公司员工工作体会

20**年公司员工工作体会

今年自过完春节，开工以来，我公司的货源充足，订单更是应接不瑕。相比去年来讲，今年公司的经济效益也有大副度的提高。同时，在利好的情况下，面对目前的用工形式，公司的管理机制，加上企业文化的缺泛和公司管理方面操作流程的不完善，以及车间员工以自我为中心的观念，持才傲物，自以为是，不同别人合作。只知怀疑索取，拉帮接派，挑唆是非。把长期封存的对操作流程的不满，对管理人员的不尊重，纪律上的散漫全都呈现出来。作为一个车间管理负责人，在多劳多得的计件薪金制度管理上，我可以感受到体制改革迟滞带来的各种不良反响。

面临当前的经济时代，在各行各业竞争日益激烈的环境下，不同企业都有它独特的管理机制和操作流程。要想在同行竞争下立于不败之地，想要企业健康稳步发展，必须具备一套完善的管理机制和流程模式。使之环环相扣，尽量避免给公司，给客户造成不必要的损失。所以操作流程也好，管理流程也罢，决不能流于形式，形同虚设，必须要认真落实执行。

生产管理，也就是流程操作，是需要控制和管理的，因为它本身可作为管理工具来提高工作效率，增加生产人员的工作积极性。我们应该明确一个即定路线，确定一个发展目标，使每个员工按照设定好的操作流程实施他们的才华和技巧。

但我们的生产人员长期生活在这样宽松的工作环境下，失去了应有的纪律约束。同时也失去了很多宝贵的学习经验，失去了做人的自我评价能力。经过一番思索，我确切地认为：我们要树立正确的思想观念，展示实事求事的工作分貌，突出自身的社会价值，拥有

为社会创造财富的原始动力。坚持以工作条例为准绳，坚持正确的工作流程与规则，尊重管理人员的安排，无私地奉献职业道德精神，促进我们公司走向正规秩序，有步骤地展开各方面的改革，勇敢地提出工作利弊，催动员工对工作的热情，认真全面的发展，善于调动员工的心态，善于从新的事件中摸索经验，提出新的应变能力，建立新的体制，尊重员工的正确合理要求，采纳提倡与实行，全靠大众的参与，方能将事情做好。帮助和引导加以教育或平时培养，促进员工加强团队精神，发扬表彰团结，认真务实的工作态度。以使大家拥有无私的心怀，宽广的情操，接纳百川，各司其长，安心做好工作中的每一个流程。

凡事都从基本抓起，凡事对工作有利的事情都要提倡，凡事有负面影响的，更需要加以正视。事事都需要落实，民主的公司管理体制，才适合公司所有员工。我各希望能有一大批工作务实，诚恳向上的好同事，为此付出努力？

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篇2：物业部《新学期致全体员工的一封信》心得体会

　　物业部《新学期致全体员工的一封信》心得体会

　　20**年3月物业中心支部向全体物业人员下发信件，作为一名物业管理人员十分荣幸，物业中心支部让我深深地体会到归属感与荣誉感。“双一流”建设是南京大学所有人的共同努力，作为物业人员更不能置身事外，积极参与到建设当中，展现物业人地风采。物业中心支部对我们物业管理人员提的几点希望让我发自内心地认同，并作为日后地行为准则，严格遵守物业管理规范，兢兢业业，为广大师生服务，为南京大学“双一流”建设做好服务保障工作，立志为“双一流”建设贡献自己地绵薄之力。在信中，物业中心支部为我们日后地工作提出了一定的原则与方法，如树立集体意识。物业中心是我们物业人员地家，时刻牢记自己是物业大家庭中地一员，团结友爱自己地同事，互助互爱，为建设和谐友爱地物业中心而努力。在物业管理人员地岗位上，人人落实自己职责范围内地各项事务，并将自己地责任牢牢铭记心中，牢固树立责任意识，做好自己地本职工作。始终将“爱岗敬业”贯彻到自己地工作当中去，并且在工作中，向先进员工学习，同时，注意总结、反思与探索，为高效率和高质量地服务广大师生而奋斗。为了实现物业中心提出地几点希望，个人将从以下几方面做出努力：

