社区月度工作总结范本

　　20**社区月工作总结范本

　　开学伊始，由分团委学工办联合召开了社区学生干部会议，向大家阐述了社区学生工作的主题和宗旨，号召全体社区干部狠抓落实，切实贯彻。会议明确了工作的中心和主题，为接下来工作的有条不紊的开展奠定了良好的基础。经过会议统一认识，我院三个社区团总支在组织建设、制度建设和对团员的教育和引导方面都按部就班，做到了“上有号召、下有落实”为我院团学工作开创了新的局面。

　　在运行过程中，我们高兴地看到设立社区团支部和以往的工作相比较，具有不可替代的优越性;

　　第一，优化了管理方法：社区团支部直接受学院分团委领导，学院可以直接通过社区管理整个学院的学生，比单纯通过班长团支书管理更有效果。而且避免了单纯通过班长团支书会议形式带来的管理分散，缺乏针对性的弊端。

　　第二，开辟学生活动的新途径：学生会组织的活动固然有一定的效果，但推广不易，普及较为困难。而把活动下放到社区，则克服了这一缺陷，通过社区活动，填补了学生会活动这一空白，更利于各方面学生活动的展开。

　　第三，社区团支部开展活动，给全院同学提供了一个展示自我的大舞台。学生具有强大的创新意识和创造思维，社区团支部广开言路，通过对广大同学的问卷调查，建立了社区人才库，使我们再面对学校的活动时做到了忙而不乱有条不紊，克服了学校学院活动相冲突的局面。同时通过社区团支部的集思广益，也大大地提高了全院学生活动的效果。在学院与学生之间形成了较强的亲和力。第四，社区团支部在丰富和繁荣理学院文化方面也是成绩喜人。一月来，学院社区团支部高举“博学、求是、明德”的大旗，荡起“讲学讲理，明德明理”的浆橹，对繁荣和丰富理学院文化所起的作用不容低估。第五，理学院社区团支部在配合公寓中心管理学生社区中的作用也是不言自明的，配合学工处和公寓管理中心对学生宿舍的检查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨们的一致赞许。

　　虽然，我们取得了这些优异令人满意的成绩，但我们也不能完全忽视工作中暴露的问题，我们有理由相信：有理学院分团委和学工办老师的耳提面命，谆谆告嘱，有广大理学院莘莘学子的共同努力，我们一定回不负众望，开创理学院社区工作更加美好的明天!

采编：www.pmceo.cOm

篇2：社区年终工作总结(3)

　　20**社区年终工作总结4篇

　　走进工作总结频道，浏览社区年终工作总结范本

　　太平庄南社区以“商业型特色社区”建设为主线，围绕创建“文化型社区”品牌，强化社区宣传阵地和文化队伍建设，突出文化特色，打造文化品牌，重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，促进社区工作高质量、高效率的完成。为**年的工作画上了圆满的句号。

　　一、以党建为龙头，带动各项工作创新开展

　　太平庄南社区以商务楼为主，是新经济组织和高层次人才集中的场所，也是经济发展最活跃之地，其中也存在着规模不等的党组织和党员。社区内现有商务用楼11栋，楼内有各类经济组织377家，就业人数5881人，其中有党员24人，居民108户。

　　(一)、“三服务”凝聚人心，“六送六促”实现良性互动

　　社区党委以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，发挥党组织凝聚人心的作用，努力实现党建和经济发展互动双赢，为企业做好“三服务”，(即：建好服务阵地;拓展服务内容;提升服务水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法规促民主;送服务促交流;送关爱促发展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中，走进楼宇，以为企业中的流动党员送学、送服务为基点，延伸扩展党员服务范围。社区党委通过楼宇党建工作，努力实现社区、企业联动，从实际出发建立党建工作网络体系，积极融洽楼宇业主之间的关系，并为他们搭建信息互通平台，营造楼宇之间的和谐友善，团结互助的良好风尚。

