最新文章 导航

学生干部培训个人总结范本

编辑:物业经理人2022-06-26

  20**年学生干部培训个人总结范本

  在王主任**书记的培训下,学生干部的培训知识,让我了解到学生干部的工作任务,角色定位,具备的能力。除此之外,我对学生干部的基本素质,团体精神及独立创新的能力等重要因素也有了进一步思考和理解。

  一角色定位

  1、学生干部是一座桥梁,一头连着领导和老师,另一头连着广大学生们。2、学生干部是一面旗帜,永远走在最前面,不断寻找为同学们服务的阵地,保护同学们利益。3、学生干部须树立思想,全心全意为同学们服务,树立无私奉献精神,随时为同学们服务,树立勤劳奋斗的毅力,准备为同学们服务。在这次培训中我体会到更接近于现实,印象也最深刻,它就像一个打禅钟,随时敲响我的角色定位。

  二工作任务

  学习是根本,工作是其次。我要再工作和学习里统筹兼顾,还要提高自己效率,珍惜时间就是金钱。作为学生干部要自主学习,还要引导同学们去主动学习。因此,我常常警告自己要自学,要积极思考,创新自我,提高自己综合素质,这样我才能更好为广大同学们服务。

  三具备的能力

  学生干部必有成真务实的作风。我是一名会计,永远

  不可做假账,在我工作与学习必有严谨干练,公平公正,恪守信用得精神,也要有组织设划协调的能力,较强语言的表达能力和自信能力,更要有承受和克服困难的能力。可知,我了解了虽然学生干部不可能做到十全十美,但学生干部是同学们优秀代表,是同学们的楷模。在这方面上,我要加强再加强努力达到一名优秀学生干部。

  四基本素质观

  素质是人所具有的良好风气,是灵魂和方向的信念。俗话说:心中的观念是最好饿体现,你的心态是你真正的主人。在价值观,世界观,恋爱观这三大观中,恋爱是人必经之路。而爱情是美好纯洁的感情,是无私奉献的精神,是忠贞不移的信念,是使人向善向上的力量。但我是一名学生,是祖国其中一个的栋梁,须有事业高于爱情,但更要保持爱情的纯洁性。因此,不管什么样的爱,我一定要做到心中藏着爱,常怀感恩之心。正如:送人玫瑰,手有余香。

  五团结赋予的新概念

  在培训中,我体会到团体已不是单一的组织概念,应该说是组织性,连贯性,合作性和全局性德合体。我来介绍我的看法:

  1组织性,说到组织很容易让我们想到纪律,因为每个组织都有自己的纪律,纪律它是立足的根本,也是团体外在形象的表现,并且是大家能理解和互助认同的概念。

  2连贯性。就团体工作的流程看,团体中每个成员都是一个环,就像奥运的五环相互连贯。如:前台工作离不开后台操作。

  3合作性。这是团体的实质性问题。它和连贯性有一定的互通之外,也要求团队各成员做好自己的工作,并且在这个基础上有所提高的合作效率。

  4全局性,每个团员都有自己的战略,而全局性是战略不可缺少的因素。我们作为学生干部必须要把长期目标和短期目标进行合理搭配,统筹安排,为广大同学们提供更好的服务效率。

  满腔热情的培训让我激动万分,我知道,再多灿烂的话语也不过是瞬间的智慧与激情,而重载参与,敢于表现才是开在成功之路上的鲜花。在面对失败,我都会用微笑对待,因为我知道,笑一笑没什么过不了的坎,显然,这次失败,但我获得经验。用微笑面对挫折,会让我作为一名学生干部是一种荣幸。

www.pmceO.com 物业经理人网

篇2:高校教育管理干部培训班学习总结范本

  20**年高校教育管理干部培训班学习总结范本

  受学校委派,参加了为期三个月的教育部中南高校教育管理干部培训班的学习。这段时间,认真聆听专家精彩讲演,积极参与班级小组活动,利用一切机会与学员相互交流,到心仪已久的高校走访学习,静下心来读一些书想一些问题,每天都有一种悠然心会、豁然开朗的感觉。现梳理学习总结如下。

