党委副书记述职报告

　　20**年党委副书记述职报告

　　回首20**年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面，就自己一年来的工作总结如下：

　　一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用

　　认真贯彻“***”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。

　　(一)结合企业实际，重新组建党务系统。企业自1996年6月以来，2000多职工陆续下岗。在这种情况下，原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层党总支的领导，及时布置工作，并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量。等等。

　　(二)、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要求，自己深入学习了“***”重要思想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

　　组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了*、*、*等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《*论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《***重要思想学习纲要》和*同志《在“***”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。

　　(三)、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到：我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。

　　(四)增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。去年，结合建党82周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新章程和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄严宣誓。

　　二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设

　　企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即：招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。

　　参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参加了市委企工委优秀论文的评选，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为B类企业。

　　三、认真践行“***”，千方百计解决他们的实际困难

　　实践带给我的启示是：只有认真践行“***”的重要思想，把解决广大职工的切身利益放在首位，企业才会在困境中保持稳定和发展。

　　(一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖，这是企业困难中最突出最棘手的问题，每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻，我和其他班子成员一起千方百计筹措资金，采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路，保证了职工住宅楼的取暖要求，得到了职

　　工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼终于移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到了根本解决。

　　(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。

　　(三)、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽最大可能解决实际问题。去年，我厂无一起职工集体*事件发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。

　　四、发挥党组织的保证监督作用，积极参与企业重大问题的决策

　　(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。

　　(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至15年。承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。

　　(三)、参与土地出让，妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。

　　(四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。

　　(五)、参与厂区环境建设的策划和研究，拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂。

　　五、严以律己，注重加强自身的廉政建设

　　任厂党委副书记以来，我经常提醒自己，作为企业的领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。

　　(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

　　(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文。

　　(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管。

　　(四)坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让，所有款项全部用于“并轨”人员的安置以及必须支出的费用上，未乱花一分钱。

　　六、问题与差距

　　(一)由于兼任办公室主任职务，经常事务缠身，深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或*中了解。

　　(二)、对干部、职工形势教育不够，使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。

　　(三)、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强。

　　(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性，思考、处理宏观问题比较本位。

　　(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。

　　七、今后的打算

　　20**年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经济形势依然严峻，工作难度也将更大。因此，必须坚定信心，克服困难，为企业在困境中生存、发展而努力工作。

　　(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育，发挥党员的先锋模范作用，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、规范化，增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。

　　(二)、带头深入基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。

　　(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。

　　(四)、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探索企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改制机制，创造性地开展工作。

　　(五)、完成市委企工委布署的各项工作，与班子成员一道，尽最大可能创造最佳效益，保持“先进党委”的光荣称号。

物业经理人网-www.pmcEo.com

篇2：农大园艺学院党委副书记个人述职述廉报告

　　农大园艺学院党委副书记个人述职述廉报告

　　20**年，在认真学习和贯彻党的十九大精神，继续扎实深入开展“两学一做”教育实践活动的大形势下，自觉履行本职工作，积极应对新的环境，在“德、能、勤、绩、学、廉”等各方面严格要求自己，坚持以人为本，服从组织分工，找准自己位置，当好参谋助手。现将本人一年的履职情况和廉洁自律情况汇报如下。

　　一、履行职责情况

　　(一)坚持自身学习，努力提高党性修养和工作水平。

　　一年来自己继续坚持抓理论学习和业务知识的学习，努力加强党性修养，坚定理想信念，提高业务水平。在理论知识学习上，自己一方面全部参加了学校组织的集中学习和学院党委中心组学习;另一方面自学了党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，还学习了“两学一做”活动中要求的《xxx的七年知青岁月》、《xxx谈治国理政》、红船精神等重要文献和文件选编。收看了《强国之路》、《榜样的力量》等电视专题片。在业务知识学习上，自己重新学习了中央《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》及新修订出台的《普通高等学校学生管理规定》等一系列与学生思想政治教育工作相关的文件政策，研究了大学生实践教育、校园文化建设、大学生理想信念教育等方面的学术论文，对解决自己在工作中遇到的问题起到了很大帮助。

