转作风提效能能担当个人心得体会两篇

　　转作风提效能能担当个人心得体会范本两份

　　【转作风提效能能担当个人心得体会1】

　　转职能、转方式、转作风，是贯彻落实党的十八届六中全会精神的重要举措，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的总抓手。转作风，重在真抓实干，贵在敢于担当。无论是沟通协调、组织会务，初核立案、调查取证，还是起草文电、撰写材料，都是细腻活、实在活、累人活，非得下一番真功夫不可。必须强化担当意识，把职务当作义务，把权力当作责任，把岗位当作事业，对工作较真，和自己较劲。

　　敢于担当不惧“压担子”。逆境顺境看襟度，大事难事看担当。敢于担当，体现责任，展示能力，反映作风。挑过担子的人都有这样的体会，肩上挑着担子走路，走得快，步子的频率就快，扁担的共振频率也就快，利用扁担反弹的力量，肩上的重量就感觉到减轻了。工作上“压担子”，就是压任务、挑大梁，就是办大要案、写大材料、干棘手活。工作上压了担子，身上就有了责任，心里就有了压力，思想上就更重视，学习上就更勤奋，工作上就更刻苦，落实上就更卖力。经历造就能力，历练奠定辉煌。压担子就是给任务，给任务就是给机会，给机会就是给信任，给信任就是给进步。历练多了，经历久了，提高就快，进步就大，自然就容易走在别人前头。

　　敢于担当不耻“打下手”。机关内设机构是一个统筹协调、指导服务的部门，既有个人分工负责，更需彼此通力协作，明确“主攻手”，指定“助攻手”，有人“当配角”、“打下手”。“打下手”也是一种责任担当，拉偏套使正劲，作机动补窟窿，出大力埋英名，唱黑脸不争功，做的是“地平线”以下的工作。要把参与起草每一份材料，作为了解全局、把握全局、谋划工作、提高思维层次的过程;把参与组织每一次大项活动，作为提高组织协调能力、培养严谨扎实作风的过程;把参与解决每一个棘手问题，作为提高政策水平、积累办事经验的过程。通过“打下手”，干一项工作，有一次提高。

　　敢于担当不怕“挨批评”。锐意进取、敢于担当的人总有干不完的工作，总觉得时间不够用;不思进取、甘于平庸的人总感到无事可干，度日如年。诚然，干工作的人有时难免被批评，没事干的反而批不着。因为越是工作多任务重，出差错的机会就越多，被领导批评的几率就越大。“挨批评”心里憋屈，看起来是“失”，但只要正确对待批评、诚恳接受批评，善于从批评中汲取教训，变教训为教益，就是一种潜在的“得”。被领导批评并不可怕，可怕的是连挨批评的资格都没有了。看不到问题是最大的问题，看不到危机是最严峻的危机。要把批评当作鞭策，自觉用“小批评小进步，大批评大进步，没批评没进步”来鞭策自己，切实做到脑子里永远有任务，眼睛里永远有工作，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激情，努力在批评中进步成长，逐步成熟，走向成功。

　　【转作风提效能能担当个人心得体会2】

　　“红了脸”，查出了自身平时没有警醒的问题;“出了汗”，达到了排毒清污的目的;“洗了澡”，感觉清理了思想，就像卸下了沉重的包袱，精神也为之一振。这次专题民主生活会给我的触动很大，感触很深，作为主政一方的旗县领导，如何进一步转变作风，勇于担当，主动作为，推动县域经济又好又快发展，是我深入思考的问题。

