南大人事服务办公室各岗位职责
南大人事服务办公室各岗位职责
主要职能：
合同签订;录用、入职手续办理;退休离职手续办理;人事档案管理;相关人事法律事务咨询;交流人员管理。
办公室主任主要负责:
1、全面负责人事服务办公室工作，协调办公室各项事务;
2、协助分管处领导做好江苏省人才流动服务中心南京大学分中心、江苏南大人力资源事务所相关工作。
3、教职工校内调动手续办理;
4、教职工调出、离职手续办理;
5、领导交办的其他人事服务相关工作。
办公室工作人员主要负责:
1、江苏省人才流动服务中心南京大学分中心流动人员档案管理工作;
2、分中心代理人员户籍管理工作;
3、分中心代理人员职称申报工作;
4、编制外人员考勤汇总统计、计算病休假扣发工资;
5、教职工退休手续办理。
办公室工作人员主要负责:
1、编制内新进人员报到、三方协议签订、合同签订以及报到后续起薪等事宜;
2、编制内续聘人员相关手续办理，合同续签;
3、工作证、校徽的发放与管理;
4、新进人员安家费、科研启动费、住房货币补贴、租金补贴、贷款贴息、周转房的申请接收及审核。
办公室工作人员主要负责:
1、编制外人员入职手续的办理;
2、编制外人员合同续签及解除工作 ;
3、编制外人员辞职离职人员手续 ;
4、南大人力资源事务所税费有关工作。
办公室工作人员主要负责:
1、办理博士后进、出、退站手续，包括通知发放、网上预审、预约报到、户口迁移、证书发放等;
2、博士后起薪、止薪以及调薪工作;
3、博士后人事档案保管、核对与转递工作;
4、博士后办公系统的更新与维护工作;
5、承担领导交办的其他工作。
办公室工作人员主要负责:
1、人事档案卷宗的登记、档案卷宗的分类、鉴别、目录打印、装订整理、装柜工作;
2、人事档案的保管、核对、转递工作;
3、各类零散材料的审核、装订、归档工作;
4、出具办理公证证明材料;
5、人事信息数据库相关信息的修改与补充;
6、人事信息数据的服务和查询工作;
7、交流人员管理。
办公室工作人员主要负责:
1、人事档案卷宗的登记、档案卷宗的分类、鉴别、目录打印、装订整理、装柜工作;
2、人事档案的保管、核对、转递工作;
3、各类零散材料的审核、装订、归档工作;
4、出具办理公证证明材料;
5、人事信息数据库相关信息的修改与补充;
6、人事信息数据的服务和查询工作。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2：南大资源配置办公室各岗位职责
南大资源配置办公室各岗位职责
资源配置办公室主要负责全校编制规划与管理、岗位设置与管理、薪酬体系管理、社会保险事务办理、福利、收入分配设计与办理等工作。
办公室主任主要负责:
1、全面负责资源配置办公室各项工作;
2、协助分管处领导制定编制规划及岗位设置实施方案;
3、负责全校各单位编制的核定与管理;
4、负责全校在职教职工工资及各类津贴标准的制定;
5、负责我校机构与编制委员会秘书工作。
办公室副主任主要负责:
1、协助制定全校在职教职工工资及各类津贴标准;
2、全校在编教职工养老保险的经办工作;
3、全校在编教职工失业保险及校聘编制外人员社会保险的基数申报;
4、全校聘用制干部及劳动合同制工人养老保险的起止变更及社保基数的申报;
5、返聘工作受理及返聘津贴发放工作;
6、编制外岗位受理和审批工作;
7、日常办公室事务。
办公室工作人员主要负责:
1、离、退休人员工资管理;
2、办理工伤申报、伤残鉴定、因病丧失劳动能力的鉴定;
3、遗属补贴、伤残金、去世教职工丧葬费及抚恤金的审核发放;
4、从事教育工作满30年证书及纪念品发放;
5、负责全校教职工困难补助、慰问住院教职工等福利工作的经办工作。
办公室工作人员主要负责:
1、负责教职工每月工资的起、止及工资标准调整等工作;
2、负责延期博士后工资的审核发放工作;
3、负责新进教职工的工伤保险参保登记和离校教职工的工伤保险中止工作;
4、负责工伤保险缴费基数调整申报缴费工作;
5、负责全校教职工公积金、房补基数标准的管理调整工作;
6、负责养老保险预扣的记账核算工作;
7、负责提供社保变动人员缴费具体明细及全员社保基数;
8、做好日常办公室事务。
办公室工作人员主要负责:
1、负责教职工每月工资的起、止及工资标准调整等工作;
2、负责延期博士后工资的审核发放工作;
3、负责新进教职工的工伤保险参保登记和离校教职工的工伤保险中止工作;
4、负责工伤保险缴费基数调整申报缴费工作;
5、负责全校教职工公积金、房补基数标准的管理调整工作;
6、负责养老保险预扣的记账核算工作;
