学员培训协议(4)

　　培训协议

　　甲方：江阴周庄英语口语俱乐部

　　乙方：________________学员

　　为了保证教学效果，也为了更好地规范英语口语培训流程，经甲乙双方协商特制订了以下协议：

　　一、学习周期：自_______年月日到_______年月日共计个月课时)

　　二、学习时间：每周三、每周四18:00-20:00，每次课时2小时(含休息时间约20分钟)。

　　三、学习费用标准：4800元/年(40课时/年，120元/课时，不含外籍教师授课费)，实际收取费用：元

　　□试听当天报名，优惠价2720元/年(68元/课时)，赠送价值380元全套教材

　　□试听当天报名，优惠价2000元/半年(100元/课时)，赠送价值380元全套教材

　　□试听当天未报名，后续报名，无优惠价，教材须另购买

　　四、退费标准：如果因甲方原因致使学习课程不能连续正常开展，1个月内甲方退还乙方所有报名费用，1个月后甲方退还乙方剩余课程费用;如果因乙方原因致使学习课程不能完成，则甲方按照原价扣除已完成课时费用和赠送教材费用后，退还剩余费用。

　　备注：涉及收费、退款等事宜均由江阴周庄大风车早教园代为办理，培训费用由江阴周庄大风车早教园代为收取，学员全部课程结束后由江阴周庄大风车早教园全额支付给俱乐部组织人。

　　五、甲方权责：

　　1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师，保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因，经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

　　2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

　　3、甲方根据学习需要为学员提供辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

　　4、为了更好的保障教学效果,甲方将对乙方进行周期性考核。

　　六、乙方权责：

　　1、乙方须在开课前将全部课时费交予甲方。

　　2、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

　　3、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤等)致使学习课程无法完成，则甲方不承担任何责任。

　　4、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

　　七、其他

　　1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

　　2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。

　　甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　身份证号码：

　　身份证号码：

　　电话号码：

　　电话号码：

　　日期：

　　日期：

编辑：www.pmceo.Com

篇2：企业员工培训协议书范本

　　20**年企业员工培训协议书范本

　　甲方：

　　乙方：

　　年龄：

　　性别：

　　出生年月：

　　学历：

　　专业：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

　　六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

　　十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

　　十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

　　十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：

　　乙方签章：*年*月*日*年*月*日

篇3：新东方内部培训协议书1

　　企业内部培训协议书

　　甲方：

　　地址：

　　邮编：

　　电话：

　　传真：

　　乙方：

　　湘西自治州卓航企业管理咨询有限公司

　　地址：

　　吉首市人民南路大学生创业基地1楼(干州诚成纺织厂对面)

　　电话：

　　乙方受甲方委托，为甲方提供企业培训课程事宜，根据国家有关法律、法规，在平等协商的基础上，达成以下协议内容。

　　第一条：双方合作内容

　　双方约定于20***年*月*日至20***年*月*日由乙方培训讲师为甲方员工提供主题为《从优秀到卓越训练营》的心态训练课程培训。

　　第二条、甲方的权利、义务

　　1、甲方负责本次培训的学员组织工作;

　　2、甲方协助乙方讲师进行培训需求调研;

　　3、甲方负责提供本次培训的场地及教学设施，并承担所需费用;

　　4、甲方负责承担在培训期间讲师及乙方培训助理的差旅费及在培训地的住宿和餐饮安排;

　　5、甲方负责本次培训的组织协调工作，甲方有权在培训进行期间，根据学员的不良反馈信息，就授课内容等向乙方讲师进行建议，以求达到培训预期效果;

　　6、甲方应在开课前一周将已确认参加培训课程人员名单提供给乙方，以便于乙方做好培训准备工作、准备相关教材及证书;

　　7、甲方在本协议签订之日起两年内，若需要再次聘请乙方讲师进行授课和咨询服务，需先与乙方联系并签约，不得与乙方讲师直接发生业务关系;

　　8、甲方应按照本协议约定，及时足额向乙方支付培训费用;

　　9、甲方对在接受培训服务中知悉的乙方商业秘密负有保密责任。

　　10、所有由乙方提供的有关培训资料，包括培训教材、培训期间提供的练习、音像资料等，未经乙方的书面许可甲方不得以任意形式或任何方法复制或传播用于本培训以外的目的;

