幼儿园聘用合同书(4)

　　幼儿园聘用合同书

　　甲方：湖北省咸宁市嘉鱼县安琪幼儿园负责人:胡云安乙方：_____，居民身份证号码：，户口所在地址：。

　　甲方聘用乙方为本园幼儿教师，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及教育部、省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　甲方与乙方签订固定期限的劳动合同。合同期限四年，20**年7月1日起至20**年6月30日止。其中试用期从年月日到年月日止。

　　二、工作地点及工作内容

　　乙方工作地点在嘉鱼县;工作内容遵照《幼儿园教育管理制度》执行。

　　三、工作时间及休息休假

　　乙方按照甲方的安排上下班(按排期表执行);乙方享有国家规定的法定节假日并且每周休息2天。

　　四、劳动报酬

　　乙方工资报酬每月按幼儿园工资考核方案发放，试用期2周，如果被录用，工资于每个月的10号支付。乙方工作年限每满一整年每月增加工龄工资5元，在工资中体现。其他调资部分按幼儿园每年调资方案实施。

　　五、社会保险

　　甲方依据社会保险法的规定并且结合实际情况为乙方缴纳社会保险。按照规定属于甲方承担的部分由甲方承担按园规落实(见附件)，属于乙方承担的部分由乙方自己承担。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　甲方提供符合国家法律规定的劳动场所及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

　　七、劳动合同的变更(补充)、续订

　　甲乙双方经协商同意采用书面形式变更(补充)劳动合同的相关内容;合同到期日一个月内，经双方协商续订劳动合同。

　　八、劳动合同的解除

　　(一)、甲乙双方协商一致同意可解除劳动合同。

　　(二)、因行业特殊性，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同，乙方提出解除合同，应在学期结束前一月提出，并由合格教师接替乙方工作后方可解除。若乙方擅自离职，赔偿甲方3000元损失。

　　(三)、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同;

　　1、连续旷工3天;

　　2、不服从工作安排，经书面通知仍不悔改;

　　3、给幼儿园造成不良影响;

　　4、在试用期间不符合录用条件;

　　5、不能胜任幼儿教师工作;

　　6、两次作出书面检查后再次犯错误;

　　7、严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

　　8、被依法追究刑事责任或被劳动教养。

　　(四)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日通知乙方或额外支付一个月基本工资：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　九、劳动纪律

　　甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

　　(一)、私下将生源介绍到其他单位的。

　　(二)、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

　　(三)、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给幼儿造成损害的。

　　(四)、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的，或恶劣影响的。

　　(五)、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

　　十、出现下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(一)、劳动合同期满的;

　　(二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三)、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

　　(五)、法律、行政法规规定的其他情形。

　　十一、职业培训

　　劳动合同期间，甲方根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还学习培训费及餐旅住宿等费用(另行约定)给甲方。

　　十二、其他

　　(一)、合同未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;

　　(二)、甲乙双方在执行合同过程中，不能达成一致时协商解决，协商不成申请劳动仲裁。

　　(三)、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字生效，两份合同具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　安琪幼儿园

