九九重阳节旅游活动方案

九九重阳节旅游活动方案

一、活动主题：“九九重阳节，祈福五台山”旅游活动

二、活动目的：1、

为拜访提供新的有力度的由头；

2、

借以奖励重点会员，提高会员的忠诚度；

3、

提高会员转介绍的积极性和购药率；

4、

为专题片、专刊提供详实丰富的素材；

5、

三、活动对象：各工程会员

四、活动卖点：1、对城市会员：突出到空气纯净的大自然中去享受生命，生来不去五台山，妄来人间走一遭。

2、对农村会员：强调去佛教圣地拜佛祈福，特别灵验，古代的皇帝都是到五台山去拜佛。

五、活动行程时间表

10月9日：旅游人员全部抵达石家庄，宿石家庄。（随后的旅游活动建议由石家庄的旅行社操作）

10月10日：上午参加石家庄组织的欢迎仪式活动，下午游览石家庄市部分景点，晚宿石家庄。

10月11日：早7点集合出发，前往五台山，游览镇海寺、参拜五爷庙，菩萨顶，广化寺，显通寺等景点，之后入住山上宾馆休息。

10月12日：参观殊像寺，普化寺，塔院寺，午餐后登大智路1080级台阶—黛螺顶，之后乘车抵达太原，宿太原。

10月13日：上午参加太原的欢送仪式，下午各自回家。

活动共计3.5天

1、住宿：二星或同级双人标间。

2、用餐：正餐八菜一汤，十人一桌。

3、交通：往返火车硬卧，当地空调旅游车。

4、门票：景点第一大门票。

5、导游：优秀导游服务。

6、保险：旅行社责任保险10万元每人。

六、宣传口号

九月九，五台山，佛祖保平安

拜佛祈福五台山，一生一世得平安

开开心心旅游去，健健康康过一生

生来不去五台山，妄来人间走一遭

九九重阳，身体健康

海拔再高不可怕，纤溶原帮我征服它

走，到五台山拜佛去！

七、评选标准：1、

自**年8月1日至**年10月1日（含1日），会员购买或转介绍购买金额不低于15个疗程（含15个疗程）。

2、年龄限制在70岁以内，身体健康，能够承受远门旅游和爬山（海拔在3058米左右）的疲劳。

3、本次旅游只限本人参加，禁止携带家属。

4、符合购药条件但身体条件不符合长途旅行者，严禁参加!各地工作人员严把此关，如发生意外事件，片区经理承担第一责任。

5、积极配合工程组织的各项活动，语言表达能力强，积极宣传工程和产品，多次帮助、介绍新会员加入工程（十人以上），有一定表演、演唱或其他才艺突出者最佳。

八、由头的利用：八、九月份基本无大型旅游活动，十月初的这场旅游活动就成了秋季战役的重头戏，所以，这两个月的活动基本围绕这场大活动展开，以庆祝教师节、中秋节等为由头的活动里，购买或转介绍积极者将有机会参加本次大型旅游活动将成为一个主要战术，为本次活动积累销量，储备人选。

九、相关背景：九九重阳节的历史意义（暂无相关资料）

登五台山拜佛祈福的意义

老年人长年身受病痛的折磨，希望找寻一种精神寄托，佛教在中国流传已有悠久的历史，他们相信佛祖会给他们带来好运，虽然工程通过疗效与服务解除了他们缠身疾病的痛苦，但他们精神的恐惧并未完全消除，我们组织拜佛祈福五台山的活动，就是让会员登上佛教圣山，拜祭佛祖，祈求平安，让他们相信只有紧跟工程，才会有健康的身体，安逸的精神，一生的平安。并借此对优秀会员进行表彰，激发新会员的积极性，通过前期宣传和促销，达到提高销量的目的。

物业经理人网 www.pMceo.com

篇2：旅游度假区工作委员会建党周纪念活动方案

　　旅游度假区工作委员会建党95周年纪念活动方案

　　各党支部：

　　今年是中国共产党成立95周年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。隆重纪念中国共产党成立95周年，对于进一步动员和组织盐官度假区各级党组织、共产党员和人民群众深入贯彻“四个全面”战略布局总要求，落实“五大发展”理念，积极投身以盐官古城为龙头的百里钱塘开发建设具有十分重要的意义。现就开展系列活动通知如下。

