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某公司年度大会发言稿

编辑:物业经理人2022-08-06

  20**年工作总结发言稿

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好,今天是公司年度大会召开的好日子,在此我代表公司小车队全体司机们在这盛大的节日里预祝大会圆满成功,并向各领导和公司同事汇报本人和**小车队这一年来的工作情况:

  1首先本人现在现任**地区武警总队、汽配城项目的小车队兼人事。

  在此简单的介绍一下**这边共有*个项目部现有公司车辆*辆。不包括外租*辆面包车,公司管理者及各项目部、材料部门的各类小车(小轿车*辆、面包车*辆、皮卡*辆、农用车*辆、五十铃*辆,马担车*辆、洒水车*辆)小车司机*人;大车司机*人。车辆工作内容主要是于服务运送公司办公需要、保障车辆正常使用。在小车的管理过程中,实行一车一油卡的制度、严禁未经允许用现金交易。建立了车辆档案、事故处理档案。每月1号登记行驶里程、加油数量、维修情况、车辆状况、保险、定期提醒司机进行保养。通过gps监控对车辆行驶路线核对,参与交通事故的调查和处理。**年,小车队会继续完善公司车辆管理制度,并针对酒后驾驶、私自出车现象制定相应处理办法,杜绝了酒后驾驶现象。在安全驾驶方面、今年出现了大、小*宗交通事故,事故主要原因是行车过快、行车大意,导致大多是我方付全责。有个别司机存在不爱护车辆、野蛮驾驶现象,致使车辆故障多,维修费用高,而且还耽误正常工作。进行车辆定点维修,配件经过修理厂报价公司材料员寻价的方式购买,仅保证了维修配件质量、减少了车辆维修费用。在车辆的使用安排上,未经批准公车私用现象也还存在,交通违章现象也有,交通安全意思较差。这些都是存在的问题。

  根据记录统计,公司现在每部小车每月行驶平均*公里/台车,油费*元/台车,过路费*元/台车,维修费*元、有些车辆因路图远产生每月费用比较高,公司小车开支每月平均约*元。这种行车消耗对于公司来说是一笔不少的费用。今后再加强管理,满足于公司各部门、各项目部是需要我们加强自身管理的一门课题。在下一步的工作中,在总结经验的同时,小车队主要做好以下工作:

  1、严格执行公司管理制度,加强制度的学习。

  2、加强gps的管理,每月公布车辆行驶情况,对不合理的情况,要说明理由,坚决制止公车私用现象。今后要坚决改正,对公车私用严厉处理,及时统计上报。

  3、加强车辆状况、保养管理。要定期抽查车辆状况,核算车辆经济合理性,对于耗油大,维修成本高的车辆评估后向上级领导汇报再作相应的处理。要坚持定期保养,严格控制维修成本,防止车辆带病工作。

  4、强化司机素质、建立司机档案。事故处理档案。养成出车前、交车后的检查习惯,出去前登记好车辆行驶记录;熟悉周边线路、按公司规定的线路行路;遵守交通规则、提高安全意识、严谨酒后、疲劳驾驶。

  5、武警总队、汽配城项目人员包括(保安、杂工、外包班组)全面实行打卡记考勤,当天补考勤,由本人上公司平台证明。

  6、本人今年工作总结来说:有些方面做不到位、管理不到位的,希望各位领导对我的不足指导与批评,在以后工作内严格要求自己改正。

  7、最后,感谢今年来对小车队工作支持的领导和同事,诚祝公司发展蒸蒸日上,同事们身体健康。

  谢谢!

编辑:www.pmceo.Com

篇2:高考动员大会教师代表发言稿

  20**届高考动员大会教师代表发言稿

  尊敬的各位领导、各位家长、各位老师,亲爱的同学们:

  你们好!

  今天是一个意义特殊的日子,刚才有666位同学跨成人门,受赠《宪法》。这标志着同学们开始独立享有成人的权力,承担成人的义务。请允许我以一个成年朋友的身份向你们致以热烈的祝贺和诚挚的祝福!

  参加今天的成人礼和高考动员大会,我的心情和同学们一样激动。特别是同学们跨过成人门的那一刻,我更是由衷地羡慕。我觉得同学们很幸运,我们学习在美丽的崇仁一中,一所中国好学校;我觉得同学们很幸福,家长和老师都来见证我们十八岁成人,他们都是中国好家长,中国好老师。

  幸运的同学们,幸福的同学们,我们要做中国好学生!要成为一名中国好学生,首先要责任在肩,勇挑重担,对国家,对民族;对社会,对学校;对家庭,对自己!

