党校学习新《准则》和《条例》动员讲话

党校学习新《准则》和《条例》动员讲话

《准则》和《条例》的修订、颁布是加强党的建设的一项重大举措，是党内法规制度建设史上的一件大事，为坚持全面从严治党、加强党的建设、强化党内监督、协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证，具有十分重要的意义。

较之原《准则》和《条例》，新《条例》和《准则》在内容和形式上均作了很大变动。修订后的两大党规彰显一种坚强决心——与时俱进完善党内法规，切实解决管党治党中存在的突出问题，坚定不移推进全面从严治党；树立一条道德高线——修订后的准则成为党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的党内廉洁自律规范；厘清一份负面清单——删除70余条与国法重复内容，增加“拉帮结派”等违纪条款，条例修订充分体现纪法分开、纪在法前、纪严于法；传递一个明确信号——党内法规不是“橡皮泥”、“稻草人”，要严格按照准则和条例办事，把党规党纪刻印在全体党员心上。

结合学校实际，我就我校学习宣传贯彻落实新《准则》和《条例》提出几点意见。

一要充分认识修订《准则》和《条例》的重大意义。全校各级党组织和全体党员要切实增强政治责任感，以对党的事业和党员、干部高度负责的精神，切实抓好《准则》和《条例》的学习宣传、贯彻落实，把各项要求和党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。

二要深入开展学习宣传，增强党员干部的章程党规党纪意识。全校各级党组织、校纪委、宣传部、组织部、学工部和思政部要担当和落实好全面从严治党的主体责任，认真履行管党治党职责，把《准则》和《条例》的学习宣传教育作为基础性工作、纳入学习的重要内容，列入干部培训计划，组织广大党员干部原原本本地学，逐字逐句地学，全面领会精神实质，准确把握内涵要求。

三要切实抓好贯彻落实，提升党员干部的政治自觉和行动自觉。全体党员特别是党的领导干部要把贯彻落实《准则》和《条例》作为讲政治、讲党性的重要任务，切实抓紧抓好。在担当和落实全面从严治党主体责任中，要把贯彻落实《准则》和《条例》作为管党治党的重要举措，把纪律和规矩挺在前面，紧守思想道德高线，严明纪律底线，管住大多数。在加强作风建设、反对“四风”和落实中央八项规定精神上，要以《准则》和《条例》为重要标尺，自觉按照高线、底线要求，衡量、对照、检验自身工作，严格纠正和整改存在的问题和不足，推动作风建设不断深入。在干部队伍建设中，要把贯彻落实《准则》和《条例》作为提高执行力、战斗力的重要抓手，教育引导广大党员干部严格按照党规党纪要求自己、管住自己，依纪依规履行职责，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁齐家。全校各级党员领导干部要增强政治自觉和行动自觉，以身作则、率先垂范，以更高更严的要求，带头践行廉洁自律规范，带头增强章程党规党纪意识，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，确保把章程党纪党规落实到位。广大党员要加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，坚持理想信念宗旨“高线”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

四要加强对《准则》和《条例》学习贯彻的组织领导。各党总支（直属党支部）要切实加强对《准则》和《条例》学习宣传贯彻的组织领导，总支主要负责同志要高度重视，亲自部署，强化督促检查。要把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置，通过严肃组织纪律和政治规矩带动其他纪律严起来。要把学习贯彻《准则》和《条例》情况作为年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，强化结果运用，切实促进《准则》和《条例》落实到位。要积极探索推进廉洁自律和加强纪律建设的创新举措，对典型做法及时总结推广，推动工作深入开展。校纪委要切实履行监督职责，严格监督执纪问责，严肃查处违反《准则》和《条例》的行为，进一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，着力维护党规党纪的权威性。

附：人生需要清零

你做的越对，背后说你的人越多；

你过的越好，背后讥讽你的人越多；

你变得越强，背后打击你的人越多。

没关系，只要活的坦荡，

每天幸福地生活，这就足够了。

活着不是为了取悦别人,人生需要“归零”。

每过一段时间，都要将过去“清零”，

让自己重新开始,不要让过去的烦恼成为现在的包袱，

轻装上阵才能走得更远。

人的心灵就像一个容器，

时间长了里面难免会有沉淀。

时时清空心灵的沉渣，

该放手时就放手，

该忘记的要忘记，

时时刷新自己，才能收获满意的人生。

上帝关上了一扇门，必然会为你打开另一扇窗。

你失去了一种东西，必然会在其他地方收获另一个馈赠。

关键是要有乐观的心态，相信有失必有得。

凡事都要看开点，看远点，看淡点，

心胸要豁达些、大度些，

要舍得放弃，正确对待你的失去，

因为失去可能是一种生活的福音，

它预示着你的另一种获得。

人生的最高境界就是大度看世界。

大度即是谈吐大方得体，

处事自然和谐，

生活态度平和，

不急躁，不懈怠。

人生需要清零，得之坦然，失之淡然，

从容地过生活。

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篇2：村两委换届动员会讲话

　　换届动员会议上的讲话

一、思想上高度重视，始终把握好换届的两项重点工作

　　各乡镇、部门、单位要高度重视这次换届选举，力求做到“三个到位”：一是政策学习到位。采取多种形式，认真学习中央和省、市、县委有关文件和会议精神，全面领会换届政策和纪律要求，当好换届的“明白人”。二是调查摸底到位。深入到村组认真开展“大调研大走访”活动，坚持做到“五必访五掌握”：访广大党员，掌握农村党员是否都能按时参加选举活动等方面的情况;访基层党员干部，掌握换届知识是否家喻户晓、人人皆知;访困难群众，掌握各项帮扶措施是否落实到位;访“两代表一委员”，掌握党员干部群众所思、所想、所盼，为乡镇党委换届起草党委工作报告打好基础;访村民代表，了解群众意见、建议及合理诉求，掌握群众对乡镇党委班子成员的公认度。要重点对流动党员和年老体弱的党员进行统计掌握，建立档案，积极联系外出流动党员回乡参与换届选举，最大限度地提高参会率。要抓矛盾纠纷排查，特别是对可能影响换届选举的问题和隐患，要排查清楚，解决彻底。三是宣传培训到位。要通过报纸、电视、网络等新闻媒体，广泛宣传换届政策、换届程序，使党员掌握换届精神，群众了解换届工作，营造党员群众关心换届、支持换届、参与换届的良好氛围。要强化业务培训，集中一定的时间和精力，组织相关工作人员认真学习换届政策程序，做到烂熟于心，熟练操作。

