对连锁经营的感想感悟

　　连锁经营管理心得体会1

　　通过连锁经营课程的学习，我深深地体会到，想要在激烈的商场竞争中占一席之地，必须在企业管理以及经营上有所改革，有所创新，特别是连锁经营上，管理的优劣直接决定了连锁经营的成败。

一、成就心态，成就心态是成功人士的心理支柱

　　一个人要想成就一番事业，首先必须树立成就心态，也就是说敢于立志;敢于梦想的积极心态，是一切事业成功的基本心态，每个人都有属于自己的梦想，梦想是深藏在我们内心深处最深切的渴望，是一种强烈的欲望，它能激发我们潜意识中所有的潜能，去寻找梦想;确定梦想。为了梦想努力向前，最终要让自己梦想成真。

　　做事业让我们每一个人在刚刚开始就已成为一名独立老板，我们是在做事业;我们都是自己的老板，那么当老板就必须要有一个当老板的心态，要给自己定位;要从内心认定自己我是一个老板，然后从仪表;气质;言谈举止;交际礼仪，能力以及学问见识等方面去提高自己，塑造自己最终成就自己。

　　我们要有进取心;成就感和向上的力量，并不断的修正自己;改变自己;造就自己，提高自信与勇气，树立自己的目标，按照自己的目标一步一步的前进直到成功。

二、学习心态，开启成功之门的金钥匙

　　活到老学到老，这是老祖宗流传下来的但又有多少人做到了呢?

　　隔行如隔山，如果我们没有一个空杯的心态，不能接受人家的建议，不能从零开始学的话，将会走很多弯路。

　　每个行业的学习都包括五个方面的知识：

　　1、行业专业知识

　　2、演讲学

　　3、公关交际学

　　4、心理学

　　5、管理学

　　我们会认识来自全国各地五湖四海的朋友，在他们真诚的交流中得到提升，也在这短短的时间中得到四大财富：知识财富;健康财富;朋友财富;物质财富的大丰收。

　　我们提升自己的交际能力，学会与人沟通和交流，以及锻炼了我们的口才，而心理学更教会了我们如何去察言观色。俗话说：知己知彼百战百胜，更重要的一点是通过管理学，我们懂得了怎样去理财，如何去回避风险。

　　天我们的这个行业就与传统行业不一样，它让我们纺织一张商业网，让自己投入到人的海洋里，去和千千万万个陌生的面孔打交道，首先你得让人接受你，欣赏你，相信你，把自己实实在在的销售出去，让别人认可你，要做到我为人人，人人为我。

三、付出心态，征服生存环境的唯一诀窍

　　我们学到了其他公司的文化，她们运用的黄金法则和乐施精神，也非常的适合我们来运用黄金法则就是：你想要别人怎样对你，你也要怎样对别人。乐施精神：不求回报的帮助别人。

　　有付出就有回报，但不付出就绝对没有回报。

　　提起付出心态，我就想起了一句格言“受得苦中苦，方为人上人”这句格言虽然是激励人艰苦奋斗奋发向上的，但语意之间因为包含了付出的意思。“受得苦中苦”实际上就是一种不平凡的付出，它的动机还是为了自己“成为人上人”。

　　如果每个人都有只考虑自己的得失，不具备为大家服务的胸襟，那么我们的事业恐怕都很难做得下去了。

　　只有付出了，才会有回报的机会。

　　连锁经营管理心得体会2

　　转眼之间，两个月的试用期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结连锁经营管理岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

　　在连锁经营管理岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合连锁经营管理岗位工作的实际情况，认真学习的连锁经营管理岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

　　在连锁经营管理岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在连锁经营管理岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对连锁经营管理岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据连锁经营管理岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成连锁经营管理岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

　　从大学校门跨入到连锁经营管理岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

　　在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

　　团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

　　几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对连锁经营管理岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

