群众路线和厉行节约反对浪费学习心得体会

群众路线和厉行节约反对浪费学习心得体会

按镇活动小组统一安排，我重点学习了《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等群众路线教育材料，通过学习，感触颇多。

学习历届的国家领导人关于党的群众工作的一系列重要论述，让我更深刻认识到我们党无论在任何时候都始终根植于人民群众之中，从人民群众中汲取力量源泉，这是我们党不断发展壮大，党的事业从一个胜利走向又一个胜利的决定性因素。

群众路线是我们党的根本路线，也是党的生命线。群众是一个国家进步的有生力量，是一个政党保持生机的最大保障。没有群众的支持，我们党的工作就不能开展，没有群众的理解，国家的政、令也就难以得到真正的施行。

“为谁当官、为谁掌权、为谁服务？”答案只有一个：手中的权利，是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益！*同志早就说过，我们的权利是谁给的？是人民给的。中华人民共和国的一切权利属于人民，人民是权利的主体。我们党之所以能够领导人民夺取政权、巩固政权，就是党始终规定各级领导干部坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，对人民群众高度承担责任。

通过学习我认识到党员干部要做好本职，服务群众。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，这条群众线路是我们的事业不断取得胜利的法宝，也是我们党始终保持生机和活力的重要源泉，坚持党的这一根本路线，就是要深入群众，走出机关放下架子，到群众中去，到基层一线去”。

当前，作为党员干部，我觉得我首先要做的是，俯身接地气。带着满腔的热枕，带着敢当小学生的精神，与群众做面对面的接触、交流，深入群众中了解群众所思所想，自觉站在人民群众的立场上，思想上尊重群众，感情上贴近群众，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，与人民群众同呼吸共命运心连心。把群众反应的涉及农民、农村的问题，逐一解决，把我农村工作做大、做强，做完善。积极稳妥的处理农村的发展与稳定的关系，真正为人民做实事、做好事。把办实事、求实效，把党的根本宗旨和群众路线落实到实际行动中去。第二就是要把眼睛向下看，身子往下沉，走近基层，和百姓多做沟通交流，解决他们的实际困难，听取他们对农村发展的建议，体察民情、了解民意，把问题解决在萌芽状态，解决在基层。虚心向群众学习，从群众的意见和建议中找到不断提升工作提高效能的空间，充分发挥群众的智慧，找出破解农村发展的办法和策略。

人民的利益高于一切，群众的事无小事。作为一名党员干部，要时刻提醒自己是人民的公仆，手中的权利应该是为群众解决难题的保障，而不是自己谋私利的法器。

总之，广大党员干部惟有牢固树立节俭的意识，积极将勤俭节约的理念切实贯彻到日常工作生活的点滴中，不折不扣贯彻执行好相关条例，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风，为全面推进深化改革贡献力！

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篇2：示警明纪筑牢防线专题教育活动心得体会简稿份

示警明纪筑牢防线专题教育活动心得体会简稿2份

【示警明纪筑牢防线专题教育活动心得体会1】

思想防线是首要防线，思想防线破了，其他防线就难守住。各级党委要坚持教育在先、警示在先、预防在先，始终把思想政治工作做在歪风泛起之前，不搞不教而诛，而要警钟长鸣，使广大党员干部筑牢严守换届纪律的思想防线。

教育在先就是要加强思想引导，严格纪律教育，促使干部筑牢防线“不愿为”。要加强纪律和规矩教育，组织各级领导班子成员深入学习中央“九个严禁”纪律要求、干部选拔任用、换届选举工作的相关政策和法律法规，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和市纪委机关、市委组织部《关于在换届工作中严肃纪律要求加强换届风气监督的通知》，教育引导各级党员干部对纪律要求和政策法规牢记于心、践之于行。要做好思想政治工作，教育引导干部正确对待个人进退留转，使“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者珍惜机会。

警示在先就是要严树反面典型，发挥警示作用，促使干部心生敬畏“不敢为”。近年来，中央和省、市委始终保持整治选人用人不正之风的高压态势，全国范围内查处通报的拉票贿选、买官卖官、跑官要官、干扰换届的案件不在少数，教训十分深刻。要组织广大党员干部和换届相关人员深刻汲取湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案和我省近年来出现吏治腐败严重问题的惨痛教训，真正做到恪守“底线”、不越“红线”、不触“高压线”。各级党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志要与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部等进行关于换届纪律风气方面的专题谈话，把市委的决心和态度谈明白、把违纪后果和危害谈充分，提醒督促他们带头严守换届纪律。

