工作总结思想自我剖析

　　自我剖析

　　通过近两年多时间的学习，使我在工作中，下班后始终严格要求自己。结合本人在开展***教育活动中学习的体会，对照“***”重要思想和落实***的要求，对照自己平时的实际工作及思想动态，排查各个方面存在的问题，并对此进行了认真剖析。现根据自身实际情况分析如下：

　　1、思想政治学习不够深入

　　认真贯彻“***”重要思想和树立、落实***是新时期保持共产党员先进性的重要内容。学习上级下发的文件及各项法律法规，但由于个人的原因不能更深层次地静下心来学习，导致对领导讲话精神领会的还不够。

　　2、工作业务知识不够扎实

　　虽然在大队工作4年多了，但是在指挥中心工作才一年多对有些工作不够熟练，完成工作的效率不高，在工作上遇到难题时不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细。对业务知识的学习还不够，缺乏一种上进精神。有时群众打电话询问办理业务需要的资料、在什么地方办理、时间等等的问题回答不出来。

　　3、宗旨观念不够牢固。

　　我有时对待群众和自己的同事不能保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时没切实做到为群众所想、为群众所急，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

　　二、存在上述问题的原因

　　(一)学习不够

　　在工作中和生活中，真正用于学习的时间和精力很少。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习对文件与讲话精神实质理解得不深不透，实事求是的思想精髓把握得不准。立由于理论学习不够，很难开创新的工作局面。

　　(二)工作方法简单

　　只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，没有创新精神，对问题思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　通过近一时期深入学习***和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：

　　1、努力学习从事自己的头脑

　　坚持学习各种讲话精神、文件等对自己、对集体有利的东西，抽出时间每天都要学习，树立积极的价值观。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，时刻为人民服务。

　　2、熟练业务知识更好的为人民服务

　　在今后的工作中，努力学习业务知识熟练相关业务流程。做到有问必答知无不言的的服务态度。虽然我们与群众不是面对面的工作状态，但是电话那边的情况我们时时刻刻的关注着。关心事故现场伤人情况及时派警到达现场进行处理;耐心的听取报警人所讲述的相关内容及时到达现场解救伤员。

　　3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发

　　牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的党员。

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篇2：县委书记思想、工作、生活、作风剖析汇报

　　县委书记20**年度专题个人发言提纲

　　围绕xxx关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，我严格按照“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”要求，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合近期接受“讲重作”专题警示教育体会，进一步深刻分析陈树隆、杨振超、周春雨案件及省、市、县《部分干部违纪违法案件及其教训警示的通报》，紧密联系身边的反面典型对照反思，认真查找个人在严肃党内政治生活、加强政治文化建设、净化优化政治生态等方面存在的问题和不足，并在思想、工作、生活、作风等方面对个人存在问题原因进行了剖析。现汇报如下：

一、存在问题

　　在年初“两学一做”民主生活会上，我对照章程党规和《准则》《条例》，围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、作风等6个方面查摆出14条问题，逐一建章立制，盘点销号。针对理想信念方面存在的问题，制定学习计划，确保每天抽出2个小时进行有计划的政治理论自学，坚持每天记笔记和写小结。针对政治纪律和政治规矩方面存在的问题，牢固树立“四个意识”和执政为民的理念，结合阜南实际进行任务分解，确保党和国家的政策落到实处、造福于民。针对作风方面存在的问题，深入践行“一线工作法”，按照“严转提促”要求，在全县开展“抓党建、严纪律、转作风、提效能、促落实”活动。针对担当作为方面存在的问题，坚持带头接访，每月开门接访不少于2次。针对组织生活方面存在的问题，带头严肃党内组织生活、“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等制度。针对落实从严治党责任方面存在的问题，持续深化软弱涣散基层党组织整顿，通过“五个一批”解决干部“五化”问题。加大反腐倡廉工作力度，用好反面教材。严守党的政治纪律，时刻维护党的形象和权威。但是通过接受“讲重作”专题警示教育，对照习xxx在规范党内政治生活、建设良好政治文化、净化政治生态方面的论述，对照自身实际，仍然存在一些问题和不足。