　　连锁经营管理心得体会3

　　连锁经营是近代产业革命所带来的经济高速发展的产物，是社会化大生产的'的产物。在产业革命所带来的经济高速增长的推动下，连锁经营作为一种现代流通业的新的企业组织形式和经营方式，产生于美国，但由于它一不受国家和地区的限制，二不受文化传统、商业习惯的限制，三不受行业、零售业态的限制，所以很快传遍了世界，在一切具备条件的地方和领域都产生了连锁经营。

　　连锁商店是美、英、日等经济发达国家零售商业广泛采用并仍在继续发展着的一种经营方式和组织形式，至今在世界上已发展了一百多年，其经营范围几乎覆盖了整个商品流通业和服务业。连锁商店是随着商品经济的发展而产生发展的，在其发展过程中也逐步形成了自身的特点，形成了理念连锁，CIS连锁，商品服务连锁和经营管理连锁等特征，显示了巨大的生命力。国美电器有限公司、苏宁电器集团、大商集团股份有限公司、家乐福(中国)管理咨询服务有限公司分别以303亿元、289亿元、173元亿元和119亿元的业绩排名第二至五位。

　　连锁业如此好而快地发展，当然离不开企业良好的经营战略，其是研究企业适应。开拓。占领。发展市场所应解决的具有长期性。方向性的问题。在竞争激烈的市场中，连锁企业要生存和发展，就必须制定正确的经营战略。有了正确的战略选择，其他经营活动才有现实意义，战略上的失败是企业最根本性质的失败。对于其经营战略，我们来分析两方面的问题：

一、企业自我完善方面。

　　不管连锁营销的类型怎样，其企业形象的塑造非常成功，其运用企业的经营理念，在整体视觉设计与内外行为意识上加以发挥，建立了企业文化。企业文化不是一朝一夕的事情，它必须经过长期的积累和沉淀，而这个过程基本遵循着一定的规律，按一定的模式不断地创新。塑造企业文化要在突出其要点的的基础上体现本企业的特色。由于社会文化不同社会制度不同社会经济发展状况不同企业特点不同，决定了企业文化的不可模仿性。首先，企业要从三个方面进行塑造。

　　1、物质文化塑造，包括品质文化(产品质量)，顾客愉悦(品质价格态度及时性商品等得到顾客的满意)，技术审美(反映顾客追求的精神境界)。

　　2、企业精神文化，是指全体员工共同一致彼此共鸣的内心态度，意志。思想境界。理想追求。企业精神文化具有个性时代特征激励作用传统文化精神前瞻性。

　　3、制度文化塑造，是指企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化，包括工艺操作规程。厂规厂纪。经济责任制。考核奖惩制度等。面对迅速发展的经济，企业制度观念要变革，建立科学的管理制度，保持领导体制和组织结构的适应性，到以文化促营销的理念。

二、外部抵御与进攻。

　　竞争战略是在市场上企业与竞争对手竞争的基本方针，它的目标是使企业的经营活动能在所有竞争对手中技高一筹，使企业在与竞争对手的竞争中占据有利的位置。竞争战略是企业环境管理中最基础性的东西，从零售店到大企业集团，都离不开竞争战略。因为企业的事业范围一经确定，那么在这个范围内企业如何开展活动就必须遵循一定的方针，而这个基本方针就是企业的竞争战略。连锁企业在这一块做得很好，得到的反馈有三方面。

　　(1)最大限度地确保企业活动的自主性。企业在平等条件下参与竞争，不受任何组织指示命令的控制，可以自主地开展经营活动。

　　(2)合理分配资源。在满足一定条件基础上，市场竞争能带来合理的资源分配。

　　(3)充分调动经营者的积极性和主动性。优胜劣汰是市场竞争的规律，市场竞争的结果必然会产生失败者。企业要想在竞争中获胜，必须付出加倍的努力。另外，竞争本身具有的挑战性，也可以激发经营者的上进心和成就意识，激发经营者努力奋斗。像世界著名的连锁集团沃尔玛麦德龙等都是在市场竞争中逐步发展起来的，而在这期间，很多原来风光一时的企业逐步消失，成长壮大起来的连锁企业都是身经百战经验丰富，有着自己独特的竞争优势的企业。

