科技活动周工作小结

　　20**年科技活动周工作小结

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　　按上级有关文件要求，结合我校的实际情况，我校以提高青少年创新意识和实践能力为主线，以宣传科技知识、弘扬科学精神为主旋律，以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为主要内容，认真开展了各项科技活动，现总结如下：

一、加强领导，深入宣传

　　成立了以校长王活为组长，其他领导为组员的，科技活动周领导小组。召开了教师会，旨在解决广大教师对科技活动周的思想认识，让全体教师从思想上高度重视，保证科技活动周实施方案的落实。

二、活动丰富，扎实开展

　　1、5月19日国旗下讲话，对学生讲了科技活动的重要性，激发了学生对科技的兴趣，调动了学生积极参与其中的积极性。

　　2、学校团委出了一期专题黑板报。通过黑板报的形式，使学生增强了节约资源、保护生态、改善环境和安全健康的理念，逐步形成了科学、文明、健康的生活方式。

　　3、读科普文章、写科普文章、画科幻绘画。每位学生阅读优秀科普文章3篇以上。

　　4、通过此次“科技活动周”活动，能推动我校师生主动投身于学校的各项科技活动中去。让我们更好地科学学习、科学生活、科学决策，科学地去做每一件事。总之，通过举办科技活动周，使学生接触实践、接触生活、接触社会，参加各种形式的科技活动，

　　大大提升了学生的科学素质。校园里进一步营造了尊重科学、崇尚科学、相信科学、依靠科学的良好氛围。

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篇2：社保局信访工作小结

　　20**年社保局信访工作小结[1]

(一)建立有深圳特色的全民医保体系成为20**年社保工作的最大亮点

　　根据国务院和广东省关于开展城镇居民医疗保险试点工作的要求以及市委市政府关于建设中国特色社会主义示范市的意见，我局把推进全民医疗保险作为20**年社保工作的重中之重来抓。在保障范围方面，制定并发布一系列配套办法，在巩固少儿医保的基础上，将户籍非从业居民、在内地没有参保的随迁老人、残疾人、离休人员和在校大学生等特殊人群纳入医疗保险、给予一定补贴，并大力推进全民医保扩面工作。在保障水平方面，在对原各项医保政策整合完善的基础上，于3月发布实施《深圳市社会医疗保险办法》，调整了医疗保险体系的层次，提高了医疗保险待遇，建立了政府补贴制度，标志着我市医疗保险从城镇职工医保向全民医保、从治疗疾病向健康保健迈进。目前，我市已初步建立了全民医保基本框架，构建了城镇职工综合医疗保险、住院医疗保险、劳务工医疗保险、少儿住院及大病医疗保险、地方补充医疗保险等多形式、多层次的全民医疗保障体系，至12月底，全市医疗保险参保人数达到831.3万人，列全国大中城市榜首。深圳市劳务工医疗保险被深圳市发改局评为改革创新一等奖。中央电视台《今日关注》栏目在新医改系列宣传中对此做了专题报道，这是全国唯一以外来劳务工医疗保障为专题的报道。

(二)全面落实民生净福利指标，各项社会保险指标出现历史性突破

　　20**年我市社会保险多项指标出现历史性突破，10月份各险种参保人数均达到高峰。但10月后由于受到国际金融危机的影响，工伤、医疗和养老参保人数有了不同程度的回落。至12月底，基本养老保险参保人数达到541.67万,同比增长9.7%;生育医疗保险参保人数达到151.32万,同比增长44.5%;失业保险参保人数达到205.12万,同比增长14.2%;工伤保险参保人数达到768万人,同比增长2.1%;医疗保险参保人数达到831.31万,同比增长10.2%，(其中劳务工医疗保险参保人数达到458.44万人，同比增长4.2%;基本医疗保险人数321.15万人，同比增长14.5%;少儿医疗保险和统筹医疗参保51.71万人)。

　　全年各项社保基金收入283.62亿元,完成预算收入的122.77%。其中：基本养老保险基金收入196.89亿元，基本医疗保险基金收入55.38亿元，工伤

　　伤保险基金收入9.49亿元，失业保险基金收入3.07亿元，生育医疗保险基金收入2.76亿元，地方补充养老保险基金收入4.10亿元，地方补充医疗基金收入4.20亿元，劳务工医疗保险基金收入6.88亿元，少儿医疗保险基金收入0.85亿元。住房公积金收入11.37亿元。使我市社会保险制度持续发展的物质基础更加坚实。此外，全年还代收残疾人就业保障金4.98亿元。

(三)按时足额支付各项社保待遇，参保人权益得到切实保障

　　至12月底，我市各项社保基金待遇支出总额为92.70亿元。其中，基本养老保险待遇支出58.07亿元(含退转保19.02亿元、105.74万人)，医疗保险待遇支出29.76亿元，工伤保险待遇支出3.99亿元，失业保险待遇支出8702.17万元。住房公积金支出6.24亿元。

　　至12月底，全市享受离退休待遇14.21万人，企业正常离退休人员月人均养老金3288.55元。核发失业保险金10.95万人次，1至12月发放生活困难补助金1533万元。为医疗保险参保人提供门诊服务2486.07万人次，住院服务19.82万人次，门诊特检9.15万人次，现金报销4.13万人次。完成工伤认定5.18万人，依法补偿工伤事故4.41人次，至12月底全市公务员医疗补助申请人数978人次，医疗费用报销金额765.5万元。各项社保待遇审核发放程序规范，准确率和效率提高，发放及时，确保了参保人的利益。