　　(二)、“两个党校”打通教育管理难题

　　商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时，入驻的企业和员工流动性很强，要吸引住这个特殊的人群，并使动态的组织和人员进入有序的管理，就必须将有针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了《太南论坛》，在落实***过程中，针对党员分散，科学处理学习与工作的关系，坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式，利用《太南论坛》开设网络党校。利用网络在信息传播中的时效优势，改变传统党组织活动的思路,采用“网联党员”的创新构想,构建党建网络服务平台,实现在“无形空间”进行“有形互动”。其次以“流动党校”的管理机制，采取“三步走”。对社会单位的流动党员分片分组，分别集中“送学”上门。把党的理论、经济发展形势、党员干部心理健康等列入党课课程。围绕地区工委的重点工作，派党建专职负责人到企业做党建工作指导员。通过“网络党校”远程教学和“流动党校”集中“送学”上门，使流动党员教育工作不留死角。

　　(三)、“三个联席会”促进党建与工建联动

　　在商务楼的入驻企业中，大部分是没有党员的“两新”组织。要在这些组织中贯彻落实党的方针政策，渗透党的影响力，增强党的执政能力，就必须依法大力推进工会的组织建设，大力发展工会会员。党通过对工会的领导，依法参与企业的管理，使党的工作的“触角”顺利地延伸到基层企业，使党的主张变成企业和员工的自觉行为。此外，党组织还可在工会和团组织的骨干中，培养、考察、发展新党员，壮大党的队伍。社区党委积极探索多样化的教育途经，以小型多样的方式，积极搭建沟通平台，成立了“党建联席会”、“同乡会”、“企业家联席会”，增进彼此之间认识了解，加强联系与交流的机会。通过这种方式，有三对公司达成合作意向，并形成口头协议。增进了驻区企业团结互助，共谋发展的良好局面。

　　二、文化生活“三推进、三提高”，文明素质上档次

　　(一)推进“文化型社区”建设、提高工作人员综合素质及创新意识。

　　社区党委针对第二批深入学习***“以人为本”的核心工作，开展“周周有话题，月月有提高”的大讨论活动。锻炼社区人员“想、查、说、写”的能力。通过交流增进了解，查找自己的不足，从而达到锻炼队伍，促进交流，活跃工作气氛的目的。

　　以周周话题为基点，社区将“快乐星期”主题活动延续到每一周，其中包括：参观北京展览馆的辉煌60周年成就展、首都博物馆的世博会等展览及各项文体活动。眼界决定境界，通过“快乐星期”促使各项活动在社区内百花齐放，体现社区健康、和谐、活泼的一面，全面提升社区人员素质。

　　(二)推进未成年人及青年人思想道德教育，提升社区青少年道德素质。

　　社区在往年工作的基础上，找准思想道德教育新角度，即“体验式教育”，以丰富多彩的体验活动，将青年人的业余生活提升一个层次。其中从未成年人的“小手绘出美好的明天”到企业员工成立“雷锋志愿队”、“夏日之约青年联谊会”;从“百姓之星”故事会到国庆知识竞赛;从为青年朋友搭建的社区运动会;到位小朋友和老年人开展的社区趣味运动会。等等。

　　(三)推进文明建设，加强社区整体素质。

　　首先，社区从文明楼宇创建入手，开展社区文明建设工作。以我国传统节日入手，以传动节日为契机，开展各种联谊活动，充分调动辖区居民的参与热情，将传统节日的内容、****、习俗、意义与大家分享，让居民知道传统节日、了解传统节日、热爱传统节日。比如组织居民到昌平虎裕山庄植树园，开展“种一棵小树，还一片净土”为主题的社区春季植树活动(曾在朝阳政务报导)。

　　三、民生工作三结合一强化，做实满意服务

　　(一)***与为民办实事相结合。

　　社区在学习落实***、为民办实事的过程中。在社区叠墅花园内安装了一套健身器材。此次体育健身器械安装点的选择兼顾了方便广大居民使用，又考虑到与周边环境相配套，既方便居民健身，又做到不扰民、不损绿。