　　随着连锁业的发展，连锁经营模式也在不断优化。目前特许连锁发展日趋加快，说明其结构先进那是不言而喻的，但是问题还是存在的。 各类加盟店大部分都没有后期管理，即使有的话，也仅仅是供货，并不提供管理方面的服务。很多专业产品的加盟店，都没有真正形成一种品牌式的管理体系，从而决定这种经营模式只是肤浅的加盟连锁，既没有统一的技术管理，开店标准也低，虽然会因产品的特殊性而迅速走红，但大多以大起大落告终。专家指出，由于特许经营给中小企业和个人创业者提供了站在巨人肩膀上的机会，因此目前的特许经营看起来就像一块肥肉，谁都想抓住机会咬一口。加盟商的专业化不足，势必会严重制约其发展和扩张。还有一点值得指出来的是，从发展趋势来看，进入我国的特许经营品牌的经营范围，已经由原来的综合经营发展到以某类产品为主的专业性较强的`专卖店。据20___年国际特许加盟(上海)展览会显示，特许加盟的连锁模式目前难以适应专业市场，专业店铺正考验着连锁经营模式。

　　我认为，在现在的社会中，一切领域都包含着竞争，要想企业立于不败之地，就是要在企业发展势头好的时候切勿养尊处优，而是要有忧患意识，做到”胜不骄，败不馁”，完美企业形象，完善企业经营理念。

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篇2：连锁经营新人必过的5道关和十大感悟

连锁经营新人必过的5道关和十大感悟

做连锁需要各方面的条件达到了才行，作为一个连锁新人你有必须知道的知识。

一、

自我关：

1、自卑：过去不代表未来

2、自私：人的本性、心理自私、行为必须高尚

3、自负：你是谁?了解多少?成功过吗?不弯腰学习成生意上的笑料

4、自立：怕三十而不立……六十而心烦，人生应有目标

二、冷水关(拒绝)温柔的关怀

生活中二种人：①裁判员②运动员(金牌)

80%人笑20%，20%享受成功感受

三、成长关：生下时只分男女、死时不同。

设定目标学习、改变

承担责任是成长的开始。

试着成为领导人：听懂别人、看懂别人。

四、成熟关：不分年龄(意境)

1、成熟代表你情绪稳定、管好自己、控制未来

2、成熟代表积极的思维、事情发生的好坏不重要、重要的想法、看法。

3、成熟代表部门间不传递闲话和隐私、欣赏每一个人、遇事不急、靠、悲、躲

4、成熟代表顾全大局，牺牲小我赢大我、领导：助手、团队、沟通者

五、成功关：

二大原则：一、自己有成功感。二、社会认知你

满足感不叫成功、叫幸福感。

不满足鲜花、掌声、最大的满足是：物质上丰富、自我能力提升

个人价值：实现没有永远的成功、只有不断的成功。

十大感悟

来

源：中国特许经营第一网

对于行业这样的一个新生事物也不例外，了解一个东西肯定是需要一定的时间与过程的，接受能力强的人也许会很快，相对与接受能力弱的人就会慢一些…

一、慢在了解：

对于任何一个我们并不知道或没有接触过的东西，我们都会去认识它，去了解它。对于像行业这样的一个新生事物也不例外，了解一个东西肯定是需要一定的时间与过程的，接受能力强的人也许会很快，

相对与接受能力弱的人就会慢一些，就像我们从小读书一样，班上总会有成绩的好坏之分，不过，哪怕你的成绩再好，也只得一级一级的向上读，经过一年级，二年级才会去读三年级(天才除外，可以越级，但是这样的人很少)，所以了解一件事物需要花费一些时间，这就体现在了“慢“在了解‘

二、停在情绪：

情绪，这是一种看不见，摸不着的东西，情绪是怎么样的，也许只有我们每个人自己才明白，甚至有些人连自己都不会知道他自己的情绪是什么。但是弱者任思绪控制其行为，强者任行为控制其思绪，我们就得看自己愿意做强者还是弱者了。每个人来了解连锁行业，都会产生一定的情绪反差，(看到现实来做的除外)

我们只是想给你一个机会，一个可以赚钱，可以做生活强者的机会。不要因为自己一时的幼稚而误导自己的思想，让自己遗憾一生。如果你闹了情绪，就不会去了解我们行业，最终是一无所知，不欢而去，就此停了下来!