  (一)内容丰富

  形式多样

  1、内容丰富:既有科学发展、国际政治等理论专题,又有三农问题、金融危机等时政专题;既有廉政建设、干部作风等思想教育内容,又有文学走向、论文写作等人文教育内容;既有高校管理、高等教育等高教理论专题,又有校园文化、人事管理等高校实践内容;既有华师、华科等国内名校经验介绍,又有美国高等教育等国外教育比较。教学内容既有理论的前沿性,又有现实的针对性。

  2、形式多样:有专题讲授、自学研讨、实地考察、论文写作、学员、管理故事赏析等多种形式,理论与实际紧密结合。

  (二)组织严密

  纪律严明

  1、配好班主任:班主任既有管理经验又细心热情,在三个月的培训中,班主任求真务实的工作作风,平易近人的人格力量,无微不至的关怀照顾令大家受益良多。

  2、精选任课者:任课教师有不少是国内外知名学者,教师授课内容新、理论深、信息广、方法活,治学严谨、诲人不倦,使大家领略了大师风采。

  3、对学员严要求:提出“坚定的政治方向,勤奋的学习精神,朴实的生活作风,严格的组织纪律”的素质要求;强调在培训期间实现“三个转变”,即从领导干部到学员的角色转变,从繁忙工作的动态向坐下来安心学习的静态转变,从家庭生活到集体生活的方式转变;在学习上,强调做到理论与实际结合、听讲与自学结合、学习与研究结合、学习与调查结合、学习与应用结合。抓好“三自一严”,即自我管理、自我教育、自我服务和严格要求。

  由于管理规范严谨,使学员收获甚多,切实体会到这里真的是理论的课堂,知识的海洋,修身的场所,交友的桥梁。

篇3:学生干部培训方案

  20**年学生干部培训方案

  新世纪新阶段,当今世界竞争的实质日趋走向科技与经济等综合国力的竞争,随着gg开放的不断深入和社会主义市场经济不断发展,我国对人才的需求也日益强烈。高等学校的根本任务是培养德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。要实现这一目标需要建设一支优秀的学生干部队伍,充分发挥学生干部在学生工作中的作用。

  时代的发展需要大批高素质人才,其中综合性、复合型人才已成为社会需求的热点。为培养学生的创新意识、宏观思维和表现欲望,锻炼学生的表达能力和独立处理问题能力,逐步形成学生承担领导责任的主动性和自觉性,我院团委将团学干部培训工作作为一项推动学生工作和团的建设的重要工作来抓。

  本期学生干部培训将围绕如何成为一名合格的学生干部为主题,通过学习,明确学生干部的职责、要求,加强工作方法的指导,提高学生干部的工作能力。同时,也作为团学工作中理论学习的一部分,使广大学生干部注意外在形象、规范日常礼仪,树立良好的学生干部形象;加强学生干部系统之间的沟通与交流;加强学生干部内部管理,完善自身建设;并发挥团学干部的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。从而,端正学生干部的工作目的与工作思想,引导学生干部应如何处理好学习、生活与工作之间的关系以及处理好学生干部与同学间的关系等。

  培训对象为全体学生会全体学生干部和20**、20**级全体学生干部。

  主要培训内容为:

  一、马列主义*思想、***理论、“***”重要思想以及“八荣八耻”、“***”在培养优秀团学干部中的重要性和必要性,引导团学干部树立科学的人生观、世界观、价值观,提高分析问题解决问题的能力,加强学生干部自身的思想道德修养;

  二、认真学习《**文选》,培养广大团学干部的责任感,使他们在学习科学理论方面发挥带头作用,在践行社会主义荣辱观方面发挥先锋作用,进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念;要进一步提高广大团学干部分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和领导能力,培养综合素质;要使广大学生干部开阔视野,增进交流,相互学习,共同进步。

  三、领导科学与领导艺术,使学生干部具备最基本的领导艺术和管理经验,引导学生会干部正确处理好与各年级和各部室之间的关系,正确处理好学习、工作与生活的关系,团结协作,无私奉献,发挥团学干部在学生中的先锋模范带头作用和团学干部的集体智慧;

