学代会工作制度

　　学代会工作制度

　　学代会是“学生代表委员会”的简称，又名学生会。

　　部长职责

　　(1)主席职责:负责学校学生会的全面工作，主持召开学生会委员会议;定期向党总支，团委汇报学生会的工作情况，虚心接受团委的指导和帮助;根据学生会的章程和需要，选拔或任免学生会干部;学生会主席对学生会负责，指导，帮助，督促学生会各部工作，协调各方面的联系。

　　(2)副主席职责:学生会副主席是协助主席工作并完成分管工作，主席不在时，代行主席职责。

　　(3)组织部部长职责:负责起草、制定学生会的有关文件，负责学生会日常工作;管理学生会的各种文件及有关物品;负责安排学生会有关会议及会务事宜;负责对全体学生会干部工作情况的记录和考核;协助主席、副主席、及各职能部门开展工作，完成主席，副主席交给的任务。

　　(4)学习部部长职责:负责本部的全面工作，主持本部的有关会议，制定本部工作计划，定期向教务处汇报工作;负责学生的学习，及时反映学生在学习中存在的问题，组织各种学习竞赛及知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面。

　　(5)宣传部部长职责:负责本部的全面工作，负责学生会及学校各项活动的宣传报道工作，根据工作需要制定工作计划，定期向团委汇报工作;加强对广播室，黑板报的管理，开展各类黑板报评比活动。

　　(6)文体部部长职责:负责本部的全面工作，主持本部的有关会议;根据各个学期的不同特点，制定切实可行的工作计划，并选择正确的活动内容的形式;丰富同学的课余文化活动;组织好早操的检查工作，并定期公布检查结果;了解同学对学校体育工作的意见，并及时向有关部门反映。

　　(7)实践部部长职责:负责本部的全面工作，制定本部工作计划，加强与学校及社会有关部门的联系;了解掌握上级有关组织关于社会实践活动的指导思想和总体要求;及时了解社会实践活动的进程，不断发现和总结活动中的好经验、好形式、好方法，及时发现社会实践活动中存在的问题，并采取改进措施。

　　(8)环保部部长职责:负责本部的全面工作，制定本部的工作计划，主持召开本部的有关会议;深入了解情况，及时反映同学们对卫生、环境的建议和意见;配合学校有关部门抓好环境的卫生工作

　　;经常组织和带领广大同学积极开展环境保护活动，形成良好的环保意识，保持优美的学习和生活环境。

　　(9)生活部部长职责:负责本部的全面工作，根据有关文件制定工作计划，主持召开有关会议;负责有关学生生活管理的规划计划和实施，并向学生有关部门反映，解决同学在生活中的实际问题;维护就餐秩序，增进学生和职工间的相互理解、相互配合和团结。

　　(10)自律部部长职责:负责本部的全面工作，根据有关文件制定工作计划，主持召开有关会议，检查各项工作的开展情况，定期向政教、保卫等有关部门汇报工作情况;深入了解学生中的不良风气，及时向有关部门汇报出现的问题，根据有关校纪校规作好处理工作;协助有关部门解决同学与同学间的矛盾，落实各项学校指标，维护学生正当权益，作好各项重大活动的安全维护工作;协助学生会各个职能部门开展工作。

　　学生会职权

　　(1)筹备和召集学生代表大会，并向大会报告工作，在学生代表大会闭幕期间执行大会提出的各项任务;

　　(2)筹备选举下届学生委员会;

　　(3)召开各班委员会议，总结、讨论学生会工作，布置和检查各班班委会的工作;