　　第三条、乙方的权利、义务

　　1、本合同签定之日乙方应向甲方提供本次培训课程的下述具体事项：课程设置、课时、课程大纲、授课方式、培训教师名单、简历及资格确认文件等供甲方审核确认，并作为本合同附件;

　　2、乙方为甲方提供的服务：

　　培训课程：《从优秀到卓越训练营》的心态训练课程培训。

　　讲师：

　　杨济铭

　　培训时间：

　　20***年*月*日，共天

　　受训学员人数：

　　每场80人内

　　3、乙方于培训期间，负责提供培训所需的物质、教具、游戏用具等授课工具;

　　4、乙方有权按照本协议约定向甲方收取培训费用;

　　5、乙方负责向甲方受训学员提供本次培训的讲义及所需教学资料，甲方承担相应的制作、印刷费;

　　6、乙方本着认真、负责的态度按协议履行义务，按时提供培训服务;

　　7、乙方承诺在其讲师授课期间，不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论，并且保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定，如涉及侵权，法律责任由乙方承担;

　　8、乙方对在提供培训服务中知悉的甲方的商业秘密负有保密责任。

　　第四条、报酬及支付方式

　　1、双方各自独立承担其自身工作中发生的一切费用，如有特殊工作需双方协作完成，需分担费用则必须双方协商并书面予以确认;

　　2、双方确定本协议所确定培训时间共计为2天，培训费用总额为人民币陆万元整，此费用不含税。税金按照8.5%另外收取;

　　3、付款方式：

　　合同签订二天内将培训费用的全额陆万元整以汇款的方式支付给乙方;

　　4、卓航对私账户。

　　乙方开户名：

　　乙方开户银行：

　　吉首市建设银行

　　乙方帐号：

　　第五条、版权归属

　　乙方拥有对该次培训的教材、过程的所有版权，不经同意请勿摄像、录音及复印流传。甲方不得以商业目的和方式向本次培训以外的人员扩散或使用。

　　第六条、协议解除

　　甲、乙双方经过协商，一致同意，可以解除本协议。

　　第七条、违约责任

　　1、甲、乙双方应本着诚实信用的原则，严格、准确和充分的履行本协议，任何一方不履行本协议义务或履行本协议不符合约定的，均应赔偿由此给守约方造成的损失;

　　2、协议签订后如甲方未按协议第四条约定向乙方支付培训费用总额，每延付一天应向乙方支付应付金额的千分之五的违约金;

　　3、乙方如不能按合约要求完成课程，或甲方临时取消课程安排。违约方必须向另一方支付培训费用的10%

　　作为赔偿金;

　　4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天气等造成飞机航班取消或延迟，导致讲师或学员不能如期到达，双方可通过协商，重新确定培训时间，而不用向任何一方赔偿。

　　第八条、保密条款

　　“客户”是指甲方直接和间接介绍或推荐给乙方包括但不限于承办的培训课程的个人或公司。

　　“培训讲师”是指合作培训课程中的所有各种授课人。

　　“信息”是指甲乙双方合作中的所有信函、资料、文件、软盘、数据、协议、合同、报价、教材、讲义、用户资料、建议、方案等。

　　1、在本合同有效期内，甲、乙双方必须对合作中产生的所有信息妥善保存，并负有保密责任，未经对方许可，不得自行单方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰当使用或透露上述信息，并造成经济损失，该行为方必须赔偿受损失方因此所造成的实际损失。

　　2、甲、乙双方对签定的一切协议的具体内容均负有保密责任，未经双方书面共同许可，不得向任何第三方泄露。

　　3、乙方未经甲方许可，不得利用甲方在此项目中提供的信息直接与甲方客户发生业务关系。

　　第九条、法律效用

　　本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止等，均适用中华人民共和国法律。

　　第十条、不可抗力

　　任何一方因不可抗力不能履行本协议，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。受不可抗力影响的一方应当即刻向另一方发出具体书面通知及说明有关原因。

　　第十一条、争议解决方法

　　1、因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应在平等基础上通过友好协商解决，如果自争议发生之日起30天内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则提请吉首市仲裁委员会仲裁。

