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幼儿园仓库保管室管理制度五

编辑:物业经理人2023-05-14

  幼儿园仓库保管室管理制度五

  1.库房有专人负责,仓库内要定期清扫,保持仓库、货架清洁卫生,经常开窗或用通风设备通风,保持干燥。

  2.主食、副食分库存放,食品与非食品不能混放,食品仓库内不得存放有毒有害物品,不得存放个人物品和杂物。

  3.做好食品数量、质量合格证明或检疫证明的检查验收工作。xx变质、发霉生虫、搀杂搀假、质量不新鲜的食品,无卫生许可证的生产经营者提供的食品,未索证的食品不得验收入库。

  4.食品按类别、品种等分架,隔墙、整齐离地摆放,散装食品及原料储存容器加盖密封,同时经常检查,防止霉变。

  5.肉类、水产品、禽蛋等易腐食品应分别冷藏储存。用于保存食品的冷藏设备,必须贴有明显的标识并有温度显示装置。肉类、水产品等分柜存放,生食品、熟食品、半成品等分柜存放,杜绝生熟混放。

  6.冷冻设备要定期除霜,保持霜薄(不得超过1cm)气足。

  7.经常检查食品质量,及时发现和处理变质、超过保质期的`食品。

  8.做好防鼠、防蝇、防蟑螂工作,安装符合要求的挡鼠板;不得存放有毒、有害物品及个人生活用品。不得在仓库内抽烟。

  9.出、入库要有手续,建立帐目,做好食品数量、质量入库登记,做到先进先出,易坏先用。及时核对,帐、物相符,日清月结。

  10.定期盘点,防止物品、食品腐烂变质、虫蛀等现象发生。

  11.非仓库管理人员不得随便入库。

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篇2:某航空分公司到达库仓库保管员岗位任职条件

  某航空分公司到达库仓库保管员岗位任职条件

  1 岗位任职条件

  1.1 教育程度:高中以上学历。

  1.2 工作经历:具有4年以上相关工作经验。

  1.3 技术职务:初级以上技术职称。

  1.4 技能培训:服务技巧培训、管理岗位培训。

  1.5 专业知识:民航运输专业知识、经营管理、电话服务管理系统。

  1.6 设备使用:熟练使用现代化办公设备。

  1.7 工作能力:组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

  1.8 身体状况:健康。

  1.9 法律法规:《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

篇3:某航空分公司到达库仓库保管员岗位职责

  某航空分公司到达库仓库保管员岗位职责

  1 隶属关系

  1.1 直属上级领导:到达库组长、副组长。

  1.2 直属下级部门和岗位:无。

  2目标责任

  2.1负责到达库货物的仓储工作。

  3主要工作内容

  3.1 牢固树立“安全第一”思想,坚持制度,按章操作,确保安全运输万无一失。

  3.2 按规定对进出仓库的货物逐件认真核对、登记,做到单货相符,并按规定码放货物。

  3.3 加强管理,严禁闲杂人员进入仓库,坚持每周清仓一次,搞好库内清洁卫生。

  3.4 经常检查仓库“五防”设施是否完好,做好做足仓库“五防”工作,防患于未然。

  3.5 严格作息时间,坚守岗位,不得无故脱岗,不得无故影响生产。

  3.6 完成上级交办的其他事宜。

  4主要工作权限

  4.1 有权拒绝非工作人员进入仓库。

  4.2 有权对仓库“五防”设施的改进、完善提出建议。

篇4:工贸公司仓库保管员岗位职责考核明细

  工贸公司仓库保管员岗位职责考核明细(满分20分)

  岗位职责//考核分解细化

  在综合服务部经理的领导下,负责仓库的物料保管、验收、入做好库管员库、出库等工作

  日常工作-4分

  提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行

  贯彻执行库管制度-3分

  严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批做好防范工作-3分

  负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置

  负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、保证库区整通风、腐蚀等因素,并采取相应措施

  洁有序-4分合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁

  负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符,协助部门主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作

  帐、物、卡管理-4分

  负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表,逐步应用计算机管理仓库工作

  做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗

  其它-3分

  完成综合服务部经理临时交办的其他任务

篇5:设备厂仓库保管员职位说明书

  设备厂仓库保管员职位说明书

  一、职位基础资料

  1.职位名称 仓库保管员 2.直接上级 物管主管

  3.所属部门 采供部 4.职位级别

  5.辖员人数 6.定员人数 7

  7.备注 包括废料保管员

  二、职位职责

  1.职责摘要

  具体负责各仓库的物资出、入库及保管工作。

  2.职责说明

  (1)严格按相关程序办理各类物资出入库,负责物品出入库登记,保证账物相符。

  (2)严格按照相关规章做好废料管理。

  (3)入库物资严格按照入库通知单对物资名称、数量、规格进行审查,符合标准的办理入库。

  (4)及时通知质检人员进行入库物资质量检验。对于质量检验不合格的,上报物管主管,并根据指示办理退库手续。

  (5)严格按照计划定额和领料单办理物资出库。

  (6)定期清点、盘点库存物资,及时对账。发现重大问题的及时上报物管主管和采供部经理。

  (7)对于验收合格办理入库的物资,按照规定的分类项目和要求仔细记帐,并及时将物资出入库明细帐报转计划统计员。

  (8)定期向主管汇报库存情况。

  (9)保证库存物品的完好及库房安全。

  (10)定期汇总物资出入库物资明细登记表,编制统计报表,并及时上报。

  (11)定期核查统计报表与库存情况,做到账物相符。

  (12)每月及时记录材料采购的收入、支出情况,正确计算材料的实际成本。

  (13)及时向财务部上报材料消耗汇总表、材料收发存报表。

  (14)计算各车间生产消耗及管理消耗成本,汇总上报计划统计员。

  三、工作联系

  1.上向联系:物管主管

  2.横向联系:各车间、生产计划员、调度员

  3.下向联系:

  四、工作设备

  五、职位资格

  1.年龄/性别/身体状况: 25-50岁/不限/健康

  2.教育程度:中专以上

  3.职位等级标准(职位评分为百分制)

  分类 要 素 要 素 描 述 职位评分

  工作技能(35%) 专业知识

  15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 7

  工作能力

  20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6

  工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误,对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 3

  责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1

  工作强度(30%) 工作负荷

  20% 职位工作量,日平均有效时间以及劳动强度。 10

  精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 2

  工作条件7.5%

  环境

  5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1

  风险

  2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1

  任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 0.5

  经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 2

  该 职 位 总 评 分 33.5

  4.职位经历:

  地区:不限

  行业: 重型机械行业、制造业

  年限: 半年以上

  专业: 机械制造

  职位: 中、小型以上重机行业、制造企业仓库保管员

  5.特别资格要求

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