　　(4)对学校的各方面工作提出建议。

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篇2：公司项目基建办公室工作制度

　　公司项目基建办公室工作制度

　　1 依据和目的

　　为了加强工程项目管理，提高工程质量，保证工程进度，控制工程成本，防范安全事故的发生，根据有关法律、法规和公司《章程》制定本制度。

　　2 适用范围

　　本制度适用于所有立项工程并由基建办负责的基建项目

　　3 工作职责

　　3.1 根据公司建设需要，负责拟订公司基本建设项目投资年度计划。

　　3.2 负责编制基建工程项目建议书、可行性研究报告、设计、地质勘察、立项、报审、报建、招(邀、议)标、施工、验收、工程决算审计等基建过程的管理工作。

　　3.3负责制定施工计划，督办、检查工程进度实施情况。

　　3.4积极与工程监理方配合，负责工程建设质量的监督、检查工作。

　　3.5 负责处理工程建设各方之间的协调工作。

　　4 工作内容

　　4.1 工程管理制度

　　4.1 合同管理

　　4.1.1 勘察设计单位、监理单位和施工单位均应严格履行合同，三方要密切配合，全力搞好工程建设工作。

　　4.1.2 及时办理和协调处理与工程有关的外部事宜，为工程顺利实施创造条件。

　　4.1.3 及时安排和处理合同条款中的未尽事项，与监理单位和施工单位协商，尽快定出处理意见或达成协议，保证工程建设正常进行。

　　4.2 工程材料、设备管理

　　4.2.1 严把材料入场验收关。对施工单位采购的钢筋、水泥、砂、石子、电器材料、装饰材料等，要抽检其供货发票、定货合同(或协议)、产品质量证明书、发货明晰表等证件是否一致齐全。对于不符合设计或标准要求的材料及设备，要责成施工单位退货、调换或重新采购。

　　4.2.2严把材料价格关。检查审定施工单位负责采购的材料设备价格，并具有最终否决权。

　　4.2.3严把材料使用安装关。抽验钢筋、水泥等施工材料能否满足施工质量要求，督查施工单位严格按施工技术规程、规范进行施

　　工;对于电器、装饰等材料，督查施工单位严格按照设计和有关规程、规范要求进行施工安装。

　　4.2.4监督施工单位妥善管理好由其负责采购或接管的建筑材料和安装设备。

　　4.2.5 对外采购与业务洽谈，应由两名以上工作人员参加。关键设备采购要按照公司有关规定成立公司采购工作组进行采购。

　　4.3 工程进度和投资计划管理

　　4.3.1 依据合同、已批准的施工图设计和有关规范要求，及时审查批准施工单位提交的施工组织设计(或施工方案)和工程进度计划方案。

　　4.3.2 认真核定工程量，并按合同约定日期，及时支付工程预付款和工程进度款。

　　4.3.3 检查监督施工单位是否按确认的进度计划组织施工，若工程实际进度与经确认的进度计划不符，要责令承包人提出改进措施，尽快赶回施工工期。

　　4.3.4 核定并签发施工中发生的临时计时工日。

　　4.3.5 如遇设计变更、工程量增减或其它可能延误施工工期的情况，要及时通知施工单位，以免延误工期。

　　4.4 工程质量和安全管理

　　4.4.1 审核监理单位的质量检查体系和施工单位的质量保证体系是否健全，设备和人员能否满足施工要求。对监理单位和施工单位质量体系不健全的，要责令其定期整改，直到满足施工要求为止。

　　4.4.2 在不影响施工正常进行的情况下，随时检查检验是否认施工单位真按照标准、规范和设计图纸要求以及工程师发出的指令进行施工。对于工程质量达不到约定标准的部分，要责成承包人拆除和重新施工，直到符合约定标准。

　　4.4.3 监督检查施工质量的内容主要有：

　　(1)施工单位质量检测人员及设备是否到位，质量自检系统是否完备。

　　(2)监理单位旁站监理是否到位。

　　(3)各道工序的施工质量是否符合标准、规范和设计要求。

　　(4)施工过程中现场取样(基建办必须在场)

　　(5)及时处理质量缺陷，避免出现重大质量事故。

　　(6)进行分部工程和隐蔽工程的中间质量检验。

　　(7)组织竣工验收。

　　4.4.4 监督施工单位遵守工程建设安全生产有关规定及公司相关规定，严格按安全标准组织施工。检查施工单位施工过程中的各项安全防护措施，消除安全事故隐患。

　　4.4.5 随时检查施工单位工地文明施工情况。

　　4.4.6 严格执行标准、规范，认真负责，公道、公平、公正开展质量监督和安全监督管理工作。在处理工程质量问题和安全事故中，对被监督方要一视同仁，不偏袒、不刁难，秉公办理。

