师德师风(行风)建设实施方案

　　师德师风(行风)建设实施方案

　　教育大计，教师为本。为了认真贯彻落实《中河乡中心小学教师行风建设评估方案》，进一步提高教师的道德素质水平，帮助教师牢固地树立科学的世界观和高尚的职业道德，自觉规范自己的思想行为，建设一支素质优良的教师队伍，特制定本方案。

一、指导思想：

　　坚持以“***”重要思想和***为指导，以党的方针、政策和有关法律、法规为依据。认真贯彻落实《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，通过教育引导、制度规范、活动促进、奖惩激励，引导广大教师为人师表、爱生敬业、乐于奉献，进一步提升教师队伍整体素质，树一流师表形象，办人民满意教育。

二、组织领导：

　　为了建设一支高素质的教师队伍，确保我校行风建设工作卓有成效，学校特成立行风建设考核领导小组。

　　组长：晓宏

　　副组长：伟江

　　成员：

三、工作要求：

　　1、加强学习，提高认识，学校及各组室要经常组织教师学习有关的理论文章，学习有关的法律、法规，提高教师的思想认识，帮助教师转变陈旧的教育观念，树立“依法治教”的新观念。

　　2、加强对学生、家长进行有关法律、法规的宣传力度，帮助学生树立自我保障意识，提高学生及家庭对学校行风、师风的评价及监督能力。利用家长会宣传法律、法规常识。

　　3、学校定期召开“行风规范”座谈会(包括教师、学生、家长座谈会)，完善教师自律机制及学生、家长、社会对教师的监督评价机制。

　　4、学校进一步完善教师的评价体系，凸现教师的行风规范在教师评价中的重要地位。

　　5、根据实际完善学校管理机制，制定相应的行风规范奖惩措施。

四、考评细则：

　　一、依法执教(10分)

　　基本要求：

　　1、学理论、学政策、学法规。每学期抄、撰写三千字以上的政治理论学习笔记、每学期至少撰写一篇以上心得体会。

　　2、拥护党的基本路线，服从组织，接受领导，自觉完成本职工作。

　　3、全面贯彻党的教育方针、政策，培养学生全面发展。关心未成年人健康成长。

　　4、遵守法律法规，遵守各种规章制度。

　　考核要求：达不到基本要求的，按下列规定扣除该项分值。(本条款内可累计扣分，以下同)

　　1、政治理论学习笔记字数不足的扣2分。没有学习心得体会各2分。

　　2、不参加集体政治理论学习的，每一次扣1分。

　　3、违背《教师法》等法律法规并造成严重后果的，视其情节扣5—10分。

　　(二)、爱岗敬业(10分)

　　1、热爱教育事业，工作态度端正、积极、认真、负责，爱岗敬业。

　　2、认真履行教师岗位职责。认真备课、上课、辅导、批改作业。

　　3、不向学生发布违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论。

　　4、不做对学校管理和教学有不良影响的事，不在校园内外搞第二职业。

　　考核要求：达不到基本要求的，按下列规定扣除分值。

　　1、敬业意识差，工作责任心不强。旷工一天扣2分，旷课一节扣1分。

　　2、教职工有事有病必须履行请假手续，未履行请假手续按旷工论，请假超过规定天数的，每天扣2分。

　　3、不认真执行教学计划和履行教师岗位职责，完不成教学任务的，视其情节扣2—5分。

　　4、不准举办以敛财为目的的实习班或家教活动。每发生一次扣2分。

　　5、不认真备课、上课、辅导、批改作业，或教学环节达不到规定要求的每次扣1分。课堂教学不规范，学生反映较大的扣2分。

　　6、向学生发布违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论，每发现一次视其情节扣5—10分。

　　(三)、热爱学生(10)

　　基本要求：

　　1、教师要不断更新教育观念，建立平等和谐的新型师生关系。

　　2、关心和爱护全体学生，尊重学生人格。

　　3、严格要求学生，耐心教导学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

　　4、对学生进行宪法所规定的基本法律法规教育和爱国主义、集体主义教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。

