安全生产第一责任人(公司法人)安全生产责任制
安全生产第一责任人(公司法人)安全生产责任制：
1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程;
2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费;
3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作;
4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核;
5、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
6、制订并实施生产安全事故应急救援预案;
7、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。
采编：www.pmceo.cOm篇2：安全生产责任制考核制度及考核记录
安全管理保证项目资料
(七)安全生产责任制考核制度及考核记录
贵州钢建工程有限公司
天柱县三星岩文化产业园.天泽郡-天瑶组团
4#、5#楼及部分车库项目部安全生产责任制考核办法
安全生产责任制是建筑企业的一项基本制度,国务院1963年发布的《关于加强企业生产中安全工作几项规定》(简称“五项”规定)中就明确了安全生产责任制。《安全生产法》也明确了企业负责人和员工的安全责任制。因此，安全生产责任制是一项法定制度。为了落实执行好这项制度，特订如下考核制度。
一、考核目的
考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。
二、考核依据
严格按《安全生产岗位责任制》条款，结合本人工作技能和管理贡献进行评定。
三、考核对象
项目部各级管理人员，即技术负责人、工长(施工员)、安全员、质检员、材料员、机械管理员、班组长(劳务)等人员。
四、考核办法
(1)采用评定表打分办法，满分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分(详见考核评分表)。实得80分及以上者评定为优良，70分-79分为合格、70分以下为不合格三个等级。
(2)每月考核一次，时间为月底。考核结果年终作一次汇总。
(3)项目部安全管理人员由项目经理负责考核，项目安全员负责填表。
(4)项目经理由公司进行考核。
五、奖罚制度
(1)项目部每月将对考核结果汇总，对评定为优良者，给予一定奖励，并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。
(2)对安全生产意识淡薄，或因管理不力而造成事故的管理人员，考核得分在70分以下者，将予以一定处罚或视其情节轻重给予行政处理。
(3)对在现场负责的管理人员，如工作失误或违章指挥，可在第一时间内予以处理和罚款。
安全生产责任制考核汇总表(年)
工程名称：
天泽郡4#、5#楼及部分车库
施工单位：
贵州钢建工程有限公司
序号
部门(班组)或人员
考核结果
总评
备注
一月
二月
三月
四月
五月
六月
七月
八月
九月
十月
十一月
十二月
填表人：
填表日期:
填表说明：考核优良打△;合格打√;不合格打×。
考核单位：
篇3：安全生产责任制
安全生产责任制
一、安全生产第一责任人（公司法人）安全生产责任制：
1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程;
2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费;
3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作;
4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核;
5、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;6、制订并实施生产安全事故应急救援预案;
7、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。
二、分管安全生产管理工作经理（安全生产直接责任人）的安全生产责任制：
1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制;
2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作;
3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作;
4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害;
5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。
三、部门安全生产责任制
1、在公司经理的带领下开展安全生产工作。
2、部门按照公安部61号令的要求，开展管辖区域的消防安全管理工作，做好日常防火安全检查工作。
3、积极配合公司对内对外的消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。
4、负责部门员工的消防安全知识宣传教育，协助管理处负责人制定灭火作战计划，参与每半年组织实施的应急救援演练。
5、建立健全管辖区域的安全生产档案及各项安检记录，并及时更新完善与安全生产有关的资料。
四、班组长安全生产责任制
公司所属的维修部长、保安班长，为其班组的安全生产责任人，其职责是：
1、对本班组安全生产和员工人身安全、健康负责;
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报;
3、组织安全检查活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作;
4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程;
5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织员工分析事故原因;
6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告上级领导;
7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格员工独立操作;
8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，检查员工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。
五、公司员工安全生产责任制
公司所有在职员工为所在岗位的安全生产责任人，其职责是：
1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程;
2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材;
3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工作流程，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止;
4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令;
5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报;
6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告;
7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。
8、保护事故现场，协调调查事故原因。
篇4：物流有限公司安全生产责任制度
临清市金金物流有限公司安全生产责任制度
一、安全生产会议是检查、总结、研究、布置、推动安全生产工作，加强安全行车、维修安全行车、维修保养等生产、工作的有效制度。
二、安全生产会议：安委会会议、安全例会、安全保卫科科务会三类。
三、安委会会议制度。
1、每月召开一次安委会会议。发生重、特大交通事故、重大工伤事故或其它特殊情况时应及时召开安委会会议讨论、研究、布置工作。
2、安委会会议由安委会主任组织召开，安委会全体成员应按时参加会议。
3、安委会会议内容：
(1)、传达、贯彻上级通讯有关安全生产精神;
(2)、分析研究和检查上级有关安全生产情况;
(3)、研究布置笨单位安全生产工作方面的重大事情;
(4)、研究制定本单位有关安全生产的文件、规定;
(5)、讨论处理因违章操作发生的工伤事故情况，严肃处理违章肇事责任人员;
(6)、及时落实安全生产措施，整改事故隐患;
(7)、到会人员必须自己签到并作好会议记录。
四、安全例会制度
1、按月定期召开安全例会。
2、安全例会由分管安全的负责人主持召开，所有安全管理人员必须按时参加。
3、会议内容：
(1)、传达、贯彻上级有关安全生产的文件、规定;
(2)、检查、总结安全管理工作的开展情况;
(3)、研究、布置安全管理工作;
(4)、讨论违章操作、行车事故的处理，研究制定防范措施;
(5)、制定下月的安全管理工作计划。
4、与会人员必须自己签到并作好会议记录。
五、卫科科务会议制度
1、安全保卫科每个月组织召开科务会。
2、会议内容：
(1)、传达、贯彻上级有关安全生产的文件、规定;
(2)、检查、总结上个月安全生产工作的开展情况;
(3)、研究、布置本个月安全管理工作;
(4)、讨论处理安全工作中疑难问题;
(5)、讨论定对违章、肇事责任人员的处理意见。
临清市金金物流有限公司
20**年3月22日
篇5：化工厂安全生产责任制
化工厂安全生产责任制
第一章 总 则
第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。
第二条 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条 安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条 本制度适用于**的各车间、机关及相关部门。
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