　　4.5 工程资料管理

　　4.5.1 在工程管理和施工过程中，对监理单位和施工单位提交的报告要按约定时间做出书面答复。

　　4.5.2 随时抽查监理单位、施工单位的施工原始资料和与工程有关的其它资料。

　　4.5.3 按合同要求，责成监理单位提交监理工作月报及监理业务范围内的专项报告;责成施工单位提交施工组织设计、施工方案、工程进度和工程量报告以及其它有关方案或报告。

　　4.5.4 及时做好建设单位自身工程资料的收集、整编工作，要使整编资料真实准确的反映出施工进度和投资计划完成情况，以及施工管理过程中发生的关键问题和处理结果。

　　4.5.5 监督监理单位和施工单位按照诚实信用的原则，真实准确地做好施工程记录和有关报告。决不允许有篡改事实真相、出具假报告等违规违法事情的发生。

　　5 相关记录

篇3：幼儿园各项工作制度(3)

幼儿园工作制度

　　教师职责

　　一、安排好全班教学和工作计划，设法完成班级的各项工作任务，并写好学期工作总结。

　　二、抓好幼儿思想品德教育，每学期至少应家访一次。

　　三、要认真钻研教材，备好课，上好课。

　　四、积极开动脑筋，自制教具。

　　五、早晨上班擦好桌面及幼儿能接触到的部位,做好迎接幼儿的准备工作。

　　六、注意幼儿的情绪，冷热并及时增减衣服，生病要立即送医院或通知家长。

　　七、注意幼儿安全，家长来接幼儿时，要简单介绍幼儿的当天情况。

　　八、搞好教室及园内的其它卫生。

　　九、掌握好幼儿的年龄，体质情况，做好晨检工作。

　　值班制度

　　一、值班教师不准迟到，每天清理办公室卫生，下班后打扫各班教室。

　　二、把早来的幼儿安排在室内活动室活动，等上班后各班老师把幼儿安排到各班去。

　　三、值班老师要掌握好本周的作息时间表。

　　四、下班后必须看好大门，不得让幼儿独自回家。

　　幼儿人身安全措施

　　一、各班老师一定要抓好本班的安全工作，上、下课时老师要随时随地注意幼儿的活动，以免幼儿走失。

　　二、早操或洗手之后，老师要马上将本班的幼儿安排在座位上，立即清点人数，以免有幼儿走失。

　　三、老师对幼儿要亲切、有爱心，不得有打骂、侮辱学生等粗暴的行为。

　　四、密切关注并排查房屋、用具、玩具、电器等安全隐患。

　　五、上课期间关好校门，以免幼儿走失。

　　六、如有幼儿摔倒，造成轻微伤，要及时处理;如果伤势较重，要及时送医院并通知家长。

　　七、幼儿园要备有常用的外用药，如红花油、酒精、红药水等。

　　交通、消防、饮食安全制度

　　一、各班老师要做到不能让幼儿独自回家，要让幼儿家长亲自接送。

　　二、老师必须熟悉每位家长，不能让陌生人把幼儿接走，如家长有事，托别人来接必须用电话与家长联系好，情况属实，才能让他人接走。

　　三、各班老师平时要通过故事、儿歌、游戏等形式让幼儿了解基本的交通规则。

　　四、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。

　　五、经常组织教师学习消防知识，参加消防安全知识培训，增强消防安全意识。

　　六、不定期向幼儿传授简单、基础的消防安全知识。

　　七、注意厨房用火的安全管理工作。

　　八、节假日实行人员值班制度。

　　九、幼儿每人一杯一巾、专人专用。

　　十、确保幼儿园的饮用水安全

　　幼儿守则 一、尊敬家长和老师，对人有礼貌;

　　二、团结同伴，不打人、说脏话;

　　三、不随便拿同伴的东西;

　　四、注意安全，不做危险游戏;

　　五、伤害了同伴要道歉;

　　六、爱劳动，自己能做的事自己做;

　　七、爱护公物，不攀折花草树木;

　　八、爱护环境，不乱扔果皮纸屑;

