党风廉政建设自查报告精选
20**年党风廉政建设自查报告精选
廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《*县纪委党风廉政建设责任制》的要求，我办党委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过半年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效现将落实情况自查如下：
一、党风廉政建设
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我办党委认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我办党委加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，开展党内法规教育和警示教育两次。收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》。
二、加强廉洁自律工作
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我办的侵蚀，我办党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”;严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
三、存在的问题
半年来，我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处,主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;组织八小时以外活动少.
四、下一步改进工作的方法
在后半年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“***”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我办党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，20**年全办党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，半年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我办工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。
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20**党风廉政建设自查报告范本
实习报告为大家整理了《20**党风廉政建设自查报告范本》，供大家学习参考。
廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《*县纪委党风廉政建设责任制》的要求，我办党委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过半年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效
，现将落实情况自查如下：
一、党风廉政建设
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我办党委认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我办党委加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，
开展党内法规教育和警示教育两次。收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》。
二、加强廉洁自律工作
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我办的侵蚀，我办党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
三、存在的问题
半年来，我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处,主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；组织八小时以外活动少.
四、下一步改进工作的方法
在后半年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“***”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我办党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，20**年全办党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，半年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我办工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。
篇3：市供销社党风廉政建设工作情况自查报告
市供销社20**年党风廉政建设工作情况自查报告
今年来，市供销社党委在市委、市纪委的正确领导下，坚持认真落实贯彻中纪委二次全会和各级纪委全会精神，大力加强党员干部的理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，不断改进工作作风，树立执政为民的理念，开展“坚持群众路线，争做清正表率”为主题的第十四个党风廉政建设宣传教育月活动。进一步完善党风廉政建设责任制，不断增强党员干部的廉政勤政意识，提高反腐倡廉工作水平，有效预防违纪违法问题发生，确保供销系统有一个良好的发展环境。
一、立足教育，时刻绷紧廉政弦
供销系统现设党委1个党支部8个，党员146人。一年来，市社党委始终把教育放在廉政建设的首位，既坚持经常性的教育活动，又坚持搞好集中性的教育活动。一是坚持把各级党委、政府、纪委关于廉政建设的会议精神、下发的各类文件、各项规定及时传达、宣传、贯彻，并在系统内结合实际抓好落实。让党员干部及时了解上级指示精神，及时知晓各项纪律规定，从而增强遵纪守法的自觉性。二是突出重点，学议结合。一年来，重点组织党员干部学习中央八项规定、省委六项禁令、市委七条意见。组织党员干部对照检查，自查自纠，有者改之，无者加勉。三是加强警示教育。一年来，我们组织部分党员干部参观了拘留所，组织学习了《忏悔录》。与此同时，动员有写作能力的党员干部撰写心得体会，市社机关办了一期学习专栏。四是上好廉政辅导课。在第十四个党风廉政宣传教育月活动中，市社主要负责人结合《廉政准则》的内容，给机关党员干部、系统单位负责人作了廉政辅导。同时，按照上级要求组织有能力的党员干部开展廉政知识测试，促使党员干部加强廉政学习，提高拒腐防变的自觉性。
二、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处
年初，市纪委会议后，市供销社党组及时召开会议，听取了会议精神汇报，专题研究了20**年党风廉政建设工作。讨论研究了20**年党风廉政建设责任分工。市社党委书记对全系统党风廉政建设负总责；市社党委成员按照职责分工对分管的科室、联系企业、基层社的党风廉政负责；各支部负责人、各科室负责人对所辖支部（科室）党员廉政建设负责，并层层签订党风廉政建设责任状，确保有据可查，有责可究。同时，市社党委把廉政建设工作情况纳入工作目标考核的主要内容。明确规定，凡在党风廉政建设方面出现问题的支部（单位）、党员、单位个人均不能评先表彰，单位负责人同经济待遇挂钩。对于违纪违法的党员、干部要按照党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》规定实行责任追究。通过明确责任，各支部都能认真履行党风廉政建设责任，认真组织党员干部开展学习、检查、整改。对机关党员干部和市直公司负责人，市社党委给每位家属发出了“廉内助”倡议书，动员供销系统内所有党员干部家属切实担负起监督作用，保证其爱人能够廉洁行政，依法从业。5月下旬，枝纪发[20**]11号文件下发后，市社党委召开会议传达贯彻，按照要求，签订了《杜绝大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财承诺书》，机关党员干部作表率，所属单位党员干部向机关看齐，努力营造供销系统风清气正的良好氛围。
三、突出主题，狠抓发展
