第三轮矿产资源规划修编工作进展情况汇报

　　莒县国土资源局

　　关于第三轮矿产资源规划修编工作进展情况的汇报

　　根据省厅、市局的有关要求，我局适时开展了第三轮矿产资源规划编制修编工作，现将有关情况汇报如下。

　　一、基本情况

　　一是制订了《莒县第三轮矿产资源总体规划编制工作方案》，并及时上报市局。

　　二是报请县政府同意，成立莒县第三轮矿产资源总体规划编制领导小组、专家咨询组、规划编制工作办公室和规划编制组，并落实相关工作责任。

　　三是同山东省第八地质矿产勘查院签订编制合同，合同约定20**年年底完成送审稿的编制。

　　四是根据《市县级矿产资源总体规划编制指导意见》，积极开展前期资料搜集和一些基础性的调查研究工作。现已完成全县现有采矿权、探矿权及矿山类型、规模等信息的搜集工作，完成我县“五区两线一河”资料及周边矿山资料的收集、完成我县矿业权设置方案等资料的收集工作。

　　二、主要存在问题

　　上级规划尚未批复，我县第三轮规划编制无法全面展开，仅能进行前期准备工作及基础性工作。

　　三、下步打算

　　着手准备开展《莒县矿产资源总体规划(20**-20**)》实施评估工作，总结原规划实施成效，分析第二轮规划存在的问题。开展全县矿山地质环境现状调查及十二五期间矿产供需形势分析和矿产资源成矿规律研究。

　　二〇**年五月十一日

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篇2：盐田区上半年旅游工作进展及下半年工作计划汇报提纲

盐田区上半年旅游工作进展及下半年工作计划汇报提纲

20**年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，在市旅游局等上级有关部门的指导、支持下，按照建设“现代化旅游海港城区”战略目标和工作要求，扎实开展各项工作，取得了明显成效。上半年，全区旅游市场运行良好，经营秩序规范，行业服务保持较高水准，旅游安全续写无重大事故的纪录，基本实现了“安全、秩序、质量、效益”的四统一。据统计，全区收费景区（点）接待游客约176.33万人次，同比增长78.6%；宾馆酒店接待过夜游客26.46万人次，同比增长25.94%；旅游企业预计实现营业收入4.84亿元，同比增长248%；根据专业调查公司抽样调查测算，我区旅游总收入15.46亿元，同比增长73.3%，其中国内旅游收入14.22亿元，同比增长64%，国际旅游收入1.24亿元，同比增长396%。

一、20**年上半年的主要工作

（一）加强服务和协调，旅游资源开发和项目建设取得进展。东部华侨城二期重点建设海菲德小镇、“天禅之旅”项目等工程建设基本完成，于7月28日试运行；10月份儿童游乐区、水战船、山洪暴发、峡湾漂流、海洋广场、室内水公园、地心之旅、太空之旅等娱乐项目将盛情开放；09年春节前争取大瀑布酒店、云海轩酒店、总统堡酒店对外开放；小梅沙海洋世界极地馆项目已陆续引进三批极地动物，并进入基础建筑施工阶段，预计年底投入使用；万科国际会展中心正在进行主体建设，争取09年5月份交付使用；大梅沙国际水上运动中心已进入水面工程的收尾工作，陆地临时建筑的申报和大梅沙海滨公园办公楼的建设正顺利推进；配合大梅沙愿望岛风情酒吧街经营策划工作，深入调研掌握酒吧商经营过程中遇到的具体问题，并全力配合做好服务工作；协助小梅沙二次开发改造规划和大梅沙金沙街改造项目的论证与实施工作；梅沙原创音乐前沿基地在文博会期间隆重揭幕；深入调研，全力协调有关部门，解决中信明思克航母世界、小梅沙旅游中心等旅游企业经营过程中遇到的具体问题（如中信明思克航母世界新设项目的问题、极地馆土地使用费问题、海域使用金问题等）。

（二）针对目标市场，旅游资源推介工作进一步加强。组织企业参加了广州国际旅游展销会、香港国际旅游交易会、20**中国国内（河南·郑州）旅游交易会及广深珠旅游界赴哈尔滨联合促销活动；通过公开招标方式选定专业公司着手编制《梅沙片区旅游指南》、《旅游折页》、《旅游画册》、旅游服务进社区资料及旅游纪念用品等盐田旅游系列宣传品，并更新了盐田旅游网站。