　　九、爱学习，上课能积极举手发言;

　　十、爱惜粮食，讲究卫生。

　　幼儿园家长守则

　　1、遵守园内各项制度，按时接送幼儿。

　　2、尊重幼儿、尊敬教师，积极与幼儿园配合。

　　3、家长出入幼儿园做到服装整洁，言行举止文明，为幼儿作表率。

　　4、幼儿因事、因病缺勤应及时请假，不让自己的孩子随意矿课。

　　5、孩子有矛盾纠纷，家长不能随意斥责恐吓幼儿，应采取积极正确的方法引导教育孩子或向教师反映，由教师妥善解决，以确保幼儿身心健康。

　　6、爱护园内公物，教育幼儿爱护各种玩具及其它各种设备。

　　7、早上亲自把幼儿送到教师手中，下午准时接孩子离园。如委托他人接幼儿时，需提前用电话或其他方式与教师取得联系，以防幼儿丢失。

　　8、家长与教师要保持沟通与联系，共同把孩子教育好。

　　幼儿园教师职业道德行为守则

　　1、遵纪守法，依法执教，贯彻国家的教育方针，遵守《教师法》等法律法规，促进幼儿全面发展，努力提高保教质量。

　　2、热爱事业，忠于职责，乐于奉献，乐业敬业，更新教育观念，探索教育规律，完成教育任务。

　　3、爱护幼儿，精心育苗，关爱每位幼儿，平等、公正对待每位幼儿。不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。

　　4、团结协作，形成合力，关心集体，顾全大局，欣赏他人，宽于待人，互慰互勉，携手共进。不做有损集体荣誉和不利团结的事。

　　5、尊重家长，廉洁从教，积极主动开展家长工作，为家长提供服务。

　　6、以身作则，为人师表，严格遵守幼儿园的规章制度。仪表大方，举止端庄，语言文明，作风正派，注重身教。维护社会公德，不参与赌博、迷信、*活动。

篇4：信息学院学习部工作制度(1)

　　信息学院学习部工作制度

　　学习部是一个常规部门，作为院学生会的重要组成部分，肩负着上传下达，沟通老师和同学的双向交流，组织各种比赛，开展有利于同学们学习的活动，举办知识讲座的重任。为彻底贯彻落实学生社团建设科学化，正规化，严谨化的要求，更出色的完成学习部的各项工作，结合本部实际，特制定此工作制度。