（一）抓发展，推进经济指标稳定增长。今年，全系统根据我市冲刺全国百强的发展目标和省、市社关于振兴县级供销社的要求和我社的实施方案，认真组织实施，保持社有经济的快速稳定增长，努力实现发展新跨越。全年全系统实现商品销售总额3.4亿元，与上年同比增长7.8%；实现利税480万元，与上年同比增长5.9%。
（二）抓项目，为企业发展夯实基础。今年，我社大力实施“项目带动”战略，已建成项目2个：一是投资100多万元对仙女供销社、瑶华供销社门店改造，扩大仓储、经营面积900平方米；二是投资50多万元对紫荆岭供销社、仙女供销社综合农贸市场进行改造。在建项目1个：我社投资300万元扩建烟花爆竹配送中心仓库，争取省“新网工程”建设补助资金35万元，项目建成后，配送中心仓储面积将达到2500平方米，将成为全省规模最大的县级烟花爆竹配送中心。引资合作筹建的项目1个：我社引进省农资集团在我市拟建农资大市场。入库项目1个：我社拥有产权的市隆兴果蔬专业合作社，向省、市社申报入库了计划投资2000万元的果蔬商品化综合工程项目。
（三）抓基础，增添基层供销社新功能。今年，我社按照省社振兴县级供销社“三级四有”的要求，改造镇级供销超市1家，村级综合服务社20家，连锁经营网络20家，新建庄稼医院4家，专业合作社2家。一是以仙女基层社为依托，改建镇级供销超市1家；建设仙女镇、百里洲镇、安福寺茶场、董市镇周湖庄稼医院4家。二是促进专业合作社提档升级。投资2万余元对我社拥有产权的市隆兴果蔬专业合作社的招牌、经营管理制度、办公设施等进行改造升级。三是对92家村级综合服务社拓展了文化娱乐、电子商务等服务项目，提升综合服务社的服务功能。
（四）抓服务，扎实开展新网助农活动。今年，我社以市农资配送中心为龙头、以基层供销社、镇、村连锁网点为载体，扎实开展了“新网助农”活动。一是积极组织货源。所属农资企业积极组织采购，调整充实库存，确保化肥等春耕农资货源的落实。二是保障物资供应。所属农资企业及时将适销对路的农资商品配送到各经营网点，采取送货上门、预约订货、拆零销售等服务方式，组织供应化肥12万吨、农药2万吨、农膜20吨、中小农具6万件（套）。三是强化优质服务。充分发挥新型庄稼医院、村级综合服务社等基层组织的作用，积极指导农民合理施肥、安全用药，提高农资商品的使用效率。加强对农民的科技服务、指导和培训，普及和推广农业新技术，提高农民识假辨假的能力和科学种田水平。四是主动维护秩序。积极配合有关部门，严厉打击制售假冒伪劣农资商品的行为，确保商品质量，防止假冒伪劣商品进入流通渠道，让农民买得放心、用得安心。
四、严格管理，强化监督
一年来，市供销社按照《**市供销社反腐倡廉“十个全覆盖”工作实施方案》要求，重点搞好资金项目管理，权力运行监控工作上。对每一笔大额资金的使用，每一个项目的实施都坚持严格按规定程序审批或集体研究决定，杜绝个人说了算和违规使用开支问题发生。在权力运行监控上，确保权力运行到那里，监督工作就跟踪到那里。
今年来，市社党委根据实际情况，重点加强社有资产经营、处置活动的监督；加强社有企业守法活动的监督；加强企业职工突出利益问题解决的监督；加强干部作风的监督；加强各项制度执行情况的监督。通过一系列监督形式，使供销系统工作运行操作合规合法，干部职工服务企业意识明显增强。各项工作靠制度来规范约束，保证了供销工作有序开展，促进了供销工作的良性循环。今年来，供销系统根据企业经营需要，在请示市政府同意后，对隆合鞭炮仓库进行扩建，在项目论证、安全评估设计、建设招标、项目监督等程序操作上，都严格按照规定程序进行，并及时按照“三重一大”要求上报审批，不存在违规操作、暗箱操作。在今年文明创建工作中需要维修、整修社有门店、场所，都立项设计上报审批，集体现场办公决定，避免了一言堂。对社有资产租赁，实行公开招租，合同管理，一年一签，一年一审计，根据市场的变化，及时调整门店经营场所租金，确保资产受益不断增值。在棉花宾馆、燕子休闲等地方招租，全部进入招投标中心，公开面向社会招租，较好处理闲置社有资产，盘活企业资产，年增效益50多万元。
五、注重考核、增强效能
一年来，市供销社根据市委办公室、市政府办公室、《**市机关效能建设考核评价办法》（枝发[20**]18号文件精神，以“改进工作作风，提高工作效率”为主题，以奖勤罚懒、奖优罚劣为原则，完善考核机制，大力开展机关效能建设，充分调动全员积极性，切实改变工作作风。一是成立机关效能考评小组。分月对每名机关干部按照业务工作、工作作风纪律、勤政廉政、中心工作、其他工作五项内容据实考核评分。并根据考评结果为效能奖金挂钩兑现。二是制定考核办法。根据市委、市政府100条考核细则，结合机关实际，进行考核评分。三是加强监督检查。对机关工作作风、工作制度开展经常性的检查督办。经市纪委、市委、市政府督办室多次抽查，本年度没有发现较大作风问题、纪律问题。四是服务中心，顾全大局。严格服从市委、市政府安排，对中心工作，根据本单位实际，有人出人有钱出钱。今年来，我们先后抽调人员协助市政府组织的折迁工作，抽调人员到市委群众路线工作专班开展工作。对市委、市政府的中心工作不打折扣。
通过自查，一年来，市供销社在落实党风廉政建设责任制工作上仍然存在薄弱环节，主要表现在：创新工作不够；宣传信息工作不够；不廉洁现象仍然存在等。在今后的工作，我们将扬长避短，不断探索创新之路，努力把市供销社的党风廉政建设工作推上一个新台阶。
篇4：落实党风廉政建设责任制情况自查报告范本两篇
20**年落实党风廉政建设责任制情况自查报告范本两篇
自查报告一
20**年度，当阳市质监局紧紧围绕党的十八大和党的十八届中纪委五中全会精神，按照宜昌市质监局和当阳市委、市政府的有关部署，以坚持党要管党、从严治党、聚焦中心任务、坚守责任担当思想为指导，以强化反腐败机制、创新推动“两个责任”落实为目标，认真领会各级精神，扎实开展各项工作。现对照《20**年度全市质监系统落实党风廉政建设责任制检查考核评分细则》内容，自查报告如下：
一、党组主体责任(满分70分，自评70分)
1.加强组织领导。我局通过党组会、全局干部职工大会、办公会等及时传达贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、省局和市委、市纪委、市局党风廉政建设决策部署，认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设与领导班子建设、领导干部管理和业务工作紧密结合起来，全年党组研究部署党风廉政工作达6次。制订了《当阳市质量技术监督局20**年度党风廉政建设责任制责任分解意见》和《当阳市质量技术监督局20**年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确提出了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工;同时组织领导班子成员采取理论学习、专题调研等形式督促主体责任落实。年初，我局调整了党风廉政领导小组，进一步明确两个责任分工。此项满分5分，自查得5分
2.选好用好干部。严格按照相关程序选拔任用党政领导干部，着重对民主推荐、讨论决定的干部予以实际考察，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，选贤任能，任人唯贤。此项满分2分，自查得2分。
3.加强和改进作风建设。我局制定了《作风建设常态化监督检查暂行规定》，并每个月开展作风专项检查活动。此项满分2分，自查得2分。
4.从源头上防治腐败。建立健全“20**—20**惩防体系建设工作规划”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，立足当前，着眼长远，将廉政建设做细做牢。今年，进一步细化惩防体系建设，制定《落实惩防体系建设20**年重点工作任务分解实施方案》，根据党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，对惩防体系建设有关任务进行了调整充实，并将完成这些重点任务作为履行党风廉政建设主体责任的重要内容，进一步分解工作责任，强化工作措施，加强督办检查，确保按时按要求完成各项任务。此项满分2分，自查得分2分。
5.领导和支持执纪工作。全力支持局纪检组履行监督责任，专事专干，并在工作条件上予以保障。按要求落实纪检组长排序、专司纪检监察职责。此项满分2分，自查得分2分。
6.主要负责人的第一责任。我局成立了党风廉政建设责任制领导小组，由党组书记、局长柳青同志担任组长，局领导班子担任副组长，各科室负责人担任小组成员，下设办公室，负责日常责任制落实工作，切实为廉政工作的开展奠定组织保障。局党组强化工作力度，党组主要负责人把党风廉政建设工作列入重要议事日程，多次召开党组办公会议对落实党风廉政建设责任制进行周密部署和全面安排。主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人开展廉政谈话2次;与领导班子、科室所负责人签订《党风廉政建设目标责任书》;参加党风廉政建设检查考核。积极开展“一把手”讲党课活动，由党组书、局长柳青同志带头讲党课，通过“严明政治纪律严守政治规矩
