春季工作会议纪要有感

　　**年春季工作会议纪要有感：三月号角响

　　新颜迎新春

　　3月6日至7日举行的**大学**春季工作会议主要围绕“**”规划和新年学校工作部署展开研讨，也吹响了建设世界一流大学的号角，怎样凝聚共识，争取主动发展，更好地引进人才，强化队伍建设，并根据“**”做好科研发展和财政发展的规划，是会议的重中之重。

　　一所大学的厚重在于它的科研文化和学术环境，如何更好地为国家、为社会培养人才，更好地打造一个个完整的人格，在于不断提高教学质量，加强队伍和文化建设，关心学生，以人为本。而一所大学的厚重，不是用数字测量的，那是一种可以感受得到的力量，那些大学里生活过奋斗过的我们，将内化这一份厚重，走出校园，走向世界。你可以看见这些学生与其他人的不同，你可以感受到他们身上的文化底蕴，他们的举止投足，他们的大将之风，这些都****于母校的厚重，是母校的恩赐，这些都是在教室，在学校的林间小道，在图书馆一点点积蕴的，也是中大的资本，中大最宝贵的财富!

　　中大奋勇争先，努力缩小与国内“第一方阵”大学的差距，要建设国际一流大学，提高学科水平，积极承担国家重大科研任务，推动大型科研平台的发展。但这并不是空喊口号，这些目标就如灯塔，是我们前进的方向，照亮我们未来的路，使我们不致于走向歧途，使每个学科的发展都服务于学校的发展，每支队伍的建设都推动学校人才的长青。我们逐步规划，制定战略方针，走一步再走一步，本着求真务实的态度，把目标落到实地，划分责任，才让每个在集体中的人都有自己的奋斗目标。

　　只有脚踏实地，方能仰望星空。而我们的新校长站在时代发展的前列，提出自己的思考，为学校的发展谋篇布局，言辞恳切，给人一种实打实的感觉。他对中大人的责任和担当提出自己的想法：做好一名校长应学会聆听，谦听则明，偏信则暗;而作为一名院长，在其位谋其政，用好学校下放的权力;作为一名教授，懂得孤独，不片面追求产量。学校里的每个人都是不可缺少的一个环节、一个组成部分，往往是一位老师，一位员工就可以倒映出一个大学的厚重。每个人，都很重要。

　　制度和文化不分家，发展和民生不相悖。大学制度建设和文化传承要两手抓，用制度规范人，用文化关怀人，这才使得人心是善的，是暖的。而发展是迈向一流的唯一道路，却不可忽视民生，对师生的关怀，更要落实到对离退休人员的关注。改革为人，不可行径太快而抛下了人本，否则就失去了前进的意义;发展为人，公平问题任重道远，行进中不免有磕磕碰碰，却要兼顾效率和公平。

　　一所大学的建设，小则着眼于每一个人的发展和改变，大则落实于学校的科研、人才、制度、文化。中大之梦是中国梦的一个小小的缩影，却内涵深远，是每个中大人梦的交集，是我们所有中大人肩上的担当，一切扬风起帆，蓄势待发。***

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篇2：春季工作会议有感：潮起海天阔，扬帆正当时

　　20**春季工作会议有感：潮起海天阔，扬帆正当时

　　我们从哪里来?我们到何处去?**春季工作会，学校领导班子问过去，问未来，追寻中大梦，激荡发展潮。起笔落墨之间，前进航标已然确立：进军国内高校第一方阵、建设世界一流大学。全面发力之下，发展路径业已明晰：直面问题、做好规划、缩小差距。

　　学习工作会议纪要，恰如聆听“导师”的召唤，激发奋进的渴望。中大位列第二方阵领头羊之位已久，久至身在其中的你我他皆有第二梯队为中大人天然属性、不可超越之错觉，实则不然。“排名榜世界前100”、“可比办学指标达到国际较高层次”、“拥有一流学科”、“承担国家重要任务”、“培养一流人才”等，研讨会梳理了世界一流大学的国际标准，陈列中大与国内第一方阵大学的差距，直指中大问题与短板，毫不避讳。而奋进，从来都是在直面问题中开启波澜壮阔的路途。回首中大90年，创始之初，中大人筚路蓝缕，以启山林。筹措经费、聘用师资、建设校园，虽身处内外交困之旧中国，亦可在短时间延揽英才，规范学制，办成一所不仅在国内、甚至在国际也颇有影响力的大学。虽一度因全国院系调整及其后的一系列事件而颇伤元气，但自进入新纪元，几代中大人不懈努力，方有今日国内一流高校、华南学术重镇之地位。如今位列“*不离十”的第二梯队，自当奋力跻身国内顶尖、争创世界一流，研讨会所提目标，来自续写中大荣光的历史号召，来自全体师生的心之所向。

　　学习工作会议纪要，又如手握达成卓越的宝典，明确前进的方法。凝聚共识，树立标杆，设立指标，明确任务，出台政策，落实项目，“怎么去”——即达成国内顶尖、世界一流的规划思想开阔、思路清晰，其言之殷殷，其情也切切。“确保国家的资源投入和政策支持”是奋进的外部动力，“鼓舞人心，坚定信念”是光大学校的内在源泉。要“面向学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展”，指导思想句句紧扣大学之道：传承人类文明、推动科学进步、服务社会所需，正是大学应有之义。要“组织大团队，组件大平台，争取大项目”，基本思路是用“大楼”和“大师”成就大学之大，文理医工，要各施所长，也要整合优势，协同创新。“校长纵览全局、职能部门做好服务、院长抓好落实、教授摆正主人翁姿态”，建设一流大学，全体师生员工自当人人在其位谋其职。

　　那么掩卷而思，又当如何为学校发展尽己绵薄之力?“要把立德树人，关心学生，爱护学生，提高人才培养质量置于学校工作全局更重要的位置上”，作为面向学生的一线人员，自身所处之位、所有之智虽难以一己之力做一流学术、作传世之作，但也是作育中大英才、培养卓越学子的责任人之一。自当关心爱护学生，把学生冷暖记挂于心，把学校关怀及时送达于彼。以争创一流为目标，找差距，学习高校学生事务管理的“他山之石”，提升自身的工作效率和工作水平。

　　目标已定，整装待发，上下一心，踏上新征程。