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中西医结合科工作总结

编辑:物业经理人2021-10-30

中西医结合科工作总结

回顾**年的工作,我院在省科技厅、省卫生厅、省中医药局等上级主管部门的关怀和大力支持下,认真贯彻***,紧紧围绕省卫生厅综合目标管理责任制和年度工作计划,以巩固“医院管理年”活动为契机,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动管理创新、提高全员素质方面又迈上一个新台阶,全院职工在院领导的带领下,发扬努力拼搏,开拓进取,默默奉献的精神,圆满完成了各项既定任务。

一、各项预期指标圆满完成

根据院“**”发展规划和省卫生厅综合目标管理责任制考核指标编制了院年度工作计划和主要任务分解及进度表,各职能科室还制定了月度工作计划。院内定期召开职能科室工作会、临床工作会、科技工作会、后勤工作会以及专项工作会,及时了解通报各项目标任务完成情况,找出存在问题,制定切实可行的措施,努力做到计划可行、措施实在、职责分明、工作到位。

从实施情况看:除国家重点中西医结合医院建设目标任务已完成正在等待验收,门急诊医技综合楼由于控规调整,未能在年内开工建设这两项指标未完成以外,3其余各项指标均达到或超过预期目标。行政管理、后勤保障也都较好地履行了职责,完成了各项预期任务。

二、科研工作取得新成绩

1.通过加快平台建设,进一步提升中医药自主创新和疾病防治研究能力和水平。**年完成了中医药分子生物学实验平台的建设,已开展天然药物药效评价与筛选、防治重大疾病的药物筛选等相关研究;江苏省现代中药制剂中试基地已完成验收,初步设想以中试基地为依托,建立面向中小企业的研发服务开放式平台和提取物、功能食品、中药制剂等加工服务开放式平台。

2.牢固树立以科研为主体的思想,充分利用医药结合的优势,积极发挥医药相长、中西并举的优势,**年组织申报国家、省(部)等不同层次的纵向科研课题63项,已获招标立项课题33项,其中科技部“**”支撑计划2项、国家自然基金1项、国家中医药管理局1项、省自然基金1项、省社会发展3项、省公益与条件专项2项、省国际合作1项、省高技术计划1项、省中医药局项目21项,共获项目经费528万元。

3.组织申报国家中医药管理局重点研究室——名医名方适宜剂型重点研究室,已于12月进行了答辩;另申报了省科技厅基础设施建设(重点实验室)1项(江苏省新型给药系统高技术重点实验室);省卫生厅“科教兴卫”医学重点学科(实验室)3项(妇产科、肿瘤科、中药制剂学),其中中药制剂学被列为江苏省卫生厅医学重点学科培育点;

4.组织申报江苏省科技进步奖34项,南京市科技进步奖4项,中华中医药学会成果奖1项;获发明专利3项,新药临床批件1项;多中心药物临床试验在研试验21项,签订合同7项,获经费70.5万元;全年发表论文110篇,其中sci收录6篇,获南京市第七届自然科学、第十届优秀学术论文奖10篇。

三、教学工作顺利开展

1.作为南京中医药大学附属中西医结合医院、南京医科大学的临床教学医院,中国药科大学、江苏大学等高校硕高校硕博士研究生的培养点,**年新招临床硕士研究生12人,研究生18人,目前在院研究生31人,带教实习生229人,还承担了南京医科大学、南京中医药大学以及南京卫生学校院校本科及大专生理论教学。

2.联合美洲华人药学会、中国中医药研究促进会、世界中医药联合会新型给药系统专业委员会主办了“国际中医药继承与创新学术研讨会”,大会邀请到李连达院士等国内外知名专家38名,收到论文近200篇。成功举办了国家级继续教育项目和省级继续教育项目6项。

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篇2:三进三帮活动总结

三进三帮活动总结1

  6月17日是全市“三进三帮”第13个统一活动日,项里街道认真贯彻落实市、区统一部署,组织全体街居干部,按照区“三进三帮”第 13 个活动日工作要点要求,扎实开展“三进三帮”活动。