7、负责提供社保变动人员缴费具体明细及全员社保基数;
8、做好日常办公室事务。
办公室工作人员主要负责:
1、编制外用工岗位的受理;
2、编制外用工成本费用收取、核算;
3、编制外用工工资审核发放;
4、编制外用工五险一金基数核定;
5、编制外用工学校出资人员薪酬核定、绩效核算;
6、在编人员的失业保险经办工作及校聘编制外人员的社会保险经办工作。
篇3：南大综合事务办公室各岗位职责
南大综合事务办公室各岗位职责
综合事务办公室是服务于处领导、协助处内各科室开展日常工作、负责处内对外接待、联系的部门。主要职责处内公文、档案运转及管理;信访接待;公章使用管理;固定资产管理;财务开支报销;会议会务;处内接待;在校院士服务;统筹处内信息化工作;人事信息系统及网站的维护及管理;校外职称评审;校外教师英语培训;各类数据统计和报送等工作。
办公室主任主要职责:
1、本科室工作计划的落实及工作研究
2、各科室之间的协调沟通
3、人事信息系统架构设计与开发
4、处内接待、对外联系及突发事件处理
5、处内财务开支预算与管理
办公室工作人员主要职责:
1、人事管理系统的开发、管理与维护，人力资源处主页的开发与维护
2、为校内各单位提供人事信息统计报表，完成上级主管部门布置的人事数据采集及报送工作
3、负责处内各部门计算机软硬件的维护及报修工作
4、承担领导交办的其它工作。
办公室工作人员主要职责:
1、公章使用和保管
2、处内公文、档案运转及管理
3、文书档案的收集、整理、归档工作
4、固定资产登记、维护及管理、办公用品的购置
5、校外职称评审工作
6、赴境外研修中青年骨干教师英语强化培训工作
7、工人技术等级考试的培训工作
8、承担领导交办的其它工作
办公室工作人员主要职责:
1、人事管理系统的开发、管理与维护，人力资源处主页的开发与维护
2、为校内各单位提供人事信息统计报表，完成上级主管部门布置的人事数据采集及报送工作
3、负责处内各部门计算机软硬件的维护及报修工作
4、承担领导交办的其它工作。
篇4：桂林科大纪委办公室工作职责
桂林科大纪委办公室工作职责
纪委办公室在校纪委直接领导下，与监察室合署办公。其职责是:
1、维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
2、协助党委加强党风廉政建设宣传及调研工作。
3、对党员领导干部行使权力进行监督。
4、检查和处理党的组织和党员违***的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分。
5、受理党员的控告和申诉，保障党员的权利。
6、负责纪委、监察室各种会议、学习、重要活动的组织安排和文字记录工作。
7、负责纪委、监察室各类文件的上报、立卷归档及安全保密工作。
8、负责机要函件、报刊、学习材料的收发、登记、传阅、立卷归档及安全保密工作。
9、负责受理群众举报及信访的分类、统计、上报和立卷归档工作。
10、负责纪委、监察室印章的保管和使用。
11、负责制订本部门的规章制度并组织实施。
12、完成校领导和上级党组织交办的其他工作。
篇5：科研院基础研究与海外合作办公室工作职责
东大科研院基础研究与海外合作办公室工作职责
工作职责：负责自然科学基金各类项目以及创新群体、博士点基金、江苏省自然科学基金等基础类项目的争取与管理工作;负责各类人才培养、遴选、申报和管理;负责与海外政府、研究机构科技合作、国际联合实验室的协调工作。
工作内容：
1、负责国家自然科学基金委各类项目的策划、组织、申报、管理等工作，联系国家自然基金委各类会议。
2、负责各级创新团队、创新群体、杰青、优青等人才、团队项目的争取、申报与管理工作;负责教育部新世纪人才申报和管理。
3、负责博士点基金、霍英东基金等各类基金、优秀博士生论文获得者资助等项目的组织、申报、管理工作。
4、负责江苏省自然科学基金各类项目的申报、过程管理和验收工作。
5、负责政府各类国际合作项目、留学回国人员启动基金的申报、争取、管理工作;负责海外在华机构的科技合作。
6、负责与海外政府、研究机构的联络、科技合作、项目管理等工作。
7、协助成果与基地办公室有关国际联合实验室申报及过程管理工作。
8、负责国际科技协作网的日常联络与管理工作。
9、基本科研业务费管理办公室的日常工作。
10、负责校内出版基金及各类科研资助计划项目的评审、管理等工作。
11、“985”、“211”工程涉及学校科技部分的管理工作。
12、校内重点年轻科技人才的遴选和培养。
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