(四)以改善民生为重点，进一步完善社会保险管理服务

　　养老保险方面，严格落实各项养老待遇调整政策，保障企业退休人员的切身利益。1月，根据劳社部《关于20**年调整企业退休人员基本养老金的通知》，在春节前按时将调整后的养老金发放到了12.66万名退休人员手中。10月，按照市委常务会要求，对全市深户13.5万人企业退休人员加发了生活补助，月人均增加约300元，获得退休人员的好评。养老金100%按时足额社会化发放，城市化人员养老保险参保率和待遇发放率均达到100%。企业退休人员社会化管理服务进一步提升，“省级示范点“建设进展顺利。1～12月，全市共采集指纹1.14万人次，采集率为99.3%;验证指纹12.29万人，验证率98.1%。截止12月底，在全市495个街道、社区服务网点安装了指纹验证系统，协助生存认证人数5.04万人。纳入规范社会化管理的企业退休人员2万多人，其中申请移交的企业344家，涉及退休人员3222人;社会申办退休人员纳入社区管理1.32万人，共筹集退管活动经费2250万元;退休人员依托企业管理6778人。

　　医疗保险方面，调整了全市各定点医院的医疗保险偿付标准，农民工医疗保险住院报销比例由原来59%调整到72%，进一步完善了定点医疗机构费用结算办法，扩大了单病种结算。新增定点医疗机构113家(其中广州5家)，定点零售药店436家，全市定点医疗机构和定点零售药店达到1428家，实现了广州定点医院医保记账、市内非结算医院农民工住院医保记账、抗排斥药和化疗药品定点供应并记账，大大方便了参保人就医。社会医疗保险服务和监管继续得到加强。查处违规扣款716.85万元，暂停6家定点医疗机构医保记账资格，扣回各项违规金额和需支付的违约金共计459.2万元。

　　工伤保险方面，着力建立预防、治疗、康复、展能一体化的工伤保险体系。从2月1日起实施《深圳市工伤保险浮动费率管理暂行办法》，总体降低企业的缴费水平，用经济手段鼓励企业抓好工伤预防。严格执行“市、区两级工伤预防联席会议制度“和“工伤事故与安全生产信息互通制度“，对工伤预防先进单位进行奖励表彰，激励企业抓好安全生产，工伤事故率明显降低，在工伤参保人数增长的情况下，事故申报、工伤认定、补偿人数均同比下降。将工伤康复与职业康复结合起来，制定了《深圳市工伤康复管理办法》，已上报市政府通过并将于20**年施行，全市工伤定点医疗单位增至82家,工伤康复定点医疗单位12家。加强劳动能力鉴定建设，使鉴定程序规范化、鉴定队伍专业化、鉴定依据标准化、鉴定结论客观化。成立了我市第一届劳动能力鉴定专家咨询委员会，加强对专家队伍、鉴定取证、鉴定医院的科学管理，率先建立和推行鉴定专家“鉴定差错函告制“，劳动能力鉴定公信力与鉴定质量进一步提高，至12月底，共进行劳动能力鉴定2.23万宗，复审鉴定800宗，同比下降24.45%，总维持率99.67%。劳动能力鉴定收费合法化问题基本解决。

　　失业保险方面,加大对困难失业员工的帮扶力度，缓解物价上涨和金融危机对失业员工的压力。从7月份开始，失业救济金标准提高到680元/月，比上年提高了32元;加大政策宣传力度，使失业员工了解更多失业优惠政策;对困难失业家庭以较高标准发放生活困难

　　补助金，对1325名困难失业员工进行了家访和慰问;提高失业员工医疗保障，失业人员除了享受住院医疗保险待遇外，还能就近在绑定的社康中心享受门诊医疗保险待遇。帮扶失业员工再就业，20**年失业保险基金用于支付失业员工职业培训和职业介绍补贴支出项目共计3491万元。向自谋职业、自主创业的失业员工共发放一次性失业救济金63人，金额74.76万元。

　　机关事业社会保险方面，健全和完善机关事业单位社会保险管理，对编外人员参保进行规范清理，参与增加公务员津贴补贴工作，健全公务员医疗补助报销审核制度，修改公务员医疗补助办法，制定了《深圳市聘任制公务员年金方案》、《机关事业单位公职人员刑满释放后养老保险暂行办法》等18个政策文件。配合做好我市事业单位改革的配套工作，对事业单位管理体制和运行机制“七项配套改革“和转企事业单位的遗留问题提出相关政策建议并做好维稳工作。

　　少儿医保和统筹医疗方面：业务规程日趋完善，科学监管初见成效，费用结算准确及时，到12月31日，全市参加少儿医保和统筹医疗共51.71万人，其中参加少儿医保46万人，超过了预定的参保40万人的目标，统筹医疗总人数为4.6万人。少儿医保全市住院总人数为19744人，发生费用6452万元，记帐费用3983万元，共有24094人次享受了少儿医疗保险待遇。提供市属统筹医疗服务约人次20万人。

　　企业年金方面,继续做好审核企业年金方案与企业年金管理合同的备案和移交期间的代办工作，确保年金业务的正常开展和平稳移交。截至12月31日，应移交的企业年金总资产达到29.41亿元，参加人员约6.9万人，新增企业年金基金3.19亿元，支付企业年金待遇8205万元，办理领取企业年金待遇人员共计1723人，年金资产总收益1.404亿元，资产收益率达4.91%，实现净收益1686万元。

