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乡纪检监察工作述职报告(1)

编辑:物业经理人2022-08-01

  20**年乡纪检监察工作述职报告

  一年来,在市委、政府的正确领导下,在乡党委、政府的直接领导下和同志们的支持帮助下,按照市委、政府下达工作目标要求和乡党委、政府的具体分工,在本年度里进行了全面的落实。但是工作出现的不足和差距还有待于进一步的提高和改进。下面就工作的基本情况汇报如下:

  一、本职工作

  全乡纪检监察考核任务目标完成情况,结合全乡实际工作主要抓了以下几项工作:1、案件的核查和审理工作:**年,在市纪委的指导下,乡纪委共办理案件7起,其中经济类案件4起,其它类案件3起;处分党员7人,其中1人给予开除党籍,1人严重警告,5人警告处分。2、纪检信访工作:全年赴市纪委信访共3人,分别做过了妥善处理,其中万庄村进行了立案查处,其佘2个按照举报人的举报情况做了调查调解的处理,同时还要求各村做好日常的纪检工作,把问题处理在萌芽状态,使全乡纪检信访工作呈现出前所未有的局面。3、按照市纪委的安排,**年年度12月份对全乡9个村做了专项资金审计工作,对查妯的问题做了及时妥善的处理,确保了专项资金,专款专用。

  二、分管工作:主要有信访稳定、综合治理、食品药品监督管理、卫生、地方道路等。

  1、信访稳定工作:**年年里全相信访稳定形势是好的,到邯郸市以上的信访没有,到**市信访的全年有5个得到解决有4件,到***群体访的没有。但是,总的信访形势不容乐观,某些村的宅基地抢占纠纷,*人状告村级政务公开不规范,个别党员干部违法乱纪的问题时有发生,成为全乡信访的隐患,因此就要求我们必须重视信访稳定工作,在工作中以千倍的谨慎,对带有苗头的问题树立全新的观念,应对信访案件的发生,要做到预防在先,热情接待,依法处理。

  2、综合治理工作:**年年度综合治理工作在同志的帮助下,全乡综合治理工作,从矛盾纠纷的排查解决到社会治安件查处,总体讲全乡没有发生不利于全乡稳定的大事。群众对社会的治安的满意率达到90%以上。村级说事室重点5村的普法宣传的建立运行和作用的发挥,也及时有效地解决一些问题,使矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。

  3、卫生工作:首先乡卫生院拖欠工程队问题,经市审计局审计,新建卫生院工程决算在**年年上半年完成,到年底经多次到市卫生局协商资金缺口,在20**年元月,70多万元的拖欠款问题得到解决;其次,农村合作医疗进展顺利。**年年全乡农合资金筹款到位,卫生院配备了专职农合管理人员,使群众参合的积极性进一步提高、为解决群众看病难问题提供一些有益的帮助;第三,全乡卫生整治工作,全乡28个村基本上建立卫生打扫的长效机制,但也有个别村现在运行情况还不尽人意。

  4、食品药品监督管理工作:**年年食品药品“两网”建设完成,人员配备到位,运行正常。同时,亲自带队到马庄村查假卖假药案1起,避免了群众的损失;狂犬疫苗,这说明药品管理工作还是到位的,食品安全全乡未发生事故。

  5、地方道路管护:从9月份接手地方道路管护工作,工作起色不大,任务还很重。

  三、包站工作

  我和几位同志共同包***等10村工作,除正常工作外,重点做了几件事:

  1、**村支部书记依法选举产生;

  2/***退耕还林问题基本解决;

  3、***电网占地顺利实施;

  4、***宅基地纠纷走向用法律方式解决等;

  总之,回顾过去,展望未来,只有不断地自我学习,善于总结,扎实工作,才能不断的自我创新,自我完善,望来年在上级领导的正确指引下,在同志们的大力帮助下,今后工作能有新的进步。

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篇2:某公司纪检监察与审计部负责人述职述廉报告

  20**年公司纪检监察与审计部负责人述职述廉报告

  回顾**年的工作、学习和生活。有苦、有乐,产生过思想上的困惑,更有从读书学习中吸取的哲理使思想认识得到升华的快乐、工作中的激情、学习中的感悟、生活中的乐趣。下面我向大家汇报一年来的学习思想工作情况,请同志们批评指正。

  一、**年所做的主要工作

  纪检监察与审计部按照省公司纪检监察暨审计工作会议、“依法治企年”启动会、“小金库”专项治理工作的要求和部署,紧密围绕集团公司**年“跨越式发展战略”的总体要求。以落实党风廉政建设责任制为龙头,以反腐倡廉管控制度建设为根本,以经济责任审计、工程项目效益审计、基建工程招标监督为重点,积极开展党风廉政建设主题教育活动。采取有力的实施计划和保障措施,扎实推进了纪检监察、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作,取得了一定的成果。

  一、抓组织体系建设,组织防线牢固,责任主体落实

  一是根据公司领导班子成员的变化,先后两次调整了党风廉政建设建设领导小组成员,明确责任区的责任人,有效保证了公司党风廉政建设责任制三级网络的完整。并以党风廉政建设责任制“五个一”活动要求为重点,明确了各级责任人的责任和工作任务。

  二是党风廉政建设责任制落实到位。按照各个层面责任人管理范围,对责任制的工作目标进行了分解,将党风廉政建设责任制纳入经济责任目标之中,同部署、同检查、同考核。通过签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》,明确了经营单位、机关党风廉政建设责任制的目标、任务和责任。

  三是党风廉政建设“五个一”活动扎实有效。根据“一岗双责”的五项基本要求和工作重点。实施了《党风廉政建设责任制“五个一”活动纪实手册》制度。按时上报了公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制“五个一”活动登记表。

  四是实施了党风廉政建设“三书两报告”制度。制定了《党风廉政建设“三书两报告”制度实施办法》,编辑了《公司**年党风廉政建设暨惩防体系建设任务分解一览表》。按照《实施办法》和《任务分解一览表》,将《工作任务报告书》呈报公司10名领导班子成员,将《工作任务函告书》下发给了11个职能部门、7个经营单位的主要负责人。《三书两报告制度》的实施,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。

  二、抓反腐倡廉教育,教育力度大,廉洁自律意识进一步强化

  一是新年伊始开展了党风廉政建设“三个一”教育活动。

  (1)组织了廉政教育一次培训。元月5日,公司举办中层领导干部培训班,对全体中层以上领导干部集中培训,把廉政教育作为第一培训内容,邀请西安市人民监察院高级检察官董金年做了“廉政教育专题报告”。

  (3)举办了廉政教育一次党课,公司党委书记讲了党风廉政教育“第一课”。

  3月5日,公司召开党风廉政建设教育大会,党委书记做了题为《贵在身体力行、重在贯彻落实》的廉洁教育党课报告。

  (2)开展了廉政法规知识一次考试。组织对全体参加学习培训的领导干部进行了《廉政法规知识》闭卷考试。

  二是“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动扎实有序,效果显著。

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