养生企业专业调理师岗位职责
养生企业专业调理师岗位职责
每天早上
1)准时上岗,更换统一的工作服,化淡妆,保持仪容整洁,保持良好的精神面貌,保持亲切的微笑和亲善大方的身体语言,说话轻声细语,动作利落大方。
2)检查自己的区域卫生是否符合卫生标准。
3)认真学习**的服务标准,主管有权利津性睑度与考核
4)熟记**所有项目操作程序,科学、合理的按照要求、程序、性能进行操作。
4)并根据顾客的身体或皮肤状况,向客人推荐家居护理用品。
5)积极主动与客户联系,进行跟踪服务,诚恳听取顾客的意见,并及时向主管反馈信息。
6)以客观公允的态度面对投诉,态度和蔼、婉转地给予解释。
7)认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能,并把枫林美容文化融会贯通。
8)保持美容院的机密,严禁把商业和技术机密外泄。
9)操作时,配戴口罩,双手消毒、不吃异位食品。
10)不断提高个人理论及操作水平。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2:初级软件开发岗位职责表
初级软件开发岗位职责表
编制日期:20**年4月28日
部门:计算机开发部 岗位名称:初级软件开发
直接主管:L* 项目负责人
职责范围 负责程度 考核内容
按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量、质量
产品实现
根据项目负责人编写的解决方案独立编写程序代码,按照公司要求独立进行代码模块的调试
全责
负责模块的实现情况,模块的正确性和稳定性
专业技术支持
掌握本项目所涉及到的开发工具、数据库、开发模式。
了解三层体系结构,面向对象的编程方法。
了解各种通讯协议和通讯方法
了解网络知识
专业技术水平的自我提高
全责
熟悉开发工具、数据库
了解三层体系结构、面向对象、通讯协议,了解网络知识
开发设计文档
严格按照公司制定的各项规章制度进行管理,组织、整理好所负责模块的各种文档;
全责
文档齐全,规范
其他
根据项目计划制定本人月度计划、周计划;如实填写员工工作周报;
模块方案设计与实现、模块实现、模块测试;
协助项目负责人进行程序的模块设计和分析以及各种文档的整理,给用户提供技术支持,参与项目的技术论证和设计思路
参与项目开发的设计,提供一定的技术支持和技术服务
全责
部分
工作计划、工作周报齐全
模块测试有效规范
篇3:中级软件开发岗位职责表
中级软件开发岗位职责表
编制日期:20**年4月28日
部门:计算机开发部 岗位名称:中级软件开发
直接主管:L* 项目负责人
职责范围 负责程度 考核内容
按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量、质量
项目模块实现
根据业务系统分析情况进行业务模型的设计开发,形成产品的解决方案。
对项目实现过程中的技术把关并赋予实现.
编写测试方案进行测试。
全责
计划明确完整,负责模块的实现情况,方案的可行性及设计实现
专业技术支持
掌握当前计算机行业主要的开发工具以及开发模式。
熟悉大型数据库的知识以及三层体系结构,面向对象的编程方法。
熟悉各种通讯协议和通讯方法
了解网络知识
全责
熟悉开发工具、数据库、三层体系结构、面向对象、通讯协议,了解网络知识
开发设计文档及其他
严格按照公司制定的各项规章制度进行管理,组织、整理好所负责模块的各种文档;
全责
文档齐全、规范
其他
根据项目计划制定本人月度计划、周计划;及时、详实填报员工工作周报;
系统方案设计与实现、系统实施、系统测试;
协助项目负责人进行程序的模块设计和分析以及各种文档的整理,给用户提供技术支持,参与项目的技术论证和设计思路
全责
部分
工作计划、工作进度齐全
方案书编写规范
测试方案有效规范
篇4:高级软件开发岗位职责表
高级软件开发岗位职责表
编制日期:20**年4月28日
部门:计算机开发部 岗位名称:高级软件开发
直接主管:L* 项目负责人
职责范围 负责程度 考核内容
按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量、质量
项目实现
根据项目情况进行业务系统分析,形成产品完整的解决方案。
对项目实现过程中的技术把关并赋予实现。
编写测试方案进行测试。
全责
计划明确完整,负责模块的实现情况,方案的可行性及设计实现
专业技术支持
及时掌握当前计算机行业主要的开发工具以及开发模式。
精通大型数据库的知识以及三层体系结构,面向对象的编程方法。
熟悉各种通讯协议和通讯方法
了解网络知识
全责
熟悉开发工具、数据库、三层体系结构、面向对象、通讯协议,了解网络知识
开发设计文档及其他
严格按照公司制定的各项规章制度进行管理,组织、整理好所负责模块的各种文档;
全责
文档齐全、规范
其他
根据项目计划制定本人月度计划、周计划;及时、详实填报员工工作周报;
系统方案设计与实现、系统实施、系统测试;
协助项目负责人整理各种文档,给用户提供技术支持,参与项目的技术论证和设计思路
全责
部分 工作计划、工作进度齐全
方案书编写规范
测试方案有效规范
篇5:科技公司项目负责人岗位职责表
科技公司项目负责人岗位职责表
编制日期:20**年4月28日
部门:计算机开发部 岗位名称:项目负责人
直接主管:L*
职责范围 负责程度 考核内容
按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量、质量
项目实施
根据公司要求确定项目目标并制定项目工作计划及组织项目实施,处理实施过程中出现的人员配合等问题,合理安排项目进度;
协助公司或者技术委员会进行对本项目的阶段评审、日常检查及验收工作;
全责
部分
计划明确完整,项目实施成功率
员工激励与客户关系处理
运用技术管理手段激励开发人员的士气,加强项目内部的技术交流氛围,形成积极向上的集体;
制定项目员工的绩效考核标准,并做好奖励和惩罚的评判工作;
代表项目从事业务拓展活动,协调客户关系,处理客户抱怨,发展和稳定客户;
全责
员工考核公正公平, 客户抱怨率
专业技术水平
熟悉电力信息化建设的情况,了解目前的建设现状和将来的发展趋势
熟悉项目管理和进度过程控制
熟悉网络知识
有一定的财会、法律、合同等知识
全责 熟悉电力信息化建设的情况,熟悉项目管理和进度过程控制,熟悉网络知识,了解财会、法律、合同等知识
项目文档及其他
严格按照公司制定的各项规章制度进行管理,组织、整理好各种文档;完成上级领导交办的其它工作。
全责
文档齐全
日常工作
根据部门工作计划制定本人月度计划、周计划;
按项目计划进度完成本职工作,如实填写项目工作日志;及时、详实填报项目工作周报;
指导相关软件开发工程师进行系统方案设计、系统实施、系统测试;
全责
提供完备的项目计划,技术方案,项目进度、项目周报详实,工作量的评定,工作质量的评定。