　　中央明确提出，这次换届要突出抓好两件大事，一是形成一个好的报告，二是选出一个好班子。从以往的实践看，换届工作容易产生一种倾向，就是大家对班子调整配备比较关注，对工作报告的起草审议重视不够。在这次换届中，我们要注意防止这种倾向，既认真做好领导班子的选拔配备工作，又高度重视工作报告的起草和审议。

1、形成一个好报告。

　　研究谋划好未来五年经济社会的发展，是换届工作的重要任务。起草和审议好党代会报告，是完成这一任务的关键。一个好的报告，要实事求是地总结过去，肯定成绩、找出差距，给人以前进的信心和动力;要清醒研判形势，把握机遇，应对挑战，给人以加快发展的决心和勇气;要科学规划未来，明确目标、理清思路，给人以开拓进取的方向和希望;要出实招、求实效，提出务实管用的举措，让群众听得懂、干部好落实。在起草报告中，要围绕报告主题，深入调查研究，广泛征求意见，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。乡镇党委书记要亲自主持起草报告，党委一班人要深入讨论研究。要组织党代会代表认真审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧，真正使起草和审议报告的过程，成为解放思想、统一认识的过程，成为发扬民主、凝聚力量的过程，成为集思广益、理清思路的过程。

2、选出一个好班子。

　　选干部、配班子是换届的核心所在。群众评判换届工作搞得好不好，主要是看选出来的干部好不好、班子强不强。一个好的班子，突出的特征有这样几条：一是“一把手”强;二是班子成员搭配合理、优势互补;三是班子团结和谐;四是善于领导科学发展。在这样的班子里，既有帅才，又有将才;既有经验丰富、老成持重的老同志，又有朝气蓬勃、干劲十足的年轻人;既有熟悉党务的干部又有熟悉经济和社会管理的干部。乡镇处在改革发展稳定第一线，任务重、矛盾多，要特别注重人选的实际工作能力、基层工作经历。同时，要着眼于增强班子的整体功能，择优选配班子成员，努力形成梯次的年龄结构，互补的知识结构，配套的专业结构，协调的气质结构。尤其是要从全县经济社会发展战略的实际需要出发，注意选拔熟悉新兴产业、现代服务业、工业经济、城市规划建设、社会管理等方面的干部，切实提高各级班子的领导力。

二、崇尚实干，始终坚持正确鲜明的用人导向

　　换届相对平时而言，干部调整更集中，广大群众更关注，导向作用更鲜明，用好一批人，就能够树立起创先争优的标杆，更好地调动整个干部队伍的积极性，为全县经济社会跨越式发展提供有力的组织保证;反之，用错一个人，就会挫伤一批干部，贻误一方事业的发展，损害党在人民群众中的形象。因此，换届中坚持什么样的用人导向至关重要。

1、要树立德才兼备、以德为先的导向。

　　换届中调整配备干部，要始终把德放在首要位置，注意看品行、看作风、看群众口碑，注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部，使选拔出的干部让组织放心、群众满意。针对当前一些干部奉行“好人主义”，对违*的原则、损害群众利益的事不敢说，对复杂矛盾和棘手问题不敢碰，对不负责任的人和事不敢批的现象，这次换届要把是否敢于坚持原则、敢于负责作为考察干部德的一项重要内容，坚决防止和避免把不坚持原则、不担当责任、怕得罪人的老好人选进班子。

2、要树立科学发展的导向。

　　要注重选拔能够自觉贯彻落实***，善于抓机遇、谋发展、实绩突出的干部，从而带动一方发展、维护一方稳定、造福一方百姓。

3、要树立重视基层和崇尚实干的导向。

　　基层一线直接面对群众，是矛盾最集中的地方，也是最能锻炼人的地方。在推动经济社会发展的过程中，一大批干部扎根基层、默默奉献，发挥了重要作用。在这次换届中，选人用人的视野一定要向基层延伸、向一线拓展，注重选拔基层和生产一线的优秀干部，选拔长期在条件艰苦地方努力工作的优秀干部，选拔不图虚名、踏实做打基础利长远工作的优秀干部。同时，中央、省、市委反复强调，在选人用人问题上不能让“老实人”吃亏，不能让投机钻营者得利。***同志早在gg开放初期就说过，“社会主义是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。在换届工作中，我们要注重选拔求真务实、埋头苦干、不事张扬的干部，不能让为党的事业出了力、受了累、流了汗、操了心的干部受到亏待。

三、严格要求，贯彻落实好中央和省市委的换届政策

　　XX讲，“政策和策略是党的生命”。换届工作的政治性和政策性很强，能不能全面正确的贯彻执行换届政策，关系到换届能否圆满成功。

1、要正确认识中央和省市委职数的设置要求。

　　对于职数问题，大家都非常关注。中央和省、市委对于这次换届的职数要求很明确，就是要体现精简的要求，总量上要减少，至少不能超过上次换届的职数。市委对乡镇领导职数设置作了明确规定，本着适应经济社会发展需要配班子、选干部的精神，提出经济社会发展任务重的乡镇，可在全县乡镇领导总职数内适当调剂增加。2、要合理配好班子的结构。中央、省、市委在领导班子配备结构方面提出了明确要求，特别在年龄、专业、经历、“三方面”干部等方面作出了具体规定。中央在年龄问题上，总体比上次换届有所放宽，对各级领导干部的提名条件、班子配备的主体年龄，以及任职年龄上限都或多或少地作出了适当调整，但这并不意味着放松了推进干部队伍年轻化的步伐。一方面，要防止论资排辈、求全责备的倾向，重视和加强年轻干部的培养选拔，把政治上强、能干事、有潜力的优秀年轻干部选拔进班子。另一方面，要注意在年龄上层层递减、搞“一刀切”的倾向，合理使用各年龄段的优秀干部，形成年龄结构上的梯次配备。这次换届，新提拔进乡镇领导班子的原则上不超过45岁，应具有大专以上文化程度。每个乡镇党政领导班子应配备1名30岁以下的干部和1名女干部。全县乡镇党政正职中35岁以下的干部不少于4名，女干部不少于3名。