(五)基金管理科学规范，全方位织就社保基金安全网

　　我局多管齐下，加强社保基金管理，确保基金平稳安全和保值增值。一是加强社保基金规范管理。制定实施了《工伤保险案件调查取证费使用管理办法》等多项规范性基金财务管理制度。在全系统开展了社会保险业务交叉检查、社保基金自查自纠，通过检查找出漏洞，规范程序，完善制度，加强教育，落实责任。二是加强社保基金科学管理，做好社保基金预决算工作，对基金进行科学理财，20**年社保基金决算报告获广东省社保局授予唯一的优秀奖。强化社保基金财务管理系统信息化建设，对基金监管有力，接受并通过了省厅、市审计、财政局和市人大等各级部门的审计监督。三是继续推进社保基金财务管理模式改革，合理调整设置岗位，调配工作人员，落实工作计划，基本完成了工伤、养老、失业、征收、机关、统筹业务的一级核算和统一结算工作，新的财务系统已正式启动运行。四是加强基金财务基础性工作。完成了医保个人账户补记利息工作和养老、住房个人账户计息利率调整业务，清理了工伤保险专项固定资产，开展了退保“网上结算“模式试点，在试运行的基础上将全面推行退保网上结算模式。五是做好基金保值增值和历史投资的清理。社保基金保值增值的调研有新进展，初步形成了明晰社保基金产权关系、建立相互制衡的社保基金管理体制、形成运行顺畅的社保基金运营机制的深圳市社会保险基金保值增值的实施方案。社保基金历史投资清收工作取得实效，至12月底共回收资金3802.5万元(其中社保基金3736.5万元)，商业银行1000万股份被拍卖案顺利解决，对其他资产也制定了处置方案并继续跟踪。

(六)加强基础管理和队伍建设，夯实社会保险事业基础

　　一是提高了依法行政水平，编印了《深圳市社会保险监察稽核法律文书使用手册》，印发了《社会保险监察稽核办案规则》，多项社保业务窗口均实现了非行政许可项目电子监察，提高了业务规范和行政效能。1-12月，我局的行政复议和行政诉讼案件共708件，已经结案的共620宗，其中行政复议案件共367宗，案件维持率为97.14%;行政诉讼一审案件共197宗，案件维持率为77.38%;二审案件共144宗，案件维持率为84.67%。

　　二是加强了稽核信访。加大对社会保险扩面征缴工作和违法行为查处力度，开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动。全年共检查用人单位7570家次，涉及员工186.6万人，追缴保险费6697万元;拟处罚用人单位110家，其中已办结90宗，处罚金额350万元。委托会计师事务所稽核参保企业716家。接待群众来访5434人次，办理上级转办件2500件，直接来信387件，着手开发电子稽核系统。受理、答复直通车、政府在线、民心桥栏目的投诉和咨询件共1747件，受理依申请公开78项。获直通车栏目公开表扬9次，特区报在全市推广了我局的做法。

　　三是加强了信息化电子政务建设。对全局计算机设备资产进行了清理登记，完成了计算机中心机房的改造和南山、光明分局、葵涌、平湖、石岩、蛇口社保站的电脑布线工程。新医疗保险系统正式上线运行，家属统筹医疗保险实现银行支付和托收。全局所有计算机终端安装了桌面管理系统，社保信息系统安全运行，确保了社保业务开展。

　　四是加强基层建设。20个社保站纳入立项的追加经费8234万元已全部申请到位。盐田、罗湖、福田3个分局业务办公用房购置项目均已纳入20**年政府立项。完成南山分局14楼、蛇口站、葵涌站、石岩站、平湖站、福永站(一期)、光明分局及海天大厦15、16、18楼的装修改造和布吉、福永(二期)、松岗3个社保站的装修改造设计。龙华、新安、葵涌、坪地、坪山、大鹏、公明、龙岗、坑梓等9个社保站和横岗站加固工程以及南山分局7、11、12、14楼等项目进入竣工结算阶段。完成横岗站办公用房置换和葵涌站办公用房产权登记工作，正在办理松岗、观澜、龙华、石岩、福永等社保站和信息大厦的产权“两规“手续。

　　五是加强队伍建设。根据做好人员考核、人员招录、干部任免、岗位交流、编制调整、晋升调资、规范津贴和队伍培训等工作。健全党、工、青、妇组织，对19个支部进行了改选，成立了局妇委会和工会，开展了丰富多彩的党、工、青、妇和离退休干部活动。组织了对汶川地震的抗震救灾活动，共为灾区人民捐款34万元，特殊党费14.6万元，捐物多批，积极开展对龙岗南联、南约党支部，龙川县农村党支部的互帮互助活动。加强党风廉政学习，局领导按分工与各处(室)和直属单位、7个分局负责人签定了20**年党风廉政工作目标责任书。

　　六是内部管理运转有序。综合、文秘、会务、档案、经费、接待、车辆、食堂、制证、电话中心、安全保卫、消防、设备维护、物业管理等工作运转有序，全年未发生任何重大安全事故。社会保险工作绩效评估顺利开展，人大政协建议提案答复率、满意率100%，会议议定事项完成率为85%，领导批示完成率93.5%，信息宣传工作成效明显，刊印《社保工作信息》58期，被市级以上信息刊物刊用信息35篇。组织安排各类宣传报道500多次(篇)。严格执行财务制度，落实各项经费，确保了各项业务顺利发展。完成工伤、医保基金购置的固定资产清查、政府采购专项检查的自查和征收奖励金使用情况的绩效检查。至12月底，共整理业务档案46541份，接待查询档案2500人次，完成社会保险业务档案电子化管理调研，制卡制证约412.6万张(含少儿医保卡44万张)，废卡率及输送出错率均为零，社保咨询来电总量达440.3万人次，其中接转人工咨询85.5万人次。