打造风清气正勤政务实质监”和“践行“三严三实”，要求做“忠诚、干净、担当”的表率”两堂党课，由浅入深，由表及里，论述廉政建设的重要性，有效提高了全局干部职工廉政意识和自律意识。此项满分6分，自查得分6分。
7.其他班子成员的领导责任。领导班子严格落实“一岗双责”的要求，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署，同检查，同考核，不断增强全局干部职工的责任意识和廉政意识。同时，多次召开党风廉政建设专题会议，始终将廉政建设融入到日常的会议中，逢会必讲。班子成员参与研究职责范围内党风廉政建设工作;与分管部门正副职负责人开展廉政谈话2次;参加责任制检查考核;并书面向党组汇报职责范围内主体责任落实情况。此项满分6分，自查得分6分。
8.省委巡视组反馈意见对照整改工作。根据省委巡视组20**年12月至20**年1月对省局进行的专项巡视反馈的6大类22个问题。为确保对照整改实效，局党组高度重视，多次召开专题会议研究部署相关工作，并及时成立了由党组书记、局长柳青同志任组长，其他党组成员任副组长，各科室所及稽查分局主要负责人为成员的局整改领导小组。同时，逐一对照所反馈的问题，结合我局工作实际，强化责任主体、明确整改任务、突出整改效果、强化监督检查，制定了涉及7个方面的专项整改方案。此项满分10分，自查得分10分。
9.六项专项治理工作，
我局制定《20**年“六项专项整治”工作方案》，并在7月-11月在全局开展“六项专项整治”，把“六项专项整治”工作列入重要议事日程，多次召开党组办公会议对“六项专项整治”工作进行周密部署和全面安排。认真开展了机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治;违规发放津补贴或福利问题专项整治;财务票据突出问题专项整治;党员干部带彩娱乐问题专项整治;大办婚丧喜庆事宜专项整治;群众身边“四风”和腐败问题专项整治。针对宜昌市局督导组检查中指出的问题，我局党组高度重视，迅速制定整改措施，落实整改。此项满分15分，自查得分15分。
10.痕迹管理。班子成员《党风廉政建设两个责任落实情况笔记本》记录详实。此项满分5分，自查得分5分。
二、纪检组监督责任(满分30分，自评30分)
1.协助党组落实主体责任。局纪检组积极协助党组制订《当阳市质量技术监督局20**年党风廉政建设和纪检监察工作要点》和《当阳市质量技术监督局20**年度党风廉政建设责任制责任分解意见》。认真对照局《落实惩防体系建设20**年重点工作任务分解实施方案》开展监督检查。此项满分5分，自查得分5分。
2.每季度对反腐倡廉建设任务情况开展一次专项监督检查，并详细记录检查结果。此项满分5分，自查得分5分。
3.维护党的纪律。进一步明确党内纪律、行业纪律和职业纪律，采取约谈、民主测评等方法，建立“两个责任”个人重要信息情况表、办事效率情况登记表、专项整治工作进展情况统计表等，落实党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律，避免违法乱纪现象。局纪检组组织开展维护党的纪律监督检查活动，全年无干部职工违反纪律受到上级纪检部门处理的事件。此项满分5分，自查得分5分。
4.推进作风建设情况。局纪检组每月开展作风建设明察暗访，未发现违反中央八项规定精神的案例。此项满分5分，自查得分5分。
5.干部述责述廉和执行“廉政清单”的情况。我局组织副股以上的干部按季度开展述责述廉活动，分阶段汇报思想，总结经验，查摆问题，对症下药。严格落实“廉政清单”制度，班子成员年底按时向组织提交“六个报告、五个提交”，方便组织把握思想动态，进行监督指导。此项满分5分，自查得分5分。
6.查处违纪违法案件。认真完成上级机关交办的本单位信访件和案件调查任务，对上级机关办案中发现的突出问题认真整改。此项满分5分，自查得分5分。
三、加分事项(满分5分)
20**年我局廉政建设成效显著，不断获得上级肯定和表彰。被当阳市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室表彰为“20**年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核优胜单位”，被当阳市委表彰为“20**年度先进党委(党组)中心组”。并有10余篇纪检监察信息在主流报刊杂志、当地党委、政府和纪委监察部门及省、市局网站发表。
20**年落实党风廉政建设责任制情况自查报告
今年以来，县政府在州委、州政府和县委的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和同志系列重要讲话精神，严格按照中央、省、州纪委全会精神，积极探索反腐败长效机制，全面落实党风廉政建设责任制，从严治政，依法行政，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全县经济和社会事业的全面发展。现将一年来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下：
一、狠抓责任主体，全面落实党风廉政建设责任
党风廉政建设责任制统揽全县党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，县级各部门、各乡镇主要领导为第一责任人的党风廉政建设制度。
(一)加强组织领导，落实一岗双责。县政府不断加强对党风廉政建设的组织领导，明确目标，落实责任，形成齐抓共管的工作局面。在组织领导方面，县政府将党风廉政建设作为重点内容列入政府工作，进行专题部署;县政府全体会议、常务会议也都把党风廉政建设作为重要内容进行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在责任分工方面，县政府按照集体领导与个人分工负责相结合及“谁主管、谁负责”的原则，严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设责任分解到每一位领导班子成员，做到任务明确、责任到人。并将落实党风廉政建设责任制情况列为民主生活会和个人述职述廉报告的重要内容。
(二)签订目标责任，落实工作职责。县政府同所属各部门签订了《落实党风廉政建设责任制目标责任书》，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门、各乡镇党风廉政建设的具体责任人，具体负责本部门、本乡镇的党风廉政建设和反腐工作，严格实行工作报告制度。在县政府的督促指导下，各乡镇、各部门按照任务明确、目标具体、责任清楚、措施得力的要求，健全了工作机构，配强了工作力量，明确了工作职责，建立了追究机制，认真分解落实党风廉政建设目标任务。从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。
(三)强化督查考核，落实工作要求。全面加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。县政府还将党风廉政建设纳入对各乡镇、各部门的年度目标考核，通过强化考核，不断增强政府系统党风廉政建设的责任感。县政府领导班子成员经常深入分管部门和联系乡镇，督促检查党风廉政建设各项规定落实情况，确保工作任务落到实处。
二、狠抓关键环节，筑牢拒腐防变思想道德防线
今年以来，县政府领导班子狠抓党风廉政建设及反腐败工作，在提高各级领导干部廉洁自律自觉性、增强拒腐防变能力上下功夫，从而取得了反腐倡廉工作的显著成效。
(一)抓学习教育，增强廉政意识。县政府领导班子成员积极参加创先争优、党风廉政建设专题培训、中心组学习等各种学习活动，不断增强领导干部廉洁从政意识。同时坚持政府常务会议学法制度，不断增强政府领导成员的法纪观念和依法行政意识。带头严格执行述职述廉述法、重大事项报告等制度，工作不讲条件，生活不搞特殊，纪律不讲情面。大力发扬民主求实、勤政廉政的工作作风，工作决策集思广益，任务分解量化到人，推动落实深入一线，解决问题直面群众，重点工作定期交流，较好地发挥了示范带动作用。
(二)抓廉洁自律，确保廉洁从政。班子成员严格要求自己，认真履行党风廉政建设责任制，围绕中央、省、州提出的廉政要求，狠抓廉洁自律规定的落实，坚决维护祖国统一和民族团结，在大是大非面前旗帜鲜明，政治立场坚定，不断加强自身修养，提高抵制腐败行为的能力。班子成员严格执行政府采购和重大建设项目招投标制度，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。
(三)抓八项规定，规范从政行为。按照中央八项规定、省委十项规定、州委八条规意见及县委十条意见，一是重点治理违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及违反廉洁从政若干规定的行为，加大对领导干部利用职权违规购房、公款吃喝、公款旅游、超标准配备汽车等问题上的查处力度。二是制定完善了公车使用管理、通信工具配备及其费用管理等规章制度，有效预防腐败现象发生。三是深入基层开展调研工作，做到联系群众常态化，今年，深入基层联系指导群众开展工作累计1100余人次。