　　(二)深入工作一线，尽快适应新环境掌握新情况。

　　今年7月份从信科院来到学院任党委副书记，面临的首要问题就是对新环境、新同事、新问题的了解与适应。因此在半年的时间里，自己一方面积极履行副书记岗位职责，努力做好与学院其他领导的沟通配合，另一方面主动深入到学生班级、宿舍、课堂和活动现场，主动与学生干部、党员以及部分普通学生谈心谈话，以便真实、全面的了解工作对象与整体情况。在了解与发现中不断调整工作方法和工作思路，修改工作计划，确保自己分管的学生工作能够有导向、有重点、有特色、有成效。

　　(三)依托四个抓手，积极推动学生工作稳中有进。

　　1、以辅导员队伍建设为抓手，实现工作科学化，管理规范化。

　　辅导员是学院学生管理工作的基本力量，对于学院的管理秩序和学生的健康成长起着至关重要的作用。本学期在辅导员队伍建设工作上，力求做到三个统一。一是统一思想，把一年的工作重点、工作思路深入到每个人思想，渗透到日常工作中。二是统一学习，除了个人自学以外，我们将国家的相关政策精神和与工作有关的业务知识作为统一的学习内容，要求大家共同学习。三是统一工作内容，在一些共性的工作方面规定了工作内容，比如班级的管理，班会的座谈内容等都做了详细的规定，避免思想不统一，工作随意性大等现象发生。

　　2、以干部党员作风建设为抓手，发挥模范带头作用和表率引领作用。

　　在学生党员的培养上，按计划推进了本年度“党员素质提升工程”，借助“学理论，提升政治素养”、“扬正气，争做道德表率”、“善求知，提高实践技能”三个主题教育活动，开展了人文素质大讲堂、“寻访身边的模范党员、百位先进人物学习”等一系列富有特色的素质提升活动。

　　在学生干部作风建设上，坚持了“重品德、严把关，改作风、树形象，勤管理、多测评”的原则，严把入口关，对道德品质弱、言行举止差、同学口碑坏的学生一票否决;改进作风树立新形象，要求学生干部带头做文明举止的践行者，在学风建设上做榜样，改变以往以工作为由逃课、误课的陋习;建立健全干部测评机制，对不称职、群众不满意的干部及时调换。

　　3、以安全稳定工作为抓手，实现学生管理工作平稳运行。

　　按照学生工作的“八个坚持”工作方法，实现了全年学生管理工作的安全平稳运行。

　　1)坚持做好学生各类奖助学金评选工作。

　　2)坚持做好困难学生的帮扶工作。

　　3)坚持做好学生的心理健康教育工作。

　　4)坚持安全教育逢会必讲。

　　5)坚持节假日前后集中教育。

　　6)坚持执行学生请销假制度。

　　7)坚持学生活动申请审批制度。

　　8)坚持严查晚归、不归和校外住宿。

　　4、以学风建设为抓手，明确工作导向，形成长效机制。

　　学院统一思想，明确导向。召开了学院考风考纪动员大会，针对学生课堂学习上出现的问题，召开专门会议，明确了辅导员的工作权责，规范了学生请销假制度和辅导员批假权利，严格批假程序，严肃准假理由，禁止以参加课外活动为由批准学生缺课。对党员和干部严格要求，起到模范和表率作用，并对违反纪律的干部给予停职、撤职处理。

　　二、廉洁自律情况

　　一年来，自己积极响应党中央的号召，坚决执行中央、省委有关领导干部廉洁从政的各项制度，严格遵守中央颁发的“八项规定”、“六项禁令”和立足岗位工作实际，以身作则，严于律己，带头遵守廉政纪律和财经纪律。按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，努力改变工作作风，全年没有任何违法违纪情况发生。

　　回顾这一年的工作，我是踏踏实实做了事，兢兢业业尽了心，无愧于关心我的各级组织和领导、同志们。在今后的工作中，我将更加努力，以“政治上靠得住，作风上过的硬，业务上求精良”为目标，树立正确的人生观、价值观，锻炼党性，团结同志，找好学习与工作的结合点，做到两促进、两不误，不断提高自己理解和执行党的各项路线、方针、政策的能力，不断提高自己解决实际问题的能力，以振奋的饱满的工作热情和优秀的工作成绩来回报党和组织的培养!

