学校危险化学品隐患专项整治工作总结

　　日东初中危险化学品隐患专项整治工作总结

　　根据瑞金市教育局关于印发《全市学校危险化学品安全专项整治实施方案》(瑞教发〔20**〕15号)部署和要求，日东初中按照“全覆盖、零容忍”的总体要求，针对教学实验室、食堂等重点危化物品区域，电网线路、水电气设施等重点易燃易爆部位进行重点排查和集中整治工作，进一步规范化学实验室药品的保管、使用及管理程序，保证师生生命和学校财产安全，我校在近期组织有关人员对学校化学实验室进行了认真检查，及时排除存在的安全隐患。

　　一、组织机构健全

　　为了加强对学校危险化学品使用、管理的监督检查工作，我校成立了监督检查工作领导小组：

　　组长:

　　副组长：

　　成员：各行政、班主任及化学实验室管理员。

　　要求检查组成员对实验室采用定期检查与不定期抽查相结合的方法进行检查，加强对化学品安全管理的检查力度，出现问题，及时纠正。

　　二、健全管理制度。我校对实验室的管理制定了合理的制度，严格要求实验室、实验仪器使用规范，制订了《化学实验室仪器管理制度》、《化学实验室安全制度》、《化学实验室管理制度》、《危险品安全管理制度》、《化学实验室仪器借还赔偿制度》等制度，明确要求了责任，杜绝了责任事故的发生。

　　三、学校制定有关危险化学品申购计划。

　　根据危险化学品使用消耗情况，制定购置计划，及时上报校长批准，然后进行采购。

　　四、对危险化学品及时验收、存放。要求必须两人以上验收、核对、入库，并及时登记到账册，保管好账册、领用记录册等。实验室管理员对危险品的领、用、剩、废、耗的数量详细记录，严格流向登记制度。有专柜存放危险化学品，标签明确、清晰。

　　五、危险化学品管理到位。在检查过程中，对现有的危险化学品进行了认真清查，主要有以下几种：易燃品：酒精、红磷、硫粉、镁条;氧化剂：高锰酸钾、浓硫酸;腐蚀品：硝酸、硫酸、盐酸、氢氧化钠、氢氧化钙(熟石灰)。全部放置在危毒仪器柜保管，实行双人双锁。

　　通过自查，不仅进一步明确了相关人员的职责，也提高了实验室使用人员的操作水平和安全防范意识。在以后的工作中，还要定期检查，及时发现问题并解决，保障师生安全。

　　日东初中

　　20**年10月14日

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篇2：建筑施工安全专项整治工作年度总结报告

　　阳西县.粤丰广场工程

　　20**年建筑施工安全专项整治工作年度报告

　　为了进一步加强安全、健康、环境管理工作，提高全员的安全生产和环境保护意识，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，树立精细化管理思想，把“以人为本”作为安全生产工作的准则。粤丰广场工程项目在公司领导的关心支持和帮助下,和有关部门的协助下，20**年度安全生产情况良好，杜绝了各类安全生产事故，年重大事故为零，年轻伤事故为零，职业发病率为零，质量合格率为100%的优良成绩。总结一年来的工作，我项目部在工作中的的具体做法：

　　一、安全行为自查情况

　　20**年我们对本项目安全生产责任制的制定和落实情况，施工组织设计及专项施工方案的编制、审批及执行情况，安全技术交底制度的建立和执行情况，安全检查制度的制定和执行情况，安全教育制度的执行情况，应急预案以及分包单位安全管理情况，主要管理人员及特种人员持证上岗情况，安全标志设置情况等几个方面进行了认真细致的排查。对于制度完善、执行情况好的要求继续保持，对于个别不够完善或执行不力的进行了整改。

　　二、文明施工自查情况

　　良好的安全行为是安全生产的先决条件：文明施工行为是企业形象的表现，也是安全生产的重要因素。在此次排查中，我们从施工现场围挡、封闭管理、施工场地建设、材料管理、现场办公与住宿、现场防火、综合治理、公示标牌、生活设施、社区服务等方面对文明施工情况进行了检查，对于少数不符合文明施工要求的情况及时进行了整改。

　　三、安全实体自查情况

　　安全实体设施是安全生产的基础，也是安全生产的重中之重。按照《建筑施工安全检查标准》及相关安全生产规范，我们对本项目现有的安全实体设施进行了检查，主要有以下几项内容：

