5月机关办公室工作总结范本
20**年5月机关办公室工作总结范本
(一)建立健全督办制度，加强局机关处室的协调，促进机关高效有序进行
今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项，按照“一登记、三落实”的原则，由专人负责登记注册后，落实处室、落实人员、落实时间，进行全过程的监督落实。特别对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项，实现急事急办、快事快办、特事特办，对于涉及到需要几个处室协调的事情，根据处室职能分工，充分利用局长办公会、局务会等形式，确定由主办处室负责，协办处室会签、会审，局长办公会、局党委会审定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同时，坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并安排好下月工作，印发了每月工作安排，促进了局机关高效有序进行
(二)加强教育培训，明确人员分工，提高办公室人员的工作能力
针对**年全局办公室系统增加了许多新同志、办文质量有所下降的特点，局办公室在**年初开始在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查，并针对检查出来的问题，在7-8月召开局办公室主任会议，举办了培训班，请分管局领导和公文方面的专家讲授课程，同时，并在组织局属部分有关单位的办公室主任参加了省委党校举办的办公室主任培训班，通过教育和培训，提高了办公室同志们的理论水平和应用能力，办文办会办事的质量明显上升，特别是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强。
在局办公室内部，针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的情况，局办公室实行人员分工，落实各自职责，突显团结协作，实现了“忙而不乱”、有条不紊的目标，较好完成各项年度任务，如在召开红层找水会议时，因为任务重、时间紧、会议涉及面广，但办公室在局领导的指导下，在有关处室的协助下，有效完成了这项紧急任务。
(三)加强文件审核把关，着力提高发文质量，全局公文质量得到提升
一年来，在加强教育培训的基础上，我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口，着力提高发文质量，严格公文审查把关，坚持做到了“四不发”，即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发，确保了发文质量。**年，全年审核局发文项，局办发文项，党委发文项，局发函项，全部做到及时、准确的审核把关和文件印发。在收文方面，收到省级机关、各厅局来文件，收到各单位来文共489件，做到及时处理，及时呈交局领导和各有关处室批阅，做到了无漏文、无积压、无遗失。同时，对不符合公文处理规定的公文，我们实行退文制度，制定了“八退文”的规定并印发局属各单位，有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生，提高了公文的质量，使全局各单位的公文得到明显的提升。
(四)加强“文明单位”综合考核，认真做好目标管理工作，提高了我局的排名
为使考核更加科学、公正、合理，在征求局机关各处室和局属各单位意见的基础上，我办对“文明单位”综合考核办法进行了修改，根据贯彻***、建设和谐地勘的精神，我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神，加强了项目质量管理等方面的考核，并提交局长办公会审核通过。
同时，我们认真完成了省政府对我局目标管理日常工作，从制定《**年度局工作目标》入手，根据我局的职能，修改完善了我局考核内容及分值比例，及时报送《**年度局工作目标》、《**年半年工作目标管理报告》，加强向省政府目标督办室及组长单位(省发改委)的汇报与沟通，**年度目标管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升为位。
(五)深入开展保密教育，狠抓机要保密工作，较好为地勘经济建设保驾护航
由局办公室具体负责的保密工作，一年来成效突出，主要的措施是：一是多形式地开展保密教育工作，增强了涉密人员和领导干部的保密意识。二是根据省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展“**”保密法制宣传教育的通知精神，印发了《局“**”保密法制宣传教育规划》的通知，明确了**年-**年我局保密工作的指导思想、努力目标、任务和要求、工作步骤及保障措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是对全局保密重点单位、重点领域开展了全面检查，堵塞泄密漏洞，明确保密工作分管领导、涉密人员的具体职责，及时做好保密文件的收回、传阅及销毁工作。四是加快发展保密技术，自主完成了局内网“邮件服务器”的开发，升级更换了2次密钥，对机要网络设备、机要密码，按要求严格管理，对网上机要文件严格保密，全年做到了全局电子公文、数据的安全、正常运输。经统计，局办公室**年收文件2877份，收机要杂志及其它1753份，退回省委2份，归档404份，销毁4152份，共传阅865人次，下发各地勘单位990份，收回销毁990，网上收发省委省政府文件513个，收网上文件310份，收地勘单位文306份，全部做到无泄漏、无遗失和无积压，为地勘经济建设起到了很好的保密保障服务作用。
采编：www.pmceo.cOm篇2：办公室员工20XX年度个人工作总结
办公室员工20**年度个人工作总结
一、工作岗位与能力
1、现在工作岗位的职能与职责
2、你认为履行好本岗位工作需要怎样的技能与素质
3、你自己认为担任本岗位的工作要求有什么优势与不足，是否能胜任本职工作?
