下学期区数学科教研活动的发言

　　八年级下学期第二周荔湾区数学科教研活动的发言

　　一、对初二上学期期末考的分析

　　1.平均分:

　　若不含缺考,非正式生:

　　平均61.63,难度0.62

　　若含缺考,非正式生,平均60.93,难度0.61

　　不含缺考,非正式生的标准差27.38

　　2.分数段情况：参考的学生共9772人

　　30分以下：1717人

　　30～59分2210人

　　即不及格3927人

　　及格：5838人，90～100分1839人

　　3.学生答题中存在的普遍问题：

　　1)在方格图中作图不熟练

　　2)因式分解未到最后

　　3)未能熟练使用计算器

　　4)对“有效数字”的概念不清楚。

　　5)“科学记数法”的概念不清楚。

　　6)第25题中有部分学生用P点运动到AD中点的特殊情况说明“PE+PF”的值

　　7)运算中逆用公式的能力不高。

　　4.各校意见的回应

　　1)附加题的问题各校意见不一，生源好的学校希望有附加题，但若增加附加题必然平均分要进一步下降，是否会打击一般学校学生学习的积极性和老师教学的积极性呢?

　　2)25题的题意是清楚的，主要是学生的阅读能力问题，对一些平时少用的数学语言不能冷静地阅读分析其中的意义，今后应对学生加强阅读能力的训练。

　　3)选择题第9题的题意存在争议，今后力争命题时避免出现这种情况。

　　二、今后在教学中注意的问题：

　　1.注意在教学训练和培养学生动手的能力。

　　2.在日常教学中要明确八年级教材中哪些是学生中考的主要得分点，平时要特别加强训练。

　　3.用各种方法多训练学生的数学语言，提高他们的表达能力。

　　4.代数是学生每次考试得分的主要部分，对生源较差的学校要想提高整体成绩就更要落实在这方面的训练。

　　5.教师在日常教学中注意了解学生，课堂上多与学生沟通交流，包括提问、到黑板板书、巡堂关注学生学习情况等。

　　6.提高备课组集体备课的实效

　　建议备课组集体备课采用市六中的先进经验，

　　①每次集体备课都有中心发言人，由中心发言人对一个单元中每课时的教法、例题、练习等初步确定，制定出预案。

　　②在集体备课时经研讨修改确定标案

　　③最后由任课教师结合任教班学生的实际情况加以修改确定上课的教案。

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篇2：公司年会发言稿

　　公司年会发言稿(范本一)

　　各位朋友们、同事们：

　　辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了!

　　在过去的一年中，**中国公司取得了历史上从来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

　　这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了无数困难，也经受了许多考验，甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

　　20**年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果。这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须锻炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了!

　　**中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖300所学校，超过10万名学生受益，他们与我们一起进步!

　　当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。

　　当我们追问我们企业的基础是什么，答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创造物质财富的基础，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化，在此与大家共勉!

　　最后，祝20**年各位同事成长、进步、快乐!

公司年会发言稿(范本二)

　　亲爱的员工同志们:

　　大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20**年“感恩、未来“主题年会。

　　首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

　　谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

　　回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

　　相信在座的每一位同事都感受到了20**年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。

　　我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

　　首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

　　自董事长在20**年11月正式进入**药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足**万元提高到**亿元，翻了**倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

　　数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

　　总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放**，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变“促进了SLA药业

　　(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。

　　我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

　　在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

　　我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。

公司年会发言稿(范本三)

　　各位来宾、各位同仁们：

　　律回春晖渐，万象始更新。在20**年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

　　回顾即将过去的20**年，****公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，****公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体**公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的“*********”的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。****子公司，*****的新厂房建设工程进展的一切顺利，这是*****发展历程中的一个重要里程碑，每位****人都应以此为傲。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为**所付出的辛勤与努力。

　　新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20**年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且*****也即将在20**年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固****在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们**人充满了信心!

