某物业公司会计岗位职责(五)

　　某物业公司会计岗位职责(五)

　　1、严格按照《会计法》及总公司设置的会计核算程序履行职责，办理相关业务;

　　2、负责对各小区经济业务的收付款原始单据进行初步审查，确定其所辖项目、会计业务性质，填制记账凭证;

　　3、及时将当日编制的记账凭证录入财务系统，确保内容完整、分类合理、数据准确，会计科目使用合理;

　　4、负责会计凭证等的整理归档;

　　5、月末及时进行结账、转账事项、作好日记账、明细账，总分类账的登记和保管事项;

　　6、按公司财务部设置的报表体系进行数据的分类整理，按规范要求填制相关报表，进行财务结构、损益变动、成本费用、预算执行、中长期趋势的分析及会计报告的编制、分析和解释，并提交审批人审批后报出;

　　7、每周必须到各小区进行实地调查了解，注意平时相关数据资料的收集、分析、比较工作，作为拟订各项预算的参考依据;

　　8、每月月末，将会计总账与出纳员的“现金日记账”相核对，做到账账想符合;

　　9、月末及时清理未达帐项及各项应收未收款，作好帐龄分析，确保公司债权安全。

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篇2：某公司成本会计岗位职责(七)

　　某公司成本会计岗位职责(七)

　　在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。

　　主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。

　　当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。

　　不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。

　　学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

　　做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

　　完成财务部部长临时交办的其他任务。

篇3：PM公司主办会计岗位职责

　　PM公司主办会计岗位职责

　　根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

　　在部长领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

　　正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　负责社会集团购买力的审查和报批工作。

　　及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

　　协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

篇4：某航空分公司国际部财务室会计岗位职责

　　某航空分公司国际部财务室会计岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：货运处主任。

　　1.2 直属下级部门和岗位：无。

　　2目标责任

　　2.1负责货运票证的领取、保管、发放和销号、审核，回笼本单位的帐、款。

　　3主要工作内容

　　3.1 组织领导财务科日常工作，保证财务各项工作正常进行。

　　3.3 组织编制本处各类财务报表，并审核把关。

　　3.4 参与货运处生产经营管理会议，对票证、票款的使用情况做出分析，当好领导参谋。

　　3.5 完成上级交办的其他事宜。

　　4 主要工作权限

　　4.1 财务管理制度健全，考核制度完善。

　　4.2 票证、票款回笼及时，确保资金安全。

　　4.3 提供的报表内容真实、数据可靠。

　　4.4 遵纪守法，廉洁奉公。

篇5：工贸公司会计岗位责任职责考核明细

　　工贸公司会计岗位责任职责考核明细(满分20分)

　　主要职责//考核分解细化

　　1流动资金管理--3分

　　拟定流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额管理--1分;

　　编制、实施流动资金计划以及银行贷款和还款计划--1分;

　　考核流动资金使用效果，加速灵动资金的运作效率--1分。

　　2固定资产管理--3分

　　知晓并上报会计期间固定资产总量价值和折旧。拟订固定资产管理与核算实施办

　　法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录--1分;

　　办理固定资产购置、折旧、调整、租赁、封存、出售，按制度规定计提固定资产折

　　旧及报废等手续--1分;

　　参与固定资产清查盘点,分析固定资产使用效果,促进固定资产合理使用,提高固定

　　资产利用率--1分。

　　3原材料管理--2分

　　审计材料采购用款计划,审查发票等凭证,考核材料的消耗--1分;

　　参与库存材料清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理--1分。

　　4成本与工资管理--3分

　　拟定成本核算办法,建立健全成本核算程序,编制成本费用计划--0.5分;

　　拟订生产经营成本、费用开支范围,考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支,

　　降低成本费用支出--1分;

　　知晓并上报不同会计期间工资总额的使用情况，审核工资表，进行工资明细核算--0.5分;

　　准时发放工资(每月10-15日)，特殊情况顺延要提前告知--1分。

　　5利润核算及分配--2分

　　知晓并上报不同会计期间利润总额，做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售

　　收入和其他收入,认真审核、计算、编制利润报表--1分;

　　考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润--1分。

　　应收应付

　　6款及往来结算管理--3分

　　知晓并上报不同会计期间经常发生或发生额较大的各类费用支出额，上报不同会计

　　期间应收款的总量及呆账的数额--1分;

　　知晓并上报不同会计期间应付款、借款的数额和相应利息--1分

　　加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂收、暂付、应收、应付、备用金等往

　　来款项--1分;

　　总帐报表与综合分析:--2分

　　登记总帐,核对帐目,编制资金平衡表--1分;

　　核对其他会计报表,管理会计凭证和帐表--1分。

　　综合分析财务状况和经营成果--0.5分;

　　编写财务情况说明书--0.5分。

　　保守秘密--2分

　　遵守职业道德及国家法律、法规，严格保守公司秘密--2分