三、断在沟通：

在生活中，我们不得不承认有很多性格内向者，不喜欢说话，怕和别人沟通，对于这样的人我们不能说他怎么样，只能说胆小。但我告戒一句，如今社会，撑死胆大的，饿死胆小的。

不敢沟通，没掌握沟通技巧是不行的。无论你是刚来了解我们行业的朋友还是已经加入我们行业的朋友，勇于说出自己心中所想我相信对于你没有任何坏处，相反只会有好处。

你不道出你心中的疑虑，我们就不能给你解答，随着时间的增长，疑虑是越来越多，最后你自己的思想压力越大，你怎么去了解行业以及怎么去干行业?我们行业是想的轻松干的就轻松，想的复杂就干的复杂，多了解一样东西或多学习一样东西我相信对于你来说没有任何的不利的。

但了解一样东西我们就要了解的清清楚楚，宁愿明明白白的放弃，也不要稀里糊涂的错过。说出我们心中的问题，多问几个为什么。是人才的不一定有口才，有口才的却一定是人才!

四、苦在学习：

人的一生无时不是处在学习中的，但对于学习却都是最辛苦的。从小七岁开始读书，天天风里来雨里去，一直到二十几岁大学毕业，十几年的寒风细雨，为的是什么，就是学习!对于我们行业也不例外。我们行业除了学习行业寥寥无几的几本专业书籍以外，其余就靠我们自己了。这里面没有教师与学生，全是靠的我们自己自学。

我们每天多看书，多总结，多向老业务员学习经验，多锻炼自己的演讲能力。我们需要学习的内容是多不胜数，都是在学校里学不到的东西，如:推销学，人际交往学，心理学，管理学，经济学，演讲学，等等。。。。。。我们每天天亮就起床，天黑了很晚才睡觉，每天上八楼下七楼，是很辛苦很累，但想一想我们所得到的知识，财富是多么的庞大，其实算算也不是很辛苦!

五、难在带动：

应该这样说，我们行业里关系最好的是推荐人和业务员之间的关系，但是最难相处的却也恰恰是推荐人和业务员之间的关系

推荐人能够把他们人生中三分之一的机会给我们，说明我们在他们人生中占据三分之一的分量，我们在

他们心中还是很重要的。但是来到了我们行业，天天相处在一起，人与人大交道，难免会产生一些摩擦，会为一些事情而争吵。

在这个时候我们就得多体谅一下对方，学会宽容。作为推荐人，应考虑到业务员才来，还有一些事情他们还不懂，我们应该有耐心，慢慢的复制，对于自己的说话方式与语气，我们应该注意一下，业务员不是我们的下属，不能有命令的口气。

行业的五个级别只是拿钱的级别，不存在层层压制，管束!而作为业务员，多体谅一下我们推荐人的苦心，推荐人说的话总有他说的道理，总是为我们好，我们好了他才能好嘛，我们有了他才会有嘛，推荐人永远不会害我们。我们做一下换位思考，多替对方考虑一下，就万事OK了。干行业靠的是群体力量，只有团结才能把行业干出局，你一个人再有本领也是无法把行业干出去的，所以要劲往一处使。难在带动呀!

六、累在能力：

个人有了能力干起事来也就得心应手，别人也会来巴结你，而想拥有能力却是很困难的，就必须要去多学习，提升自己的能力。

我们行业的能力来源于那里呢?句来源于我们每天自己不断的总结，不断的去实践锻炼。你没有能力，别人老是帮你，一次，两次，三次也不会有什么，而到了第八次，九次，十次的时候呢?由于你没有能力去回报帮助别人，你还好意思再去找别人帮忙吗?再说别人知道你没能力还会那么无私的帮助你吗?

而你有能力，别人也就会求助你，你也就会心安理得的得到别人的帮助，而对于能力的培养，却是最累的，不光累在身体，还累在心里以及思想，也导致很多没有能力的朋友想去努力提升自己的能力，增加了压力，每天都很累!