预防在先就是要充分发扬民主，切实加强监督，促使干部严格自律“不能为”。监督是最好的防腐剂，要形成组织监督、制度监督、民主监督等监督网络，让投机钻营者无处藏身。群众的眼睛是雪亮的，要畅通电话举报、网络举报、信访举报等举报渠道，让铤而走险者难以得逞。要把严格监督贯穿干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节，促使干部选拔任用工作政策法规和换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。要通过新闻媒体、短信微信、板报宣传栏等形式，广泛宣传换届选举工作的政策和法律法规，让广大干部群众知晓政策、明白关节、了解要害，便于更好地发挥监督作用。

凡事预则立，不预则废。各级党委要充分发挥主观能动性，提前谋划、及早准备、做好预案，以思想政治工作为核心，把换届风气监督牢牢抓在手上、落在实处、严在全程，营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行。

【示警明纪筑牢防线专题教育活动心得体会2】

近来，我通过观看反面典型人物警示教材，思想上受到了震撼和教育。现就如何“严守政治纪律和政治规矩，筑牢思想道德防线”谈以下几点自己的看法：

一、强化思想教育，做到信念坚定

理想信念是人生坐标、精神动力，是共产党人精神之“钙”。党员干部一旦丧失理想信念，政治上就靠不住，思想上就空虚，行动上就懈怠，道德上就会放松自我约束，最终走入歧途。因此，我们要以反面典型事例为戒，把“信仰之修”作为关键之修、根本之修，切实拧紧思想和行动的“总开关”。目前，要着重抓好xxx系列重要讲话精神的学习，抓好《章程》、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习，深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，做到真学、真懂、真信、真用，把忠诚信仰、严于律己、勇于担当建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情、省情、税情的准确把握上，自觉夯实理论之基、补好精神之“钙”，抵御各种诱惑的侵蚀，增强为民务实清廉的自觉。要努力明辨是非,树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,在事关根本原则、事关政治方向等重大问题上立场坚定、敢于斗争。要对党、对组织、对人民、对同志、对纳税人忠诚老实。要积极投身实践,把理想信念融入组织收入、依法治税、风险管理、纳税服务和队伍建设中，立足本职、脚踏实地,为吕梁国税事业的科学发展贡献智慧和力量。

二、加强党性修养，做到遵规守纪

xxx强调：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强”。充分说明坚强的党性不是从天上掉下来的，而是从严格的党内生活中反复淬火打磨、百炼成钢的。党内生活是检验一个党员干部是否真正养成理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风最经常、最有效的方法，也是克服“四风”最经常、最有效的方法。在吕梁市国税系统中，要通过严格的党内生活，让广大党员干部感受到组织的严密性、纪律的严格性，把一些无视章程和党内法规的思想和行为消弭在萌芽状态，使党员干部都养成敬畏组织、遵守纪律的思想氛围和行为习惯，把组织性纪律性深深植入头脑之中。要坚持讲原则、讲认真、讲实效，坚决克服好人主义倾向，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，努力形成严肃认真的党内政治生活环境。要鼓励和倡导同志之间相互信任、平等相待、坦诚相见，政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心，形成和谐融洽的同志关系，坚决反对吹吹拍拍、团团伙伙，努力形成纯真简洁的人际环境。只有不断提高党性修养，我们才能在各种挑战和困难面前站稳脚跟，在各种诱惑面前不失本色，在各种考验面前做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