　　公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实“**********”的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好项目的研发、生产、销售及售后服务工作，并力争将20**年公司研发出的新产品在20**年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。

　　同时，我们还要尽力营造企业管理文化。****作为一个在*****行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

　　总之，我相信20**年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，****一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出****的新篇章!

　　最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!

　　谢谢!

篇3：创建全国文明城市动员会表态发言稿范本

　　精选创建全国文明城市动员会表态发言稿范本

　　**区作为**中心城区，将坚决按照市委、市政府决策部署，紧扣目标导向，牢记责任担当，狠抓工作落实，确保迎检测评目标圆满实现。

　　一、全力以赴凝聚创文力量。

　　组织领导上，书记区长全力抓、四大班子合力抓、条块结合共同抓，强力推进创文进程。制度导向上，实行“同业对标”，增加创文权重，力促任务落地落实。工作统筹上，项目建设、区划调整、综治民调等紧扣创文开展，全力攻坚“精美**”建设，突出抓好“品质**”建设，提质改造老旧小区、背街小巷，强化认同树立形象。

　　二、全力以赴营造创文氛围。

　　紧扣共建共享，集中开展“创文我先行”、“文明伴我行”、“最美**人”等系列活动，使文明创建家喻户晓，迎检测评人人参与，掀起创建工作新高潮。坚决顺应民意，坚持做到民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为，促进干部担当作为，做到责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角，开创创建工作新局面。

　　三、全力以赴确保创文实效。

　　狠抓项目建设，*月底前，所有社区、主次干道、背街小巷等实地考察点基本设施建设到位;*月底前，**等农贸市场完成提质改造。狠抓环境提升，着力补齐短板开展环境卫生、交通秩序、食品卫生、农贸市场、城乡结合部、建筑工地等“六大”整治。狠抓社会管理，扎实推进“智慧**”建设，维护社会稳定，强化公共服务，提升行政效能，做强资料申报长板，力顶创文进位。

篇4：市人代会讨论时县长发言提纲

　　县长在市人代会讨论时的发言提纲

　　上午聆听了***市长的《政府工作报告》，感触很深。整个报告思路清晰、内容充实、文风朴实，是一个统揽全局、求真务实、关注民生的好报告，我完全赞同。

　　对《报告》我有三点深刻感受：一是《报告》充分彰显了坚强的政治定力。

　　市委、市政府以全局眼光和开阔思路，全面贯彻落实中央系列会议精神、习xxx系列重要讲话尤其对***的“一个希望、三个着力”要求以及省委、省政府的战略部署，将赣州工作与中央和省委、省政府决策高度融合对接，交出了一份靓丽的成绩单。这些成绩既是习xxx治国理政战略思想体系的赣州实践，也是落实中央“四个全面”战略布局和省委“十六字”方针的赣州答卷，充分彰显了市委、市政府坚强的政治定力。二是《报告》充分展现了坚强的战略定力。面对国内整体经济下行压力，市委、市政府始终保持坚强的战略定力，科学应对，精准发力，出台了“稳增长***条”、“精准帮扶企业***条”等系列科学、务实的稳增长举措，全市经济保持较快发展，几项主要指标增幅位居全省前列(地区生产总值增速列全省第二;固定资产投资连续四年保持全省第一;农村居民人均可支配收入连续三年保持全省第一)。在当前形势下，取得如此优异成绩着实不易，充分体现出市委、市政府坚强的战略定力和高超的执政水平。三是《报告》充分体现了坚强的实干定力。《报告》以落实省委“十六字”方针为引领，提出“十三五”时期经济保持较高速度增长，工业实现“三年翻番”，主要经济指标年均增长***%左右。对20**年工作，从项目建设、主攻工业、精准扶贫、gg开放等***个方面进行了具体部署。既厘清了当前打好“六大攻坚战”加速发展的途径和方法，又明确了与全国同步实现全面小康社会的目标任务。可以说是目标清晰，举措有力，充分体现了市委、市政府务实担当的实干精神，对基层工作具有很强的指导性，让我们对做好新一年的工作和实现“十三五”加速振兴发展充满了信心和决心。