  四、结合自身和已毕业的优秀团学干部的发展经历和切身体会,阐述加强组织协调能力、文字写作能力、口头表达能力、独立工作能力等能力的重要性和实用性,阐述作好团干部应具备的内在特质和外在形象,增强学生会的凝聚力;

  五、时代发展与大学生的特点,通过国际国内不同时期社会对大学生的不同要求,使学生了解时代要求、了解答学生就业现状和所面临的问题,引导学生在现时期刻苦学习专业理论知识,重视教学中的每一个环节,意识到自我素质的提高,责任感和荣誉感的重要性;

  六、通过国际国内现阶段形势分析和高校存在的敏感性问题分析,引导团学干部要用清醒地头脑分析问题,善于捕捉学生中的不稳定因素,使学生干部懂得如何处理突发事件;

  七、各学生干部之间交流,内部进行理论学习,并总结本次理论学习,上交思想汇报。

  培训流程:

  一、主持人讲话。

  (1)宣布会场纪律。

  (2)强调学生干部培训重要性。

  (3)介绍主讲老师。

  二、培训课程正式开始。

  三、主持人总结培训内容,并要求每人针对本次培训写一篇思想汇报,个人总结。

  四、宣布本次培训正式结束。

  纪律要求:

  1.会议期间,手机等通讯方式一律调为静音。

  2.培训开始前十分钟到场,以班级、专业、部门为单位签到。

  3.请假必须提前向办公室或班长交书面材料,经批准后执行。

  4.培训期间不许交头接耳,保持会场安静。

篇4:学生干部培训总结:不忘初心,砥砺前行

  学生干部培训总结:不忘初心,砥砺前行

  为响应zxxx关于青年学生成长成才重要思想的号召,提高我院学生工作的管理服务水平,更好落实立德树人的根本宗旨,进一步提高学生干部的综合素质,20**年4月28日晚6点,路桥工程学院18级学生干部培训班系列讲座之提高学生干部管理水平及综合素质在培训楼401教室如期举行。讲座由路桥工程学院党总支副书记刘敏老师主讲。

  刘敏老师给同学们分享了她的一些经验,主要讲了以下几个方面:

  第一、学会做人。思想是行动的先导,学生干部要注意思想道德修养的提升,要做到尊敬师长,诚信待人,有良好的自我约束能力,这是学生干部的首先基本素质。学生干部应具备三商即情商、智商和胆商。学会沟通,做一位好的聆听着和表达者。建立正常的、良好的、和谐的人际关系。

  第二、学会做事。学生干部要懂得团结,拥有团队精神,具备判断能力和较强的策划能力,要提升自身解决问题的能力,成为一个积极工作的学生干部,懂得处事不惊,做决定要有计划,有思想,有备案。

  第三、学会学习。学生干部要拥有超前的想法,要有责任感和正能量。她通过分享自己的读书心得,让学生干部懂得要有强劲的学习动力,时刻为自己充电,保持先进性。表达了对同学们日常生活中不负时光,多读书、读好书的期望。

  在座的学生干部深受启发,在热烈的掌声里培训圆满结束。通过此次培训,相信我们每一位学生干部都会积极的起好带头作用、助手作用、桥梁作用,不断提升工作能力,以更好的姿态服务好学院、服务好同学,将路桥工程学院学生工作推向新的高度。

篇5:学院党委书记在处级干部培训班上的讲话

  学院党委书记在处级干部培训班上的讲话

同志们:

  举办这次处级干部培训班,主要目的是深入学习贯彻党的十九大精神和*主席新时代中国特色社会主义思想,认真落实全省“两会”和全国、全省教育工作会议精神,总结学校工作、分析学校面临的形势、明确今年的工作任务,为开启学校事业发展新征程打下坚实基础。这次培训主题明确、安排合理、内容充实、效果很好,达到了预期目的。下面,我就学习贯彻党的十九大精神,扎实做好20**年工作,讲几点意见。

  一、认清形势、振奋精神,进一步增强推动新发展的信心和决心

  今年是学校组建升本第二个10年的开局之年,是推进学校“示范校”建设、内涵发展、特色发展的关键之年、攻坚之年,学校既面临着难得的发展机遇,也面临着一些新问题、新挑战,全校上下要认清形势、振奋精神,进一步增强推进学校新发展、新跨越的责任感和使命感。