七、陪在时间：

从事我们这个行业的朋友都知道，我们这个行业是一个压缩性的行业，时间在以几何倍增原理压缩，而财富在以几何倍增原理增长。我们要在短短的一年半时间内去挣那么大的一笔物质财富，时间是很关键的。而无论是在学习，发展，以及以后的管理方面，都在考验我们的耐心。底气足，耐力够才会有成就!

在没有上A之前。我们得到的物质财富是很有限的，而在这个时候，有很多的朋友由于还没有看到现实，就开始失去了信心与耐心，认为我们这个行业是在浪费时间，其实，他殊不知我们是在与时间赛跑，我们在干行业中，陪就陪在了时间上，做事不能急，急躁只会失得而反!

八、输在经验：

现在在外面找一份工作，应聘条件里总有这么一句“有经验者优先“从这里看的出经验的重要性而经验从那里来，就只有从事做过之后，实践才会有经验。也许有时就会因为那一点点经验而让我们输了。

由于没有带过新朋友，只会从别人口中得到一些带朋友的经验，怎样去带朋友，而有时，却在这途中因为一点点的不足导致带新朋友的失败，而从这里却也得到了经验。虽然有了经验，但我们经的起几次失败呢?再说我们失败的起吗?所以说我们输就输在了经验。只有我们多向老业务员学习，多去总结，多去思考，多注意，把一些不必要的麻烦省去!

九、败在放弃：

为什么说败在放弃呢?因为只要是从事我们行业的朋友，拿100%来说，有99%的人会成功，而那失败的1%就是放弃了，你都放弃了，就没有在从事我们行业了，那去谈论成功呢?

也就从此可以看的出我们行业的成功率有多高。也许有人会问到你们行业不是失败在其他地方吗?我在这里很肯定的告诉大家，“不会“，如果你坚持做下去，没有成功，该给你多少钱，欠你多少我来补上。对于失败我不想多说，因为我坚信我不会失败。只告诉大家一句话“相信自己选择的，选择自己相信的!“十、

成在坚持：

对与一个有成功欲望的人来说，毅力也许是最重要的。我虽不能成为富人的后代，但是我却能成为富人的祖先。前提就是在做任何事的时候都要坚持，只要是对的!

对于成功我也不想多谈，因为我们每天都在谈论它。我现在虽然还没有成功，但是我会坚持下去，我信“成在坚持!“

篇3：北京后游旅游感想

北京游后感想

你好，北京。

早就听说首都北京的美与壮观。今年十一过后应学校安排去了北京，收获颇丰。

在这短短几天的相处中我认识了许多志同道合的人。也学会了很多为人处事的道理，感觉自己长大了许多。毕竟这是自己一人在外旅游。没有爸爸妈妈的陪伴，有些事必须学会自己处理。

十月十四号从合肥出发十月二十三号返回了学校。看似短短的几天时间，我对北京的了解却更上一层楼，似乎有了质的变化，毕竟是自己亲眼目睹了首都北京，真的好兴奋。

十月六日早上我们早早的起床去接受*广场上第一缕阳光的洗礼。感受国旗随着太阳徐徐升起，感受国歌带给每一个人的激情。真的有一种莫名的感动。

后来老师带我们去了一个我们想不到的地方。东交民巷，真的很意外，我以为这只能出现在我的教科书中。在北京市的东城区有一条胡同，叫“东交民巷”,胡同的西口在*广场东面，东口位于崇文门内大街的西边，全长约3公里，它是老北京最长的一条胡同。在老师的带领下我们去了那里。虽然中途老师弄丢了我们全班的三分之二的人，但我能理解……

随着其他旅游团的导游的解说下我们了解了许多，许多教科书上没有的东西。在这里就跟大家简单说下吧。元朝时，东交民巷和*广场西侧的西交民巷是一条胡同，当时由京杭运河北上的粮食都从这里入京，胡同内设有控制漕运米粮进京的税务衙门，所以得名江米巷。明代时修建棋盘街，江米巷被分为东西两段－－“东江米巷”和“西江米巷”。到清朝时清廷在东江米巷内增设了吏、户、兵、工各部并将四夷馆更名“四译馆”

