我的述职述廉报告
我的述职述廉报告
摘要：我的述职述廉报告(20**年度)报告人:万定安20**年在局党委,局行政的正确领导下,我能够脚踏实地地履行好工作职责,较全面的完成了局交给的主持铁路学校全面工作的校长.
关键词：述职,报告我的述职,报告
类别：论文报告
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我的述职述廉报告
（20**年度）
报告人：万定安
20**年在局党委，局行政的正确领导下，我能够脚踏实地地履行好工作职责，较全面的完成了局交给的主持铁路学校全面工作的校长任务。下面就我一年来履行工作职责及廉政自律方面的情况报告如下：
一、主要工作成绩：
1、重视教职工的政治业务学习，提高教师素质。
无论教师会还是行政会都注意安排一定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章，同时不定期为教师开展理论学习，自己多次为教师开设讲座，进行校本培训。在经费相当紧缺的情况下，优先考虑并大力支持教师参加各学科新课程知识培训，鼓励教师积极参加各种形式的学习以拓宽自己的知识视野，全面提高教师的政治水平和业务素质，强化教师育人的责任感。
2、强化德育管理，净化育人环境
学校的管理归根结底就是要管好人。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。所以，在管理上我始终把德育工作放在首位，自己不但是学校德育工作的策划者和领导者，还是德育工作的参与者。我不但审时度势，有计划、有组织、有针对性地开展诸如“汶川地震一周年学习抗震先进教师事迹”和“国庆60周年大型歌会”等主题教育活动，还积极参与对后进生的帮扶教育，多次与后进单独交谈，做他们的思想转化工作。坚持有针对性的主题教育活动，使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环的轨道。
继续加强班主任管理工作，德育处定期召开工作例会，研讨各班教与学的情况，交流各班管理经验，探讨学生的思想动态，总结本周各班成绩及存在的不足。同时要求各班经常对学生进行《日常行为规范》的养成教育，通过不懈的努力，学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培养和养成，过去随便毁坏公物的现象已基本杜绝。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进行爱国主义和集体主义教育，坚持每周一早晨校领导进行国旗下讲话。充分利用校橱窗、黑板报、广播和校园网等宣传媒体，引导学生勤奋学习，使校园环境得到进一步的净化。
注意把家长作为学校教学工作管理的有力助手，让家长们都来关心教育，并参与学校教育管理工作。为此，我将帮助家长提高自身素质列入学校的工作计划，认真办好家长学校。针对当代学生的思想和家庭教育出现的问题，我悉心备课，每学期的家长会都亲自为家长开设家庭教育讲座，以帮助家长们了解当代学生的思想，提高家庭教育水平。此举，得到了家长们的一致好评。
3、狠抓常规教学管理，努力提高教育教学质量
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我始终把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，初步形成质量兴校，以教学质量论英雄的良好局面。
抓教学质量首先从常规教学抓起，为此我要求教导处坚持抽查教案，定时集体检查教案的作法，倡导集体备课，坚持提前一周备课，使常规教学工作得以落实。另外坚持抓好中青年教师优质课的评比和教研教改论文的写作，促使教师积极投身新课改的试验，努力由“教书型”向“研究型”的转变，提高自身的素质。
4、努力改善教学环境，坚持推行素质教育。
我校由于场室配置不足，制约了我们的教学活动。本年度，经过我的多方努力，使教学功能室的增添得以落实，教育局已答应为我校多配置两套多媒体教学设备，电脑室电脑的更新也在争取和落实中。为充实毕业班的教学硬件，经局的同意，我们拿出近四万元为初三两个班安装多媒体教学平台，下学期开学就可以投入使用。在前一段时间平整了学校场地，拆除存有安全隐患且影响校容的两张旧乒乓球台，重新添置六张乒乓球台和一个与羽毛球场的基础上，今年又对废弃多年，已成为流浪汉藏身之所的看台房进行改造，同时清除了三号楼化粪池多年的堵塞，清除了厕所的恶臭，一方面解决了校舍不足，教师没场室存放教学用品的困难；另一方面消除了安全隐患，使学校更加洁净、美观、安全。此外还争得局的支持，对学校校门危墙进行拆除改建，消除了危墙的安全隐患，也美化了校容。另坚持办好大型体艺活动——体育艺术节，丰富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培养了学生良好的情趣。
5、带领全体师生开展争创区“依法治校示范校”活动和“省一级综合档案管理单位”创建活动。
我校是我区没有经过改建的学校，学校场地虽大，校舍却陈旧，环境与设施都跟不上时代的要求和社会的需求。如何在艰苦的条件下办好人民满意的教育，是我和我的班子们一直为之努力的问题。
开展“依法治校示范校”创建活动进而创建“公民道德建设先进单位”和文明单位，是针对校长四年任期提出的“外树形象，内强素质，打响品牌，办出特色”的发展目标，旨在通过活动的开展，进一步深化我校德育工作，全面提升师生的公民素质。根据我校学生学习基础起点低，校园环境差，学生厌学面大，自信心不足，公民道德意识淡薄的状况，我们确立了“团结、守纪、尚美、奋进”的校训和“乐学、善思、自信、求真”的学风，并始终把德育工作放在首位。坚持“教在今天，想到明天”的课程理念，积极实施课程改革，把法制教育和公民道德建设的内容纳入学校校本课程开发计划，在新课程实验中积极推行。各学科均能把思想政治工作贯穿到教学之中，坚持在学科教学中渗透德育教育，发挥出学科教学的育人功能，并取得优异的办学成绩：过去随意破坏公物的现象没了，在校打架、偷窃的学生也少了，芒果树果满枝头也没学生随意采摘。学校通过区德育达标学校的复审和“依法治校示范校”的评审，被评为区首批“依法治校达标学校”，教育教学质量在稳步提高。我校送到区内读高中的学生，思想品德好，学习认真，均得到入读学校的一致好评。
目前全校师生正以***为指导，坚持依法治教，继续营造优良的校园文化环境，造就一代新人，让每位学生都做到自信好学，立德报恩，拥有美好的明天。
二、党风廉政问题
我生在大跃进，长在*时代，经受过上山下乡的锻炼，是个绝对的马列主义者。加上从小受到家庭良好的教育，故工作上甘于吃苦，生活上乐于清贫。由于没有不良的嗜好，加上胆小怕事，尤其是在钱财贪婪方面，故一直以来我都能在廉洁方面严格自律，从不在“贪”上越雷池半步。除正常的工作活动接待外，不但没有任何的吃喝娱乐单据报销，就连放假回校工作，双休日带学生参赛等，这些我都是义务劳动，从不拿一分钱的加班费。因为，在我的心目中，这些都是我校长的工作职责，在自己有限的工作时间里，在岗位上多为集体、多为社会做点力所能及的工作，这是我的快乐观，也是我的价值观。在我的影响下，我的班子们也逐步习惯了在艰苦的环境下多做工作，少拿报酬。除了必要的接待外，学校班子从不以任何名义乱花学校的钱，这一点，真是难为了我的班子，我的老师们。
三、存在的不足及今后的努力方向
人无完人，更何况我是个凡人，是个思想、学识、工作方法都存在着许多不足的普通人。为了更客观地了解自己的不足，以便更好的改正，这几天除了认真梳理自己一年来的工作得失以外，我还分别找了一些教师谈心，由他们来帮自己找问题。他们所提的问题有些是自己知道的，有些是自己平时没有意识到的，而且是十分中肯的。结合自己的梳理，我认为有以下四方面存在的问题：
1、形象方面的问题
一方面，表现为没有按照党员干部应履行的标准严格约束自己。由于做校长的时间长了，对一些影响自身形象的小事情不太在意。虽说自己没有什么不良的嗜好，唯一的爱好就是唱歌摄影、驾驶旅游。我也刻意地在这些方面注意影响，所以也从不组织教工们出去搞“唱K”活动，即使是跟年青教师们去唱歌，也是跟大家一样“AA”制，用自己的钱去娱乐。但出于班子们平时工作付出的时间较多，加上暑假基本没有什么休息，故在政策允许的前提下假期还是带了班子们外出走走，顺便研究新学期的工作。但由于受原来习惯的影响，造成一些教师对行政领导这一做法存有微词，确实值得我的反思。此外平时在与教师的沟通中不注意自身的身份，与一些教师过于亲近，与一些教师又过于疏远，以致造成误会较多，影响了我作为一名领导在大家心目中的形象。
另一方面，表现为开展工作没有讲求科学方法。了解我的人都知道我的性格比较急，喜欢直来直去。这好的一面是很多人都认同的，故一些教师有什么心事都愿意找我倾诉。但在某些工作涉及到原则或错误问题的时候，常常奈不住性子，不讲求方法，处理问题情绪化，不讲分寸，不讲场合，不考虑别人能不能接受，有的时候的确很伤人的自尊心，教育的效果也不好，这也是令一些教师反感的。