（三）大力推进创绿工作，旅*业服务水平和服务质量继续提高。继雅兰等4家酒店通过评审成为广东省首批“绿色旅游饭店”之后，又有梧桐山宾馆和沙头角宾馆获批成为“绿色旅游饭店”，提前实现星级酒店100％成为“绿色旅游饭店”的预定目标；东部华侨城、小梅沙海洋世界及中信明思克航母世界通过市、区旅游局初评和专家组现场复评，被授牌成为深圳市首批“绿色景区”；引导和支持东部华侨城、大梅沙海景酒店等“创绿”先进单位积极申报深圳市第二批循环经济示范项目，争取获得市、区两级政府更大的支持。

（四）以中英街整治为重点，旅游市场秩序进一步规范。继续会同有关部门组成中英街综合整治工作组，针对中英街存在的主要问题展开整治行动。截至6月30日，中英街关前旅游质量检查点共质检旅游团队1665个，导游人员1622人次，登记游客35909人次，收缴假导游证3张，处理违规导游人员1名，发放宣传单页36000份，中英街内旅游购物秩序良好，没有发生游客投诉事件。通过春节黄金周、清明、五一及端午节短假期各项联合打假行动，海鲜街、大小梅沙地区旅游购物环境持续改善。

（五）整合各方力量，旅游节庆筹备工作进展顺利。立足于节庆规模化、品牌化、产业化，积极协调和充分发挥各承办单位、各行业协会、各旅游企业的主动性和能动性，使第七届深圳黄金海岸旅游节各分项活动主题更明确、内容更丰富、效果更明显，企业和市民游客的参与性、互动性更强。目前，第七届节深圳黄金海岸旅游节活动方案（送审稿）已上报市旅游局和区政府审定。

（六）加强排查与整改，旅游安全生产继续保持无重大事故率的纪录。旅*业的安全生产工作逐步建立起了政企联动的工作机制，在加大政府部门监管力度的同时，企业作为安全生产的主体，其风险防范意识和责任意识不断增强。总结和吸取2.27南山火灾事故的教训，3月开始对辖区21家旅游安全隐患排查单位进行地毯式隐患排查，确立每周固定隐患排查及上报制度，截至6月27日的17周内，总计出动排查人员89人次，发现整改大小安全隐患7处；对排查到的一些小问题当场进行整改，问题较严重的小梅沙大酒店经封闭式整改已通过验收，沙旅关前购物中心E座违规房问题也得到整改。在加强排查整改的同时，组织旅游企业展开安全知识培训、消防和安全演习以及应急预案的演练，提高企业自身的应急处变能力。此外，结合盐田区安全生产监督管理系统的运行使用，协助旅游企业上网进行登记注册，将排查情况及时上网填报，加强与各部门之间的排查信息互通，提高排查工作效率；积极开展“全国安全生产月”活动，进一步增强企业员工意识，提高安全生产技能。

（七）充分调动行业积极性，国家旅游标准化示范区试点项目建设工作稳步推进。

积极动员旅游企业参与国家旅游服务标准化示范区的创建，推进相关培训、规范制定和各项调研工作。目前，辖区公共旅游标识系统标准化更新项目已进入工程招标阶段；景区景点及旅游企业标识系统正在制定整改方案，下一步将引导督促企业进行整改；在领导小组办公室的统一协调下，创建工作的其它子项目进展情况良好。

（八）其他工作。在全局范围内积极开展“解放思想大讨论”活动；完成了市、区两级人大、政协6个建议和提案的办理工作；完成《盐田港海员市场消费情况调研报告》及《盐田区旅游产业提升策略报告》；认真组织实施“问题管理”模式和月度量化考评有关工作。

二、下半年工作计划

根据年初的工作思路和工作计划，下半年将继续在以下几方面寻求突破：一是以东部华侨城二期项目建成试业为契机，在旅游资源整合、特色产品组合与市场推介上寻求突破；二是以节庆活动为抓手，在品牌建设和市场拓展上寻求突破；三是以规范酒店业经营秩序为切入点，在转变行业管理理念、创新管理模式上寻求突破；四是以完善梅沙片区旅游配套设施为重点，在商务会议功能的强化及提高产业效益上取得突破；五是以创建国家旅游标准化示范区为契机，在整体提升区域旅游品质上取得突破。