　　第一，认真负责好自己所管理地楼栋。我所管辖地3个楼栋是自己的岗位责任范围，严格按照物业中心的各项规章制度负责任的将各项工作落实到实处。用自己的智慧和真诚管理、团结班组全体人员，为所管辖楼栋学生提供优质的服务，竭尽所能提供干净、安全的生活场所。

　　第二，合理学习与探索高效地管理经验。作为一名物业中心地管理人员，虽然职位普通，相较于其他岗位显得极其平凡。但是，我始终为自己的工作而感到自豪。热爱物业管理工作的心始终激励着我待物业管理工作始终如初。十几年地工作经历使我积累了一定地工作经验。然而各种各样地环境在改变着，我必须与时俱进，在真实地工作实践中，不断学习，积极探索高效地管理经验，使自己的工作事半功倍，提高效率并不断提升服务质量。

　　第三，与同事建立良好地工作伙伴关系。身为物业中心管理人员之一，必须时刻与学生、院系辅导员等相关人员和职能部门建立良好地关系，互帮互助，共同建设南大公寓。

　　新的工作已经展开，我会牢记物业中心支部的期望，并将其落实到实处，展示物业人的精神面貌，为广大师生提供优质服务。

篇3：学生公寓物业协管员工作心得体会

　　学生公寓物业协管员工作心得体会

　　阳春三月，我从一名普通管理员升为协管，开始了全新的工作方式，在角色的转变过程中，得到以下几个方面的心得体会：

　　首先是团队协作。在我成为协管时，正是物管处开展以片区化管理的新模式之际。我所在的二片区楼栋经常会开展一系列活动，来提升服务质量。我深切感受到这个片区的凝聚力，向心力。以前作为管理员都是配合参与，现在作为一名协助管理者，不光是参与者，还是组织者。从活动的策划到会场布置，再到活动结束的宣传及对活动的总结，片区内每个同事各有所长，做事富有激情，面对各种问题、困难，不退缩、不避让，献计献策，注重分工、分享、协同，相互尊重、理解，共同完成，所以没有给我新的工作带来任何困难与不适。

　　其次是角色转变后的人际关系。原来和管理员是平级，现在要管理她们，我想可能双方一开始都不适应。为迅速适应角色改变，我首先加强自身修养，模范带头，用行为引导同事们，努力工作“你”也能做到。其次是注重与她们的沟通，其实沟通就是一种平等，面对面心灵沟通，要用“心细如发”的精神去关爱她们，使她们充分体会到你与她们的感情。“一滴水可以折出光芒，一个细节蕴含着可贵的情神”，在双方关系和谐、融洽时，让她们把你当成好姐妹，遇到问题及时解释，时刻把她们的切身利益放在心头，想她们所想，急她所急，帮她们所需。所以在这两个月的协管工作中，并没有出现太大的人际问题，工作上得到原来同事一如既往的支持。

　　虽然我们的工作很平凡，但简单的工作做好却是不易。我们楼栋的保洁员周国香就用自己的优质服务和金子般的善心影响了我，影响了很多学生的人生价值观，使外界知道南大校区有**物业一群好阿姨，从而树立公司品牌形象，为公司和学校赢得了美誉。我所处的楼幢是示范班组，这是很多人目标一致的结果，楼幢在对同学服务上一直尽可能做得尽善尽美。我在与同学的相处中，感受到应该变纯粹服务为与同学互动，古人云“感人心者，莫先乎情”。当前，同学对后勤服务管理会提出更多广泛、个性的服务需求，所以更需要我们一线管理员加强和同学沟通，对她们提出的意见收集、整理、筛选，并及时反馈，持续改进，重视同学感受，融入同学情感。

　　总而言之，高标准、高要求、高质量的管理，配合责任心、爱心、耐心地服务理念，最终会取得同事和同学的信任、理解、支持，我今后的工作也将更专业、更人性、更完美，为公寓创建“平安公寓、和谐公寓、文明公寓”而努力。

篇4：员工工作心得体会：我在秋天邂逅春天

　　员工工作心得体会：我在秋天邂逅春天

　　上初中时，老师给我们讲了一个故事：有三只猎狗追一只土拨鼠，土拨鼠钻进了一个树洞。这只树洞只有一个出口，可不一会儿，从树洞里钻出一只兔子。兔子飞快地向前跑，并爬上一棵大树。兔子在树上，仓皇中没站稳，掉了下来，砸晕了正仰头看的三只猎狗，最后，兔子终于逃脱了。

　　故事讲完后，老师问：“这个故事有什么问题吗?”我们说：“兔子不会爬树。”， “一只兔子不可能同时砸晕三只猎狗。” “还有哪?”老师继续问。直到我们再找不出问题了，老师才说：“可是还有一个问题，你们都没有提到，土拨鼠哪里去了?”