　　20**年，***在市委、市政府的坚强领导下，积极应对经济下行和矿产品持续低迷态势，创造了一些工作亮点。比如，主攻工业方面，出台了支持工业发展“40条”和12个相关配套文件，尤其是制定了几条优惠大的独特的政策，(如对新上企业当年纳税10万元以上的，按地方实得部分的85%奖励给企业;老企业以前两年纳税平均数为基数，当年新增税收地方实得部分的50%奖励给企业，政策连续执行三年)。组建工业园区管委会和工业投资公司，设立1亿元工业发展基金和1亿元企业续贷基金，创新设立“矿业信贷通”，有效缓解企业过桥资金短缺问题。金融创新方面，总部经济持续壮大，引入基金业公司***家，认缴基金规模***亿元，基金及其他资本业务实现税收***亿元。精准扶贫方面，实施“三业一兜底”(发展产业、支持创业、安排就业、政府兜底)扶贫机制，落实企业和贫困户产业帮扶资金***万元，全年贫困发生率下降2.***。争资争项方面，争取上级各类资金1***亿元，争取了全省集体商品林采伐管理改革试点县等一批重大政策，两条省道升级国道建设、两条县道升级省道建设。争取农发行政策性贷款***亿元，用于精准扶贫、棚户区改造等民生项目。生态建设方面，列为全省首批生态文明先行示范县，农村环境连片整治工作已实现所有乡村全覆盖，成功探索了保洁员职业化、运作市场化的新模式。投入4***0余万元开展陡水湖水面整治，成立了水上综合执法大队，保护了赣江源头“一湖清水”的生态安全屏障。这次回去后，作为贯彻落实此次会议精神，我们将重点抓好“六大攻坚战”工作。一是突出抓好主攻工业。我们将继续根据市委、市政府“主攻工业、三年翻番”的总体部署，精准落实企业帮扶措施，加速释放工业***条、矿贸信贷通等政策效应。以龙头企业和龙头项目为支撑，持续壮大矿业、林业、绿色食品业三大产业集群。完善工业园区管理机制，加速园区标准产房建设，提升园区工业发展平台。二是突出抓好精准扶贫。今年除安排***万元资金用于扶贫支出以外，还将从资金使用效率、撬动信贷资金等方面进一步强化资金保障。依托“三业一兜”扶贫机制，探索光伏扶贫、易地搬迁扶贫、生态补偿扶贫、电商扶贫、土地林权入股分红等扶贫新模式，改善贫困户住房条件，确保完成既定脱贫目标任务。三是突出抓好新型城镇化。城市建设方面，加速完善城市配套设施功能，挖掘阳明文化，提升城市品质，着力打造生态、养老、体育、文化“四大名城”，促进城市建设与生态旅游融合发展。乡村协同发展方面，我们着力打造两条乡村旅游精品线路和具有地域特色的新型城镇、农村新型社区示范点建设。四是突出抓好现代农业。今年我们将安排***亿元投入农业基础设施建设，夯实农田水利、通村道路等农业发展基础。着力壮大农业优势产业，在刺葡萄、南酸枣、油茶、脐橙等特色产业上下功夫，统筹推进蔬菜产业基地发展，加速推进现代农业示范园和农业科技示范基地创建。五是突出抓好现代服务业。实施现代服务业提速计划，把第三产业打造成为县域经济的新增长极。充分利用生态优势发展旅游业，重点打造上堡梯田、齐云山、环陡水湖三大景区，建设一批乡村旅游示范点，力争到“十三五”末旅游综合收入超***亿元。进一步加快新兴产业发展，重点发展基金产业，推进电子商务和物流业发展。六是突出抓好基础设施建设。***县作为典型的山区县，交通一直制约着***经济社会发展，我们将以交通基础设施为突破口，在年内实施“五路一桥”建设，补齐交通短板，总投资约***亿元，将通过争取发行企业债券、农发行政策性贷款等方式筹措资金。同时，统筹抓好教育、卫生、棚户区改造和农村危房改造等民生设施建设，加快风能、生物质能、太阳能等新能源开发利用。