（一）细化安全工作措施，完善安全生产管理网络，确保“平安奥运”和“暑期旅游安全”。针对奥运期间和暑期旅游旺季这一特殊时段的特殊情况，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，完善“旅*业安全隐患信息库”，认真落实岗位责任制，做到领导要再强化，措施要再细化，责任要再硬化，切实抓好各项安全防范工作，落实各项安全管理措施，继续保持旅游安全生产无重大事故率的纪录，打好“平安奥运”和“暑期旅游安全”的攻坚仗。

（二）充分挖掘山海文化内涵，办好第七届深圳黄金海岸旅游节。第七届旅游节除沙滩音乐节、游艇展以及风筝节等三大传统主题活动之外，还将策划举办首届深圳大梅沙啤酒文化狂欢节及盐田旅游风光摄影赛等全新活动，力争在活动内容、规模和表现形式上有所创新，推动旅游与文化、经贸、体育的有效结合，进一步挖掘山海文化内涵，提升旅游节活动的专业水平和文化品位，打造“黄金海岸，蓝色盐田”旅游品牌。

（三）继续抓好重点项目的跟踪服务，积极拓展新的发展空间。一是继续做好东部华侨城二期项目建设的跟踪服务，配合开展市场推介工作；二是积极协助推进大梅沙金沙街改造、原创音乐基地建设、小梅沙二次开发规划论证及梧桐山老子文化园项目前期准备工作；三是主动参与中英街的重新定位和大梅沙愿望岛风情酒吧街、滨海观光栈道的包装推介；四是跟踪服务小梅沙极地馆的开发建设和国际水上运动中心的经营策划工作；五是推动港口观光、修学旅游取得进展。

（四）调整推介策略，拓展旅游市场。以香港、珠三角为近期目标市场，重点整合区域旅游资源，注重特色和拳头旅游产品的包装，开展专项推介活动；编印旅游宣传折页、旅游画册、梅沙旅游指南等资料，充实区域旅游网站；进一步挖掘山海文化内涵，注重专业性、娱乐性及参与性的结合，探索更有效的办节机制，突出活动主题，配合举办大梅沙愿望岛风情酒吧街啤酒文化狂欢节，办好第七届深圳黄金海岸旅游节，进一步发挥节庆活动在资源推介、市场拓展、文化培育和品牌塑造等方面的综合效应。

（五）加快发展循环经济，创建绿色旅游产业。积极倡导和强化绿色旅游消费理念，继续推进节约型、环保型、生态型酒店和景区的创建工作，在星级酒店和主要景区“创绿”工作100％达标的基础上，重点推进其他试点酒店申报“绿色旅游饭店”工作。

（六）加强行业培训，提高服务品质。按照迎办“大运会”的具体目标要求，至少统一组织两次行业培训，帮助和支持景区和旅游酒店展开综合服务、待宾礼节、外语及服务艺术等方面技能的培训，强化员工服务意识，提升行业的整体服务水平。

（七）扩充行业统计范围，完善行业统计方法。根据对辖区各类接待设施摸底调查所掌握的情况，适当扩充行业统计范围。同时，进一步规范统计口径，加强市场调查和统计分析，真实反映行业动态，为加强行业管理和科学决策提供依据。

（八）整治与疏导相结合，进一步规范旅游市场秩序。在确保中英街专项整治力度不减的前提下，积极协调有关部门，继续推进中英街办证体制的改革；继续加大对“野马”旅行社等非法经营行为的打击力度；联合公安、工商等部门力争铲除强买强卖等非法旅游购物点；细分市场，积极引导，推进各类接待设施走特色经营之路，形成有序竞争的经营环境。

（九）从旅游交通和商业配套入手，大力推进区域旅游环境的改善。以“十一五”规划为指导，在进一步对重点片区旅游发展展开详细策划研究的基础上，积极协调规划、交通、旧改、街道等部门和单位，从游客的实际需求和便利的角度，以精细的眼光和专业合理的策划，通过一些公交线路的重新安排、站点的设置；人行天桥和步行道的建设，商业、餐饮以及银行ATM的有计划布点等，逐步形成顺畅的区内旅游交通系统、便利的商业消费网络、舒适的观光休闲和度假环境。