　　(二)牵手帮扶与劳动就业相结合。

　　在延续牵手帮扶系统工程的同时，社区党委将“牵手帮扶”队伍的范围进一步拓展。使牵手帮扶与劳动就业巧结合，将帮助困难居民生活延伸到帮助困难居民解决就业问题。经社区资源共享平台，牵手帮扶队伍及社区工作人员的积极走访各个企业，寻求空岗，不厌其烦的为他们介绍工作，直到找到工作为止。上岗后，还对她们进行了上岗跟踪，了解她们在单位工作的情况。

　　(三)群众教育与大讲堂相结合

　　大讲堂是社区一项长效工作机制，截止目前社共开设了15次大讲堂，其中包括：警银携手进社区(曾在经济参政报报导)、糖尿病与高血压知识大讲堂、家庭与婚姻大讲堂等。

　　(四)“五个一加一”强化老龄服务

　　在增强对老年人服务意识、加强对老年人服务建设宣传、做好老龄工作、把健康送到家的活动中，努力做好“五个一加一”的实施工作，包括：“一月一健康”、“一月一走访”、“一月一宣传”、“一家一服务反馈卡”、“新入一户建一卡”。如：为老年人送老花镜;为老年人编印健康手册、读健康报;在重阳节为老年人拍摄婚纱照等。通过五个一加一，细化老龄服务工作，将服务老年人工作做到实处。

　　四、选举工作“四到位”，圆满完成直选任务

　　太平庄南社区是全乡唯一直选社区，结合本社区实际情况：一是调研摸底到位。通过深度入户调查，了解现有社会单位实际情况，对候选人进行摸底登记;二是宣传发动到位。发动各方力量积极参与，并通过宣传标语、横幅、公开信、板报等形式，大力宣传换届的政策、意义、要求，为换届工作营造良好氛围;三是教育培训到位。采取参加地区培训，以会代训及组织自学等方式，使选举委员迅速掌握换届选举的法律法规、熟悉操作程序和要求，依法办事;四是活动质量到位。精心组织一些喜闻乐见、有利企民的专题活动，让社会单位进一步了解社区情况，并通过选举锻炼居干能力、改进工作作风。

　　五、全力以赴，打好国庆安保必胜仗

　　(一)“七个逐一”，确保国庆安保各项措施落实到位

　　1、逐一企业签订国庆安保责任书、出租房屋责任书、承诺书、员工明细单、安全隐患通知书、60周年安全保卫责任书，每项责任书签订各494份;

　　2、逐一排查企业安全隐患。共查处企业安全隐患20处，严格排查地下室隐患，尤其是网吧、台球等人口聚集场所，

　　3、逐一对各餐饮单位的刀具数量及使用人员信息进行了细致登记，并设立台账，共检查刀具107把;查处煤气罐1个。

　　4、逐一查封彩钢板建筑。9月20日连夜查封了四间彩钢板建筑，并立即实施断电，勒令使用单位和所属单位国庆期间停止使用。

　　5、逐一排查重点部位。对社区三期写楼、住宅楼的水、电、气、热总阀门、光节点、放大器等设施进行了检查。

　　6、逐一对所有涉及危爆物品的生产、销售、储存、使用单位进行了一次深入细致的全面检查，落实了“人防、技防、物防”防范措施，并与相关单位签定了安全保卫责任书。

　　7、逐一对重点人及外企进行检查。

　　(二)三个加强，确保对社会面的控制

　　1、加强群防群治工作。

　　社区组织居民、居干、协管员、楼长、保安、保洁、车管等141人，以包楼包片形式划分责任区。八、加强群防群治工作。其次动员驻区企业员工积极参与治安志愿者队伍，最大限度调配内部员工上班与上岗时间，按时在朝阳路财满街段进行站岗。从而确保国庆平安。

　　2、加强对基督教*管理。

　　(1)我们一方面要求减少聚会次数、人数

　　(2)签订安全承诺书

　　(3)提供了每周活动的内容情况

　　(4)要求每次聚会时间提前通知社区

　　(5)每次聚会将参会人员签到表和当日活动情况说明上交社区。包括：时间，讲道人员情况，信众人数

　　(6)要求一些制度上墙：治安、消防、卫生

　　(7)采取6包1制度

　　(8)正在协商9月20日-10月3日不再聚会

　　3、加强对违章建筑管理。

　　为确保60年大庆安全稳定，社区经过大量的协调工作，责令尚未撤离的施工单位9月5日前自行拆除其违章临建，并自行安置各自在此居住的农民工，未拆除的，进行了强制拆除。原三期地下停车场占地五百多平方米的临建违章民工“城中村”被顺利拆除。