3、要充分发扬民主。

　　今年3、4月份，我们积极推行开放式提名试点工作，采取党组织推荐、领导干部推荐、个人自荐、群众推荐等提名形式，对拟补充配备的2名乡镇长人选进行了公开推荐提名，县委全委会进行了差额推荐，常委会进行了差额票决，收到了比较好的效果。这次换届，可采取两种方式民主推荐提名新一届乡镇党委领导班子，一种是会议推荐，另一种是公开推荐。如果采取公开推荐乡镇党委领导班子，要特别注意细化工作程序，合理确定参加测评会议人员的范围，充分考虑可能出现的各种情况，准确把握党员干部的思想状况，有针对性地做好工作。

四、加强组织领导，发挥党的组织工作优势

　　回顾建党90周年来的历程，我们党之所以能够夺取一个又一个胜利，取得一个又一个成就，很重要的方面就在于我们党有健全的组织体系和工作机制、有严明的组织纪律和工作作风，这是我们党的一个巨大优势。在换届工作中，我们要善于运用和发扬党的组织工作优势，使整个换届工作平稳有序、稳步推进。

1、坚持把发扬民主贯彻换届全过程。

　　实践证明，充分发扬民主是搞好换届的重要保证。要积极探索扩大党内民主的有效途径和办法，认真落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，充分激发他们的政治热情和主人翁意识，使这次换届成为发扬民主的生动实践。要注意扩大提名环节的民主，认真贯彻执行民主集中制原则。要充分尊重民意，对多数群众不拥护的，不得提名为领导班子人选。要注意扩大考察环节的民主，既听取领导干部的意见，又听取一般干部和群众的意见;既听取单位内部的意见，又听取服务对象和相关单位的意见;既重视多数人的意见，又认真分析少数人甚至个别人的意见。要注意扩大选举环节的民主，科学制定选举办法，改进候选人介绍方式，创造有利于代表充分表达意愿的环境和条件，切实保障和落实代表的民主权利，保证新产生的领导班子具有广泛的群众基础。

2、坚持把思想政治工作贯穿换届全过程。

　　换届势必涉及干部进退流转，一些同志难免会产生思想波动。在这个时候，做好深入细致的思想政治工作显得尤为重要。处在换届中的每一名领导干部都要正确对待组织安排，正确对待名利权位，正确对待进退留转。党委书记要广泛开展谈心谈话，深入了解干部的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。对继续提名和新提名的干部，重点谈思路、谈发展、谈廉洁自律，教育他们谦虚谨慎、提高本领，树立良好形象;对异地交流的干部、重点谈大局、谈团结、谈配合，鼓励他们在新的环境中勤奋工作、建功立业;对退下来的干部，重点谈党性、谈政策、谈奉献，引导他们正确认识领导班子的新老交替，像杨善洲那样“一辈子忠于党的事业，一辈子为人民群众谋利益”。通过开展扎实深入的思想政治工作，帮助领导干部过好进退留转这道关，做到“进”时奋发有为，“退”时心情愉快，“留”时干劲不减，“转”时迎接挑战。

3、坚持把严肃换届纪律贯穿换届全过程。

　　我们要落实好严肃换届纪律的各项措施，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。这里，我再强调3点:一是要坚持教育在先、警示在先、预防在先。继续广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律。市委明确规定，对跑官要官、买官卖官、托人说情的，不仅不提拔，而且要记录在案，视情节给予组织处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。凡是找人写条子、打招呼的，不考虑提拔。要使每一个干部都知道什么事能做、什么事不能做、做了以后的后果是什么，自觉把这些纪律要求作为“高压线”。二是要把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节。要派出督察组，对换届工作进行督促检查。聘请的25名监督员要对换届风气进行全程监督和评议。畅通举报渠道，及时受理反映的违反换届纪律问题。三是要从快查处、从严问责。对查实的违反换届纪律问题的人和事，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决处分，决不姑息迁就。对查处不力、换届风气不好的，要坚决追究有关主要负责同志的责任。

4、坚持把加强组织领导贯穿换届全过程。

　　搞好县乡换届工作，加强领导是关键。纪委要加大督查力度，确保换届期间领导干部思想不滑坡、工作不松劲、纪律不涣散。作为党的干部，尤其在换届的关键时刻，更要经得起考验，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，在其位、谋其政、站好岗，淡泊名利、不患得失，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。组织部作为换届的责任单位，要切实发挥好职能作用，及时掌握工作动态，适时提出意见建议，当好县委的参谋助手。要加强与人大、政协和有关部门的请示、汇报和沟通，形成抓换届的工作合力。组工干部要主动到联系点上去调研指导，掌握第一手资料，当好政策的“执行人”。各乡镇党委书记作为换届工作的第一责任人，要全面担负起领导换届工作的职责，对换届中可能发生的情况和问题要有足够的思想准备，制定应对措施，做到引导在前，预防在前，处置在前。各部门要切实对换届选举工作的领导，制定实施严肃换届纪律、保证换届风清气正工作实施方案和换届工作网络舆情应对处置预案，建立举报和信息电话专人值守、案件核查专人办理、网络舆情定时监测和信息日报告等制度，确保重大问题及时应对、妥善处理。要坚持正确舆论导向，加强正面宣传，关注舆情，防止炒作，为换届营造良好氛围。