　　在追求人生目标的过程中，我们有时也会被途中的细枝末节和一些毫无意义的琐事分散精力，扰乱视线，以至中途停顿下来，或是走上岔路，而放弃了自己原先追求的目标。

　　与园金的缘分应该追溯到07年，在几年中，园金一直在给自己不停的设定目标，从无到有、从小到大稳步成长，今天俨然已成为湘潭地区资源最丰富、下辖门店最多、品牌竞争力最强、发展目标最明确的餐饮连锁企业。今天企业在核心发展目标的指引下，汇聚了众多各类型人才，令企业散发出蓬勃的生机，犹如百花齐放、万象更新，承载者企业的梦想、园金人的梦想乘风破浪、勇往直前。

　　几年以来，我与园金的缘分分分合合，我给自己设定了不少目标，追寻着不少的目标，却总是缺少一个很好的平台来承载，在这个散发浪漫与希望气息的季节我再次与园金邂逅，一股清新、充满生命的气息沁入心底，那是春天的气息，企业的春天与我在这个秋天不期而遇。

　　回顾那个故事，我才发现，没有和园金一路成长是多么一件遗憾的事情，没有把自己的目标和企业的成长捆绑在一起，又浪费了多少的时间。

　　在这个秋天邂逅园金的春天，至此，园金的发展就是我现在追求的目标。

篇5：员工工作心得体会：我自豪，我是园金人

　　员工工作心得体会：我自豪，我是园金人

　　20**年8月1日，我非常荣幸的成为了园金1号的一员，在此我为我是园金人而自豪!非常感谢公司各位老总对我的支持与帮助。

　　酒店行业是一个锻炼人的行业，也彻底将我打造成了一个全新的我，令我从中学到了不少各方面的专业技能知识及管理方面的东西。在园金，公司为我们提供了一个个展现自我、表现自我的平台，如:长沙拓展活动及公司内部的竞聘活动等，使我们有机会实现自己的人生价值，使我们重新认识了自己，增加了自信心。所以我觉得我们要怀有一颗感恩的心态去努力工作，公司发展了，自己也得以进步，两全其美，何乐而不为呢?

　　作为翰园老湘厨的一名基层管理者，虽然在很多方面做得都不是很到位，但我相信我会通过自己的努力一步一步的去实现，去做好每一项工作。基层管理需求的就是执行力，把一条条的指令灌输到员工的思想中，带领员工标准的完成一个个接待的任务。

　　把“顾客就是上帝，顾客就是我们的衣食父母”作为宗旨，随时随地的为顾客提供优质的坏境、优质的产品以及优质的服务。所谓“金奖银奖不如顾客的夸奖，金杯银杯不如顾客的口碑”。所以我们必须为此付出相当大的努力，必须始终保持将自己最优秀的产品和服务展现在顾客面前，给顾客意外的惊喜和物超所值的感受，让顾客高兴而来，满意而归。

　　工作是一中美丽，也是一种快乐。当我们为客人呈上热情的微笑，听到客人的道谢;当我们的服务获得客人对酒店的赞许时... ...我们的内心仿佛吹过春天的和风，温暖而惬意。我们在工作中收获了快乐，在微笑中赢得了尊重。虽然也遇到过一些挫折与失败，受到过不少嘲讽与委屈，但我们并没有害怕及退缩，而是勇敢地面对并解决了所有困难，这就是我们的精神。在生活的道路上，不经历风雨又怎么见彩虹，所以我们必须珍惜每一次机会，勇敢地挑战自、完善自我、让自己成熟起来!

　　最后祝愿公司生意越来越红火!