2、工作方面的问题
一是对学校的工作既放得开，又放心不下。我是一校之长，是学校的第一责任人，责任之大造成的压力也大，故对学校的重要工作我都是周密部署，精心安排。但在具体工作的落实中，又担心事情过问多了，不利于调动大家的积极性，所以很少再去跟踪问责，有的时候即使过问，也是轻描淡写。由于把关不到位，导致一些制度被曲解，令老师背后有意见。如女工们查环查孕问题，我一直以来都以为是校车接送的，谁知却没有，还造成大家误会这是校长说的，自然大家都把怨气发泄到我的身上，这都是我工作过问不到位所造成的。
二是对部门工作协调不好，对班子成员的思想、工作、学习、生活也关心不够，以致出现部门工作不协调，班子成员不同心，工作不和谐的情况。扪心讲，我们这个班子不是很团结的，试问一个成员之间不团结，甚至个别领导跟校长不是同一条心的班子，又何能带领得出一支团结向上，锐意进取的教师队伍？造成目前这个局面，责任在我这个校长，我没有协调人与人之间矛盾的这个能力，这与我的思想工作水平不高有关。时至今日，我深深体会到：要带好一个领导班子，比带好一支教师队伍还要艰难得多。所以我还是要不断地学习，不断地进取，尽可能在自己有限的任期内扭转这个不良的局面。
三是批评教育不注意方法。这也和我的急性子有关，对出现在某些老师身上的个别问题，我总是在大会上大讲特讲，总以为能起到有则改之无则加勉的作用，但事与愿违，由于所讲的不是普遍现象，往往使许多教师“一头雾水”，不知校长在批谁？还是一位教师所提的建议好：对个别老师的缺点，校长单独与该老师谈心教育就行了，无需在大会上大谈，以免大家“对号入座”，弄得大伙猜疑重重。这一点老师比我心水更清，我非常乐意接受。
四是教研工作抓得不深。虽有计划要求，没有跟进落实，这与我个人工作出现惰性有关。目前，学校的“教研”只停留在常规的教学活动上，在开展课题研究方面，目前还没有什么成果，教师们在“研”方面还比较懒惰，既没有真正兴起“研”的氛围，写论文很多都习惯“偷龙转凤”，以至于今年我校的教研论文集不能正常出版。
三、思想方面的问题
主要是在工作当中，锐气下沉，惰性上扬。表现为干工作热情不高。当初来铁校我是雄心勃勃而来的，以为凭着自己对工作的热情以及待人真诚的人格，就可以将学校带好。然而由于体制的改变，我校原有的许多管理方式都与市区的学校有所不同，故在制度改革中很多老师甚至某些主任都不适应，如任课问题、年度考核问题，取消行政人员电话费问题，还有校车使用问题等，使一些老师对我误解太深，从而打击了我工作的积极性，产生不想再留在这所学校工作的念头。我不是不热爱铁路学校，只是觉得舍去了原来在市区工作的优越条件，跑来远离家里的城郊学校工作，路途远了，消费也大了，满腔的热情却得不到别人的理解，甚至招来个别人网上恶意的攻击，令我的工作积极性大大降低。加上学校未来的发展迟迟得不到落实，优质教师得不到充实，工作的环境调动不起教师工作的积极性，这一切都使我工作的信心大打折扣，故对自己工作上的要求，也不象过去那样高标准、高质量、高效率，而只满足于完成本职工作，守业的思想很重，魄力不足，这也是导致教学质量不尽人意的结症所在。
作为党员干部，出现这些问题是不应该的，也是不允许的。对照这些问题，在今后的工作当中，我将从四个方面入手从根本上克服。一是勤于学习。以上这些问题，归根结底是我的世界观、人生观出了问题。我认为，只有学习，才能从根本上把这些问题解决掉。在今后的工作当中，我将在进一步钻研业务的同时，把学习的领域扩展，向经济、行政、领导科学等方面延伸，力争使自己的综合素质得到明显提高，把自己逐渐武装成知识型、能力型、开拓型的领导干部。二是勇于创新。要让自己从惰性中尽快走出来，把不应该有的思想摒弃掉，凡事从大处着眼，从大局着眼。做到敏于思考，深入研究，踏实工作，多为学校的发展出主意，想办法，努力在课题研究方面做出成绩，为学校工作的整体创新，再登台阶尽自己的一份力量。三是严于律己。我将时时刻刻注重自己的一言一行。作为一名老同志，要在各项工作中带好头；作为学校第一把手，要为学校的工作负起责任；作为领导干部，更应该为全校教师做好德能勤绩廉的榜样。四是加强联系群众，改进工作方法。老师是校长最好的“防腐剂”。因为作为一名教师爱戴的校长，他的一言一行都会吸引教师的眼球，你有什么优点，有什么不足，教师的心是最清楚的，除非你已经失去了民心，他们才会对你死心。否则在你领导下的任何人，都会对你寄予无限的期待。故平时多联系群众，广开言路，多听一点群众的进言和呼声，是改正自己的不足，不断提高自己工作水平，避免工作上出现错误的有效良方。
以上是我对自身问题的反思及改正的措施，还很不深刻。有的现在还可能没有意识到。希望大家在今后的工作和生活中，发现我有这样或那样的问题，及时给我指出来，帮助我改正，促进我提高。
20**年1月
www.pmceO.com 物业经理人网篇2：群团组织领导班子述职述责述廉述法报告
20**年群团组织领导班子述职述责述廉述法报告20**年群团组织领导班子述 日常写作好助手【教师范本吧】http://www.pmceo.com/ 职述责述廉述法报告
****单位
（****年**月）
****年，****在区委、区政府和市**的指导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大等系列精神，对照“两个责任”清单，持续深入推进“强责工程”，紧抓**系统深化改革契机，积极履行“四服务一加强”工作职能，**事业蓬勃发展。现将**年****领导班子尽责、履职、廉政、守法情况报告如下：
一、贯彻落实党风廉政建设，建设风清气正的领导班子
一是加强学习教育，筑牢思想防线。年初召开专题党组会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。认真学习xxx系列重要讲话精神，传达中央、省、市、区委落实“两个责任”精神。落实主体责任要求，主要负责人是第一责任人，担负全面领导**党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，班子成员为分管责任，督促分管负责人严格遵守廉洁自律规定。
二是完善法规制度，规范运行机制。贯彻“强化工作”意见，制定区**责任清单，主要领导与分管领导分别签订《**年党风廉政建设主体责任书》。对已有法规制度进行一次全面梳理，认真做好法规制度新增修订工作。认真执行关于民主集中制、集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、职述述廉、民主生活会等监督制度，严格执行修订后的廉政准则、纪律处分条例等党内法规制度和中央、省委、市委和区委关于党风廉政方面有关要求。
三是落实报告制度，加强群众监督。以带头执行党的纪律和各级组织制定的规章制度为基础，坚持民主集中制，加强“三公”经费管理，坚持“三重一大”报告制度，自觉接受群众监督。班子成员在工作生活中高标准严要求，切实落实各项规章制度，严守纪律、令行禁止，严格按章程、按制度、按政治原则办事，牢固树立遵纪守法、遵守机关各项规章制度的风气。
二、大力推动**事业发展，顺应**改革的建设要求
（一）准确定位，明确方向，认清**属性
一是认清**的政治属性，明确**工作主体，解决“为谁做”的问题。把“为科技工作者服务”作为第一任务。扩大工作的依托面。把强基固本作为**深化改革发展的重中之重，不断提高**组织建成率和覆盖面。扩大工作的覆盖面。截止目前，**共创建国家级科普益民社区*个；省级科普益民社区*个；省级科普示范社区*个；市级科普示范社区*个；组织社区科普工作者参与“网络培训班”274人；在江苏省首届公民科学素养大赛中组织社区居民、中小学生参赛共计12144人。
二是认清**群团属性，明确**工作主力，解决“谁来做”问题。聚好内力。培养一批学习能力、创新实力、务实作风、亲和形象的**干部。凝聚科技工作者，吸引科普志愿者，增强**组织的凝聚力和执行力。**年度组织实施了全民科学素质百项活动计划，推动**事业单位改革。借好外力。举行了以“**********活动。有1500余名学生、社区居民和科普志愿者参加，开展义诊、法律咨询等便民服务40次，发放科普宣传资料1万余份。邀请了中国气象科学研究院研究员*****、中国民主促进会江苏省委副主任****、市中医院针灸科主任*****共为学校师生与社区居民开展了5次高端科普报告会及讲座。开展了科普大讲堂“五进”活动。各街道、社区、共为社区居民举办专题讲座35场次、科普咨询93场次、演出活动2场次，共计127场次。
三是认清科字属性，明确**工作主题，解决“怎么做”的问题。推动操作机制由“活动主导”向“项目引导”转变。扩大**工作的品牌效应，强化项目运作的力度。青少年科技活动一直保持较好位次，今年我区中小学生在市青少年科技创新大赛中取得特等奖1名、一等奖6名、二等奖15名，在机器人大赛中获得一等奖8名，二等奖8名的优异成绩。推动协调机制由“行政指挥”向“行政指导”转变。****积极参与文明城市创建，主动对接文明办，将科普宣传与创建文明城市宣传结合起来，在社区宣传栏、宣传长廊、宣传一面墙、宣传一条街等阵地建设中融入各类科普知识，努力培养城乡居民讲科学、讲卫生、讲文明和用科学的理念，营造崇尚科学、讲究文明、破除陋习、反对迷信的良好氛围。