三、坚持秉公用权，做到依法治税

对于国税干部来说，能否正确行使权力、秉公用权是最经常、最现实的考试。所以，我们一要树立执法为民理念。执法为民，是我党全心全意为人民服务的根本宗旨和“立党为公、执政为民”的执政理念;依法治税是税务工作的必然要求和行为准则。要求国税党员干部真正在思想上解决“为谁执法、靠谁执法、怎样执法”的重大问题，牢固树立人民群众主体地位的意识，把执法岗位作为为纳税人服务的平台，把执法活动作为维护和实现人民利益的途径，真正带着对人民群众的深厚感情去执法，本着对群众利益高度负责的精神去办案。二要树立公正执法理念。要学会妥善协调社会各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，切实维护和实现社会公平和正义。具体到国税党员干部，就是要树立执法公正的理念，全面履行为国聚财、为民收税的神圣使命，秉公执法，赢得基层和纳税人更多的“点赞”。三要树立崇尚法律理念。要求党员干部要增强对法律精神的感悟，自觉遵守法律规则，充实法律知识，认同法律价值，保护法律秩序，维护法律权威，捍卫法律尊严，严格执行法律，始终忠于党、忠于祖国、忠于法律、忠于税收事业。对税收违法案件坚持“一案双查”，既查处纳税人偷逃税，更严肃查处税务人员尤其是党员领导干部违反八项规定、以税谋私、失职渎职及侵害纳税人利益等违法行为。

四、强化责任担当，做到真抓实干

责任是一切动力的源泉，敢于负责、勇于担当是推动工作的重要保证。当前，我们系统中的个别党员干部作风不正、责任心不强、推推动动，得过且过、敷衍了事，三天打鱼两天晒网，当一天和尚撞一天钟，懒政、庸政、怠政的现象仍然存在。因此，我们必须强化责任意识、担当意识，始终保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事创业的激情，真抓实干做好自己的本职工作。各级党组要旗帜鲜明地为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。要营造担当可贵、担当光荣的良好工作氛围。万丈高楼平地起，只有忠实践行“三严三实”，从小事做起，从身边做起，才能一步一步走向成功的彼岸，决不能好高骛远、眼高手低。要按照省局胡军局长的工作要求，牢固树立起担当务实的工作理念，从小处努力，把小事办好，工作说了就办，定了就干，件件有着落，事事出成效，提升“马上就办、真抓实干”的水平，做一名勇于担当、真抓实干的国税领导干部。

五、严于律己修身，做到廉洁干净

中华民族历来强调静以修身，俭以养德，做官先做人。因此，要始终坚守个人干净的为官底线，守住自己的政治生命线。一是思想上要清醒。任何时候都把党和人民利益放在第一位，在诱惑面前把握住自己，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，时时处处严格约束自己。二是经济上要清白。要正确看待利益关系，算清“政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康”七笔账，走好人生路。三是生活上要清新。要倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友，时刻防止“贪欲缠身”、“人情腐败”、“权力寻租”和“温水煮青蛙”陷阱，切实管住自己的嘴、手、脚，筑起防线、抗拒诱惑。当前，要针对同志在党的十八届四中全会上提出的“无视党的政治纪律和政治规矩的七个有之”，以及在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”认真开展对照检查。要严格遵守政治纪律和政治规矩，不搞拉帮结派、收买人心、阳奉阴违之事，身有所正，行有所止，用实际行动践行“五个必须”要求，自觉按原则、按规矩办事。要认真落实“两个责任”，管好亲属和身边的工作人员，经常提醒他们管好八小时以外的生活，不该去的地方不去，不该做的事不做，从思想深处提高警惕，在实际工作中警醒自己，从而在身边构筑一道反腐败的“防火墙”。

篇3：群众路线教育实践活动心得体会在工作实践中践行党的群众路线

群众路线教育实践活动心得体会

在工作实践中践行党的群众路线

从本次开展党的群众路线教育实践活动启动后，认真学习了xxx和各级领导讲话精神、《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、章程和十八大报告、十八届三中全会、中纪委三中全会、“三严三实”等内容，收看了《苏共亡党二十年》等8部影片，使本人进一步增强了思想和行动觉悟。通过一系列工作载体，改变了过去只是在办公室坐着办公的工作方法，而是经常的去村走村入户和到企业去。

虽然经过这段时间的学习有了一定的进步，但距离一名合格的党员和机关工作人员，还是存在着比较大的差距，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式，围绕“四风”问题深刻的对自身进行了剖析，还存在很多的问题和不足：一是学习少、不全面，知识运用不够自如。在平时工作中我没有养成自觉学习的习惯，总是有意无意地放松了自我学习，对于新知识、新政策，特别是常规的业务知识了解掌握的不够深，来人解释问题，常规的业务指导，同志间的相互交流，有些时候显得很吃力，实际运用上也不够自如，不善于理论联系实际。二是工作作风还不够扎实，对待工作事业心、责任心还不够。得过且过的思念经常出现，工作的作风还不也够扎实，缺乏工作前瞻性，对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，没有规划去做事，导致日常工作比较被动，造成工作压力挺大。三是工作钻研不够。工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。四是求真务实、创新开展工作精神不够。平时在接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是创新地怎样做到最好，从工作中总结出好的经验和典型，特别在任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。五是自己的作风建设不够，存在早退晚来，半路溜号，以公务为名办私事的现象，工作厌倦的现象也时有发生。