(四)抓两学一做，发挥带头作用。在全县上下全面开展“两学一做”学习教育过程中，政府领导班子始终坚持先学一步、深学一层，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，带头学习十八届六中全会精神，带头学习以同志为xxx的党中央治国理政新理念新思想新战略，学用结合、知行合一上做表率。突出问题导向、注重实效，带头查摆和解决自身存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题，力争在以知促行、做合格党员上做出示范，让广大党员心悦诚服“向我看齐”。
三、狠抓制度建设，保障党风廉政建设顺利开展
今年，我们在巩固已有制度的基础上，坚持在制度的细化和延伸上下功夫，形成用制度管人管事的良好机制，以坚强的制度体系保证党风廉政建设责任制的落实。
(一)坚持民主集中制度。牢固确立团结意识、协作意识和大局意识，认真执行、维护民主集中制，对重大问题、重大事项决策，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权利。政府班子“一把手”始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头执行廉洁从政的各项规定，切实肩负起了抓好班子、带好队伍的责任，对分管领导干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。班子成员之间能够大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
(二)严格相关报告制度。认真贯彻落实党风廉政建设责任制报告制度和执行领导干部报告个人重大事项的规定，对重大事项必须经县政府全体会议或县政府常务会议讨论决定。认真执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度，完善制度，规范报告程序。进一步明确了报告的人员范围、目标要求、程序方法，受理审核、结果运用等内容，要求所有党员领导干部增强自觉接受监督的意识，如实全面地向党组织报告个人有关事项。
(三)健全其他工作制度。一是进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定等，坚持“谁主管，谁负责”的原则抓好目标考核，严格教育、严格管理、严格监督;二是坚持班子民主集中制、末位发言制度，对关系到县域经济发展的重大问题、重大事项提交政府常务会、县长办公会、专题会议经有效讨论研究决定，集中班子智慧科学决策，注重用感情交流提升班子整体合力，维护班子整体和成员的威信。三是将民主测评和领导干部述职述廉有机结合起来，进一步完善机制，为确保党风廉政建设责任制取得实效奠定坚实的基础;四是进一步改善纪检机关工作条件，支持纪委监察工作，始终保持惩治腐败的高压态势，严厉查处违纪案件，切实营造风清气正的良好环境。
四、狠抓监督考核，从源头上预防治理腐败问题
强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，今年政府领导班子从四个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。
(一)加强对权力运行的监督。进一步深化权力公开透明运行工作，实现对权力运行事前、事中、事后的全链条管理。深化行政管理、财税金融、农村土地等重点领域改革，全面推行重大事务民主决策、任期经济责任审计等制度，用制度管权、管人、管事，把权力关进制度的笼子。扎实推行政务公开，进一步明确公开内容，丰富公开形式，强化公开措施，让权力在阳光下运行，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
(二)加强对政府采购的监督。加强对政府采购行为的决策管理，建立健全内部监督制约机制，从源头上预防腐败，提高资金使用效益，发挥政府采购的政策功能;强化采购人日常财务的监督管理，把政府采购的执行情况纳入财务考核和绩效评价的范畴，及时纠正工作中存在的问题。进一步强化政府采购监督管理部门依法对采购人政府采购工作落实情况进行监督检查的意识。为进一步加强县政府采购工作，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则。
(三)加强对工程项目的监督。为建立完善的金川县建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对金川县建设工程项目的招投标管理。并进一步健全质量监管体系，明晰质量监督机构的执法定位。细化责任清单，实施依法精准监管，让监督检查规范化、科学化，同时加大处罚力度。政府应该为好工匠创造条件，保证合理的工期、合理的资金投入。
(四)加强对日常工作的考核。强化日常专项考核，使责任制考核成为一项常态化的工作，为年度综合考评提供依据。强化重点部门考核，以点带面，推进党风廉政建设责任制的全面落实。突出对党政领导班子尤其是对“一把手”的考核。其中，围绕“发展、民生、稳定”三件大事，重点抓好民生工程、重大项目等领域的推进和督查整改等工作，整顿和规范市场经济秩序等执法监察，及时查处重大责任事故，确保政令畅通和各项改革顺利实施。
五、狠抓工作落实，确保党风廉政建设步入常态
下一步，我们将坚定信心，明确任务，狠抓落实，不断推动反腐败斗争向纵深发展。
(一)继续深入宣传教育。要把深入学习习xxx系列重要讲话精神和重大案例警示教育等活动结合起来，增强党员干部拒腐防变的能力。充分利用报刊、电台、电视等媒体的宣传优势，大力宣传我区在反腐倡廉工作中取得的成效，增强党员干部和广大人民群众反腐败的决心和信心。切实维护发展稳定大局。
(二)继续深化廉洁自律。规范领导干部从政行为。一要加强教育，通过正、反两方面的示范教育和警示教育，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。二要切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严肃查处违纪违规行为。三要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，制止各种奢侈浪费行为。四要严格公务卡报销制度，从源头上解决奢侈浪费和不廉洁问题。
(三)继续突出工作重点。以廉政建设不断促进我县经济建设的高速发展。一是围绕投资环境整治，积极开展行政效能监察工作，促进行政机关及其工作人员依法正确履行职责。二是加强经济管理部门、行政执法部门和基层窗口单位的行风建设，提高依法行政水平和办事效率。三是及时发现、解决政风方面存在的突出问题，强化发展意识和保护意识，努力在全县形成一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。
廉政建设是我们党兴旺发达和国家长治久安的根本保证。党风正、干部廉是全心全意为人民服务的前提和基层。县政府将一如既往地贯彻落实中央、省、州党委部署的党风廉政建设和反腐败的工作要求，进一步加大党风廉政建设力度，建立更加长效的机制，切实解决党风廉政建设中遇到的问题。为助推全“县脱贫攻坚、全面奔康”，打造““小康金川、美丽金川”提供坚强有力的纪律和作风保障。
篇5：底落实党风廉政建设责任制情况自查报告份汇编
20**年底落实党风廉政建设责任制情况自查报告4份汇编
报告一
20**年在区委区政府的坚强领导和区纪委的正确指导下，区交通运输局党组以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进作风，规范权力增强服务意识，突出重点提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，现将主要工作总结如下:
一、加强领导，健全党风廉政建设工作机制
我局把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实。年初我局成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长、各相关科室负责人为成员的党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组，对承担的工作任务进行了认真学习并及时分解到各责任科室，明确了主管和分管领导，及时召开党组成员会议，认真学习各级有关文件精神，专题研究部署党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务，成立了反腐倡廉制度建设活动领导小组，制定下发了《关于惩治和预防腐败体系建设20**年工作计划》，支部利用充分利用每次工作例会学习时间，对广大党员干部进行惩防体系和反腐倡廉制度建设宣传教育，