(七)深入开展学习***活动，推动社保事业上新台阶

　　20**年，全市社保系统认真贯彻省委、市委和市劳动保障局相关决策部署，先后开展了解放思想推动社保工作上新台阶活动、四查四整顿工作、整顿干部思想作风活动和深入学习实践***活动。在这一系列活动中，局党委高度重视，加强领导，迅速行动，精心组织，扎实推动，圆满完成了各阶段任务。为切实推进各项活动，我局各级单位和部门均成立了领导小组，落实了人员机构，制定了活动方案，扎实做好规定动作，创新开展自选动作，确保活动实效。我局围绕我市社会保险事业科学发展的各个环节，将解放思想、创新工作、改善民生、夯实基层、转变作风作为重点，认真查摆问题，提出整改方案，落实整改任务。通过召开动员会、学习会和讨论会，下发学习文集，设立学习专栏，写好心得体会，办好简报信息，特别通过“五个一天““五个一次“等活动，全局干部职工解放思想、改革创新、学习实践***的热情明显提高，思想观念和工作作风明显转变，做好劳动保障工作的紧迫感和责任感不断增强，为促进社保工作新一轮的发展奠定了坚实的基础。

(八)各分局和窗口服务单位创造性地开展工作，基层工作亮点纷呈。

　　福田分局配合区委区政府积极开展构建社会保障平台的重点工作，对实现民生净福利指标和不断提高社会保障水平起到重要作用。罗湖分局积极协调辖区公安、街道、社区等部门，充分发挥劳动保障平台作用，及时准确获取了未参保居民资料，为实现全民医保打下坚实基础。南山分局结合学习实践***活动，试行简易工伤案件一条龙处理办法，对一般简易工伤案件从申报工伤认定到补偿结案当场办结，方便了群众办事。盐田分局根据物流货运行业特点以及20**年工伤事故发生情况，有针对性的开展社保宣传和服务，力促物流货运行业司机参保。宝安分局三大创新举措取得实效，创新服务举措，推行“网上退保“;创新管理模式，推行“工伤认定登记备案制度“;创新工作思路，解决农城化人员及其股份合作公司聘用人员参加社会保险问题。

　　龙岗分局社会化管理服务工作进一步推进，全区150个劳动保障窗口均可进行生存验证，继横岗劳动保障事务所之后，大鹏劳动保障事务所也被省厅授予“省级示范点“称号。光明分局妥善解决公明街道14名社区负责人、光明集团农场职工和将围社区将围村的社保历史遗留问题，维护了辖区稳定;个人服务中心本着“特事特办“的原则，为四川汶川大地震灾区员工开设绿色通道，优先办理一千余人。退保业务实现了“网上核验“和“网上结算“。各社保站和各劳动保障窗口是我市社保工作的前沿阵地，在今年的社会保险扩面征收、完善管理服务、特别是在全民医保扩面和少儿医保制度顺利实施中，发挥了极为重要的作用。

　　取得成绩的同时，社保工作中存在的一些困难和问题也日益突出。一是由于全球金融危机的影响，经济发展速度放缓、企业效益下滑将对我市社保征收工作造成一定影响。如何调整社保政策，帮助企业渡过难关，同时又保障劳动者的社保权益，需要我们高度关注。二是一些社会保险政策还有待调研和完善，如养老保险省级统筹实施、农民工养老保险制度出台后深圳如何应对和衔接，失业保险、生育医疗保险也都存在与国家、省办法不衔接的问题，事业单位养老保险政策也亟需调整。三是社保事业高速发展与管理体制、基础建设之间的矛盾依然存在，表现为机构编制配备不到位，基层建设和社会化管理的推进还面临不少困难;四是队伍建设需要加强，如何根据社保队伍的结构和特点，制定科学合理的考评机制、激励机制和交流机制，提高队伍业务素质及工作作风也是我们面临的一大难题。五是面对通货膨胀率上升、人口老龄化日渐来临的复杂局面，如何使社保基金保值增值问题日益凸现。

篇3：四篇党员公开承诺书小结

　　物业经理人小编为您收集整理了一些关于党员公开承诺书小结的内容，欢迎阅读与借鉴。

党员公开承诺书小结(一)学生党员公开承诺书小结

　　作为一名学生党员，我将在以下几方面积极改进，争取不断地提高自我，做一名优秀的共产党员。

　　一、加强学习，提高自身的素质

　　有几句话说得好：一是智力比知识更重要，二是素质比智力更重要，三是觉悟比素质更重要。因此我要不断的加强学习和修养，提高自身的综合素质。作为一个学生党员，学习更是我的本分。大三我的成绩为班级第六，在大四学年，我将继续踏实努力，改进学习方法，争取班级前三。

　　二、努力工作，提高服务的质量

　　无论是身为班团支书还是班级导师，在工作中，必须按照先进性要求，努力提高自身综合素质，将各方面尽心尽力地做好，为同学们服务;为学弟学妹们做好榜样，并做好他们的思想教育工作，积极引导同学们，为他们排忧解难。

　　三、提高认识，争取做一名优秀的学生党员

　　每周坚持党的学习，关注党和国家的大事，向优秀党员学习，提高自己的党性修养，不断改善自己，争取在学习，工作，生活和思想上都是一名优秀的共产党员!

党员公开承诺书小结(二)教师党员公开承诺书小结

　　作为一名党员老师，要在学校“守护童心”的办学思想指导下开展“童心教育”的实践研究。

　　首先，身为一名班主任，要尊重儿童天真、纯朴、活泼的生命自然状态，依归童心，努力创造一个充满爱，富有童趣，自由、和谐的班集体。

　　其次，作为一名语文老师，要关注探究，感受本班级儿童心灵的共性，以制定适合本班级孩子需要的教学策略;并且，要关注、探究每个孩子的心灵状态，即儿童的个性，做到因材施教。以同情的理解回归童心探索童心，怀着一颗童心实现与孩子心灵沟通，对儿童多一些“随意”顺应儿童的心理特点与宽容。

党员公开承诺书小结(三)社区党员公开承诺书小结

　　作为社区一员，我坚持围绕构建和谐社区，“用心服务，让爱导航”为宗旨，为实践创先争优，发挥党委的战斗堡垒和党员的模范带头作用，努力建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。