（十）实质性推动国家旅游标准化示范区创建工作。按照《盐田区国家旅游标准化试点示范项目建设实施工作方案》要求，继续推进试点示范项目建设工作，完成旅游标识系统的建设，并以点带面，全面提升区域整体旅游品质和市场竞争力，为建设全国一流的滨海旅游区奠定坚实的基础。

盐田区旅游局

二○○八年八月十二日

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篇3：创建四星级高中进展的情况汇报

创建四星级高中进展的情况汇报

区委、区政府：20**年7月学校合并以来，在区领导的大力支持和关心下，学校的各项工作步入了快车道，各项管理更加规范，办学绩效日渐明显，获得了市预防未成年人违法犯罪先进学校、德育先进学校等多项荣誉。20**年高考、中考再创佳绩，高考二本以上达线387人，各项指标均超过教育局下达的辉煌指标，有两名学生被空军飞行学院录取为飞行员（全市4人），多名学生被中国矿业大学、浙江传媒大学、南京邮电大学等省内外知名高校录取，取得了历史最好成绩，高考成绩继续在全市三星级高中领跑，中考成绩居全区公办学校第一，赢得了市教育局的充分肯定和社会的广泛赞誉。根据区委区政府关于我校加快四星级高中创建步伐、早日创建四星级高中的要求，我校自20**年9月起开展了省四星级高中的创建工作，在各位领导的关心指导下，学校创建工作正快马加鞭，现将我校创建工作进展情况向领导作如下汇报。

一、硬件设施建设情况

根据四星级评估要求，学校基础设施需要有较大的扩张，我们制定了校园建设三期工程计划：20**年7月开工建设的校园东部一期工程1号学生公寓楼（建筑面积4390㎡，造价391万元）、教学楼（建筑面积3250㎡，造价331万元）已经全部竣工，今年9月可以投入使用。

20**年6月开工建设的校园东部二期工程2号女生公寓楼建筑面积4355㎡，造价420万元，工期120天，将于20**年10月初竣工；新2号餐厅楼建筑面积为4843㎡，造价509万，工期100天，将于20**年10月初竣工。

三期工程包括三个项目：一是行政办公、图书综合楼，建筑面积4500㎡，预算600万元；二是科技、实验、艺术综合楼，建筑面积9000㎡，预算1200万元；三是体育馆，建筑面积7000㎡，造价2800万元。以上三项工程已经进入设计阶段，预计今年年底前动工，前两项工程20**年6月竣工，体育馆20**年底前竣工。

校园东部的附属设施包括水电增容、道路、绿化、广场等已经逐步动工建设，预计投入150万元，今年秋季开学前基本完工。

我们确保在20**年底前，各项基础设施建设和教学设施添置完全符合省四星级高中标准。

二、软件材料准备情况

09年上半年，主要工作是准备三星级高中复检材料。经过各部门精心准备，已于6月底按时上报省评估院。

在准备三星级高中复检材料的同时，我们组织了各创建小组学习四星级创建的有关文件，学习《江苏省普通高中星级评估手册》，学习省内名校创建四星级的经验，并组织部分人员到南通、宿迁等地考察学习四星创建经验。目前，各项材料准备工作已基本就绪，我们将进一步按照高标准做好材料，决不因软件材料影响创建。

三、其它工作准备情况

根据创建要求进一步对材料内容进行分项落实，列出各创建小组的工作计划，明确目标任务和工作重点，从09年秋季开学起，逐步狠抓落实。重点在以下几个方面：（1）大力加强新课程实施。在课程设置、课堂教学、教学评价、校本课程、综合实践课程等方面全面贯彻省、市、区有关要求，开齐开足课程，改进课堂教学，实行多元化的教师教学工作和学生综合素质评价，开发校本课程，全面开展综合实践活动课程，积极开展研究性学习活动。