　　2、双方在协商解决争议时，若中国法律对所争议之事项无相应规定或无明确规定时，双方可以按照中国加入的相关国际条约、公约或国际社会认可的国际惯例协商解决争议事项。

　　第十二条、协议期限变更和终止

　　任何一方因任何原因需要变更培训协议书内容，至少应在开课前十个工作日通知对方，在征得对方同意的情况下，本合同作相应更改后持续有效。

　　第十三条、其他

　　1、甲、乙方兹承诺签署本合约，并已阅读及明白本合约所列条款所包含之规定，并同意受其约束。

　　2、非协议双方书面签字同意，否则此协议不得修改。

　　3、此协议于订立之日起经双方一致同意有关事项并签字确认后生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　代表签字：

　　签字日期：

　　乙方：

　　代表签字：

　　签字日期：

　　特殊承诺：

　　乙方承诺，甲方所派全程参与学习训练的员工培训后若无效果，全额退款。

　　承诺人签字：

篇4：技术培训协议书

技术培训协议书 篇1

　　甲方：(单位)

　　乙方：(培训人员)

　　甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

第一条 培训情况

　　培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　培训内容：

　　培训地点：

第二条 培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准;

　　3、培训费用负担方式为：

第三条 工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条 乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务;

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;

　　3、在培训期间服从甲方各项安排;

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条 服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　(1)至____年____月____日止;

　　(2)至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条 违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第七条 其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(签章)：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方(签字)：

　　______年_____月____日

技术培训协议书 篇2

　　甲方：(以上简称甲方)

　　乙方：(以上简称乙方)身份证号( )

　　甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素质，由甲方出资聘请专业技术指导讲师，为乙方进行专项技术培训，乙方是甲方企业员工，现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜，经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，需提升技术岗位员工专业技能，甲方安排乙方参加食品技术岗位培训，在技术培训期间，甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

二、培训期间：

　　年 月 日至 年 月 日。

三、培训地点：

　　甲方聘请外部专业讲师，到甲方厂区内进行培训。

四、培训费用：

　　培训费用共计 元/次。

　　全部由甲方支付。

五、培训期间待遇：

　　乙方在培训期间，按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月，甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除。

六、培训项目与内容：

　　参加培训项目与培训主要内容，以培训计划与实际培训项目为准

七、培训效果与要求

　　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　(一)考试成绩合格，具有实际操作运用能力，如需考试，须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。

　　(二)甲方提出的学习目标与要求：

　　1、能够熟练掌握应用：专业或相关理论知识;

　　2、具备胜任：岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

　　3、其它要求：岗位相关的其他业务素质。

八、甲方责任与义务：

　　1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

　　2、保证向乙方提供必要的服务和条件;

　　3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;

　　4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。

九、乙方责任与义务

　　1、乙方应珍惜此次培训机会，刻苦钻研，努力学习技术，乙方在培训后应能够达到此次培训的目的，如乙方不认真学习，未能掌握在培训中所传授的知识和技术，培训费由乙方承担，则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资。

　　2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

　　3、保证在培训期内服从甲方各项安排;

　　4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;

　　5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位(或职务)，服务期限达到3年以上。

十、违约责任

　　(一)下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，测试不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方调离技术岗位，同时不再享受技术岗位待遇，无资格领取培训期间工资待遇;

　　2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;

　　3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

　　4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;

　　5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用，并不发放培训期间薪资;

　　6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为3年以上，则免除乙方承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式：乙方承担受训的费用= (培训费用合计 ÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数)

十一、合同期间

　　由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。

十二、甲.乙双方在履行本合同时

　　如发生争议应本着协商原则解决，协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。

十三、经双方签字后

　　具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。

十四、本合同一式两份，甲乙双方合执一份，双方签字盖章生效。

　　甲方：(签章) 乙方：(签章)

　　签定日期：

　　年 月 日

篇5：专业技术培训协议

专业技术培训协议

编号：甲方：乙方：为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；

二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业；

三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；

四、学员入学时需交纳书籍资料费

元，档案管理费

元，住宿费用

元，共计

元；

五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金

元；

六、学员学费

元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除；

七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用

元且不退还保证金

元；

八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为

元/天；其他已收取费用概不退还；

九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；

十、利益保障

1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；

5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十一、保证金相关规定

1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%

就业，学员在入学时必须交纳就业保证金

元；

2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；

3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：a、由于自身原因中途退学的；

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；

d、不服从在签约企业推荐就业的；

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的；

十二、培训中心为学员提供以下超值服务：1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会；

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务；

5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位；

十三、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

甲

方（盖章）：乙

方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：*年*月*日*年*月*日