖要求，得到了职

　　工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼终于移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到了根本解决。

　　(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。

　　(三)、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽最大可能解决实际问题。去年，我厂无一起职工集体*事件发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。

　　四、发挥党组织的保证监督作用，积极参与企业重大问题的决策

　　(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。

　　(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至15年。承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。

　　(三)、参与土地出让，妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。

　　(四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。

　　(五)、参与厂区环境建设的策划和研究，拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂。

　　五、严以律己，注重加强自身的廉政建设

　　任厂党委副书记以来，我经常提醒自己，作为企业的领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。

　　(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

　　(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文。

　　(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管。

　　(四)坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让，所有款项全部用于“并轨”人员的安置以及必须支出的费用上，未乱花一分钱。

　　六、问题与差距

　　(一)由于兼任办公室主任职务，经常事务缠身，深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或*中了解。

　　(二)、对干部、职工形势教育不够，使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。

　　(三)、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强。

　　(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性，思考、处理宏观问题比较本位。

　　(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。

　　七、今后的打算

　　20**年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经济形势依然严峻，工作难度也将更大。因此，必须坚定信心，克服困难，为企业在困境中生存、发展而努力工作。

　　(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育，发挥党员的先锋模范作用，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、规范化，增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。

　　(二)、带头深入基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。

　　(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。

　　(四)、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探索企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改制机制，创造性地开展工作。

　　(五)、完成市委企工委布署的各项工作，与班子成员一道，尽最大可能创造最佳效益，保持“先进党委”的光荣称号。

篇5：乡镇党委副书记述职报告

乡镇党委副书记述职报告

各位领导、同志们：按照分工，我的工作职责主要是，协助书记分管政法、武装、计生和安全生产工作，联系工矿财贸工作和弄那村。20**年，在乡三大班子领导成员和全体干部职工的支持和帮助下，我廉洁自律，讲究实效，依照自己的职责开展了各项工作。下面，我就过去一年来所做的重要工作述职如下：一、政法方面

主要抓了以下四项工作：一是加强政法队伍建设，对各个综治机构进行了调整和充实；二是完善各项工作制度，规范行政执法；三是开展严厉打击赌博行动；四是强化行政司法，积极开展民间纠纷的排查调处工作。

通过以上各项措施的落实，全乡20**年全面清理了综治各个工作领导机构，调整和充实了乡综治委等12个专项工作领导小组成员，乡与村以及乡直各相关单位签订了综治目标管理责任状。乡综治委以及各成员单位都相应制定和完善了各项工作制度，在调处各种纠纷和打击刑事犯罪时都能依法办事，执法公正。在开展乡村治安整治行动和打击“*”赌博专项斗争中，成功打掉了新荣下屯、新风小学附近的代销店和新圩至大甲叉路口等3处“*”赌博窝点，整治治安混乱地区4处，解决突出治安问题4个，刑事案件和治安案件发案总数均比去年同期下降，刑事案件破案绝对数比比上年度上升，打击严重刑事犯罪工作在全县处于领先地位。

在司法行政工作中，年内实现了三个新的突破。一是乡级司法调解案件数和成功调结率有新的突破，创造了39起结38起的97.4%的高调结率，成功消除了洞平村支书因车涡导致其家属三十几人与荷门村农德荣家属纠纷等群体性事件的发生；二是全乡普法考试工作有新突破，参考人数比上年度增加了一倍；三是司法工作的思路创新有新的突破，增加了司法所的办公经费，改善了通讯、饮水等办公条件。

20**年，我与政府分管领导一起，充分发挥公安、司法、国土、林业、水利等部门的职能作用，认真贯彻落实上级部门的工作部署，组织实施了以社会治安综合治理目标管理责任制为主要内容的综合治理工作，年内全乡没有发生重大群体性事件。经县政法委在年底组织考评，我乡20**年社会治安综合治理目标管理获得了100的满分。

二、武装方面

主要抓了以下两项工作：一是继续完善民兵预备役建设；根据《民兵训练大纲》要求和县人武部的统一部署，积极组织全乡普通民兵和基干民兵送往县参加训练，完成县下达的训练任务。二是认真落实征兵任务。去年全乡参加体验263人，初检合格35人，挑选28人到县参加复检，最后有5名男兵身体一流，素质较好，文化较高，符合当兵的条件，完成了全年的征兵任务。

三、安全生产方面

主要抓了以下两项工作：一是建立健全安全生产管理制度，组织相关单位签订安全生产责任状，确保安全隐患压在萌芽状态；二是组织开展安全隐患大排查行动。

去年以来，我与乡政府分管领导通力协作，在乡治安联大队设立了乡安全生产领导小组办公室，专门负责组织和实施全乡安全生产的各项工作。同时我们积极组织乡直各相关部门开展了各种专项的安全生产大检查。通过认真开展安全生产大检查，深化安全生产的专项整治，全乡安全生产状况总体稳定好转，年内全乡没有发生一起安全生产事故，安全生产工作取得了较好的成效。

四、计生方面

重点抓了两项工作：一是加强计生干部队伍建设，对乡计生办全体同志经常进行思想作风、职业道德和法制教育，要求计生工作人员加强业务知识和技术学习，加强作风建设，改进工作方法，树立计生干部良好的精神状态；二是对全乡计生的工作的检查和指导，开展计划生育“三为主”、“三好一满意”活动和计划生育村民自治等各项工作。在尽可能的情况下争取了党政主要领导在人、财、物等方面给予倾斜，以保证全乡计划生育工作的正常开展。去年，全乡各项计生工作指标均控制在县下达的任务范围以内，顺利通过了自治区的检查验收。

五、参与全乡的中心工作情况

去年以来，我积极参与烤烟生产等全乡中心工作.不管是晴天还是雨天，只要班子研究决定了的事项，需要干部职工下村屯开展工作的我都能与大家一道下村入户，体察民情，了解民意。以勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度做好自己的份内工作。在烤烟生产方面，我所联系的念猛屯烟叶产量、质量均有不同程度地提高。尤其是今年念猛屯育苗数量上已有新的突破，育苗垄数比去年的27畦增加了10畦，种植面积有望增加40亩左右。

回顾20**年，我在以上分管的工作中，取得了一定的成绩，令我很欣慰，但这些成绩的取得是全体同志共同努力的结果，尤其是乡主要领导和有关部门的负责同志都做了很多工作，我只是参与了决策、动点脑子，做了一些该做的工作。

我的缺点仍然很多，其主要三个：一是政策水平不高，缺乏高明的指挥艺术，往往顾此失彼；二是主观能动作用发挥不够，没有很好带动分管部门对各项工作进行大胆改革；三是思想工作不够深入，没有把分管人员的积极性都能充分调动起来，使分管部门的自身建设仍停留在一般水平上。

今后，我将更加谦虚求实，努力地向其他领导同志和身边的同志们学习，从中获取的经验和理论，以提高自身的综合素质，把确保全乡的社会稳定和经济发展作为自己的工作目标，爱岗敬业，奉献青春。

以上述职中有不当之处，请领导和同志们批评指正。

谢谢大家！