（二）落实目标，夯实措施，争取更大进步
一是品牌的设计促使思维层次提高。坚持走人无我有，人有我优，人优我精，人精我新之路，不断打造科普工作品牌。为企业自主创新提供智力支持最有效的方法是加强科技人员的培训，为此，我们指导全区多家企业开展科技人员培训。通过培训，有效推动企业科技人员队伍建设，提升科技服务水平，为**经济社会发展提供了科技人才支持。并组织**工作人员专门赴南京现场观摩学习，促进海智工作开展。科普周期间，在***工业园海智基地组织科技人员参加省科普周海智工作成果展，大力宣传海智基地建设品牌。
二是项目化的运作促使工作水准提升。着眼于**工作的高效运转和长远发展，通过项目化运作使**工作突出点、延伸线、形成面。为此大力开展科普惠农活动，新成立了**农村专业技术协会，组织省市专家科技下乡活动5次，为农民提供专业技术培训6次，受益农民达3万余人。年初，区**与区委组织部联合印发《关于“百个科教兴农项目”行动计划的通知》，并且向市级推荐科教兴农项目17个；创建了省级“家庭农场”1个；市级家庭农场3个；创建市级科普惠农服务站3个。
三是社会化的推进促使工作绩效提速。打破原有的思维方法，突破固有的工作路径，跳出**看**工作，走出**做**工作。在实施重大活动项目前，邀请专家、学者、各界科技工作者代表对项目的必要性、可行性进行论证，帮助**组织及时调整思路，校正和改进工作方法。(www.pmceo.com)召开重点工作协调会。科普周、科普日前召开全民科学素质工作领导小组会议，会员日前召开学会会议，有效推动各项工作的有序推进。进行重要活动评议会。通过走访、约谈、座谈、视察等形式，广泛听取领导的评价和意见，推动工作向纵深发展。
（三）覆盖全面，跟踪全程，增强工作效果
一是提高党委政府对**工作的认可度。区委领导参加了**年度科普周、科普日活动，并作了重要讲话。****起草了《****系统深化改革方案》报区委研究，区委领导针对方案提出的当前区**机构编制不健、工作经费预算不足、服务能力不足的实际情况，在今后将逐步加以解决。
二是增强**工作的社会知晓率。区**在相关社区等场所安装了***块科普大屏，新增流动科技馆*个，家庭农场主科普惠农服务站等积极向公众开放。在解放路小学北校区，建立约**平方米的流动科技馆，包括声光体验、电磁探秘、运动旋律、数学魅力、健康生活、安全生活、素质技术等7个主题，以及科学表演、科普影视2个独立展项，50件互动展品，总投入约200万元，面向社会公众特别是青少年提供免费的互动体验式科普服务。
三是扩大**工作的群众参与面。****各成员单位、各乡镇、街道把科学素质建设纳入工作规划和年度计划，开展了各具特色、内容丰富的科普活动。组织了千余名学生、社区居民和科普志愿者参加，开展了义诊、法律咨询等便民服务。邀请了专家教授作科普报告及讲座。开展了科普大讲堂“五进”活动，为社区居民举办专题讲座、科普咨询、演出活动等，不断扩大群众参与**工作的范围。
三、强化法律法规学习，提高依法办事的工作能力
一是干部学法制度化。进一步完善了领导干部各项学法制度，丰富了领导干部学法内容，坚持理论学习，加强法律法规学习，提高领导干部依法执政的能力，做到依法决策、依法管理。领导干部除集体组织的学习外，按照普法教育学习计划定期组织参加学习法律法规活动，重点学习了《科学技术普及法》、《**项目管理办法》、《**科普发展规划》、《**系统深化改革实施方案》等。
二是法制学习经常化。****坚持每季度对机关人员进行一次集中培训，主要以加强业务能力为重点，以主题发言、专题报告、集体调研等形式，开展业务能力培训，提升**工作人员业务水平。邀请**工作专家为辖区17个乡镇、街道、工业园**秘书长及179个社区（村）科普员开展各类专业4期，有力提高了**系统工作人员的自身能力，提升了基层**业务工作水平。
三是依法行政标准化。随着**系统深化改革的不断深入，学法用法、依法行政的要求严、标准高。****将以培育和发展学会组织为主抓手，以服务创新发展为主旋律，自觉接受党员领导、团结服务科技工作者、依法依章高标准开展工作，真正将**组织建设成为对科技工作者有强大吸引力、凝聚力，能够为党委政府和社会各界提供不同形式高质量科技类社会化公共服务产品的群团组织，团结带领技协工作者为建设美丽海州作出积极贡献。
篇3：年终工作总结（述德述廉述职述学述法述扶述稳）
20**年年终工作总结（述德述廉述职述学述法述扶述稳）20**年年终工作总结（述德述廉述职述学述法述扶述稳）
20**年12月25日
根据乡党委政府安排，20**年上半年本人分管民政、人社、政法、办公室等工作，下半年分管民政、人社、国土、村建、办公室等工作。一年来，在乡党委政府正确领导下，本人坚持以“四最”工作法为激励，始终廉洁从政，扎实工作，各项工作有序推进，“两严”管控、污水管网建设、民政等单项工作位居全县前列。现述德述学述职述法述廉述扶述稳如下：
一、德行端品方面。坚持“以德为先”，注重在工作生活中提升“四德”修养。一是讲政治品德。坚持以做一名合格党员为追求，坚持政治学习，加强自我改造，坚定理想信念和政治立场，始终树立宗旨意识。二是讲社会公德。积极参加社会公益活动，带头遵守社会公德，以实际行动感染他人。三是讲家庭美德。做到尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及邻居友好相处；夫妻之间做到互敬互爱，互帮互助，和睦相处。四是讲职业道德。注意摆正自己角色位置，自觉维护集体利益、集体荣誉，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。
二、学习提升方面。坚持“终身学习”理念，不断深入学习党的十九大精神、全国两会精神和xxx重要系列讲话精神，积极认真参加县乡组织的各种线上线下政治理论学习、党员活动日、中心组学习等，严格做到真学、深学、弄通、弄懂，做到与时俱进，学以致用，力求在贯彻党的政策和上级精神时把握全乡全局，使我分管的工作健康有序的开展。积极学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期工作要求。虚心向身边的同事和村干部学习请教乡镇工作经验，迅速学习分管条线业务，拒绝做甩手掌柜，争取做行家里手。
三、履职尽责方面。一年来，始终牢记党和人民的重托，深入学习研究乡村振兴战略和条线业务工作，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆。一是积极搜集招商信息。多渠道、大力气搜集招商信息，共搜集有价值信息8条。帮助所包村引进一个投资500万元的服装项目，成功利用了2栋厂房，并借机解决了该2栋厂房长期遗留的经济纠纷。二是紧紧围绕目标考核，争取创先创优。推进周小结、月考评，引导各条线围绕目标、创新发展，为进入全县目标考核第一方阵奋力拼搏，经初步对接，所分管条线大部分工作在全县都位于前列。
四、遵纪守法方面。本人对遵纪守法的重要性有更直观的了解。“国不可无法，有法而不善与无法等。”作为公务人员，本人能带头遵纪守法，同时，以身作则严格遵守单位指纹考勤、请销假、请示汇报、首问负责等等规章制度。今年办理的土地确权和拆违工作中，严格把关每一项法律程序，确保依法依规办案。
五、廉洁自律方面。利用抽在县委巡察组工作期间，通过巡察其他单位，对照自身，有力的增强了党性修养和防腐拒变能力。始终把“八项规定”和反对“四风”牢记心中，做到 Http://WwW.pmceo.COm/ 自律、自警、自醒。模范遵守党政干部廉洁自律有关规定，认真履行党风廉政建设责任，自觉接受各方面的监督。严格履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，每年向党委报告上年度个人履行主体责任情况。无论是低保核查还是重大事项决策，始终坚持事实就是原则，公开办事，不搞一言堂、家长制。在重大项目工程、经费支出等方面，都是经集中讨论、反复论证形成共识的程序，全力避免廉政风险。坚持严以律己，不搞以权谋私，带头树立良好家风，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。一年来，没有利用手中权力为亲属和子女谋取任何福利，没有向基层村厂推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何工程，没有为了个人利益行贿上级，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。
六、扶贫济困方面。坚决完成规定动作，对两户结对帮扶对象给予应帮尽帮，协助解决就业问题。