　　转作风是关键。我认为抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制，解决作风问题是一项经常性工作，必须在抓常、抓细、抓长上下功夫，形成完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，切实防止“四风”问题反弹。专题民主生活会是一个新的起点，下一步的教育实践活动要进一步转变作风，更加积极主动地深入基层、深入群众，调查研究，了解实情，结合土左旗正在开展的千名干部下基层双包双联工作，变“*”为“下访”，坚持不懈地为群众办实事、解难事、做好事，密切党同人民群众的血肉关系，使我们的各项决策部署真正得到群众的理解、支持和参与。要围绕让人民群众生活得更好、更有尊严的目标，紧紧抓住发展这个第一要务，努力巩固扩大经济发展成果，重点抓好工业项目建设、小城镇建设、新农村建设、基础设施建设、全面深化改革等工作，努力破解土地流转、资金、人才、社会稳定等发展要素瓶颈，推动经济长期保持又好又快发展，让改革发展成果更多更广惠及广大群众。我们还要增强做好群众工作的本领，用干事创业凝聚群众，发动群众积极投身经济社会各项事业中，创造更加和谐美好的生产生活环境。我们决心坚持不懈地狠抓作风建设，提振精气神，团结带领全旗干部群众为土左旗经济社会又好又快、更好更快发展不懈奋斗。

　　敢担当是责任。敢于担当体现着干部的胸怀、勇气和格调，反映着领导干部强烈的事业心、责任心、进取心。当前，土左旗正处于进位赶超、跨越发展的关键期和攻坚期，在工作推进的过程中遇到许多问题和难题，这也是在考验我们的担当意识。教育实践活动中，广大群众反映我们一些领导干部、领导班子、领导机关的作风存在的问题，集中表现在敢于担当、敢闯敢干的锐气小了，开拓创新的勇气弱了，这使我们很受触动，引发思考。干部缺乏担当精神，遇到困难问题绕道走，不愿主动作为，不敢承担责任，必定贻误发展时机，愧对党和人民群众。因此，要把敢于担当作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，在工作中不断锤炼敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格，在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。对于那些为官不为、胆小怕事、精神萎靡的干部要教育和调整;对于部分干部不求有功，但求无过，怕得罪人的思想我们要坚决摒弃。在选拔任用干部上要选择那些不畏难、勇担当、敢于承担责任的有思想、有能力、敢作为的好干部。

　　有作为是追求。既然选择了做官，我们就要“咬定青山不放松”，既保持定力、坚定信心，又未雨绸缪、主动作为，始终关心百姓安危冷暖，敢于担当，善于负责。我们的干部想问题，办事情，要立足土左，超越土左。凡是有利于中央、自治区、呼市全局利益、大局发展的工作，我们要坚持不懈地完成;凡是市委、市政府部署的工作任务，我们要主动承接，认真落实;凡是有利于土左旗可持续发展和造福子孙后代的事，我们就要牢牢抓住不放。在下一阶段的工作中，我们将继续发扬“五加二、白加黑”的工作精神，求真务实，团结拼搏，进一步强化政治意识，积极探索转变经济发展方式、调整产业结构的新方法、新思路，特别是要对被国务院批准成为国家级高新技术开发区的金山开发区重新思考、重新规划、重新定位。在招商、选商、产业布局、打造软环境等方面实现新突破，让金山高新技术开发区成为土左旗县域经济发展的龙头，成为土左旗未来经济发展的增长极。在发展过程中，更加注重发展的科学性、协调性和可持续性，更加注重提高经济增长的质量和效益，在促进全旗经济社会发展各项事业持续健康快速发展的同时，推动党的群众路线教育实践活动向纵深发展，让全旗各族人民群众共享改革发展和党的群众路线教育实践活动带来的红利。

　　发展征途如虹，历史责任在肩。面对光荣使命，我们必须转变作风，勇挑重担，始终保持奋发有为的精神状态，以百尺竿头的奋斗目标，百折不挠的工作劲头，百计千方的创新举措，为推动县域经济的发展不懈奋斗!