  一是开展大走访,化解矛盾纠纷。精心组织,细化分工,由驻居干部负责实施,注重涉军家庭,生产生活实际困难的走访、帮扶,及时化解矛盾纠纷。活动共走访涉军家庭60户,排查存在问题矛盾14个,现场会办解决2个,汇总上报12个。

  二是关注留守儿童,征集微心愿。走访过程中,重点对辖区留守儿童情况进行了摸排,填写宿城区“走进留守儿童、合力监护相伴成长”活动登记表。开展“圆梦微心愿、争做红先锋”活动,征集微心愿60个,同时组织各结对人员进行认领。

  三是排查重点场所,消除安全隐患。开展对学校、商场、市场、饭店、酒店等人口密集、隐患问题多的场所进行安全检查,排查问题、消除隐患,活动中,共走访各类场所79个,排查各类安全隐患问题20个,现场解决11个,通知整改问题9个。

三进三帮活动总结2

  6月17日是我县第13个“三进三帮”活动日,县人社局全体干部职工分别来到龙庙镇赵庄村和仲湾村开展排查安全隐患、走访涉军家庭、加大农户问题化解等活动。

  自“三进三帮”活动开展以来,县人社局积极帮助赵庄村、仲湾村分析现状、剖析原因、寻找对策,在高效农业、特色养殖、农产品加工、创业培训、人员招聘等方面,提出了切实可行的解决办法,帮助他们理清发展思路,找准发展的突破口,明确发展的方向、任务与路径。

  在此次第13个“三进三帮“活动日开始前,该局提前制定了活动方案,明确了工作重点和具体要求,并将《关于开展“三进三帮”专题活动的实施方案的通知》通过微信平台发至每一位帮扶人员手机上,要求把“三进三帮”的重点放在为村民排忧解难上,把“三进三帮”的工作要求固化在问题解决机制上,把“三进三帮”的最终成效体现在为人民群众服务上。同时,该局还健全“问题清单”台账,实行问题“整改一个、销号一个”,逐一解决群众反映的问题。

  活动日当天,该局159名干部职工现场走访帮扶结对户652户,跟踪落实前期反映问题65个,帮助排查村内隐患1个,走访涉军家庭182户,查摸涉军家庭困难问题42个。

三进三帮活动总结3

  近日,淮安盱城街道组织在职党员开展联系群众的“三进三帮”活动。通过“走访全覆盖、问题全记录、过程常态化”,切实摸清基层社情民意,帮助农民增收致富,促进农村和谐稳定。

  一是走访全覆盖。街道295名在职党员,以社区为单位分成14个工作小组,明确走访任务,明确责任划分,主动对接社区干部,合理安排时间对帮扶群众开展全覆盖走访。

  二是问题全记录。认真落实上级工作要求,详细记录走访情况,做到有签名、有图片。对大走访中收集上来的各类问题,建立交办单,明确责任单位和责任人,让所有意见和建议都能够得到有效解决。

  三是过程常态化。按照“全面覆盖、一户不落”和“一村一档、一户一卡”的工作要求,全体在职党员保证每个月至少两天走村入户,采集登记相关信息。通过进村入户访民情,实现精准施策助增收。

  截至目前,盱城街道已将《致城乡居民的一封信》发放到街道城乡居民手中,收集“三进三帮3310”活动情况反馈表一万余份,汇总群众意见与建议200余条。

三进三帮活动总结4

  20xx年1月7日上午,寒风凛冽,冬雨潇潇。在新年第一个“三进三帮”统一活动日,市政府党组成员、秘书长章其波带领市政府办公室领导班子和相关干部职工,冒雨走进宿豫区曹集乡冒店村,开展“三进三帮”联系农户活动。

  章其波秘书长首先来到冒店村圩山组农户王通武家中,与王通武亲切交谈,在详细了解王通武的家庭成员、生产经营状况、家庭收入等方面基本情况的同时,解读“三进三帮”活动内容和市委市政府有关惠民政策,还关心地询问了王通武心中期盼和亟需帮助解决的事项。在结对户张端运家,章其波秘书长在详细调查了解有关情况后,表示你们如果在生产生活中遇到了什么困难,随时都可以找我,我会想办法帮助解决。随后,章其波秘书长还来到曹集乡中小企业创业园,深入了解帮扶项目冒店村标准化厂房建设和入驻中小企业生产经营情况。章其波秘书长叮嘱乡村干部要加强质量管理、加快建设进度,确保工程高质量如期完成。厂房建成后办公室将会积极帮助开展招商引资,吸引项目落户,不仅可以增加冒店村集体经济收入,还可以为村民提供就业岗位、增加村民收入。