篇3：某社区妇联工作总结范本

　　20**年社区妇联具体工作总结范本

　　**年，**社区妇联工作在社区党委的正确领导下，在地区办事处妇联的精心指导下，紧紧围绕“五好文明家庭“创建，“提高家庭成员素质、提高家庭生活质量、提高城乡文明程度、加快城乡一体化建设步伐“的总方针，以建设“干干净净、平平安安、踏踏实实、快快乐乐“新将台为主题，以构建和谐社区为目标，维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，积极开展妇女工作，为地区经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。具体工作总结如下:

　　一、加强社区妇联干部学习培训提高服务能力为进一步做好妇联工作，充分发挥妇联组织作用。今年我们重点加强对妇联干部在学习、服务、创新、组织与协调能力等方面的培训，使妇联干部的综合素质和工作水平得到显著提高。一年来，社区妇联紧紧抓住党建工作进社区的良好机遇，注重自身建设，健全和拓展组织网络，充分发挥社区妇联的桥梁和纽带作用，在创建“五好文明家庭“，树立良好的妇女形象教育活动中，以扎实的工作作风影响全体妇女;团结动员广大妇女为地区发展献计出力;做好妇女的贴心人，扎实、认真、负责、务实的做好妇联工作。

　　二、加强妇女宣传教育和引导工作社区妇联从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，在社区妇女中深入开展邻里团结、互帮互助、维护妇女合法权益的宣传教育，充分利用板报、橱窗，宣传栏等形式进行法律法规宣传，提高妇女法律维权意识，维护2广大妇女的合法权益。社区利用“市民文明学校“、“妇女之家“、社区网站等载体，开展各种各样的宣传教育活动，举办“低碳环保知识讲座“，“妇女身心健康讲座“，在广大妇女中开展践行“北京精神阅读经典图书提升文化修养创建和谐家庭“朝阳区妇联微博读书有奖征文等活动，我社区有20名妇女姐妹积极投稿;引导广大妇女及其家庭树立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量。一年来，共发放各类宣传材料3千余份。居家养老服务延伸到特困妇女家庭，社区妇联组织文明志愿者，为辖区老人定期上门服务，为他们提供理发、保洁等服务，开设法律维权工作室，受到社区妇女的好评。

　　**社区总人口数为16692人，其中女性人口9514人，占总人口数的57%;在93名社区志愿者(其中长效志愿者53人--负责社区环境、安保;党员先锋志愿者15人--在重大活动中发挥作用;文化类志愿者12人--引领社区文化发展;服务类志愿者11人--服务引领社区妇女姐妹帮扶于弱势群体)当中女性志愿者为87人，占志愿者总数的94%。她们在各活动中都起到举足轻重的作用。

　　社区妇联还通过各种形式，联系妇女、服务妇女、教育妇女，不断提高妇女素质，推动男女两性平等和谐。推进“五好文明家庭“、“学习型家庭“创建工作，促进家庭关系和谐融洽。

　　妇女志愿者走上街头，参与文明创建活动，维护辖区环境卫生和社会治安秩序，她们坚持值守在自己的巡逻岗位上，在常态化工作机制中，安排好家务事，不迟到、不早退，确保地区安全稳定。党员先锋岗志愿者***家住**小区今年已79岁高龄是妇女志愿者队伍中年龄最大的，年龄最小的**岁的***3上有八旬公婆下有生活不能自理的女儿，克服困难站岗值班。