（2）加强规章制度建设，完善各项规章制度，严格执行《江苏省中小学管理规范》和各项管理制度，改进内部管理，实行信息化管理，提高管理水平。

（3）提高德育工作实效性。提出内涵明确、特色鲜明的“三风”，创作校歌、校标；以班级文化建设为核心，大力开展星级班级创建活动，逐步推进星级宿舍、十星班级创建工作；抓好常规管理、主题教育月活动、专题教育活动、主题班会等；规范心理咨询工作。

（4）丰富校本教研内容，提高教学中教科研含量。在精致课堂、教学反思、集体备课、公开课、教学论坛、微格课题研究等方面大胆尝试，勇于创新。

（5）教师队伍建设。制定《教师队伍建设规划》，积极开展各种层次、各种形式的教师培训，建立教师专业发展研究室，激励教师参加高学历进修，奖励各级各类教科研成果，建立骨干教师培养与奖励机制。

（6）打造办学特色。在学校氛围上，建设“书香校园”，营造良好学习环境；在学生行为习惯教育上，倡导“主动教育”，深入开展自我教育，发展学生的自主学习能力；在课堂教学上，推行“精致课堂”规范化要求；在课程建设上，开发体现传统文化的“经典诵读”课程体系，建设以“综合实践活动日”为中心的综合实践课程体系。

我校创建四星级高中工作时间紧、任务重、难度大，我们相信，在区委区政府的英明决策和正确领导下，全校上下将进一步解放思想，与时俱进，挖掘潜力，迎难而上，发扬“三苦”“三创”精神，顺利完成创建任务。

以上汇报，请领导指示。

篇4：与时俱进展巾帼风采锐意进取绘任丘丹青（林业局副局长先进事迹材料）

与时俱进展巾帼风采锐意进取绘任丘丹青（林业局副局长先进事迹材料）

与时俱进展巾帼风采

锐意进取绘任丘丹青

——林业局副局长陈凤云同志先进事迹材料

陈凤云，女，1966年12月出生，任丘市莫州镇七里庄人，*党员。19*毕业于河北农大，现任任丘市林业局副局长，主要分管业务工作。自参加工作以来，勤勤恳恳，成绩显著，曾先后被河北省林业厅评为绿林杯竞赛先进个人、2次被沧州市林业局评为先进个人、2次荣立任丘市三等功、5次受任丘市政府嘉奖、3次被任丘市直党委评为优秀党员、多次被任丘市绿委会评为先进个人。凤云同志以她的聪明才智和对林业事业的满腔热情，在平凡的工作岗位上，取得了不平凡的业绩。

一、胸怀大志，科学规划任丘蓝图

我市很久以来就是个少林地区，林业资源少、底子薄，凤云同志自1999年任林业局副局长以来，凭着她在大学里学的专业知识和强烈的责任感，决心要改变家乡林业的落后面貌。她先后5次带领业务科室的负责人到外地考察，借鉴人家好的经验和做法，经过班子会研究，明确了任丘今后的林业发展方向——从全市讲，造林绿化在整体布局上要形成南部枣，东部果，西、北部速生丰产林的格局。造林方面，以速生丰产林为主，造林绿化的重点区域放在地理位置重要，生态较为脆弱的公路、铁路、河渠、堤防、方田林网、村镇、坑塘周围以及在基本农田保护区以外沙化碱化的大洼地、闲散废地。大力发展非公有制林业，注重发挥示范带动的作用，推广成功经验，推动非公有制林业快速发展。林果业方面，坚持果树和枣业相结合，在全市建设6个果品生产基地，大力发展无公害生产，走名牌发展战略。森防方面，全面推广杂交杨改造工程，在有效防治天牛的同时，可提高林业经济效益。机制创新方面，按照“稳定所有权、放活使用权，保证受益权”的原则，积极探索一套适合我市林业特点的营林机制。进一步放活非基本农田大洼地、河渠废弃地、四旁闲散地、方田林网及各级道路两侧的使用权，充分调动群众参与林业的积极性。通过几年的努力，全市的林木覆盖率提高了近5个百分点，近两年造林面积高达6.7万亩，创任丘林业史之最；五年共改造杂交杨25万株，创直接经济效益400多万元；非公有制造林异军突起，涌现出了如军信林场和四平实业有限公司这样的造林大户41户。