二、20**年度工作总结
1、主要工作业绩
2、工作中的缺陷与不足
3、对部门或公司工作做出的重要贡献
4、对本人及同事20**年工作评价
三、20**年工作目标
1、对自己20**年的工作有什么目标和追求?
2、为完成上述目标准备采取那些措施?需要办公室和公司提供那些支持?
3、对办公室和公司20**年的工作有什么好的建议?
篇3：办公室总结报告(述职模板)
办公室总结报告(述职模板)
一、20**年度工作总结
(一)、主要KPI指标完成情况
去年实际 今年计划 今年实际 同比增长
未完成计划原因：
超额完成计划的原因:
(二)、其它工作情况
(三)、问题分析及改进策略
1、问题分析
2、改进策略
二、20**年度工作计划
(一)、主要指标计划
今年实际 明年计划 同比增长
拟定依据说明：
(二)、其他重点工作
(三)、为完成上述工作所拟采取的措施
(四)、对公司及其他部门的工作建议
篇4：房管局房地产开发管理办公室上半年工作总结暨下半年工作安排
W市房产管理局房地产开发管理办公室20**年上半年工作总结暨下半年工作安排
局党委：
根据工作需要，现将房地产开发管理办公室20**年上半年工作总结暨下半年工作安排汇报如下：
上半年工作总结
一、房地产开发市场基本情况
1、在建项目基本情况
20**年，我市房地产开发计划新开工项目8个，建筑面积57.52万平方米，其中住宅建筑面积41.23万平方米。截至目前，已开工项目7个，建筑面积41.02万平方米，其中住宅建筑面积29.68万平方米。与去年同期比较，新开工项目建筑面积下降6%，其中住宅建筑面积下降2%。
续建房地产开发项目31个，建筑面积216.14万平方米，其中住宅建筑面积137.44万平方米，目前已复工建设项目22个，建筑面积181.82万平方米，其中住宅建筑面积114.59万平方米。预计年底竣工项目13个，85.96万平方米，其中住宅建筑面积68.76万平方米。
2、新建商品房成交情况
20**年上半年，我市商品房成交总建筑面积36.52万平方米，其中住宅建筑面积28.60万平方米，同比增长24%。
住宅成交均价3368.65元/平方米，同比下降5.6%;非住宅成交均价8121.46元/平方米，同比下降25%。
20**年上半年，颁发《商品房预售许可证》项目1个，共5幢，批准预售面积2.73万平方米，245套。其中住宅：2.1万平方米，210套。
受理商品房退房审批业务804件。房地产开发企业营业执照变更7件，有职称人员变更6件，售楼员、系统操作员变更4件，出资人变更3件，管理人员变更2件。
二、房地产去库存
20**年1月1日，我市房地产库存131.9万平方米、13113套，其中住宅96.5万平方米、10077套。截至20**年6月29日，我市房地产库存量102.5万平方米、9783套。其中住宅72万平方米、7599套。
通过房地产市场自行消化房源，20**年上半年我市房地产库存量减少29.4万平方米、3330套，其中住宅减少24.5万平方米、2478套。
三、解决信访矛盾“百日攻坚”行动开展情况
为有效维持房地产开发市场秩序，切实保障广大业主合法权益，维护社会和谐稳定，按照兴安盟委、行署开展“百日攻坚”活动精神，根据W市委、政府《关于印发
涉及我局化解《社会矛盾积案化解“百日攻坚”专项行动》案件20件，目前符合上述文件要求已经化解项目10件，未化解项目10件，力争7月底全部化解。
重点工作安排
一、行业管理
我局将结合盟住建局《关于对房地产开发市场检查情况的通报》(兴建办发〔20**〕112号)文件，对在乌地区进行房地产开发存在违法、违规行为的项目进行严肃处理，并将处理结果报送盟住建局及在《W市企业信用信息公示系统》中进行公示，把人民群众利益放在第一位，为房地产开发行业健康发展保驾护航。
二、行政应诉及法律顾问工作制度
