化工集团安全生产作业证管理制度

　　化工集团安全生产作业证管理制度

　　第一节 发放范围

　　安全生产作业证是员工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。

　　安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，能独立从事本项生产活动的职工。

　　特种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。

　　第二节 考核内容和办法

　　发放安全作业证应考核以下内容：

　　(一)化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和异常情况紧急处理以及紧急救护等。

　　(二)通用工种(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。

　　安全作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报厂安技部门核发。

　　第三节 使用与管理

　　安全作业证是员工上岗作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。

　　安全作业证应记载安全教育的考核成绩、安全工作奖罚情况。

　　安全技术部门每月至少对安全作业证抽查一次，车间应随时检查。

　　持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证内、考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格。

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篇2：化工企业财务部门安全生产职责

　　化工企业财务部门安全生产职责

　　(一)按照国家规定提取的安全生产及安全技术措施费用要列入年度财务计划，单独立项，专款专用。

　　(二)凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。

　　(三)监督安全生产费用的使用，确保其不被挪作它用。

　　(四)要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不准报销。

　　第34条 劳资、教育部门安全生产职责

　　(一)组织对职工和有关人员(实习、培训人员)的一级安全教育。

　　(二)执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。

　　(三)严格执行“劳动法”规定的工作时间，控制加班加点，并组织劳动纪律的检查，建立良好安全生产秩序。

　　(四)在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全内容并列入技术考核之中。把安全生产工作业绩作为职工奖励考核的重要内容。

　　(五)参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。

　　(六)在办理临时用工协议书时应有安全生产方面的条款，并会同有关部门严格执行。

篇3：化工企业医疗、工业卫生部门安全生产职责

　　化工企业医疗、工业卫生部门安全生产职责

　　(一)落实《中华人民共和国职业病防治法》。做好工业卫生宣传教育和检查监督工作。

　　(二)搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。管理有关档案、台帐。

　　(三)参加工伤鉴定，提出鉴定依据。

　　(四)参加事故抢救，负责医疗事故的管理。

篇4：化工企业行政管理部门安全生产职责

　　化工企业行政管理部门安全生产职责

　　(一)负责保健食品、清凉饮料供应、发放工作中的食品、饮食卫生工作。

　　(二)负责本部门锅炉、气瓶(罐)、热交换器及机具的安全管理，并保持完好。

　　(三)搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。

篇5：化工企业工会安全生产职责

　　化工企业工会安全生产职责

　　(一)负责向职工宣传国家劳动保护方面的法律、法规、规定和标准，并监督执行。教育职工遵章守法。

　　(二)加强对安全生产的监督，开展遵章、守纪预防事故的群众性活动，充分发挥群众监督在安全生产中的作用。维护职工在安全生产方面的合法权益。

　　(三)协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。

　　(四)会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。

　　(五)参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。

　　(六)督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。

　　(七)工会是企业安全生产监督委员会的成员，要把职业安全卫生工作列入职代会的议事日程。

　　(八)参加伤亡事故调查、分析和善后处理工作。

　　(九)认真做好女工的劳动保护工作。