　　正是这些普通的坚强的妇女同志，默默无闻的无私奉献，确保了春节、两会、国庆、十八大等重点时期的安保工作，为社区安保做出了积极的贡献。

　　三、加强未成年人思想道德建设用寒暑假开展丰富多采的青少年文化教育活动为了加强社区、学校、家庭“三结合“教育，为青少年营造一个健康、文明向上的社会氛围，加强未成年人思想教育和道德建设。社区妇联利用寒暑假对在辖区内的青少年开展系列教育活动。

　　2月1日至3日社区举办了为期三天的趣味运动会，此时正值孩子们寒假期间，社区邀请辖区青少年担当志愿者，培养他们为社区居民服务意识。高年级的同学担当游戏的记分环节和现场秩序维护工作，低年级的同学担当啦队，为比赛中的选手加油鼓劲。通过这次的活动充分体现出他们乐于奉献，关心他人的优良品德。

　　**年3月5日是全国第49个“学雷锋纪念日“，也是第13个中国青年志愿者服务日。为了更好地弘扬雷锋精神，丽都社区于3月2日下午2:00在阳光上东文化小广场举办了“学雷锋做好事践行北京精神“的锋纪念日宣传实践活动。北京电气工程学校团委书记及其青年志愿者参加了此次活动，青年志愿者们在社区居干的带领下，身背着“爱国创新包容厚德“的北京精神口号，投入到辖区环境卫生的整治中，同时对北京精神也做了流动宣传。

　　**年6月1日是一年一度的“六一“国际儿童节，丽都社区与京华时报、第一太平戴维斯物业、蒲公英早教联合举办4了一次以“阳光宝贝，欢乐上东“为主题的儿童节游乐活动，为小朋友们带来了一个欢乐又有意义的儿童节。

　　活动过程中还设计了“公益有奖问答“环节，由主持人提出关于北京精神、爱护环境、制止不文明行为、文明饲养宠物等问题，寓教于乐，教导小朋友们从小做讲文明、守公德、有社会责任感的好公民。

　　7月27日丽都社区、第一太平戴维斯物业和美吉姆早教联合举办了一场以“牵手美吉姆欢乐区行“为主题的婴幼儿欢乐活动。此次活动给孩子们带来了的快乐，使孩子们度过了一个愉快的周末并且受到社区居民的欢迎同时增进了社区与物业、社会单位的进一步合作。

　　学生们刚放暑假，8月17日，丽都社区组织了一场“远离伤害安全度夏快乐成长“暑期儿童安全讲座，参加听课的儿童、家长共30余人，讲座由社区民警耿伟警官主讲。耿警官从消防安全、交通安全、自我保护、行为规范等四个方面列举范例寓教于乐、深入浅出的讲解，小朋友及家长们听的津津乐道，收到了很好的效果。

　　**年8月23日上午，丽都社区在社区活动室举办了一次道德大讲堂活动，参与人群是辖区内青少年，结合北京精神--爱国、创新、包容、厚德，让每一位同学将自己准备好的道德小故事，讲出来与大家分享。目的是为了让青少年践行北京精神，将道德、文明在他们心中留下深深印记。

　　**年9月2日**社区在阳光上东活动室对辖区家长举办了一场公益讲座活动，主题为“妈妈，爱我请先懂我“，讲座主要是针对0-3岁的婴幼儿早教展开的。讲座的目的在于通过目前父母们最感兴趣的话题，引导婴幼儿父母重视并理解早5期家庭教育对婴幼儿的重要性，养成科学的育儿理念。

　　孩子是祖国的未来，通过对未成年人一系列道德教育宣传实践活动的开展，使家庭道德教育进社区、进家庭，为未成年人的健康成长营造了良好的社会氛围。

　　四、社区妇联利用传统节日表彰先进、典型引路，服务弱势群体，弘扬正气“三八“节前夕，丽都社区举办了牵手阳光“丽都女性展风采榜样就在我身边“庆祝“三八“妇女节活动，对热心参与社区建设的优秀女性代表***、**、**等同志及妇女之友代表***同志进行了表彰。

　　在端午节来临之际，**社区妇联牵手芳园居饭庄，与社区巾帼志愿者在将台西路平台上举行了包粽子迎端午活动，将包好煮熟的粽子分发给辖区内老弱病残、低保户、孤寡老人等弱势群体，使他们提升生活在丽都社区的幸福感。