　　借此机会，提三点建议：一是建议市委、市政府支持生态县建设飞地工业园。

　　我县曾于20**年、20**年提出在赣州设立飞地工业园，但是最终都没有办好，因为当时只是搬一个企业过去(***是澳克泰)。我认为真正的飞地工业园应该区域化，要在市经济开发区专门划出***0到***0亩地给生态县进行独立开发经营，这样既节约土地资源、提高资金使用效率、做大中心城区，又能保护好生态县的生态环境、促进生态县的县域经济发展。因此，建议市委、市政府支持***、上犹等生态县在赣州经济开发区建设飞地工业园，并在建设规划、土地审批、园区建设融资、项目与投资安排等方面，给予优先安排和倾斜支持。二是建议市委、市政府支持开展金融业务基础较好的县积极打造金融改革创新服务示范区。将市级留成的***成个人所得税部分下划到县(市、区)，以提升我市县级引进省外基金的竞争力。三是鉴于陡水湖2/3水面在***，且我县已列为全省首批生态文明先行示范县(全市只有***和安远入选，***仅次于***、***，名列第3)，生态环保压力、治理责任更大，建议市级层面在陡水湖生态环保专项资金申报和分配上给予***更大支持。

篇5：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿党员篇

篇一：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿党员

　　官僚主义是指脱离实际、脱离群众、当官做老爷的领导作风。*同志曾在60年代对官僚主义进行过精辟的总结，包括老爷式的、做官混饭吃的、机关式的、文牍主义和形式主义的等20种官僚主义表现。***同志指出，官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题;*同志强调，形式主义作风和官僚主义作风是我们党的一大祸害;*同志认为，官僚主义的陋习势必损害党同人民群众的血肉联系;同志指出，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。官僚主义作为群众路线主题实践教育需要解决的“四风”之一，又一次摆在了党员和领导干部的面前。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映，助长歪风邪气，背离了我们党全心全意为人民服务的宗旨。官僚主义之所以屡禁不止，从深层次上分析，既有封建主义残余的影响，官本位思想严重，也有个人主义思想作祟，还有管理体制和机制不够科学、不够合理的原因，

　　《古文辑要》中有这样一则故事：初唐名臣裴矩在隋朝做官时对隋炀帝阿谀逢迎，溜须拍马;可到了唐朝，他一反故态，敢于当面跟唐太宗争论，成了忠直敢谏的诤臣。司马光就此评论说：“裴矩佞于隋而诤于唐”，原因在于“君恶闻其过，则诤化为佞;君乐闻其过，则佞化为诤”。这个故事告诉我们，领导干部的好恶，往往决定了单位的风气环境。

　　领导干部要有听真话、实话的雅量。要想了解实情，听到真话，一个重要的前提就是让人说真话。作为全心全意为人民服务的政党，我们要经常倾听、善于倾听老百姓的真心话，为他们排忧解难。领导干部还要带头说真话、说实话。领导干部要敞开心扉，和群众真心交流。要从急功近利的政绩迷信中走出来，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。

　　反对官僚主义，一要靠教育。要让全体党员充分意识到官僚主义带来的危害，要让党员树立群众意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，激发为老百姓办实事、办好事、多做事的动力。二要靠制度。同志一再强调，要把权力关进制度的笼子里，这就要求不断完善制度设计，让人们按规则办事，按制度办事，敬畏制度，而不是看领导眼色。三要靠监督。发挥党内监督、群众监督、舆论监督的力量，让官僚主义行为无处可藏。要做到以上这些，就要不断推进改革，唯有改革才能彻底转变“官念”，使官员与民众实现并保持正常的交流沟通，误解与隔阂就会迎刃而解。

　　作为党的主流宣传媒体，我认为时事报告杂志社应警钟长鸣，时刻警惕官僚主义的滋生。对内，我们要做到平等、友爱，形成努力团结的工作氛围，在学习和工作中，做到有守、有为、有担当，形成求真、务实、团结进取的氛围;对外，我们要平易近人，尊重每一位读者，用我们的真才实干、真诚的态度、勇于创新的精神去赢得读者的认同，为读者服好务。

