某航空分公司航线管理室组长岗位职责

　　某航空分公司航线管理室组长岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：货运处主任、货运处副主任。

　　1.2 直属下级部门和岗位：航线管理员。

　　2目标责任

　　2.1组织带领本室员工按照公司要求，认真做好货物的开发、销售工作，确保生产任务的完成。

　　3岗位职责

　　3.1 牢固树立“安全第一”思想，按章操作，确保安全运输万无一失。

　　3.2了解职工的思想状况、业务水平和工作作风，抓好服务质量和服务意识教育，组织落实本室职工日常政治学习和业务学习，做好职工的思想稳定工作。

　　3.3 保质、保量做好国内货物销售工作。

　　3.4 合理确定本室所属岗位的职责及人员调配，明确岗位业务分工。

　　3.5 明确本室各项业务的工作程序、落实有关标准和管理制度，并监督指导实施。

　　3.6 主持本室工作讲评会，布置任务，及时指导协调工作，处理职工工作中的困难和问题;定期参加货运处讲评会，汇报工作，解决问题。

　　3.7 跟班作业，掌握本室人员的安全状况和规章制度的落实情况，发现问题及时指导改进。

　　3.8 协调处理本室业务工作上与其他科室及各部门的配合与协作，解决工作中发生的矛盾和纠纷，保证本室工作顺利进行。

　　3.9 及时处理并报告本室作业中发生的安全事故及工作差错，制定防止再发生的改进措施。

　　3.10 协助部门领导做好本室的考评工作。

　　3.11 主动了解并及时报告有关货运市场信息。

　　3.12 做好各类运价申请及批复文件的留存工作。

　　3.13 完成上级交办的其它事宜。

　　4 主要工作权限

　　4.1 有权按规定对有关保障部门的服务和工作配合提出评价意见。

　　4.2 有权按规定拒绝收运不符合航空运输包装要求的货物。

　　4.3有权对现行运价的调整向货运处提出建议。

　　4.4 有权否决航线管理员的运价建议。

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篇2：某航空分公司查询室组长岗位职责

　　某航空分公司查询室组长岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：货运处主任、货运处副主任。

　　1.2 直属下级部门和岗位：无。

　　2目标责任

　　2.1负责组织本组人员做好货物的查询及生产数据统计工作。

　　3主要工作内容

　　3.1 了解职工的思想状况、业务水平和工作作风，抓好服务质量和服务意识教育，组织落实本室职工的政治学习和业务学习，做好职工的思想稳定工作。

　　3.2 协调货运处与其它兄弟机场的业务关系。

　　3.3 合理确定本室所属岗位的职责及人员调配,明确岗位业务分工。

　　3.5 组织制定本室各项业务的工作程序、落实有关标准和管理制度,并监督指导实施。

　　3.6 主持本室工作讲评会,布置任务,及时指导协调工作,处理职工工作中遇到的困难和问题;定期参加货运处讲评会,汇报工作,解决问题。

　　3.7 跟班作业，掌握本室人员的安全生产状况和规章制度的落实情况,发现问题及时指导改进。

　　3.8 及时处理并报告本室作业中发生的安全事故及工作差错, 制定防止再发生的改进措施。

　　3.9 协助部门领导做好本室的考评工作。

　　3.10根据有关规定负责不正常货物的处理。

　　3.11 经常对货运处的所有计算机设备进行检查，确保设备软、硬件运转正常。

　　3.12 对货运处需要的各类业务文件，利用计算机及时、准确的进行文字处理。

　　3.13 协调处理本室业务作业中与其他科室及有关部门的配合协作,解决工作中发生的矛盾和纠纷,保证本室工作顺利进行。

　　3.14 完成领导交办的其他工作。

　　4 主要工作权限

　　4.1 有权按规定对有关保障部门的服务和工作配合提出评价意见。

　　4.2 有权按规定向货运处及时反应出发、到达货物不正常情况。

　　4.2 有权按规定要求有关部门及时准确提供货物运送的原始信息。

　　4.3 有权按规定向货运处领导提出无法交付货物的处理建议。

　　4.4 有权按规定要求有关部门提供准确清仓情况。

　　4.5 有权按规定要求对本室各岗位工作进行分工。

篇3：某航空分公司市内营业室组长岗位职责

　　某航空分公司市内营业室组长岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：货运处主任、货运处副主任。