  与此同时,市政府办公室的相关干部职工也分别深入农户家中,深入细致了解农户家庭基本情况,认真做好信息采集工作。章其波秘书长最后强调,经过一上午的入户走访和实地察看,我们对冒店村的情况有了更进一步的了解,对走访摸排上来的`矛盾问题,要想方设法协调有关方面予以化解;市政府办公室全体干部职工一定要继续按照市委、市政府的统一部署,扎实开展好“三进三帮”活动;新春佳节即将来临,市政府办公室要采取有效措施,帮助特困家庭安排好日常生活,切实解决实际困难。

三进三帮活动总结5

  近日来,仇集镇按照县委统一部署,组织党员干部深入开展以“进农村,‘三提三知’帮富民强村”为主要内容的“三进三帮”大走访活动。

  我镇结合精准扶贫、村庄环境整治、矛盾纠纷大排查等工作,组织党员干部逐家逐户对全镇7156户进行全覆盖大走访,为广大农民送强农惠农富农政策、送科技致富信息、送强村富民项目,广泛征求群众对当地“绿色化”跨越发展的意见和建议,并认真填写走访情况反馈表。

  我镇组织党建办工作人员对征求到意见进行认真梳理,共排出54件急需解决的问题,15件需要办理的民生实事,50件需要调处的矛盾纠纷,并逐一制定解决方案,落实责任主体进行交办,限期办结,确保大走访活动取得实效,让群体有获得感和幸福感。

篇3:二季度安全工作总结3篇

二季度安全工作总结3篇

根据市、区教育局和各级安全部门的要求,为进一步加强我校安全工作,落实各项安全措施,维护学校正常的教育教学秩序和学生安全。我校在**年第一季度学校安全工作主要活动情况总结如下:一、领导重视,措施到位

1、学校安全工作是一项经常性、常态性、系统性的工作,为了加强组织领导,学校成立了以叶辉为组长的学校安全工作领导小组,小组成员定期召开学校全体教师参加的安全工作会议,制定了切实可行的安全工作措施,从开学至今,学校于2月10日、2月18日和3月25三次召开了学校全体教师安全工作会议。

2、坚持每月一次定期安全检查,开学初至今已进行三次全校性的安全大检查,共计18人次。开学初,我校从维护师生生命安全的高度出发,把火灾隐患排查作为开学初一项重要工作来抓。2月10日上午10点,学校安全领导小组成员对学校进行了一次全校性的安全大检查和消防安全隐患的排查。我们检查了教学楼内各班教室、办公室、图书室、仪器室、电脑室、教师电子备课室等,没有发现火灾隐患。我校为各专用教室及学校重要部位都配备了灭火器,安装了校园安全监控探头。学校安全了人员二十四小时值班并经常性进行校园巡查。检查结束后,我校认真填写了《火灾隐患排查治理情况统计表》,及时报送区教育局未保办、安办;3月12日上午,学校安全检查小组对校园周边环境进行了一次大检查,填写了《校园周边环境情况调查表》;3月23日上午,学校安全领导小组对学校进行一次安全大检查,发现学校五年三班和六年二班悬挂多媒体屏幕的膨胀螺钉有松动,且六年二班的屏幕一端已有下垂,学校随即与供货商取得联系,3月24日上午已得到整改加固,排除了安全隐患;

3、检查了学校学生接送车的安全使用,落实校车交通安全。2月9日,开学前一天,我校就安排校车驾驶员先到校进行校车安全常规检查,确保长柄学生第二天能正常乘坐校车,不耽误学生开学。开学第一天(2月10日)学生注册后,各班主任向学校报告确切的乘坐校车人数,学校进行学生乘车安排(学生分两趟接送),将乘车学生录入校车接送点名册,2月11日,学校正式上课当天,校车司机和接送阿姨开始按学校要求,接送学生时进行严格的点名制度,发现学生未到,及时与家长和学校老师取得联系,避免发生安全事故。对乘车学生再次进行乘车安全教育,并确保校车不超速、不超载。