提高了广大党员干部职工对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识，切实把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置。
二、
一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
年初，局党组根据分工，落实了每个党组成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。党组书记与党组成员，分管领导与科室签订了目标责任书，将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到每个领导，从而使党风廉政建设有部署、有落实、有检查、有督促。同时，严格执行党风廉政建设责任追究制度，对制度不健全、工作不到位、措施不得力，导致党风廉政建设发生重大问题的相关责任人，要依照法律法规严肃处理。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各科室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作;四是明确科室党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核以及领导干部述职述廉。按照“一岗双责”的要求，制定了局党风廉政建设责任制，明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
三、注重预防，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
局党组把反腐倡廉理论学习作为一项重要的政治任务，
定期组织党员干部学习。年初，局领导班子和党员干部集中开展了学习《廉政准则》、中央“八项规定”精神和省委六条意见和市委二十四条实施意见，切实改进工作作风，深入开展制度建设，建立反腐倡廉长效机制。我们坚持反腐倡廉“重在教育，重在预防”的原则，加强政治业务学习，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观教育、党纪国法教育,引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观，夯实思想根基，筑牢思想道德防线。长期坚持了每月一政治学习活动，通过集中辅导、个人自学和讨论交流相结合的形式，学习有关法律法规、观看警示教育录像片、撰写学习笔记、交流心得体会、举办学习专栏、设立廉政文化墙、悬挂张贴廉政名言警句等一系列有效形式，从而强化了理想信念和宗旨意识，增强了法纪、道德观念和廉洁从政意识，认真解决党员干部在思想、作风以及工作方面的存在的问题。今年5月，局党组紧紧围绕“守纪律，讲规矩，作表率”的活动主题扎实开展第十六个党风廉政教育月活动，活动中，我们集中学习了《章程》、《准则》、上级的有关会议精神等;原局党组书记、局长王冬梅给全体党员干部上了一堂题为《以新常态的视角看讲规矩》的廉政教育课;观看《贪途欲海无归路》等警示教育片;局主要领导与班子成员进行了一次勤政次廉政谈话;12月组织全体机关干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并开展党内法规制度知识测试和章程知识测试，合格率和优秀率分别达到100%。通过学习教育，切实提高干部廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线，确保不让一人掉队。
四、健全制度，扎实推进惩防体系建设
落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。局党组认真落实习xxx把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全财务管理、干部人事管理、工程建设管理、物资采购管理、行政审批、重大事项议事等制度。严格落实党政正职“五个不直接分管”要求，完善“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、科学决策”的工作机制。及时调整了班子成员分工，明确了工作职责、权限、工作流程，公开权力运行清单。工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。对于重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财务收支、工程建设等重大问题坚持提交党政班子集体讨论,严格按照调查研究、确定议题、酝酿意见、专家论证、征求意见、作出决策、依法公开工作流程，决不搞个人说了算、拍脑袋决策，最大限度发挥干部职工集体智慧，走规范决策、集体决策、科学决策之路。今年，在局机关内设机构人事任免中，严格依照提出动议、个人谈话(调查情况)、民主推荐、党组讨论等相关程序进行;机关大院“黑化”及办公大楼监控系统采购我局均严格按照相关规定执行集体决策。在财务管理上，实行“会签制”，严格程序，落实资金、资产、采购等工作中的财务总管责任制和申报制，实行谁使用谁申报、谁主管谁审查、集中报批、集中采购的原则，使用流程清晰，责任明确。坚持专项资金报审制度，每笔专项资金严格按要求报相关部门核准，一事一报，经审核批准后按规定拨付，保证国库直接支付率达100%。
五、建好队伍，把党风廉政建设落到实处
把党风廉政建设责任制落到实处在制度建设上，注重把握人、财、物等重点岗位，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能，规范权力的操作。我局切实把党的政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律要求,健全维护政治纪律责任落实机制，把遵守政治纪律作为重要内容纳入党风廉政建设责任制考核，积极开展政治纪律和组织纪律的教育活动，引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，认真落实区委《把纪律挺在前面的实施办法》，强化对违反政治纪律情况的责任追究,加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保政治纪律得到坚决落实，管住思想、管住嘴、管住行为，做到步调一致、政令畅通，保证区委区政府重大决策部署的贯彻落实。
紧紧抓住落实中央八项规定和省市区委规定精神不放松，完善工作机制，加大作风督查力度，及时发现问题，坚决纠正“四风”。一是严格执行公务用车管理规定。机关公务用车由局办公室集中管理、统一调度，严格用车报批程序。局属两辆公务用车管理均按规定落实，无领导干部私驾公车和公车私用的现象发生。今年9月，针对鄂ED8238在上班途中发生的追尾事故及鄂ED6S96司机旷工等问题，局党组专门开会研究，对当事故当事司机和违纪司机分别作出扣发工资和待岗反省停发工资严肃处理，并在工作例会中进行通报。二是公务消费做到公开透明。坚持财务会签制、财务支出月公开制，广泛接受监督。每月提现不得超过5000元，每季度提现不得超过20000元，20**年公务接待与公车消费均与20**年持平。三是严格控制招待费开支范围、开支标准，规范接待。名酒、烟和茶已从接待费中清零，严格落实公函接待制度，严格控制陪餐人数和接待标准，做到了无接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请，无私客公请和各类公款馈赠，无报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费，无公款出国(境)旅游问题。
总结回顾全年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩，但与区委、区政府的要求还有一定差距，主要表现为反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。
20**年落实党风廉政建设责任制情况自查报告
20**年度，当阳市质监局紧紧围绕党的十八大和党的十八届中纪委五中全会精神，按照宜昌市质监局和当阳市委、市政府的有关部署，以坚持党要管党、从严治党、聚焦中心任务、坚守责任担当思想为指导，以强化反腐败机制、创新推动“两个责任”落实为目标，认真领会各级精神，扎实开展各项工作。现对照《20**年度全市质监系统落实党风廉政建设责任制检查考核评分细则》内容，自查报告如下：
一、党组主体责任(满分70分，自评70分)