（一）在规范党内政治生活方面存在的问题。

　　作为受党培养教育多年的一名领导干部，我深知规范党内政治生活，对实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆先进性、纯洁性意义重大，然而在实际工作中也存在不规范、不严谨的问题。

1．对纪律规矩的刚性约束认识不够高。

　　对政治规矩的要求理解存有偏颇，个别时候“四个意识”还较薄弱，对一些政治敏感性问题、社会不良现象背后政治上的深层次原因认识、剖析不深，对意识形态领域的复杂斗争、潜在风险缺乏必要的警惕和洞察，遇事不善于从政治角度思考问题，对小细节也能促成大事件缺乏应有的政治警惕。比如，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的政策评头论足，甚至捕风捉影，常自视“消息灵通”，过去还关注新浪微博里公知大V们的言论，觉得是透露一些所谓“内部消息”，没有引起足够重视,没有义正言辞地抵制与斗争。再如，建党96周年之际，微信里有几个年轻干部转一些不符合党员身份、对党的光辉历史不正当解读传播，当时也没及时制止，事后意识到问题严重性去制止时，发现此事已在年轻干部中产生不好影响。

2．民主集中制执行不够实。

　　有时对县里一些重大事项广泛征求意见不够，自认为在基层工作多年，有时会凭经验办事，有些事项和项目因时间紧迫、急于解决，就临时动议、匆忙上会研究拍板，会前调研征求意见、组织论证不够。比如，县委虽然聘任了党委法律顾问，实际在会议决策时，有些重大事项没有深入征求法律顾问的意见，民主决策程序不够严谨。又如，8月7日召开的常委会，因会议议题多，对意识形态、脱贫攻坚等重要议题没等常委充分发言，就匆忙表决通过，忽视了常委会研究事项的严肃性，会议效果也打了折扣。

3．批评与互相批评“辣味”不够足。

　　在民主生活会上存在“好人主义”倾向，批评同志相对委婉温和、辣味不浓，对有些同志的问题碍于情面没能一针见血的指出。常常借助会议或其他场合表达一下想法，拐弯抹角不直讲，效果很不明显，而且因为不直接沟通交流，还时常造成误解，真不利于团结。比如，在“两学一做”民主生活会上，认为班子同志党性觉悟高、平时工作自觉，有些只点到现象，没有把本质问题或难听的意见说出来，殊不知这是明显的管党治党不严。

4．组织生活制度抓在经常、重在日常执行不严格。

　　对组织生活制度执行管得不严不细，基层为筹够参加组织生活人数采取为党员发“补贴”方式，针对这种现象没能及时引导教育，没有看到本质问题，是现在基层组织的影响力、凝聚力、号召力出现严重滑坡，党员内心不服、不愿参会，这也是基层组织建设中存在的最大危险。平时没按要求以普通党员身份参加组织生活会，常因工作忙未能参加县委办支部学习，比如，今年仅在县委办党支部参加两次专题学习，上过一次党课，对照《准则》要求，发现自己参加党的组织生活还真不够经常。

（二）在建设良好政治文化方面存在的问题。

　　我深知良好的政治文化是保持党的先进性、纯洁性和政治生态山清水秀的重要基石，作为党员干部就要带头坚定政治理想，锤炼政治品格，坚守政治价值，弘扬自我革命精神，推进党内政治文化建设，然而在实际工作中也存在一定差距和问题。

　　1.理想信念的“阀门”有所松动。理论学习不深入，满足于现学现用、即用即学，没有学习的深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够，理解不透，把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。总借口公务繁忙，没有真正静下心来抓理论学习，存在以会代学、以会代训的现象。比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅。老一辈革命家无论身处什么环境都刻苦学习，坚持不懈，对比自己有时间应酬，却没时间读书，在带头学、经常学、深入学上还有差距。平时开会时想讲的政治理论讲不深刻，说出来也是过时的话语，有时用自己理解后的俗语表达出来，对党的理论宣传不够严肃、敬畏。