　　1、施工临时用电：

　　(1)外电防护：对于外电线路与在建工程安全距离不符合规范要求的采取了有效的防护措施，并设置明显的警示标志。

　　(2)接地与接零保护系统：施工临时用电接地及接零保护系统均能按照规范要求设置。

　　(3)配电线路：线路及接头的机械强度和绝缘强度满足要求;线路已设置短路、过载保护装置，线路截面满足负荷电流要求;线路的设施、材料及相序排列、档距、与邻近线路或固定物的距离满足规范要求;电缆架设满足规范要求;室内明显敷设符合要求。

　　(5)配电箱与开关箱：配电系统采用三级配电、二级保护系统，用电设备配备专用开关箱，配电箱、开关箱的设置符合规范要求。

　　(6)现场照明设置符合规范要求，并设专人管理。

　　2、现场脚手架：

　　(1)现场脚手架专项施工方案的编制、审批及执行情况。现场已编制专项施工方案并已审批。

　　(2)脚手架搭设作业人员的特种作业证件与本人相符情况，并对特种作业人员安全技术交底和三级安全教育的建立和执行情况。脚手架搭设特种作业人员与现场人员相符，工人均持证上岗。

　　(3)脚手架搭设过程的验收情况，验收基本符合规范要求。

　　(4)现场部分脚手架搭设工人违章操作，未佩戴安全带，已立即责令整改。

　　(5)施工现场钢管、扣件均已复检，检测结果符合规范要求。

　　3、大型机械

　　(1)塔吊的检查主要包括荷载限制装置、行程限位装置、保护装置、吊钩、滑轮、卷筒与钢丝绳、多塔作业、安拆、验收与使用等……

　　(2)施工升降机的检查主要包括安全装置、限位装置、防护设施、附墙架、钢丝绳、滑轮与对重、安拆、验收与使用等……

　　4、“三宝、四口、五临边”

　　(1)施工现场防护情况：对现场临边防护的检查，包括楼层临边防护、电梯井防护、楼梯防护、安全通道口、预留洞口防护等，现场部分存在防护不严密的情况，已及时整改完成。

　　(2)施工现场防护用具：安全帽、安全网、安全带均已进行复检，检测结果符合规范要求。

　　5、文明施工

　　(1)施工现场大门口处设置六牌一图，标牌规范、整齐、统一;施工现场有安全标语、宣传栏。

　　(2)建立门卫值守制度，并已配备门卫值守人员。

　　(3)施工现场材料堆放零乱，立即派人进行整理，将材料有序摆放整齐，并标明材料堆放场地、材料名称等。

　　(4)检查宿舍区内的卫生情况和防火情况，宿舍内生活用品摆放整齐，部分宿舍用大功率电器的已进行没收并对其做三级安全教育，灭火器过期的全部进行更换，检查消防栓口是否正常使用，板房墙体材料是否阻燃。非阻燃材料的板房墙体材料一律进行更换。

　　(5)施工现场已建立消防安全管理制度，制定消防措施;明火作业均有做动火审批手续，配备动火监护人员。

　　四、20**年工作成效及难点

　　工作成效已在上述几方面体现，不再多说。本年度我单位一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下;

　　1、项目部在安全管理分工方面不分明，这一原因普遍存在，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。

　　2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此各施工管理人员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

　　3、施工基层人员的素质低，思想意识差。

　　综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度。

　　五、20**年安全工作重点

　　1、20**年度安全部将继续努力工作，根据公司要求制定年度安全管理目标，根据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故。

　　2、加强安全领导小组的安全生产管理工作，各项目部加强施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。

　　3、加强安全生产教育，加强指导职工对操作规程的学习和执行。

　　4、加大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。

　　5、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。

　　6、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。

　　7、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，超期处罚。

　　20**年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作，公司领导十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，公司安全部将以20**年为新的起点，进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

　　阳西县.粤丰广场工程项目部

　　施工单位(签章)：

　　广东永和建设集团有限公司

　　20**年12月20日

　　监理单位(签章)：广东达安项目管理股份有限公司

　　20**年12月20日

　　建设单位(签章)：

　　阳江市粤丰投资有限公司20**年12月20日

篇3：机关单位四风整治工作汇报材料(2)