篇3：乡镇党委副书记述职报告

乡镇党委副书记述职报告

各位领导、同志们：按照分工，我的工作职责主要是，协助书记分管政法、武装、计生和安全生产工作，联系工矿财贸工作和弄那村。20**年，在乡三大班子领导成员和全体干部职工的支持和帮助下，我廉洁自律，讲究实效，依照自己的职责开展了各项工作。下面，我就过去一年来所做的重要工作述职如下：一、政法方面

主要抓了以下四项工作：一是加强政法队伍建设，对各个综治机构进行了调整和充实；二是完善各项工作制度，规范行政执法；三是开展严厉打击赌博行动；四是强化行政司法，积极开展民间纠纷的排查调处工作。

通过以上各项措施的落实，全乡20**年全面清理了综治各个工作领导机构，调整和充实了乡综治委等12个专项工作领导小组成员，乡与村以及乡直各相关单位签订了综治目标管理责任状。乡综治委以及各成员单位都相应制定和完善了各项工作制度，在调处各种纠纷和打击刑事犯罪时都能依法办事，执法公正。在开展乡村治安整治行动和打击“*”赌博专项斗争中，成功打掉了新荣下屯、新风小学附近的代销店和新圩至大甲叉路口等3处“*”赌博窝点，整治治安混乱地区4处，解决突出治安问题4个，刑事案件和治安案件发案总数均比去年同期下降，刑事案件破案绝对数比比上年度上升，打击严重刑事犯罪工作在全县处于领先地位。

在司法行政工作中，年内实现了三个新的突破。一是乡级司法调解案件数和成功调结率有新的突破，创造了39起结38起的97.4%的高调结率，成功消除了洞平村支书因车涡导致其家属三十几人与荷门村农德荣家属纠纷等群体性事件的发生；二是全乡普法考试工作有新突破，参考人数比上年度增加了一倍；三是司法工作的思路创新有新的突破，增加了司法所的办公经费，改善了通讯、饮水等办公条件。

20**年，我与政府分管领导一起，充分发挥公安、司法、国土、林业、水利等部门的职能作用，认真贯彻落实上级部门的工作部署，组织实施了以社会治安综合治理目标管理责任制为主要内容的综合治理工作，年内全乡没有发生重大群体性事件。经县政法委在年底组织考评，我乡20**年社会治安综合治理目标管理获得了100的满分。

二、武装方面

主要抓了以下两项工作：一是继续完善民兵预备役建设；根据《民兵训练大纲》要求和县人武部的统一部署，积极组织全乡普通民兵和基干民兵送往县参加训练，完成县下达的训练任务。二是认真落实征兵任务。去年全乡参加体验263人，初检合格35人，挑选28人到县参加复检，最后有5名男兵身体一流，素质较好，文化较高，符合当兵的条件，完成了全年的征兵任务。

三、安全生产方面

主要抓了以下两项工作：一是建立健全安全生产管理制度，组织相关单位签订安全生产责任状，确保安全隐患压在萌芽状态；二是组织开展安全隐患大排查行动。

去年以来，我与乡政府分管领导通力协作，在乡治安联大队设立了乡安全生产领导小组办公室，专门负责组织和实施全乡安全生产的各项工作。同时我们积极组织乡直各相关部门开展了各种专项的安全生产大检查。通过认真开展安全生产大检查，深化安全生产的专项整治，全乡安全生产状况总体稳定好转，年内全乡没有发生一起安全生产事故，安全生产工作取得了较好的成效。

四、计生方面

重点抓了两项工作：一是加强计生干部队伍建设，对乡计生办全体同志经常进行思想作风、职业道德和法制教育，要求计生工作人员加强业务知识和技术学习，加强作风建设，改进工作方法，树立计生干部良好的精神状态；二是对全乡计生的工作的检查和指导，开展计划生育“三为主”、“三好一满意”活动和计划生育村民自治等各项工作。在尽可能的情况下争取了党政主要领导在人、财、物等方面给予倾斜，以保证全乡计划生育工作的正常开展。去年，全乡各项计生工作指标均控制在县下达的任务范围以内，顺利通过了自治区的检查验收。