　　年月日

　　幼儿园20**年养老保险福利调整方案

　　本着能者多劳，多劳多得的原则，幼儿园根据本园的实际情况对以往的工资、福利方案作了部分调整或修改，具体方案如下：

　　1、凡在本园工作两年以上，表现优秀的主班老师，有教师资格证，愿意与幼儿园签订一年以上劳动合同的，幼儿园将在年末凭劳保局缴费单据或收据到幼儿园报销养老保险金。

　　2、凡在本园工作五年以上，表现优秀的主班老师，没有教师资格证，愿意与幼儿园签订一年以上劳动合同的，幼儿园将在年末凭劳保局缴费单据或收据到幼儿园报销养老保险金。

　　3、凡在本园工作满1年以上，表现优秀的副班老师，有教师资格证，愿意与幼儿园签订一年以上劳动合同的，幼儿园将在年末凭劳保局缴费单据或收据到幼儿园报销养老保险金。

　　4、凡在本园工作满3年以上，表现优秀的副班老师，没有教师资格证，愿意与幼儿园签订一年以上劳动合同的，幼儿园将在年末凭劳保局缴费单据或收据到幼儿园报销养老保险金。

　　5、凡在本园工作满三年以上的生活老师，表现优秀者，愿意与幼儿园签订三年劳动合同者，幼儿园将给予养老保险津贴80元/月。

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篇2：大型货运汽车驾驶员聘用合同

大型货运汽车驾驶员聘用合同

　　甲方姓名： 身份证号码：

　　单位地址家庭住址：

　　乙方姓名： 身份证号码 ：

　　单位地址家庭住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　本合同自年 月日起至 年 月 日止。其中试用期______个月。

　　乙方经甲方聘用后，自愿将交付两千元人民币(2000元)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章情况或造成公司损失的，甲方予以退还乙方。

　　二、工作条件、工资待遇：

　　1.甲方提供牌证齐全、手续合格的货运汽车云____号车，在甲方调度指派的地域运行，不得私自动用车辆。

　　2.工资待遇：底薪加提成。底薪工资为1000元/月，每月必须出勤28天。出勤超过28天者，按比率加发底薪;出勤少于28天者，按比率扣发底薪。

　　3.在聘用期间乙方如有特殊情况需要请假，必须向甲方口头提出，须经甲方批准。

　　三、双方的权利：

　　1.甲方享有管理权;合同期内甲方有权安排乙方的运行时间和趟次及车辆走向。

　　2.甲方有权处罚在乙方车辆营运时的违规、违约行为。

　　3.乙方在聘用期间，自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。如有违反国家法律法规行为，造成的一切后果由乙方自行负责，甲方概不负责。

　　4.确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。乙方不履行工作职责，玩忽职守，致使车辆存在严重的安全隐患或发生交通事故造成重大经济损失，由乙方自行负责，甲方概不负责。

　　5.乙方应服从甲方的管理和安排。

　　四、双方的义务

　　1.甲方应组织好货源，保障车辆有序、正常运行。

　　2.乙方应坚持每天出车前，对车辆的水、机油、水泵、皮带、空滤器、进气管、电瓶连接线等，做好日常检查，杜绝病车上路。

　　3.乙方应严守操作规程，讲究职业道德，搞好文明服务，并在车辆运行途中观察判断个人动态和车辆状况，谨小慎微，确保安全运行。

　　4.乙方应保管爱护好车辆和随车工具及所有证件，并在收班前搞好车辆清洁卫生。

　　五、甲方的责任

　　1.应保障油、胎、材料配件的供应及车辆维护，定期做好年检、年审和车辆保险。

　　2.负责按时交纳各种税费。

　　六、乙方的责任

　　1.乙方的主要职责是确保行车安全，所以安全责任直接与乙方挂钩。如发生交通事故①除保险公司理赔外，负全部责任的乙方承担80%;负主要责任的乙方承担60%;负同等责任的乙方承担50%;负次要责任的乙方承担40%，余款由甲方承担。②不负责任的由甲方承担，③私了的由乙方自理。

　　2.违反道路交通安全法和道路运输条例发生违章违规或安全事故的，其费用由乙方自理。

　　3.乙方私自将车交给无驾驶证的人驾驶或有驾驶证但未经甲方同意的人驾驶或带学徒，由此造成的一切损失概由乙方自负。

　　4.乙方对随车工具、三角木、灭火器和各种行车证件等，应随车管理好，不得遗失，如有遗失照价赔偿。

　　5.乙方收班时，车辆必须在甲方指定的地方停靠。同时注意关好门窗，切断电源，塞好三角木，防火防盗，以防不测。

　　6.因疏忽，造成车辆缺水、少机油，前变速箱，后车箱缺油，发生的机器故障，由乙方自行负责。

　　7.乙方工作不负责或积极性不高，甲方有权辞退。

　　七、本合同未尽事宜，按国家政策和规定执行;没有规定的，

　　由双方另行协商达成补充协议。

　　本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式贰份(甲、乙双方各执壹份)。

　　甲方：______(签字) 乙方：_____(签字)