　　1.2 直属下级部门和岗位：销售营业员、装卸员

　　2目标责任

　　2.1组织带领本室人员做好货运处市内货物柜台收运、到达货物发放等工作。

　　3主要工作内容

　　3.1 合理安排货运处市内货物柜台收运、到达货物发放工作。

　　3.2了解职工的思想状况、业务水平和工作作风，抓好服务质量和服务意识教育，组织落实本室职工的政治学习和业务学习，做好职工的思想稳定工作。

　　3.3 检查、落实仓库安全防范工作。

　　3.4 合理确定本室所属岗位的职责及人员调配,明确岗位业务分工。

　　3.5 组织制定本室各项业务的工作程序、落实有关标准和管理制度,并监督指导实施。

　　3.6 主持本室工作讲评会,布置任务,及时指导协调工作,处理职工工作中遇到的困难和问题;定期参加货运处讲评会,汇报工作,解决问题。

　　3.7 跟班作业，掌握本室人员的安全生产状况和规章制度的落实情况,发现问题及时指导改进。

　　3.8 及时处理并报告本室作业中发生的安全事故及工作差错, 制定防止再发生的改进措施。

　　3.9 协助部门领导做好本室的考评工作。

　　3.10 负责进出港货物的运送、查询、仓储的全面管理。

　　3.11 根据有关规定负责不正常货物的处理。

　　3.12 协调处理本室业务作业中与其他单位及有关部门的配合协作,解决工作中发生的矛盾和纠纷,保证本室工作顺利进行。

　　3.13 完成领导交办的其他工作。

　　4 主要工作权限

　　4.1 有权按规定对有关保障部门的服务和工作配合提出评价意见。

　　4.2 有权按规定要求有关部门及时准确提供货物运送信息。

　　4.3 有权按规定要求有关部门及时准确提供航班运力情况。

　　4.4 有权按规定要求有关部门提供准确收运情况。

　　4.5 有权按规定要求对本室各岗位工作。

篇4：某航空分公司搬运队副组长岗位职责

　　某航空分公司搬运队副组长岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：搬运队组长。

　　1.2 直属下级部门和岗位：搬运员。

　　2目标责任

　　2.1负责协助组长本站进出港航班所承运的行李、货邮搬运工作。

　　3主要工作内容

　　3.1 负责协助组长建立健全本组的各项规章制度，并监督、检查各项规章制度 的执行情况。

　　3.2 负责协助组长组织本组方针目标管理方案的制定的实施，确保各项生产(任务)指标的完成。

　　3.3 负责协助组长做好搬运员的管理、培训、教育和提高工作。

　　3.4 负责协助组长做好本组综合治理工作。

　　3.5 定期向正职汇报分管工作的情况，提出整改工作建议和意见。

　　3.6 负责在单位住宿的搬运员生活管理。

　　3.7 完成上级交办的其他事宜。

　　4 主要工作权限

　　4.1 有权按规定对有关协作部门的工作配合提出评价意见。

　　4.2 有权按规定要求有关部门及时准确提供航班动态信息。

　　4.3 有权检查落实当天的航班计划。

篇5：某航空分公司搬运队组长岗位职责

　　某航空分公司搬运队组长岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：货运处主任、货运处副主任。

　　1.2 直属下级部门和岗位：搬运队副组长、搬运员。

　　2目标责任

　　2.1负责本站进出港航班所承运的行李、货邮搬运工作。

　　3主要工作内容

　　3.1 牢固树立“安全第一”思想，按章操作，确保安全运输万无一失。

　　3.2了解职工的思想状况、业务水平和工作作风，抓好服务质量和服务意识教育，组织落实本队职工日常政治学习和业务学习，做好职工的思想稳定工作。

　　3.3 合理安排装卸搬运作业计划，组织协调做好计划的实施。

　　3.4 合理确定本队所属岗位的职责及人员调配，明确岗位业务分工。

　　3.5 明确本队各项业务的工作程序、落实有关标准和管理制度，并监督指导实施。

　　3.6 主持本队工作讲评会，布置任务，及时指导协调工作，处理职工工作中遇到的困难和问题;定期参加货运处讲评会，汇报工作，解决问题。

　　3.7 跟班作业，掌握本队人员的安全生产状况和规章制度的落实情况，发现问题及时指导改进。

　　3.8 检查落实防雨用具等日常设备的，确保车辆安全、正常运行。

　　3.9 及时处理并报告本队作业中发生的安全事故及工作差错，制定防止再发生的改进措施。

　　3.10 协调自理本队业务工作上与其他科室及有关部门的配合与协作，解决工作中发生的矛盾和纠纷，保证本队工作顺利进行。

　　3.11 协助部门领导做好本队的考评工作。

　　3.12 认真填写值班日记，检查落实行车记录，将待办事项交接清楚。

　　3.13 完成领导交办的其他工作。

　　4 主要工作权限

　　4.1 有权按规定对有关协作部门的工作配合提出评价意见。

　　4.2 有权按规定要求有关部门及时准确提供航班动态信息。

　　4.3 有权检查落实当天的航班计划。