　　2.意识形态的领导有所缺失。未能很好发挥党对意识形态负总责、总领导的作用，虽然意识形态列入县委年度工作，但很少专题安排，讲的也少，抓得不紧，致使部分党员干部理想信念不坚定，对组织不说实话，对群众不讲真话，面对各方面利益诱惑和思想碰撞，以至在“总开关”上出了偏差，走上歧路。比如：观看警示教育片时发现，许多犯错的党员干部忏悔时总提到自己放松了学习，这说明，作为县委书记，我对党员干部的教育重视还不够、教育方式还不多、教育措施还不实、触动灵魂还不深。

　　3.攻坚克难的精神有所降低。感觉自己平时付出多，有时为了脱贫、城建、民生等工作愁得彻夜思考，有的干部群众还不理解、吹冷气，心里难免有些懈怠。比如，为了老城区一个曹集路改造，因个别利欲熏心的投资商招投标从中捣鬼，工程一拖再拖，两年了还没有改造好，不知道挨了市民多少埋怨和责骂，心下委屈说不出，对财政投资工程中存在的乱象整而不治，照样乱!很疲惫，以致削弱了攻坚斗志。

（三）在净化优化政治生态方面存在的问题。

　　近两年，通过推进纪检监察体制改革以及查处“四风”“八小”等一系列从严管党治党“组合拳”，全县党内政治生态总体向好，但也同时看到，净化政治生态是一个长期过程，在这一过程中依然存在这样那样的问题。

　　1.选人用人的风气有待匡正。作为一班之长，对班子作风建设没能做到一追到底，平时召*议，对于参会人员迟到缺席情况，及时提醒批评不够。在选人用人上一直谨小慎微，怕一人用错影响整个生态，尽管如此，仍存在用过之后才发觉至少近20%的新任干部能力并不是多强，有的政治修养也有问题，比如，今年拆迁力度很大，在棚户区改造中，就有县房产局、房屋评估事务所工作人员等12人因棚改项目收受贿赂。这都反映出当前政治生态虽然整体向好，但仍存有与发展不合时宜的问题。

　　2.党内监督的效果有待严肃。对党内监督认识不够，对干部队伍中存在的散布小道消息、传播有损党的形象的政治谣言有时制止不力;对干部队伍中有的自由散漫、不讲规矩，外出不请假等失之于宽、失之于软。针对一些同志怕“捅娄子”，奉行“好人主义”，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学，批评管理不够。比如，明知阜南这种讲感情、重义气、无原则的官场劣文化存在，但用心去纠正不够，还有些单位出现歪风邪气“逆流”，工作不怎么样，内耗倒是有，有的乡镇书记、镇长坐不到一条板凳上去，搞不团结，鉴于任职时间不到三年不能交流，眼看着工作拖下去，无计可施。

　　3.好人主义的倾向有所抬头。针对反映少数单位党员干部上班时间网购、玩游戏现象重视不够，全县万余名党员干部虽进行廉政承诺，但20**年以来仍然通报52起违反八项规定和6起“八小”问题的案件，党政纪处分137人，诫勉谈话22人，通报批评73人。虽然开展凑小场、开小差、拉小派、耍小滑、传小话、打小岔、占小利、摆小谱“八小”问题整治，但是“四风”“八小”屡禁不止。对个别党员干部隔三岔五搞个同学会、凑酒场方面的问题，却劝自己要相信体贴同志，大家忙于工作赶不上正常饭点，几个同志在一起小聚也没大问题，同志之间共同打拼拉近感情，也是人之常情，但忘记了他们是党员领导干部，主观上淡化了对类似问题的排查，直到形成社会影响，才意识到党员干部生活中的小节并不是小事。

　　4.执纪问责的力度有待提升。今年来虽然加大了执纪问责力度，实现县级巡察全覆盖，但对查处违规人员，习惯于从保护教育挽救的角度出发，从轻从宽处理，警醒和震慑不够。

二、存在问题的原因剖析

（一）放松了主观世界的持续改造，理想信念呈现滑坡的倾向。

　　有时自认为受党培养教育时间长，经过各个层次、岗位的锻炼，世界观已经改造得差不多了，自觉不自觉地放松了对自己以及全县党员干部的理想信念教育，对党的宗旨、理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，没有做到“日日省、时时抓、天天讲”。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念的必要手段，对强化理论武装重视不够，政治理论学习缺乏自觉性和系统性，对经济社会发展中出现的一些新情况、新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽文化和社会思潮缺乏警醒，对一些不正之风的抵制还不够坚决彻底。