　　5、制止伤害学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的行为。

　　6、不违规加重学生课业负担。

　　考核要求：达不到基本要求的，按下列规定扣除该项分值。

　　1、排挤、歧视后进学生，每出现一人次扣1分。

　　2、体罚或变相体罚学生、每出现一次的扣5分。

　　3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，视其情节每次扣5—10分。

　　4、带领学生参加有损于身心健康活动的，每次扣2分。

　　5、对有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为制止不力，因此而造成不良影响的视其情节轻重扣5—10分。

　　6、因违规加重学生课业负担造成后果的，每一次扣3分。

　　(四)、严谨治学(20分)

　　基本要求：

　　1、牢固树立以人为本的思想，落实***，增强实施素质教育的自觉性。

　　2、积极参与教学基本功训练活动和继续教育学习，不断更新知识结构，增加知识储备，掌握现代教育理论和必要的现代化教育手段，积极实施新课改，努力形成自己独特的教育教学特色和风格。每学期至少撰写一篇以上的教育教学论文或经验材料在本校交流，完成规定的教研任务。

　　3、要善于培养学生的创新意识和创新能力，全面提高学生的综合素质。

　　考核要求：达不到基本要求的，按下列规定扣除该项分值：

　　1、不能全面贯彻教育方针，违背教育规律，忽视德育教育，不按素质教育的要求教育学生的扣5分。

　　2、不认真钻研教材，研究教法，教学方法陈旧单一，教学效果较差的扣5—10分。

　　3、不积极参与新课程改革，撰写论文或经验材料达不到规定要求的扣4分，少一篇扣2分。

　　4、不积极参与继续教育学习，教学水平差，甚至不能胜任本职工作的，视其情节扣5—20分。

　　(五)、团结协作(10分)

　　基本要求：

　　1、同事之间要团结协作，相互学习，相互帮助，共同提高。

　　2、注意维护教师形象，不拨弄是非，不搞小宗派。

　　3、关心集体，维护学校荣誉，共创文明校园。

　　考核要求：达不到基本要求的，按下列规定扣除该条分值：

　　1、不从学校整体利益出发，不服从学校分配的或临时性指派的工作的，每次扣5分。

　　2、在教职工中拨弄是非，搞小宗派，影响团结的，或和其他教职工打架斗殴的，视其情节扣5—10分。

　　(六)尊重家长(5分)

　　1、尊重家长，勤于家访，主动沟通，与家长一道共同配合教育学生。

　　2、不训斥，不用粗鲁言语对待学生家长，不把育人的责任推给家庭。

　　考核要求：达不到基本要求的，按下列规定扣除该条分值：

　　1、不做深入细致、耐心的家访工作，动辄与学生家长出现争吵现象的，每次扣2分。

　　2、不及时做家访工作，造成学生出走或其它失误并造成不良影响的，视其情节每人扣3—5分。

　　(七)、廉洁从教(20分)

　　基本要求：

　　1、坚守高尚情操，发扬无私奉献精神，自觉抵制社会不良风气对校园的侵蚀。

　　2、不索要或接受学生及学生家长的钱物。

　　3、不对所任教学校的学生进行“有偿家教”活动。

　　4、不得向学生推销教辅资料，不得在校园内推销物品、食品。

　　考核要求：达不到基本要求的，按下列规定扣除该项分值：

　　1、有意向学生和家长索要或接受礼物的，每次扣5分。

　　2、在所任教学校给学生进行“有偿家教”活动，一次扣5分。

　　3、在校园内硬性向学生推销物品及食品一次扣5分。

　　4、强迫学生订购或指定学生购买各种教辅读物、测试卷或收费补课以及乱收费等，每次扣5分。

　　(八)、为人师表(15分)