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篇2：转作风抓落实提效率心得体会范本三篇

　　最新转作风抓落实提效率心得体会范本三篇

　　【最新转作风抓落实提效率心得体会1】

　　天下大事必作于细。在发展盘子已定的情况下，我们最重要的莫过于想方设法抓好落实。今年是我州应对各种挑战、推动各项事业实现新发展的关键一年。在这种形势下，做好“落实”文章显得更为迫切。如果不落实，我们就会坐失良机，贻误发展。

　　做好“落实”文章，首先要认清形势，增强信心。积极的心态、坚定的信心，是事业成功的一半。应对危机，更需要信心和勇气。这种自信并不是盲目的，因为“两路”全面开通的百年梦想即将实现，长期阻碍我州发展的交通瓶颈就要打破，特别是国家应对国际金融危机而出台的一系列保增长的政策措施，让我们在“寒潮”中感受到了强劲的“春风”。“危”中有“机”，信心和行动，是我们当前生活中的两大主题。只要我们把信心和勇气落实到具体行动中，就一定会化作战胜一切困难的坚强力量。

　　做好“落实”文章，必须进一步转变工作作风，大力弘扬求真务实精神。只有坚持求真务实，才能不断为广大人民群众谋利益，才不会搞形式主义。作风建设要常抓不懈，在当前这种压力与动力并存的情况下，更要夯实作风根基，增强使命感、责任感和忧患意识，面对困难不动摇、不懈怠，面对机遇不迟疑、不被动，真抓实干，奋发有为。

　　做好“落实”文章，必须结合实际出实招。在实际工作中，仍然存在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象，把“狠抓落实”挂在嘴上，比照上级的指示精神，依葫芦画瓢。“喊破嗓子，不如做出样子。”落实的目的是解决当地发展中存在的实际问题，因此，必须参透“上情”和“下情”，找准上级精神和本地实际的结合点，拿出切实可行的措施。这是抓好落实的重要前提。

　　做好“落实”文章，还要出妙招。创新是发展的不竭动力。工作上是否具有创新能力，已成为衡量一个地区是否抢前争先的重要条件。我们欣喜地看到，近年来，我州各地发展妙招迭出。比如大力开展“创新创业”活动;加大工业园区建设，新建经济开发区;争创中国优秀旅游城市;恩施市“三张名片”打造;“文化建始”品牌建设等等。在新的发展形势下，只有在此基础上更上一层楼，才能取得突破性进展。为此，我们要以***为指导，进一步解放思想，与时俱进，在落实州委、州政府“生态立州、产业兴州、开放活州”发展战略上创新工作内容，创新工作形式，创新工作载体，创新工作机制，不断增强工作的战斗力、说服力、感召力、凝聚力，做到在继承中创新，在创新中发展。

　　落实是具体的，一具体才深入;落实是细致的，一细致才到家;落实是过硬的，一过硬才见效;落实得越彻底、越好，成效就越大。一年之计在于春。我们只要求真务实，早部署早行动，一定能开创又好又快发展的新局面。

　　【最新转作风抓落实提效率心得体会2】

　　从根本上说，党的群团工作是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝，关系到党执政的阶级基础和群众基础是否巩固，关系到党与群众的血肉联系是否牢固。让党的领导更有力更有效，把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，对于群团工作来说，这既是政治任务，也是发展保障。

　　让党的领导更有力更有效，前提是强化责任担当。领导群团组织是各级党委的重要政治责任，也是实现和坚持党的领导的重要制度，因此必须用极大的精力来做这项工作。当前，一些党组织对群团工作不重视，领导不到位、不得力，平时不闻不问、漠不关心，既不指方向，也不交任务。究其根源，关键还是认识上有误区，认为群团工作不是“硬任务”，抓不抓不要紧，干不干无所谓。还须看到，做好群众工作，保持党同人民群众的血肉联系，是当前全党重大而紧迫的政治任务，各级党委应该拿出责任担当、落实领导责任，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责的工作格局。

　　让党的领导更有力更有效，关键是把握工作规律。加强和改进党的群团工作，既要得力，又要得法，善于在坚持党的领导中改善党的领导。在长期实践中，我们党累积了许多很好的经验，要坚持运用、发扬光大。同时必须适应形势发展，改进对群团组织的领导，提高党的群团工作科学化水平。群团组织有群团组织的特点，不能直接用管理党政机关的办法来管理群团组织，应该给它们留出创造性开展工作的空间。加强领导的前提是从实际出发，转变那些不合时宜的工作方式和领导方式，怎么有利于培养群团组织的威信，怎么有利于调动群团干部的积极性，怎么有利于广泛组织动员群众，就怎么去做。