　　第一、抓党建，促发展。不断增强支部班子的凝聚力和战斗力，精心组织社区党员开展创先争优活动，努力做到“五个好”，全体党员努力做到“五带头”;坚持廉洁自律，上下一心，塌实工作，落实做好“片组户”民情联系服务等具体工作。继续做好社区党员服务、教育和管理，丰富组织生活内容和形式。积极做好新党员发展工作，培养后备干部。

　　第二、坚持以人为本，为党员和居民办实事、做好事，把社区居民的根本利益作为社区工作的出发点。经常组织丰富多彩的社区文化活动丰富党员居民精神生活，关注群众疾苦，妥善安排好困难户、残疾人等弱势群体的工作、生活，努力帮助他们解决实际困难;认真搞好全国第六次人口普查，做好计划生育、安全生产及社会维稳工作。

党员公开承诺书小结(四)医生党员公开承诺书小结

　　作为医生，我向党组织保证：坚决维护医学圣洁，加强“三个文明”建设，以良好的社会形象取信于民。明确加强党风廉政和行风建设是一项长期任务，要狠抓落实。脚踏实地、努力工作，为实现以比较低廉的价格为群众提供比较优质的服务，推动威海医疗卫生事业的发展，以造福人民为目标，努力创建人民满意医院。

篇4：团支部年度总结：社区团支部工作小结

20**团支部年度总结：社区团支部工作小结[1]

【编辑寄语】以下是为大家整理的关于20**团支部年度总结：社区团支部工作小结的文章，欢迎大家前来参考查阅！！

社区团支部20**年工作总结

*社区团支部20**年工作总结

为了贯彻落实党的十六届六中全会会精神，落实团市委、区团委及街道团工委的工作部署，20**年度我们*社区团支部以加强社区团建，大力服务青少年为目标，在社区团建工作中做出了积极的探索，初步建立了与社区建设相适应的社区团工作新格局，取得了一定的成效，主要做了以下几方面工作：

以社区团建为基础，以活动为载体，抓好社区理念培育，我社区以提高社区居民素质和社区文明为目标，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为任务，坚持在社区居民和广大青少年中进行党的基本理论、基本路线、爱国主义、集体主义、社会主义教育和“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育，营造良好的社区思想氛围。今年共开展的社区理念培育活动有****，如邀请街道司法办的周司法进行现代公民教育讲座等，收到了良好的效果。

开展社区青年志愿服务，我社区积极推广青年志愿服务，成立了一支由2****组成的青年志愿服务队，我们根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军属、残疾人及下岗青工家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、低保户等特殊群众提供服务，充分发挥了团组织的作用。同时开设便民服务热线83016436。1、热线开设在团员活动室内由专门的青年团干部负责白天提供便民服务；2、热线开设在警务室内，由青年志愿者负责接听。通过开设热线及时为社区群众排忧解难，使广大青年志愿者可以真正帮助有需要的人。

开展社区安全服务为了提高青少年遵纪守法的意识，我社区在2月、7月、8月份期间，分别组织青年积极参与社区社会治安综合治理活动，并成立社区青年治安联防队，大力开展禁毒宣传、安置帮教、治安巡逻等活动，倡导助人为乐、见义勇为的社会风尚，为维护社区安全、稳定做出自己的贡献。

为了活跃社区团员青年及青少年的身心，我社区积极组织团员青年及青少年学生参加各项活动。今年主要开展活动

利用寒暑假开展了三次法律知识讲座，坚持每季一次团支委例会、一次团员民主生活会、每季上一次团课，今年共组织团员开展大型活动****，特色工作4项、团员大会****。

1月26日，组织团员青年踢踺子比赛

1月27、7月24日，组织青年志愿者慰问我社区“低保户”，帮助孤寡老人及残疾人做义务劳动，从而增强青年志愿者的社会责任感，同时让孤寡老人及残疾人感到社会的温暖。

2月6日——8日组织团员青年开展廉政文化进社区系列活动(廉政书画作品展示赛、参观社区内廉政文化景墙、清风苑、观看廉政教育片、征文比赛等等)。

2月10日团员青年象棋友谊赛。

2月6日——10日团员青年义务巡逻，整治新村环境。

3月5日，我社区团支部组织团员志愿者在社区广场开展电脑、钟表维修、电器维修，修自行车、医疗咨询、清扫楼道、为社区里的绿化地拔除杂草、清除楼道内的“牛皮癣”乱张贴，等志愿服务活动。通过该次志愿服务，使团员加深了对雷锋精神的认识。同时了解到志愿服务的意义。

5月14日组织团员青年学习hjt总书关于“八荣八耻”的重要论述。通过活动教育团员青年树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，有效地激发了团员青年的爱国热情，收到良好的效果。

7月17日，珍爱生命拒绝毒品宣传图片展，通过活动让团员青年及青少年学生了解毒品，认识毒品的危害，增强识毒、防毒、拒毒的意识。

8月17日，为纪念长征胜利70周年，组织团员青年观看爱国主义影片《长征》、《闪闪红星》、《狼牙山五壮士》、《地雷战》、《举起手来》、《地道战》等等。

8月21日，组织团员青年观看纪念中国共产党成立85周年宣传图片展。

9月15日我社区团支部邀请工商银行山北支行团支部为我社区居民上了一堂老年理财知识讲座，受到居民的一致好评。

10月22日，组织团员青年开展了“知荣辱、敬廉洁、守诚信、辩美丑”为主题的团会活动，通过活动激励团员青年争当廉洁使者，争做文明先锋，营造人人保廉，人人思廉，人人倡廉的良好氛围。

11月30日组织团员在社区广场开展《家庭安全知识》宣传活动。

12月12日，由社区妇联、社区团支部、山北医院团支部组织一期“健康促进行动培训班”讲座。

回顾一年来的团支部工作，在区团委及街道团工委的正确领导下，在广大团员青年及青少年的支持下，我*社区团支部虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足之处。社区团建工作任重道远，我们要向一切