　　5月12日母亲节，**社区牵手美源公司为社区内巾帼志愿者母亲免费染发、烫发，使社区内志愿者母亲感到幸福与美丽，也表示了社区妇联对巾帼志愿者的关心。

　　九九“重阳节“，乡政府为地区60岁以上的老人们送上的暖融融的羽绒服，社区妇联带领巾帼志愿服务队的姐妹们为80岁以上的老年人送到家里，使他们感受到党和政府对老年人的关怀。

　　通过开展“五好文明家庭“创建活动，我社区妇联表彰了400户“五好文明家庭“;尊老爱幼的孝星--***、***、***华等;志愿者之星--***大姐等。

　　通过开展“五好文明家庭“创建活动弘扬了家庭美德，提升了家庭文明，促进了社会的和谐，提高了社区广大妇女群6众和家庭的文明素质。

　　**年，**社区妇联工作取得的点滴成绩，离不开广大妇女姐妹的支持和帮助，在总结成绩的同时，面对社会服务管理创新提出的新要求，社区妇联工作更要注重发挥社区妇联组织作用，提高服务社区妇女的能力，提升妇联组织动员妇女的能力，维护妇女合法权益，宣传教育带动妇女参与社区建设，推动妇女儿童事业发展，创新工作载体，提高妇联干部队伍的整体水平。在社区党委的领导下，加强和改进新形势下社区妇联工作的自身建设;要以“亲切、友善、和谐、共融“的社区理念为目标，脚踏实地的工作，认真总结经验，向着新的目标迈进。使社区妇联工作更加充满生机活力!

篇4：某社区计生工作总结

　　20**年社区计生工作总结

　　**年来，我社区在街道党工委、街道计生办领导下，以***为统领，以中央《决定》为工作指导思想,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将**年工作总结如下：

　　一、辖区基本情况

　　我社区共分为了18个居民小组，也配备了18名节育保健员。现有常住人口3238人，其中育龄妇女746人，其中已婚育龄妇女656人，未婚育龄妇女90人。一年来，我们社区计生办公室在村党委和村委会的领导下，动员广大群众自觉实行计划生育，深化宣传，搞好服务。全年社区共出生34人，一孩24人，其中女孩12人，男孩12人。二孩10人，其中女孩4人，男孩6人。共落实长效节育措施21人，其中上环15人，绝育6人。药物流产6人，人流9人，引产2人。

　　由于征地拆迁工作几乎覆盖我社区整个区域，所以，我们工作的重点是住进临时过渡房的拆迁户和部分在外租住的村民，我作为计生管理员也不断的督促计划生育节育保健员及时关注这些育龄群众动态，并且也通过电话、上门随访等方式主动联系、关心育龄群众，将“早预防”、“主动服务”贯彻计划外生育工作始终。

　　二、做好日常计生各项工作

　　对于未婚的育龄妇女：作为计生管理员，我坚持带领着18位节育保健员，对照着各组的户籍名册，对16—45周岁的育龄妇女做到心中有数。对于那些已经有对象的青年未婚男女，及时电话提醒其国家的法定婚龄是女满20周岁、男满22周岁，并且告知可以于登记前到社区领取两张计生免费券，强调其重要性。听见有同居传言或者遇到未登记却先办好结婚仪式的青年男女，找到其暂住地，晚上带好避孕药具上门拜访，宣传法定婚龄、计生政策以及婚后的注意事项等，并且有规律地上门随访，避免未婚先育，做到了“早预防”。

　　对于已婚的育龄妇女：讲解怀孕后办理“生育状况证明”所需材料跟步骤，特殊对象如流动人口嫁入或成为入赘女婿者或买房者的注意事项，以及孩子报户口的程序，尽量口头宣传到位。

　　对于生育后的妇女：孩子出生3个月内必须带好避孕药具上门随访，宣传顺产3个月、剖腹产6个月后，落实长效避孕措施的好处及奖励政策。宣传计生政策，对符合二胎政策的，具体讲解批二胎的年龄限制和办理手续。