　　基本要求：

　　1、树立正确的世界观、人生观、价值观，崇尚科学，破除迷信，提高抵御个人主义、拜金主义和享乐主义侵袭的能力。

　　2、模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。

　　3、严于律己，以身作则，成为学生学习的楷模。

　　4、不在课堂接打电话。

　　5、不随意停课、调课，对工作不敷衍塞责。

　　考核要求：达不到基本要求的，按下列规定扣除该项分值：

　　1、在校园内聚众猜拳行令、酗酒闹事或进行具有赌博性质的各种活动的，每次扣5—15分。

　　2、在校园内播放、收看各种不健康影视制品或向学生推荐不健康书籍的，每出现一次扣5分。

　　3、参加封建迷信活动的，每发现一次扣5分。

　　4、语言粗俗，打扮怪异，与教师身份不相符，在学生中造成反面影响的扣2—5分。

　　5、暗示或怂恿学生考试舞弊，甚至发生集体舞弊行为的每人次扣10分。

　　6、在课堂内接打电话一次扣1分。

　　7、随意停课、调课，每一次扣3分。

　　教师职业道德规范，是广大教育工作者共同遵守的行为准则。每个教师的量化考核基础分确定为100分，违犯者采用扣分的办法，某项分值扣完为止，不出现负分，积分累计。

五、考核测评原则及程度：

　　考核测评坚持教育为主、重在规范，遵循客观公正、民主公开和循序渐进、逐步完善的原则。

　　加强领导，成立学校领导、中层干部和教职工代表各占一定比例的行风考核领导小组，具体负责学校行风考核工作。根据学校制订的《红崖小学教师职业道德考评细则》加强对教师日常行风表现的监督检查，如实记录教师在行风方面的日常表现，力求全面客观、实事求是地评价教师的职业道德情况。

六、考核测评方法：

　　1、根据我校实际情况科学设计行风测评问卷，切实组织学生、家长及同行对教师的职业道德状况进行问卷测评。采用家访、召开学生和家长座谈会、设立行风意见箱等多种形式，全面了解学生和家长对教师职业道德建设的意见和建议。

　　2、每学年末，学校对教师职业道德情况进行专项考核。考核采用自评与他评相结合、定量考核与定性考核相结合、学年考核与日常督查相结合的方法。考核结果装个人档案并上报教办一份。

　　3、学校行风考核领导小组负责从以下几个方面进行综合评分，总分为100分，由个人自评分，学生、家长评议分，教师评议分和考核小组评议分组成。各项分值所占比例分别为：自评20%;学生评议15%;家长评议15%;教师评议20%;考核小组评议30%。考评先由个人、学生、学生家长、教师、考核小组根据“量化考核内容与要求”分别给出自评分和评议分，再根据公式：行风考核分=个人自评分×20%+学生评议分×15%+学生家长评议分×15%+教师评议分×20%+考核小组评议分30%计算教师的行风考核分。

　　4、教师职业道德考核共分四个等级，即“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”。根据考核最终得分确定等次。考核总分在90分以上者，定为“优秀”;75—89分，定为“良好”;60—74分，定为“合格”;59分以下者，定为“不合格”。“优秀”等次原则上控制在被考核人数的10%以内，“不合格”等次原则上控制在被考核人数的5%以内。

　　5、有下列情形之一者，其行风考核直接认定为“不合格”。(1)侮辱、体罚或变相体罚学生，情节严重，在社会上造成恶劣影响的;乱收费，向学生家长索要钱物等严重损害学校声誉的;(2)参与赌博、盗窃、打架斗殴、封建迷信等活动，严重损害教师形象的;(3)工作态度差，劳动纪律涣散，不服从学校管理，无理取闹，恐吓威胁学校领导和其他教职工，情节严重的;(4)无正当理由旷课时间超过15天或一年内累计旷职时间超过30天的;(5)受党纪政纪或刑事处分的;(6)玩忽职守，造成较大责任事故的;(7)其它严重违反行风规范或违法乱纪的。

　　6、考核小组对评定为“优秀”和“不合格”的两类教师进行重点审核，对于涉及考核小组成员本人时，实行严格的回避制度;考核小组将考核优秀者名单在学校公示7天，对于考核不合格者，由学校指定一名领导成员与本人谈话，允许本人提出异议，并进行核实。

　　7、如实填《红崖小学教师职业道德考核登记表》，建立健全教师职业道德档案，并将考核成绩及教师日常行风行为表现记入个人职业道德档案中;考核小组成员名单，考核评分表、考核结果等相关资料按年度收集归档，由学校妥善保管。

　　8、行风考核结果为“优秀”和“不合格”的人员名单加盖学校公章且报教办备案。

七、奖励与处罚：

　　1、教师职业道德考核结果作为对教师进行奖惩、培训、聘任等重要依据。对于职业道德考评为“优秀”的教师，在评先评优、职务评聘、培训学习时，同等条件下优先推荐;职业道德考核等级未达到“合格”以上者，不得参加各级各类表彰奖励、评选活动。

