工业大学信息技术中心科室职责

　　工业大学信息技术中心科室职责

　　1、办公室职责

　　(1)负责中心工作计划、总结、报告、公函、规章制度等文件起草。

　　(2)负责中心来文来函的拆转、登记、分发、催办、归档工作，以及中心电话、传真、信件、报刊的处理收发。

　　(3)负责中心日常行政工作，包括人事财务、资产设备、接待服务和用印管理等工作。

　　(4)负责学校公务通信管理，协调各通信运营商工作。

　　(5)协调中心各科室目标任务督办落实。

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　2、网络部

　　(1)负责校园网整体设计、技术选择、方案制定和组织实施。

　　(2)负责网络硬件设备维护，加强学校核心机房管理，持续优化校园网运行，处理校园网络突发故障。负责校园“一卡通”设备的拆装、调试、维护。

　　(3)负责学校校园网物理链路、IP地址等资源的分配与管理。

　　(4)负责学校网络信息安全体系规划设计、组织实施、技术保障。

　　(5)负责为校园网用户提供网络技术支持和保障服务。

　　3、系统部

　　(1)负责IDC的运行管理。

　　(2)负责数字化校园应用整体设计、组织实施、应用推广和持续改进。

　　(3)负责校园网用户管理、门户日常维护与管理。

　　(4)负责为师生个性化教学提供技术支持服务。

　　4、卡务部

　　(1)负责校园“一卡通”系统的规划设计、应用开发、设备维护、数据运维及安全管理等工作。

　　(2)负责协调财务处、“一卡通”用户，做好“一卡通”财务账目管理。

　　(3)负责校园卡务中心的“一卡通”充值、补卡、换卡、发卡、转账等日常管理工作。

　　(4)协助参与学校公务固话、公务手机的管理。

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篇2：职校教科室工作职责

　　职校教科室工作职责

　　1.指导系科进行教育教学改革和课程改革，协助制定相应的教学计划并检查督促执行情况。

　　2.统筹安排全校师资培训并协助各个系(部)做好师资培训工作。

　　3.制定学校专业建设和课程建设的规划，协助各系(部)做好新专业开发的前期调研工作，增设和调整专业设置。

　　4.制定学校教科研计划并进行研制与管理，负责各系科教科研计划管理并督促检查执行情况。

　　5.组织申报各级教科研项目，对校内科研项目进行论证、立项、过程管理、验收评价、推广及向上级部门推荐工作。

　　6.组织校内教科研工作的评估、教育教学论文竞赛、教学课件以及精品课程的开发。

　　7.组织校级教坛新秀、优秀青年教师、学科带头人、优秀试验实习指导教师及骨干教师等评定工作，并向上级部门进行推荐。

　　8.进一步完善教学督导员和教学信息员制度，对学校教师教育教学质量进行客观真实的评价，并做好评价信息的应用。

　　9.组织开展全校性的学生技能竞赛活动。

　　10.指导、协助各系制定实验班和课改班教学计划并检查执行情况。

　　11.完善校本教研制度，做好校本教材的开发、使用工作。

　　12.做好教科室教科研相关材料的立卷归档工作，并指导各系(部)做好资料管理工作。

　　13.承担部门交办的其他教学工作。

　　教科室：主任办公室、教研员办公室。

篇3：农林大学纪委科室工作职责

　　建福农林大学纪委科室工作职责

　　一、综合科职责：

　　1.负责收集中央、省委、学校有关政策文件和重要工作部署等资料，建立“政策法规资料库”和“重大任务项目库”。

　　2.负责起草工作总结、计划、制度文件等，做好文件、信息及其他材料的报送工作。

　　3.负责文件签收流转及相关工作催办，做好部门发文及各类文件归档管理工作。

　　4.负责会议的组织协调和安排工作。

　　5.负责印章的使用和管理工作。

　　6.负责下属党委专兼职纪检干部的联络、培训、考核工作。

　　7.负责部门网页建设，做好其他日常管理和后勤保障工作。

　　8.完成上级和领导交办的其他工作。

　　二、巡察检查科职责：

　　1.负责对党的路线、方针、政策执行情况以及学校重要规章制度、重大决策部署落实情况进行监督检查。

　　2.负责组织协调落实中央八项规定精神“1+*”专项督查，协助开展全面从严治党主体责任落实情况检查。

　　3.负责组织开展校内巡察，做好巡视巡察整改监督工作。

　　4.负责组织开展基建后勤、招标采购、招生考试等重点领域关键环节常态化监督检查。