二、兢兢业业，全力打造精品工程

为推动我市林业事业，凤云同志不辞辛苦，多次跑省进京，积极争取项目，终于上天不负苦心人，去年终于争取到了退耕还林工程和小型公益林项目。为确保工程质量和进度，她亲自率技术小组进行实地堪察，从规划设计、绘图到施工都严格把关，并负责一个工程段的造林工作。在造林期间，和男同志一样，昼夜鏖战在林业生产一线。每天验苗三、四万株，最多时一天验苗15车，天天工作到深夜，最晚到凌晨五点，嗓子哑了也从未叫苦叫累，始终坚持在岗在位。

经过与同志们的共同努力，出色地完成了3.7万亩的工程造林任务，并顺利通过省、市验收。面积核实率100%，造林成活率高达92%以上，荣获20**年度河北省造林先进单位。

三、与时俱进，努力提高自身素质

凤云同志的座右铭就是“严于律己、宽以待人”，她始终注重自身综合素质的全面提高。业务方面，刻苦钻研专业知识，经常下乡深入林业生产一线，做到理论与实践相结合，不断提高自身业务水平。思想政治方面，认真学习马列主义、*思想、***理论，身体力行“***”重要思想，深入到广大林果农中了解他们急需解决的问题，她以求真务实、扎扎实实的工作作风赢得了全局干部职工的一致拥护。

四、满腔热情，谱写任丘美好明天

面对眼前的成绩和各种荣誉，她并未因此而沾沾自喜，而是正在积极谋划任丘林业今后的发展方向。

她深知，随着我市林业资源总量的逐年增多，一个潜在的问题就摆在面前，即如何充分利用、转化和开发这部分资源，使资源优势转化为商品优势和经济优势，成为农民增收的新的增长点。针对这一问题，她提出，要注重后续产业的培育和衔接，大力发展林纸、林板生产，把扶持和壮大龙头企业作为发展林业的重要保障措施，走龙头带基地、基地带农户的模式。同时，她清醒地认识到，要发展林业，必须抢抓机遇，继续申报项目，争取国家和省林业资金支持。目前，速生杨苗木生产基地项目已报到省林业局，120万元的杨树病虫害工程治理项目也正在申报中。另外，总投资3500万元的任丘市冀中花卉交易中心也正在建设中，该市场建成后，将成为河北省较大、沧州唯一、技术最先进、设备最完善的花卉市场，市场前景非常乐观。

面对成绩，她不骄不躁，展望未来，她充满信心。今后，她仍会全身心地投入到任丘林业事业中，为绿化美化家乡倾心尽力，为任丘美好的明天再谱辉煌。

篇5：全县劳务输出进展情况汇报

全县劳务输出进展情况汇报

按照县委、县政府的年初的工作安排部署，县劳务经济领导小组始终坚持把促进农村劳动力转移就业工作作为发展县域经济的一项重要举措，大力推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，健全服务体系，完善工作机制，全县农村劳动力外出务工、职业培训等主要目标进展顺利，劳务经济逐步发展壮大。我现将今年以来的劳务输出工作基本情况及主要做法向领导汇报如下：一、1—10月份劳务输出工作基本情况

1—10月份，全县劳务输出11万人次，占全县农村劳动力25.3万人的43%，完成市定全年目标任务10万人次的110%，其中有组织输出1.6万人次；培训农村劳动力2.1万人次，占全县农村劳动力25.3万人的8.3%，培训后输出1.9万人，成功输出率达90%以上，全县外出务工人员创劳务收入6亿元左右，劳务输出已成为农村脱贫致富、促进经济发展的重要途径。

二、主要做法

（一）、广泛宣传动员。年初，由劳动部门组织人员入乡入村，大力宣传外出务工的好处及重要意义，并在春节前后、麦收、秋收务工人员返乡的黄金时机，充分利用广播、电视、大河范县网等媒体，大力宣传务工先进典型和成功经验，激发农民外出务工的积极性。同时宣传讲解劳务输出有关知识和劳动保障法律法规，树立他们的自我保护意识，自觉用法律武器维护自身权益。