（二）淡化了宗旨意识的持续锻造，群众感情呈现疏远的倾向。

　　为群众服务的宗旨意识有所淡化，虽然手机内存有上千名*群众的号码，然而有时*群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因;平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼、随机抽查，但是或早或晚都会回到县城，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。

（三）削弱了党性修养的持续锤炼，自我要求呈现降低的倾向。

　　对加强自身党性修养重视不够，抓得不紧。严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养做的不够，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，而是睁只眼、闭只眼，实为“不严不实”的表现。锐意进取精神不足，在落实上级决策部署时，在创新上不够大胆，有时满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、不愿得罪人，瞻前顾后。

（四）忽视了纪律规定的持续自律，制度执行呈现松弛的倾向。

　　作为班长，在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，很多时候规范干部职工的言行不够，整风肃纪的意识入脑入心不深，对干部职工遵守作息时间、上下班纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。

（五）放缓了担当精神的持续强化，工作干劲呈现减退的倾向。

　　参加党的工作二三十年，有时在工作压力大的时候，产生过缓一缓的念头，干工作不再像以前那样斗志昂扬，追求尽善尽美，缺少了只争朝夕的紧迫。在遇到疑难棘手或历史遗留问题时，有时也产生过“等、靠、怕”的消极倾向。有时还觉得干到现在这个职位不容易，少惹事、不惹人，少冒险、不出事，工作习惯于按照上级安排办，墨守成规、循规蹈矩，缺少“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和勇气，有时还滋生好人主义，患得患失，少了舍身忘我的拼搏精神和敢于负责的担当意识。

三、努力方向和整改措施

1．始终把严守纪律、谨守规矩置于首位。

　　带头严守政治纪律和政治规矩，践行“五个必须”和“五个决不允许”要求，自觉做政治上的明白人。讲政治，始终在思想上政治上行动上与以同志为xxx的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，时刻保持清醒的政治头脑，增强政治敏感性和政治鉴别力，大是大非面前敢于“亮剑”，谣言诱惑面前立场坚定，各种思潮面前有信念和定力。守纪律，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，强化服从意识，自觉做到组织提倡的就坚决响应，组织决定的就坚决照办，组织禁止的就坚决杜绝，不折不扣贯彻落实上级精神，确保政令畅通、令行禁止。顾大局，牢固树立大局意识，抓班子带队伍，带头维护团结，带领县四个班子成员和广大干部群众，心往一处想，劲往一处使，多唱正气歌，多聚正能量，形成强大合力。

2．始终把正派做人、砥砺品行奉为信条。

　　做官先做人，做人先修身。常修信念，始终坚定共产主义的信念，坚定对中国特色社会主义道路的信心，补足精神之“钙”，炼就“金刚不坏之身”。常修党性，始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，时时刻刻对党忠诚、与党同心、为党争光。带头参加双重组织生活，每年至少参加2次支部活动。常修理论，更加自觉地参加县委中心组学习和集体学习，每年集体学习不少于12次;更加主动开展自学，每年读书不少于12册;更加虚心地向群众和实践学习。常修本领，始终抱有本领恐慌意识，着力增强改革创新的本领，增强创新社会管理的本领。常修品行，大力弘扬社会主义核心价值观，带头在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面发挥表率作用，推动形成良好的党风政风民风。

3．始终把审慎用权、执政为民作为遵循。

　　正确认识和看待权力，从严从实用好手中的权力。正确行使权力，坚持按客观规律办事，坚持民主集中制，严格执行县委常委会议事规则和决策程序，不搞“一言堂”要选好带好队伍。坚持按照“四有”干部标准，牢固树立重德为、重实绩、重实干、重基层选任干部。把加强基层党组织建设作为核心要务，压紧压实党建主体责任。坚持执政为民，做到爱民敬民、亲民为民、取信于民，作决策、抓工作、办事情时多想群众利益，多听群众意见，多办民生实事。带头践行“一线工作法”，注重在一线带头、一线调度、一线参战，把好事做到群众的心坎上。