　　5.负责建立校内各单位“问题库”，督促问题整改落实。

　　6.协助开展干部任前廉政测试、任前廉政对照检查材料审核、任前谈话等工作。

　　7.负责做好巡视巡察、监督检查工作资料的整理归档工作。

　　8.完成上级和领导交办的其他工作。

　　三、纪律审查科职责：

　　1.负责信访举报的受理、处置。

　　2.负责问题线索的梳理、受理和处置。

　　3.依规依纪依法开展审查调查工作。

　　4.负责管理谈话室，做好“走读式”谈话安全工作。

　　5.负责案件移送审理，做好与地方纪委监委对接工作。

　　6.负责信访受理、问题线索处置、立案查处等情况的统计和信息报送工作。

　　7.负责审查调查资料的整理归档工作。

　　8.完成上级和领导交办的其他工作。

　　四、案件审理科职责：

　　1.负责案件审理工作。

　　2.负责不服从处分决定申诉的受理和处置工作。

　　3.负责处分决定执行情况的跟踪监督和案后回访工作。

　　4.负责案后总结、通报和案发单位的整改督促工作。

　　5.负责组织开展党规党纪宣传教育和警示教育活动。

　　6.负责干部廉政档案库建设和干部职工的廉政审核工作。

　　7.负责案件资料的整理归档工作。

　　8.完成上级和领导交办的其他工作。

篇4：医院科室小组工作职责

三基三严管理小组工作职责

　　1、在科主任的指导下开展工作，严格执行“三基三严”培训及考核管理制度。

　　2、定期根据科室具体情况制订科室年度培训计划，根据计划开展培训及考核。

　　3、负责对相关专业新指南的更新，及新技术的学习和引进工作。

　　4、做好培训的相关信息的登记。对相关资料妥善保管。

　　5、对培训进行年终总结分析。

　　6、对存在的问题进行改进。

抗菌药物管理小组工作职责

　　1、在科主任的指导下开展工作，严格执行临床合理用药管理制度、超说明书用药管理规定、抗菌药物临床应用管理办法等相关规定。

　　2、监管本科室医师合理用药。

　　3、监管本科室医师合理使用抗菌药物。

　　4、监管本科室抗菌素使用患者标本送检率。

　　5、每月对抗菌药物处方、医嘱进行点评。

　　6、与相关部门协调了解细菌耐药率及耐药预警指导科室的抗菌药物应用。

　　7、做好对抗菌素使用情况及标本送检率数据进行登统，并定期进行分析总结。

　　8、对药物不良反应事件的上报进行监督，并对不良事件的发生进行分析，减少药物不良反应的发生。

　　9、对违反抗菌药物临床应用管理办法使用抗菌素的医师给予通报、批评、教育。

医院感染管理小组工作职责

　　1、认真落实医院感染管理的有关规章制度、标准，负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室特点，制定医院感染相关管理制度，并组织实施。

　　2、对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率。发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感染管理部门，并积极协助调查和落实各项控制制度。(如留取标本，病原学检查和消毒隔离等工作。

　　3、监督检查本科室抗菌药物使用情况。

　　4、积极参加医院感染管理部门的医院感染专业知识培训。组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。

　　5、督促本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度。

　　6、做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的卫生学管理。

　　7、负责医院感染管理相关制度的传达和解释、资料收集、整理和归档。

　　8、负责本科室医务人员的职业防护工作。

　　9、每季度召开一次科室医院感染会议，有记录，重点内容为针对科室感染管理工作中存在的问题进行整改措施的讨论、制定和实施。

　　10、对医院感染病例报告工作进行监督管理。

输血管理小组工作职责

　　1、在科主任的指导下开展工作，负责本科室合理用血日常管理。

　　2、监测、分析和评估临床用血情况，开展临床用血质量评价工作，提高临床合理用血水平;指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技。