　　一个拥有8700多万党员的马克思主义政党，一个世界上规模最大的执政党，最重要的政治关系，就是党群关系;最重大的政治考验，就是人心向背。让党的领导更有力更有效，让群团组织成为党心民意同频共振的纽带，我们就能激发起亿万人民实现梦想的磅礴合力。

　　有关转作风抓落实提效率心得体会

　　xxx指出：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”这是xxx对“真抓实干”作出的新的解释。坚持真抓实干，才能够攻克前进道路上的一切困难，推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的梦想。

　　求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格，当前正处于经济发展新常态，更应该发扬求真务实抓落实的精神。

　　坚持真抓实干，是我们党历史经验的总结。*同志大力倡导“实事求是，力戒空谈”，他指出:“抓而不紧，等于不抓”。***同志说：“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”*同志强调，要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义;要埋头苦干，防止和克服官僚主义，反对奢侈浪费、简单粗暴、虚报浮夸、独断专行、强迫命令等坏作风。*同志指出：“真抓实干，就是要认识中国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，深刻认识我们在前进道路上面临的各种挑战和风险，坚持求真务实思想，弘扬艰苦奋斗精神，提倡勤俭节约风尚，继续聚精会神地把党和国家的各项方针政策和工作部署落到实处”。

　　现在在我们身边，空谈的现象还比较严重。有的言行不一，说一套，做一套。有的精神不振，害怕吃苦，得过且过。积极完成任务只是挂在嘴上，不珍惜时间，不把握机遇，不发扬钉子精神，安于现状，不思进取，徘徊观望，相互扯皮。有的搞主观主义，吹牛浮夸，弄虚作假，头脑发热，想当然地拿计划，做起来差得远，工作上华而不实，虚报浮夸，搭花架子，追求表面的轰轰热热，不讲究实效，把功夫用在应付上级检查评比上，工作没干多少，汇报头头是道。还有的搞形式主义，做表面文章。对上级的决策、指示，不去认真领会、认真研究，不认真学习和调查，满足于写在纸上，挂在墙上，树立“个人形象”，刻意制造“轰动效应”，滥提所谓“新思路”，名曰解放思想，实为哗众取宠。以上种种表现，造成的危害是严重的，不仅耽误了一些地方、单位发展的大好时机，而且极大地损害了党在人民群众中的形象，与党的工人阶级先锋队性质，党的为人民服务宗旨背道而驰。我们一定要坚决摒弃，认认真真，踏踏实实地从求真务实抓落实上做起。

　　一要围绕中心抓落实。当前，各项工作千头万绪，我们不能眉毛胡子一把抓，不分轻重缓急，必须始终突出重点，分清主次，围绕中心，狠抓落实。总体来讲，要紧紧围绕全市改革的目标任务，针对重点、难点工作积极想办法，出主意。在日常工作中协调好与其它科室、部门的关系，互相配合，保证政令畅通，使科室工作有机地统一于全委、全市工作之中，确保全年任务的完成。

　　二是解放思想抓落实。近几年，虽然通过一创双优活动，全市干部职工思想有很大进步，但仍有部分干部职工思想还不够解放。有的思想保守，瞻前顾后，怕这怕那，缺乏进取精神;有的大局观念不强，对市局作出的决策，有利的就办，没利就借口或死搬条条本本地拖着不办，不是想方设法帮助服务对象排忧解难，而是用老套套来卡下面等等。解决这些问题，关键靠思想的大解放，观念的大更新。解放思想就必须加强学习，“大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”，牢固树立大局意识，尽快落实到行动上，一打“口号”抵不上一个实际行动。解放思想的效果如何，归根结底要通过一个个具体的行动，体现在规划、决策和抓落实的过程中。