查找出自身的问题和不足，也就指明了自己今后努力的方向，我认为践行好党的群众路线关键在“真”字上下工夫：一是真学习，学习不流于形式，不跟风学习，而是真正做到入脑入心。加强政治理论学习，提高党性修养，无论工作多忙多累，都要把政治理论学习放在首位，同时根据自己的工作需要，坚持业务知识学习，把握新知识、新政策，争取做到同事问、群众问都能对答如流。二是真改变，改进工作作风，树立宗旨意识，树立为基层服务的理想志向，忠诚党的事业，兢兢业业，踏实工作，乐于奉献，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步，全心全意，做服务于民的党员。三是真钻研，在工作中勤勤恳恳，为群众服务任劳任怨，工作中遇到难题不退缩、不抱怨，认认真真对待每项工作，钻研业务知识，提升服务能力。四是树立高尚的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操，以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。注重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。

一个人的能力是有限的，但如果把责任和理想加在一起，动力则是无穷的。能否在工作实践中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，衣冠正、行为端、工作实、形象好，在于我们每个党员干部的事业心、责任感和使命感。

篇4：有关思维决定作为心得体会范本三篇

有关思维决定作为心得体会范本三篇

有关思维决定作为心得体会一

什么是结果，如何取得结果，看似简单却意义深远。通过对结果思维的学习，改变了以往我对问题的看法和思维方式，让我开始从新的角度来思考工作，思考生活。下面就是我对结果思维学习的一点心得体会。

如何学好结果思维，我认为可以分为三步：第一步是要知道什么是结果，结果以什么为导向，以及为什么做结果;第二步是要考虑如何调动员工积极性，提高员工工作执行力;第三步是如何实现结果管控。

首先要知道结果必须是有价值的、可交换的、客户认可的。在实际工作中，我们常常容易陷入的误区有五种——态度等于结果、职责等于结果、任务等于结果、目标等于结果、借口等于结果。作为管理者，我们经常会遇到诸多此类说辞：我已经尽力了、我积极去做了、我已经打电话催问了等等，只是在叙述过程，却无法提供结果。单位需要的不仅仅是执行，更需要的是执行的结果，没有结果的执行对单位没有意义。只有把工作落实到位，赢得结果，单位才有生命力。结果是单位与个人需要共同实现的目标，做大做强是一个结果，但如果没有对结果负责的员工，单位的强大就只会是一句空话。我们每个人从参加工作开始，就意味着在人生中，每天都要用结果来交换自己的报酬，上班也要用结果来证明自己的价值，结果怎样，与他人无关，只关乎自己是否是一名合格的员工，关乎自己是否在单位中有存在价值!因此我们做事必须作结果，有结果才是对自己负责。

但是，就算个人能力超强，又能为单位提供多少结果呢?所以单位必须要有强大的中层及基层员工，要从思想上打造要求绝对成长的员工。一是要求员工深刻理解，“所谓失败，就是不能锁定目标，就是不能贯彻执行的结果。今日事今日毕就是锁定目标、贯彻执行的唯一实现方式”。工作就是要做结果，今日事今日毕是成功的唯一途径。二是个人创造的结果，组合成部门的结果，部门的结果在一起才能实现单位的结果，一环扣一环，最终实现双赢，只有单位有了结果，创造了单位的价值，个人才能得到对等的劳动报酬，实现个人的价值。让“结果证明价值、结果证明尊严”烙印在每一位员工心中，提高员工做结果的意愿度。三是坚定“既然已经在路上，就不要忘记当初的目的”，这个信念，克服干扰，做坚持与执着于结果的人。