篇二：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿党员

　　说起有官僚主义习气和做派的干部，人们大多嗤之以鼻;说起官僚主义的严重危害，人们莫不咬牙切齿。

　　时代前进了，官僚主义也不断有新的表现。延安整风时期，*同志把官僚主义者比作“泥塑的神像”，总结出其十种表现;上世纪六十年代初，又专门总结了《官僚主义的二十种表现》。gg开放初期，***同志总结了官僚主义二十四种表现和危害，剖析了官僚主义的思想根源、作风特征及其与其它腐朽作风、犯罪行为的内在关系。

　　如果官僚主义者真如“泥塑的神像”，“一声不响……十分无用”，倒也罢了，人民群众可以“敬”可以不“敬”，也可“敬”而远之。问题是典型的官僚主义者，以自我为中心、以官为本，一心想着做官、一切为了做官，把官位当地位、把权力当能力，其所作所为，破坏公平正义，阻碍经济社会发展，恶化政治生态和社会风气。典型的官僚主义者，人数虽极少，影响却极坏，损害党的执政形象，发展下去，必然动摇党的执政基础、危及党的执政地位。

　　官僚主义，可以说是形式主义、享乐主义、奢靡之风的集大成和升级版。因为官僚，所以热衷且擅长于搞形式，情况还没摸清楚，计划和措施就出来了;工作刚刚部署，成绩和经验就出来了;不学而有术，不为而能成，语言的巨人掩盖了行动的矮子。因为官僚，所以容易滋生享乐之念和奢靡之风，沉湎于公帑消费，愈是铺张排场，愈是高级奢华，愈是随心所欲没顾忌，就愈显示其身份高贵和地位特殊。

　　“四风”之中，官僚主义的危害更烈、后果更严重，治理的难度更大，要治愈的过程更长，因而，更需要引起全党的高度重视和集体警觉，更需要引起每一位党员领导干部的深刻反思与自我警示。

　　从世界观、人生观、价值观层面时时警醒：当初入党为什么?现在为党做什么?将来为党留下什么?入党时的宣誓，不能替代和保证入党后的行为。有那么极少数人，入党后就想不起当初怎么宣誓的，一朝违纪违法、反省悔过，几乎都少不了“忘了当年入党时的誓言”的忏悔。可见这“三问”是最带有根本性的问题，不仅入党宣誓时要“回答”，入党之后更要经常和反复“回答”，用一辈子的不懈努力和实际行动来“回答”，用表里如一、始终如一的“立德、立功、立言”来“回答”。

　　从党同人民群众关系层面切实认清：为了谁?依靠谁?我是谁?*同志指出：“要加强责任意识、公仆意识、服务意识教育，引导党员干部理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。”认清“为了谁”，才能找准前进的目标，一切为了群众、真心服务群众，团结带领人民群众共同奋斗。认清“依靠谁”，才能找到实现“中国梦”的依靠力量，从群众中来、到群众中去，把人民群众的生动实践作为推进事业的动力源泉。认清“我是谁”，才能正确定位自己，视群众为亲人、把群众当主人，保持与人民群众的血肉联系。

　　从共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律层面进一步廓清：权力是怎样来的?权力应该怎样用?权力可能会怎样失去?“群众是从实践中来选择他们的领导工具、他们的领导者”(*)。中国共产党执政是历史的选择、人民的选择，我们的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。“来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本”(*)。

　　“水可载舟，亦可覆舟”，古今中外，殷鉴无数。列宁曾尖锐指出：“共产党员成了官僚主义者。如果说有什么东西把我们毁掉的话，那就是这个。”

　　这些，虽是老话，却是至理。贯彻这些至理，早有很好的顶层设计和制度安排;而之所以长讲又常犯，短板主要在于纠偏纠错机制失之于宽和软，执纪不严、惩处不力，难免威慑力不够;经常性监管缺位，紧一阵松一阵，势必好一阵歹一阵这正是教育实践活动要着力解决的长效机制问题。