  第一,要总结经验、提振精神。学校组建升本10年来,在省委省政府的正确领导下,校党政领导班子团结带领广大党员干部和师生员工,抢抓机遇、攻坚克难,认真谋划学校事业发展,干成了很多事关长远的大事,取得了一系列重大办学成果。实事求是地讲,今天的南河工程学院,发展基础厚实、发展氛围浓厚、发展前景光明,特别是在最能体现办学水平的关键指标上实现了新跨越。这在去年全国层面发布的有关排行榜上得到具体体现:一是在软科发布的20**中国最好大学排名中,我校在全国综合实力最强的600所大学中列463位,在全省上榜本科高校中列第18位;二是在中国高等教育学会发布的20**-20**全国高校学科竞赛前300强排名中,我校列257位,是全省入选的12所本科高校之一。虽然我们在办学中不能一味追求指标和排名,但从中可以看出,我校的若干核心办学指核已经接近或超越我省一些老牌本科院校,这充分说明了我校内涵建设的成果、事业发展的提升。

  刚刚过去的20**年,也是学校发展史上不平凡的一年。整体上看,一年来,我们坚持把方向、谋全局、抓关键、强管理、促发展,学校大事多、要事多、喜事多,主要体现在:一是强化顶层设计,谋划“三步走”发展战略,在如何发展、怎样发展、取得什么样的发展等重大问题和战略目标上达成了共识;二是聚焦办学兴校核心要素,围绕高水平团队、高层次人才、高层次科研成果、高层次教研成果、大学生科技创新等制定了一系列含金量高、激励性强的政策文件,启动实施“543”计划,为学校内涵发展奠定了坚实基础;三是着眼干部队伍建设,以担当作为精神积极推动中层班子和干部换届,整体上换出了好导向、好风气、好状态,为打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生信得过的干部队伍提供了保障;四是坚持抓发展、强管理,学校运转有序、团结和谐、安全稳定,党建思政、教育教学、内部管理、后勤服务各方面工作进展有序,成果丰硕,特别是在省级科研平台、省级重点学科、高校综合改革试点专业、国家级课题、大学生科技竞赛等方面,取得一系列突破性和标志性成果。高校长在培训班的报告中,对学校多年来的发展特别是20**年的主要成绩和工作经验进行了回顾,在这些成绩和经验中,其中十分关键的一条就是学校广大干部兢兢业业、担当进取、无私奉献,过去的一年,学校先后获得中国纺织行业人才建设示范院校、全国煤炭行业教育工作先进单位、全省高校维稳工作先进集体、全省高校网络文化建设试点学校、南河省教育系统学雷锋活动先进集体、南河省高校知识产权综合能力“十快”高校、“全国高校数字媒体产教融合创新应用示范基地”试点院校等40余项厅级以上表彰。这些表彰,进一步扩大了学校的社会影响,见证了学校的办学水平,也倾注了学校各单位、各部门和广大干部的心血和汗水。其中,党办、校办、宣传部、统战部、纪委、团委、工会、离退休工作处、科研处、招就处、后勤处等11个部门的有关工作获得厅级以上表彰,纺织学院、安全学院、材化学院、资环学院、服装学院、机械学院、电信学院、土木学院、理学院、工商学院、会计学院、经贸学院、艺术学院、人文学院等14个学院的有关工作获得厅级以上表彰。

  回顾过去、总结经验,站在升本第二个10年的起点上,我们一定要增强推进发展、追求卓越的战略自信,只要全校上下一如既往地继续坚持和发扬团结进取、奋发有为、改革创新的胆识和勇气,我们就没有克服不了的困难、就没有创造不了的奇迹。