[公司一季度安全工作总结]一季度安全工作总结(2)

公司在**年一季度安全总体形势比较稳定,但也暴露了一些问题,出现了一些不安全的苗头,今年情况特殊,一是受金融危机的影响生产任务与往年相比有所减轻,二是春节假期长,因而大家可能放松了安全生产的思想。因此,应正确认识掌握安全生产的规律,意识到事故条件随时可能形成,所以我们要坚决的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产工作,进一步消除各类事故隐患,预防和杜绝安全生产事故的发生。现将一季度安全工作情况汇报如下:一、安全工作管理情况

1、完善了各类安全操作规程、安全管理制度、各类安全紧急预案、安全考核制度,层层落实签订了安全生产责任制,相关人员签定了**年度信息安全保密协议书,明确了各自的职责及工作要求,责任夯实到每名管理人员身上,进一步增强了每个员工做好安全工作生产工作的责任感和使命感。

2、在2月份认真组织开展了“安全教育周”活动,进行了安全操作规程学习、安全知识培训、各类事故案例、相关安全生产法规等,全面提高安全生产意识,将安全生产意识深入人心。

3、根据生产任务情况,一季度加强了员工的生产技术和安全知识的培训,公司内或邀请相关单位进行培训,已经达九次,另外外送局培训中心培训四人。

4、根据目前市场不景气的情况,公司加强了对产品的提升,技术部门从设计上对人性化上下工夫,对局网工程上的各类箱子进行了从新包装,印上商标和安全警示标志,方便主业管理,同时下生产一线指导工艺,以提高产品质量和工艺,为占领市场铺垫基础。

二、二季度安全工作计划

安全生产不光要避免安全事故的发生,作为企业还要进一步保证产品质量的安全,因为产品质量的安全与否,也影响着公司的安全状况,也是安全工作密不可分的一部分,所以在二季度以保证产品质量的安全为主题,各部门根据自身的工作,切实做好安全生产工作,并对与生产相关部门提几点要求:1、生产技术部作为产品生产的中心,首先产品的设计要符合国家标准和“三c”要求,设计的产品做到成本合理、工艺美观。

2、供应部应秉着价廉物美的原则和“三c”要求,进行原材料采购,从而保证产品的品质。

3、车间在产品生产过程中,应严格按照工艺标准要求进行生产,规范工艺流程提高标准化作业,保证产品质量的安全。

4、检验部门要严格把好产品出厂关,按照检验规范和相关国家检验标准认真、仔细地做好检验工作,把好最后一关,绝不让有缺陷的产品出厂,保证出厂产品的质量安全,同时在检验过程中加强防误操作管理,杜绝误操作事故。

5、销售部门在产品运输过程中加强安全工作,采取必要的安全措施,保证产品安全的送到客户单位。

6、配合杭州市余杭区质量技术监督局余杭分局加强特种设备的管理,保证各类设备使用的合法性和安全性。

7、继续加强员工的技术培训和安全知识培训,提高全方面知识,为安全生产奠定基础。

8、继续按照安全性评价标准和生产需要,加强安全生产管理,落实安全生产制度,达到安全性评价标准要求。

最后,安全生产是企业的头等大事,要求广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”,实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。高度重视,克服麻痹心理,把安全工作落实到实处。

[集团公司第一季度安全工作总结]

集团公司在上级主管部门的关心指导下,我们一直遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,一季度安全生产形势较好,没有出现大的安全事故,确保了港口生产的安全有序发展。现将公司三个月的安全工作总结如下:一、完善安全管理支部,切实明确安全责任