。“民间有吃面不搁酱，炮打交民巷”。因为这次旅游知道了并了解了东交民巷的历史感觉真的很不错。我认为旅游也是可以增长我们的知识的。现在的东交民巷已经很难再找到从前的影子了。现在的我们再也不会知道东交民巷到底经历了怎样的辛酸。

到了北京当然不能忘了去爬爬长城了。俗话说不到长城非好汉嘛。

八达岭长城史称天下九塞之一，是万里长城的精华，也是最具代表性的明长城之一。当然我们不能错过了。虽然北京的天气有点冷但这丝毫没有影响到我们爬长城的热情。在其他旅游团的导游的讲解下使我们知道了这里是长城重要关口居庸关的前哨，海拔高达1015米，地势险要，城关坚固，历来是兵家必争之地。八达岭原为隘口，后建关城。八达岭是历史上许多重大事件的见证者。为今天留下了许多历史典故和珍贵的回忆。来到了长城真正的感受到长城的壮观与雄丽。登八达岭长城的最便宜的乘车方式：乘地铁等车辆到德胜门下车，乘919路公交汽车直达八达岭长城脚下，普通车每人7元，空调车每人12元，5分钟发一辆车，比旅游车要便宜许多。为了省点钱我们选择了办张公交卡空调车只要4.8元。其实普通车也是不错的。希望大家去北京长城旅游时能够借鉴一下我们的经验。

王府井我们肯定也不会错过的，来到了王府井真正感觉到王府井的气派与繁华。王府井堪称“北京商业第一街”，从金鱼胡同到与长安街相界的南口，还新建了百货大楼新楼、东华服装、明辉大厦、好友世界、丹耀大厦、东方广场等六个大型购物娱乐商务综合性商厦，大型商场一条街的格局在北京可谓是独一无二的。真想留在这留在这繁华的王府井，真的好喜欢王府井的一切。

去了北京，我们当然也不会错过清华大学，清华大学是每个学子都向往的地方，虽然努力了许久，但是本人与清华大学还是无缘。只能在梦中相见。这次北京旅游能够来清华大学走一遭也算是一件不错的事吧，毕竟见到了真实的清华大学。

事实上我们去的地方远远不止这些还有故宫、颐和园、圆明园、国家博物馆等很多知名景点。

时间过的好快，我们不舍的离开了北京，离开了这给我们带来回忆的北京。

北京下次见，我会再一次去看你的。再见，北京。

篇4：幼儿园骨干教师培训感想

20**年幼儿园骨干教师培训感想

*一走进中国教师报华南培训基地—罗湖区幼儿园骨干教师培训的场地，心中就不觉升起一种自豪感。为自己的职业而自豪，为自己的岗位而自豪，更为能来参加此次罗湖区骨干教师培训而自豪。心里就莫名的想，自己也是众多教师队伍中优秀的一员，感到很荣幸。但随着蔡迎旗教授对中国学前教育发展与改革动态的讲解，才知道自己的想法多么单纯和无知，自己对学前教育的发展竟然是一无所知，了解的太少了。蔡教授通过学前教育的发展讲解，道出了学前教育发展的严重不足以及学前教育者的自身素质和师资力量严重欠缺，更通过实例讲明了中国学前教育的从公办到民营、从城市到乡村教育的明显发展部平衡状态。更突出了学前教育模式的多样化。从一个简单的开始，就明白了自己的专业水平和素质还欠缺甚远，庆幸自己参加了此次培训，还能有了解的机会。下面就简单谈谈我此次培训的收获和受益。

一：对艺术的重新认识

艺术，一个能马上联想到优雅、型美、气质等相关词汇。但通过牛晓牧教授的透过艺术的健康教育活动的讲解，明白了一堂课下来课程设计的重要性。课程要求必须动静结合，让每个人都有参与性，不但让学者能感受到课堂的轻松、愉悦的学习氛围，更要发挥其自由的艺术天性。让每个人都能根据自己对艺术的理解，用自己完美的肢体语言去诠释自己体会到的艺术之美。不是感觉在学，而是在玩，这样才能尽情释放自己心灵深处的艺术特质。