　　机关单位四风整治工作汇报材料

　　根据党中央关于组织全体党员干部专题学习中央纪委《通报》精神和中央纪委常委会部署精神，深刻领会xxx关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神，结合单位实际，认真贯彻落实市、县相关工作要求，我局对纠正“四风”工作进行了安排部署，要求全体干职工深刻理解落实八项规定的重要意义，充分认识纠正“四风”工作的长期性和艰巨性、严肃性与紧迫性，切实把有关规定落到实处，营造清正廉洁的良好氛围，现就学习贯彻八项规定及整治“四风”工作汇报如下：

　　一、政治理论学习“常态化”

　　加强学习型机关建设，实施干部修身计划，统一组织、统一落实，高度重视政治理论学习“常态化”建设。一是坚持“三会一课”制度，确定学习内容，严格政治学习制度。组织集体学习，已先后组织干部职工学习党的十八大精神、十八届一中全会等，以学习推动工作，以工作促进学习;二是坚持经常性廉政教育，组织学习《廉政准则》、《八项规定》和有关领导关于党风廉政建设的重要讲话，使党员干部自重、自省、自警、自励;三是大力弘扬以“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”为主要内涵的苏区精神，坚定党员干部的理想信念，始终保持党员干部思想纯洁，引导党员干部走正路，拒歪风。

　　二、主题实践活动“平台化”

　　我局切实结合“一月一主题”活动，利用群众路线教育实践活动的平台，落实便民服务措施，继续实行乡村干部联户防范责任制，有效发挥群众在

　　地质灾害防治中的作用，加大宣传力度，发放地质灾害防治知识宣传资料，提高防灾减灾意识和群测群防能力。同时，还组织机关干部和“三送”工作队员，深入到挂点村、离退休干部家中，准确传达党和政府的声音，积极推进农村危旧土坯放改造，要求各砖厂企业要限价保质保量供应土坯房改造用砌砖。通过“送政策、送温暖、送服务”工作锤炼干部作风，在深化“治庸、治懒、治散”活动中转变干部作风，在优化发展环境中提升干部作风，在纠风治乱维护群众利益的实践中评价干部作风，确保上犹矿管队伍的高效廉洁。

　　三、公用经费管理“严格化”

　　坚持全局统筹,勤俭节约的经费管理使用原则,切实提高经费使用效益，厉行勤俭节约，压缩文件、简报、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议次数和规模。压缩公务接待开支，严格执行县里有关规定，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度，严禁以各种名义公款旅游，如因工作需要而外出学习，则须提前向局党组报备同意。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一滴水，不搞铺张浪费。

　　四、纪律监督查纠“全程化”

　　对照八项规定落实情况，采取有力措施纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。一是注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动，讲实话、报

　　实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风;二是严肃工作纪律，规范日常工作，严格考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考评挂钩。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态，做到遵纪守法、纪律严明;三是开展食堂饭菜“光盘”监督，办公用品限时限量登记配发，公务消费专人审批专人管理监督，同时组织开展会员卡专项清退工作，继续严格把关、狠刹公款吃喝，严禁利用中秋、国庆等传统节日违规收礼送礼(含收送“红包”)的不正之风，以党纲党纪为镜，开展批评和自我批评，端正行为，树立正气。

　　我局立足于本单位的工作实际，求真务实，扎实推进，时刻在思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，将落实党中央“八项规定”与狠刹“四风”纳入长效工作机制，努力打造学习型、创新型、务实型、高效型的矿管队伍，全面提升了队伍的政治素质和履职能力，改变了干职工的精神风貌，营造了风清气正的工作氛围。

篇4：机关单位四风整治工作汇报材料(1)

　　机关单位四风整治工作汇报材料

　　根据党中央关于组织全体党员干部专题学习中央纪委《通报》精神和中央纪委常委会部署精神，深刻领会xxx关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神，结合单位实际，认真贯彻落实市、县相关工作要求，我局对纠正“四风”工作进行了安排部署，要求全体干职工深刻理解落实八项规定的重要意义，充分认识纠正“四风”工作的长期性和艰巨性、严肃性与紧迫性，切实把有关规定落到实处，营造清正廉洁的良好氛围，现就学习贯彻八项规定及整治“四风”工作汇报如下：

　　一、政治理论学习“常态化”