为加强安全管理工作,落实集团公司《安全生产责任制》,集团公司根据机构变化实际,及

时调整了安全生产委员会成员和纵向安全管理网络,进一步完善了安全管理机制,形成“横向到边,纵向到底”的安全支部和监管体系。各分公司在原有的安全生产规章制度的基础上,针对设备的不断增多设备起重量的不断增大,设备现代化科学技术含量不断增加,作业货种的变化,作业环节的变化,客户要求的提高等等因素,对我们安全生产工作提出了更高的要求,面对新问题各分公司认真查核各项规定,对适应现在生产的安全操作规程和规章制度给予保留,对不适应的予以删除,必须要增加的予以增补,并支部广大职工利用工余和生产不忙时认真学习,使全体职工在工作中知道应该怎样做是安全的,从而进一步杜绝了“三违”现象,使安全生产有了一个好的势头。要求各部门在抓生产、抓经济效益的同时,认真搞好本单位的安全工作,集团公司将各单位的安全工作纳入经济责任制范畴进行考核,对基层单位工作行使安全一票否决,各分公司含量工资也与安全工作实绩挂钩考核。集团公司网还与各分公司签订了《安全生产目标责任状》,各分公司与班组签订安全目标责任书。通过层层签订安全生产目标责任书,使各工作层面、各生产岗位、各级人员都有了安全责任,形成自上而下的安全生产目标责任体系。

二、加强宣传培训教育,着力提升整体素质

今年年初集团公司就抓了“回顾10,展望10”,主要是要全体员工回头看一下,安全工作还存在哪些不足?其主要原因是什么?今年应该怎么办?通过这样的活动大家一致认识到:主要是对安全的重视程度不够,规章制度是现成的,关键是抓落实。要求每一个管理者,每一个职工,再一次认真学习(网

)规章制度,重温自己的岗位职责;从每一项工作,每一个细节做起,全员都做起来才能确保全公司不出任何安全事故。集团公司以***和“安全发展”理念为指导,紧紧围绕“平安交通建设、安全管理年”、“平安港口示范点”建设等活动要求,深入宣传《安全生产法》、《消防法》等法律法规,各项活动*张贴宣传标语100余张、悬挂横幅15条;新进人员网安全培训4次50人,复训1次10人,新进人员哪怕是1人也不放弃培训;通过各种活动提升全员安全综合素质和安全自律意识,充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,牢记“安全在于时刻警惕,事故源于瞬间麻痹”,集全员之力共保港口生产安全。

三、强化安全监管力度,保障作业全程安全

今年以来,为加大安全监管力度,安监员不定期进行巡查,三个港区每月都有安监员走访,及时了解基层安全动态,协助部门解决安全隐患,强化监管督促职工遵守操作规程。上半年共发现不安全行为、现象20多人/次,都及时督促予以

整改,通过巡查发现全体职工的整体安全意识有了明显的提升。各部门在布置生产任务时同时布置安全注意事项,检查评比生产工作时,同时点评安全工作,对发现的问题都能认真对待、积极整改。各部门把安全监管的重点放在作业现场,特别注重开工期、结工期的的安全管理,已逐步形成每班有人专管安全,每条作业线都有安全员的良好监管规则,安全专管员统盘掌握整个作业现场的生产情况,注重各环节之间的安全协调,及时处置作业现场的不安全行为和不安全状况,这就给作业现场的安全提供了有力的保证,为完善安全闭环监管打下了坚实的基础。

四、注重开展事前预防,消除隐患力求彻底

事前预防就是要把预防各类事故的发生放在各项工作的首位,就是要尊重科学,探索规律,谋事在先,监控在前,采取最有效的防控措施堵塞漏洞,千方百计杜绝事故的发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态,最大限度地减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象,努力做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害”。各港务公司坚持开工前检查设备和工属具情况,检查职工防护用品穿戴情况;装卸过程中勤于巡查,尽早发现问题,及时解决问题;交接班交接设备情况,交接作业任务完成情况,交接需注意的安全事项。开好船前会把可能会出现的问题估计到,应该采取的措施准备足;对发现的问题,可整改的立即整改,整改有困难的,制定计划限期整改,力求整改不留后遗症。从上标准岗、干标准活开始,让职工养成遵章守纪

的习惯,努力提高全港职工安全为天,按规程操作的自觉性。

安全工作没有最好,只有更好。一季度虽然安全工作平稳,没有发生生产安全事故,但这与市局和集团公司的正确领导以及全体员工的努力分不开。

但还存在着一些不足,一季度生产中小小不然的磕磕碰碰还时有发生,职工上下班途中交通事故也发生了一起,既造成了职工身体伤害,也给企业带来

了不必要的损失,在这些方面我们还要继续加强教育,只有坚决从小事抓起,不放过每个安全隐患,及时消除不安全状况,杜绝一切不安全行为,才能不断提高职工安全生产的意识,做到防微杜渐;在上下班途中宁慢勿快,上班宁可早点出家门途中慢一点,下班回家不要心急,途中慢一点,多观察勤t望多礼让,才能避免意外事故的发生。