　　三要迎难而上抓落实。当前，改革推进进入深水区，存在不少困难，对此我们有足够的思想准备，敢于担当，迎难而上。我相信，只要我们正确认识困难，动脑筋，想办法全力解决困难，不推不让，主动出击，就没有克服不了的困难。

　　四要脚踏实地抓落实。推进改革工作，不能只停留在决心上，关键要落实在行动上，认准航道就要放胆冲浪。通过“三严三实”教育和学习，我们决心牢固确立脚踏实地的工作作风，扑下身子，真抓实干，不一般号召，大而化之;对热点难点问题，一个一个去研究，一条一条去解决，一项一项去攻坚。俗话说“停止不前，就是倒退”，因此我们要大兴求真务实之风，弘扬求真务实精神，脚踏实地地干好本职工作。

篇3：转职能转方式转作风大讨论心得体会范本

　　转职能转方式转作风大讨论心得体会范本

　　“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍”这是十八届中央纪委三次全会部署的一项十分重要的内容，这既是新时期对加强纪检监察工作的新要求，也为干部队伍自身建设指明了新方向。深化“三转”,是加强反腐败体制机制创新的必然要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动，我认真学习并思考了“三转”要求对于做好纪检监察工作的现实指导意义，我们认为要真正把“三转”要求落到实处，每一位纪检监察干部都要切实做到以下三点：

　　一、打铁还需自身硬

　　准确把握“三转”工作的深刻内涵和精神实质，是在实际工作中贯彻落实好“三转”要求的前提和根本，如果只是蜻蜓点水、走马观花，不能沉下心来，深刻领会，就会对“三转”内涵的认识模糊不清、把握不准，这不仅达不到预期效果，反而会适得其反，给党和人民的事业造成严重损害。因此贯彻落实“三转”要求，不仅仅是一个态度和方法问题，更是人生观和世界观的问题，必须从人生观世界观深处加以解决，自觉增强三种意识，使“三转”工作的基本要求、基本方法，入心入脑、内化于心，成为行动的指导。

　　深化“三转”首先要转变思想观念。思想不转就犹如没有源头的水塘，无论开始时是多么的清澈透底，最终都会因为没有流动，没有活力而变成一滩死水，浑浊不堪。

　　转思想就是：

　　一要不断强化创新意识。解放思想，实事求是是我们党的思想路线。解放思想的实质在于一切从实际出发，冲破教条主义、经验主义的束缚，敢于破除陈旧观念的制约，敢于突破一些条条框框，才能不断增强创新意识，才能够不断解决新问题、开拓新境界、实现新飞跃。俗话说：打铁还需自身硬，在新的形势下，干工作不能只凭一股子热情，创新更需要扎实的知识做支撑，因此要创新“三转”工作更需要深厚的知识作基础，这就要求我们必须进行系统学习，不仅要学习政治理论知识，还要学习纪检业务知识，用新颖的知识武装自己、充实自己，不断增强做好“三转”工作的积极性和主动性，为创新“三转”工作提供充足的内在动力，推动“三转”工作持续健康发展。

　　二要强化清廉意识。党员干部的一举一动不仅体现的是个人形象和个人素质，更代表党的形象、单位的形象，若要“三转”工作要有说服力，党风廉政和反腐败工作取得实效，纪检监察员就一定要在工作中做到坚持原则、落实纪律、公道正派、廉洁奉公，不断转职能、转方式、转作风，树立良好的形象，以良好的道德修养影响群众，建立起牢固的、广泛的群众基础。

　　二、用“务实”斩断“虚浮”

　　群众对纪检监察工作的满意不满意，是我们将“三转”要求的贯彻好不好的重要评价标准，因此我们要严格按照党的十八届三中全会的要求，切实增强改革的自觉性和坚定性，忠实履行章程赋予的职责，把“三转”要求外化于行动，落实于工作。