1.加强组织领导。我局通过党组会、全局干部职工大会、办公会等及时传达贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、省局和市委、市纪委、市局党风廉政建设决策部署，认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设与领导班子建设、领导干部管理和业务工作紧密结合起来，全年党组研究部署党风廉政工作达6次。制订了《当阳市质量技术监督局20**年度党风廉政建设责任制责任分解意见》和《当阳市质量技术监督局20**年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确提出了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工;同时组织领导班子成员采取理论学习、专题调研等形式督促主体责任落实。年初，我局调整了党风廉政领导小组，进一步明确两个责任分工。此项满分5分，自查得5分
2.选好用好干部。严格按照相关程序选拔任用党政领导干部，着重对民主推荐、讨论决定的干部予以实际考察，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，选贤任能，任人唯贤。此项满分2分，自查得2分。
3.加强和改进作风建设。我局制定了《作风建设常态化监督检查暂行规定》，并每个月开展作风专项检查活动。此项满分2分，自查得2分。
4.从源头上防治腐败。建立健全“20**—20**惩防体系建设工作规划”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，立足当前，着眼长远，将廉政建设做细做牢。今年，进一步细化惩防体系建设，制定《落实惩防体系建设20**年重点工作任务分解实施方案》，根据党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，对惩防体系建设有关任务进行了调整充实，并将完成这些重点任务作为履行党风廉政建设主体责任的重要内容，进一步分解工作责任，强化工作措施，加强督办检查，确保按时按要求完成各项任务。此项满分2分，自查得分2分。
5.领导和支持执纪工作。全力支持局纪检组履行监督责任，专事专干，并在工作条件上予以保障。按要求落实纪检组长排序、专司纪检监察职责。此项满分2分，自查得分2分。
6.主要负责人的第一责任。我局成立了党风廉政建设责任制领导小组，由党组书记、局长柳青同志担任组长，局领导班子担任副组长，各科室负责人担任小组成员，下设办公室，负责日常责任制落实工作，切实为廉政工作的开展奠定组织保障。局党组强化工作力度，党组主要负责人把党风廉政建设工作列入重要议事日程，多次召开党组办公会议对落实党风廉政建设责任制进行周密部署和全面安排。主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人开展廉政谈话2次;与领导班子、科室所负责人签订《党风廉政建设目标责任书》;参加党风廉政建设检查考核。积极开展“一把手”讲党课活动，由党组书、局长柳青同志带头讲党课，通过“严明政治纪律严守政治规矩
打造风清气正勤政务实质监”和“践行“三严三实”，要求做“忠诚、干净、担当”的表率”两堂党课，由浅入深，由表及里，论述廉政建设的重要性，有效提高了全局干部职工廉政意识和自律意识。此项满分6分，自查得分6分。
7.其他班子成员的领导责任。领导班子严格落实“一岗双责”的要求，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署，同检查，同考核，不断增强全局干部职工的责任意识和廉政意识。同时，多次召开党风廉政建设专题会议，始终将廉政建设融入到日常的会议中，逢会必讲。班子成员参与研究职责范围内党风廉政建设工作;与分管部门正副职负责人开展廉政谈话2次;参加责任制检查考核;并书面向党组汇报职责范围内主体责任落实情况。此项满分6分，自查得分6分。
8.省委巡视组反馈意见对照整改工作。根据省委巡视组20**年12月至20**年1月对省局进行的专项巡视反馈的6大类22个问题。为确保对照整改实效，局党组高度重视，多次召开专题会议研究部署相关工作，并及时成立了由党组书记、局长柳青同志任组长，其他党组成员任副组长，各科室所及稽查分局主要负责人为成员的局整改领导小组。同时，逐一对照所反馈的问题，结合我局工作实际，强化责任主体、明确整改任务、突出整改效果、强化监督检查，制定了涉及7个方面的专项整改方案。此项满分10分，自查得分10分。
9.六项专项治理工作，
我局制定《20**年“六项专项整治”工作方案》，并在7月-11月在全局开展“六项专项整治”，把“六项专项整治”工作列入重要议事日程，多次召开党组办公会议对“六项专项整治”工作进行周密部署和全面安排。认真开展了机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治;违规发放津补贴或福利问题专项整治;财务票据突出问题专项整治;党员干部带彩娱乐问题专项整治;大办婚丧喜庆事宜专项整治;群众身边“四风”和腐败问题专项整治。针对宜昌市局督导组检查中指出的问题，我局党组高度重视，迅速制定整改措施，落实整改。此项满分15分，自查得分15分。
10.痕迹管理。班子成员《党风廉政建设两个责任落实情况笔记本》记录详实。此项满分5分，自查得分5分。
二、纪检组监督责任(满分30分，自评30分)
1.协助党组落实主体责任。局纪检组积极协助党组制订《当阳市质量技术监督局20**年党风廉政建设和纪检监察工作要点》和《当阳市质量技术监督局20**年度党风廉政建设责任制责任分解意见》。认真对照局《落实惩防体系建设20**年重点工作任务分解实施方案》开展监督检查。此项满分5分，自查得分5分。
2.每季度对反腐倡廉建设任务情况开展一次专项监督检查，并详细记录检查结果。此项满分5分，自查得分5分。
3.维护党的纪律。进一步明确党内纪律、行业纪律和职业纪律，采取约谈、民主测评等方法，建立“两个责任”个人重要信息情况表、办事效率情况登记表、专项整治工作进展情况统计表等，落实党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律，避免违法乱纪现象。局纪检组组织开展维护党的纪律监督检查活动，全年无干部职工违反纪律受到上级纪检部门处理的事件。此项满分5分，自查得分5分。
4.推进作风建设情况。局纪检组每月开展作风建设明察暗访，未发现违反中央八项规定精神的案例。此项满分5分，自查得分5分。
5.干部述责述廉和执行“廉政清单”的情况。我局组织副股以上的干部按季度开展述责述廉活动，分阶段汇报思想，总结经验，查摆问题，对症下药。严格落实“廉政清单”制度，班子成员年底按时向组织提交“六个报告、五个提交”，方便组织把握思想动态，进行监督指导。此项满分5分，自查得分5分。
6.查处违纪违法案件。认真完成上级机关交办的本单位信访件和案件调查任务，对上级机关办案中发现的突出问题认真整改。此项满分5分，自查得分5分。
三、加分事项(满分5分)
20**年我局廉政建设成效显著，不断获得上级肯定和表彰。被当阳市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室表彰为“20**年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核优胜单位”，被当阳市委表彰为“20**年度先进党委(党组)中心组”。并有10余篇纪检监察信息在主流报刊杂志、当地党委、政府和纪委监察部门及省、市局网站发表。
20**年落实党风廉政建设责任制情况自查报告
今年以来，县政府在州委、州政府和县委的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和同志系列重要讲话精神，严格按照中央、省、州纪委全会精神，积极探索反腐败长效机制，全面落实党风廉政建设责任制，从严治政，依法行政，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全县经济和社会事业的全面发展。现将一年来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下：
一、狠抓责任主体，全面落实党风廉政建设责任
党风廉政建设责任制统揽全县党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，县级各部门、各乡镇主要领导为第一责任人的党风廉政建设制度。
(一)加强组织领导，落实一岗双责。县政府不断加强对党风廉政建设的组织领导，明确目标，落实责任，形成齐抓共管的工作局面。在组织领导方面，县政府将党风廉政建设作为重点内容列入政府工作，进行专题部署;县政府全体会议、常务会议也都把党风廉政建设作为重要内容进行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在责任分工方面，县政府按照集体领导与个人分工负责相结合及“谁主管、谁负责”的原则，严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设责任分解到每一位领导班子成员，做到任务明确、责任到人。并将落实党风廉政建设责任制情况列为民主生活会和个人述职述廉报告的重要内容。