其次，在行动上予以方向性的指导，提高员工的执行力。一是明确每一件事所要达到的结果标准;二是制定完成结果的措施，使完成结果的过程标准化、规范化、流程化;三是强有力的检查，再好的措施都得靠检查落实。人性中都有弱点，每个人都有可能犯错误，如果不检查，犯错误的机会就会加大。检查是结果的保障。四是公平公正的激励，不合理的奖罚会打击员工的积极性，引发矛盾。奖一人能引发多人多次贡献，罚一人能避免多人多次损失。

最后，结果管控。一是强调不要过程，要结果。真正有意义上的执行，是做结果，而不是去执行过程，过程再多再丰富只能证明自己花了时间没有完成任务，没有结果的执行过程无价值无意义。二是如果

员工拿不出结果，就必须要求拿出三个解决方案来，培养其作决策的能力，提高其责任心和管理能力。三是出现问题不要首先去追究责任大小，要多问接下来怎么办?着眼当下，寻找方法，把握未来。不能混淆和推卸责任，焦点向内，责任向己。四是杜绝大家做等于人人做，别人在做，我可以不做的错误认识。在工作中找准自己的位置，锁定任务，锁定结果。

管控结果的目标就是为了实现单位的目标。如何实现结果目标，具体可以凝练为二十八个字——汇报工作说结果、请示工作说方案、检讨工作说流程、指导工作说方向。汇报工作不说结果，就会陷入过程与原因的争执中，忽视了结果;请示工作不要把问题踢给上级，只有不断思考，解决问题的方法才会更多，思维才会变得更加活跃，自己才会具有解决问题的能力;检讨工作必须从流程着手，因为结果是行动做出来的，行动是受方案、计划、措施指导的，流程是保证执行结果的，从流程上层层剖析，才能找到问题的所在，并彻底解决;布置工作、安排任务时，管理者把握好方向就可以了，对下属的工作事无巨细、指导到底，就会使下属缺乏责任，一味地依赖，丧失主动思考问题的能力。

结合我的实际工作以前常出现的是这样几种情况：1.有些时候向上级汇报工作，没有强调结果，只是一味地讲困难，为自己找理由;有些时候对问题不做分析或分析不透彻，不考虑解决方案，就直接把问题交给上级。2.每当同事和下级提及问题怎么办的时候，之前的做法往往就是直接给他们提供方法，忽视了对于下级责任意识和处事能力的培

养，削弱了他们的职责。3.出现问题往往是先追究是谁的责任?为什么会这样?而没有先考虑该怎么解决问题?接下来怎么办?导致不能及时进入处理问题的状态。4.员工在工作中兢兢业业、任劳任怨，当最终的结果没有达成或者出现问题时，常常鉴于其平时良好的工作态度，而不再去追究。始终认为员工“没有功劳有苦劳”，忽略了任务完成不等于取得结果这一事实。

通过这次对结果思维的学习，给了我很大的启示，在日常工作中，有些事每天都在上演，但我以前没有认识到这些现象的本质和事物发展的规律，通过学习我将会逐渐将结果思维慢慢运用到生活中，工作中，逐步养成以结果为导向的工作习惯、不断提升自己，成为一名合格的管理者。

有关思维决定作为心得体会二

同一件事，如果依照同样的习惯思维去运作，肯定不会有新的改变。但若能嫁接思维，用不同的方法去解决问题，自然会结出不同的硕果。

始于1896年的奥运会是4年一度的全球体育盛会。由于规模大、奢华、浪费，在1984年以前的历届奥运会，几乎所有主办国都严重亏损。1976年，加拿大主办蒙特利尔奥运会，亏损达10亿美元。1980年，前苏联莫斯科奥运会的债务更是个大黑洞。直到1984年美国洛杉矶奥运会，商界奇才尤伯罗斯接手主办，才首次创下奥运史上巨额赢利的纪录。尤伯罗斯将经济理论引入体育事业，用经济手段操办体育比赛。他一抓节流，二抓开源，使奥运会开支少，收入多。他的节流主要从两个方面入手：一是宣传奥运光荣，虽然不发工资，却引来数万名义务服务员，仅此一项即节省工资数千万美元;二是全面使用现成的体育场馆，并以当地3所大学的宿舍作为奥运村，大大节省了建筑费用。