  第二,要进一步认清形势、明确任务。当前,学校正处于大有可为的重要战略机遇期,内外环境正在发生深刻变化。新任务、新挑战、新要求面前,始终保持不畏艰难、励精图治的精神状态不容易,始终做到勤俭办学、从严要求不容易,始终在重大改革关头顺应潮流、攻坚克难不容易,我们要进一步增强危机意识、问题意识,准确把握学校发展的新形势新要求。一是从党的十九大关于高等教育的新定位、新使命来看,十九大报告指出,建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,十九大报告提出的科教兴国、人才强国、创新驱动发展、乡村振兴、区域协调发展、可持续发展、军民融合发展等7大战略,每一个战略都与高等教育密切相关。与国家战略、民族振兴同向同行,是高等教育的重大使命,也是我们增强开放思维、拓展工作格局、提升办学水准的现实要求。二是从高等教育面临的变化来看,当前,高等教育的支撑和引领作用正在加强,高等教育已经从后大众化阶段向普及化阶段迅速迈进,高等教育毛入学率已接近45%,即将达到普及化阶段,高等教育将开始成为国民的基本需求,高校的竞争将是全球化的、世界性的。在高等教育普及化以后,我们要如何调整学科专业结构、招生形势将面临哪些变化、内部治理如何进行完善等等,都将成为学校亟需破解的重大课题。三是从教育部和省委省政府的新部署来看,教育部把20**年定位为实施“奋进之笔”的进取之年,制定了《“奋进之笔”总体方案》,明确了7大主攻方向、11项攻坚行动任务、196项争先计划和285项重点工作指南等一揽子工作计划,又印发了加强课堂教学的有关意见,强调要啃下改革发展“硬骨头”,提出了明确的工作要求。省委十届四次、五次全会、省委经济工作会议和全省“两会”,也对打好“四张牌”、打造“三个高地”、实现“三大提升”等作出了系统安排。学校如何对接教育部和省委省政府的重要战略部署,从这些项目和计划安排中进一步争取资源、争取资金、争取支持,迫切需要广大干部认真研究、提前谋划、及早行动。因此,在新的历史起点上,在新的历史机遇面前,我们要在激烈的人才竞争、资源平台竞争、优质生源竞争中闯出一条光明大道,就必须坚定不移地走以内涵建设为主线的发展道路,就必须要坚定不移地强化质量立校意识、人才强校意识、特色取胜意识,时刻保持清醒头脑,树立高标准、高追求,拼搏进取、奋发有为,铆足干劲抓改革谋发展,以高质量的办学赢得社会好评,在教学质量、人才队伍、科技创新、学科专业、治理体系等办学兴校的核心环节上实现新突破、新提升。

  二、聚焦重点,狠抓落实,确保学校各项工作任务完成

  20**年学校工作的总体要求是:以*主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,落实立德树人根本任务,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕内涵建设这条主线,以“示范校”建设为重点,持续深化教学质量工程、人才强校工程和科研创新工程,解放思想、实事求是,与时俱进、拼搏进取,强化管理、提高效益,振奋精神、争创一流,不断推动学校各项事业持续健康发展。下面,围绕20**年重点工作任务,我强调以下几点:

  第一,深入学习贯彻党的十九大精神。要把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,把“学懂弄通做实”要求作为学习贯彻的基本目标,采取中心组带学促学、举办专题培训班集体学习、自学与集中学习研讨相结合等方式,着力在原原本本学、深入系统学、理论联系实际学上下功夫,推动全校进一步形成学习贯彻十九大精神热潮。宣传部、马克思主义学院等有关部门要加强对*主席新时代中国特色社会主义思想的研究阐释,组织召开系列研讨会,推出一批有分量的研究成果。要按照中央、省委的统一部署和省委高校工委、省教育厅的相关安排,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,牢固树立“四个意识”,坚决维护以*主席同志为核心的党中央权威和集中统一领导,确保取得实效。

  第二,坚持全面从严治党。要按照*主席xxx在十九届中央纪委二次全会上阐述的“六个统一”要求,推进全面从严治党。要认真筹备,适时召开学校一次党代会,扎实做好基层党组织的换届调整工作。要以开展思想政治工作质量提升年活动为抓手,深入贯彻落实全国、全省加强和改进高校思想政治工作会议精神,进一步加强学校思想政治工作。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,严明教学纪律,加强阵地管理和校园网络安全管理,做好重大活动、突发事件的舆论引导。持续加强党风廉政建设,落实好“两个责任”,开展校内巡察,严格落实教职工行为规范“十不准”,坚定不移推进正风肃纪。