　　对于避孕期的妇女：鼓励未落实长效避孕措施的妇女，尊重她们的对医疗机构的选择，我陪同或由节育保健员陪同落实措施。对于四项手术无论上、取环还是人流等的妇女，都于当月上门随访，关心妇女身体状况。

　　对于更年期的妇女：对绝经满半年的妇女，建议其可以到医院取环。

　　三、开展形式多样的宣传活动，为育龄群众办实事

　　(一)扎实做好扶贫帮困工作。春节期间，社区计生干部在社区居委会领导的重视与支持下，开展了走访慰问活动，为贫困家庭、贫困母亲、孤儿、孤寡老人送去慰问金和慰问品，在新春佳节之际送去融融暖意，与他们一同克服生活的艰辛，分享节日的欢乐与祥和，为他们更增一份生活的勇气与信心。

　　(二)开展流动人口“春风行动”。**年2月1日到3月15日，社区在在社区党总支的支持下,遵照“关于做好街道**年流动人口计划生育‘春风行动’工作的通知”,针对新春佳节大量流动人口集中返乡和外出务工的有利时机，采取多种形式，认真做好流动人口的人口和计划生育宣传教育活动。在流动人口密集地设立宣传服务点，并且悬挂横幅，吸引群众注意力。期间将计生知识宣传印刷品，发放到每个前来咨询及路过的新苏州人手中，使之了解更多计划生育方面的政策法规及避孕节育知情选择常识。开展入户工作，在发放计生政策宣传材料的同时，通过填写流动人口统计表、信息采集表等，摸清辖区内新流入人员计生动态，找出重点关注对象。针对拥有婚育证明的流动人员，查看其结婚证、身份证、暂住证等证件，齐全者办理管理服务卡，做到与户籍人口同宣传、同管理、同服务。在本次“春风行动”中，共发放催交婚育证明通知书300份，节后查验婚育证明15本，发放宣传材料500份，开展宣传活动1次，宣传550人次，发放避孕工具450只，收到良好效果。

　　(三)庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年。趁“三八”妇女节来临之际，在社区妇女干部的组织号召下，三位资深妇女干部、妇女队长和先进妇女代表齐聚一堂，在轻松愉悦的气氛下开展了妇女代表茶话会活动。茶话会过程中，社区党委副书记对我社区近年来的妇女工作取得的成就表示肯定，对于存在的不足也提出了宝贵的改善意见。她指出，我们要努力克服各种可能的不利因素，消除工作中的阻碍与困难，把工作做的更好、更扎实。在拆迁的特殊时期，我们也要起好先锋带头作用，配合拆迁人员把政策宣传到位，努力做好妇女的思想工作。三人资深妇女干部都热情洋溢地叙述了亲身经历的这几十年来的妇女工作的巨大进步和取得的辉煌成果，说到激动之处还潸然泪下，她们对于我们新一代的妇女工作人员还能时刻不忘前辈的全身心奉献而感动不已，回忆起当初年轻时的艰辛与不易，劝戒我们新时期的妇女工作人员要懂得珍惜现在的有利条件，充分发挥各自特长，积极努力，为我*

篇5：年度社区安全生产工作总结范本(2)

　　20**年社区安全生产工作总结范本

　　一年来，我街道认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把“以人为本、关爱生命、安全发展”放在工作第一位，推动我街道辖区经济社会安全发展，确保安全生产省级示范乡镇不摘牌。现将一年来的安全生产监管工作总结如下：

　　一、加强安全网络建设，狠抓层层落实

　　1.健全安全网络体系，针对街道辖区实际，我们健全了街道、社区(管委会)及企业(单位)三级安全生产管理网络，在街道安委会办公室的基础上，在各社区(管委会)及相关企业(单位)相应成立了安全生产领导小组，明确安全监管责任人，实行安全目标责任制，实行安全生产工作“无缝隙、全覆盖”的目标。街道和社区(管委会)签订责任状9份，规范社区(管委会)安全监督管理职责，按照“政府主管、行业监督、部门协管”的安全管理新机制，实行“一岗双责”的捆绑责任制，严格落实责任追究制，实行安全生产“一票否决”制。