七、安全稳定方面。对安全生产、秸秆禁烧工作常抓不懈，狠抓各项安全防范责任措施落实，有效遏制各类安全生产事故。在引导*人员依法*的同时，制定有效措施，化解矛盾，积极处理信访事项。
自省自身，仍有许多不足，如理论知识不够丰富、业务不够精通、农村工作经验缺乏、带领村致富能力不足等等。下一步，我将进一步加强学习研究，提高工作能力和水平，为更好地振兴乡村作出应有的贡献。
特此报告。
篇4：医院院长的述职述廉报告
医院院长述职述廉报告1
20xx年，在县主管部门的正确领导和当地政府的具体指导下，我和医院其他领导班子成员一起，团结带领全院广大干部职工认真贯彻落实党的各项卫生工作方针，扎实努力，锐意进取，开拓创新，勤奋工作，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，以三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建、孝德工程等活动为载体，不断加强医院内涵建设,狠抓各项制度落实。现将具体的工作情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，不断提高政策水平。
为更好适应工作需求，本人积极参加上级部门的学习、培训，向兄弟单位老同志学，向群众学，向身边工作人员学，向书本学，坚持学中干，干中学，认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是x的学习，并坚持理论联系实际，用x指导工作，运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习，进一步加强了对新形势下卫生体制改革的认识，加强了宗旨观念，全局意识，在思想上、
行动上同全县卫生工作保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，提高了自身素质，提高了理论基础，掌握了工作的主动权，避免了工作的失误。
二、重点工作完成情况。
1.团结班子，搞好协调。医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确，相互配合，协调工作，互相支持、互相补台，团结合作。二是民主管理，充分发挥集体一班人的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。三是办事公开，班子成员互相通气、交流，该公开的都在职工大会中公开，进行监督。四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。
2.加强内涵建设，坚持把发展作为第一要务。
始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、 身为民行、责为民负、权为民谋，当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，致力推动医院持续快速健康发展。
(1)讲团结，抓管理，实行院长负责制，充分发挥党支部的政治核心作用，身为医院的党支部书记、我有信心和恒心做好党建工作、党政是相互支持，相互配合，团结一致。建立和完善决策机制，特别是在人事安排、职称晋升、人员招聘、人才引进、重大投资和经济决策等重大问题上，做到民主决策。
(2)理思路，抓内涵，推行质量立院。在“一切以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨指导下，认真重视医院临床医疗工作，严把质量关，重视医疗安全和技术水平的提高，重视高素质人才的培养、特色专科的建设、新技术、新项目的开展，狠抓医疗质量，强化各个医疗环节责任，经常下科室检查医疗方面存在的问题，及时整改，及时解决。
(3)抓学科，重科研，实施科技兴院。牢固树立知识技术型人才是第一资源的观念，采用行之有效的“外引内培”、“技术比武、”“岗位练兵”、“继续教育”等形式，提高医护人员的理论水平和操作技能。在人才培养上，高度重视人才培养和梯队建设，采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来，加大
人才培养力度，大力培养名医、名护。
(4)抓服务、加投入、让群众满意。深入开展“三好一满意”、“医疗卫生职业精神大讨论”、“优质护理服务示范工程”等活动，本着“以人为本”的理念，不断完善软、硬件建设，进一步优化服务环境，让窗口更亮，让服务更优，让群众更满意。
3.加强医院文化建设，注重人文素质提高。
组织开展“全民阅读”、“孝德工程”等活动，弘扬优秀传统文化;注重职业道德建设，开展各类思想道德学习教育，提高职工队伍整体素质。
4.承担社会责任，关注弱势群体。
认真贯彻实施县委惠民政策，主动为患者提供各种优惠便民措施,做到“医疗价格低、服务质量不能低”;切实解决老百姓看病难的问题，受到广大群众的热烈欢迎;尤其是即将改造成的便民服务大厅、受到镇村干部和老百姓的一致好评
三、全面加强廉政建设。
坚持突出廉政重点，体现行业特色，积极推进党风廉政
建设。 一是加强自身廉洁自律。坚持“从我做起，对我监督，向我看齐”，以实际行动为全院党员干部作出表率。带头学习党纪和法律法规，增强党纪政纪法纪观念，自觉做到自重、自省、自警、自励。同时，要求领导班子成员以身作则，率先垂范，促进了全院党风、政风的明显好转。
二是狠抓医德医风的转变。积极开展权力内控制度建设，加大对各重点岗位、重点人群、重要工作的监督检查力度，建立健全治理医药购销和医疗服务领域不正之风的长效机制和社会监督机制。将廉政建设纳入重要议事日程，班子成员实行“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则。
三是加强医院廉政文化建设。把反腐倡廉宣传教育纳入医院宣传教育总体部署,列入“三会一课”的重要内容，开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育，树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献”的行业风尚，形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。
四、存在问题、困难及下一步打算。
一年以来，尽管我在工作上取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是运用科学发展理论分析、解决问题
的能力有待进一步提高;二是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方;三是人民群众对医院服务感到不方便、不放心、不满意的现象任然存在。对这些问题，在今后的工作中，我一定要认真带头改正，以更高的标准要求自己，要求职工，团结班子，打造队伍，努力推动医院工作再上新台阶。
医院院长述职述廉报告2
各位领导：
20xx年，我县人民医院在县委、县政府的正确领导下、在卫生行业主管局的关心指导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持理论与实践相结合，树立科学发展观和全心全意为人民服务的思想，开拓创新、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进，狠抓了医护质量水平，不断强化医德医风建设，深化改革，加强管理，全院职工团结一心，勤奋工作，在医疗，急救、科研等各方面都取得了可喜的成绩。作为医院主要负责人，在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用。按照市委、市政府关于深化网上述职述廉成果，加强党风廉政建设责任制和勤廉公示结果考核工作的通知要求，认真做好勤政廉政工作。现就本人思想、工作情况和存在的困难述职如下，不妥之处，请批评指正。
一、加强政治理论学习，不断提高政策水平
我作为医院的领导干部，医院的主要负责人，在20xx年里，努力应加强学习，不断提高自己的政治、思想和文化知识水平，一年来，特别是结合加强落实党风廉政建设责任制，积极参加医院、党支部、科室组织的政治业务、法律法规学习，一同学习“三个代表”重要思想、坚持科学发展观，继往开来、与时俱进，提出全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标以及相关卫生工作会议精神以及省、市、县的各级文件、各级召开的会议精神和本院开展的各项活动资料、文件等;挤时间看报刊杂志、文件，抽时间记好笔记，写好心得。通过学习，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，思想觉悟得到了提高，加强了对新形势下卫生体制改革的认识，提高了决策能力和处理各种问题的水平，避免了工作的失误。紧紧围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、加强自身品德和修养，不断提高领导素质