　　没有制度，呼唤制度;形势变化了，要修订完善制度;而再好的制度，也离不开领导干部的自觉性和相关部门的执行力。世纪之交，*同志指出，官僚主义在很大程度上源于我国封建社会的“官本位”意识，“对于历史遗留下来的‘官本位’意识，必须狠狠批判和坚决清除。”确实，对“官本位”意识，对官僚主义习气和做派，只有“狠狠批判”，才能在思想上正本清源、警钟长鸣;而要“坚决清除”，则必须多管齐下，尤其是要以科学的制度，设定权力边界、规范权力运行，严明用权纪律、强化用权监督。今年初，xxx指出：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”

　　“天之道，利而不害;圣人之道，为而不争。”1981年，***同志为英文版《***文集》作序，写下这样的话：“我是中华人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民!”文字朴实无华，情感至真至切!每一个党员领导干部都应该涵养亲民为民的情怀，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，坚定依靠人民推动历史前进，切不可让人民“恨铁不成钢”，更不能成为人民的“逆子”!

篇三：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿党员

　　形式主义严重损害党的形象，损害党同人民群众的血肉联系，必须加大防治力度。

　　形式主义是一种贪图虚名、不求实效的工作作风。它不仅浪费宝贵资源、贻误发展时机，而且严重损害党的形象、损害党同人民群众的血肉联系，必须坚决反对和努力克服。

　　树立正确观念。形式主义之所以能够产生，一个重要原因就是背离了实事求是的思想路线，丢掉了全心全意为人民服务的根本宗旨，从而导致工作目的扭曲和工作方法变形。克服形式主义，必须牢固树立三个观念：一是对上负责与对下负责相统一。领导干部要树立正确的权力观和政绩观，搞清楚当官为什么、掌权干什么、工作图什么，真正做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，自觉抵制形式主义。二是抓工作与求实效相统一。求实效，就要说实话、报实情、办实事，真正把心思和功夫用在解决实际问题上。三是内容与形式相统一。反对形式主义，并不是否定一切形式，而是摒弃对工作无益的形式、采取有利于工作开展的形式，使工作搞得既轰轰烈烈、又扎扎实实。

　　改进领导作风。改进领导作风对于克服形式主义至关重要。如果领导干部实事求是，对基层情况了如指掌，就会使搞形式主义的人处处碰壁。因此，首先要从领导机关做起，不搞不切实际的高指标，不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标活动，不搞沽名钓誉的形象工程。其次要坚决纠正形式主义的做法，一旦发现部属弄虚作假，就应及时予以曝光。再次要讲究工作方法。人们常常看到这种现象：有的工作刚刚布置，索要经验的电话就到了。这种向雏鸡要蛋的做法，往往成了弄虚作假的诱因。因此，克服形式主义，必须改进工作方法。

　　强化群众监督。干部的品德、能力、作风和实绩如何，群众最有发言权。因此，干部选拔任用要广泛听取各方面意见，包括周围群众的意见，使那些搞形式主义的人前进无路、后顾有忧。同时，应加强宣传教育，提高群众的辨别能力，强化群众的监督意识，引导群众自觉同形式主义作斗争;疏通民主渠道，推进制度创新，为群众监督创造有利条件。

　　严肃政治纪律。有的干部误以为做表面文章费力小、见效快、名利双收，以致滋长了投机取巧的心理。刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风，需要建立科学的用人标准，坚持正确的用人导向，使那些讲实话、报实情、办实事、求实效，切实为群众谋利益的人得到褒奖，使那些搞形式、装门面、弄虚作假、欺上瞒下的人没有市场。要严肃政治纪律，凡是作风飘浮造成损失的、虚报浮夸骗取荣誉的、弄虚作假掩盖过失的，都必须根据情节和危害以党纪政纪论处。只有这样，才能杜绝形式主义。