在开源上，尤伯罗斯更是奇招迭出。首先，出售奥运圣火接力权。圣火于希腊点燃后，在美国接力达1.5万公里，愿意举着火炬跑上一程者每公里得付赞助费3000美元。当然，赞助商还可以在相应的区段里做广告。仅此一项，收入即达45万美元。其次，限定赞助厂商的数量，提高单位赞助数额--每家赞助不能少于500万美元，结果精选几十家，得款1.17亿美元。第三，出卖独家电视转播权，从美国全国广播公司取得2.25亿美元的转播费。第四，打破奥运广播电台免费转播比赛的惯例，得款700万美元。第五，奥运吉祥物山姆鹰的标志也作为商标出售，又取得高额收入。最后的结果是，尤伯罗斯用5亿美元顺利地举办了奥运会，并实现了赢利。

这一奇迹被称为奥运经济学，被誉为惊世创意，具有划时代意义。为什么影响这么大?因为它独特!历来被归入文化领域的体育事业，都是亏本的。可是，一经引入经济理论，奇迹便产生了。

有关思维决定作为心得体会三

一个人能否成功，就看他的态度了!成功人士与失败人士之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。

有些人总喜欢说，他们现在的境况是别人造成的。环境决定了他们的人生位置。这些人常说他们的情况无法改变。但是我，我们的境况不是周围环境造成的。说到底，如何看待人生，由我们自己决定。纳粹德国某集中营的一位幸存者维克托·弗兰克尔说过：“在任何特定的环境中，人们还有一种最后的自由，就是选择自己的态度。“马尔比·D·巴布科克说：“最常见同时也代价最高昂的一个错误，就是认为成功依赖于某种天才，某种魔力，某些我们不具备的东西。“可是成功的要素其实掌握在我们自己手中。成功是正确思维的结果。一个人能飞多高，并非由人的其他因素，而是由他自己的态度所制约。

我们的态度很大程度上制约了我们的失败：

1.

我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。

2.我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。

3.我们在一项刚开始时的态度决定了最后有多大的成功，这比任何其他因素都重要。

4.人们在任何组织中地位越高，就越能找到最佳的态度。

难怪有人说过，我们的环境--心理的、感情的、精神的--完全由我们的态度来创造。

有了积极的思维并不能保证事事成功。积极思维肯定会改善一个人的日常生活，但并不能保证他凡事心想事成;可是，相反的态度则必败无疑，实行消极思维的人必不能成功。我从来没见过报消极态度的人能取得持续的成功。

篇5：电力讲规矩有纪律心得体会范本三篇

电力讲规矩有纪律心得体会范本三篇

电力讲规矩有纪律心得体会

宁作清水之沉泥，不为浊路之飞尘”，“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”，自古以来廉洁就是人们推崇的美德，多少杰出先人甘为廉洁奉献终生，不仅留下了千秋万世的美名，也留下了如“两袖清风”、“高风亮节”等激励后人的高尚品德。廉洁是人格的高度体现，不仅是执政官员需要具备的素质，更是我们每一个人都应当具备的优秀品德。

“以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以见兴替;以人为镜，可以知得失”。

根据广西电网公司的部署和局反腐倡廉建设暨审计工作会议精神，我们局于4月18日至4月21日在全局范围开展“以人为本强作风，廉洁从业守规矩”主题纪律教育月活动。活动期间，我们局以支部为单位，组织员工观看了录像《欲盖弥彰刘志华腐败案警示录》，同时还组织编排出版了“以人为本强作风，廉洁从业守规矩”为主题的教育板报。通过此次活动，意在深入推进反腐倡廉教育，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚群众氛围，培养正确的价值观念和高尚的道德情操，促进全局员工增强反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

党的十八大明确提出加强反腐倡廉建设，把它放到与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设同等重要的位置来抓，不断加大教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败力度，努力构筑健全稳固的惩治与预防腐败体系。构建惩防体系，教育是基础，制度是保证，监督是关键。开展廉洁教育活动就是要不断筑牢这个基础。

一、深化学习，加强教育，筑牢思想防线。用先进的理论武装头脑，确立廉洁从业的价值取向，培育廉洁从业的理念追求，形成高尚的思想境界。提高自身修养和拒腐防变能力，不断加强自身建设，不断提高自身素质。牢固树立起了廉洁从政的意识、高度的责任感和紧迫感，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