做官、做领导、做干部，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，本人能始终严格要求自己，加强职业道德和职业素质的教育和学习，认真贯彻执行廉政建设责任制，勤于政务，正确行使自己的职权。不做有损人民、有损职工、有损社会利益的事情，为了提高自身的领导水平，提高勤政的素质，本人始终把不断学习作为增强自身的修养和素质的有效途径，参加了中央党校举办的领导干部领导艺术高级研修班的学习，多次参加卫生部和省卫生厅举办的医院管理培训班，使自己的管理水平，领导能力有了较大的提高。任xx县政协副主席、xx县人民医院院长以来，本人能始终把自己奉行的准则，自身的修养，做人的道理贯穿到实际工作中，一是能做到公道正派，做好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体;二是严于律已，以身作则，率先垂范，以优良的品德素养赢得干部群众的信赖和支持;三是求真务实，勤于政务，工作再忙，社会应酬再多，都坚持深入实际、深入科室、深入基层，调查了解情况，关心职工生活，解决实际工作困难，现场解决实际问题。坚持岗位职责检查，定期通报各科室人员岗位职责的落实情况，管理工作中存在的问题，并积极的解决落实，坚持院长行政查房工作，不断提高医疗质量和管理水平。
三、加强班子管理，调动班子工作积极性
在20xx年的工作中中，我对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确。相互配合，相互协调，互相支持、互相补台，团结合作。二是民主管理。充分发挥洪医(集团)一班人的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。三是办事公开。班子成员互相通气、交流，实行“公开、公平、公正”原则，该公开的都在公开栏中公开，接受全院职工监督。四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度比较大、取得成绩比较明显。
四、把业务建设作为工作的重中之重
认真执行“二甲”医院和《xx省医疗质量管理规范》标准，认真组织实施医院“管理年”活动，不断提高医疗质量和技术水平。
(一)根据“管理年”活动的目标、内容，全面实施，并结合医院实际，提出各项改进措施，狠抓落实。
健全完善了“质量管理制度”、“逐级技术指导制度”、“分级护理制度”、“护理查对制度”、“临床各级医师职责”等各项规章制度和岗位责任制;为加强抗生素的使用管理，医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》、《相关抗菌药物实行科主任审核把关制度的通知》等文件，明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等，要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意、科主任签字同意和业务副院长审批同意等。至目前，共进行督查x次，分别抽查了x个临床科室的病历x份、门诊处方x张、住院病人处方x张。经抽查，处方、医嘱基本符合合理用药的原则，处方书写比较完整，严格掌握了用药指征，未违反用药原则;院领导、职能科室及总值班不定期组织有关人员在节假日、公休日、夜间等“盲点时间”对医院的重点部位进行了巡视和检查;院领导、护理部、总务科主任等每月对门诊、各病区的卫生整洁程度等进行考核评比。此项工作已纳入了月考核，对评比分数低、管理工作差的科室给予了扣分批评;为病人提供温馨、细心、爱心服务。
医务人员在接待农村患者时，更加亲近，更加关心，为方便远处病人就医，实行节假日不停诊，住院部各病区对不方便、无陪护的患者由医院特派专人送开水到床头，受到患者的好评;为改善就诊环境，挤出投入资金，对门诊进行扩建和改造，对急诊楼进行改造;为解决好人民群众看病难、看病贵的突出问题，我院在规定的基准价格的基础上对开展的所有医疗服务项目价格均进行了不同程度的下调，并先后与多家医院院校进行技术交流合作，每周六都有合作医院的知名医疗专家到我院坐诊，参加教学查房、手术，为病人解决难题、治大病，切实让利于患者，减轻人民群众看病就医的经济负担。同时指派专职审核人员，每天对各科室医疗服务收费情况进行审核检查，及时纠正出现的错误收费。医院督查领导小组对全院各项医疗、护理、检验等收费情况进行了全面检查，全院各科无自立、分解目项、超标准收费、乱收费等现象发生。
(二)狠抓医护服务质量，不断提高医疗技术水平
坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度。我院始终坚持以病人为中心，把每一位病人的康复放在第一位，医护人员想病人所想，急病人所急，为病人所为，把每一位病人的病情治疗放在心上。医院要想对外树立良好形象，服务好病人，医治好病人，医院必须具备过硬的医疗质量，医护人员必须具有高水平的医疗技术。因此，我院真正让全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人抓医疗质量、处处抓医疗质量、时时抓医疗质量的良好局面。同时，进一步建立健全医疗质量，医疗安全的各项规章制度，落实各级人员职责，熟练各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化，职责明确化，技术规范化，并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上新台阶。
做大做强医院，加强友好合作。我院定期坚持与省内、外医院、院校进行友好合作，先后与xx省人民医院、xx省肿瘤医院、xx总医院、xx心胸医院、xx医学院等多家医院、院校进行技术合作，每周六都有合作医院的知名医疗专家到我院坐诊，参加教学查房、手术，为病人解难题，治大病，使患者不出县城就能享受到省专家的优质医疗服务。通过合作证实，只有相互交流、才能进一步提高弱势科室医疗质量，提高医护人员医疗技术水平。通过与省内、外医院交流合作，我院心内科、肾内科、肿瘤科、耳鼻咽喉科、泌尿外科等科室的医疗质量有了很大提高。广大患者对省专家来院坐诊给予高度赞扬，对苏北贫困地区的医疗技术支持，表示十分感谢。
在加强医疗合作的同时，我院医护人员充分挖掘自身潜力，发挥主观能动性，利用有利条件和先进技术，积极开展医疗新项目，引进医疗新技术，我院在原有科室基础上，新成立了医学美容科、老年医学科和心理咨询科，都取得了良好的社会效益。我院在充分发挥自身优势的基础上，积极开展和引进医疗新技术。今年，有x项医疗新技术获市政府科技进步奖，其中一项获得二等奖。今年，我院又有x项具有先进水平的诊疗项目申请专家鉴定，各科室撰写学术论文达x余篇。同时，我院基础设施投入不断加大，县医院综合楼的兴建，县医院门诊大厅的扩建和改造，急诊楼的改造等，进一步改善了医疗环境。投入巨资，购买一台xx地区一流的xge1.5t磁共振，新购置了大量国内外先进的高科技医疗设备，如奥林巴斯腹腔镜系统、胆道镜、宫腔镜、前列腺汽化电切镜等，这些先进设备的购置标志着医院在医疗环境、医疗质量等方面的发展，迈上了新的台阶。
新的医疗项目、医疗技术的开展，特色专科的建设和发展，基础设施投入，先进医疗设备的引进以及与省内、外医院的紧密合作交流，大大带动了医院医疗质量、医疗技术水平的全面提高，有力促进了医院经济效益的发展。
加强教学科研创新，招贤纳才，精心构筑人才与科技高地。我院始终把加强人才培养，发展医疗技术走科技创新之路，作为兴院强院的根本。在人才培养上，我院采取“送出去、请进来”的办法，加强人才的继续教育与培训，增加了医院的人才力量，积极举办院、科相关学术讲座，加强“三基”理论考试与训练，精选出理论水平较高，基本功扎实，有发展潜力的骨干力量，到省及国内医院进修学习，不断提高医务人员的自身素质和专业技能。
五、加强医德医风建设，促进行业作风好转
医院护理部、办公室组织，院长参加每月邀请各科病人、病人家属召开院级行风建设座谈会，征求意见建议并及时解决，至目前共召开座谈会x次，x余人参加;科主任主持，病人及其家属、主管院长等参加，召开科室座谈会共x次，x余人参加。常年请县人大、县政协、县委宣传部、报社、药监局等单位领导担任行风监督员，就医院的医德医风、医护质量、技术水平、就医环境等方面进行了社会问卷调查，共计测评x次，医院综合满意率95.8%，医院职工对医院测评x次，综合满意率93.7%。