(二)签订目标责任，落实工作职责。县政府同所属各部门签订了《落实党风廉政建设责任制目标责任书》，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门、各乡镇党风廉政建设的具体责任人，具体负责本部门、本乡镇的党风廉政建设和反腐工作，严格实行工作报告制度。在县政府的督促指导下，各乡镇、各部门按照任务明确、目标具体、责任清楚、措施得力的要求，健全了工作机构，配强了工作力量，明确了工作职责，建立了追究机制，认真分解落实党风廉政建设目标任务。从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。
(三)强化督查考核，落实工作要求。全面加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。县政府还将党风廉政建设纳入对各乡镇、各部门的年度目标考核，通过强化考核，不断增强政府系统党风廉政建设的责任感。县政府领导班子成员经常深入分管部门和联系乡镇，督促检查党风廉政建设各项规定落实情况，确保工作任务落到实处。
二、狠抓关键环节，筑牢拒腐防变思想道德防线
今年以来，县政府领导班子狠抓党风廉政建设及反腐败工作，在提高各级领导干部廉洁自律自觉性、增强拒腐防变能力上下功夫，从而取得了反腐倡廉工作的显著成效。
(一)抓学习教育，增强廉政意识。县政府领导班子成员积极参加创先争优、党风廉政建设专题培训、中心组学习等各种学习活动，不断增强领导干部廉洁从政意识。同时坚持政府常务会议学法制度，不断增强政府领导成员的法纪观念和依法行政意识。带头严格执行述职述廉述法、重大事项报告等制度，工作不讲条件，生活不搞特殊，纪律不讲情面。大力发扬民主求实、勤政廉政的工作作风，工作决策集思广益，任务分解量化到人，推动落实深入一线，解决问题直面群众，重点工作定期交流，较好地发挥了示范带动作用。
(二)抓廉洁自律，确保廉洁从政。班子成员严格要求自己，认真履行党风廉政建设责任制，围绕中央、省、州提出的廉政要求，狠抓廉洁自律规定的落实，坚决维护祖国统一和民族团结，在大是大非面前旗帜鲜明，政治立场坚定，不断加强自身修养，提高抵制腐败行为的能力。班子成员严格执行政府采购和重大建设项目招投标制度，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。
(三)抓八项规定，规范从政行为。按照中央八项规定、省委十项规定、州委八条规意见及县委十条意见，一是重点治理违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及违反廉洁从政若干规定的行为，加大对领导干部利用职权违规购房、公款吃喝、公款旅游、超标准配备汽车等问题上的查处力度。二是制定完善了公车使用管理、通信工具配备及其费用管理等规章制度，有效预防腐败现象发生。三是深入基层开展调研工作，做到联系群众常态化，今年，深入基层联系指导群众开展工作累计1100余人次。
(四)抓两学一做，发挥带头作用。在全县上下全面开展“两学一做”学习教育过程中，政府领导班子始终坚持先学一步、深学一层，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，带头学习十八届六中全会精神，带头学习以同志为xxx的党中央治国理政新理念新思想新战略，学用结合、知行合一上做表率。突出问题导向、注重实效，带头查摆和解决自身存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题，力争在以知促行、做合格党员上做出示范，让广大党员心悦诚服“向我看齐”。
三、狠抓制度建设，保障党风廉政建设顺利开展
今年，我们在巩固已有制度的基础上，坚持在制度的细化和延伸上下功夫，形成用制度管人管事的良好机制，以坚强的制度体系保证党风廉政建设责任制的落实。
(一)坚持民主集中制度。牢固确立团结意识、协作意识和大局意识，认真执行、维护民主集中制，对重大问题、重大事项决策，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权利。政府班子“一把手”始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头执行廉洁从政的各项规定，切实肩负起了抓好班子、带好队伍的责任，对分管领导干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。班子成员之间能够大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
(二)严格相关报告制度。认真贯彻落实党风廉政建设责任制报告制度和执行领导干部报告个人重大事项的规定，对重大事项必须经县政府全体会议或县政府常务会议讨论决定。认真执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度，完善制度，规范报告程序。进一步明确了报告的人员范围、目标要求、程序方法，受理审核、结果运用等内容，要求所有党员领导干部增强自觉接受监督的意识，如实全面地向党组织报告个人有关事项。
(三)健全其他工作制度。一是进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定等，坚持“谁主管，谁负责”的原则抓好目标考核，严格教育、严格管理、严格监督;二是坚持班子民主集中制、末位发言制度，对关系到县域经济发展的重大问题、重大事项提交政府常务会、县长办公会、专题会议经有效讨论研究决定，集中班子智慧科学决策，注重用感情交流提升班子整体合力，维护班子整体和成员的威信。三是将民主测评和领导干部述职述廉有机结合起来，进一步完善机制，为确保党风廉政建设责任制取得实效奠定坚实的基础;四是进一步改善纪检机关工作条件，支持纪委监察工作，始终保持惩治腐败的高压态势，严厉查处违纪案件，切实营造风清气正的良好环境。
四、狠抓监督考核，从源头上预防治理腐败问题
强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，今年政府领导班子从四个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。
(一)加强对权力运行的监督。进一步深化权力公开透明运行工作，实现对权力运行事前、事中、事后的全链条管理。深化行政管理、财税金融、农村土地等重点领域改革，全面推行重大事务民主决策、任期经济责任审计等制度，用制度管权、管人、管事，把权力关进制度的笼子。扎实推行政务公开，进一步明确公开内容，丰富公开形式，强化公开措施，让权力在阳光下运行，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
(二)加强对政府采购的监督。加强对政府采购行为的决策管理，建立健全内部监督制约机制，从源头上预防腐败，提高资金使用效益，发挥政府采购的政策功能;强化采购人日常财务的监督管理，把政府采购的执行情况纳入财务考核和绩效评价的范畴，及时纠正工作中存在的问题。进一步强化政府采购监督管理部门依法对采购人政府采购工作落实情况进行监督检查的意识。为进一步加强县政府采购工作，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则。
(三)加强对工程项目的监督。为建立完善的金川县建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对金川县建设工程项目的招投标管理。并进一步健全质量监管体系，明晰质量监督机构的执法定位。细化责任清单，实施依法精准监管，让监督检查规范化、科学化，同时加大处罚力度。政府应该为好工匠创造条件，保证合理的工期、合理的资金投入。
(四)加强对日常工作的考核。强化日常专项考核，使责任制考核成为一项常态化的工作，为年度综合考评提供依据。强化重点部门考核，以点带面，推进党风廉政建设责任制的全面落实。突出对党政领导班子尤其是对“一把手”的考核。其中，围绕“发展、民生、稳定”三件大事，重点抓好民生工程、重大项目等领域的推进和督查整改等工作，整顿和规范市场经济秩序等执法监察，及时查处重大责任事故，确保政令畅通和各项改革顺利实施。
五、狠抓工作落实，确保党风廉政建设步入常态
下一步，我们将坚定信心，明确任务，狠抓落实，不断推动反腐败斗争向纵深发展。
(一)继续深入宣传教育。要把深入学习习xxx系列重要讲话精神和重大案例警示教育等活动结合起来，增强党员干部拒腐防变的能力。充分利用报刊、电台、电视等媒体的宣传优势，大力宣传我区在反腐倡廉工作中取得的成效，增强党员干部和广大人民群众反腐败的决心和信心。切实维护发展稳定大局。