五、立足实际，始终处理好四个关系

　　在换届工作中，可能会涉及到许多具体矛盾和问题。解决好这些矛盾和问题，确保高质量地完成换届工作，需要注意处理好四个关系：

1、要处理好结构与功能的关系。

　　这次换届，中央和省、市委既对优化班子结构作出了具体的规定，又对增强班子的整体功能提出了明确要求。我们要正确领会精神，认真落实好配备班子的有关政策要求，注意把优化班子结构和提升班子整体功能有机统一起来，避免顾此失彼。要坚决防止按图索骥，不考虑干部队伍实际情况，不考虑人选的能力、业绩、性格、口碑等条件，机械地执行班子结构要求，硬搞“拉郎配”，在“筷子里面把旗杆”。

2、要处理好民主推荐与防止以票取人的关系。

　　一方面，要把民主推荐结果作为选拔任用干部的重要依据，对推荐票不高的一般不能作为考察人选。另一方面，不能把推荐票数多少作为决定任用干部的唯一标准，把得票多等同于最优秀，搞简单地以票取人。换届中，要进一步完善民主推荐方式，正确分析和运用民主推荐结果，把干部的得票情况同干部的德才素质和一贯表现进行对照分析，根据考察的情况、岗位的需求、班子的结构和干部的发展潜力，综合分析、集体决定。对那些平时真抓实干、敢于负责却又得票相对较少的干部，要具体情况具体分析，该使用的一定要使用。

3、要处理好改革创新与按章办事的关系。

　　推进改革，是做好换届工作的三项关键举措之一。我们要认真贯彻中央和省、市委的要求，积极稳妥地推进干部人事制度改革，注意把一些成熟的改革举措运用到换届中去，进一步提高选人用人的公信度。同时，中央和省、市委的政策、程序都作出了明确的规定。在具体操作中，我们要正确处理改革创新与按章办事的关系，严格按政策办事、按程序办事，该落实的政策一个不漏，该履行的程序一个不少，不能为改革创新而擅自调整政策、增减程序。

4、要处理好组织选择与个人愿望的关系。

　　干部都希望在换届中得到提拔、能挑更重的担子，能有更大的平台，这是可以理解的。但我们也要认识到，由于职数、任职条件等限制，换届中能被提拔的干部总是少数。因此，要教育引导领导干部对自己的能力素质有一个客观的评价和准确的定位，始终在升迁上保持平常心，在工作上保持进取心。要牢记自己的成长进步得益于组织的培养、得益于群众的支持，时刻对党、对人民怀有感恩之心。要相信组织、相信群众，坦然接受党组织和干部群众的选择，决不能把个人的资历和贡献当成向组织讨价还价的筹码，更不能搞非组织活动。

篇3：创建全国文明城市工作动员大会县委书记讲话稿

　　县委书记在20**年创建全国文明城市工作动员大会上的讲话稿

　　同志们：

　　刚才，刘航同志总结并安排部署了全县文明城市创建工作，讲得很全面、很到位，我完全同意。市委宣传部徐部长作了重要讲话，对我县文明创建工作给予充分肯定，并对我们下一步工作提出了新的更高的要求，我理解，徐部长的讲话不仅是要求，更是培训，可以说是用心良苦、殷殷嘱托。后面，王总队长还要给大家辅导讲座，希望大家深刻学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见：

一、深化认识，切实增强文明创建的使命感和紧迫感。

　　我理解，对一个城市来讲，核心的竞争力，最难忘的不是马路有多宽、楼有多高，而是这个城市的文明程度，如果一个地方道不拾遗、夜不闭户、人人文明、彬彬有礼、青春向上，就是没有高楼大厦、宽阔马路，也是一个让人向往的地方。如果一个地方楼再高、马路再宽，但到处污水横流、垃圾遍野、烟雾缭绕、脏话满天飞，只能是金玉其外败絮其中，这个地方肯定就不宜居、不和谐。上周星期五，我下乡检查煤矿安全时路过一个村，垃圾遍地，哪里像创建全国文明城市的样子，我当场责令县纪委负责，让这个镇的镇长站在垃圾堆上面向全县检讨，当晚在电视台播出。所以彬县的硬件上来了，软件也得跟上，不然我们怎么建设“陕甘宁毗邻区域中心城市”。在县城就是一个欧美小镇，到了泾河西区就是非洲，泾河西区环境卫生治理是全县第一季度重点工作观摩会的重点，如果第一季度泾河西区环境卫生治理跟不上创建全国文明城市的步伐，班子成员集体站在垃圾堆上作检讨。这几年彬县每季度都有一次全国性的文旅赛事活动，去年一季度是中美青年篮球赛、二季度是丝绸之路群星演唱会、三季度是CBA季前赛、四季度是全国半程马拉松赛，今年我们力争一季度承办女排邀请赛、二季度承办周杰伦演唱会，为什么举行这些活动，就是通过大活动带动三产，带动文旅经济，同时提升彬县的文明程度。以后，我们要通过豳州驿、滑雪场、草莓园、侍郎湖、大佛寺两日游旅游环线，全力打造宜居彬县，让更多的人来彬县工作、学习、生活。刚才，刘航同志提到，按照中央文明办评选的周期和程序，创建全国文明城市需要6年时间，而前提是必须获得全国文明城市提名才有资格创建全国文明城市。20**年2月，水口镇、龙高镇荣获第四届全国文明镇，赵彬会同志受到xxx的亲切接见。所以我们要有信心和勇气，走进人民大会堂，接受xxx的接见。按照这个程序，我县要在20**年底获得全国文明城市提名资格，到20**年底才能成功创建全国文明城市。因此，20**年对我县来说是争创全国文明城市提名城市的决战之年，中央文明委将委托省文明办在8月份进行测评验收，如果抓不住这次机会，我县的全国文明城市创建将会推迟6年。当前，留给我们准备的时间只有短短的5个月，可以说时间紧、任务重、压力大。为此，大家一定要进一步增强创建工作的使命感和紧迫感，大力发扬破釜沉舟、志在必得的精神，一鼓作气、乘势而上，持续发力、拼搏进取，全力做好创建活动各项基础工作，确保按照时间节点，一步一步实现预期目标。