根据W市人民政府办公室《关于转发《内蒙古自治区行政应诉规定》的通知》(乌政办发〔20**〕43号)、市委办《关于加快推进法律顾问制度的函》文件要求，开发办草拟我局行政应诉工作制度和法律顾问工作制度，已报至行办，待上局务会审议，通过后执行。
三、积极完善“百日攻坚”专项行动后续工作
为保障广大群众合法权益，维护社会和谐稳定，W市委、政府高度重视社会矛盾积案化解“百日攻坚”专项行动，在解决我市房地产开发信访积案后，我局将持续跟踪项目，防止信访案件反弹。对“先证后责”的项目，督促企业补办未完成验收手续。
四、财富时代、胜利花园三期、红城国际信访问题
上述三个项目为我市较为突出的信访案件，大批信访群众通过多种途径多次进行信访，严重影响市委、政府的形象。我办配合公安局、法务组等相关部门调查取证，协调开发企业、施工企业。
五、房产经纪机构的管理制度
截止20**年底，在我市从事房产经纪经营的企业和个体工商户26家(不包括分公司)，目前该行业呈上涨趋势。均未到我局进行备案，我局也未对上述经纪机构进行管理。目前这种现象在全盟比较普遍，经局领导指示，责成我办完善管理房产经纪机构的管理措施和办法，我办已与盟住建局沟通此事，正在积极筹备该项工作。
篇5：房管局党委办公室半年工作总结暨下半年工作计划
WLT市房产管理局党委办公室半年工作总结暨下半年工作计划
一、上半年工作情况
1、负责全党委党建工作，对接市委办及组织部交办的各项事务，出色的完成了年度党建考核、20**年党员信息统计、党员软件整理、党费收缴、社会舆论引导等业务工作;
2、学习方面，局党委办公室根据市委组织部“两学一做”学习教育协调小组要求，制定了全年的学习计划，把各党支部学习教育列入全年重点考核项目当中，并与该工作协调小组积极对接，完成了日常交办的各项事务，及时完成了自治区、盟市应急检查相关档案材料整理;
3、纪检工作方面，与市纪委沟通协调，顺利内部解决了局工作人员违法违纪善后问题;完成了纪委交办的其他相关工作，如组织全员答题、签订不参加不举办升学宴承诺书、完成抽查考核材料等;
4、宣传方面，能够按时完成宣传部规定要求的各项事物，在内外宣方面，能够经常向宣传部汇报局党委举办的各项活动，内外宣方面，目前已达到宣传部考核标准(全年12篇);
5、工会是链接工人与政府的重要纽带，在整个上半年的工作当中，出色的完成了工会各项帮扶政策的落实，我局先后获得了市工会颁发的“先进基层工会”、“金牌工人”、“模范职工之家”、“优秀工会标兵”、“优秀工会工作者”、“技术能手”等荣誉，受到了市工会相关领导的高度认可;
6、老年体协方面，支持局退休干部职工开展体育活动，今年再一次成功举办了“房产杯”老年门球赛，受到了全市各单位退休干部职工的一致好评;
7、民族团结、统战、爱国卫生等工作，年底完成考核材料即可，无其他硬性规定要求。
二、存在的问题
随着党建、纪检、工会和全市“两学一做”学习教育、惩治“雁过拔毛”式腐败活动的持续开展，加上党员管理越来越严谨，党员管理系统升级，使得工作量增加了很多，一旦上级来文各项任务完成时限重叠，容易导致很多工作不能高质量完成。请局党委考虑，给我办公室增派人手，以便更好的完成上级部门及局党委交办的各项事务。
三、下半年重点工作计划
1、今年组织部给了我党委两个入党名额，今年重点培养张开宇、杨梅两名同志，下半年我办公室将完善两名同志入党材料。
2、结合工作实际及上级单位要求，持续开展“两学一做”学习教育，并以此为平台，搭建组织部、局党委、各党支部党员管理三级平台，充分发挥《党员政治生活档案》《基层党支部规范化建设手册》《“党员主题活动日”手册》的作用，让全体党员真正接受学习教育，保持党性修养。
3、预计十月份开始，我办公室将开展年度考核档案整理工作，在此之前，继续完成上级相关部门及局党委交办的其他工作。
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