　　联系电话：

　　签字时间：__年_月_日

　　联系电话： 签字时间：__年_月_日

篇3：公司司机聘用合同(3)

公司司机聘用合同

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。(乙方提供资料包括近期1寸半身照3张)

　　四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

　　五、甲方按每月 元工资标准发放固定工资，另给予乙方每月 元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延)，不得无故拖欠。

　　六、乙方提出解除本合同(辞职)时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方(自动离职)，甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

　　七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

　　八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

　　九、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。每次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。

　　十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。

　　十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。

　　十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。

　　十五、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。

　　(一)严重违反劳动纪律或甲方规定制度的：

　　(二)不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：

　　(三)严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的：

　　(四)被依法追究行事责任的：

　　十三、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。 甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日

篇4：驾驶员聘用合同书(3)

篇一：乡镇驾驶员聘用合同书

　　政 府 驾 驶 员

　　聘 用 合 同 书

　　合同编号

　　甲方(签章)：

　　乙方：姓 名：

　　性 别：

　　驾驶证号：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》，经甲乙双方协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同于年 月 日生效。

　　第二条 乙方承担的劳务内容。要求为：

　　1、聘用期内，乙方应自觉遵守各项安全规章制度，如安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务等。

　　2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本。

　　3、严格遵守中央八项规定、省委十项规定和州县相关纪律规定，不准公车私用，准时出车，工作时间不得擅自离开工作岗位，保证单位用车随叫随到。

　　4、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

　　5、乙方不得将甲方车辆擅自借给其他人员使用。若未经甲方同意，乙方擅自出借车辆发生油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

　　6、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，

　　在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

　　7、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。

　　第三条 乙方享受的劳动报酬为：元/每月。工伤保险和社会保险由甲方按年缴纳购买。

　　第四条 驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议：

　　1、严重违反劳动纪律或单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

　　2、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的;

　　3、无理取闹、打架斗殴、恐吓，严重影响工作秩序和社会秩序的;

　　4、贪污、赌博、营私舞弊情节严重的;

　　5、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;

　　6、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;

　　7、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的。

　　8、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

　　9、因违反上级纪律要求被县级以上部门通报三次以上的。

　　第五条 发生下列情况之一，本合同终止。

　　1、有以上第四条情形时;

　　2、有特殊原因时;

　　3、双方就解除本合同协商一致时。

　　第六条 甲乙双方若单方面解除本合同，需以书面形式提前一个月通知另一方即可。

　　第七条 本合同未尽事宜或与今后国家相关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第九条 其他事项。

　　附 件：乙方驾驶证、身份证复印件

　　甲方(签章)：

　　乙 方：

　　签订时间：年 月 日

篇5：私人幼儿园教师聘用合同书(1)

篇一：私人幼儿园教师聘用合同书

　　私人幼儿园教师聘用合同书，私人幼儿园也就是私立的幼儿园，不是公办的。那么聘用幼儿园教师的合同书是什么样的呢?以下这篇就是关于私立幼儿园的教师聘用合同书范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

　　私人幼儿园教师聘用合同书：

　　甲方：身份证号码： 地址：

　　乙方： 身份证号码：地址：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

　　聘用职位及期限 职位：教师 / 期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日 教师职责：

　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;

　　2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

　　4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

　　5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;

　　6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;

　　8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;

　　9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

　　10.其他上级支付之任务。

　　工作报酬

　　1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。并于每月 5 日支付给乙方上月工资。

　　2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

　　劳动纪律、奖励与处罚

　　1、必须遵守国家法律、法规;

　　2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;

　　3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;

　　4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;

　　5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚

　　6 . 乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假;

　　聘用合同的解除与终止

　　1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

　　2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;

　　3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿;

　　4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;

　　2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;

　　甲 方： 年 月 日

　　乙 方： 年 月 日