4．始终把干事创业、务实担当视为准则。

　　强化责任担当意识，立足本职岗位创先争优。恪尽职守，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把更多精力放在抓基层打基础、抓班子带队伍上，全力整改基层党建工作存在的突出问题。严格落实党风廉政建设“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。锐意创新，以全面深化改革为动力，强化进取意识，创新工作方法，特别是征地拆迁安置、扶贫攻坚、基层干部监管、信访维稳等方面要探索出一套行之有效的做法。勇于担当，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，不回避矛盾，不掩盖问题，不推卸责任，按照抓发展先要打基础、优规划、强载体、促脱贫的理念，紧扣“双轮驱动”主战略，深入践行“五大专项”行动，团结带领全县干部群众坚定信心拼命干，誓夺决战脱贫、决胜小康新胜利。

5．始终把从严律己、廉洁从政尊为底线。

　　堂堂正正做人，干干净净干事，清清白白为官，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。严守规定，紧扣贯彻落实中央八项规定，持之以恒纠“四风”、治“八小”，严格落实领导干部办公用房、用车和配备秘书等规定，在公务活动中做到不超标、不违规、不浪费，做到不讲排场、不摆阔气、不破标准。廉洁从政，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，做到不违规收送红包礼金、不插手工程、不干预司法、不进私人会所和娱乐场所，严格管理亲属和身边工作人员。强化自律，坚持守住做人、用权、处事、交友的底线，把住欲望关、净化朋友圈、管好身边人，以身作则，防微杜渐，要求别人做到的，自己先做到;要求别人不做的，自己坚决不做，主动接受组织和群众的监督。

篇3：办公室人员个人思想工作剖析自查报告(4)

　　办公室人员个人思想工作剖析自查报告(4)

　　我今年*月份到办公室秘书科工作，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们多指点。

　　一是在业务能力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发，参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现，感觉在工作当中还不够细心，在文的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。

　　二是在主动学习，提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会*的实质和指导思想。没有仔细的研究，自然就学不到*的精华，也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习，特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析，使自己写出的*达到有预见性、针对性和可操作性的要求。

　　三是工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想;缺乏敬业精神，对文人员应该掌握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细;对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

　　几天来认真学习几位领导的讲话材料，结合自身的实际情况，切实认识到学习是终身的事情，任何时候都不能放松。需要在以下几个方面加紧学习。一是多看，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习，深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。二是多读，就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、*思想、***理论，把握其精髓;同时对中外名著，党政调研*、领导讲话等凡是能见到的，都要尽量去读，抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考，去粗取精，活学活用，只有这样才能迅速提高理论修养，增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是多思，文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤，勤思很重要，经常思考，脑子灵活反应迅速了，才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风，培养爱党为民之心，学一行，爱一行，专一行，树立爱岗敬业的好品德。

　　通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，在任何时候都要注意维护办公室的形象和声誉，做一个合格的办公室工作人员。

篇4：新城中心校思想纪律作风整顿剖析材料

　　新城中心校思想纪律作风整顿剖析材料

　　在教师作风整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了《章程》、“*同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：

　　一、存在的问题

　　1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。

　　2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

　　3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。

　　4、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。

　　5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，特别是在扶贫助残，捐次救困、助学等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。

　　二、存在问题的原因

　　1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、*思想和*理论、“***”重要思想、*同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实***的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

　　2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点，把群众利益放在第一位，坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想，对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，总是认为个人在集体中的重要作用，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距，行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

　　3、原则意识不强。总是错误的认识，只要是自己做了好事，就应该对得起别人，对得对学校，往往在做好事的同时，也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思考，想当然，好人主义思想严重，导致事出了一些有损单位形象，有损集体利益的事。

　　4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。

　　三、初步整改措施

　　1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、*思想、“*同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“***”重要思想，树立先进形象。

　　2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

　　3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

　　4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。

　　5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。