二、以“六个一批”为抓手，全面推进文明城市创建工作。

　　县委办、政府办牵头，文明办负责，将创建全国文明城市各项工作任务分解到各镇、各部门，与20**年400多项重点工作一同在开元广场、新区广场进行公布，接受群众监督。2月底开始，县委督查室、县政府督查室、县考核办负责，对全县安排的重点工作进行检查考核，并按“4+2”制度纳入第一季度目标考核。推进文明创建，我们还是要以抓一批“美丽乡村·文明家园·富裕百姓”重点示范村、解决一批与群众息息相关的“四不一严”活动热难点问题、实现一批社会主义核心价值观进家庭、培育一批“中国好人”、建立一套季度考核体系、创建一批文明单位“六个一”活动为载体，抓住重点、主攻弱点、突破难点、凸显亮点，为文明城市创建提供有力支撑。

　　一要统筹推进重点示范村建设。坚持把新型农村社区与“美丽乡村·文明家园·富裕百姓”相结合，实现以点带面，示范引领。县城乡一体办牵头，县文明办、县农牧局等各相关部门、各镇(街道、管委会)配合，围绕环境美、风尚美、人文美、秩序美、创业美，切实抓好义门镇、新民镇等3个重点示范镇以及城关瑶池头、龙高土陵等20个重点示范村的建设，其中新民镇新建6个，其他各镇至少新建美丽乡村示范点2个以上。各镇要结合工作实际，创新工作思路，突出特色载体，以民风建设为重点内容，大力创建一批孝文化村、善文化村、核心价值观示范村、党建融合示范村、移风易俗示范村，打造特色品牌。这里我特别强调，今年我们要突出抓核心价值观进家庭、进机关，各镇、各机关要打造一批示范镇、示范村，核心价值观示范村每个镇不少于50%，其中，城关街道办所有村(社区)要全覆盖，泾河西区城区所有村全覆盖，所有部门核心价值观进机关要全覆盖，譬如我去统计局暗访，如果回答不上来核心价值观，像去年一样，统计局党组在电视台进行检讨。

　　二要以问题为导向推进“四不一严”活动。县文明办负责，坚持以问题为导向，通过组织志愿者找毛病、“市民不文明行为随手拍”、微博微信等多种形式，发现曝光不文明行为，解决一批热难点问题，特别要从严惩处损坏公物的人和事，真正做到有的放矢、解决问题。县电视台、县文联等各新闻媒体以及各网站、微信平台要大力宣传“四不一严”活动中的成功做法和典型事迹，充分发挥各类先进的示范带动作用，持续曝光乱扔垃圾、乱穿马路、随地吐痰、损毁公物等不文明行为，让不文明行为无处藏身。

　　三要扎实开展文明家庭创建。习xxx讲“国是千万家，家是最小国”，去年12月，我县卢效平家庭荣获全国最美家庭称号，受到xxx的亲切接见。只有每个家庭文明美丽起来，整个国家才会美丽文明。县妇联牵头，县文明办、各镇(街道、管委会)配合，以寻找培育“最美家庭”活动为载体，以“传家风、议家训、颂美德”活动为重点，大力开展“优秀家风家训征集、文明家庭创建、最美巾帼、五好文明家庭评选”等活动，弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”等家庭美德;县文明办、县文联牵头，设立彬县民间道德模范奖，广泛开展道德模范、最美人物和“好邻居”、“好婆媳”“好媳妇”、“好公婆”、“好妯娌”等推荐评选活动，以身边典型引领新风文明;要大力开展“我们的家风家训”活动，引导家家户户写家风、晒家训，立家规、传家训，讲家事、树家风，引导群众从家庭做起，改陋习、树新风。“七一”前后，全县要召开一次非公党建、青春党建和创建全国文明城市文艺汇演和表彰大会，县文明办牵头，以群众喜闻乐见的形式组织几个“讲家风、讲家训”的节目，滋润心灵，表彰一批非公党建、青春党建示范户(先锋岗)和最美家庭、中国好人、最美环卫工、最美创文人、最美市民、最美公务员等，让评选成为创建全国文明城市的过程，弘扬文明新风正气的过程。

　　四要大力开展好人评选。要广泛开展以“共建大美新彬州·争做最美彬县人”为主题的最美人物“月月评”、“好人365中国好人榜”线索推荐活动，对助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等模范人物的典型事迹进行深入挖掘，真正树立一批群众身边看得见、摸得着、学得到、影响大的先进人物，争取让越来越多的彬县好人走向全国。县委宣传部牵头，县电视台、县文联配合，按照“感动中国十大人物”的评选模式，大张旗鼓的对好人典型进行表彰，打造响亮品牌，使评选表彰的过程成为传播好声音、汇聚正能量、树立新形象的历程。4月底，陕西好人发布会将在我县拜家河村召开，由刘航同志负总责，县文明办牵头，各相关部门、单位配合，认真准备，精心组织，确保会议圆满成功。

　　五要切实发挥考核指挥棒作用。县考核办和县文明办牵头，县纪委、县委组织部、县委督查室、县政府督查室等部门参与，坚持“月督查、季考核、年评比”，采取查资料、看现场等方式对承担创建任务的单位进行考核，考核结果在媒体上公布。并从一季度“4+2”机制开始，计入季度考核。对认真组织实施、成效显著的单位进行通报表彰，对领导不重视、行动迟缓、目标未完全实现、影响创建工作成效的单位，由县文明办及时通报批评并在媒体上曝光，同时县纪委监察局要进行问责。特别是创建工作成效显著的单位和个人，县委、县政府将给予重奖。