　　随着社会经济的发展，纪检监察工作渗透的范围越来越广，工作标准和要求也越来越高。纪检监察工作就必须摆脱过去那种“讲起来重要，做起来次要，出了事重要，不出事不要”的旧思想、老观念。在新形势、新条件下纪检监察工作一定要理清职责、找准定位，要坚决执行党风廉政建设和反腐败工作的相关规定制度，坚决纠正违反中央八项规定精神的行为，切实解决“四风”问题。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点工作成效带动全局工作推进。要整合多方资源，充分调动群众参与监督的积极性，严格执行党务、政务、财务、人事公开公示制度，扩大群众知情权、参与权，使之上下联动，形成整体、合力，有效提高监督效果。同时，纪检监察干部也要主动作为，自觉把自己摆进去查找“四风”问题，敢于揭短亮丑。既要勇于担当、严于律己，又要以身作则、率先垂范。

　　三、固化制度保障之基

　　扎实做好“三转”工作，一方面，坚强的党性、高度的自觉，必不可少，另一方面，组织的管理、制度的约束，更为重要，要坚持把固化于制贯穿“三转”实践，用制度真正实现“三转”工作的长效化、常态化、制度化，使之成为保障“三转”效果的力量之源和坚固防线。

　　一是要紧紧依靠群众。“金点子群众出，金钥匙基层找”，在反映民意、集中民智的基础上，要建立依托群众监督的制度，善于倾听群众声音，让群众“挑毛病”、“找刺茬”，把在监督下开展工作当作一种常态，把事事经得起监督当作基本要求，使群众的“紧箍咒”成为我们的“护身符”，从而更加有力地推动“三转”工作的顺利开展。

　　二是要大力改进作风。“三转”工作的好不好，

　　体现在党员干部有没有真正落实中央八项规定精神，身上有没有形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要把固化于制的核心聚集到作风建设上，梳理、修订、完善已有的关于作风建设的制度，以制度促作风改进，靠制度推风貌改善。

　　三是要重点管好干部。始终保持党同人民群众的血肉联系，关键是要加强对干部的教育管理，进一步健全干部的教育、考核、评价、奖惩等制度，在干部的教育中，要把“三转”作为经常性教育内容，纳入干部理论学习，推动教育日常化和制度化;在干部的考核中，要扩大考核内容，把“三转”工作作为重要指标纳入，强化考评结果的运用。

　　转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求，面对新形势，新任务，我们纪检监察干部一定要认真做好“三转”工作，使之内化于心、外化于行、固化于制，在全面深化改革大潮中坚定履职尽责，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为谱写gg开放伟大事业新篇章努力奋斗。

　　转职能转方式转作风大讨论心得体会范本

　　“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍”这是十八届中央纪委三次全会部署的一项十分重要的内容，这既是新时期对加强纪检监察工作的新要求，也为干部队伍自身建设指明了新方向。深化“三转”,是加强反腐败体制机制创新的必然要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动，我认真学习并思考了“三转”要求对于做好纪检监察工作的现实指导意义，我们认为要真正把“三转”要求落到实处，每一位纪检监察干部都要切实做到以下三点：

　　一、打铁还需自身硬

　　准确把握“三转”工作的深刻内涵和精神实质，是在实际工作中贯彻落实好“三转”要求的前提和根本，如果只是蜻蜓点水、走马观花，不能沉下心来，深刻领会，就会对“三转”内涵的认识模糊不清、把握不准，这不仅达不到预期效果，反而会适得其反，给党和人民的事业造成严重损害。因此贯彻落实“三转”要求，不仅仅是一个态度和方法问题，更是人生观和世界观的问题，必须从人生观世界观深处加以解决，自觉增强三种意识，使“三转”工作的基本要求、基本方法，入心入脑、内化于心，成为行动的指导。