五、参与全乡的中心工作情况

去年以来，我积极参与烤烟生产等全乡中心工作.不管是晴天还是雨天，只要班子研究决定了的事项，需要干部职工下村屯开展工作的我都能与大家一道下村入户，体察民情，了解民意。以勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度做好自己的份内工作。在烤烟生产方面，我所联系的念猛屯烟叶产量、质量均有不同程度地提高。尤其是今年念猛屯育苗数量上已有新的突破，育苗垄数比去年的27畦增加了10畦，种植面积有望增加40亩左右。

回顾20**年，我在以上分管的工作中，取得了一定的成绩，令我很欣慰，但这些成绩的取得是全体同志共同努力的结果，尤其是乡主要领导和有关部门的负责同志都做了很多工作，我只是参与了决策、动点脑子，做了一些该做的工作。

我的缺点仍然很多，其主要三个：一是政策水平不高，缺乏高明的指挥艺术，往往顾此失彼；二是主观能动作用发挥不够，没有很好带动分管部门对各项工作进行大胆改革；三是思想工作不够深入，没有把分管人员的积极性都能充分调动起来，使分管部门的自身建设仍停留在一般水平上。

今后，我将更加谦虚求实，努力地向其他领导同志和身边的同志们学习，从中获取的经验和理论，以提高自身的综合素质，把确保全乡的社会稳定和经济发展作为自己的工作目标，爱岗敬业，奉献青春。

以上述职中有不当之处，请领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

篇4：公司党支副书记述职述廉报告

公司党支副书记述职述廉报告

年，在公司党委的正确领导及部门的大力支持下，本人在分公司总支副书记的工作岗位上，认真学习贯彻公司目标管理方针，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项活动，发挥了党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，基本完成了公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作运行正常。

一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。

强按照“科学管理、和谐发展”的企业重要思想要求，党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。随着安装二分公司的设立与组建，分公司和各项目部领导班子9人分别来自公司不同的单位，新的组织结构运行有一个磨合阶段，如何缩短磨合期，是班子运行、班子建设以及完成年度管理目标的关键。在日常工作中，有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，进行领导层心交心，真心实意地交谈，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通；并深入了解职工群众的思想动态，及时掌握职工在想什么、做什么、最关心的是什么。通过和职工的多次谈心，把职工最关心的问题列出来，随时和行政领导沟通，化解了一些工作中的矛盾。党总支根据群众反映的问题及项目领导班子存在的问题，及时召开项目班子成员交心通气会，提高了项目班子成员自我分析、管理、约束的能力，促进了班子、员工的和谐。

二、加强分公司党组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。

年，总支把工作重点放在生产经营、职工的凝聚力和向心力、党建工作上，不断融合、创新、探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动广大党员的积极性和创造性。

我们在湘钢项目部，设立了“共产党员挂牌上岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为项目员工起到了表率作用；在杭钢项目部，开展了党建促团建，项目党支部根据团员青年活泼好胜的特点，在烧结工程中建立了以生产经营为中心的三个青年突击队，激发了青年健康向的劳动热情，促进了工程管理目标的实现。一年内，发展党员5名，向党组织递交入党申请书的5人，确定入党积极分子4人，拟发展党员4人，有1名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。

三、落实一岗双责，抓好党风廉政工作。

按照公司党委、纪委的要求强化了党风廉政建设工作，总支与项目部党支部签订了廉政建设责任书，认真贯彻公司的各项规章制度，做到了党风廉政建设与生产经营同布置同落实。根据总支的安排，实施了分公司全面预算管理、财务管理、重要物资采购、工程分包的效能监察与流程的审议，并设立了分公司范围内的《党风廉政建设及合理化建议电子意见箱》，采纳了党员和员工的意见，归纳整理完善了施工项目在经营、物资、工程、综合等4大部分30个业务管理流程，促进了党员和管理人员能力和态度的平衡发展，提高了团队查找差距、自我诊断、改善工作绩效的能力。如在杭钢烧结工程的内部5项标的为591万元的大宗材料采购招标中，通过效能监察，降低成本31万元。在日常工作中分公司领导成员能够坚持自查自纠，保持自重、自省、自警、自励的状态，实事求是，坚持按制度办事；没有化公为私，假公济私行为；没有利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益；没有送收各种“红包”、有价证卷、礼品、礼金；没有接受可能影响企业的宴请；没有组织和参加用公款支付的各种高消费活动；没有讲排场、摆阔气、铺张浪费等现象发生。****

篇5：农大党委副书记年度述职报告

　　农大党委副书记20**年度述职报告

　　二oo九年农大党务工作,我主要分管工会,离退休人员工作处党总支;行政工作,分管科技处,审计处.一年来,在**大和**届三中全会精神指引下,在校党委,校行政的正确领导下,自己从分管的工作入手,与有关部门的同志们,坚持和实践***,念好“引领支撑,保驾护航,围绕中心,周到服务,严于律己“二十字诀,工作取得了很大的成绩.