  当前,我们最大的责任莫过于认真备战高考。屌丝如何逆袭?分数的矮锉穷如何变成白富美和高富帅?这是同学们应该思考的问题。

  伟大的人民教育家陶行知先生有这么一句名言:“检讨过去,把握现实,创造未来!”我想把它送给大家。“检讨过去”,就是要反思,为什么学习总是“打酱油”;“检讨过去”,就是要反省,“分数都去哪儿了”。“把握现实”,就是要思考如何才能“蛮拼的”,就是要思考如何让分数不再“囧”。“创造未来”,就是要让自己变成分数的“土豪”,创造“最炫”的明天!

  亲爱的同学们,离高考只有80余天了。这正是大家厚积薄发、一展雄才的时候。古人云:一举首登龙虎榜,十年身到凤凰池。我们10余年的寒窗苦读,就是为了在六月的高考战役中脱颖而出,考一个给力的分数,上一所任性的大学!

  亲爱的同学们,面对即将来临的高考,我知道你们一定压力山大。你们可知道,“高考就是考人品,高考成绩只是副产品”。高考考验的其实是一个学生吃苦耐劳的精神品格,一种在重压之下,科学掌握方法、科学调试心态的综合能力;一种不断打倒自己又肯定自己、终究百折不挠的意志品质。这种品格和能力将影响同学们的一生,它是同学们将来做成事、做大事,“高端大气上档次”的必备条件!

  亲爱的同学们,从现在开始,让我们任性拼搏一次,铭恩奋进,全力以赴,完成人生的第一个大考,给自己一个最壮美的成人礼,也回馈学校、老师一个最灿烂的惊喜!

  同学们,我所说的,你们懂的:高考不容易,且拼且珍惜!

  谢谢大家!

  **年3月14日

篇3:开学典礼暨军训动员大会发言稿

  20**级开学典礼暨军训动员大会发言稿

  尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的学弟学妹们:

  大家好!我是经济与统计分院财政1303班的安**,现任院学生会主席。非常高兴有这样一个机会和15级的新同学进行交流。在此,我谨代表**学院全体在校学生对你们的到来表示热烈的欢迎.

  今天,你们在**财经学院**学院的学生名册上写下自己的名字,从此你们的热情与活力、你们的智慧与才艺、你们的奋斗与追求,将在这片勤劳的土地上开花,结果。

  自从你们告别了懵懂稚气,怀抱着梦想和信心踏进**校园的那一刻起,一副厚重而多彩的大学蓝图便展现在你们面前。初入校园,每个人都对未来充满了期盼和希冀。曾经的我也像你们一样,在这里怀抱梦想,从这里扬帆起航,开始了一段精彩无限的宝贵航程。大学就像一场洪流,无论你有没有做好准备,都会瞬间将你卷入陌生的环境。刚刚步入**的你们,也许会被陌生的环境,全新的同学和崭新的生活扰乱自己的节奏,这一切都需要慢慢适应,唯有不骄不躁,才能寻到属于自己的大学生活。

  曾经的我和现在的你们一样,时常会问自己:我来这做什么?我将成为一个怎样的人?我的明天又将在何处?每个人都应有自己的理想和远大的报复。当你站在操场时,你或许会有些抱怨;当你站在不够气派的图书馆前,或许你会有些伤心;当你站在狭小的宿舍时,或许你会有些失望。但我要告诉你们,不要失望,不要悲观。操场虽小,但它足以让你们强健体魄。图书馆虽然不太气派,但它却储有丰富的知识,它足以带你遨游知识的海洋。寝室虽小,但他却能让你结识更多的朋友,感受到家的温暖,我们将拥有美好的明天。

  一位名人说过:大学之大并非校园之大,而在于它是否有浓厚的思想和博学的领导者。我院已有**年之久的办学经历,拥有较为丰富的办学经验,较为完备的教学体系,较强的师资力量,严谨的治学观念。这些都是你们成才的基础,你们一定要珍惜大学的美好时光。

  大学录取通知书肯定了你们十多年的努力,但这并不能成为未来成功的凭证。如今你们都处在同一起跑线,未来何去何从,将取决于你们在大学的努力程度。

  作为你们的学长,我要告诉你们:经过短暂的休整,充盈激情、意气风发的你们又将开始新的征途。大学生活是我们人生的重要阶段,一种特有的校园文化,会使你们从幼稚走向成熟,从幻想走向理想。希望你们在学校健康成长,为人生打下坚实的基础。

  作为你们的新朋友,我还要告诉你们:不要认为大学就是一个天高任鸟飞的地方,也不像你们之前想象的那么轻松自在。在这里,你离开了家乡,离开了父母,将与同学们相伴。在这里,没有丰满羽翼的庇护,更多的只是同窗间的相互关心、互相体谅;在这里,没有师长拿分数“逼迫”你努力努力再努力,更多的是同学间友好的“明争暗斗”;在这里,没有人会责怪你对着冰冷的墙壁发呆,更多的是周围环境无形中牵引你去挖掘校园文化的精彩。