　　加强学习型机关建设，实施干部修身计划，统一组织、统一落实，高度重视政治理论学习“常态化”建设。一是坚持“三会一课”制度，确定学习内容，严格政治学习制度。组织集体学习，已先后组织干部职工学习党的十八大精神、十八届一中全会等，以学习推动工作，以工作促进学习;二是坚持经常性廉政教育，组织学习《廉政准则》、《八项规定》和有关领导关于党风廉政建设的重要讲话，使党员干部自重、自省、自警、自励;三是大力弘扬以“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”为主要内涵的苏区精神，坚定党员干部的理想信念，始终保持党员干部思想纯洁，引导党员干部走正路，拒歪风。

　　二、主题实践活动“平台化”

　　我局切实结合“一月一主题”活动，利用群众路线教育实践活动的平台，落实便民服务措施，继续实行乡村干部联户防范责任制，有效发挥群众在

　　地质灾害防治中的作用，加大宣传力度，发放地质灾害防治知识宣传资料，提高防灾减灾意识和群测群防能力。同时，还组织机关干部和“三送”工作队员，深入到挂点村、离退休干部家中，准确传达党和政府的声音，积极推进农村危旧土坯放改造，要求各砖厂企业要限价保质保量供应土坯房改造用砌砖。通过“送政策、送温暖、送服务”工作锤炼干部作风，在深化“治庸、治懒、治散”活动中转变干部作风，在优化发展环境中提升干部作风，在纠风治乱维护群众利益的实践中评价干部作风，确保上犹矿管队伍的高效廉洁。

　　三、公用经费管理“严格化”

　　坚持全局统筹,勤俭节约的经费管理使用原则,切实提高经费使用效益，厉行勤俭节约，压缩文件、简报、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议次数和规模。压缩公务接待开支，严格执行县里有关规定，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度，严禁以各种名义公款旅游，如因工作需要而外出学习，则须提前向局党组报备同意。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一滴水，不搞铺张浪费。

　　四、纪律监督查纠“全程化”

　　对照八项规定落实情况，采取有力措施纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。一是注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动，讲实话、报

　　实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风;二是严肃工作纪律，规范日常工作，严格考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考评挂钩。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态，做到遵纪守法、纪律严明;三是开展食堂饭菜“光盘”监督，办公用品限时限量登记配发，公务消费专人审批专人管理监督，同时组织开展会员卡专项清退工作，继续严格把关、狠刹公款吃喝，严禁利用中秋、国庆等传统节日违规收礼送礼(含收送“红包”)的不正之风，以党纲党纪为镜，开展批评和自我批评，端正行为，树立正气。

　　我局立足于本单位的工作实际，求真务实，扎实推进，时刻在思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，将落实党中央“八项规定”与狠刹“四风”纳入长效工作机制，努力打造学习型、创新型、务实型、高效型的矿管队伍，全面提升了队伍的政治素质和履职能力，改变了干职工的精神风貌，营造了风清气正的工作氛围。

篇5：中学四风突出问题专项整治工作进展情况汇报

　　中学“四风”突出问题专项整治工作进展情况汇报

　　为深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息地加强作风建设，按照《凤泉区“四风”建设年活动实施方案》(凤办〔20**〕8号)的部署和《凤泉区教文体局关于“四风”突出问题专项整治方案》的统一部署，我校认真开展了“四风”突出问题专项整治。目前，已初步取得一些成效。现将工作进展情况汇报如下。

　　一、高度重视，迅速组织进行整改

　　学校高度重视，及时召开专题会议，紧扣重要节假日期间，违规滥发津补贴和福利、公款收送年货和节礼、公款相互宴请、大操大办婚丧喜庆事宜、公款旅游、公车私用将公款吃喝转移到“公务灶”、掩人耳目报销不合理费用，利用职权借用车辆、私车公养，分批次、多地点操办婚丧喜庆事宜，利用电子礼品卡、微信红包、电子预付卡收送礼金等“四风"隐身变异等易发多发问题表现，认真梳理查摆问题，建立健全相关制度，废止过时的制度，并及时召开全体教职员工会议，明确责任领导、责任处室，确保专项整治工作取得实效。