实施医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感。利用院周会、支部会、科室早会，发动大家收集整理古今中外有关医德医风的名言，组织全院医护人员逐条学习，请德高望重的老专家介绍中外医德起源和发展，宣讲医务工作者的职业特点和职业规范，组织科室主任介绍自己在长期的实践中进行医德修养的体会，让大家自觉做合格的医务工作者。实施宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责任感。重点引导广大医护人员弄清医患关系，使大家认识到，在医疗服务领域，病人处于被动地位，医护人员处于主动地位，正确树立效益与宗旨相统一的医德观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，让老百姓看得上病、看得起病、看得好病。实施传统教育，增强职业自豪感。我们经常组织医护人员讲传统、忆传统，使大家懂得救死扶伤，实行革命的人道主义，对工作极端负责任，对患者极端热忱，对技术精益求精，面向基层、面向患者、无私无畏、任劳任怨，珍惜广大患者的信任，具备廉洁自律的高尚医德，是做医务工作者的骄傲和自豪。实施“窗口”教育，增强文明行医，廉洁行医的紧迫感。我们医院是xx县的卫生“窗口”行业，对照《医务人员医德规范》，组织全院医务人员开展“四查四看”活动，即查个人思想，看全心全意为患者服务的宗旨树得牢不牢;查技术水平，看是否精益求精;查服务态度，看对患者有无生、硬现象;查廉洁行医，看有无以医谋私，吃请拿红包现象，医院对查出的问题，及时处理，及时通报，及时纠正。
通过加强医德医风教育，我院医务人员的精神面貌产生了很大变化，好人好事如雨后春笋，层出不穷，针对危重病人多、手术病人多、卧床病人多的具体实际，全体医务人员超负荷工作，毫无怨言。为了照顾危重病人，有的医生护士连续加班加点，废寝忘食地工作.对患者，不论是有钱的老板，还是贫困的老百姓，不讲贫富，一视同仁。对经济上有困难的病人，医务人员慷慨解囊，奉献爱心，体现真情，有的患者家属多次给医生送来了红包，以示感谢，我们医生在难以拒绝的情况下，把红包上交医院或到住院处，把钱打到病人的预交款中，良好的医德医风赢得患者及患者家属的敬重和赞美。
六、加强内部管理，完善和落实有关规章制度
加强医院内部管理，落实长效机制。医院有针对性地进一步健全完善了“药品材料购销管理制度”、“职工廉洁自律规定”、“学习制度”、“精神文明和医德医风建设考核标准”以及“请病、事假兑现工资的规定”等符合实际、便于操作的制度和规定，形成了加强管理的长效机制;实行药品集中招标采购制度，继续坚持“四定”和“质量高、价格低、售后服务好”的原则，认真考察后集体商议决定。此做法，杜绝了暗箱操作和收受“回扣”等违纪现象的发生，增加了工作透明度;积极推行院务公开制度。设立了院务公开栏，凡涉及到中层领导的任免、评先选优、晋升职称等职工关心的重要事项，都由科室推荐，集体评选，院董事会研究决定;医院的财务收支，定期由财务科在院周会或年终总结会上公布。
七、加强廉洁自律，做到清正廉洁
按照市、县党风廉政建设的具体要求，进一步落实好觉廉政建设责任制，本人在工作中做到以下几点：
1、没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人财物;
2、没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为本人谋取预期的不正当利益;
3、没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人;
4、没有违反规定在企业兼职、兼职取酬、从事有偿中介活动以及在职权管辖范围内的企业投资入股，或利用职务上的便利，为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，或收受请托人提供的干股;
5、从没有参加过赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。
6、从没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品;
7、没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财
8、没有在招商引资的帮办服务企业中以本人或他人名义领取报酬;
9、没有利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法得益;
10、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒;
11、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;
12、无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
八、针对存在不足，认真加以纠正
本人在市委、市政府、县委、县政府的正确指导下，在全体职工的积极支持下，在勤政、廉政方面做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级的要求，还存在着一些不尽人意的地方，由于注重抓业务、抓管理，自学政治理论和读书笔记时间少;深入基层调查不够多，需在工作紧迫性、依法管理、科学决策上进一步创新。
今后，我将进一步加强学习，深入实际，进一步提高领导能力和管理水平，加强廉政建设，勤政为民，廉洁从政，为人民、为社会多办实事、多做好事，做出更大贡献。
医院院长述职述廉报告3
一年来，在县委、政府的正确领导下，在医院其他班子成员的协助下，在全体干部职工的共同努力下，以科学发展观为统领，牢固树立全心全意为人民服务的思想，加强医院管理，认真做好勤政廉政工作。现将一年来的履职情况述职如下：
一、思想政治与廉洁从政方面。
始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。不断提高政治理论水平，加强对新形势下卫生体制改革的认识。工作中顾全大局，维护班子团结，能够以身作则带头执行党风廉政建设的各项规定，围绕医疗卫生发展的大局，积极开展各项工作。
二、业务工作方面。
(一)基础设施建设情况。建筑面积10857.25平方米、总投资2330万元的基础设施建设项目于5月开工建设。建设内容包括综合病房楼、医技楼、门(急)诊楼。目前已完成全部主体工程，现进行室内外装修工作，计划于20xx年8月交工。
(二)医疗指标及财务运行情况。
1、医疗指标情况：截止到10月共完成门诊量17000人次，入院病人626人次。其中b超1552人次;心电图1900人次;放射1263人次;检验7404人次。
2、财务收支情况：
⑴截止到10月医院总收入1604万元;其中①医疗总收入189万元;②财政补助收入1380万元;其他收入33万元。总收入中药品收入96.4万元;
⑵总支出为1738万元;其中医疗业务成本支出440万元(人员工资、住房公积金及医疗成本等支出);财政项目补助支出1178万元;管理费用支出127万元(其中药品费用支出83万元)。
(三)加强医院管理，确保医疗质量持续改进。
1、认真执行医疗护理核心制度，各职能科室加强督导和检查，重点加强病历质量及医疗核心制度执行情况的督查，确保医疗质量稳步提高。
2、加强临床合理诊疗管理，特别是加大抗菌药物专项整治力度;临床路径病种从去年6个扩展到今年的10个;
3、加强医院感染管理，防止院感事件发生;
4、继续加强“三基”、“三严”培训和考核工作;定期开展业务学习、疑难病历及死亡病历讨论等工作，进一步完善医疗制度，狠抓医疗质量，确保医疗安全;
5、以医院信息化建设为支撑，分步实施lis、pacs系统，建立了医疗、护理、影像分析等工作站。
(四)以优化服务流程为主线，提升医院服务能力。
积极开展“三好一满意”、“优质护理服务示范病房”等活动。坚持医院公益性原则，持续优化服务流程，推行多项便民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。不定期组织援疆医疗专家及业务骨干开展公益性医疗服务工作，走访慰问贫困患者800余人次，免费发放药品3000元;三·八节期间为全县广大育龄妇女开展免费健康体检活动，减免体检费15000元;八·一建军节期间慰问驻伊部队、武装部等部队官兵，发放慰问金4000元。
(五)切实加强等级医院评审工作。召开迎评工作动员会，成立相关组织机构;按评审标准实施细则制定《县人民医院等级迎评工作实施方案》、《等级医院评审任务分解细则》;修订及健全各项规章制度、措施、方案、规划及计划。
三、加强反腐倡廉教育，全面推行院务公开。
认真执行县委、县政府关于反腐倡廉建设重大决策、决定和措施，把党风廉政建设列入工作日程纳入医院管理重要议事日程;全面推进党务院务财务公开，实现“两有”(有举报箱，有举报电话)、“三挂”(挂牌上岗、挂牌服务、挂牌收费)、“四上墙”(方案上墙、机构上墙、制度上墙、行为规范上墙)，使党务、院务公开工作真正实现了规范化、制度化。
四、医德医风建设情况。