五、二季度工作打算

1、安全生产管理制度是公司安全管理的重要组成部分,通过建立、健全安全生产管理制度把安全与生产在支部上统一起来,让“安全生产人人有责”的原则在制度上明确固定下来,做到安全生产层层有分工,事事有人管,人人有责任。

2、突出重点,继续深化安全生产事故隐患的专项整治,进一步加强现场管理工作,加大控防力度,定期支部安全大检查,落实港口设施安保措施,将事故隐患消灭在萌芽之中。

3、加强事故应急救援管理工作。各部门要针对可能发生的恐怖、偷渡事件和洪水、台风、火灾、特种设备等各类突发险情,按照应急救援预案职责和要求,编制、完善、修订岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能,至少支部1次以上事故应急救援预案演练活动。

4、深入开展企业安全文化建设,加强对操作员工、特种设备作业人员的培训学习、宣传和教育,专职安全员要加大监管的力度,全面促进全公司安全生产顺利有序进行。

5、积极参与“安康杯”和“安全生产月”活动,借助活动参与提升全员安全综合素质和安全自律意识,牢记“安全在于时刻警惕,事故源于瞬间麻痹”理念,以我的区域安全我负责的态度,积极投身安全生产工作,努力营造一个“我与企业双平安”的良好氛围。

6、坚持“预防为主,防治结合”的方针,依法做好员工职业健康监护,努力健全员工职业健康检查制度,改善员工工作环境,消除职业病发生源头。

在今后的工作中,我们要继续巩固安全成果,紧密落实***,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从被动防范向源头管理转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为集团公司生产经营任务的顺利完成奠定平安稳固的基础;确保世博会期间港口不发生各类设施保安事件和安全生产事故。

二o一o年四月十九

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篇4:上半年工作总结及今后工作想法

上半年工作总结及今后工作想法

20**年上半年,经营部全体员工在物业公司的领导下,加强政治理论学习和业务知识学习,不断创新,努力完成各项任务,现将主要完成的工作、经验体会及今后工作打算汇报一下:一、主要完成的工作:*、完成了东部新城***国道供水管道的PE管的投标工作,该工程是济南市第一次大批量使用PE管的工程,影响力巨大。经过两个月的努力,该工程已基本竣工,并得到监理和甲方的认可,为伟星PE管道在济南市场推广打下了坚实的基础。

*、完成了经一路供水管道改造工程的PE管的投标工作,该工程中标价为**.*万元,目前合同正在履行中。因为经一路地处市区,在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难,所以工程进度缓慢,可能会影响我们的结算。

*、完成了山大新校供水管道PE管的投标工作,工程中标价**万元,已履约**万元,该工程地处南外环,是市里的重点工程,目前已经打压实验,验收合格,只差一点后来增加的收尾工程。

*、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。

二、工作中出现的问题及解决办法:*、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的招投标工作中摸不到头绪,屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,我们查找自身原因、分析工程标书、对比竞争对手,找出了自己的不足。在今后的工作中我们要不断加强业务学习,提高自身能力,增强企业市场竞争力,在今后的招投标工作中使公司处于不败之地。

*、不能正确的处理市场信息,具体表现在:①缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在我们身边流过,但是我们却没有抓住;②缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。

*、缺乏计划,缺少保障措施。具体表现在山大新校工程中,因为对工程进度缺乏了解,没有分清轻重缓急,在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序,导致供货缓慢;在设备维护方面又没有保障措施,机器坏了没有配件,影响正常施工,造成不良影响。在今后的工作中,应该加强与业主的沟通,帮助业主分析图纸,了解工程进度,提前做出规划,在管件上做出余量计划。对焊接设备加强维护保养,发现问题及时处理,不留隐患。对于经常损坏的配件,提前做好储备,要在第一时间维护设备。