切先进青年敞开大门，把优秀青年吸收到团组织中来、推荐到党组织中去，始终保持团组织的生机和活力；利用

现有的团建基础，积极探索、不断创新，大力建设学习型、创新型团支部；结合社区的需求和发展，积极建设社区青年中心，在为社区青年营造舒适的生活环境的同时，推进社区青年素质的全面提高，共同为社区的三个文明建设工作。

*社区团支部

篇5：在全省质监系统中心组理论学习扩大会上及小结讲话

　　瞿素芬局长在全省质监系统中心组理论学习扩大会上的小结讲话

　　二○**年十二月三日

　　这次中心组理论学习扩大会今天就要结束了，这是我们全系统在特殊时期的特别情况下召开的一次重要会议。为什么说特殊时期的特别情况下呢?大家都知道，当前正值国际经济危机全面爆发和逐步演进阶段，我们面临着严峻的发展形势;质监系统刚刚经历了“三鹿奶粉”事件，余波未平，带给我们不少深刻的教训;现阶段又是省局开展深入学习实践***的调研分析阶段，我们必须按照***的要求全面审视和反思质监系统的工作，进一步促进质监事业全面发展、科学发展。与会的同志对当前质监系统面临的形势都有清醒的认识，大家围绕进一步深入学习实践***，如何结合当前形势和客观实际，明确今后努力方向这个主题进行了交流发言。我觉得这次会议开得非常好，非常有成效。根据会议的安排，下面我对会议作一个简要的小结。

一、这次会议的主要收获

　　本次学习会上，大家开动脑筋、积极思考、畅所欲言，从理论与实际的结合上，深刻剖析了近几年来系统在履行职能、监督管理上存在的诸多问题，有针对性地提出了很多颇有见地的思路和举措。应该说，这次会议达到了学习理论、提高认识、联系实际、理清思路的目的。概括一下，我认为这次学习会主要有三个方面的收获：

　　第一，进一步统一了思想。

　　主要体现在三个方面：一是对存在问题和解决问题的出路基本形成了共识。大家以***的要求来分析衡量当前质监工作，清醒地认识了当前质监系统在工作理念、职能定位、运行机制及资源配置等方面存在的问题，对这些问题的认识达到了高度的一致，并清醒地认识到只有继续坚持解放思想、改革创新，从过去的旧的习惯思维和套套框框中解脱出来，才是解决问题、推进发展的唯一出路;只有坚持准确定位、科学监管，做到有所为有所不为，实现科学监管、有效监管，才能使有限的资源发挥最大的效能;只有坚持勇于实践、求真务实，深入实际，走进矛盾，解决矛盾，才能破解难题。二是对质监工作贴近中心、服务经济、尽力所为进一步形成了共识。这是质监部门的立身之本，离开这个立身之本，将失去质监部门在政府、企业和社会中的地位。大家深刻地分析了当前严峻的经济形势及党委政府的中心工作任务，明确表明了质监部门必须服从服务于“转型升级”、“保稳促调”的正确态度;对省局党委提出的“优化质量服务、强化安全监管，促进转型升级、实现科学发展”的学习实践活动载体有了高度的认同感。这正是全系统领导干部大局意识、服务意识到充分体现。三是对树立科学监管理念、努力构建具有浙江特色的质量安全监管体系形成了共识。确保产品质量安全，是任何时候、任何条件下质监工作必须守住的底线。在位一任，保一方平安，是我们的天职。这条底线如何保住、能否保住，这是这几天大家热谈的中心。这就要求我们总结经验，吸取教训，从浙江的实际出发，用科学的理念，勇于探索具有浙江特色的质量安全监管体系，这是我们质监系统在新形势下工作理念创新的重要任务，也是质监部门在下一步机制创新实践中最重要的任务。围绕树立科学监管理念、构建科学监管体系的问题，大家见仁见智，谈了很多观点。我在大家观点的基础上，对“树立科学监管理念，构建具有浙江特色的质量安全监管体系”作了一个初步归纳，还需要进一步理清和实践：立足浙江实际，坚持依法行政，实现重心下移、关口前移，努力构建完善以确保质量安全为核心，以提高质量水平为根本，以执法监督和综合管理为手段，以质量诚信为基础，以质量保证体系、标准化体系、技术支撑体系、可追溯责任体系为主要内容的质量安全监管体系;促进形成“政府主导、部门主抓、企业主体”质量监管工作新格局;为消费者提供安全可靠的优质产品，为市场健康发展提供公平的竞争环境，为浙江经济发展和社会和谐做出质监部门应有的贡献。

　　第二，进一步坚定了信心。

　　信心比黄金更重要。在当前这个特殊时期，进一步统一系统思想，坚定质监事业发展信心，是省局党委和系统各级党委的首要任务。在这两天同志们的发言中，没有颓废的言论，没有丧志的观点，有的只是对下一步质监工作和事业发展的思考和探索，这是我们在座各位领导同志对事业发展信心的体现。“三鹿奶粉”事件之后，我们回顾浙江质监系统的工作，我们也不是自我标榜，实事求是地说，我们的指导思想和工作方针是正确的，我们对事业发展大方向的把握是正确的，我们近年来的服务地方经济、保证质量安全等各项工作也是卓有成效的，得到各级党委政府的认可的。浙江质监系统的工作基础很好，我们这支队伍是精干、能干、有作为的队伍，我们的工作及事业发展的各方面都是走在全国系统的前列的。哪怕是在应对突发性，特别是在处置“三鹿奶粉”事件过程中，我们也是积极应对，始终抓牢工作的主动权。前几天，郑继伟副省长带队到省局进行党风廉政责任制考核，他对我局在这次三鹿奶粉事件的应对工作予以高度肯定，并认为我们近几年的食品安全监管工作是积极主动的，也是富有成效的。总局的问题归总局，我们有理由自信，要坚持走浙江自己的路，保持良好精神状态，重振事业发展信心，重塑质监良好形象，促进事业健康发展。