不断加强医德医风教育，积极完善医德医风考评制度;加大对违规违纪行为的查处力度;建立医疗服务信息公示制度，在医院醒目位置公示了常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准，主动接受患者及社会监督;设立投诉箱，公布投诉电话，不定期召开医德医风监督员座谈会，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，便及时调查处理并积极整改。
过去的一年作为院长虽然较好地履行了工作职责。但还存在不少需要改进的地方。一是政治理论学习抓的不够紧;二是注重完成行政和党务工作，淡化了业务学习;三是对职工的工作、生活等方面关心不够等等。在新的一年里，继续以着力解决职工关心的热点难点问题，狠抓医疗质量的持续改进，确保医疗安全为目标，进一步解放思想，带领全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为伊吾县卫生事业的发展再作新的贡献。
谢谢大家!
医院院长述职述廉报告4
尊敬的上级领导：
一年来。在卫生局和镇政府的正确领导下，在医院领导班子共同努力，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以农村卫生工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十九大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，较好地完成了全年的工作，下面我分几个方面向各位领导汇报如下：
一、思想和学习情况
今年以来，根据局党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加各方面的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等精神。党的十九大胜利召开，通过学习十九大报告，使我认识到，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。我将继续深入学习和领会十九大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、在工作方面
工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和副院长、分管科室的干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。执行民主集中制原则，与班子成员合作共事，团结协作。克服特权思想，与群众打成一片。经常深入科室检查督导工作，各科室各负其责，较好的完成了各项工作任务。
门诊和住院病人均未出现医疗纠纷，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，坚持药品集中招标采购，保证了采购药品的质量。定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全。在预防突发卫生公共事件上高度重视，如今禽流感的警报还没有解除，我们就一刻也没有放松，新型农村合作医疗的步伐离我们越来越近，我院已经做好了接待农民患者的各项准备工作，而且打击非法行医的力度也逐步加大，从而保证了乡村医生的合法利益。加强了财务和物价管理，使医务公开的内容更加透明化，真正让利于老百姓。院内门诊装修、妇产科住院楼的建设工作有条不紊。总之一年来在各科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中以《廉政准则》规范自己，能够做到“三严”、“四自”。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照局党委制定的各项规定，严格执行各项规章制度。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院班子各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题
1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算
1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
2、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位领导批评指正。谢谢各位领导。
医院院长述职述廉报告5
尊敬的领导：
一年来，在院党委及院长的领导下，在全院职工的大力支持下，我认真履行岗位职责，爱岗敬业、克己奉公，全身心地投入到护理、院感、药剂等管理工作中，同全院同志们一道，做了以下工作：
一、思想政治素质
作为一名党外干部，一名医疗管理者，能认真学xx，贯彻落实党的卫生工作方针和上级重大决策，虽然，自己不是党员，但受党的教育多年，在群众路线教育实践活动中，在“三严三实”活动中，坚决维护共产党的领导，维护班子团结、和谐，努力严格要求自己，起带头作用，认真参加中心组学习及自己学习，完成学习笔记2万余字，在学习讨论落实活动中，反思剖析自己，坚决贯彻民主集中制原则，努力提高自己的政治文化修养。同时，也加强业务知识及医院管理知识的学习。
二、组织领导能力
在院长的指导下，充分发挥分管科室的管理才能，我分管的科室有内科系统、护理部、院感科、药剂科和检验科，凝聚这些科室文化的力量，力求做好本职工作，根据20xx年综合目标责任书，进行全面考核，开展优质护理服务工作，责任制整体护理，力求工作落到实处，全面提高了患者的满意度。
三、工作作风
工作中能做到办事认真、讲究效率、谦虚谨慎、忠于职守、勤奋好学、遵守纪律、尊重领导、团结群众、任劳任怨、顾全大局。
四、工作实绩
(一)内科医疗管理工作。
1.规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治
我分管内科系统，坚持下科室检查医师合理用药，合理检查的工作，以抓抗菌药物合理使用为突破口，努力降低药品收入占业务总收入的比例。目前，我院内科系统抗菌药物的临床使用基本符合卫计委出台的标准要求，也减轻了病员不合理的负担。今年，全院在使用基本药物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本药物使用的比例。
2.不断提高医务人员医疗安全意识及防范措施。
今年，组织内科系统医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规、增强全员的法制意识和医疗安全意识，加强工作责任心，规范各项诊疗操作行为。加强医疗质量检查，全面加强基础质量、环节质量、终末质量的管理和控制，加强对高危人群、高危科室、高危时段的安全检查力度，全年未发生医疗纠纷。
(二)护理管理工作。
1、加强护理操作规范，实施流程化服务。制定了全院护理操作流程，严格无菌操作及查对制度，提高护理水平和质量
2、认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化，全院基础护理合格率达到95%以上。全院病房保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。
3、注重收集护理服务需求信息，护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，完善和弥补护理工作中的不足。
4、做到服务质量零投诉。
5、加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。
6、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。
7、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进行抽查考核，每学期一次理论考试。
8、强化相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。
9、组织全院护理人员，给予授课“爱岗敬业”，使护士姐妹们进一步热爱自己的工作，很好的服务病人。
10、充分发挥护理督导的作用，护理做到三级质控，保证护理质量。
(三)加强医院感染管理，防止院内交叉感染。
今年，院感科多次组织全院医务人员学习新的《医院感染管理规范》，每季度召开院感控制例会，针对医院院内感染控制方案存在的问题，进行认真总结，查找不足，制定了各科特别是重点科室如手术室、换药室、治疗室、口腔科的院感防范制度，强化无菌观念，规范无菌操作，目前，全院消毒物品全部归在供应室消毒管理，避免了不规范消毒行为。
(四)加强内部管理，完善和落实有关规章制度。
1.中草药房搬至中医科，建立了中医园区，目前，运行良好，一年多来，草药量增加，方便了患者就医，并且开展了给患者免费煎药、送药等工作，受到了患者的好评。
2.加强对药剂科的管理，为了方便病人，避免商业贿赂，药剂科供药由一家统管，目前，运行良好，全科以团结协作、求真务实、认真负责的精神，准确无误的给患者发药，赢得了患者的好评。