　　2、教师职业道德考核未达到“合格”以上者，专业技术职务年度考核直接定为不称职。

　　师德师风(行风)建设实施方案

　　红崖小学

　　20**年2月

物业经理人网 www.pMceo.com

篇2：师德师风建设承诺书

　　师德师风建设承诺书

　　为了提高我校师德师风建设的整体水平，我承诺如下：

　　1、立场坚定，坚持党的路线，坚持正确的政治方向，落实______，树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　2、实行师德师风建设目标管理责任制，每一位教职工都应严格执行学校关于加强师德师风建设的各项规定，身正为范，以德立身。

　　3、切实提高依法执教的法制意识，全校教职工都要自觉学法、知法、守法，用新《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《福建省教育系统工作人员十条禁令》等有关政策法规规范自己的教学工作。

　　4、深入开展学习抗震救灾中的英模教师的先进事迹，学习抗震救灾英模教师英勇献身，顽强拼搏和自强不息的精神的活动，铸师魂，修师德，练师能，内强素质，外树形象。

　　5、模范遵守社会公德。品德高尚，行为规范。为人师表，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，以自身的良好形象教育引导学生。

　　6、尊重、爱护和信任学生，爱心育人，尊重学生人格，对学生不讽刺，不挖苦，不辱骂，杜绝体罚和变相体罚行为。注重培养学生良好的思想品德和身心健康，培养学生良好的学习和生活习惯。

　　7、注重提高教育教学效果。爱生敬业，勤奋工作，写好每一篇教案，上好每一堂课，批好每一次作业。掌握现代教育技术手段，不断提高教育质量。

　　7、规范收费，严格执行有关教育法规。不擅自收费，严禁有偿补课和有偿托教，不向家长索要或暗示馈赠钱物，不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动，教师不得请学生代批作业、试卷，代写学生成绩册和评语等。

　　8、自觉抓好自查自纠，围绕师德师风建设问题，定期进行自我对照，自我检查，自我整改，主动听取接受学生家长、学校行风监督员等各方面的批评与建议，自觉置于社会的监督之下。

　　以上承诺，保证自觉遵守，同时敬请上级领导、师生员工、学生家长监督检查。

　　承诺人(校长)监诺人：

篇3：海滨实小师德师风建设八项承诺

　　海滨实小师德师风建设“八项承诺”

　　为了进一步加强我校师德师风建设，大力倡导爱岗敬业、廉洁自律、无私奉献的行业精神，以实际行动真情回报社会，我校全体教师公开向社会作出如下八项承诺：

　　1、认真备课，钻研教材，上好每一节课；认真批改，耐心辅导；加强进修，改进方法，提高教学水平。

　　2、既面向全体学生，一视同仁，又量体裁衣，因材施教，注意学生个性发展，培养学生广泛的兴趣爱好。

　　3、端正办学思想，提高教学效益，精讲精炼，不做重复无效劳动；杜绝乱订资料，切实减轻学生课业负担。

　　4、禁止“两罚”。一禁体罚学生，二禁“心罚”学生。尊重学生人格，不讽刺、挖苦学生。依法治校，依法施教。

　　5、坚决贯彻执行上级有关收费工作的文件精神，不多收费，不乱收费。

　　6、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，善于“换位思考”，不做有损学生及其家长尊严的事。

　　7、廉洁从教。自觉抵制社会上拜金主义、享乐主义的冲击，廉洁自律，不搞有偿家教，决不以教谋私。

　　8、为人师表。努力提高自身的政治思想以及道德品质素质，举手投足，大方得体，以身作则，为人师表。

　　以上承诺，接受社会以及广大学生家长监督。举报电话：z

篇4：余杭高级中学师德师风建设承诺书

　　为切实履行教书育人职责，提升职业道德素养，塑造良好的教师形象，本人郑重作出以下承诺：

　　一、依法执教。自觉遵守有关法律法规，全面贯彻教育方针，不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。