　　3、监督、检查临床医生负责开具输血前的各项检查;制订输血治疗方案。

　　4、监督、检查临床医生严格执行用血分级管理制度和大量用血审核报批。

　　5、监督、检查临床医生负责向患者及家属告知输血的风险和利弊、并签署《输血治疗同意书》。

　　6、监督、检查临床医生负责开具输血申请单。

　　7、监督、检查输血病历，临床医护严密监测患者输血过程，能够识别输血不良反应并做相应处理。

　　8、监督、检查临床医生输血后用血过程的记录及输血的疗效做出评价

　　9、做好输血相关数据的登统工作。

　　10、定期对科室输血相关数据进行分析评价，并对存在问题提出整改意见。

临床路径、单病种管理小组工作职责

　　1、根据医院及科室实际情况制定临床路径、单病种实施方案并组织实施。

　　2、负责组织协调各部门工作保障临床路径、单病种的实施。

　　3、明确实施临床路径管理及单病种病种与标准。

　　4、组织人员培训。

　　5、督查工作进展情况、实施临床路径的效益评估。

　　6、做好临床路径、单病种相关数据的收集及登统工作。

　　7、定期召开专题会议，研究解决实施中存在的问题，改进工作方法，促进医疗质量的全面提高。

　　8、应用统计方法对相关数据进行统计学分析，提出整改意见及实施整改。

病历质量管理小组工作职责

　　1、严格执行医院病历书写和质量管理制度以及病历质量管理与持续改进等相关制度，

　　2、保证病历书写的质量，病历书写的及时性以及归档的及时性。

　　3、负责对住院病历进行抽查，重点在内涵质量，每月分别抽检在院病人的病历和已归档的病历。

　　4、检查已归档病历的数量应达到或接近出院人数的20%,按医院的病案质量评分要求对所检病历进行评分，并把发现的问题书面反馈到科室，对病历检查中发现的严重错误如用药错误、记录失实、自相矛盾等，作为质量缺陷分析学习的资料，并对病历质量进行评价。

　　5、定期针对科室病历所存在问题进行专题病历书写规范培训、整改。

　　6、向病案管理部门提交1份该月的病历质量检查情况报告，对乙级和丙级病历要详细记录住院号、病人姓名、出院日期、病历书写医师姓名、质控医师姓名、病历主要缺陷等。

投诉管理小组工作职责

　　1、预防投诉:指导全科工作人员做好医患沟通，努力提高患者的满意度，避免和减少投诉;

　　2处理投诉:患者对本科工作人员的投诉，尽量协调处理;无法协调解决的，应主动引导投诉人到医院投诉管理办公室进行投诉;

　　3、预警报告:对于本科室不能妥善处理或涉及医疗事故争议的投诉应及时向医院投诉管理办公室和医务部上报;

　　4、协助处理:负责协助投诉管理力、公室调查核实和处理发生在科范围内的投诉;

　　5、参与接待:按投诉管理办公室的要求，组织本科室相关人员参与投诉接待，对投诉人提出的具体问题做好解释和说明。

手术管理小组工作职责

　　1、严格执行手术质量安全与管理、手术医师资格准入、手术分级管理等相关制度。

　　2、监督手术患者病情评估的执行

　　3、保障手术患者合法权益。

　　4、对科室手术患者术前的准备工作进行监督。

　　5、监督为患者制定手术治疗计划或方案。

　　6、监督术前讨论制度的执行。

　　7、监督重大手术审批制度的执行。

　　8、监督手术部位标识制度的执行。

　　9、监督手术安全核查制度的执行。

　　10、监督手术患者交接制度的执行。

　　11、监督手术患者病案书写的及时性和完整性。

　　12、负责手术患者相关数据的登统工作，每月进行分析，并对存在问题整改。

设备管理小组工作职责

　　1、严格执行医院医学装备三级管理制度及医疗设备使用科室管理制度。

　　2、建立设备使用登记制度，严格执行操作规程。

　　3、每日对科室所有设备进行检查，了解设备运行情况，及时发现设备存在问题，上报装备科。

　　4、做好设备的日常清洁、保养工作。

　　5、做好设备运行的情况登记。

　　6、对科室设备的相关资料进行妥善保管。

　　7、做好与医学装备科的协调工作，共同保障医疗设备的正常运行。

篇5：XQ中学教科室主任岗位职责

　　*Q中学教科室主任岗位职责

　　一、在校长领导下，全面负责学校教育科学研究工作。

　　二、教科室负责制订学校教育科研工作计划和组织实施教科研工作，定期进行检查，每学期作出总结。

　　三、领导教研组的教科研工作，协助校长选配好教研员，定期召开教科研工作会议，密切配合当前的教育教学工作，以研究促教育教学，在教育教学中搞研究。

　　四、负责管理学校各级各类科研课题的申报、立项、科研课题的实施，中期评估及结题工作，对各教科研课题的实施进行全程监控和指导，不断总结教科研实践的经验和教训，提高全校的教科研水平，推动学校教学质量的全面提高。

　　五、负责除学科竞赛外的各级各类教科研竞赛活动，组织教师参加科研论文的竞赛与评比，以及其他各类教科研活动。

　　六、要求每个教研组有一个市级以上的教科研课题，每个教师有自己的研究课题，并付诸实施。教研组在学校制订教科研工作计划，期末作好总结。

　　七、要求每位教师每学期结合自己的教学实践写出一篇教学论文、经验总结或教科研课题实验报告。

　　八、办好学校教科研的理论刊物，作为学校教科研工作的窗口，并能起到推广、示范和辐射作用。每学期出版一期《浪花》，刊登各位老师的经验总结或教学论文。

　　九、定期组织教育教学理论学习、对教师进行教科研工作培训，定期推荐或印发教科研学习材料，检查教师的学习和听课笔记。

　　十、负责全校教科研成果的登记、评定，并给以一定的物质奖励。负责制订《教科研成果奖励条例》，并以此为依据对教师教科研成果进行鉴定。