二、要警钟长鸣，防线长筑。从严自律，管住自己，经常利用现实生活中的人和事进行对照检查，鞭策自己，进一步增强警惕性和自我控制力，树立防范意识。自觉抵制腐败现象和行业不正之风，自觉践行集团公司廉洁文化理念，树立正确的监督观，自觉接受组织和职工群众的监督。要保持清醒的头脑，要保持艰苦奋斗的作风，要从方方面面严格要求自己。

三、坚持求真务实，扎扎实实干好工作。要有求真的精神，要有务实的作风，要有实干的行动。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。坚持字当头、实字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。

四、培育正确的廉洁文化理念，完善廉洁文化制度建设。将廉洁文化建设中的一些好作法、好经验系统化、制度化，把廉洁从业的要求纳入到企业各项管理制度之中，贯穿于企业各项工作全过程，让廉洁文化理念变为每个员工的自觉行动。在全企业营造一种人人崇廉尚廉，个个羞于腐败、耻于腐败、不愿腐败、不敢腐败的良好氛围、营造出以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，使人们在廉洁教育中思想得到升华，使各级干部始终讲操守，重品行，树正气，作表率;心不贪、嘴不馋、手不伸、知所爱、知所守、知所据，时刻保持警醒。只有这样广大员工对企业的认知度、认同度、满意度才会充分地激发出来，增强企业的凝聚力，形成安定和谐的企业氛围。

五、领导干部应自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，自觉做到严格自律,遵守规章制度,接受群众监督,要做到“三个贯穿始终”，即把加强学习贯穿始终、把领导带头贯穿始终、把边学边改贯穿始终。要做到“三个更加注重”，即学习要更加注重联系实际、教育要更加注重提高思想认识、活动要更加注重解决突出问题。严格要求自己，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民。

人生是一条河，我们是船上的水手，可能会遇到狂风巨浪、暗礁险滩、恶劣天气，“慎”与“不慎”，往往是一念之差，一步之遥。是翻船落水还是经得起大风大浪的考验，命运掌握在自己手中。我们要在心中立起一块明镜，常常反省自己的思想言行，自我约束，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”。

电力讲规矩有纪律心得体会

在中纪委十八届五次全会上，xxx强调：“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。遵守政治纪律和政治规矩，这是一名党员干部的基本素质，是对党员干部党性修养和对党忠诚度的重要考量。

自己作为一名20多年党龄的共产党员，作为一名多年从事教育和教育管理工作的老同志，应该自觉遵守章程，严明党的纪律，严守政治规矩，做“守纪律、讲规矩”的模范。

守章程，重修身，襟怀坦白做好人。自己要自觉学习章程，严格遵守章程，坚决维护章程，对章程“内化于心，外化于行”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要牢记党员宗旨，践行党员模范作用，凡是章程规定党员必须做到的，自己要首先做到;凡是章程规定党员不能做的，自己解决不做。要注重个人修养做好人，注重培养健康向上的生活情趣，恪守做人原则，诚实做人，踏实做事，扎实做学问。把心思放在工作上，用行动说话，多做实事，不搞说的没有做的多，不搞说一套做一套，平等对待每一个人，不搞领导面前是孙子群众面前是老子，堂堂正正做人，精精神神做事，不求官做大，只求事干多少。还要认真掌握好知识和本领，提升自身业务能力。为群众谋利益需要相应的能力和水平，只有努力加强学习，提高素质，才能使自己的工作有质量，进而在为人民服务中体现人生价值。

守纪律，讲规矩，严于律己保本色。要严格遵守党纪国法，严格遵守教体局各种规章制度。遵循组织程序，服从组织决定，坚持组织原则、恪守规矩，对上对下讲真话、实话。要强化自律意识，严于律己，要讲修养、严治家、从严自律，修正身心，抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，洁身自爱，襟怀坦白，低调做人，高调做事。严格遵守中央和省委关于廉政建设的各项规定，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守各项制度，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。