二：对培养幼儿注意力、思维发育、人际交往的认识

幼儿园教育活动是幼儿园综合活动的一种重要形式，是教师进行计划、设计和组织的专门活动，或称正式指导的活动。对教学活动的评价是幼儿教育评价的重要内容。但教学活动的标都是为了了解教学活动的成效，了解教学过程中教师和幼儿的行为，了解教学对幼儿发展的意义。因此，香要教学活动有一定的成效，就必须要求幼儿这样活那样的规范，才能使幼儿健康、有效的发展。但往往会存在很多问题。比如：幼儿的注意力、人际交往等问题，只有找出孩子为什么会在课堂上存在种种问题的原因及这些行为产生的原因，运用到实际的教学活动中去，关注每一个孩子，和他们互换角色，培养他们的情感，并且树立他们的责任感，然后给予肯定，再通过适宜的沟通和技巧，改变他们的思维，使之与你想要的效果思想统一，相信孩子一定会更出色的。

三：对教育教学过程中心里保健的认识

原来一直认为，幼儿园的教学活动中不包括心里保健的知识，也只认为那是园医要操心的事，所以一直也没重视。通过莫源秋教授的讲解，才明白幼儿园心里保健工作是指一切皆在维护和增进在园幼儿以及在园工作的幼儿教师、保育员、园领导等人员的心里健康的各种活动和措施的总称。要做一位优秀教师，就要明白自己的主要职责就是在于使幼儿经常处于快乐的情绪之中，培育幼儿良好地心里素质和发挥成长的潜力，做一位有宽容、仁慈之心、善于发现幼儿优点、富有童心的老师，才能给幼儿一个健康、温暖的环境，把他们培养成为一个积极、乐观、大胆、自信、有良好习惯的孩子。

四：对自身的反思

听了这么多教授的授课，虽然角度各有不同，但莫教师提到的一点我非常认同，那就是做一位让幼儿喜爱的魅力老师，使之成为一个富有活力、注意自己仪容仪表、有幽默感和无穷趣味的老师，让孩子能从你的实际行动中，感受到你的魅力、你的快乐、让孩子来幼儿园就像来儿童乐园一样，给孩子创造一个轻松、愉悦、没有压力的学习环境，传授他能接受的知识，根据孩子的需要，给他一个适宜的发展空间，相信自己也会在幼儿园教师这个岗位上，更好的展现自己的才华的。****

篇5：《党徽党旗感想》

党徽党旗感想

任何一个政党都必须制定自己的党旗党徽，中国共产党的党旗党徽是建立在苏共的党旗党徽基础之上的，是党的组织统一、思想和行动一致的重要保证，也是党存在、发展和夺取胜利的一个基本条件。

党旗党徽是党整体意志的集中体现。它是在充分发扬民主、广泛征求意见的基础上，反映广大党员的愿望，集中成为全党的整体意志，并按照严格的特定程序和原则，由党的全国代表大会制定和修改，以正式的法规条文的形式科学地表述出来。

总而言之，党旗党徽是中国共产党的象征，也是维护党内团结的武器；是执行党的纪律的依据，也是保持党的纯洁性的有力武器；是统一全党思想和行动的基础，也是衡量党的建设水平的标尺。

中华世纪坛，中华民族跨入新世纪的象征。它铭记着伟大民族的沉浮荣辱，也镌刻着世纪中国的壮丽辉煌。

20**年7月1日，一面由4000多名共产党员一针一线精心绣制的党旗，被郑重地珍藏在中华世纪坛的纪念馆里，也郑重地珍藏在每一个共产党员的心中。她将与中国共产党的历史同辉，与新世纪的中国同行。

历史不会忘记，镰刀与锤头交叉的那面红旗。

我们这个成立时只有50多个成员的党，到今天已成为拥有6600多万党员的执政党，为什么历经磨难而不衰，百炼千锤更坚强?