　　2.强化落实措施，为使安全网络发挥效能，我们每季度召开一次安全生产形势分析会，每月召开一次安全生产专题会，在月度专题会上街道安委办汇总各社区(管委会)、企业(单位)上报隐患排查情况，根据隐患等级及相关情况督促限期整改。针对季节和时段的安全生产形势，集中布置工作，做到了不同时期安全监管工作都有重点，针对薄弱环节加强监管，确保安全监管无死角。

　　二、健全制度，为安全生产工作提供制度保障

　　我们立足于检查、整改、消除隐患，立足于安全生产全过程的制度建设，着力完善工作机制和管理模式，

　　1.完善基本工作及目标责任制。今年我们出台了《红湘街道开展“打非治违”专项行动实施方案》、《红湘街道**年安全生产月活动实施方案》《红湘街道贯彻湖南省安全生产“四大三基”三年行动计划实施方案》等制度，形成了责任分明、到位、制度健全，管理科学，使安全生产工作有章可依，提高了管理效能。

　　2.实行目标管理责任制。我们把安全生产工作列为年度工作的重要内容，纳入年度绩效考核内容制定了安全生产工作百分制考核细则，实行安全生产“一票否决”和责任追究制，有效调动街道、社区(管委会)抓安全生产工作的积极性。

　　3.执行特护期、节假日值班制度。认真组织了高温期、主汛期、两节两会、国庆节等特护期安全生产检查和安排节日期间应急值守工作。

　　4.成立安全生产常年检查组。组织开展安全生产检查督查工作，综合督导组由街道党政办、安监站牵头，各社区(管委会)检查组由街道驻点领导带队，社区(管委会)负责人、信息员作为联络员组成，检查情况列入年度考核内容。

　　三、加大投入，不断完善安全保障条件

　　1.加大对安全管理的投入，今年以来，街道共投入资金5万多元，主要用于人员培训和隐患排查治理之中，一年来，我们已派出3人参加市、区组织的培训，同时我们街道以会代训四次，参训人员达57人次。

　　2.加大隐患排查治理投入。一年来，街道、社区(管委会)共召开各类专题会议54次，参会238人次。处理“打非治违”案件3起，共排查出安全隐患137处，已整改到位137处，把各类隐患消灭在萌芽状态。

　　四、加强安全文化建设

　　安全生产既要抓监管，也要抓安全文化建设，我们从以下二个方面做起：

　　1.注重教育强素质，今年先后组织了多名基层干部，企业负责人，安全信息员参加市、区及街道组织的各类安全培训班和安全生产知识讲座，使他们牢固树立安全生产观念，不断提高安全管理水平，形成了知安全、懂安全、会管理、会防范的安全管理局面。

　　2.开展活动增意识，我们以“安全生产月”活动为契机，开展了丰富多彩的宣传教育活动，普及安全知识，提升全民安全防范水平，我们悬挂安全横幅54条，电子宣传屏18块，通过上述活动的开展，提高了群众的安全忧患意识。

　　下一步工作打算：

　　第一，抓好宣传工作，各社区(管委会)形成固定宣传栏作为安全生产、食品药品安全的宣传阵地，并且要注意维护保养;上报信息稿做到及时迅速，保质保量。

　　第二，进行安全生产安全培训，邀请专业人员到街道进行业务知识培训;开展安全事故警示教育活动，深刻汲取教训，严防事故发生。

　　第三，加强日常排查和专项整治力度，完成安全生产、食品安全日常摸底排查、隐患报送工作，同时要积极配合上级相关专项整治行动。

　　第四，继续强化安全生产“一岗双责”原则，坚持领导带队检查制度，各分管领导、部门负责人对分管工作范围内的安全生产工作负直接监管责任，安监站从综合监督管理角度，对街道安全生产工作进行指导、协调和监督。

　　第五，落实安全生产企业主体责任。重点对网吧、酒店、超市、市场等重点场所和领域加大隐患排查和自查自纠力度，确保企业岗位安全责任制的落实到位。