　　一、活动主题

　　贯彻全面从严治党要求，扎实开展“两学一做”学习教育，以“党的生日——党员的节日”为主题，以增强爱党之情、恪尽兴党之责为重点组织开展系列活动，激励盐官度假区各级党组织和共产党员增强看齐意识、争当先锋表率，带领广大群众进一步坚定信仰信念，解放思想勇改革，敢于担当创先进，为加快以盐官古城为龙头的百里钱塘开发建设贡献力量。

　　二、活动主要安排

　　(一)“最美党员”、“最美志愿者”推选宣传。大力选树好典型，注重发掘基层党组织、党员身边的先进典型，推选一批“最美党员”、“最美志愿者”，着力打造党员身边的可敬可亲可学的示范群体，引导党员学优看齐、对标赶超。

　　(二)红立方专题志愿服务活动。通过上下联动，组织盐官度假区广大党员、返乡干部开展专题志愿服务活动，助推中心工作，服务民生活动，打造“红色潮城”。

　　(三)组织工作“金点子”征集活动。针对党的建设和组织工作一系列新情况新问题，紧扣党的基层组织建设、干部队伍和人才队伍建设中面临的重点、热点、难点问题，并结合盐官度假区实际和“两学一做”学习教育活动，认真查摆存在的问题和短板，深入分析原因，提出有针对性和可操作性的对策措施。

　　(四)“听党话、跟党走”红色诗歌朗诵赛。进一步激发基层组织活力，引导广大党员干部职工更加热爱党、拥护党，讴歌中国共产党95年的光辉历程和取得的伟大成就。

　　(五)“学章程、抄章程”硬笔书法比赛。有效落实“两学一做”真学真懂真用，丰富学习形式和载体，以章程为内容组织开展硬笔书法比赛，提升党员学习的积极性和自觉性。

　　(六)晒基层党组织“全家福”。为有效增强党组织的号召力和凝聚力，增强党员党的意识和党员意识，组织各基层党组织组织全体党员普遍开展“重温一次入党宣誓”，晒好党员“全家福”。

　　(七)迎“七一”集中走访慰问。开展组织关爱党员活动，各党组织集中走访慰问部分老干部、老党员、生活困难党员和优秀党员，使党员群众感受到党的关怀和温暖，进一步激发看齐创优的热情。

　　(八)“两学一做”党员党性教育暨入党积极分子培训。深入实施党员干部“两学一做”学习教育活动，抓好党员党性教育全员集中轮训，通过学理论、看现场、谈体会，补好理想信念精神之钙、加好为民服务动力之油，切实解决部分党员党的观念不强、党员意识不强、服务能力不强等问题，进一步加强党性修养，增强党性修养，守纪律、讲规矩，提高联系服务群众的能力水平，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

　　(九)党性教育实践体验。通过组织党员现场考察全市经济、文化、社会、生态文明和党的建设取得的成就，看变化、议发展、提建议，增强自豪感、责任感和使命感，凝心聚力加快以盐官古城为龙头的百里钱塘开发建设。

　　(十)“党在我心中，我在群众中”迎“七一”歌咏晚会。动员和组织盐官度假区各级党组织、党员和人民群众深入贯彻“四个全面”战略布局总要求，落实“五大发展”理念，不断激发投身百里钱塘开发建设热情，围绕党的生日—党员的节日，唱响“党在我心中，我在群众中”主旋律。

　　三、有关要求

　　各基层党组织和广大党员要充分认识开展庆祝建党95周年系列活动的重要意义，要着眼于推动工作，统筹谋划、精心组织。要突出党员主体，创新形式，吸引、带动青年和群众广泛参与，落实重大活动、重要会议、志愿服务等佩戴党员徽章制度。各基层党组织要通过广播、村报、黑板报、宣传栏、网站微群等阵地，广泛宣传建党95年来的光辉历程和取得的伟大成就，宣传盐官度假区近年来经济社会发展和党的建设方面取得的显著成绩，宣传各领域、各行业的先进典型、感人事迹、最美故事，营造加快推进“四个全面”战略布局先行市、“两富”“两美”**建设和以盐官古城为龙头的百里钱塘开发建设的良好氛围。

　　***盐官旅游度假区工作委员会

篇3：员工旅游活动方案

　　20**年员工旅游活动计划书

　　一、活动组织者：福利委员会及其全体成员

　　二、活动目的:

　　持续培育企业文化，构建和谐劳动关系，共同分享快乐。

　　三、活动主题:

　　快乐工作、快乐生活

　　四、活动地点：珠海神秘岛

　　五、活动时间：计划于20**年4月4日进行(白夜班同往)，如有变更，另行通知。

　　六、活动规则：

　　1.公司全体同仁(含台干)不受工龄限制均可报名参加，具体参加人数以报名人数为准，未报名者视为自动放弃参加，无任何补贴。

　　2.入职满2年的员工(统计截止日期为20**/3/31)，可免费带1名直系亲属同行(注：此处直系亲属特指父母亲、配偶及子女)，2年以下员工如带家属同游，所需费用均自理(原则上公司先代出，后从员工工资中扣除)。

　　3.员工未申报是否带家属的，视同不带家属。员工带家属所产生的费用按规定须自费的，依旅游公司及旅游景点收费而定，公司不承担任何费用。

　　4.员工带家属须提供相关证明资料佐证其所属关系，不能证明其所属关系的费用自理。

　　5.在本次活动当中，员工自己必须照顾好所带家属，以免丢失或发生意外伤害。如发生意外伤害，公司可协助救治，但不会承担责任。

　　6.员工已报名参加实际未参加的(不论原因)，因此而产生的相关费用由员工承担，从工资中扣除已产生的费用，未产生的费用不计。

　　7.员工须按编排的车号及座位号坐车，每车将配1名队长及1名副队长负责清点往来人数及相关注意事项。并且要把握好时间，出发或返回时间已到，不得拖延，车不等人。如因个人原因未能准时乘车者，责任自负。

　　8.为营造活动气氛，建议员工穿戴整洁，文明言行，爱护环境，不乱扔垃圾，彰显个人素质及公司整体形象。

　　9.提醒员工备好手机及相关物品，全天手机保持开机状态，方便联系。

　　10.因出游人员较多，为顺利完成此次集体活动，保障安全，组织有序，所有参与人员必须听从指挥，服从安排，确保活动过程井然有序，高效。

　　七、组织分工

　　1.福委会主席/副主席：负责本次旅游活动的组织、协调与沟通工作以及福委会各成员工作任务分配，确保此次活动取得园满成功。

　　2.福委会文书：负责调查统计工作及其它相关文书工作(如车辆人员编排等)。

　　3.采购：负责接洽旅游公司报价及跟进旅游合同签订工作。

　　4.行政部：负责拟订活动方案报送公司审批，依所订规则计算旅游费用及扣回个人应出费用。

　　5.其他成员：全力协助做好本部门员工参加活动的调查工作与旅游组织工作，完成福委会工作安排。

　　6.总务：协助后勤支援。

　　八、工作进程

　　日期

　　工作事项

　　作用/目的

　　1.20**/3/12-3/14

　　第一次员工调查

　　基本确认活动人数及旅游景点

　　2.20**/3/15-3/20

　　公布旅游计划

　　让员工清楚活动的基本情况

　　3.20**/3/21-3/23

　　员工申报情况确认

　　参与人数最终确认

　　4.20**/3/24-3/26

　　旅行社报价与签约

　　选择旅行社并签约

　　5.20**/3/27日后

　　公告活动详细安排

　　确认旅行时间及说明注意事项

　　6.旅游结束后

　　统计员工分摊费用

　　收回员工应支付部分

　　九、费用支付(参考20**年之规定)

　　入职时间

　　福利金支付

　　员工支付

　　2年以上(含2年)

　　100%

　　0

　　1.5年(含)以上2年以下

　　80%

　　20%

　　1年(含)以上1.5年以下

　　60%

　　40%

　　6个月(含)以上1年以下

　　40%

　　60%

　　3个月(含)以上6个月以下

　　20%

　　80%

　　3个月以下

　　0

　　100%

　　注：员工所带家属费用依第六条活动规则有关规定执行

　　十、费用预估

　　(以第二次员工调查结果为参考值进行预估)

　　注1：以上费用预估以180元/人标准计算(车费、门票、保险及餐费)，实付标准以实际支付的人平费用进行计算。

　　注2：人数统计以第2次调查人数为准。

　　十一、附页供参考

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