（二）、做好信息服务。为加强信息传递，及时发布劳务用工信息，劳动局在劳动力市场服务大厅每日发布用工信息，且在对外公开栏内每周更换一次用工信息，及时为求职者提供便捷服务。春节前夕，利用务工人员集中返乡的有利时机，经广泛搜集用工信息后，在20**年劳动保障新春联欢会上发布劳务用工信息，起到了事半功倍的效果。截止目前，今年已发布用工信息**余条，提供就业岗位10万余个，达成用工意向4万余个。

（三）、开展技能培训。在总结以往培训工作经验的基础上，今年为确保培训工作取得实效，组织有关部门有关人员到乡村流动开展劳动力技能现场培训班，现场授课，突出培训的时间性、实效性。特别是春节前后，利用年后农民工在家的机会，在十二个乡镇培训农村劳动力6000余人。同时根据各乡各村农民工需要，开展各种技能培训，分别开展了定向培训、委托培训和定单培训，大大促进了劳务输出由体力型向技能型、智力型的转变。

（四）、抓好有序输出。今年，狠抓输出规范化建设，建立完善职业介绍交流制度，及时做好用工登记、建档建卡等工作。积极联系我县在外知名人士，派出专门人员到全国各地考察搜集用工信息。春节后正月初五就组织各职业介绍所下乡入村宣传，帮助外地用工企业联系用工事宜，在巩固往年劳务合作关系的同时，开辟了像北京可欣服装等一大批新的用工途径。目前，我县已同北京、郑州、新疆等地建立了稳定的劳务合作关系，仅今年组织劳务工赴新疆摘棉输出劳动力就达1540人。

(五)、圆满完成对疆劳务合作。根据市下达我县的对疆劳务输出任务，针对目前内地就业及时，大部分农民不再愿去新疆迁民的新情况，大力宣传引导，出动宣传车两部，组织20余人入村到户，同乡村干部一起耐心做好有意去新疆农户的思想工作。今年已向新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场、土墩子农场和新湖农场输送农户200户，共计600余人，圆满完成了“中央专项任务”。

（六）、实行劳务品牌带动。今年充分发挥废旧金属挑选加工品牌效应，从组织引导入手，成立了废旧金属挑选加工劳务输出宣传工作队，入村到户做群众的思想工作，树立外出光荣的意识；并通过广播、电视、网站等新闻媒体和板报、宣传栏、沿街灯箱广告等形式，广泛深入宣传废旧金属挑选加工行业成功典型，引导富余劳动力走出家门，外出创业。春节前后，龙王庄、陆集两乡均召开了废旧金属挑选加工能人座谈会，介绍经验互通信息。同时依托现有培训基地，从革新废旧金属挑选加工技术入手，培训务工人员的从业技能，由手工操作向机械化作业转变。今年，已在龙王庄、陆集两乡培训废旧金属挑选加工小老板300余人。并积极协助废旧金属挑选加工人员与用人单位签定劳动合同，确保他们能够拥有养老、医疗、工伤等应享受的社会保障。截止目前，已有近3万人加入到废旧金属挑选加工队伍。

（七）、做好困难群体就业。今年在组织农村劳动力转移的同时，狠抓困难就业人员就业，从职业介绍，职业培训，岗位安排等方面优先享受优惠政策，对年龄偏大、一时难以外出就业的人员，特别是零就业家庭转移就业困难的，优先安排公益性岗位或非公益性岗位。今年已在全县多个企事业单位安排就业困难人员1500余人，解决了他们的生活困难问题。

（八）、多方位维护权益。我们加强对外出务工人员的服务，在劳动服务大厅做好职业介绍、维权等服务工作。全面贯彻落实《劳动合同法》和《就业促进法》，及时为在范务工人员签定劳动合同。搞好跟踪服务，协调处理工资、待遇等问题，县劳动服务大厅电话24小时值班，及时为在外务工人员处理有关问题。同时做好跟踪回访，8月中旬，由劳动保障局组织人员，分别到青岛、郑州、天津务工集中地慰问我县在外务工人员，每到一处，与务工人员一一见面，并进行了集中座谈，详细了解了他们的工作、生活等切身利益问题，深入到车间、宿舍、食堂实地察看。并为**余名农民工发放务工常识书籍4000余本，发放维权服务卡**余份，慰问品**余件。此外，加大劳动保障执法力度，努力规范用工行为，大力查处非法中介机构和个人。目前，取缔非法职业介绍机构8处，净化了劳务市场。*