　　二、爱岗敬业。遵守教师职业道德规范，认真履行岗位职责，热爱本职工作，上课不迟到、不开天窗、不随意停调课、不敷衍塞责。

　　三、团结协作。热爱学校、顾全大局、尊重同事、阳光待人，不散布谣传，不侮辱诽谤单位领导和同事，不搞小团体主义，有问题通过正常渠道反映。

　　四、热爱学生。尊重学生人格，尊重学生受教育权，平等公正对待学生，保护学生合法权益，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。

　　五、遵章守纪。上课期间不使用手机等通讯工具，不在教学区或学生面前吸烟，工作期间不上网炒股、聊天、购物和打游戏，不在工作日中餐饮酒。

　　六、严谨治学。认真备课、上课、批改作业，刻苦钻研业务，精益求精，不断提高自身素质，不违规加重学生课业负担。

　　七、廉洁从教。不从事有偿家教，不向学生推销教辅资料及其它商品，不向家长索要和收受礼卡、礼金和其他钱物。

　　八、尊重家长。加强沟通、坚持家访，认真听取家长的意见建议，耐心解答家长疑问，注意工作方式方法，取得家长理解与信任。

　　九、为人师表。衣着得体，作风正派，举止端庄，言行规范，遵守社会公德，自觉抵制不正之风，不参与色情、赌博、封建迷信等活动。

　　十、诚信为本。在申请认定教师资格、申报专业技术职务、工资晋级和评优等活动中实事求是、诚实守信，不弄虚作假。

　　本人自觉履行以上承诺，请家长和社会监督。如有违反，本人自愿接受组织处理。

　　承诺人：

　　年月日

篇5：海滨中学师德师风建设暨三项整治公开承诺书

　　海滨中学师德师风建设暨“三项整治”公开承诺书

　　尊敬的各位家长：

　　教育系统党风廉政建设关系党和国家教育事业的兴衰成败，关系一个学校事业的健康发展，关系人民群众和广大师生的切身利益，必须高度重视，认真谋划，下大力气抓实抓好。为践行党的群众路线，树立新时期学校和教师良好的社会形象，办好人民满意学校，我校将根据上级部署要求，立师德、树师风，深入开展教育乱收费、违规征订教辅材料和有偿家教“三项整治”行动。在此，海滨中学郑重承诺：

　　一、干部带头，廉洁奉公。

　　学校坚持对各级干部进行廉政教育且常抓不懈。用先进典型教育大家修身养性，超越名利。采取反面警示告诫我们的同志要恪守全心全意为人民服务、为师生服务的宗旨。班子成员坚决做好“三不”，即不集权、不求名、不贪利，关心广大教职工的需求，努力让一线教职工得到更多的实惠。

　　二、依章办事，规范管理。

　　学校将根据有关文件精神和《海滨中学办学章程》，重点整治教育乱收费问题。一是严格收费公开制度。不违反国家教育收费政策乱收费。设立专用“收费公示栏”。对于未公示、超范围的收费行为，发现一起追究一起。二是坚决取缔补课费。通过深入实施新课程改革，规范学校办学行为，建设高效课堂，逐步从源头上根治补课以及带来的乱收费问题。三是根治乱征订教辅材料。不违背相关规定为学生代购教辅用书，不向学生推销或变相推销教辅材料，出台《关于规范教辅资料征订的相关要求》，真正落实“一科一辅”。

　　三、严肃查处，绝不迁就。

　　对个别教师把教师与学生的关系、教师与家长的关系庸俗化，讽刺、歧视、体罚或变相体罚学生，不肯钻研教育教学业务，热衷于搞有偿家教，到社会办学机构兼职兼课，接受家长吃请和馈赠或利用家长权力为自己办私事、谋私利，甚至向学生家长索要钱物等现象，一经发现，学校将对照《海滨中学师德师风建设条例》予以追究，绝不姑息。

　　搞好学校师德师风建设工作，使命光荣，责任重大。我们将认真落实党的群众路线教育实践活动和师德师风建设的工作部署，开拓进取、忠诚履职、践行承诺，集中开展“三项整治”活动，努力开创我校师德师风建设新局面!

　　监督电话：z

　　通讯地址：海滨县zz路188号

　　邮编：z

　　省海滨中学