三、今后的工作打算:*、培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识。

济南目前正在大搞城市建设,东部新城、西部大学城、市内大面积的管网改造以及分支供水的实施改造都给我们带来了无限商机。我们要做好市场调查,总结上半年三个工程的经验教训,做好客户的回访工作,利用伟星管材良好的性能特点,适当的投入一定的广告宣传,提高企业知名度,加大营销力度,进一步的进行推广。

*、做好售后服务方面的工作,特别是抢修工作。现在市场竞争最激烈的还是服务方面的竞争,一个好的产品的推广不光是良好的质量,还要有全面的售后服务。很多新兴的管材,刚开始打入市场时轰轰烈烈,但是为什么没过多久就消声隐迹了呢?就是因为保障措施不到位,服务水平达不到。我们要在维修方面下工夫,对人员进行系统的培训,购买抢修专用工具,备齐维修管件,真正做到使客户无后顾之忧。

*、分析竞争对手,加强与竞争对手的沟通,实施合作竞争。

目前,我们最强大的竞争对手是‘四川森普管业’,该公司的销售网络覆盖整个山东市场,有着庞大的人际关系网络,在济南的销售业绩仅次于我们。现在,我们两家为了争夺市场份额,都采取了降低价格这一策略,这样下去只会损失双方更多的利润,两败具伤。在下半年的工作中,应加强双方的联系,互相完善、互相补充、互相利用、共同促进、联合竞争、利益循环、共享市场。

*、加强部门间的沟通合作。作为经营部门,应该多向兄弟部门学习,加强联系,共同合作,做好服务工作。为了物业公司共同的目标,各部门应该紧密合作,减少内耗,充分发挥团队精神,利用集体的力量提高物业公司整体作战能力。

*、加强学习和内部管理,加强培训,规范各项管理制度,提高人员素质。不断的学习专业知识,提高业务水平。不断完善和规范各项管理制度,为各项工作的开展打下良好的基础。

*做好安全方面的工作,安全是企业永恒的主题坚持预防为主、

防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,不断增强员工的安全意识和自我防护能力,为员工创造一个安全、舒适的工作环境。

篇5:七年级学生自我总结

七年级学生自我总结

时光飞逝,斗转星移。转眼成为新开山中学的一员已一年了。回首这一年的点点滴滴,朝朝暮暮,心中顿生了许多感触。这一年中经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去的一年里,通过不断地学习,我收获了很多.回想自己小学生的那段日子,显得是那么的遥远。我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情,但是仔细琢磨后又不尽然……

我最大的问题就是:1上课思想不能集中,容易走神、我总会想其他的事情,

2上课不愿回答问题、更不喜欢提问,只有老师点到才会回答几句,

所以比别人少学了很多,成绩也因此落了下来。虽然在下半个学期中我取得了班里第七名的成绩单,但我并不满足。我必须取得更好的成绩这样才对得起我自己。因为这个学期我不得不承认我并没有好好去学,我知道这是我的学习态度出了问题。新的一学期将要开始学习新的课程,我一开始很苦恼!怕初一基础没打好,又加上新的课程,会不会成绩差距会更大,但在爸爸的指导下,我将在新的一年,付出努力!

我决定新的学期做到以下几点:1上课认真听讲、不与同学交头接耳、不做小动作,自觉遵守课堂纪律;

2对老师布置的课堂作业能够当堂完成;

3对不懂的问题主动找同学讨教或者向老师请教。

4为了改进学习方法,我给自己订了一个学习计划:(1)做好课前预习。也就是要挤出时间,把老师还没有讲过的内容先看一遍。尤其是数学课。

(2)上课要积极发言。对于没有听懂的问题,要敢于举手提问。

(3)每天的家庭作业,做完后自已检查一遍,把做错了的和不会做的,例出来再找同学寻问,

(4)把以前做错了的题目,经常拿出来看一看,复习复习。

(5)要多读一些课外书:每天晚上做完作业,只要有时间,再看几篇作文。

(6)课外学习不放松。利用星期天和节假日,去参加一些补习班来是自己更加充实。

最后,希望在新的学期通过老师们的谆谆教导与自己的努力达到目标成绩,并与全班同学团结互助,共同成长!

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