　　一. 结构组成及其任务

　　1. 部长：全面负责学习部的各项事宜，总领学习部各项工作，多与上级以及其他部门交流合作。

　　2. 副部长: 协助部长做好学习部对内对外的各项工作。

　　3. 干事：自觉维护部门利益，相互协作，彼此团结，认真做好本职工作，服从上级安排，积极组织好各项活动，努力进取。

　　二. 晚自习值班制度

　　1. 各成员需按安排准时到达值班地点。

　　2. 值班人员衣着整洁得体，不穿拖鞋，背心。

　　3. 工作分配到个人，成员应认真做好所安排的工作。

　　4. 在检查晚自习过程中，成员应秉公办事，不得有私心或偏袒，必须认真负责的检查。

　　5. 班级有情况应记下来，并及时向部长或部长助理汇报。

　　6. 成员之间调班需向部长或部长助理请示。

　　7. 值班过程中，不得与别人发生冲突。

　　8. 进每个教室时，应轻声敲门，并使用礼貌用语。

　　9 .每晚将晚自习的情况及时汇报给宣传部，以便后者及时反映到黑板上

　　10. 一周的晚自习情况汇总好后需发给秘书处。

　　三.早读值班制度

　　同上述晚自习值班制度。

　　四. 例会制度

　　1. 按时参加例会，如特殊情况需向部长请假，请假次数不得超过三次。

　　2. 例会不得迟到，2次迟到记为一次旷会。

　　3. 会上各成员应积极参与部门工作的讨论，并力求提出最有建设性的建议。

　　4. 会议记录人员应认真做好会议记录。

　　五. 活动制度

　　1. 各成员收到活动通知应及时回复告知通知者是否能参加本次活动。

　　2. 部门举办活动时成员都必须准时到场，因故不能参加活动者，需事先向部长或者部长助理请假，受到批准后方可不参加本次活动。

　　3. 在活动过程中，各成员应积极主动，配合活动顺利展开，充分发挥创新精神和集体力量，互相配合，互相支持。

　　4. 活动中途表现欠佳并影响部门工作者，根据情况做出相应处分并记录在案。

　　5. 所有人中途不得擅自离开，如果有事需要提前离开，必须向本次活动负责人请假，获得批准后方可离开。

　　六. 奖励制度

　　1. 积极准时参加例会和活动者，有优先评优的资格。

　　2. 在各项活动中表现突出做出贡献者有优先评优的资格。

　　信息学院学习部

篇5：二小预防校园性侵害工作制度

　　二小预防校园性侵害工作制度

　　来自校园的性侵害案件，严重损害着未成年学生的身心健康，给受害者带来终身挥之不去的心理阴影，也败坏了教师的良好形象，社会影响恶劣。我校本着对学生的安全、对教育事业高度负责的精神，特建立防范校园性侵害案件的安全管理制度，对学生开展预防性侵害教育，加强对教师的教育和管理。

　　一、加强对教师的法制教育、师德教育。

　　一些教师之所以走向犯罪，往往与其法制观念淡薄有关。生活中，除非是自己遇到了法律纠纷，相当一部分教师不会主动去学习法律知识。

　　1.我们将引导教师学习《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《刑法》、《民法通则》、《侵权责任法》等与教师的职业、生活密切相关的法律、法规、规章。通过法制教育，让我们的教师了解普通公民的权利和义务，了解未成年人所享有的合法权益及所受到的专门保护，了解教师所享有的权利、所应承担的义务和责任，从而增强教师的法制观念和模范守法的意识，提高其保护学生的自觉性和主动性。在预防教师性犯罪问题上，要让教师熟悉与性侵害相关的法律条款，了解相关罪名及违法者将要承担的法律后果，让教师认识到保护学生免受性侵害的重要性。

　　2.以《中小学教师职业道德规范》为参照标准，深入学习，强化师德建设，对教师开展师德教育，结果列入个人年终考核，确保教师的职业道德水准。

　　二、对学生进行必要的性知识教育和预防性侵害教育

　　1.根据教育部于发布的《中小学公共安全教育指导纲要》中的要求，《中小学健康教育指导纲要》中的规定对学生进行相关的法律知识教育。

　　2.着力让未成年学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰;

　　3.让学生明白，对未成年人实施性侵害不仅严重损害了他们的身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。

　　4.向学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能，例如教育学生，陌生人或熟人都有可能是性侵害的加害人;外出、上学或回家的路上要结伴而行，不要在无人的地方停留;和异性独处时不能关上房门，不要独自去异性的宿舍;不要轻易接受陌生人或他人的饮料和食品;在他人欲对自己实施性侵害时要大声呼叫，要及时告诉家长或老师。

　　三、完善学校的管理制度，加强对教师在校行为的管理和监督。

　　1.教师应尽力避免与学生发生身体接触(体育课上教师进行个别辅导和保护除外)，尤其是对异性学生更是如此;

　　2.上课期间不得随意让学生离开课堂;

　　3.对学生进行个别谈话或辅导，只能在教室、会议室、办公室等公共场所进行，且不得关闭房门;

　　4.在没有第三者在场的情况下，教师不得在教室、办公室或其他相对封闭的地点单独留下异性学生进行谈话或辅导;

　　5.放学后留学生应当事先征得学生的家长的同意，并通知班主任或学校领导。

　　四、正确处理校园性侵害案件

　　如果不幸发生了未成年学生在校遭受性侵害的案件，我们学校将本着对学生、对社会高度责任的态度，及时采取恰当的应对策略。

　　1.保护现场，立即向上级教育行政部门和公安机关报告案情，抛弃一切私心杂念，把法律的尊严、学生的安全放在首要位。

　　2.保护和帮助受害学生。在上报案件的同时，做好对受害学生的保护工作。不向无关人员泄露受害者的姓名及相关案情信息，防止其受到多重伤害。

　　红土完小