　　一,引领支撑

　　近年来,国家,××省和我校对科技工作十分重视,明确要求要把科技放在优先发展的地位.作为一名分管科技工作的领导,同时又是一名科技人员,自己深感责任重大.为此,自己与分管部门领导一起,认真研究形势发展,明确工作思路,努力充分发挥科研工作的引领支撑作用,为促进我校又好又快发展做贡献.我们坚持“以提升自主创新能力为核心,以建设技术创新体系为突破口,以完善政策保障为关键“,狠抓了各项工作的落实.

　　1.抓自主创新

　　一是在争取项目,特别是国家级重点项目下功夫.**年全校共组织申报各类科技项目200多项,有121项列入国家,部,省级各类科技计划.其中,国家级项目15项,省级纵向项目56项,横向项目50项.经费1930.81万元,到位经费近1812.81万元,国家部委经费达638万元,占总经费的32.

　　二是科技成果鉴定评奖取得较大成绩.全年共获××省科学技术奖4项,其中二等奖1项,三等奖3项.获××省高等学校**年度科学技术奖7项,其中一等奖5项,二等奖2项.全年共鉴文秘杂烩网定成果7项,其中6项达国际先进水平,1项达国内领先水平.全年获国家专利2项,发明和实用新型各1项.全校主持完成的24个××省科学基金项目通过省科技厅组织的验收,6项被评为优秀.

　　三是育种上进展很大.我校培育的大豆,小麦,玉米,棉花,高粱,芸豆,薏苡等作物的12个新品系申请参加了国家,××省新品系区域试验,生产试验.

　　四是开展了建设社会主义新农村工作.自己先后召开了情况汇报会,对开展进度进行了督促,推动了这项工作.在与太谷县共建的15个新农村示范基地中,召开了各学院科研副院长参加的新农村建设工作会议,明确了工作目标.

　　科技处还组织园艺学院,农学院,资环学院,经贸学院教师在平遥县木瓜村开展了整体规划,完成了500亩绿色果树园区现代农业技术示范基地的初建工作.同时为争取省级开发项目也作了充分准备。

　　2.抓技术体系建设

　　一是以人为本,着力培育科研梯队.主要通过邀请有关专家来校作报告,开阔教师学术视野;强化激励政策,调动教师积极性;跨学科组建强势科技队伍,提炼优势科技创新课题等方法加强研究体系建设.目前,一批博士已逐渐成为我校科技创新的新兴力量.

　　二是开展了科技平台建设,管理.全年共组织申报了3个重点实验室,对已批准的9个省,校级研究所,工程中心进行了重新登记.申请实验室建设设备购置项目1项.组织验收平台项目3项.

　　三是开展了学术交流.全校全年共发表论文782篇,出版著作145部,参加学术会议44人次,学校组织学术报告38次.科技处与外事处合作主办了××农业大学院士论坛.邀请中科院院士,北京基因组研究所所长,华大基因研究中心主任杨焕明,中科院心理所行为遗传中心主任孙中生,我校校友,中科院微生物所所长高福,清华大学医学院长江学者计划特聘教授,生物芯片北京国家工程中心主任程京等著名学者来校做学术报告.对申报国家自然科学基金的项目申请书,科技处千方百计联系校外专家审稿提建议,提高了课题命中率.

　　3.完善政策保障

　　一是建立健全各种规章制度.先后对《××农业大学科研津贴计算标准》,《××农业大学科研机构管理办法》,《××农业大学科研工作量计算中国家出版社,期刊的讨论与认定》,《××农业大学学术活动管理办法》等9个文件进行了修订完善,使学校科研管理更加规范.****