  第三,认真落实好“一个意见”和“两个规划”。“新征程意见”和“十三五”发展规划、“示范校”建设规划是指导和推进我校改革发展的重要设计,必须全力推进落实。要对《新征程意见》进行任务分解,确保一步步得到落实。关于“十三五规划”,实际上已经过去两年多的时间了,留给我们完成的时间很紧张,所以各单位各部门要多想办法、多出思路,抓紧行动,确保目标任务顺利完成。关于“示范校建设”,我们要高度重视,结合教育厅“示范校”评价指标体系和我校在20**年年度考评中存在的问题,积极采取有针对性的举措,确保我校在20**年全省“示范校”考评中取得较好成绩。要齐抓共管,形成分工合作的工作机制。教务处要在人才培养模式、专业建设、实践教学、课堂教学、教学改革上下功夫;科研处要在横向课题、服务企业上下功夫;创新创业学院要在大学生创新创业上下功夫;各学院要结合实际,积极推进相关工作,在校企合作上下功夫。

  第四,着力深化内涵建设。要抓好学科专业建设,充分发挥学科在教育中的基础性、全局性和战略性作用,把学科调整、优化和建设作为重中之重,巩固工管、提升文理;加强专业建设,主动适应新技术、新产业、新经济发展,探索设置一批新兴工科专业和特色专业集群,推动现有工科交叉复合。要充分发挥“543计划”在教学、科研、人才队伍建设、平台建设等多方面的引领作用,创新举措推进“543计划”落实,确保“543”创新团队年度任务顺利完成。切实把 “543计划”打造成既是团队、又是平台、又是大学生创新基地的综合体。

  第五,深入推进人才强校战略。学校要发展,人才是关键。学校高度重视人才建设,去年以来我们采取了多项创新性举措,树立了重视人才工作、大力推动人才发展的鲜明导向,人才队伍建设已初显成效。下一步,我们要落实好党中央、国务院关于教师队伍建设的安排部署,落实好学校研究制定的人才引进政策,切实做好人才工作,以“聚天下英才而用之”的眼光和胸襟,下大功夫引进博士和高层次人才。要营造尊重知识、尊重人才、用好人才的氛围,真正做到爱才、惜才、育才、用才;抓住机遇,加大宣传,积极吸引高层次人才来校工作。

  第六,继续提升学校科研实力。近年来,我校科研不断取得新突破,势头很好,一定要继续推进,争取在国家级科研项目、省部级科研平台等高层次成果方面保持稳定递增态势,大力推动横向课题研究取得明显进展。社科处、科技处和各教学院部要多走出去看看,多与上级科研管理部门联系,多与地方企业事业单位联系,多与兄弟院校科研单位合作交流,要求高职称、高学历的教师尤其是年轻博士一定要积极申报高层次的项目。

  第七,大力提升人才培养质量。人才培养是现阶段高等教育的核心,我们必须树立以人才培养质量为核心的质量观。要把握立德树人这个根本,按照*主席xxx在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神,狠抓教育教学,构建全时段、全方位、全覆盖的学生成长成才服务体系,多渠道、多途径的学生综合素质教育体系。要注重加强教风、学风、考风建设,不断提高学生就业率和考研率,大力推进大学生创新创业工作,巩固提升大学生科技创新、学科竞赛等成果,充分调动学生学习的积极性和主动性,着力培养信念坚定、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才。要认真贯彻落实教育部要求,切实抓好课堂教学,不断提升教育教学质量。

  第八,着重抓好内部管理。要结合学校改革发展不断深入的实际,加快建立形成以办学理念、大学章程、管理制度为主体,层次清晰、内容规范,有自身特色的现代大学制度体系。要进一步推动精细化管理,明确部门职能和岗位职责,健全完善二级管理、绩效考核、年度考核机制,制定学校工作规程,强化督查落实。各单位各部门要加强内部管理,坚持管党治党、科学治校、教授治学、改革创新,形成重视制度建设、严格执行制度的氛围。同时,学校党委和行政也将进一步下移管理重心、推进校院两级管理,促进内部治理体系和治理能力的现代化。做到“严、细、实”,坚持严管厚爱,特别是要在增收节支上下功夫,切实为学校事业发展提供资金保障。