　　六要持续开展文明单位创建。全县各级各部门要持续开展“三个文明”进机关，以文明单位创建提升文明单位工作水平，坚决杜绝“牌子到手、创建到头”现象的发生。县文明办负责，对与老百姓日常生活息息相关的窗口单位和公共服务行业，要将每年行风政风评议、重点科室群众评议情况纳入动态管理，对违反文明单位评选管理办法、群众反映问题较集中的文明单位，及时约谈单位负责人，限期整改。县委办、政府办今年开始创建全国文明单位，要注重以文明单位的“小创建”推动文明城市的“大创建”，不断强化文明单位的表率作用、奉献意识，引导文明单位在志愿服务、诚信建设、文明交通、文明旅游、结对帮扶等活动中当表率作贡献，引导干部职工在单位做一名好员工，在小区做一名好住户，在家庭做一名好成员，在社会做一名好市民。

三、坚持以问题为导向，解决一批突出问题。

　　问题是时代的声音，是工作的方向，是群众的期待。解决一个问题，就会打开一个局面。当前，开展创建活动，我们必须着眼群众反映强烈的突出问题，下势整治推进，让群众感受到创建工作带来的实实在在的变化。

　　一要推进婚丧礼俗整治。近年来，婚丧嫁娶和红白喜事大操大办风气持续蔓延，群众内心非常反感，既加重了家庭负担，又影响了正常生活，甚至有的家庭因婚因丧返贫。开展婚丧礼俗整治，既是得民心、顺民意的惠民工程，也是为群众办实事、办好事的“减负”工程，必须抓紧抓好。一是深化教育引导。县委宣传部牵头，县委党校、县司法局、团委、妇联等部门配合，3月初成立专门宣讲团开展“婚丧新风进基层”活动，深入各镇宣传相关制度法规，推动婚事新办、丧事简办落地生根、入脑入心。县电视台、县文联负责，3月初在电视和报纸上开设专题专栏，报道一批移风易俗的经验做法、曝光一批农村陋习的典型事例，营造移风易俗的良好氛围。团县委、县妇联等群团组织要利用“五一”、“十一”等节假日及时组织集体婚礼、文明礼仪宣讲等活动，“五一”集体婚礼我当证婚人，大力倡导婚事新办的社会文明新风。同时，各镇村要充分发挥“最美家庭”的引导示范作用，用好善行义举，让孝敬、节俭成为农村的舆论热点和群众的自觉追求。二是建立“两会两约”。“两会”即村红白理事会和镇红白监事会，“两约”即村规民约和乡规民约。县民政局负责，县文明办、各镇村配合，3月底前建立各村红白理事会、各镇红白监事会，将那些德高望重、公道正派的党员干部、老同志充实到理事会和监事会中来，实现全县“两会两约”全覆盖;各镇要结合镇情村情，按照自上而下的方式，4月底前制定完成村规民约和乡规民约，明确本地婚丧嫁娶、孝敬老人、诚实守信等具体内容，让村规民约形成的过程成为统一思想、移风易俗的过程，真正把群众的人情负担减下来，把农村的新风正气树起来。提倡彩礼农村不超过6万元，城区不超过3万元，礼金不超过100元，烟每盒不超过10元，酒每瓶不超过100元，我下乡检查就看村广场是否有乡规民约公示牌，4月底前“两规两约”未建立、红白喜事理事会监事会未成立以及大操大办婚丧嫁娶的，要追究镇村两委会主体责任。三是发挥党员示范作用。全县广大党员特别是领导干部要严格执行婚丧事宜审批、报告制度，带头遵纪守法、文明节俭办事，坚决遵守“十个严禁”，自觉接受群众和社会监督。全县各级各部门党组织要认真履行教育管理和监督责任，加强对党员干部操办婚丧嫁娶事宜的纪律约束，通过提醒教育、发放倡议书等形式，教育引导广大干部群众文明办婚庆、从简办丧事。县委组织部负责，充分发挥“第一书记”作用，力争让全县派驻“第一书记”的村都成为农村移风易俗示范村。今后，凡是各镇村、各部门单位党员干部出现违反相关规定的，县纪委将对镇村和所在单位的主要负责人以及当事人启动问责程序，严肃追究责任，推动党风、政风、社会风气焕然一新。

　　二要实施殡葬改革行动。殡葬改革是天下第一难事，难就难在要破千年旧俗。彬县有句俗语：自留地里埋先人。但从根本上治理大操大办、乱埋乱葬现象，对于改善农村生态环境，加快我县新型农村社区建设和脱贫攻坚步伐，促进精神文明建设和经济社会可持续发展具有极其重要的意义。一是推进公墓建设。各镇(街道、管委会)都要按照节约资源、保护耕地的原则，选择非基本农田建设公益性公墓，大力推行节地生态安葬。县民政局牵头，县国土局配合，各镇(街道、管委会)负责，按照统筹规划、先行试点、逐步推广的原则，对全县进行一次性规划，原则上一个行政村兴建一处公墓，补助5万元，也可以采取相邻几个村联办的方式建设，补助10万元。龙高、新民、水口、北极等镇负责，民政局配合，按照“以奖代补”的形式，支持各镇试点建设2个标准公墓，单个村建设的每处补助10万元，联村建设的每处补助20万元。二是治理乱埋乱葬。县民政局牵头，各镇村配合，按照“去除坟圈、保留墓碑、整体绿化、自然生态”的标准，对旧坟进行生态化改造，去除坟墓硬化设施，清明节当天，各镇和民政局干部，要进村防火、做群众思想工作，引导群众迁入政府建设的安置公墓安葬，恢复耕地、山体生态原貌，实现坟墓植被化、小型化、景观化，促进殡葬与生态建设融合。同时，由县民政局负责，适时进行调研，逐步探索在我县建立火葬场。三是引导文明治丧。县民政局牵头，各镇村配合，以“丧事简办”为目标，深化殡葬礼俗改革，引导丧户简化治丧仪式，缩短治丧时间，控制花圈数量，切实从根源上消除丧事大操大办和扰民现象，逐步形成丧事简办、厚养薄葬等殡葬文化氛围。县城管局牵头，交警大队、环保局、城关街道办、泾河西区配合，加大对占道搭棚、搭台唱戏、鼓号喧天和送葬队伍排成长龙、滞留街道、燃放炮竹、污染环境、扰民乱市等不良现象的规范整治，坚决维护优美整洁的城乡环境。

