学生公寓宿舍管理员实习心得

　　学生公寓宿舍管理员实习心得

　　20**年*月*日我很荣幸走进南京大学，走上后勤物业管理中心鼓楼学生公寓宿舍管理员岗位实习，经过一个星期的培训，我对大学学生宿舍的管理工作职责有了初步了解和认识。

　　我在南园八舍实习的七天里，组长(赵**)师傅(徐**)带领我学习了日常巡检，打点区分红黄绿颜色代表什么工种，安全管理，熟悉消防设施的位置和使用方法，水电闸阀的位置，紧急逃生的安全出口门，应急事件处理，消防灭火器的使用方法，消防四个能力，晚间的巡视要关注公共区域的门窗是否关好，顶楼阳光房异常情况的排查，水电闸阀是否正常等，发现问题及时解决和上报。

　　通过这些的培训学习，让我认识到，宿舍是学生日常生活和休息的重要场所，宿舍工作无小事，管理员的工作事无巨细，重要的是门禁安全管理，加强学生的认人工作，识别外来人员，平时利用站立迎送主动和学生交流沟通等等，不是我最初以为的看看门那么简单，在日常服务工作中，宿舍管理员们需要用热心、细心、耐心、尽心、真心，需要做到腿勤、手勤、眼勤、耳勤、嘴勤，这也是我这几天在几位师傅身上看到的。

　　能有机会走进大学校园，在宿舍管理员的岗位上为天之骄子们服务，很高兴，我一定会珍惜机会，好好学习业务知识，不断增强服务意识，尽快提高服务技能，踏踏实实做好本职工作，将各项工作做到最好。

编辑：www.pmceo.Com

篇2：集团公司实习合约样本

　　集团公司实习合约样本

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方现招收乙方为___________，议订条款如下：

　　一、 乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术，学徒期间与学徒期满后，愿遵守下列规定。

　　1. 学徒期间两年，乙方如中途离去者，愿返还甲方训练费用、膳宿费用及按月支领的零用金。

　　2. 学徒期满后，乙方愿在甲方继续服务两年，如违约不能履行本项规定时，愿返还甲方两年来训练、膳宿及零用金等一切费用。

　　二、 甲方招收乙方在实习两年期限内，如因甲方组织紧缩而向乙方解约时，乙方不得拒绝，更不能提出任何要求，但甲方应放弃所有返还这一阶段训练等费用之权利。

　　三、 乙方在实习期间，遇有工伤意外，甲方应比照一般员工抚恤给假。但乙方不得另行要求赔偿金或补助费。

　　四、 乙方愿意遵照本合约及遵守公司规章。

　　五、 本合约一式两份，双方各执一份为证。

　　订约人：甲方： 公司 盖章

　　乙方： 住址：

　　身份证号码：

　　202 年 月 日

篇3：集团公司实习协议书范文

　　集团公司实习协议书范文

　　甲方： 公司

　　乙方：

　　年龄： 性别：

　　学历： 学校：

　　通信地址： 身份证号码：

　　甲乙双方在平等自愿的基础之上，共同订立本协议，并认同以下条款内容：

　　一、方接受乙方在公司进行实习，实习的内容如下：

　　____________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________________

　　二、乙方实习时间为_______年________月______日起至_______年_____月____日止，为期________。实习期满前，甲乙双方中任何一方拟再续签此协议时，则需提前5天通知对方，否则到期协议自动终止。

　　三、甲方有责任向乙方提供必要的实习条件，包括所需办公设备和基础背景资料等，并视工作进度及难度不同，协调人员相互配合。乙方有责任依甲方要求完成实习期间的有关工作。

　　四、乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任。

　　五、乙方在工作期间应尽职尽责，服从领导，与公司其他员工团结合作，并遵守甲方有关公司规章制度。如有违反，甲方有权中止协议并保留赔偿因乙方造成损失的权力。

　　六、乙方的工作时间安排_______，实习期间工资按_______每月计算。

　　七、乙方作为本公司_________工作人员。实习期间乙方的保险及其他福利费用应同学校协商，甲方不承担该项责任。

　　八、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

　　九、乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果均属公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　签章： 签章：

篇4：TS企业总公司宿舍管理制度

　　TS企业总公司宿舍管理制度

　　为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

　　一、员工申请住宿条件

　　1、员工于辖区内无适当住所者，可以申请住宿。

　　2、凡有以下情况之一者，不得住宿

　　(1)患有传染病者。

　　(2)有不良嗜好者。

　　3、不得携眷住宿。

　　4、需遵守本公约。

　　二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　三、宿舍统由行政部管理，由宿舍内职位最高者或年资长者担任宿舍舍监，其工作任务如下：

　　1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。

　　2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。

　　3、备置员工资料(如血型、紧急联络人......)

　　4、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

　　(1)违反宿舍管理规则，情节重大者。

　　(2)留宿亲友者。

　　(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　(4)员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

　　四、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

　　五、员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利，并由其承担相应责任。

　　六、行政部需经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

　　七、有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　八、住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：

　　1、服从舍监管理、派遣与监督。

　　2、禁止私自接配电线及装接电器。

　　3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　5、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。

　　6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

　　7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

　　8、寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　9、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

　　10、夜间最迟应于24时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍监报告。

　　11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　12、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　14、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。

　　15、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

　　①水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　②煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

　　③沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

　　16、不得于床上抽烟。

　　17、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

　　九、住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。

　　十、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：

　　1、不服从舍监或所长的监督、指挥者。

　　2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

　　3、蓄意破坏公用物品或设施等。

　　4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　6、有偷窃行为者。

　　十一、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。

篇5：物业公司园艺员宿舍管理制度

　　物业公司园艺员宿舍管理制度

　　3.1本宿舍员工，不得带外人在宿舍;要爱护

　　3.2一切公共物品，如有损坏照价赔偿;

　　3.3要把自己的私用品，码放整齐，小心保管;

　　3.4要轮流值日，保持宿舍干净;

　　3.5严禁在墙壁上张贴一些不雅观的画报;

　　3.6严禁乱接电线，私自购买一些电器用品;

　　3.7注意宿舍的防火、防盗;

　　3.8严禁在宿舍内聚众赌博、酗酒，影响他人休息;

　　3.9未经领导同意，不得挪用宿舍内一切公共设施;

　　3.10不得动用宿舍内他人的物品。