  第九,进一步强化服务保障。要围绕学校事业发展,做好各方面的服务保障工作。要尽力解决好广大教职工普遍关心的民生问题,切实为师生办实事,进一步调动教职工的积极性和主动性。要着眼于学校进一步发展的需要,组织有关力量,认真做好文科楼、工科楼、学生公寓、服务楼等工程的建设论证及开工建设工作。要克服困难,努力建设好教职工周转房续建工程、新能源采暖工程、校园用水用电工程等,强化后勤服务保障和物业管理,保持校园和家属区环境“绿、亮、畅、洁、美”。要想尽办法,积极引进社会资金和企业,不断改善学生吃、住、学条件。今年,要对桐柏路校区部分用房进行维修。

  第十,不断加强校园文化建设。校园文化反映一个学校的个性魅力和办学水平,体现在人、物、活动、制度等各个方面。要优化整合校区资源,要以智慧校园建设为抓手,以各种应用服务系统为载体,将教学、科研、管理和校园生活等进行充分融合,创造一个工作规范、学习安心和生活便捷的一体化环境。要丰富校园文化生活,打造有特色的校园文化,形成有影响的文化品牌。要树立严管厚爱理念,加强制度文化建设,强化纪律约束,努力形成全校上下遵纪守法的行为自觉。每个人都要把学校当作自己的家,珍惜和爱护家园,在塑造校园文化中凝练出大学精神。

  三、改进作风,砥砺奋进,为学校改革发展提供坚强保障

  同志们,形势和任务已经明确,今年的工作,时间紧、任务重,我们要坚持问题导向,狠抓工作落实,争取工作作风有一个大变化、大突破,确保我们的目标任务顺利实现。

  第一,要抓学习。学习是党员干部的基本功,是安身立命的根本。要通过加强学习,进一步解放思想、转变观念,以新的理念、新的思路、新的举措解决新征程上的新矛盾、新问题,实现改革发展的新目标;要通过加强学习,学会和掌握战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维;通过加强学习,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领;通过加强学习,做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。要坚持理论联系实际,坚持在干中学、在学中干,着力做到学以致用。

  第二,要求实效。*主席xxx多次强调:“一分部署,九分落实”。在工作中,要重实情,多深入一线、深入基层,抓调研、摸实情,找准问题症结,多出管用实用的举措。要在狠抓落实上下力气,在提高工作执行力上下功夫,对谋划的工作、作出的部署、定下来的事情,不等、不靠、不观望,扭住不放、一抓到底,要拿出具体可行方案,明确责任人、责任部门和完成时限,要建立健全相关制度,并加强督查督办,推动工作落实,确保事事有结果、件件有着落。

  第三,要攻难关。目前我们学校也已进入新的发展阶段和发展时期,下一步发展的任务很重,无论是“示范校”建设还是硕士点创建,都是摆在我们面前的大事、要事、难事,这要求我们必须咬紧牙关、攻坚克难。因此,各单位各部门和领导干部要大力发扬升本时、迎评时不怕困难、迎难而上的奋斗精神,进一步理清头绪、明确任务,抓住重点难点不放松,攻坚克难、锐意进取,不达目的不罢休。另外,资金紧张、高层次人才队伍建设、资源整合等,都是困扰我们发展的重要问题,我们一定要下定决心,进一步解放思想,开动脑筋,采取有力措施,努力破解发展难题,切实推进学校快速发展。

  第四,要勇担当。当前正值我校发展的关键时期,面对前进道路上这样或那样的困难和问题,迫切需要广大党员干部率先垂范、勇于担当。因此,我们要有勇于担当的责任感,在其位、谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬,面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难,面对急、难、重任务要豁得出来、顶得上去,面对不正之风要敢于较真,主动接受挑战,大胆开拓创新,努力创造好的工作业绩;要有善于担当的能力,着眼于大局,不断增强创造性地解决问题的能力,善于总结工作经验,正确对待个人得失,一切以学校利益为重;要有敢于担当的底气,“打铁必须自身硬”,要堂堂正正做人、老老实实做事、理直气壮工作,在原则问题上不搞变通、不打折扣,坚决杜绝干工作畏首畏尾、患得患失的现象。