　　二、明确重点，扎实开展专项整治

　　学校对照具体工作实际，对照存在的“四风”突出问题，逐项研究，逐项整改。

　　1.“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治：围绕“三难”问题制定出台进一步改进工作作风、提高服务质量的办法措施。班子成员和各部门秉公办事，讲求效率，热忱接待前来反映情况的教职工、家长和学生，限时满足合理要求，杜绝态度生硬、推诿扯皮现象，严肃查处“吃拿卡要”行为。

　　2.公务用车问题专项整治：我校目前未购置公车，根据学校发展情况和用途来看，以后也暂不添置车辆。严格控制外出包车，外出开展教研活动等必须事

　　前书面写清事由、乘车人数、目的地，天数等相关情况交分管校级领导审核后，再交校长批准后方可包车。

　　3.多占住房专项整治：由工会牵头负责，对班子成员的住房及办公用房情况再次进行一次摸排清理，对超过规定时限仍未腾退的督促整改，对拒不整改的按照有关规定严肃处理。工会要加强监督，制定制度、约束领导干部今后多占用房。

　　4.违反财经纪律问题专项整治：开展全面检查，核实学校和各部门是否设有“小金库”，是否存在违规发放津贴补贴和在财务支出上违规列支礼品礼金等问题。严肃查处在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品。

　　二、深入开展涉教领域突出问题的专项整治

　　涉及教育领域突出问题的专项治理是要治理教育乱收费问题。学校每期开学都将通过公示收费牌、电子屏、校园网向学生和社会公示收费标准，严查任何部门和个人巧立名目收费或代收费，对违规收费和校外办班收费者，一经查实，立即作出严肃处理。严查购买和使用教育主管部门公布的用书目录以外的教辅资料，严格执行减负政策。

　　三、全面落实中央关于 “四风”方面突出问题专项整治

　　1.文山会海问题：严格按要求办事，厉行节约，充分远用学校的网络平台和校讯通平台，将学校重大部署和工作安排通个这两个平台及时告知全校教职工，从而达到以下两个精简：一是精简会议活动。学校每半月召开次校长办公会(含党群工作内容)，布置半月工作。除开学典礼和教职工大会外，学期中无特殊情况不召开教师大会，各部门不得未经学校批准自行召开会议和筹办各类活动。全校性的会议一般不超过1小时，部门会议一般不超过半小时。学校活动一律

　　不摆放花草、水果。从而真正减轻学校会议、文件负担，真正做到学校去行政化。

　　2. “三公”经费开支过大问题：进一步规范公务接待工作，学校一般不设招待宴，确实需要安排工作餐时配置盒饭，严禁私客公待;从严控制公务用车经费开支;严格控制外出参观学习次数、人数和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一般性学习。

　　3.公款吃喝问题：保持学校近几年形成的不搞公款吃喝的好风气，严禁领导干部及各部门以庆祝节日、休闲娱乐等名义用公款吃喝，学校主要领导要对公款接待严格控制标准，否则，财务不予报销。

　　4.奢侈浪费问题：倡导厉行节约，勤俭办事。对用水用电及办公用品作出细致规定，开展节约一滴水、一度电、一张纸活动，领导干部带头，反对一切奢侈浪费行为。

　　四、切实抓好组织实施

　　专项整治活动是教育实践活动整改落实环节的重中之重，领导班子及各部门要本着阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合的原则，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律，“不偏”“不虚”、“不空”，不走神，不散光，狠抓落实，务求实效。

　　1.加强组织领导。学校党总支统一部署专项整治工作，承担组织领导责任。领导班子和领导干部要以身作则，带头自查自纠，带头整改落实，做到自身清、家属清、亲属清、身边清，推动班子抓落实，督促下级搞整治。

　　2.落实整治任务。对已经开展整治的，要巩固成果、防止反弹;对尚未完成的，要加大推进力度。明确整治责任人、进度时限和标准要求，一项一项整治、一个一个突破，不走过场、不搞形式。

　　3.加强监督检查。学校党总支要把开展专项整治、解决突出问题作为教育实践活动的工作重点，加强督促指导，对应当“补课”、“返工”的责任部门或个人决不迁就。

　　4.严明整治纪律。领导班子及各部门要本着认真负责的态度，把握时间节点，强化工作措施，不折不扣地落实好整治各项工作任务。对在整治活动中敷衍塞责、走过场的，要严厉批评教育;对弄虚作假、造成不良影响的，不仅追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任。

　　新乡市第三十六中学

　　二〇一六年七月