五、廉洁自律、克己奉公
一年来，我在自己的工作岗位上努力工作，克己奉公，以“为民务实清廉”为依据，以“三严三实”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义观点，切实改进工作作风，贯彻落实《廉政准则》、“八项规定”，努力贴近群众，服务群众。
六、存在的问题
(一)学习的积极性不够。只是被动的去学习，没有主动的挤时间学习，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入。
(二)工作不够扎实，工作能力有待进一步加强。有时对待工作，存在畏难情绪和急躁思想，局限于完成任务，缺乏工作热情和激情，领导催的急了，就抓紧干，缓了就有所放松，“不求有功，但求无过”的思想存在。
(三)创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有发展意识。而在创新求变，敢想敢为方面想的少做的少。
七、整改措施
(一)加强学习，提高素质。人只有不断学习，才能不断进步。为此，我决心从以下三个方面加强学习，不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习，不断提高政治理论水平;二是加强时事政治和形势任务的学习，不断提高政治敏锐力，增强政治敏感性;三是加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平。四是落实“三严三实”，认真学习讨论落实x，深刻反思剖析自己存在的问题，积极整改。
(二)转变思想，积极进步。不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观，切实转变工作作风。高标准严要求，事事处处起到模范带头作用，坚持解放思想、实事求是，知难而进、淡泊名利、无私奉献。
(三)开拓进取，勇于创新。要通过不断的学习，更新观念，更新思维，创新工作。要在群众中，无论从思想上，还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。
总之，在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素质，不断拓宽知识面和视野。保持良好的精神状态和工作热情。认真学x，增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，真正做到“有人负责，我服从，无人负责，我负责”，为医院的发展尽一份绵薄之力，为我院早日实现老年病三甲医院而努力奋斗。
篇5：法院院长年终述职述廉报告范本
20**年法院院长年终述职述廉报告范本
根据市委和旗委的统一部署，按照市干部实绩考核办《关于进一步做好**年度旗区年度考核工作的通知》，以及旗委组织部通知要求，现在，我将旗法院领导班子主要工作和本人履行职责、廉政情况报告如下：
一、主要工作情况
我院在旗委的正确领导下，在旗人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，认真学习***理论、“***”重要思想和党的**大精神，深入贯彻落实***，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建平安，维护稳定，促进发展作出了贡献。年均受理案件近3000件，其中
**年共受理各类案件2613件，审结2539件，结案率为97.2%，民事案件调解率为81%，实现了年初确定的案件审结率，上诉案件改判、发回重审率明显下降，队伍无违法违纪事件发生，完成了全年的目标任务。回顾这几年的工作，我们重点抓了以下工作：
(一)依法惩处犯罪，维护社会稳定
院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重犯罪分子。**年全年共受理各类刑事案件229件，审结217件，结案率达94.8%。
一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把杀人、抢劫、****、重大盗窃等犯罪作为打击重点，依法严厉打击。
二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、挪用公款等经济犯罪案件。
三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大工作职能，依法维护未成年人的合法权益。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新，达到了审判一人，教育一片的目的。
四是服务大局，维护稳定。全院紧紧围绕旗委、旗政府工作中心，立足审判，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。
(二)依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务
院党组高度重视民商事和行政审判工作，充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。
1、重视抓好民商事审判工作。**年共受理各类民商事案件1824件，审结1478件，结案率为81%。围绕做好新时期民事审判工作，努力钝化人民内部矛盾，及时解决人民群众切身利益的纠纷，保护当事人的合法权益。
一是依法审理各类债权案件。坚持当事人意思自治的原则，严格依法确定合同效力，区分合同责任，制裁各种违规违法行为;对各种侵权行为，结合案件具体情况，依法合理确定赔偿数额，保护债权人实际利益。
二是妥善处理人身权和婚姻家庭类案件。重视对人身权的保护，制裁侵权行为，以维护社会公德、职业道德、家庭美德。认真审理婚姻家庭纠纷案件，切实维护老人和未成年人子女的合法权益;在婚姻案件审理中，坚持多做工作，依法妥善处理。
三是积极审理房屋类纠纷案件。随着城区建设进程加快，房屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖纠纷案件明显上升。对于这类案件，本着多调解少判决、先疏导后判决的办法，努力维护当事人的合法权益和社会稳定。
四是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，发挥了民商事审判特有的“减压”作用。
2、依法开展行政审判工作。**年共受理行政案件15件，审结15件，结案率100%。依照行政诉讼法等法律法规，既严格审查被诉具体行政行为的合法性，维护、监督行政机关依法行政，又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件，通过依法审判，积极做好当事人的思想工作，耐心细致地宣讲法律和政策，努力钝化和消除矛盾，确保社会稳定。
(三)加强执行和涉诉信访工作，主动接受监督院党组以执行和涉诉信访工作为抓手，统一思想，研究措施，狠抓落实，切实维护司法权威，确保司法公正。
1、依法强化执行工作。**年共受理执行案件545件，执结408件，案件执结率为74.9%。一是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面，积极开展集中执行和专项执行活动，执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动。二是狠抓执行案件质量与效率。采取措施，努力做到每个案件执行过程透明，执行程序、时限符合法定要求，提高办案效率，保证案件的质量。三是改进执行方法。运用执行措施化解社会矛盾，确保社会稳定。
2、积极开展涉诉信访工作。加大涉诉信访工作力度，解决了一批涉诉信访案件，为新中国成立60周年大庆营造了良好司法环境。一是落实司法为民措施。依法快立案，在热情接待、文明接待的同时，运用电子化流程，从立案审查到排期开庭采用一站式服务;二是关
注弱势群体，通过减、缓、免诉讼费用，为追索赡养费、抚育费和劳动报酬的当事人开辟“绿色通道”。
**年共减免诉讼费73761.7元。三是落实院长接待制度。严格按照《院长接待办法》，实行院长接待日。强化信访调解职能，宣传法律，正确引导，消除不安定因素。
3、主动接受人大、政协和社会各界的监督。院党组进一步落实最高院关于加强与人大代表联系工作的决定和办理人大代表来信的规定，加强与人大代表、政协委员和社会各界的广泛联系。公开选拨刑庭庭长，由旗纪检委、人大、政府、政协及相关部门领导作为评委，对符合条件的竞聘人员进行了考评，最后确定了刑庭庭长人选，受到本院干警和社会各界的认同。邀请旗人大代表和政协委员视察法院工作，对人大代表、政协委员提出的意见和建议，我院高度重视，全部予以认真办理。
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