  第五,要讲和谐。和谐是事业发达的基础。只有和谐了,才能战胜困难、破解难题、取得成绩。我们这次中层班子和中层干部换届中,有退居二线的,有留任的,也有交流的,还有提拔的,无论属于哪一类,身在哪个岗位,都要讲政治、讲大局、讲团结、讲和谐。同志之间要坦诚相待,多看别人的长处和优点,在相互配合中加深了解,在合作共事中增进和谐,努力营造和谐团结的良好氛围。各单位各部门要树立全局观,既要分清责任、明确分工,又要相互补台,主动作为,不能只在自己的领域内打转转,要加强同相关部门之间的协作。全体教职工都要讲政治、讲正气,识大体、顾大局,敬业爱岗,爱校荣校,多换位思考,做到与人为善,说有利于团结的话,干有利于团结的事,坚决把矛盾化解在校内,坚决不做损害学校利益的事。

  第六,要争一流。随着高等教育改革发展的不断深入和高校间竞争的日益加剧,我们事业发展犹如激流行舟不进则退、小进亦退,因此必须树立高度的忧患意识和进取意识,从教学、科研、管理、服务等每一项具体工作入手,力争做到方方面面都上层次、上水平。要始终保持昂扬向上的精神状态,积极探索新形势下推进工作的新思路、新方法,自觉对标先进,形成奋勇争先的生动局面。各单位各部门合理分配工作时间,多走出去,与兄弟院校、企业和上级主管部门、有业务联系的单位加强联系沟通,争取更多的资源和支持;要鼓励创新,鼓励广大教职工争创一流,最大限度调动教职工的积极性、主动性、创造性,营造谋事干事的浓郁氛围。

  第七,要保稳定。我校地处郑州城乡结合部,周边治安环境比较复杂,又加上多校区管理,维护安全稳定的任务重、压力大。去年以来,我们进行了多次安全稳定摸排调研,排查出了不少安全稳定隐患和问题。对此,我们要高度重视,按照“谁主管、谁负责”的原则,把安全稳定工作责任落实到位。要抓好意识形态工作,把握师生思想动态变化,保持广大师生思想统一、人心稳定;要抓好校园安全,加强校园及周边治安综合治理,深入推进安全大检查和隐患排查整改工作,加强校园网贷风险防范和教育引导,让学生远离各类金融陷阱和圈套;要认真摸清学生信教情况,加强教育引导;要认真做好信访维稳工作,采取切实措施,加强与有关部门的沟通协调,有效化解矛盾纠纷;要抓好舆论引导,切实提高舆情应对的时效性、有效性。积极运用各类媒体平台,教育引导广大师生传播正能量、弘扬主旋律,为我们的改革发展营造良好的舆论氛围。

  第八,要守底线。底线就是红线,不可触碰、不可逾越。要坚守政治底线,在思想上政治上行动上与以*主席同志为核心的党中央保持高度一致;要坚守法律底线,真正做到心中有法规、行必依法规,善于用法治思维和法治方式进行管理;要坚守道德底线,严以修身,严于律己,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不断提升道德境界;要坚守纪律底线,把讲纪律、讲规矩内化于心、外化于行,牢固树立正确的政绩观、权力观、地位观、荣誉观,始终保持高度的清醒和自觉,严格遵守中央八项规定、《实施细则》精神和省委省政府若干意见,做到廉洁自律。要加强师德师风建设,不断提升教师的职业道德素养,积极引导建立良好的师生关系。

  同志们,新时代赋予新使命,新使命要有新作为。让我们更加紧密地团结在以*主席同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,以高度的事业心、责任心,以饱满的工作热情,锐意进取、扎实工作,努力实现新时期新征程的宏伟目标。

  最后,祝大家元宵节快乐,在新的一年工作顺利、家庭幸福、身体安康。

  谢谢大家!

精彩专栏

返回顶部
触屏版 电脑版

© 物业经理人 pmceo.com版权所有