这是因为：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中华人民和中华民族的先锋队，党员们以章程为行为准奏，聚集在中国共产党党旗党徽下，为了共产主义的伟大目标，成为中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

人们不会忘记，广大的共产主义战士聚集在党旗下庄严宣誓，原为中国的未来抛头颅散热血。，在新民主主义革命的28年里，中国共产党领导人民，抛头颅、洒热血，赴汤蹈火、前赴后继，经过北伐战争、土地革命战争、抗日战争和解放战争，打败日本帝国主义的侵略，推翻国民党*统治，完成民族独立和人民解放的历史任务，为实现中华民族伟大复兴创造了前提。

人们不会忘记，中国共产党未及掸去身上的征尘，又团结和带领人民开始了在社会主义道路上实现中华民族伟大复兴的历史征程。我们创造性地实现了由新民主主义革命到社会主义的过渡，实现了中国历史上最伟大最深刻的社会变革。

我们彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，实现了各民族的空前团结。五十六个民族同呼吸、共命运、心连心。各民主党派各人民团体团结一致，开拓进取，共同创造着美好的未来。〕

时代列车飞速前进，载着我们跨入新世纪。

历史航船劈涛斩浪，载着我们踏上新航程。

列车离不开引擎。

航船离不开航标。

民族的团结和振兴，离不开精神的支撑。

政党的发展和壮大，离不开旗帜的指引。

旗帜就是方向，旗帜就是形象。中国共产党从南湖红船启锚，始终高擎着马克思主义这面旗帜，并随着历史的脚步，与时俱进，开拓创新，不断增添着新的光辉。共产章程程就是广大党员心中那无形的旗帜，党旗党徽就是党员们内心信仰的有型寄托。

理想是一个目标，指引着前进的方向。

理想是一簇火种，点燃着拼搏进取的火焰。

每个人都有自己的理想，一个政党也有自己的理想。

中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

这是我们党公开树立起来的旗帜，也是我们党的最高纲领。

在马克思列宁主义指导下建立起来的中国共产党，从一开始就高举起共产主义的旗帜。*同志作为中国最早一批马克思主义者，力主采用共产主义作为大家共同信守的“主义”，他说，主义譬如一面旗子，旗子立起来了，大家才有所指望，才有所趋赴。而党徽党旗就是我党树立起的一面有形的精神旗帜，她引导着马克思主义者想着自己心中崇高的理想无悔的前进

党徽党旗激励和鼓舞了一代又一代共产党人，他们把它作为自己的精神支柱和毕生的追求，坚韧执着，义无反顾。

李大钊面对敌人的绞刑架，毅然昂起自己的头颅，无畏坦言自己的信仰：“不能因为你们今天绞死了我，就绞死了伟大的共产主义!”

夏明翰面对敌人的屠刀，大义凛然：“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”

方志敏面对敌人，慷慨陈词：“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰!”

党徽党旗共产主义的理想和信念的物化表现，是共产党人精神的支柱、奋斗的动力和前进的坐标。牢固树立共产主义的理想信念，就能前赴后继，舍生取义；就能抵制诱惑，拒腐防变。动摇了理想和信念，就会动摇党的根本，在战争年代面临生死考验，则可能贪生怕死，苟且偷生；在和平建设年代面临执政和gg开放的考验，则可能滥用权力，腐败变质。

批又一批共产党员，站在鲜红的党旗下庄严宣誓：

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

一声声誓言，来自希望的田野，来自新型的企业，来自绿色的军营，来自沸腾的校园，来自朝阳般的社区……

当一个个共产党员的形象浮现在我们面前的时候，我们情不自禁地想起了著名诗人郭小川的诗句：

“千堆火，万盏灯，不如一颗小小星光亮。千条路，万座桥，不如银河一节长。”

党员就是银河系的一颗星。党徽党旗就是指引他们前进的旗帜

这条流动的星河，无数颗星星曾在这里或正从这里升起，辉映着我们走过的道路，光耀着我们可爱的祖国，照射着我们伟大的时代。