　　三要大力倡导孝老敬亲。文明委牵头，县司法局、各镇村配合，扎实开展孝老爱亲评选活动，每季度在电视台对优秀事迹进行宣传;同时要深入摸底排查不赡养老人的人和事，对不赡养、虐待老人的典型案例进行曝光，并通过批评教育、司法干预等方式，下势解决不孝老爱亲的突出问题，有力遏制不赡养老人的行为。反面典型司法局负责，文明办配合，上下半年公开曝光处理一批不孝敬老人的反面典型，先从机关干部开始。同时，由县文明办负责，在全县广泛开展“十大孝子”、“十大孝媳”、“敬老模范”等评选表彰活动，通过电视宣传、物质奖励、巡回宣讲等方式，不断扩大影响，带动全县形成爱老敬老尊老的良好风尚;定期深入敬老院、互助幸福院开展志愿活动，引导全县形成关爱孤寡老人、留守老人的良好氛围。全县广大党员干部要发挥模范带头作用，带头孝敬老人，积极劝导身边不赡养老人的不良行为，今后对于有不赡养老人行为的党员干部，一旦发现立即取消后备干部和评优树模资格，坚决不予提拔。

　　四要下势整治乱扔杂物。通过这些年的文明创建，我们这座城市越来越漂亮、越来越温馨，得到了各个方面的肯定和赞誉，我们也为生活在这样一个美丽的城市感到骄傲和自豪。但乱扔垃圾、随地吐痰等不文明现象还时常发生。由县文明委牵头，县城管局承办，按照区域划分，坚持以上率下，2月份开始，每月组织一次“垃圾烟头不落地，彬州更美丽”活动，我和王县长、机关干部带头上街捡拾垃圾、烟头，我和全体县级领导带头，每月组织机关单位的干部职工上街捡拾垃圾、打扫环境，以实际行动带动全县掀起一场清理垃圾、爱护城市的创建风暴。同时，县城管局要切实负责，全面配齐街道、广场、背街小巷的垃圾桶，全面推行垃圾银行，倡导垃圾分类收集，唤起市民“爱护城市、人人有责”的文明观念。

　　创建全国文明城市要从一点一滴做起，从一个一个烟头做起，从一句话做起，从一个行为做起，这个城市才能越来越美丽、越来越温馨、越来越和谐!

篇4：两学一做学习教育动员大会讲话稿

　　“两学一做”学习教育动员大会讲话稿

　　开展“两学一做”学习教育是中央加强党的思想政治建设的重要部署，是贯彻全面从严治党要求的重大举措，是推动党和国家各项事业创新发展的重要契机，是全体党员锤炼党性、提升自我的重要平台。十八大以来，以同志为xxx的党中央以中国梦为引领，不断完善治国理政顶层架构，提出了一系列新思想新理念新部署，形成了一个完整的思想体系，开创了马克思主义理论的新境界。xxx一系列重要讲话，就是这些新思想新理念新部署最集中的体现。我们要从政治和全局的高度，充分认识到“两学一做”学习教育的重大意义，切实把思想认识统一到以同志为xxx的党中央最新决策部署上来。

　　近3年来，在党中央、国务院坚强领导下，我国民族团结进步事业繁荣发展，民族地区不断加快全面建成小康社会步伐，平等团结互助和谐的社会主义民族关系不断巩固，民族工作呈现出继往开来、创新发展的良好局面。要以“两学一做”为契机，进一步贯彻落实好党的民族理论政策，特别是十八大后党中央关于民族工作的一系列重大决策部署，发挥各地各部门各行业党员的模范带头作用，切实把各族干部群众的思想统一到xxx关于民族工作的重要论述上来，统一到中央民族工作会议精神上来，具有非常重要、非常紧迫的现实意义。

　　深入开展“两学一做”学习教育，基础在“学”，要把党的思想建设放在首位，以尊崇章程、遵守党规为基本要求，以用xxx系列重要讲话精神武装全党为根本任务。开展“两学一做”学习教育着眼点和落脚点在“做”，就是要不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;就是要讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。具体到民族工作领域，特别要践行xxx提出的“三个特别”好干部标准，做到“明辨大是大非立场特别清醒”，做到“维护民族团结行动特别坚定”，做到“热爱各族群众感情特别真挚”。

　　“学”得怎么样、“做”得是否合格，最终要体现在推动中心工作、促进党和国家事业发展上，要以党的思想政治建设新成效推动民族团结进步事业新发展。开展“两学一做”学习教育，就是要把学习教育与民族工作紧密结合起来，与完成本部门本单位各项任务紧密结合起来，实现党建工作与业务工作两手抓、两促进。xxx关于民族工作的重要论述，是做好新时期民族工作的根本遵循。为此，我们首先要自己学深学透，结合工作实际读原着、学原文、悟原理，用重要论述精神统一本部门本单位的思想认识，真正掌握民族工作领域中的“话语权”。

　　十三五”时期是我国全面建成小康社会决胜期，也是我们各级党员干部奋发有为、建功立业的冲刺期。我们要保持干事创业、开拓进取、决战决胜的精气神，以xxx提出的“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为目标引领，持续推进中央民族工作会议精神的贯彻落实，抓好《*中央国务院关于加强和改进新形势下民族工作的意见》实施分工方案的落实工作。国家民委党组已经确定的各类事项，特别是全国民委主任会议和国家民委20**年工作要点确定的各项任务，必须不折不扣地落到实处。要继续协调推动中央支持民族地区发展的差别化政策落地，集中资源和力量打好民族地区脱贫攻坚战，切实抓好对口援疆援藏工作，确保中央关于“全面实现小康，一个民族都不能少”的承诺得以兑现。