敢担当，有责任，恪尽职守创业绩。树立责任意识，忠实的履行好自己的职责，是对我们每个党员最起码的要求和最低标准，也是我们所必须遵守的职业道德。每一个人都有自己的工作岗位和工作职责，都肩负着党和人民赋予我们的重任，是否能圆满或比较圆满的完成党和人民交给我们的任务，在工作中认真的履行和实践自己应负的责任，又是我们完成任务、做好各项工作的保证。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。一个人的能力有大小，但忠于职守、无私奉献、勤恳敬业地履行职责，是有效的开发能力、拓展能力的前提。不论在什么岗位、从事什么工作，都要兢兢业业、恪尽职守，忠实的履行好自己的职责，牢记自己所肩负的责任。一个有责任心的人，一个对自己的所作所为敢于负责的人，才能在事业中保持高昂的激情，在工作中充满活力，才能在平凡的工作中创造不平凡的业绩。

电力讲规矩有纪律心得体会

近日，开发区局开展了一项以“守纪律、讲规矩”为主题的党员教育活动。由支部书记、局长骆静以自身经历为背景，对开展此项活动进行了试教，并要求以制度建设为重点，以提升执行力为核心，进一步规范内部管理。本人结合思想和工作实际，谈几点认识。

一是党员领导干部要以身作则做守纪律、讲规矩的模范。“没有规矩，不成方圆”，因而“守纪律、讲规矩”是政党建设的内在规律。我们党从成立之日起，就是靠革命理想和铁的纪律组织起来的，纪律严明是党的光荣传统和独特优势，保持党的团结统一必须守纪律、讲规矩。纪律和规矩作为全党一体遵守的行为准则，为党的团结统一提供了最基本的条件。离开了这一条，党就不会有强大的凝聚力和战斗力;“守纪律、讲规矩”是对党员、干部党性的重要考验，以及对党忠诚度的重要检验。身为党员，就必须严格遵守党的纪律和规矩，这是一个合格党员、合格干部最基本的条件，也是最根本性的检验标准。我作为一名纳税服务的排头兵，带领大家为纳税人提供文明优质高效的服务是责无旁贷的责任，必须做到忠于党,拥护党,服从党,在思想上言行上自觉同党中央保持高度一致,遵守党纪国法,守纪律讲规矩。首先在思想观念上要自律，只有将守纪律、讲规矩的观念深深地根植于大脑中，充分认识了纪律的极端重要性，外化于行,内化于心,才能自觉地去守纪律讲规矩。做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到自觉遵守党的政治纪律和各项纪律规定，做守纪律讲规矩的表率，才能做好纳税服务工作。

二是在日常工作中要突出重点抓根本。在提升纳税服务质效上下功夫,坚持各项服务措施在阳光下运行。按《纳税服务规范》的各项标准，严格服务标准,层层抓好落实，牢牢把握“依法治税、规范服务”两条生命线，确保执法与服务公开、公正、公平，杜绝不良行为的发生。在日常的纳税服务工作中，紧紧围绕中心点，并以“五不允许”和“五个必须”作为最基本的政治纪律和政治规矩。每个干部、职工都要身体力行,营造守纪律讲规矩的氛围,使守纪律讲规矩成为一种习惯和常态,成为党员干部的自觉行为。我们每个税务工作者都应该从小事做起，做到严于律己，时时自省、自律、自重、自警，慎防思危。

三是要强化制度建设，严格遵守制度。作为党员干部要时时有敬畏制度的思想，“有所敬才会有所行”是说只有尊敬它，我们才会自觉地去顺从它、维护它;“有所惧才会有所止”是把制度规定当回事，才会遵从它、贯彻它和不断完善它。制度是一种行为规范，要不断增强遵守执行制度的自觉性，强化对贯彻落实制度的有效监督。地税事业经历20多年的发展，迈上了崭新台阶。在20多年的实践中，我们探索出很多好措施、好方法、好经验，对地税发展形成有力推动。依靠制度抓落实，是其中很重要的一条经验。制度建设伴随着地税事业的发展不断向前，同时保障着地税事业蒸蒸日上。总体上，两者互为促进、相得益彰。

而当前，地税发展面临新的挑战和机遇，同时其自身建设也面临着多年积累下来的诸多矛盾和问题。在这样的形势面前，如何更好地推进各项工作。关键还是靠制度机制。形势变化越快、越复杂，对制度建设的要求越高。当地税自身的发展迈上更高阶段，对制度建设的要求也就越高，难度也越大。我们必须主动顺应形势发展，认真审视制度建设方面存在的问题，下大气力加强制度建设，以科学严密的制度和严格有力的执行来引领干部职工行动、规范内部管理、推动工作落实，保障地税事业健康蓬勃发展。