　　深化“三转”首先要转变思想观念。思想不转就犹如没有源头的水塘，无论开始时是多么的清澈透底，最终都会因为没有流动，没有活力而变成一滩死水，浑浊不堪。

　　转思想就是：

　　一要不断强化创新意识。解放思想，实事求是是我们党的思想路线。解放思想的实质在于一切从实际出发，冲破教条主义、经验主义的束缚，敢于破除陈旧观念的制约，敢于突破一些条条框框，才能不断增强创新意识，才能够不断解决新问题、开拓新境界、实现新飞跃。俗话说：打铁还需自身硬，在新的形势下，干工作不能只凭一股子热情，创新更需要扎实的知识做支撑，因此要创新“三转”工作更需要深厚的知识作基础，这就要求我们必须进行系统学习，不仅要学习政治理论知识，还要学习纪检业务知识，用新颖的知识武装自己、充实自己，不断增强做好“三转”工作的积极性和主动性，为创新“三转”工作提供充足的内在动力，推动“三转”工作持续健康发展。

　　二要强化清廉意识。党员干部的一举一动不仅体现的是个人形象和个人素质，更代表党的形象、单位的形象，若要“三转”工作要有说服力，党风廉政和反腐败工作取得实效，纪检监察员就一定要在工作中做到坚持原则、落实纪律、公道正派、廉洁奉公，不断转职能、转方式、转作风，树立良好的形象，以良好的道德修养影响群众，建立起牢固的、广泛的群众基础。

　　二、用“务实”斩断“虚浮”

　　群众对纪检监察工作的满意不满意，是我们将“三转”要求的贯彻好不好的重要评价标准，因此我们要严格按照党的十八届三中全会的要求，切实增强改革的自觉性和坚定性，忠实履行章程赋予的职责，把“三转”要求外化于行动，落实于工作。

　　随着社会经济的发展，纪检监察工作渗透的范围越来越广，工作标准和要求也越来越高。纪检监察工作就必须摆脱过去那种“讲起来重要，做起来次要，出了事重要，不出事不要”的旧思想、老观念。在新形势、新条件下纪检监察工作一定要理清职责、找准定位，要坚决执行党风廉政建设和反腐败工作的相关规定制度，坚决纠正违反中央八项规定精神的行为，切实解决“四风”问题。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点工作成效带动全局工作推进。要整合多方资源，充分调动群众参与监督的积极性，严格执行党务、政务、财务、人事公开公示制度，扩大群众知情权、参与权，使之上下联动，形成整体、合力，有效提高监督效果。同时，纪检监察干部也要主动作为，自觉把自己摆进去查找“四风”问题，敢于揭短亮丑。既要勇于担当、严于律己，又要以身作则、率先垂范。

　　三、固化制度保障之基

　　扎实做好“三转”工作，一方面，坚强的党性、高度的自觉，必不可少，另一方面，组织的管理、制度的约束，更为重要，要坚持把固化于制贯穿“三转”实践，用制度真正实现“三转”工作的长效化、常态化、制度化，使之成为保障“三转”效果的力量之源和坚固防线。

　　一是要紧紧依靠群众。“金点子群众出，金钥匙基层找”，在反映民意、集中民智的基础上，要建立依托群众监督的制度，善于倾听群众声音，让群众“挑毛病”、“找刺茬”，把在监督下开展工作当作一种常态，把事事经得起监督当作基本要求，使群众的“紧箍咒”成为我们的“护身符”，从而更加有力地推动“三转”工作的顺利开展。

　　二是要大力改进作风。“三转”工作的好不好，体现在党员干部有没有真正落实中央八项规定精神，身上有没有形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要把固化于制的核心聚集到作风建设上，梳理、修订、完善已有的关于作风建设的制度，以制度促作风改进，靠制度推风貌改善。

　　三是要重点管好干部。始终保持党同人民群众的血肉联系，关键是要加强对干部的教育管理，进一步健全干部的教育、考核、评价、奖惩等制度，在干部的教育中，要把“三转”作为经常性教育内容，纳入干部理论学习，推动教育日常化和制度化;在干部的考核中，要扩大考核内容，把“三转”工作作为重要指标纳入，强化考评结果的运用。

　　转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求，面对新形势，新任务，我们纪检监察干部一定要认真做好“三转”工作，使之内化于心、外化于行、固化于制，在全面深化改革大潮中坚定履职尽责，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为谱写gg开放伟大事业新篇章努力奋斗。