　　“两学一做”学习教育，面对的是全体党员，层级多，范围广。各级党组织要加强领导、精心组织，讲究方法、注重实效，按照中央和委党组确定的方案，把学习教育这项重要政治任务切实抓紧抓好。

篇5：乡季秸秆禁烧动员讲话稿

乡镇20**年夏季秸秆禁烧动员讲话稿

各位党员、村民代表同志们，大家好：

目前，夏收工作即将开始，秸秆禁烧工作又到了关键时刻。为切实做好今年的夏季秸秆综合利用和禁烧工作，决定召开这次专题的全体村民组长、部分党员、村民代表种粮大户和农机手等人员参加的动员会，主要目的就是要动员全村广大党员、干部、和广大村民积极响应上级党委、政府的号召，自觉的遵守相关的规定，圆满完成夏季禁烧工作任务。现就当前工作，我简单讲几点意见：

一、提高认识，认清形势

近年来，在我们周边地区，因为焚烧秸秆引起火灾而烧坏通信光缆、烧毁他人未收割的麦子、轻则赔偿他人经济损失；重则给自己和别人带来生命危险。近年来时有因为小孩玩火点燃秸秆导致火灾并失去生命的事故发生，给一些家庭带来永远的悔恨与悲痛，相信这些情况都不是大家想看到的。

可以说，秸秆焚烧害人害己，有百害而无一利，秸秆还田利己利人。大家要知道在焚烧秸秆的过程中，产生了大量有毒有害物质，造成了严重的大气污染、破坏了生态环境，还可能引发交通事故、破坏土壤结构，严重造成环境污染，耕地质量下降，尤其会对老年人、小孩身体健康造成极大损害；大家可以将秸秆粉碎还田，能达到优化土壤的效果；还可以将秸秆收集堆放，由其自然腐烂，无需焚烧还能作为生产的有机肥料。所以，大家要充分认识到乱焚烧秸秆的危害性，大家应该积极响应共同参与这项工作，确保我们寒寨村没有一处火点，为全村、全镇、全社会创造一个洁净的环境，晴朗的天空作出应有的贡献。

二、加大力度，明确职责

今年，省、市、县包括乡镇对这项工作高度重视，严格实施“县直干部包片、乡镇干部包村、村干部包组、包点”的包保责任制，可以说力度是非常大的，由此也可见搞好这项工作的决心。禁烧期间，采取“人盯人、人盯地、人盯秸秆、人盯机械”的办法，将秸秆禁烧任务细化到田，责任落实到人，各组责任人实行24小时驻守、巡查和值班，死看硬守，确保不发生露天焚烧现象。同时，国家将动用卫星进行拍摄，省、市、县也将组织督查组进行巡视，希望大家不要存侥幸心理。镇里已经开过秸秆禁烧动员会了，金牛、翟湖以及派出所都做了表态发言，会上特别强调对恶意焚烧的坚决予以严厉打击，要加大对露天焚烧秸秆当事人的打击和处罚力度，对不听劝阻、故意焚烧造成一定社会影响的，要从重从快予以治安处罚，直至追究刑事责任，希望大家不要以身试法，自食苦果。同时也希望大家能够自觉监督同村以及周围的邻居、亲朋好友不要焚烧，并向他们进行宣传禁烧，如得知有焚烧现象发生，要第一时间通知镇里、村里，如有党员、干部、教师、队长、医生带头焚烧秸秆的，将给予组织或纪律处分，如果是党员、干部、教师、队长、医生的亲属带头焚烧的，也要承担相应连带责任。所以大家要互相监督，既是维护了邻里亲属的利益，也是维护了自身的利益。今天在座的党员和村民代表，都是在村里有一定威信的人，所以要树立良好形象，积极主动投入秸秆禁烧和综合利用工作行列，为广大村民树好样带好头，要做好一人一事的思想工作，及时制止有可能点火的人和事，发现火苗立即劝阻拍灭，对不听劝阻的人和事，可拔打110，由公安机关进行严肃查处。

三、严格问责，落实奖惩

根据县委及镇党委、政府的统一安排，按照县委秸秆禁烧综合利用的文件精神和具体工作要求，在禁烧工作中我们要严格追究焚烧当事人和监管责任人的责任，明确各项奖惩措施。镇里从镇党委书记、镇长、人大主席及班子成员，村里村书记、村长和一般村干部都缴纳了保证金，我们广大村民也和村里签订禁烧承诺书，对于违规焚烧的，不管是烧多还是烧少，都要严格按照承诺书上所要求的，接受处罚，是干部的责任金扣除，是群众的罚款拘留，大家要在心里衡量轻重，不要存在侥幸心理。另外，今年我省出台了《安徽省大气污染防治法》，其中明确规定，露天燃烧秸秆属违法行为，违者将受到500-2000元罚款的处罚，情节严重、造成严重后果的将依法严惩。也就说，今年你烧秸秆不管你烧自己的还是别人的，只要逮住，都会按照这个法律依据给予处罚，轻则罚款，重则拘留，没有任何说情的余地。可以说今年我们执行处罚有法律的依据，不像以前打差边球，也不敢名著罚款或拘留人，今年禁烧将会严格按照法律政策来执行，绝不手软。

全村的党员、村民代表同志们，“秸秆禁烧和综合利用”工作，是保护环境、维护群众身体健康的必然要求，也是各位义不容辞的职责，更是需要全村广大村民积极配合、自觉参与的工作，秸秆禁烧人人有责，秸秆禁烧是大势所趋，全面禁烧是当务之急。这项工作做好了，有益于千家万户，是造福子孙后代，保护生态环境的好事，希望大家切实负起责任，确保我村“不着一把火，不冒一股烟”，顺利打赢这场禁烧仗。