(二)继续深化廉洁自律。规范领导干部从政行为。一要加强教育，通过正、反两方面的示范教育和警示教育，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。二要切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严肃查处违纪违规行为。三要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，制止各种奢侈浪费行为。四要严格公务卡报销制度，从源头上解决奢侈浪费和不廉洁问题。
(三)继续突出工作重点。以廉政建设不断促进我县经济建设的高速发展。一是围绕投资环境整治，积极开展行政效能监察工作，促进行政机关及其工作人员依法正确履行职责。二是加强经济管理部门、行政执法部门和基层窗口单位的行风建设，提高依法行政水平和办事效率。三是及时发现、解决政风方面存在的突出问题，强化发展意识和保护意识，努力在全县形成一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。
廉政建设是我们党兴旺发达和国家长治久安的根本保证。党风正、干部廉是全心全意为人民服务的前提和基层。县政府将一如既往地贯彻落实中央、省、州党委部署的党风廉政建设和反腐败的工作要求，进一步加大党风廉政建设力度，建立更加长效的机制，切实解决党风廉政建设中遇到的问题。为助推全“县脱贫攻坚、全面奔康”，打造““小康金川、美丽金川”提供坚强有力的纪律和作风保障。
乡镇20**年落实党风廉政建设责任制自查报告
20**年在县委县政府的坚强领导和县纪委的正确指导下，**乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进作风，规范权力增强服务意识，突出重点提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，
现将主要工作开展情况汇报如下:
一、推动“两个责任”落实情况
(一)加强领导，健全工作机制
我乡把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实。年初我乡成立了以乡党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，各相关科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，对承担的工作任务进行了认真学习并及时分解到各责任科室，明确了主管和分管领导，及时召开党委会议，认真学习各级有关文件精神，专题研究部署党风廉政建设责任制工作任务，成立了反腐倡廉制度建设活动领导小组，制定下发了《关于惩治和预防腐败体系建设工作实施方案》，机关党支部利用充分利用每次工作例会学习时间，对广大党员干部进行惩防体系和反腐倡廉制度建设宣传教育，
提高了广大党员干部职工对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识，切实把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置。
(二)压实党委主体责任。
一是开展了多种形式的学习党的十九大、十八届六中全会精神的学习活动，营造了风清气正的政治生态环境，同时将党风廉政建设和反腐败工作纳入了我乡经济社会发展和党的建设总体布局。二是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，乡党政一把手是党风廉政建设第一责任人;领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确科室党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核以及领导干部述职述廉。
(三)落实纪委监督责任。
一是加强组织协调，履行监督职责。发挥好党委的参谋助手作用，落实好“一岗双责”制度。主动作为，在乡党委的大力支持下，把党风廉政建设纳入全乡总体工作规划和目标管理，切实将党风廉政建设责任制落实到位。二是维护党的纪律，突出监督实效。今年，开展脱贫领域监督检查12次，民生和惠农资金落实检查5次，“三务”公开检查6次，干部作风督查6次。
二、推进纪检体制改革情况
(一)加强纪检队伍建设
我乡根据《**县乡(镇)纪委书记、副书记和县纪委监察局派驻纪检监察机构主要负责人选拔任用办法(实行)》的文件精神，按照程序配齐纪委书记一名、专职纪委副书记一名和纪委委员一名。各村分别配备一名纪检员。专业和年龄结构进一步优化，纪检监察力量得到充实加强。
(二)落实“三转”
乡党委高度重视纪委“三转”工作，专门召开党委会研究纪委“三转”工作，乡纪委把“转职能、转方式、转作风”作为从根本上履行监督责任的第一步，把更多精力放到严格执纪、问责、把关上来，做到科学履职，督办不代替，协调不越位，与乡党委工作相辅相成。
(三)加强制度建设
把党风廉政建设责任制落到实处重在制度建设上，注重把握人、财、物等重点岗位，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能，规范权力的操作。我乡认真落实省纪委《促进乡镇纪委履责十项措施》，强化对违反政治纪律情况的责任追究,加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保政治纪律得到坚决落实，管住思想、管住嘴、管住行为，做到步调一致、政令畅通，保证县委县政府重大决策部署的贯彻落实。
三、惩治和预防腐败工作情况
乡党委把反腐倡廉理论学习作为一项重要的政治任务，定期组织党员干部学习。年初乡领导班子和党员干部集中开展了学习《廉政准则》、中央“八项规定”精神等切实改进工作作风，深入开展制度建设，建立反腐倡廉长效机制。将反腐倡廉宣传教育纳入了党委宣传思想和干部教育培训，作为民主生活会“两学一做”、“三会一课”的重要内容。今年5月组织干部学习了《条例》和《准则》等党内法规。组织学习了党的十八届六中全会、省第十一次代表大会、十九大会议精神以及xxx系列讲话精神，组织观看了《镜鉴》、《阳光问廉》等专题教育片。通过学习教育，切实提高干部廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线，确保不让一人掉队。
四、领导班子成员遵纪守法情况
**乡党委紧密结合班子成员实际，切实加强领导班子队伍建设，形成了遵纪守法，同心同德，共谋发展的坚强领导集体。坚持把纪律和规矩挺在前面，将“两个发动”专项行动与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，通过“学”和“做”提高班子成员的履职能力。加强领导班子内部监督，增强班子内部监督意识，认真开展批评与自我批评，严肃党内政治生活，贯彻民主集中制，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高解决自身矛盾和问题的能力。
五、党风廉政建设社会评价工作情况
一是强化主体责任思想认识。高度重视党风廉政建设社会评价工作，深刻认识开展党风廉政建设社会评价工作的重要性和必要性。严格责任分工，制定《党风廉政建设责任分工》，强化履行党委主体责任、“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任，形成一级抓一级，级级有责任的机制体系。二是做好问题整改落实。针对雅安市20**年上半年党风廉政建设社会评价**乡受访群众反映问题和20**年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题，乡党委高度重视，针对问题，专题研究，深层次剖析问题存在的根源，制定切实可行的整改措施，将整改任务分解，层层落实，逐一整改落实，及时将问题整改落实到位，提高政府公信力与群众满意度。三是多形式，全覆盖进行宣传工作。制作宣传横幅在各村及公路主干道显眼的位置悬挂宣传横幅，同时在乡镇府led显示屏上长期滚动播放宣传信息;将从县纪委领的宣传折页发放到每户每人手中，我乡共发放宣传资料2000余份;各包村干部和村组干部一起挨户走访宣传，用拉家常的形式宣传党风廉政建设社会评价的测评电话028-12340;接听方法等;在节日期间乡主要领导通过短信微信对外出务工人员进行慰问并宣传党风廉政建设社会评价工作，做到宣传无死角;利用人大代表、村民代表、党员等特殊人群对自己的亲属邻居进行宣传。
总结回顾全年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还有一定差距，主要表现为反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。
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