　　第三，进一步明确了质监工作的方向。

　　三鹿奶粉事件之后，全系统都在找问题。这次学习会上，每位同志都客观地分析了当前系统存在的问题，制约事业发展的因素。通过前期到各市局的调研以及这几天听了大家的发言，我认为，系统当前解放思想的氛围是空前的，广大干部职工尤其是各级领导干部的思想也是空前的活跃，这是好事。正是大家清醒地认识到系统客观存在的问题，才能使我们静下心来，冷静地思考如何实现科学监管、科学发展的问题。这次会议上，省局领导班子成员、各市局、各处室、各直属单位领导都结合前期的调研提出了很多很好的工作思路。我们通过讨论，解决了一些理念上的问题，科学分析了“监管”与“服务”、“监督”与“管理”的关系，逐步明确省、市、县三级的职能定位，重点厘清了县级局的主要工作内容，为今后质监部门如何更好地履行职能，服务产业提升，实现安全监管，提供了思想认识上的保证。同时，在科学监管的问题上，也基本理清了思路，提出了许多相应的具体举措，为明年的工作部署打下了较好的基础。

二、需要进一步统一和明确的几个问题

　　学习会期间，在大会交流发言以及我与一些同志的个别交谈中，大家对省局党委所作的重要部署及一些工作意图，也存在着一些认识不够全面或者认识上存在偏差的问题，我认为有必要作进一步的强调和明确，以进一步统一全系统的思想。

　　1、全系统必须进一步坚定信心、振作精神、清醒有为。

　　“三鹿奶粉”事件之后，我们面临着较为复杂的社会舆论环境，大量的媒体舆论都对质检工作发出了质疑的声音，客观上对系统队伍的思想形成了一定的冲击，也不可避免地带来了一些消极和负面的影响。如问责制的施行，连总局的主要领导都引咎辞职了，加之近年来一系列质量安全问题问责事件留下的阴影尚未完全消除，导致系统内多少存在着一些畏难情绪和无所适从、无所作为、怕担责任的思想。还有就是系统内关于“监管”与“服务”、“监督”与“管理”等关系问题的争论，也从一个侧面反映出系统内思想混乱的问题。有争论是好事，但没有一个明确的声音而让争论一直存在却绝不是好事情。如果思想上不解决好这个问题，势必会影响我们整支队伍的斗志，影响我们事业的健康发展，务必要引起我们高度重视。我认为，在系统中保持良好的精神状态、旺盛的斗志，是我们质监系统能否全面履行职能的关键所在。因此，我希望大家一定要将这次的会议精神及时地传达到每位干部职工，把全系统干部职工的思想统一到履行职责、服务经济和科学监管上来，坚持不争论、不抱怨、不避责，勇挑重担，勇于负责。一是要树立强烈的责任感和使命感。当前，我们面临很多困难，是知难而进，还是知难而退，是整天唉声叹气、怨上怨下，还是立足自身、主动研究对策、解决问题。这是两种完全不同的态度，这是最能衡量一个单位、一个领导有没有强烈的责任感和使命感的问题。因此，我们的每位干部都必须以大局为重，以人民的利益为重，以质监的事业为重，振作精神，以饱满的斗志迎难而上、攻坚克难。二是要坚持实事求是的思想路线。无论是在安全监管问题上，还是在服务经济上，都要做到因地制宜、因时制宜。省局将研究如何正确处理与总局的关系，充分考虑浙江实际，有选择性消化指令。各地对于来自上级的决策和要求，也不能简单地照搬照做，而要充分考虑实际情况，创造性地予以落实，争取创出地方特色，提升有效性。三是要保持勇于探索、敢于创新的精神状态。出路是改革创新，改革创新是个艰苦的过程，甚至是痛苦的过程，如利益格局的调整、职能格局的调整、权力分配格局的调整，因此，我们必须要有对事业高度负责的政治意识，树敢闯、敢试、敢干的精神风貌。当前的工作重点就是要抓紧完成今年的工作和谋划明年的工作，要把着力点和突破点放在改革创新上，要进一步转变服务理念，转变监管方式，明确工作定位，从完善相关机制入手，理清工作思路，加强科学决策，采取有效举措，努力开创质监系统服务经济转型升级、加强质量安全监管、推进事业科学发展的新局面。

　　2、关于进一步创新监管方式的问题。

　　质监系统监管任务重、人手少在目前情况下是刚性矛盾，我们不能期望通过增加编制和人员力量来从根本上解决问题。如果要守住质量安全这个底线，必须要求我们进一步创新监管方式，巧干而不蛮干，争取事半功倍的效果。

　　一是要强调政府主导，提升层面。近年来，我们在实施“两个战略”方面取得了明显成效，相关工作都列入了党委政府的议事日程，领导重视，企业主动，社会关注，形成了良好的工作格局。而我们的质量安全监管工作，虽然说党委政府也是非常重视，但一直以来始终处于“部门工作”的层面上。即使出了问题，地方政府也往往把责任推给质监部门，其“负总责”的责任没有得到体现。树立科学监管的理念，我们就必须着力解决这个问题，努力构建“政府主导、部门主抓、企业主体”的质量安全工作格局。

　　二是要把握依法监管，防治结合。我们的监管工作任务很重，一定要坚持依法监管，法律赋予我们的责任，该管的我们一定要管好、管牢。要仔细研究制订“三定”方案，下一步尤其要注重发挥法律法规方面的支撑作用。在监管方式方法上，我们还要采取防治结合的方式，过去是治有余而防不多，治的多而防的少。今后的工作中一定要管少、管重点、管源头，要注意如何防治结合，把问题解决为萌芽状态，这就是监管前移。如果防不住了才是采取“治”的办法。美国政府在食品安全问题上，就是把大量的精力和资金都放在“防”上，因此，我们要很好地学习借鉴这些先进的经验。