  同学们,作为一名21世纪的新型人才,我们不仅应该具备精湛的专业技能,而且更要具有高尚的道德情操。各位同学,我们在即将开始的大学生活中,一定要不断完善自我,努力加强自身修养,从容接受挑战。让我们共同恪守“学精于勤,业成于信”的校训,让我们拿出天生我材必有用的信心,拿出吹尽黄沙始到金的毅力,拿出直挂云帆济沧海的勇气,去迎接大学风雨的洗礼。我相信四年后的你们将会是别样的风采,当你们回首大学生活时会是嘴角上扬的表情。

  大浪淘尽,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨。同学们,你们经历了高考的磨砺,又进入了大学的熔炉。然而人生就是因试炼而精彩,因挑战而进步。身为时代继承者的你们阳光而勇敢,身为未来开创者的你们任重而道远。衷心的希望你们珍惜当下,好好享受每一天的生活,享受苦中有乐的军训,享受精彩纷呈的大学,享受意气风发的青春。

  亲爱的学弟学妹们,让我们激情荡漾起来,让我们热情挥洒起来,在人生的这个崭新的起点上,在领导和老师的亲切关怀下,展现我们的新活力,迎接新的挑战,描绘出多姿多彩的大学生活吧!

  最后,请允许我再次欢迎你们来到**这个大家庭中,在**优美的自然与人文环境中,一起开始一段值得我们一生怀念的旅程,一个诗情画意的青春!

  谢谢大家!

篇4:企业表彰大会领导发言稿(推荐)

  20**企业表彰大会领导发言稿推荐

  员工朋友们:大家好!

  今天,我们在这里隆重*,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!

  公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!

  磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

  这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。

  针对绩效考核结果及**年绩效考核工作,我谈以下几点意见。

  一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。

  二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。

  三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。

  四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。

  各位员工,在内、外不利因素影响下,**年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。

  员工朋友们,作为三环中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造三环中化美好的明天。

  最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

篇5:教师节表彰大会教师代表发言稿

  20**年教师节表彰大会教师代表发言稿

  尊敬的各位领导,同仁们,同学们:

  今天是第三十一个教师节,请允许我代表我的全体同事向诸位表达敬意,致以节日的问候!

  就在九月三日,我国举行了盛大阅兵仪式,那是一个国威震撼、民心震宕、世界震惊的晴天朗日,作为中国人,从内心为祖国的强盛而高兴。但是,在中国已跻身现代强国的语境下,教育这个国家实力的内在层面和长远方向,究竟处于怎样的位置和状态?这是我们每个教师时刻关切的问题——

  今天是个喜庆的日子,不谈沉重话题。但是,对于当前职责的体认,我以为还是不能不说的。

  第一,作为教师,必须面对“道”这个命题。“传道,授业,解惑”之论人尽能详,但是道这个字极为沉重。中国有几千年的天道,西方有数百年的人道,现在我们又有了中国梦这样的天道大业,可是,当我们面对着姣好如花朵一样的学生时,我们的心情充满感恩:任何个人理念的设计,都不能与我们的下一代脱离干系。所以我坚信:教师不是职业个体,而是国家命运和人民福祉的承担者,是五千年传统文化的传承者,我们理应有这样的担当。

  第二,教书这件事也不是制造零件,而是传授课业知识、培养先进国民、内化民族气质、外塑民众颜值的生命劳作,是自由精神、独立人格、科学知识与普通人的生存事业之间跳舞吟唱的人,我们必须有定识,有操持,并有足够久远的耐心和仁慈。今年,我校一本专业增至6个,一本招生文科的投档线高出省线3分;理科投档线高出6分。这是我们师生共同努力的结果,也是我们学校改革发展中的成功一步。但是,比起一个教师的人格承担来,这还是浅显的。传统中国有四民:士农工商。士,就是我们这些教书读书的人。我们的素养、操守和情怀标志着这个社会的人格典范,我们当以人品和心血浇灌这些数字,以此见证我们的师德。

  尊敬的各级领导,亲爱的同事们:进入“**”发展规划的视野,建设有特色、高水平的“湖州大学”,我们深感任重道远。在我们的学校,教师、领导和学生都是一些相互温暖、共同进步的人,我们有亲密合作、骈力驰骋的至爱亲情,我们有积淀已久、明体达用的学术传统。体用之辩,人文精神乃至知识生产将重铸我们的学术基础。我们必将奋发有为。

  最后,我代表全体同仁,向各位市领导表示感谢:你们的光临是对我们的尊重,既因为诸位的身份,更因为湖师院的成绩里包含着你们的智慧和爱心。

  我还要特别感谢我们的校领导:你们的风格和方式是我们师德师范的直接体现,你们每次演讲或召唤,都是我们开释一切、坚定不移的源泉,而且我们的缘份绵绵长存;当您在关怀老教师的时候,坐在下面的年轻教师都会提醒自己:这一切都是温暖人心的!

  谨此再祝各位领导健康!

  祝同仁们快乐!同学们前景辉煌!

  祝我们的师院兴旺发达!

  谢谢!

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