　　三是要注重整合资源，中心下移。要整合检测资源、人力资源和财力资源。同时，资源要向基层倾斜，要向预防性的工作倾斜。要通过资源的整合，提高监管工作的支撑力度，提高监管工作的效能。要充分发挥乡镇质监站和原来乡镇质监员、协管员队伍的作用。这一支队伍的建立非常不容易，人数相当于全系统的行政干部，有1900多人，有些地方用得很好，有些地方却没有很好的利用，所以要重视这方面的建设。

　　3、关于技术机构职能履行和改革的问题。

　　这次会议中，大家对技术机构的职能定位和改革问题提出了很多很好的想法。我觉得很有必要进行一次全系统技术机构真正的思想大解放，进一步深化技术机构的改革，要在全系统各级技术机构中实施“二次改革、再创新业”。这个改革要与前些年以“三项制度”为主要内容的内部运行机制改革相区别，关键是要要求技术机构在服务行政监管中发挥应有的作用。关于技术机构职能定位，早在20**年我们就已经明确，那就是“为行政监管提供技术支撑、为产业发展提供技术服务、为社会安全提供技术保障”。但是实际状况与三项职能的要求还距离很远，技术机构将落实三项职能仅仅停留在口头上，为任务而检验、为赚钱而检验还普遍存在，理念上、工作上、体制上、机制上都没有多大的转变，我们的考核导向还没有体现三项职能。省局将对这项工作进行专门研究，拟于明年初组织相关人员开展调研，提出相应的改革意见和方案;同时计划于适当时候召开一个技术机构改革工作会议，对技术机构如何围绕安全监管开展工作进行专题部署。

　　4、关于如何执行好国家质检总局的工作部署，特别是驻厂监管的问题。

　　自从“三鹿奶粉”事件发生，总局部署的驻厂监管已经持续了两个多月，驻厂的同志们面临着极大的压力和困难，大家对这个问题反映都非常强烈。从省局来讲，我们已多次就这个问题向总局反映，要求总局早日撤销驻厂监管。然而，总局领导总是给予否定的答复。目前总局的主要精力在于应对88个国家和地区对我国乳制品的禁入上;他们认为驻厂监管作为国务院应对“三鹿奶粉”事件一级响应的一项具体措施，在国务院正式撤销一级响应之前，总局不可能作出撤销驻厂监管的决定。对这个问题，我们还是要站在讲政治的高度来对待，各地驻厂监管的同志们要继续发扬艰苦奋斗的精神，努力克服困难，再坚持一段时间。各市县局要做好驻厂同志的思想工作。同时要根据地方实际，注意方式方法，既要爱护干部，又要规避责任。这件事太敏感，省局是从保护基层干部的角度提出这个问题，以期妥善处理好一些工作矛盾。

三、关于当前的几项重要工作

　　现在已是年末，离新年已不足一个月时间，这段时间也是全系统为否圆满完成全年任务的冲刺阶段。这里，我就几项重点工作强调一下：

　　1、认真做好年底的各项工作和明年工作思路的研究。

　　时间已接近年底，各级各单位都要认真抓好年底的各项工作，一项一项抓好落实，缺什么补什么，确保年初省局党委部署的各项工作任务的圆满完成。关于明年的工作，省局准备在20**年元月中旬召开全系统工作会议进行具体部署。会后，省局将组织力量专门并认真研究明年的工作思路，分别对如何建立科学的监管体系、完善考核体系、县级局职能定位、技术机构改革等急需解决的突出问题进行很好梳理。各处室、各直属单位和各市局都要结合贯彻本次学习会精神，对明年的工作思路作进一步的研究完善，要按照***的要求，搞好调研分析。要研究明年工作，必须要立足改革创新，注重研究一些根本性、长远性、机制性的问题，争取质监工作从思路、方式、机制上都有新的突破，使工作更科学、更有效。

　　2、关于“十小”行业整治的年底评价工作。

　　我知道，大家对“十小”整治工作颇有怨言，我今天也给大家交个底，这件事不是省局去争取过来的，而是省领导硬压的政治任务，事到如今，我们只能以讲政治的态度来抓好此项工作。年底前，主要就是要牵头完成今年的阶段性工作的评价工作，请各市局务必全力配合。

　　3、关于清费减负的工作。

　　根据省委、省政府“保稳促调”的部署和要求，下半年省局出台了清费减负的方案，并在全系统进行了部署。这项举措得到了省政府主要领导的充分肯定。目前全球性的经济衰退越演越烈，势不可挡，明年的经济形势必将非常严峻。中央和省委都已经明确，在今后一段时期，“保稳促调”、保持经济较快健康发展仍将是经济工作的主旋律。因此，清费减负工作还将持续下去。省局的方案原定暂施行半年，现在只好请大家做好充分的心理准备，我估计，清费减负至少还需延长半年，届时视情况再行决定。请大家以大局为重，加强内部挖潜，做好减收的应对工作，坚持与企业共渡难关。

　　4、关于今年目标责任制考核的问题。

　　已近年关，又是到了省局对各市局、机关各处室及各直属单位进行目标责任制考核的时候了。今年的考核工作将根据大家的意见，有一些变化，要突出考核重点、注重工作效果、改进考评方式，一把尺子量到底。同时，考核的方法也将进一步简化，请大家做好配合工作。

　　年底前的工作任务仍然相当繁重。希望同志们继续努力，扎实工作，以优异成绩迎接全省质量技术监督工作会议的胜利召开。